最新-关于设置职业健康管理机构的通知
天津市卫生健康委关于印发天津市职业健康质量控制中心管理办法（试行）的通知
天津市卫生健康委关于印发天津市职业健康质量控制中心管理办法（试行）的通知文章属性•【制定机关】天津市卫生健康委员会•【公布日期】2020.12.16•【字号】•【施行日期】2020.12.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文市卫生健康委关于印发天津市职业健康质量控制中心管理办法（试行）的通知各区卫生健康委，委直属有关单位，医学院校附属医院，中央驻津医院，部分企事业单位医院，各有关单位：为进一步加强我市职业健康技术服务体系建设，全面提升职业健康工作能力水平，充分发挥专业质控管理在职业健康工作中的作用，结合近年来职业健康管理工作实践，我委制定了《天津市职业健康质量控制中心管理办法（试行）》。
现印发给你们，请遵照执行。
2020年12月16日天津市职业健康质量控制中心管理办法（试行）第一章总则第一条为加强我市职业健康体系建设，规范职业健康服务工作，我市建立职业健康质量控制中心（以下简称质控中心）。
为规范和促进质控中心建设发展，充分发挥专业质控中心在职业健康管理工作中的作用，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称质控中心，是指在市卫生健康委领导下，负责对全市职业健康技术服务机构开展业务指导、绩效评价和质量管理的专家组织。
第三条市卫生健康委制定质控中心管理办法，负责各类质控中心的规划、组建、考核与管理，审定质控标准和程序，指导全市职业健康质量管理与控制工作；负责组织质控中心换届遴选工作。
第二章管理机构设置及职责第四条市卫生健康委根据我市实际，负责规划建设市级职业健康各类质控中心，并逐步完善质控网络。
原则上同一领域只设立一个市级质控中心。
第五条市卫生健康委设立天津市职业健康质量控制中心管理办公室，具体负责市级质控中心的日常管理和业务指导。
办公室设在市卫生健康委职业健康处。
办公室主要职责如下：（一）组织各类质控中心挂靠单位的竞聘工作；（二）负责对各质控中心的日常管理，督促推进的事务性工作；（三）制定、修订质控中心、挂靠单位的考核标准，并组织实施；（四）对质控中心成员信息实行动态管理，及时对成员有变化的质控中心完成调整，确保工作顺利进行；（五）协助质控中心开展质控培训和业务指导工作；（六）督促质控中心季度与年度质控信息汇总分析与上报、定期发布与质控管理相关的卫生信息；（七）根据质控中心检查结果及提出的奖惩措施、整改意见与建议，督促职业健康技术服务机构贯彻落实；（八）筹备年度工作会议。
成立职业健康管理工作领导机构和管理机构的通知 (8)
平煤股份一矿成立职业健康工作领导机构和管理机构的通知为认真贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，强化主体责任落实，保障我矿职业健康工作依法依规持续深入开展，有效预防、控制和消除职业病危害，进一步降低职业病发病率，保护职工的生命安全和身体健康，促进矿井持续安全健康发展，根据《中国平煤神马集团关于2019年职业健康工作的安排意见》（中平〔2019〕8号）文件精神要求，成立平煤股份一矿职业健康工作领导机构和管理机构，明确各级人员及机构和各业务区科职责，具体安排如下：一、成立矿职业健康工作领导机构和设立矿职业健康管理机构（一）成立矿职业健康工作领导小组组长：焦振营、王广民副组长：孙志立成员：任二坤、杨建军、张亚辉、王俊有、韩春晓、牛金玉、白纪成、曾昭友、魏如愿、罗安超、谢新军、孙利民、张会见、张军安、李晓、叶国和、彭波、芦海涛及安全、采煤、掘进、机电、运输、一通三防、环保、人力资源、工会、财务、经营、计划、后勤、科协、职工培训等管理部门主要负责人。
（二）设立职业健康管理办公室职业健康管理办公室为矿职业病危害防治管理工作机构，宋华伟任办公室主任，设置专职管理人员二名。
职业健康专职管理成员：陈建营、张翼职业健康管理办公室在矿职业健康工作领导小组领导下开展全矿的职业健康管理工作。
二、各级人员职责（一）组长职责1.组长是矿职业健康工作第一责任人，对全矿职业健康管理工作负全面责任。
2.认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规和标准，审定矿井职业病危害防治责任制、职业病危害防治各项管理制度、职业卫生操作规程、应急救援预案及演练方案，落实各级职业危害防治防治责任。
3.健全职业病危害防治管理机构，构建职业病危害防治管理网络，配置专（兼）职职业病危害防治管理人员。
4.认真组织制定并督促落实职业健康年度工作计划及实施方案，听取职工对本矿职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
5.定期召开职业健康工作领导小组会议，听取工作汇报，研究制定职业病危害防治经费计划并予以组织落实，督促落实各项职业病危害防治措施。
(完整版)关于成立职业健康体检组的通知
(完整版)关于成立职业健康体检组的通知关于成立职业健康体检组的通知
为了加强企业职工的健康管理和促进职业健康，经公司决定，决定成立职业健康体检组。
现将有关事项通知如下：
一、组建目的
通过职业健康体检组的成立，旨在全面检查企业职工的健康状况，发现和预防潜在的职业性疾病，确保员工的身体健康，提高工作效能。
二、组成人员
1. 组长：由公司健康管理部门指定一名专业医生担任。
2. 组员：包括公司职工健康管理部门的相关工作人员和协助医生进行体检的医护人员。
三、任务和职责
1. 制定职业健康体检计划：职业健康体检组应根据企业的实际需求，制定职工体检计划，明确体检项目和标准。
2. 组织体检活动：负责组织职业健康体检活动，保证体检的顺利进行，并做好相关记录及数据统计工作。
3. 分析评估体检结果：对职业健康体检结果进行分析和评估，及时发现职业健康问题并提供相应的健康指导和建议。
