资本主义的分配方式(PPT 45页)

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资本主义经济制度简介(ppt 79页)

资本主义经济制度简介(ppt 79页)

第一节 资本主义生产关系的实质
剩余价值
5、剩余价值率m’ =
可变资本
公式: m m v
剩余劳动
m’ 必要劳动 =
资本主义生产关系的实质及其发展阶段
第一节 资本主义生产关系的实质
二、生产剩余价值的两种方法 1.绝对剩余价值生产
----在必要劳动时间不变的条件下,由于 工作日的绝对延长而生产的剩余价值。
第一节 资本运行的一 般原理
二. 产业资本的周转
(一)资本的周转速度
周转次数(n) =
一年的时间(U) 周转时间(u)
与周转速度成正比
与周转时间成反比
周转时间 影响资本周转的因素
生产资本的构成
第三章 资本的运行
第一节 资本运行的一 般原理
(二)固定资本与流动资本
1.定义
固定 资本
流动 资本
厂房、机器、设备 一次投入,多次使用 价值逐渐收回
第三章 资本的运行
第一节 资本运行的一 般原理
3.固定资本的磨损
有形 磨损
无形 磨损
使用
自然力的作用
劳动生产率提高 —原价值贬值
技术进步 —新机器出现
价值补偿方式:
—— 折旧
加速使用 ——轮班制
加速折旧
——提高折旧率
第三章 资本的运行
第一节 资本运行的一
般原理
(三)预付资本的总周转
预付资本的 总周转速度
3 Ⅱ 2000C + 500V + 500m = 3000(消费资料)
2
Ⅰ( v + m ) = Ⅱc
社会资本简单再生产的实现条件
第三章 资本的运行
第一节 资本运行的一 般原理

马克思主义基本原理概论第四章资本主义的本质及规律 PPT

马克思主义基本原理概论第四章资本主义的本质及规律 PPT
商品价格是以价值为基础 市场供求关系也影响价格
价值规律表现形式

是在市场配置资源的过程中体现
它的客观要求和作用的。价值规律的作用表现在:
– 第一,自发地调节生产资料和劳动力在社会各 生产部门之间的分配比例。
– 第二,自发地刺激社会生产力的发展。
– 第三,自发地调节社会收入的分配。
率0
0
复杂劳动和简单劳动
简单劳动:指在一定社会条件下, 不需要经过任何专门的训练,一 般劳动者都能胜任的劳动,即简 单劳动力的支出和耗费。
复杂劳动:指具有一定技术专长 的劳动,而获得这些技术专长和 知识,需要经受专门的培养和训 练。
复杂劳动和简单劳动的换算关系
关键在于:社会 对必要的学习训 练时间的承认。
“商品的价值量与体现在商 品中的劳动的量成正比,与 这一劳动的生产力成反比。”
——马克思
劳动生产率与商品价值量
类别
商品 数量 (个)
耗费 时间 (小时)
总价值 ( 万元)
生产 率(个 /小时)
单位 时间 价值
单位 商品 价值
部门 1000 100 10000 10 100 10
劳动
生产 200 100 1000 20 100 5
第四章 资本主义的本质及其规律
学习内容
第一节 商品经济和价值规律 第二节 资本主义经济制度的本质 第三节 资本主义政治制度和意识形态
教学目的和要求
运用马克思主义的立场、观点和方法,准 确认识资本主义的生产方式的内在矛盾、 深刻理解资本主义的本质及规律,正确把 握社会化大生产和商品经济运动的一般规 律。
货币的出现,有利于解决商品交换的困难,促进了商 品经济的发展。
但是,货币的出现并没有也不可能解决商品经济的基 本矛盾,即私人劳动和社会劳动的矛盾,反而使矛盾

