新华书店事迹材料
新华书店工作总结6篇
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新华书店先进事迹材料
新华书店先进事迹材料新华书店是一家国营书店，成立于1957年。
自成立以来，新华书店始终秉承为人民服务的宗旨，以提供优质的图书和良好的购书环境为目标，成为国内颇具影响力的图书零售企业。
以下是新华书店的先进事迹材料。
新华书店立足人民，服务大众。
新华书店始终将满足人民群众的需求作为首要任务。
他们不仅提供着优质的图书选择，还通过办各种类型的文化活动，如读书会、签售会、讲座等，为广大读者提供了丰富多样的文化体验。
此外，新华书店还积极参与公益事业，举办书籍捐赠活动，为农村学校、留守儿童等群体捐赠图书，使更多的人能够接触到优质的图书资源，享受阅读的乐趣。
新华书店努力推动文化传播。
作为一家图书零售企业，新华书店非常注重对图书内容的选择。
他们从国内外各类优秀出版物中精选出来，以满足人民群众的多样化需求。
同时，新华书店积极推动中国优秀图书向国际市场输出，并在海外设立分店，为更多的国际读者提供中文图书。
除此之外，新华书店还积极主办文化交流活动，举办中外文化艺术节、书籍推介等，推动文化交流与融合。
新华书店致力于文化创新。
面对电子书籍等新兴数字媒体的冲击，新华书店积极变革经营方式，推出了智能书店、电子阅读器等新产品，借助科技手段为读者提供更加便利的购书体验。
同时，新华书店积极引入新媒体和社交平台，充分利用互联网的力量，推广图书销售和文化传播，并推出了多个具有影响力的图书推介、评论等专栏，吸引更多年轻读者关注新华书店。
新华书店倡导绿色环保。
新华书店提倡绿色环保理念，积极引导读者养成环保的购书习惯，减少对纸张资源的浪费。
他们通过积分兑换和回收等方式鼓励读者进行书籍的二次利用，推出了以旧书换新书的活动。
此外，新华书店还采用环保的纸张和印刷工艺，引入以绿色环保为主题的图书推介和讲座活动，加强了环保意识的普及和推广。
新华书店多次获得国家级和行业级的荣誉称号，是全国优秀经济发展企业、全国文明单位和全国文化企业示范单位等。
他们的先进事迹不仅鼓舞着全国各类图书店，也在业内外产生了广泛的影响。
新华书店先进人物事迹材料
新华书店先进人物事迹材料说到”正能量”，大多数人想到的是见义勇为地救人；或是拾金不昧；或是给贫困地区的人捐款。
但是，我说到的这个人并没有做出轰轰烈烈的大事件，同时，她告诉了我正能量在身边无处不在。
生活中大部分人都感到自己很平凡，因为自己没做出什么惊天业绩。
但是，恰恰是这种平凡，让我感动，让我振奋，让我学习。
在这每一件平凡的事情中，都会涌现出不平凡的人与事。
新华书店是唯一一家具有中小学教材发行和评议类教辅发行资质的单位。
我很有幸在此单位工作，我要说的这个人是我们开封市新华书店教育服务部的主任__侯玲同志。
她有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中兢兢业业、勇于担当、拥有良好的职业素质和职业操守；善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。
让我印象最深的是侯主任对工作的坚持与不懈努力。
工作上有两件事印象最深刻：一是我们的教辅配套率达不到省店要求的标准，侯主任带领着我们联络员一个学校一个学校的去讲政策、带领着我们去重点学校校园售书、同教师、学生讲我们书店为学校服务的宗旨等，想各种方法以来提高我们的配套率，2019年我们连续拿下6个大学校，让我们的教辅配套率有了大的提升。
二是电教教材的征订，以前都是电教馆征订发行的，现在也有我们书店来完成，前期学校的不认可等原因，征订发行非常困难。
犹记在心的是在2019年春季征订时侯主任去一个区的电教馆协调工作，去了8次才见到主管的领导，前几次时并不是领导不在，而是故意不见侯主任罢了，在见面时，领导直接说，你每次来我都知道。
试问一下，8次能有几人可以做到呢?正因为是侯主任的这种不达“目的”绝不罢休的做事风格，使得我们的电教教材征订连续两个学期都突破百万。
我为侯主任点赞，不仅是因为她业绩做的那么的好，更是因为她的做事风格和办事的理念等等。
像侯主任这种心中充满正能量的人，是一个非常乐观、开朗的人，她能够很好解决生活中的挫折，即使遇到悲伤，不顺心，她也能很快化解，转化为自信，积极寻求解决问题的方法。
2023年学生事迹材料(精选5篇)
2023年学生事迹材料（精选5篇）学生事迹材料1苏慧莹同学是古峰一小六年级一班的学习委员，她性格开朗、活泼可爱，是老师的小助手，是同学们的好朋友。
在学习上，她刻苦好学，勤于动脑。
从一年级到现在，各科成绩一直在年级名列前茅读书是她课余的一大乐事，从童话故事到历史读本，从自然科学到天文知识，她都读的津津有味。
看书、讲故事、写作文是苏慧莹同学的最大爱好。