4. 提供健康咨询服务：积极向员工提供职业健康知识和健康促进措施的咨询服务，提高员工的健康意识和自我保护能力。
四、工作安排
1. 职业健康体检组应每年至少组织一次全员体检，同时可以根据需要进行其他专项体检。
2. 体检时间、地点和流程将根据实际情况另行通知，请职工们做好相应的准备。
请各部门积极配合职业健康体检组的工作，提供必要的协助和支持。
希望通过职业健康体检组的成立，企业职工的健康水平得到有效提升，共同为企业的发展做出更大的贡献！
此致
公司全体员工
日期：XXX年XX月XX日。
关于成立职业卫生管理领导小组的通知
资康泓砖发〔2015〕2号资阳市康泓农业发展有限公司页岩砖瓦厂关于成立作业场职业健康管理机构的通知各部门：为了加强企业作业场所职业健康的监督管理工作，强化职业危害的防治责任，预防、控制和消除职业危害，保障职工生命安全和健康，根据相关法律、法规的规定，经公司经理办公会议研究，决定成立作业场所职业健康管理机构。
现将有关决定通知如下：一、公司管理机构：组长：俞翔副组长：张兵，组员：王红娟，王刚职业健康管理工作领导小组全面全厂职业安全工作（注：副组长为企业职业安全管理负责人）。
二、工作职责1、负责全公司职业危害防治工作。
2、建立健全职业危害防治责任制、制度和操作规程。
3、建立职业卫生管理台帐、职工健康档案，并妥善保存。
4、组织职业健康教育与培训，宣传普及职业健康知识。
5、严格执行职工上岗前、在岗期间、换岗、离岗时和各种应急职业健康检查。
6、负责对职业病患者或有职业健康损害的员工，及时进行医治或调离原工作岗位，并妥善安置。
7、组织有关部门对分公司职业病防治工作进行监督检查，对查出的问题要及时采取措施进行整改。
发现重大职业危害，制定应急处置措施。
8、负责公司新建项目的职业危害防护设施“三同时”验收工作，以及新员工和接触职业危害人员的体检工作。
9、负责委托具有相应资质的服务机构，每年进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
10、负责每年向安监局申报作业场所职业危害因素。
三、、建立健全作业场所职业健康管理制度根据国家安全生产监督管理总局第47号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，各部门应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：①职业危害防治责任制度；②职业危害告知制度；③职业危害申报制度；④职业健康宣传教育培训制度；⑤职业危害防护设施维护检修制度；⑥从业人员职业病防护用品管理制度；⑦职业危害监测及评价管理制度；⑧建设项目职业卫生“三同时”管理制度；⑨劳动者职业健康监护及其档案管理制度；⑩职业病毒危害事故处理与报告制度；○11职业病危害应急救援与管理制度；○12岗位职业卫生操作规程；○13法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
国家卫生健康委办公厅关于印发职业健康和公共卫生监督领域“证照分离”改革措施的通知
国家卫生健康委办公厅关于印发职业健康和公共卫生监督领域“证照分离”改革措施的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2021.06.30•【文号】国卫办法规发〔2021〕13号•【施行日期】2021.06.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文国家卫生健康委办公厅关于印发职业健康和公共卫生监督领域“证照分离”改革措施的通知国卫办法规发〔2021〕13号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委,中国疾控中心、监督中心、职业卫生中心:为贯彻落实《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》（国发〔2021〕7号，以下简称7号文件）精神，我委组织对《中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单（2021年全国版）》和《中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单（2021年自由贸易实验区版）》中涉及职业健康和公共卫生监督领域的改革事项进行了细化，并制定了落实举措。
现印发给你们，请认真组织实施。
附件：1.职业健康领域改革措施2.公共卫生监督领域改革措施国家卫生健康委办公厅2021年6月30日附件1职业健康领域改革措施一、高度重视，切实抓好改革事项落地落实此次改革取消职业卫生技术服务机构甲级、丙级资质认可,优化职业卫生技术服务机构、放射卫生技术服务机构、放射源诊疗技术和医用辐射机构等行政许可的审批服务。
各地要高度重视，按照7号文件提出的改革举措，进一步理清思路，明确工作任务，依据《行政许可法》等法律法规制定实施方案，增强服务意识，抓紧调整优化业务流程，健全完善工作规则和行政审批服务（办事）指南，确保相关政策全面落实，让相关企业及机构充分享受改革红利。
二、平稳有序，扎实做好职业卫生技术服务机构资质认可改革衔接工作（一）按照7号文件的要求，国家卫生健康委将依照程序对《职业卫生技术服务机构管理办法》（国家卫生健康委令第4号，以下简称《管理办法》）、《国家卫生健康委办公厅关于贯彻落实职业卫生技术服务机构管理办法的通知》（国卫办职健发〔2021〕2号，以下简称2号文件）作相应修改。
关于成立职业健康机构及管理人员的通知,
XXXX公司文件
XXXX 安[ XXXX ]第XX 号
关于配备职业健康兼职管理人员的通知
各部门、车队：
为贯彻落实国家有关职工健康和劳动保护的指示精神，规范我公司职工健康管理工作，提高公司职工健康管理水平，公司安全生产领导小组对全公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。