资本积累与分配制度

资本积累与分配制度

消费水平提高
目前发达国家的恩格尔系数基本处20%-30%的水平,不少国家已 - 的水平, 目前发达国家的恩格尔系数基本处 的水平 低于20%。 低于 。

如“1950年的医疗费用仅占个人消费的 年的医疗费用仅占个人消费的3.5%。到1990年, 年的医疗费用仅占个人消费的 。 年 每8美元中就有 美元用于医疗开销。 美元中就有1美元用于医疗开销。 美元中就有 美元用于医疗开销
其余的60%~ %左右的劳动大军可能由知识型人员组成: 其余的 %~70%左右的劳动大军可能由知识型人员组成:掌握 %~ 生产技术人员、信息系统设计人员、经理人员、教授、教育工作 生产技术人员、信息系统设计人员、经理人员、教授、 科学家等。 者、科学家等。
背景资料:
“同10年前相比,美国公司的雇员人数减少了 3%,可是他们创造的价值却增加了500%” “资本的重要性在逐渐降低,人力资源的重要 性在逐渐提高”
两极分化
(美国经济政治研究所2006年)
3,无产阶级贫困化的本质内容
马克思主义是把无产阶级贫困化作为资本主义 积累的一般规律提出来的。无产阶级贫困化这 一命题的本质内容 本质内容是指无产阶级由于不占有生 本质内容 产资料,只能靠出卖劳动力为生的这种经济地 位。 特别是经常处于失业半失业状态的“过 “ 劳动力, 剩”劳动力,只能听从资本的摆布。 过剩”劳动力的大量存在,对在业工人 “过剩”劳动力 , 是一种威胁。 。
2,资本的自行增殖,是生产力发展内在 资本的自行增殖, 资本的自行增殖 要求的客观反映。 要求的客观反映。 (1)、资本积累是资本主义扩大再生产 、 的源泉
资本积累和扩大再生产是资本主义发展 的必然趋势:资本家追逐剩余价值的欲望永无 止境;竞争迫使资本家不断进行资本积累。

第三章 社会主义基本分配制度 (《中国特色社会主义政治经济学》PPT课件

第三章  社会主义基本分配制度  (《中国特色社会主义政治经济学》PPT课件

第一节 按 劳 分 配
3.按劳分配与市场经济
3.2按劳分配在市场经济条件下是否可能?
➢ 正确认识这一问题应当把按劳分配的本质和按劳分配的实现形式区别开来。从本 质上,按劳分配是反对剥削,是承认劳动能力和劳动贡献的差别及其对分配的影响; 从实现形式上,按劳分配涉及的只是这一原则如何具体实现的问题。
➢ 从马克思非市场型的按劳分配发展成为市场型按劳分配不是对按劳分配本质的否 定,而是在市场经济条件下更好地实现按劳分配原则。市场型的按劳分配,一方面 消灭了剥削,消灭了靠生产资料的垄断占有而获得剩余价值的分配关系,实现了生 产资料占有上的平等;另一方面找到了既符合市场经济要求又体现了按劳分配本质 的劳动计量方式,使按劳分配与市场机制有机结合起来。市场型按劳分配不仅有利 于按劳分配的实现,而且也有利于社会主义市场经济的形成和发展。
➢ 按照以上观点,资本主义的生产方式决定了其分配方式,资本主义经济中的产品分 配与资本主义生产资料私有制相适应。社会主义的生产方式决定了社会主义分配 方式,社会主义的分配方式的本质是按劳分配。
第一节 按 劳 分 配
2.社会主义按劳分配
2.1按需分配和按劳分配 在共产主义的高级阶段,脑力劳动和体力劳动的对立已经消失,劳动已经不仅仅是谋生 的手段,而且本身成了生活的第一需要,同时,随着个人的全面发展,生产力也增长起来, 总之与资本主义相比已经发生了巨大变化。此时社会产品的分配实行“各尽所能,按需 分配”的原则。 在共产主义的低级阶段,由于社会刚刚从资本主义社会中产生出来,在各方面还带着旧 社会的痕迹,因而,社会产品在做了各项扣除后,在分配上还要实行等量劳动相交换的原 则。也就是说,在社会产品做了各项扣除后,生产者按照所付出的劳动量从中获得一部 分消费资料。如同马克思所说:“他以一种形式给予社会的劳动量,又以另一种形式领回 来。”共产主义低级阶段的分配原则就是后来所说的按劳分配。