无论是大人的故事、小孩的故事，还是历史故事、现代故事以及童话、科幻、侦探故事等，她都喜欢，每天晚上睡觉之前，看故事几乎成了她必备的夜餐，同时她也酷爱看书，从小到大看的书已无法计算，例如《我们爱科学》、《小学生读写》、《小王子》、《上下五千年》、《小学生分类作文大观》、《十万个为什么》等。
“开卷有益”、“读书破万卷，下笔如有神”，正是由于她的广泛的阅读，开阔了她的眼界，同时也提高了她的写作水平，她的每次作文都被当作范文在同学中传阅，学校的校刊《蓓蕾》上，经常能看到她发表的__，还经常在校园橱窗展览。
总之，她具有良好的学习习惯：爱看书、善动脑、敢发言??是一名品学兼优的好学生。
积极动脑、大胆发言也是苏慧莹同学上课时的突出表现。
正如任课教师所说的“上课缺了苏慧莹同学，课堂气氛上不来！”她遇事好问个为什么，喜欢和老师、同学讨论问题，善于表现自己，展示自我。
苏慧莹同学真可谓多才多艺，全面发展。
从红领巾广播站播音员到学校各种活动的主持人，从国旗下讲话的演讲者到各种演讲比赛的获奖者，从悦耳动听的歌声到婀娜多姿的舞姿，她成了同学们最佩服、最感动的榜样。
她用自己的言行向同学们昭示，全面发展才能更好地迎接未来的挑战。
书是人类进步的阶梯，读一本好书不仅能拓宽人的视野，增长见识，还能陶冶情操，丰富充实人的业余生活。
正如她所说：“我回家后，在家里书的海洋去学就是我快乐的天堂。
”学生事迹材料2一个自信开朗活泼可爱的女孩，一位品学兼优全面发展的好学生。
小学六年的成长让小小的她获得了诸多荣誉：多次荣获校“三好学生”、“优秀班干”、“优秀五小公民”等称号，多次在县、市级讲故事、征文、主持人比赛中获得佳绩，是全县“十佳”少儿歌手、全县中小学“学英烈知荣辱”好学生、九江市优秀小主持人、江西省“知荣辱树新风”读书教育活动先进个人。
新华书店个人先进事迹材料(多篇范文)
新华书店个人先进事迹材料新华书店集团公司XX年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
XX年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
新华书店教育服务部主任先进事迹材料
新华书店教育服务部主任先进事迹材料敬爱的领导：我非常荣幸能够向您汇报新华书店教育服务部主任的先进事迹。
在经过深入的调查研究和详实的材料收集后，我将向您介绍新华书店教育服务部主任的工作情况、业绩突出的事迹以及个人特质和领导风格等。
一、工作情况新华书店教育服务部主任，王先生，担任该职务已有五年之久。
他全面负责教育服务部的日常管理工作，包括团队建设、市场营销、产品策划等方面。
他所领导的团队在他的带领下逐渐壮大，目前已成为新华书店的核心部门之一。
二、突出事迹1. 引领团队壮大王先生上任时，教育服务部只有五名员工，业绩较差。
他通过建立规范的绩效考核机制、提供培训机会以及激励激励机制，激发团队成员的工作激情和创新意识。
如今，教育服务部已扩容到30人，员工整体素质得到了明显提升。
2. 开拓新业务领域在王先生的带领下，教育服务部成功开展了一系列新业务。
他组织团队积极探索线上线下相结合的新模式，推广远程教育、在线学习等新兴领域。
这些举措不仅为新华书店带来了新的收入来源，更为读者提供了更加便捷和多样化的教育资源。
3. 提升服务品质王先生注重客户反馈，并将其作为改进工作的重要依据。
他对接客人员进行系统培训，提高他们的服务意识和专业素养。
通过与教育机构合作，他使得新华书店的教辅材料和培训课程得到了业界的认可，提升了整体服务品质。
4. 建立团队文化王先生注重团队文化建设，他鼓励团队成员相互合作、共同成长。
他定期组织团队建设活动，如团队拓展训练、业务分享会等。
通过这些活动，王先生加强了员工之间的沟通合作，培养了团队的凝聚力和向心力。
三、个人特质与领导风格王先生是一位充满激情和魄力的领导者。
他对教育事业充满热爱，并且积极跟踪教育行业的最新动态和趋势。
他具有良好的组织管理能力，善于与员工进行有效的沟通和协调。
他注重细节，时刻保持对工作的高度责任心和敬业精神。
王先生的领导风格兼具严谨和激励。
他对员工要求严格，对工作具有严密性、精确性的追求。
新华书店先进员工事迹材料（精简篇）
新华书店先进员工事迹材料新华书店先进员工事迹材料新华书店先进员工事迹材料林**同志，男，大专学历，1966年出生，1984年12月参加工作，1986年12月进新华书店工作至今。
一年来，林**同志尽职尽责、勤勤恳恳、任劳任怨，认真积极完成领导交待的各项任务。
多次被评为先进工作者。
一、刻苦钻研业务知识，努力提高业务素质林**同志从进新华书店工作以来，积极适应岗位需求，苦练业务技能，多次参与全市书店系统和本单位业务技能竞赛，分别获得过二三等奖多次。
同时还利用业余时间自学充电，1993年通过考试，取得大专学历；1995年6月顺利通过国家人事部门的考核，考取助理经济师职称。
从事教材经营工作以来，为了适应岗位需求，他又认真自学了电脑应用技术，现在能熟练运用电脑制作教材征订报表，提高了工作效率，增进了自身素质。
XX年，应xx县店教材部门邀请，他和本部门同事一道上门帮助万载县店教材部安装教材清单打印系统文件，并传授操作技巧，得到同行的一致好评。