安全部代表公司安全生产领导小组行使职业健康监督管理职能，全面负责公司范围的职业健康检测及公司安全生产领导小组布置的职业健康管理工作。
公司各级行政主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作，加强对职业病防治的宣传教育，普及职业防治知识，增加职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。
任命XXX为职业健康兼职监管人员。
特此通知!
附件：职业健康管理人员岗位职责。
XXXX公司
2020年1月1日
附件：职业健康兼职管理人员工作职责：
1.全面负责公司从业人员职业健康的管理工作；
2.按照国家相关规定按时为从业人员安排身体检查；
3.保证从业人员工伤保险的按时交纳，为从业人员提供符合国家相关规定的劳动保护用品；
4.职业健康管理人员应会同其他部门人员制定危害防护措施，必要时应印刷成册，发放到从业人员手中。
5.从业人员入职前，职业健康管理人员应毫无隐瞒的告知作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施；
6.按照国家相关规定，定期对从业人员进行职业健康宣传教育；
7.负责职业健康劳动保护用品的购买、发放、使用、维修等工作。
关于成立职业健康管理机构的通知
XX公司文件
XX办【20XX】第X号
关于成立职业健康管理机构的通知
各单位，各部室：
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司员工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进我公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第19条第一项的规定，经公司领导研究决定，成立职业健康管理机构。
负责人：xx
组员：xxx
管理机构职责：
1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案，并妥善保存。
3、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职
- 1 -
业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示，对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。
5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作，为接触职业危害因素职工建立健康档案。
6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
7、开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。
8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的健康查体工作。
9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置。
XX公司
20XX年X月X日
主题词：发布职业健康管理机构通知
发送：综合管理部、安全管理部、财务管理部抄报：
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关于成立职业健康工作领导小组的通知18.3.12
关于成立职业健康工作领导小组的通知为预防、控制和消除职业病危害，预防职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进我公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项规定，经公司领导研究决定，成立职业健康工作领导小组。
一、职业健康工作领导小组成员组长：xx执行组长：XX副组长：XX成员：XXXX专职管理员：XXX二、运行保障部为职业健康领导小组的办事机构负责公司职业健康管理的监督、检查并承办职业健康领导小组的各项日常工作。
三、职业健康工作领导小组职责（一）组长职责：1、全面负责公司职业健康管理工作。
2、贯彻落实国家有关职业健康制度建设工作。
3、督促检查公司开展职业健康工作。
5、组织开展本单位职业健康的宣传、教育、检查、评比和奖惩工作。
6、组织公司职业健康会议的召开工作，了解职业健康工作开展情况，保障职业健康工作有效实施，努力改善员工健康水平状况，提升公司职业健康管理水平。
（二）副组长职责1、协助组长、执行组长做好公司职业健康管理工作，负责本单位和分管部门的职业健康管理工作。
2、在组长、执行组长的统一领导下，组建公司职业健康管理机构，健全职业健康管理的各项规章制度。
3、协助组长、执行组长编制本单位和分管部门的职业健康管理工作。
4、协助组长、执行组长开展本单位职业健康的宣传、教育、检查、评比和奖惩工作。
（三）成员职责1、在组长、执行组长和副组长的领导下开展工作，负责贯彻落实职业健康领导小组的决定、决议，具体开展各项工作。
2、协助上级领导做好健康企业工作，并对本部门和分管部门职业健康工作负责。
3、组织编制本单位的职业健康文件。
4、组织开展本部门和分管部门职业健康的宣传、教育、检查、评比和奖惩工作。
5、负责具体实施公司职业健康管理的相关工作。
（五）专职管理员职责1、在职业健康领导小组的领导下，具体实施本单位职业健康管理的各项工作。
2、认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规、本单位职业健康制度和上级单位有关要求、指示等。
设立职业健康管理机构-配备专(兼)职管理人员