《资本主义DE》PPT课件

《资本主义DE》PPT课件
第九章资本主义de分配精选ppt第一节资本主义制度下的工资第二节平均利润和生产价格第三节商业利润借贷资本和地租精选ppt2马克思平均利润和生产价格理论的基本内容及其意义2绝对地租和级差地租产生的原因条件和源泉精选ppt一资本主义工资的本质1劳动劳动力的使用劳动力潜藏在人身体内的劳动能力2工人出卖的是劳动力而不是劳动
商品资本的产生有利于缩短流通时间,节约流通费用,减 少流通中资本的数量,扩大直接用于生产的那部分资本,从
而有助于增加剩余价值的生产,提高p ′ 。
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31
(二)商业利润
1、商业利润的现象
商业资本运动的公式是G—W—G′,即购买产业资本 家的商品,予以销售并实现价值增殖, 获得商业利 润。由于商业资本是投资流通领域的资本,不创造 价值和剩余价值,所以商业利润从现象形态看似乎 是来自商品售卖价格和购买价格的差额,好象是从 流通中产生的。但这只是现象,只能表现商业资本 家是从商品售卖价格高于购买价格的差额中来实现 其利润的,并不表明商业利润的真正来源。
意义 难点: 1、平均利润、平均利润率的形成(三种转化) 2、绝对地租和级差地租产生的原因、条件和源泉
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3
第一节 资本主义制度下的工资
一、资本主义工资的本质 1、劳动——劳动力的使用
劳动力——潜藏在人身体内的劳动能力 2、工人出卖的是劳动力而不是劳动。 (见教材148——149页)
劳动不能成为商品,因为: 第一,劳动没有价值。 第二,劳动在出卖之前不存在,而商品在出卖之前必 须独立存在。 第三,资本家与工人的交换违背价值规律。 第四,工人不可能出卖了不属于自己的商品。
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6
资作的资 2 量数:、 支量按计 付与完件 工工成工

资本论》第一卷 ppt课件

资本论》第一卷 ppt课件
剩余价值的理论史。
三、资本论的主要内容及其理论贡献
第一卷
1、价值理论的科学表述 商品二因素学说、劳动二重性学说、价值形 式学说等 2、剩余价值生产理论的科学表述 ※货币转化为资本和劳动力成为商品的学说 ※劳动过程和价值增值过程的学说 ※不变资本和可变资本的学说 ※剩余价值率学说
第一卷
3、资本积累理论的科学表述 进一步揭示了资本积累的实质和资本主义占有规律 系统阐明了相对过剩人口的形成和资本主义人口规 律揭示了资本主义积累的一般规律和无产阶级贫困 的必然性 科学地阐明了资本原始积累的过程,指明了资本主 义积累的历史趋势(节选)
从过去读《资本论》,只强调机器的 资本主义使用排斥工人的一面,而没 有注意到机器还有吸收工人的另一面, 向注重研究机器的资本主义使用具有 既排斥工人又吸纳工人的两方面转变。
从过去读《资本论》,只强调工人生活条件 恶化的一方面,没有注意到在资本主义经济 繁荣时,工人生活改善的一方面,向注重研 究资本主义积累造成了工人生活条件的恶化 但有时又有所改善的两种趋势转变。
国内学者探 讨
重读资本论——研究方法的转变
从过去读《资本论》,只强调《资本论》 中贯穿着资本主义生产关系发生、发展和 向更高社会过渡的主线,向既注重研究资 本主义生产关系变化规律的主线,又注重 研究《资本论》中贯穿的劳动者自由全面 发展的主线转变。
从过去读《资本论》,只强调活劳动 创造价值、转移价值的作用,向既重 视研究活劳动创造价值的作用,又重 视研究物化劳动(生产资料)在价值 增殖过程中的作用转变。
3、《资本论》系统和全面地揭 示了资本主义经济的运动规律, 对于我们科学认识和正确对待当 代资本主义经济具有重要指导意 义 4、《资本论》指导中国特色社 会主义经济建设并取得了伟大的 成就。

资本主义生产方式的运动规律.pptx

资本主义生产方式的运动规律.pptx
资本家劳动不?
资本主义工资的本质
----劳动力的价值或价格的转化形式
v v+m
划分不变资本和可变资本
意义:
进一步揭示了剩余价值 的来源。 为考察资本主义剥削 程度提供了科学依据。
不变资本
可变资本
小练习 不变资本c 可变资本v 剩余价值m
商品价值= c+v+m 新创造价值= v+m
预付资本= c+v
• 资本家垫付资本,购买机器、原料,目的 只有一个,就是获取剩余价值。
• 资本、机器、原料的价值靠工人的双手转移到商 品中,是形成使用价值的中介,并不创造价值, 只有劳动才是价值和剩余价值的唯一源泉。
• 资本主义是靠无偿占有ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人的剩余劳动来生存和 运转的。资本与雇佣工人的关系是剥削与被剥削 的关系,资本与雇佣工人的矛盾,是资本主义制 度的基本矛盾。
◇资本的本质
资本是可以带来剩余价值的价值。
本质 资本的本质不是物,而是体现在物 上的资本主义的生产关系。它体现 的资产阶级和无产阶级之间剥削与 被剥削的关系。
“黑人就是黑人。只有在一 定的关系下,他才成为奴隶 。纺纱机是纺棉花的机器。 只有在一定的关系下,它才 成为资本。脱离了这种关系 ,它也就不是资本了,就像 黄金本身并不是货币,砂糖 并不是砂糖的价格一样。”
2、1850至1859年,系统研究政治经济学时期。
写了《伦敦笔记》、《1857—1858年经济学手稿》并在 这部手稿中的《导言》部分设计了“五篇结构计划”、 1959年出版了《政治经济学批判》第一分册,并在该书 “序言”中公布了他的经济学著作的“六册计划” ;
3、1860至1867年,写作和出版《资本论》第一卷, 并提出《资本论》四卷结构计划。