二、爱岗敬业，圆满完成本职工作和领导交待的工作一是认真做好了全县中小学的教材教辅的征订发行工作。
林**同志在教材部门多年，对教材发行的宗旨深有体会，认识到教材是书店经营工作的重中之重，是书店经营利润的主要来源，来不得半点马虎，每年春秋两季，都是及时、认真地做好教材的征订、汇总、上报、追加、调剂和发行工作，在工作中未出现任何差错。
11年春季，是教科书发放的第一年，县城学园路小学三年级的年级主任因工作疏忽，漏订了本年级的自然课本，林**同志发现后，主动与其联系，将漏订的数字补正到征订目录中去，保证了学校用书的数量。
二是及时收货，准确验货。
春季两季的教材进仓收发工作是一项很苦很累但又要求特别细致的强体力劳动，时间短、任务重。
有时半夜或清早，严寒酷暑，甚至是节假日到书，他都会及时会同仓库同志一道，随到随下，从不叫苦从无怨言。
特别是秋季教材进仓，他在气温高达40多度的车厢里拎包下货，挥汗如雨，体现了新华人爱岗敬业的精神。
小学“阅读之星”推荐表《主要事迹材料》撰写范文
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参选人主要事迹材料（1000字以内）：
***同学酷爱读书，可以说阅读是她最快乐的事。
在老师和家长的帮助下，她养成了良好的读书习惯。
她每天会抓紧时间完成作业，保证中午阅读半小时、晚上阅读半小时，周末阅读半天。
图书馆和书店是她最喜欢去的地方，常常一去就舍不得离开。
由于喜欢看书和借书，被校图书馆聘为“小小图书管理员”，帮整理图书。
她非常喜欢这份工作，因为以前一次只能借1本书，现在一次可以借5本。
周末，她家长常带她去新华书店看书和买书，参考教育部推荐的小学生阅读书目和老师推荐的阅读书目，购买适合她阅读的书——她在家里阅读过的书已经整整一书柜了。
该生阅读时善于积累，坚持摘录好词好句和写读后感。
他的语文作业——老师布置的小练笔和每天的100字日记，很多都来源于阅读。
大量的阅读使该生写作文时得心应手，经常是一写起来就停不下笔，最长的一篇作文《二十年后回故乡》写了1600多字。
她的作文语句通顺、不乏好词好句和引经据典，文笔或自由洒脱，或富有哲理，经常被作为范文在班上朗读，并被推荐参加全国性作文竞赛。
阅读使该生积累了丰富的知识，课堂上总能听到她精彩而独到的发言，常得到老师和同学的夸赞；在科技创新大赛、演讲比赛、朗诵比赛等各类比赛中经常能看到她获得好成绩。
她经常把自己看过的好书带到班级图书角，推荐给同学们看，和同学交流读书心得。
她不但是同学们阅读的好伙伴，更是老师的好帮手。
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新华书店经理个人先进事迹材料
新华书店经理个人先进事迹材料新华书店已经成为了我们大家非常熟悉的品牌，它的每个分店都是我们城市文化的重要组成部分。
新华书店的发展不能离开每一位敬业的员工，他们付出的努力才是新华书店能够不断成长发展的基石。
在其中一家新华书店，有一位经理的先进事迹特别值得赞扬和展示，下面我们来具体了解一下。
这位经理叫做李瑞，他从事新华书店的工作已经有10年了，期间他从普通员工一步一步晋升到了经理的位置，这背后的原因就是他有着非常突出的才能和敬业精神。
李经理出生于一个知识分子家庭，他的祖父是一位知名出版家，一直以来，李经理都被熏陶着一种深厚的文化氛围，他的阅读习惯非常好，常常会在同事空闲的时候推荐一些好书。
作为一名优秀的经理，李经理在管理方面也表现出了非常出色的能力。
他和店里的员工都保持着很好的关系，经常和员工交流工作上的问题，并在工作中尽量为员工提供便利。
在店铺运营方面，他精心管理，不断优化店内环境和服务，这样顾客就能在舒适的环境中享受到一个愉悦的购物环境，同时也能够提高店铺的商业竞争力。
在李经理的带领下，店铺的销售额不断攀升，经常能够达到上千万元，为公司带来了巨大的贡献。
在经营过程中，他始终不忘与其他书店进行合作，共同促进行业的健康发展。
同时，他还积极参加相关的培训和学习，不断提升自己的专业知识和经营能力，这也给店铺带来了更好的效益和口碑。
在坚持自身的业务发展的同时，李经理积极参与展览，在全国许多场展览上展示新华书店的业务成果和产品，用他卓越的业务技能和敏锐的洞察力赢得了众多客户的称赞和肯定。
每个人的成长都需要有一个启发和帮助的关键人物，而这次若有功绩，背后也有许多默默的无名英雄。
新华书店的成功，不仅仅是因为公司的努力，更是个人所作所为的结晶。
而李瑞经理则是这个个人所作所为的优秀代表。
在以后的工作中，相信他会继续用自己的精力和才华为新华书店的发展和策划做出更多的贡献。
优秀阅读品牌主要事迹
优秀阅读品牌主要事迹以下是几个优秀的阅读品牌的主要事迹：1. 亚马逊（Amazon）：亚马逊成立于1994年，最初是一家在线书店。
随着时间的推移，亚马逊逐渐扩展了其产品范围，成为全球最大的电子商务公司之一。
亚马逊的Kindle产品线推动了电子书的普及，并且推出了自己的阅读平台和阅读设备。