2014设立职业健康管理机构-配备专(兼)职管理人员关于成立职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员的通知全公司各部门：为了加强企业职业健康的监督管理工作，强化职业危害的防治责任，预防、控制和消除职业危害，保障职工生命安全和健康，根据相关法律、法规的规定，经公司会议研究，决定成立职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员。
现将有关决定通知如下：一、职业健康管理机构：组长：副组长：专职人员：二、工作职责1、负责全公司职业危害防治工作。
2、建立健全职业危害防治责任制、制度和操作规程。
3、建立职业卫生管理台帐、职工健康档案，并妥善保存。
4、组织职业健康教育与培训，宣传普及职业健康知识。
5、负责对职业病患者或有职业健康损害的员工，及时进行医治或调离原工作岗位，并妥善安置。
6、组织有关部门对分公司职业病防治工作进行监督检查，对查出的问题要及时采取措施进行整改。
发现重大职业危害，制定应急处置措施。
7、负责公司新建项目的职业危害防护设施“三同时”验收工作，以及新员工和接触职业危害人员的体检工作。
三、建立和健全职业健康管理制度根据国家安全生产监督管理总局第23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，各单位应当建立和健全下列职业危害防治制度和操作规程：①职业危害防治责任制度；②职业危害告知制度；③职业危害申报制度；④职业健康宣传教育培训制度；⑤职业危害防护设施维护检修制度；⑥从业人员防护用品管理制度；⑦职业危害日常监测管理制度；⑧从业人员职业健康监护档案管理制度；⑨岗位职业健康操作规程；⑩法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
四、工作要求公司各部门一定要高度重视职业健康管理工作，职业危害关系到员工的身体健康和生命安全，要认真贯彻落实国家有关职业健康的法律、法规，建立健全的规章制度和安全规程，加强组织领导，明确责任，努力为员工创造一个安全、健康的作业环境，促进企业安全生产稳定、协调发展。
特此通知1 / 1。
关于设立职业卫生管理机构及职业健康安全管理人员的通知
关于设立职业卫生管理机构及职业健康安全管理人员的通知为防控、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，经研究决定在本单位设立职业卫生管理领导小组，为小组长。
经研究决定确定为职业健康安全管理人员，负责本单位的职业健康安全工作。
职业卫生管理领导小组职责：1、组织制订(修改) 职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、制订本单位年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3、根据本单位机构设置，明确各部门、人员的职责。
4、领导本单位职业病防治工作，建立本单位职业健康安全管理档案。
5、组织对本单位干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表扬、奖励；对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查本单位职业病防治工作的开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、车间、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取有效的解决措施。
8、对本单位内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理。
9、对本单位的职业病防治工作负直接责任。
职业健康安全管理人员职责：1.认真贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等职业卫生的法律、法规以及本单位管理制度，全面落实职业卫生责任制，组织制订和发布本单位职业卫生的各项规章制度和安全操作规程。
2.每年至少主持召开四次职业卫生工作会议，总结职业健康安全工作经验和教训，研究和解决有关职业健康安全中的重大问题，布置年度或阶段性的职业健康安全管理工作。
3.坚持“四同时”，即在计划、布置、检查、总结时，同时计划、布置、检查、总结职业健康安全工作。
4.负责组织本单位职业健康安全事故（事件）的调查处理工作，协助重大事故的调查处理工作。
5.向职工代表大会或员工代表报告职业健康安全管理情况，听取意见和建议，改进职业健康安全管理工作。
国家卫生健康委办公厅关于贯彻落实职业卫生技术服务机构管理办法的通知-国卫办职健发〔2021〕2号
国家卫生健康委办公厅关于贯彻落实职业卫生技术服务机构管理办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家卫生健康委办公厅关于贯彻落实职业卫生技术服务机构管理办法的通知国卫办职健发〔2021〕2号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委，中国疾控中心，国家卫生健康委监督中心：《职业卫生技术服务机构管理办法》（国家卫生健康委令第4号，以下简称《办法》）于2020年12月31日公布，自2021年2月1日起施行。
为切实做好《办法》的贯彻实施，进一步规范职业卫生技术服务机构资质认可及监督管理工作，现就有关事项通知如下：一、提高认识，切实做好学习宣贯工作《办法》以《职业病防治法》为依据，全面贯彻落实国家“放管服”改革要求，适应职业健康新形势、新要求，对职业卫生技术服务机构资质认可、技术服务、监督管理、法律责任等作出明确规定，为卫生健康行政部门进一步落实简政放权要求、强化事中事后监管、加大对违法行为的惩处力度提供了重要依据，也是规范技术服务行为、保证技术服务质量、维护用人单位及劳动者合法权益的重要保障。
各地卫生健康行政部门要充分认识公布施行《办法》的重要意义，加强组织领导，把学习宣传贯彻《办法》作为当前和今后一段时期的重要任务，切实抓紧抓好。