资本主义的分配方式

资本主义的分配方式


量:利润率总小于剩余价值率。
计算1:
某企业有预付资本1000万元。其中300万元用于建厂房,使用年限为30年 ;400万元用于购买机器设备,使用年限为10年;200万用于购买原材料、 燃料,100万雇佣工人。流动资本一年周转4次。剩余价值率为100%。
试计算:(1)不变资本;(2)可变资本;(3)固定资本及其年周转总值 ;(4)流动资本及其年周转总值;(5)资本有机构成;(6)预付资本的 总周转次数;(7)年剩余价值;(8)年总产值;(9)年剩余价值率;( 10)年利润率。
劳动不是独立存在的实体,不能作为商品出卖; 如果劳动是商品,价值量就无法计算; 把劳动看成商品,不是违背价值规律,就是违背剩余价值规律。
二、资本主义工资的基本形式
◦ 主要形式
计时工资:是按照劳动时间支付工资的形式。 计件工资:是按照标准质量的劳动成果的数量支付工资的形
式。
◦ 其他形式
名义工资:是劳动者实际得到的一定数量的货币工资。 实际工资:是劳动者用货币工资所能买到的消费资料的数量
解:(1)不变资本=900;(2)可变资本=100;(3)固定资本=700;固定资 本年周转总值=50;(4)流动资本=300;流动资本年周转总值=1200;(5) 资本有机构成=9:1;(6)预付资本的总周转次数=1.25;(7)年剩余价值 =400;(8)年总产值=1650;(9)年剩余价值率=400%;(10)年利润率 =40%。
◦ 基本概念
是在流通领域中独立发挥作用、专门从事商品买卖活动以获 取商业利润的职能资本。是产业资本中的商品资本职能的独 立化形式。
◦ 形成:商品经济发展的产物
必要性:产业资本减少流通资本,增加生产资本,要求有专 门从事销售的商业资本存在。
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平均利润率的形成和利润向平均利润的转化不仅在质上,而且在 量上使得平均利润和剩余价值完全不同,利润的真正来源完全看 不到了,再次掩盖了资本主义的剥削关系。
平均利润率形成是全社会的剩余价值在各部门的资本家之间重新 瓜分的过程。平均利润率形成的结果使得等量资本获得等量利润。
各个部门所得的利润量与生产剩余价值不一致,但整个社会利润 总量和剩余价值总量是相等的。
1
平均利润再次掩盖了资本主义的剥削关系
成本价格的形成和剩余价值向利润的转化仅仅在质上使得利润表 现为预付总资本的产物,从而掩盖了资本主义剥削关系,在量上, 剩余价值和利润还是统一的;
利润率:剩余价值或利润与全部预付资本的比率。用公式表
示为:
p m p cv cv
利润率表示预付总资本的增值程度,反映企业占用和消耗的 全部资本的经济效果,体现整个企业的生产经营总水平。
年利润率:以年为单位计算的利润率,即年剩余价值或年利 润与全部预付资本的比率。用公式表示为:
p M m v n m v n
3
第二节 平均利润和生产价格
一、剩余价值转化为利润
◦ 1、成本价格
生产成本 生产商品(一般指单位商品)所耗费的不变资本和可变资本之和。用公式表示为: k=c+v
资本主义生产费用 即成本价格,是生产商品时资本家的耗费,包括不变资本c和可变资本v ;
实际生产费用: 是全部的劳动耗费,包括物化劳动耗费c 、活劳动耗费v+m,等于商品的价值 c+v+m。
额,从而掩盖了剩余价值的来源。不仅如此,资本家还把剩余价
值看作是全部预付总资本的产物。
6
商品价值的第2次变化:W = k + p 小结:商品价值的变化
初 始: W=c+(v+m) 第1次: W=(c+v)+m=k+m 第2次: W=k+p
从本质到现象,一步步掩盖剩余价值的源泉。
7
◦ 3、利润率
5
◦ 2、利润
利润
企业产品的销售收入扣除后的余额,用符号p表示。
剩余价值作为全部预付资本的产物时,m
p