亚马逊也通过其开放的自助出版平台，为作家和读者提供了更多的机会。
2. Kindle（亚马逊旗下产品）：Kindle是亚马逊推出的电子书阅读器，于2007年首次发布。
Kindle的诞生改变了人们阅读的方式，使得书籍可以通过数字下载和存储，并且能够随时随地进行阅读。
Kindle还通过其电子墨水显示技术，使得阅读体验更接近纸质书的感觉。
3. Audible（亚马逊旗下品牌）：Audible是全球领先的数字音频平台，专注于有声书籍和其他语音内容。
Audible提供了超过20万种有声书籍和原创音频内容，通过其手机应用和网站，用户可以随时随地进行收听。
Audible的成功促使人们重新热爱听故事和阅读。
4. 藏书馆（The Library of Congress）：美国国会图书馆是全球最大的图书馆，拥有超过1.7亿本书籍、音频和视觉材料。
该图书馆成立于1800年，致力于收藏和保存美国国会的文化遗产。
藏书馆通过数字化计划，将其珍贵的文献资源数字化，为读者提供更便捷的阅读方式。
5. 新华书店：新华书店是中国最大的图书书籍连锁店，成立于1950年。
新华书店致力于提供多样化的图书产品和阅读体验，同时也推广中国的传统文化和学术研究。
新华书店还通过其在线平台和移动应用，为读者提供了更多的阅读选择和便利。
这些阅读品牌的主要事迹体现了他们对阅读文化的贡献和创新，通过不同的方式，推动了阅读的普及和提升了读者的阅读体验。
新华书店个人先进事迹材料
新华书店个人先进事迹材料新华书店集团公司2004年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
2004年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
个人先进事迹材料(书店)
个人先进事迹材料(书店)各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢新华书店集团公司2014年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
2014年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
新华书店个人先进事迹材料
新华书店个人先进事迹材料新华书店个人先进事迹材料姓名：XXX性别：女出生年月：19XX年X月X日籍贯：XXXXX省XXXX市教育背景：- 20XX年至20XX年：毕业于XXXX大学中文系，获得文学学士学位。
工作经历：- 20XX年至今：在新华书店从事销售工作。
个人事迹：1. 销售业绩优异：在新华书店任职期间，XXX以出色的销售能力和高度的工作责任心取得了优秀的销售表现。
她积极主动地向顾客介绍图书，并根据顾客的需求提供专业的推荐，使得销售额稳步提升。
她的销售成绩不仅在团队中名列前茅，还获得了公司颁发的销售冠军奖。
2. 服务态度优秀：XXX具有亲和力和耐心，总是以微笑和热情面对顾客。
她对顾客的问题提供专业和准确的解答，并提供个性化的购书建议，赢得了顾客的高度赞誉。
她得到了多位顾客的写信表扬，对她的服务态度给予了高度评价。
3. 团队合作精神突出：XXX在团队中具有较强的合作精神。
她经常主动帮助其他同事解决问题并分享自己的销售经验。
她的工作积极性和团队意识对整个团队起到了积极的推动作用，也获得了领导的肯定和赞许。
4. 持续学习与进步：XXX注重自我学习和提升。
她积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和专业知识。
她还坚持阅读业内相关书籍和期刊，保持了对图书行业的敏锐洞察力。
荣誉与奖励：- 20XX年：销售冠军奖- 20XX年：被顾客写信表扬以上是XXX在新华书店任职期间所展现的个人先进事迹。
她的销售业绩突出、服务态度优秀、团队合作精神突出以及持续学习和进步的精神，使得她成为公司中的佼佼者，并获得了多项荣誉和奖励。
她的先进事迹可以为公司树立榜样，也对个人职业发展提供了有益的启示和借鉴。
新华书店先进个人简要事迹
新华书店先进个人简要事迹
事迹材料：
在新华书店，有一位名叫[XXXXX]的先进个人，他在工作中表现突出，为公司的发
展做出了重要贡献。
[XXXXX]自从加入新华书店以来，一直保持着对工作的热情和敬业精神。
他深知作
为一名新华书店的员工，肩负着传承和弘扬中华文化的使命，因此他始终以身作则，努力提高自己的业务水平和综合素质。
在工作中，[XXXXX]认真负责，勤勉努力。
他对待每一个工作环节都一丝不苟，从
不敷衍塞责。
在销售岗位上，他凭借自己的专业知识和良好的服务态度，赢得了广大读者的信任和好评。
在库房管理岗位上，他精心组织、合理安排，确保图书的及时上架和准确发货。
在活动策划岗位上，他创新思维，积极策划各种文化活动，为读者提供了丰富多彩的阅读体验。
除了在本职工作上表现出色外，[XXXXX]还积极参与公司的各项公益活动。