要组织开展专题培训和研讨，认真学习领会《办法》的重要内容，准确把握制度设计的核心内涵和精神实质，提升依法行政水平。
要按照当前疫情防控的总体要求，创新培训和宣传方式，通过举办培训宣贯会、设立咨询电话及网络宣传等形式，向职业卫生技术服务机构宣传解读《办法》，讲清讲透《办法》的新要求新举措，为《办法》的顺利实施营造良好的氛围。
关于成立职业健康管理领导小组的通知
关于成立职业健康管理领导小组的通知Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT关于成立职业健康管理领导小组的通知1目的根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（国务院352号令2002），为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。
2适用范围本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。
本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3职责与分工主管部门：安全质量部，负责监督本通知的执行。
相关部门：公司各部门，日常工作中贯彻执行本通知。
4内容与要求公司以安全质量部、行政办公室为基础成立职业健康管理领导小组，配置兼职管理人员。
组长：副组长：组员：4.1.1督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。
4.1.2每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。
4.1.3对接触有毒、有害物质的在册员工，应由安全管理部负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。
4.1.4对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。
4.1.5对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。
4.1.6发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。
生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。
涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。
涉及有害作业场所必须符合：4.4.1作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。
关于成立职业健康管理领导小组的通知
关于成立职业健康管理领导小组的通知1?目的??根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（国务院352号令2002），为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。
??2?适用范围??本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。
本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
??3?职责与分工??主管部门：安全质量部，负责监督本通知的执行。
??相关部门：公司各部门，日常工作中贯彻执行本通知。
4?内容与要求?4.1?公司以安全质量部、行政办公室为基础成立职业健康管理领导小组，配置兼职管理人员。
?组长：副组长：组员：?4.1.1?督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。
?4.1.2?每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。
?4.1.3?对接触有毒、有害物质的在册员工，应由安全管理部负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。
?4.1.4?对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。
?4.1.5?对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。
?4.1.6?发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。
?4.2?生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。
?4.3?涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。
?4.4?涉及有害作业场所必须符合：?4.4.1?作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。
职业卫生管理机构设置文件
XXXXXXXXXXX公司文件XX矿字[XXXX] 1号XXXXXXXXXXX有限公司关于设立健康企业建设管理机构机构的通知为了深入贯彻落实《职业病防治法》，全面提高公司的健康企业建设管理机构水平。
经公司研究决定成立健康企业建设领导机构，组成人员如下：主任：XXX副主任：XXX XXX XXX成员：XXXXXXX职工代表：XXX XXX健康企业建设领导机构负责领导实施公司的健康企业建设管理机构工作，领导小组下设健康企业建设管理机构办公室，负责健康企业建设管理机构具体工作，办公室主任由健康企业建设分管负责人XXX 兼任。
职业危害防治职责1、组织制订（修改）职业危害防治管理制度和职业危害防治操作规程，并督促执行。
2、根据公司机构设置，配备健康企业建设管理机构人员，明确各部门及人员职责。
3、制订公司年度职业危害防治计划方案并组织具体实施，保证职业危害防治经费的落实和使用。
4、领导公司职业危害防治工作，督促建立企业职业健康管理档案。
5、督促对全公司干部职工进行有关职业危害防治的法律法规及职业危害防治相关的知识培训与宣传教育。
对在职业危害防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章者和不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查公司各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时制订整改措施，督促各单位按期解决。
7、经常听取各单位、安全技术人员和职工关于职业健康有关情况的汇报，并及时采取措施解决有关职业危害防治方面存在的问题。
8、对公司发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门进行调查和处理，按规定对有关责任人予以严肃处理。
二〇二X年五月一日主题词：设立健康企业建设管理机构机构通知发至：公司各经理后勤各科室选厂车间XXXX有限公司办公室 202X年5月1日校对：XXX （共印：30份）XXXXXXXXXXX公司文件XX矿字[XXXX] 3号XXXXXXXXXXX有限公司关于设立健康企业建设科的通知公司所属各科室、选厂车间：为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，全面落实职业病防治“预防为主、防治结合”的方针，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康权益，加强公司的健康企业建设管理机构，进一步提升公司健康企业建设管理机构工作水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》的法规要求，经公司研究决定调整“健康企业建设科”。
关于设立职业健康管理机构的通知(红头)
关于设立职业健康管理机构的通知(红头)
关于设立职业健康管理机构的通知
根据国家《职业卫生法》和《劳动法》的要求，为确保劳动者
的健康与安全，提高劳动者职业健康意识，健全职业健康管理体系，经领导批准，现决定设立职业健康管理机构，具体通知如下：
1.机构名称：职业健康管理中心
2.机构职责：该机构负责对各类劳动者的职业健康进行监督管理，包括但不限于：职业病防治、职业危害评估、职业健康知识培
训等。
3.机构组织：职业健康管理中心设立综合办公室、职业病防治科、职业健康知识培训科，并配备相应的专业人员和技术设备，以
提供全面的职业健康管理服务。
4.机构运营：职业健康管理中心将与相关部门合作，建立相关
制度和规范，制定职业健康管理的标准与指南，提供咨询、培训和
监督服务，推动职业健康管理工作的开展。
5.机构经费：职业健康管理中心的经费将由相关部门拨款，并
通过合理的管理与使用，确保资金的充分利用和效益。
6.机构监督：职业健康管理中心将接受相关部门的监督与检查，并按照要求及时纠正工作中的不足和问题。
职业健康是一个重要的社会问题，对保障劳动者权益和提高国
民素质具有重要意义。
希望通过设立职业健康管理机构，加强对职
业健康管理工作的组织与指导，促进职业健康管理水平的提升，进
一步保障劳动者的健康与安全。
此次通知自发布之日起生效。
（机构印章）
日期：xxxx年xx月xx日。
关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定
关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定XXXXXXXXX水泥有限责任公司文件关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及国家的有关规定和要求,结合我单位实际情况,为了加强职业卫生管理工作,经研究决定,成立职业卫生管理领导小组：组长:副组长：成员:领导小组下设办公室在总务部，由负责日常工作。
任命同志为职业卫生专(兼)职管理员，负责本单位的职业卫生管理工作。
2010 年 2月1日主题词：文件管理聘任报：县安监局县卫监所送：公司各部发：公司所属各车间、科室共印 10 份职业卫生管理制度1.目的和依据1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
2 适用范围本制度适用于公司的职业卫生管理工作。
3 定义3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员;安管办为职业卫生的日常管理机构。
5职责5.1职业卫生领导小组职责：5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
关于成立职业安全健康管理机构的设定
关于成立职业安全健康领导小组的通知各******：为预防、控制和消除职业病危害，保护***职工及一线工人的健康及相关权益，改善作业环境，做好职业健康管理工作，促进***的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，经研究，决定成立职业健康工作领导小组，现将有关事项通知如下：一、组织机构组长：**副组长：**成员：**领导小组下设办公室，***任办公室主任，具体负责日常职业健康管理工作，***进为职业健康管理员，负责落实职业健康管理工作。
二、工作职责（一）职业健康工作领带小组职责1、组织制订（修改）职业卫生管理制度，并督促执行。
2、根据机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制定年度职业病计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导***职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台账和档案。