他多次参与“爱心助学”、“文化下乡”等公益活动，用自己的实际行动践行了新华书店的社会责任。
[XXXXX]的先进事迹在公司内部和社会上产生了广泛的影响。
他的敬业精神和奉献
精神成为了公司员工的楷模和榜样。
他的工作成绩也得到了上级领导和广大读者的认可和赞誉。
总之，[XXXXX]是新华书店的先进个人代表之一，他的事迹展现了新华书店员工的
风采和担当。
在今后的工作中，我们应该以他为榜样，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
新华书店运营情况汇报材料
新华书店运营情况汇报材料
尊敬的领导：
根据最近的市场调研和运营数据，我将向您汇报新华书店的运营情况。
首先，我想强调的是新华书店在过去一年取得了显著的进步。
我们不仅扩大了
图书种类和品牌覆盖范围，还引入了一系列创新的营销策略。
通过与出版社的合作，我们成功举办了多场图书签售活动，吸引了大量读者前来参与。
此外，我们还推出了会员制度，为忠实顾客提供了更多优惠和服务，有效提升了客户忠诚度。
其次，新华书店在线上销售也取得了长足的发展。
我们通过建立官方网站和社
交媒体账号，加强了与客户的沟通和互动。
通过线上宣传和推广，我们吸引了更多年轻消费者的关注，提升了品牌知名度。
同时，我们还与物流公司合作，优化了配送服务，提高了客户的购物体验。
再者，新华书店在门店布局和装修方面也进行了一系列的改进。
我们对店内环
境进行了全面升级，增加了阅读区和休闲区，为顾客营造了更加舒适的阅读环境。
此外，我们还加强了图书陈列和导购培训，提升了销售效率和服务质量。
最后，我想提出一些建议，以进一步提升新华书店的运营水平。
首先，我们可
以加强与出版社和作家的合作，举办更多的文化活动，吸引更多读者。
其次，我们可以继续优化线上销售渠道，提升网店的用户体验。
最后，我们应该不断提升员工的专业素养，提高服务水平，为顾客提供更优质的服务。
总的来说，新华书店在过去一年取得了不俗的成绩，但仍有很大的发展空间。
我们将继续努力，不断提升自身实力，为读者提供更好的阅读体验。
谢谢！
此致。
敬礼。
新华书店个人先进事迹材料(多篇范文)
新华书店个人先进事迹材料新华书店集团公司XX年终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
XX年，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在下乡摆摊和收款中，她总是主动要求到农村学校第一线去，并且经常加班加点，有时还不得不牺牲一些个人的利益。
一次，她与门市部的同志到城郊中学送书下乡，有一位老师要一本《初三语文教案》，在摆摊图书中没有这本书，李漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
图书征订先进个人事迹材料
图书征订先进个人事迹材料
《图书征订先进个人事迹材料》
张华，是某图书馆的一名图书管理员，他在图书征订工作中表现突出，被评为图书征订先进个人。
以下是他的事迹材料：
张华自进入图书馆工作以来，始终以高度责任感和使命感对待图书征订工作。
他深入了解读者需求，及时调研市场，不断更新图书馆的图书资源。
他主动联系各大出版社，与出版社建立了长期稳定的合作关系，确保了图书的质量和数量。
在征订过程中，张华始终坚持以读者需求为中心，积极与读者沟通，了解他们的阅读需求和兴趣爱好，从而有针对性地进行图书征订。
他注重图书馆资源的多样性和更新性，为读者提供了更多选择，丰富了图书馆的文化氛围。
除此之外，张华还制定了科学合理的图书征订计划，并严格执行。
他注重细节，认真核对订购清单和图书信息，确保订购的图书信息准确无误。
他与图书馆其他部门密切合作，及时处理好图书订购、验收、编目和上架等各个环节，使图书征订工作高效有序地进行。
在过去的工作中，张华积极参加各类业务培训和学习，不断提升自己的专业能力。
他热心参与图书馆的各项文化活动，为读者提供专业的图书咨询和服务，深受读者好评。
他用自己的实际行动诠释了图书馆员的责任和担当。
总之，张华在图书征订工作中展现出了出色的专业素养和高度的责任感，为图书馆的发展做出了积极的贡献。
他的先进事迹值得肯定和表彰，也为广大图书馆员树立了良好的榜样。
书香家庭事迹材料
书香家庭事迹材料这是一个真正飘逸着书香的家庭，这是一个满载爱心的家庭。
每当夜幕降临，成员们回到爱的小屋，屋子里传出的不是电视的聒噪和电脑游戏的噪音，而是书页翻动、思想交流的和谐之声，亲子关系融洽之极。
所有成员也在读书中获益。
由于我们夫妻二人都从事教育工作，教育，离书最近!我们深信书籍的力量是无穷大的。
我们深知对孩子的熏陶应从小抓起，所以在孩子还在妈妈肚子里，我们就读书给她听，从她出生那一天起，每晚的必修课就是听故事，稍大一点，她就能自己在熟悉的故事中认字，四岁开始就能自己看懂童话书了。
她最感兴趣的就是看书，最渴望的礼物就是书。
在我们家，书籍的保有量已超过两千册，但她还是孜孜不倦地索求。
市少儿图书馆、市立图书馆、新华书店是一家人周末最常光顾的地方。
写作的习惯依靠的就是平时点滴的累积，家庭潜移默化的影响就是最重要的。
我们一家每年下载报刊杂志的费用就少于一千元。
《小学语文教师》、《小学语文教学设计》、《读者》《小学德育》、《中学数学》《大爱迪生》《崭新童话》《中国教育报》、《儿童文学》、《儿童画报》就是我们常年下载的。
在我们家显然不必成立读书奖励政策，因为读书本身就是一种奖励，书籍本身就是最出色的礼品。
在阅读中，我们品味幸福的滋味，也收获顺理成章的成果。
爸爸由于出色的业务水平被评为永嘉县学科带头人、永嘉县教坛新秀、温州市首届骨干教师、永嘉县优秀教师、中学高级教师。
他写的论文表达的观点前卫，逻辑清晰，多篇论文获市级一二等奖。
妈妈平时就是一个讨厌看电视也讨厌文学创作的的人。
她的空间里存有她写下的几百篇随笔，内容包含教育心得体会、育儿体会、心情杂记，同事好友都讨厌摔她的空间，指出就是收紧心情、自学交流的一个好去处。
她为了唤起学生的读书、文学创作热情为班级创建了一个博客，里面存有藏书，存有家教宝典，存有学生的作文，学生、家长都在她的助推下凤凰于飞了读书，凤凰于飞了文学创作。
她自己的专业水平也就是同行中的佼佼者。
新华书店先进事迹材料
新华书店先进事迹材料新华书店先进事迹材料xx同志，女，xxxx年9月出生，本科文化，xxxx年在新华书店参加工作，新华书店先进事迹材料。
在xxxx年三项制度改革中，通过竞聘担任宜春市店中心门市部主任的。
自上任以来,始终坚持“为读者找书、为书找读者”的服务方针,开创性地开展门市工作，不断提高门市服务质量，提升服务水平，获得了宜春广大读者的一致好评，门市销售得到了很大的提高。
2015年1-10月门市图书销售码洋240万元，同比增长80%，提前两个月完成了店方下达的全年任务，取得了优异的成绩，在广大职工中起到了很好的表率作用。
一、加强门市管理，建立规范化管理制度xx同志不断探索门市管理的有效途径。
在逐步建章立制，健全完善内部管理制度的基础上，出台了《中心门市部目标经营责任制》、《中心门市部目标管理双重考核》等管理责任制，使门市部的各项工作走向了制度化、规范化、科学化。
通过不断强化制度化管理，建立严格的规章制度和激励与约束相结合的营销机制，中心门市部广大职工的整体素质得到很大程度的提高，职工队伍充满了生机与活力，为更好地做好图书发行工作打下了坚实基础。
例如，以前门市部聘用临时工大都是照顾职工亲属，存在年龄偏大、业务不熟、工作不主动的问题。
xx同志对临时工进行了筛选，在以往工作中认真负责的继续留用，其余的向社会公开招聘，择优录取。
现在中心门市部正式职工由以前的22人减少为7人，临时工24人，平均年龄35岁，员工素质有了很大的提高。
人员少了，工作多了，担子重了，但是大家各尽其职，各负其责，大家工作有了动力，服务水平有了提高，销售情况有了很好的增长;xx同志在门市部职工中广泛开展了爱岗敬业、多做贡献的活动，教育职工要有高度的工作责任感和积极主动的工作态度，要正确认识自己的工作是什么，应该怎么去工作，工作是为了什么，尽职尽责，少提要求，多做工作，少比待遇，多比贡献，不打一点折扣地做好本职工作。
同时，在门市部加强培训业务技能，提升服务水平，作风建设《新华书店先进事迹材料》。
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新华书店事迹材料xx同志，女，xxxx年9月出生，本科文化，xxxx年在新华书店参加工作。
在xxxx年三项制度改革中，通过竞聘担任宜春市店中心门市部主任的。
自上任以来,始终坚持“为读者找书、为书找读者”的服务方针,开创性地开展门市工作，不断提高门市服务质量，提升服务水平，获得了宜春广大读者的一致好评，门市销售得到了很大的提高。
1-10月门市图书销售码洋240万元，同比增长80%，提前两个月完成了店方下达的全年任务，取得了优异的成绩，在广大职工中起到了很好的表率作用。
一、加强门市管理，建立规范化管理制度xx同志不断探索门市管理的有效途径。
在逐步建章立制，健全完善内部管理制度的基础上，出台了《中心门市部目标经营责任制》、《中心门市部目标管理双重考核》等管理责任制，使门市部的各项工作走向了制度化、规范化、科学化。
通过不断强化制度化管理，建立严格的规章制度和激励与约束相结合的营销机制，中心门市部广大职工的整体素质得到很大程度的提高，职工队伍充满了生机与活力，为更好地做好图书发行工作打下了坚实基础。
例如，以前门市部聘用临时工大都是照顾职工亲属，存在年龄偏大、业务不熟、工作不主动的问题。
xx同志对临时工进行了筛选，在以往工作中认真负责的继续留用，其余的向社会公开招聘，择优录取。
现在中心门市部正式职工由以前的22人减少为7人，临时工24人，平均年龄35岁，员工素质有了很大的提高。