5、组织对***干部和职工进行职业卫生法规、职业知识培训和宣传教育。
对职业病防治过程中有贡献的进行表扬、奖励，对— 1 —违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、检查***职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。
7、听取各管理人员（包括职业健康管理员）、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对于***内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对***职业病防治工作负直接责任。
（二）职业健康管理办公室职责1、组织开展职业病健康检查，落实整改措施，及时解决生产过程中存在的职业健康问题。
2、组织员工工伤。
职业病的鉴定和认定工作，并协助相关管理人员处理工伤和职业病事务，包括工伤和职业病的申报、认定、等级鉴定和理赔工作。
3、组织编制、修订职业健康规章制度，并组织贯彻执行和实施。
4、开展员工健康体检和从业人员职业病检查工作的计划、安排和实施，确保检查工作有序展开，并根据安监局等相关单位的要求，收集、整理、保管员工医疗保健、体检和从业人员职业病检查等相关信息资料。
关于建立职业健康管理中心的通知(红头)
关于建立职业健康管理中心的通知(红头)关于建立职业健康管理中心的通知尊敬的各位员工：经过深入调研和讨论，公司决定建立职业健康管理中心，以进一步保障员工的健康和安全。
现将相关事宜通知如下：1. 建立背景随着公司规模的不断扩大和业务的日益复杂化，员工面临的职业健康风险也日益增加。
为了更好地管理和预防职业病，提高员工的工作质量和生活质量，公司决定成立职业健康管理中心。
2. 中心职责职业健康管理中心将致力于以下工作：- 职业健康风险评估和监测；- 职业病防治咨询和培训；- 员工职业健康档案管理；- 职业健康事件应急处理；- 其他与职业健康管理相关的任务。
3. 中心组织架构职业健康管理中心设立专门的组织架构，由以下部门组成：- 职业健康风险评估与监测部门；- 职业病防治咨询与培训部门；- 员工职业健康档案管理部门；- 职业健康事件应急处理部门。
4. 重点任务为了确保职业健康管理中心的顺利运行，我们将重点开展以下任务：- 制定职业健康管理相关政策和制度；- 完善职业健康风险评估和监测体系；- 加强职业病防治咨询和培训工作；- 建立员工职业健康档案并进行管理；- 健全职业健康事件应急处理机制。
5. 合作与支持职业健康管理中心需要各部门和员工的积极合作与支持。
请各部门配合中心的工作，并及时提供相关数据和信息。
员工应积极参与职业健康活动，并向中心提供反馈意见。
职业健康管理中心将不断完善和优化工作，为公司的可持续发展和员工的健康保驾护航。
谢谢大家的支持和理解！公司总经理日期。
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XXXX公司文件
XXXX[2015]X号
关于设置职业健康管理机构的通知
公司各部室、各分公司及项目部：
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司员工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进我公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规规定，经公司领导研究决定，设立职业健康管理机构。
1．职业健康工作管理机构
组长：XXX（总经理）
副组长：XXX（副总经理）
组员：XXX（综合办公室主任）
XXX（财务审计部部长）
XXX（工程技术部部长）
XXX（安全物资部部长）
XXX（计划经营部部长）
XXX（一分公司经理）
XXX（二分公司经理）
…
2、管理机构职责：
（1）配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本
单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健
康检查工作，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价
制度；
（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
（7）宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
（8）确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测
站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示，
对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
（9）负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。
（10）负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
（11）开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力。
（12）负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的健康查体工作。
(13)负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置。
XXXX公司
2015年X月X日
主题词：职业健康管理机构
抄送：各部门 2015年X月X日印发。