人员少了，工作多了，担子重了，但是大家各尽其职，各负其责，大家工作有了动力，服务水平有了提高，销售情况有了很好的增长；xx同志在门市部职工中广泛开展了爱岗敬业、多做贡献的活动，教育职工要有高度的工作责任感和积极主动的工作态度，要正确认识自己的工作是什么，应该怎么去工作，工作是为了什么，尽职尽责，少提要求，多做工作，少比待遇，多比贡献，不打一点折扣地做好本职工作。
同时，在门市部加强培训业务技能，提升服务水平。
每月进行业务技能培训，对图书分类、摆放、包装及服务形象、态度等进行培训，根据个人表现评出“每月服务明星”，由店方予以奖励并在门市张榜公布。
二、改善服务，不断提高服务读者水平xx同志从到中心门市部工作的第一天起，她就把对读者的热情全都溶入了工作中，爱岗敬业，服务读者，在工作中甘于吃苦。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。
在去学校摆摊和收款中，她总是亲自带队，和普通营业员一起到学校、厂矿去，中午和营业员们一起吃快餐。
xx同志一直认为，门市部是书店对外展示企业形象的窗口，门市工作的好坏直接影响到新华书店的形象。
所以她严格要求自己，时刻牢记“全心全意为人民服务，为读者服务”的宗旨，要以优质的服务树良好形象。
微笑服务、满分服务，做到“读者满意，让读者舒心”，展示新华书店优良的服务传统美德，为企业树立良好的品牌形象。
在为读者服务中，还有许多感人的事例。
有一次，她与门市部的同志到宜春中学送书，有一位老师要一本《高一数学教案》，在摆摊图书中没有这本书，xx同志看到这位老师这么急迫的需要，于是她马上骑单车到书店拿到这本书，又返回到学校将书送到老师手中，老师拿到书后，高兴地说：“你们新华书店的服务确确实实是关心学生和老师，是我们真正的贴心人”。
还有一次，原来图书馆业务是要通过招标才能获得供货权的，而大中专院校图书馆从来没有和新华书店做过业务。
xx同志一边加强与图书馆负责人的联系和沟通，加大感情投入，在坚持原则的前提下，保持低姿态，求得对方的理解。
同时，她坚持与相关人员和部门多接触，常沟通获取信息，发展友谊，进而获得理解和支持。
终于今年获得了宜春职业技术学院近40万元的订单。
在征订和供货过程中，她又不厌其烦地多次帮助职业技术学院图书馆提供图书电子数据、核对出版社和图书品种，带着感情做思想工作，努力帮助他们解决一些力所能及的困难，既沟通了思想感情又提高了服务质量。
职业技术学院图书馆的负责人和工作人员都十分感动，说：“就算是私有的图书公司也没有像xx同志这样认真负责，她是用心在为读者服务！”xx同志的工作态度，使一些与她工作的同志都更加敬业肯干，门市部呈现出生机勃勃的工作氛围。
三、转变观念，拓宽经营理念xx同志始终抓紧图书销售，想方设法扩大门市零售。
她在制订出全年销售任务分配的基础上，在给每个门市职工下达了一定量的自销任务的同时也给自己下达一定量的自销任务，起到了率行垂范的作用。
实施这项措施后，门市部在提高服务质量前提下，认真搞好市场调研工作，了解各层次读者需求，定位自己的市场，调整图书结构，制定了“多品种、上档次、少数量、勤调换”的经营原则，增加图书品种，吸引顾客。
以前，图书品种只有1万多种，顾客需求得不到满足，现在，图书品种有近5万种，吸引了大批原来到外地或网上购买图书的读者，既增加了销售收入，又扩大了市场影响力；实行劳效挂钩，多劳多得的分配原则，充分调动了广大职工的销售积极性，形成人人跑任务、个个抓销售。
职工们不放过任何一个销售机会，他们走学校、下工厂、到农村，到处都有书店职工的身影，利用各种销售机会最大限度地占领了图书市场，并充分利用节假日开展优惠图书展销、购书赠礼品等活动进行促销，有效地拉动门市销售。
按照全省新华书店规范化管理的要求，加大了门市部管理力度，对员工工作纪律、服务质量进行了硬化考核，奖罚分明。
作为一线销售部门，我们的工作成效主要靠销售数来体现。
为了完成全年销售任务，我们部门内部进行了任务分解，主任、副主任、职工、临时工人人头上定指标，个个身上背任务，人人都是市场营销员。
主任、副主任带头跑机关、企事业单位、学校，职工、临时工轮流去单位、学校摆摊，电话联系、上门联系团购业务，想尽办法开辟市场，走出店门，推销上门。
要实现销售额增长，只是坐店守客是行不通的，我们还要多想办法，多找关系，要动用自己的人际关系网络，加强与机关、企事业单位、学校的联系，经常上门宣传征订，多争取单位团购、馆藏图书、发行购书券、发放代金券等业务。
例如，以前中心门市部团购业务非常少，xx 同志上任以后，通过及时了解图书、客户信息和广告宣传，上门征订、推销等方式，加强了与机关、企事业单位的联系，团购业务大量增加。
截止到10月底，共团购图书90多万元，其中：十七大报告销售20万元，馆藏图书销售40万元，其他各单位学习培训图书销售30万元。
与XX年比，增长9倍多。
同时，为了进一步扩大门市销售，xx同志在中心门市部开展了一些有特色的打折促销活动。
以往门市部只是一年中特定的法定节假日(“五一”、“十一”、春节、开学期间)与省店一致的图书打折活动；现在门市部不定时地实行全场互动促销活动，比如在新华手机城购买了手机，就可赠送一张读者俱乐部会员卡，或赠送体育彩票；在新华数码城购买了一定金额的商品，赠送体育彩票；购买了一定金额的购书劵，赠送读者俱乐部会员卡，或赠送体育彩票；购买了指定出版社的图书，赠送笔记本等。
各个卖场相互搞促销，这对一般图书销售也起到了很好的推动作用。
xx同志不断转变观念，创新营销思路。
她认识到门市部是新华书店生产销售的第一线，也是直接和顾客打交道的主战场，没有创新，势必淘汰，因此员工要转变传统观念，营业员的身份转变为市场营销员，通过各种营销活动将读者引进店堂，比如今年门市部开展爱书藏书活动、专类图书优惠大联展、读书征文、抽奖、赠购书券、特价图书展销、发放纪念品等活动，以优惠的价格，让利给读者，提高销售。
四、加强学习，不断提高自身素质门市管理工作涉及面广，情况复杂，没有一个好的素质难以胜任主任工作。
xx同志一到门市部工作，就注重政治理论和业务知识的学习。
一是注重政治理论学习。
精学精读原著，提高政治修养；二是注重业务学习。
奉行“三人行，必有我师”，真诚地向领导学习，向同事和被管理对象学习，取人之长，补已之短。
在实践中学习，做到理论与实践的结合。
通过学习净化了思想，陶治了情操，理论和业务素质都有很大的提高。
首先，要坚持学习不放松，增强素质做贡献。
随着图书发行事业的发展，作为发行工作者需要学习和掌握的知识越来越多，政治理论知识、图书发行理论知识、营销理论知识等，将学习与加强思想改造和推动工作结合起来，不断提高自身的业务能力、服务水平，为传播科学知识，弘扬社会主义先进文化，服务读者，满足文化需求做出新的贡献。
xx同志坚持在工作中学习，在学习中工作，认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛以及文体活动中，她都取得了良好的成绩。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
在工作上，xx同志兢兢业业、不怕困难、敢于迎接各种挑战；在生活上，她团结同志、乐于助人、忘却自我。
xx同志虽没有做出什么惊天动地的大事，但她所做的这些“小事”，恰恰展现了新华书店当代职工甘于奉献、为读者服务的精神，以及朴实无华、不畏困难、求奉献的精神风貌，在自己平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。
新华书店个人先进事迹材料新华书店事迹材料新华书店集团公司终个人先进汇报材料李漫莉同志个人先进事迹材料李漫莉同志，女，1975年7月出生，大专文化，1992年到新华书店参加工作，先后在课本仓库、门市部上班，1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。
十几年来，该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨，能吃苦，经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人，她都毫无怨言，听从安排，从不讲一点价钱，甘当螺丝钉，在年青的员工中起到了很好表率作用。
一、善于学习，不断提高自身素质。
李漫莉同志从到书店的第一天起，她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，以加强学习来提高自身素养。
她认真学习新华书店的业务知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了“三个代表”重要思想，用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。
在单位每年的业务练兵比赛中，她都取得了良好的成绩。
，省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛，李漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛，她在集训的十天里，每天要认真背大量的业务知识，还要抽出时间照顾自己8岁女儿，并且还有许多家务事要做，她都能从忙碌中挤出时间认真记忆，积极备战，在参加岳阳地区的比赛中，她与另外两位同志取得了第二名的好成绩，同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。
这些成绩的取得，得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的火热之心，有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。
二、爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。
作为一名代表新华书店形象的门市营业员，李漫莉同志非常热爱自己的工作。
工作中，她表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。