剩余价值和利润
剩余价值是利润的本质,利润是剩余价值的转化形式;
剩余价值是可变资本的产物,利润是全部预付资本产物。
利润进一步掩盖了资本主义剥削关系
在成本价格的概念上,资本家把剩余价值看作是成本价格的增加
30
30
+20
纺织 80c+20v 100
20 1½ 30 30
30
30
0
食品 70c+30v 100
30 12/3 50
50
30
30
-20
平均利润率
平均利润率的形成
又称为一般利润率,是社会总剩余价值量与社会总资本的比值。
用公式表示为:
平均利润率 = 社会剩余价值总额/社会预付总资本
1
平均利润
是预付资本与平均利润率的乘积。对于单个资本来说,就是以投 资额为限所获得的按平均利润率计算的利润。用公式表示为: 平均利润=预付资本×平均利润率
高利润率 50% 30%
平均利润率
低利润率 10%
1
影响平均利润率的因素:
1.各部门的利润率水平: 2.社会总资本在各部门之间的分配比例:
平均利润率的实质
cv cv
cv
8
决定和影响利润率的因素:
(1)剩余价值率的高低。(正相关)
(2)资本有机构成的高低。(负相关)
(3)资本周转速度的快慢。(正相关)
(4)不变资本的节省状况。(正相关)
剩余价值率和利润率
联系:剩余价值率是利润率的本质,利润率是剩余价值率的转化 形式,是同一m与不同资本量的不同比率。
1
二、利润转化为平均利润
◦ 基本前提:
自由竞争经济:(1)资本自由流动;(2)劳动力自由流动 部门之间的竞争将会在部门之间形成平均利润率,从而使得
等量资本获得等量利润。
1
生产 部门
c+v
m’(100%) m
n M p’(%) p’ (%)
p
P-M
机械 90c+10v 100
10 1 10 10
剩余价值的具体形式
学习目标:
了解资本主义工资的本质和形式 理解剩余价值转化为利润的过程 理解利润转化为平均利润的过程 理解生产价格、平均利润和平均利润率的变动趋势
理解商业资本和商业利润 理解借贷资本、利息、地租的概念
1
第一节 资本主义制度下的工资
一、工资的本质
◦ 是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格。 ◦ 工资的本质不是劳动的价值或价格的原因:
4
成本价格掩盖了资本主义的润而耗费的资 本,是生产的必要条件,而工人的剩余劳动才是剩余价值的真正 源泉;
表象上:成本价格是企业利润的真正源泉,c和v在价值增值过程 中的不同作用消失了,它们同样表现为资本的耗费
商品价值的第1次变化:W = k + m
劳动不是独立存在的实体,不能作为商品出卖; 如果劳动是商品,价值量就无法计算; 把劳动看成商品,不是违背价值规律,就是违背剩余价值规律。
2
二、资本主义工资的基本形式
◦ 主要形式
计时工资:是按照劳动时间支付工资的形式。 计件工资:是按照标准质量的劳动成果的数量支付工资的形
式。
◦ 其他形式
名义工资:是劳动者实际得到的一定数量的货币工资。 实际工资:是劳动者用货币工资所能买到的消费资料的数量。
试计算:(1)不变资本;(2)可变资本;(3)固定资本及其年周转总值; (4)流动资本及其年周转总值;(5)资本有机构成;(6)预付资本的总 周转次数;(7)年剩余价值;(8)年总产值;(9)年剩余价值率;(10) 年利润率。
解:(1)不变资本=900;(2)可变资本=100;(3)固定资本=700;固定资 本年周转总值=50;(4)流动资本=300;流动资本年周转总值=1200;(5) 资本有机构成=9:1;(6)预付资本的总周转次数=1.25;(7)年剩余价值 =400;(8)年总产值=1650;(9)年剩余价值率=400%;(10)年利润率 =40%。
区别:质:前者反映剥削程度,揭示剩余价值真正来源;后者表 示预付资本的增值程度,掩盖剩余价值的真正来源。
量:利润率总小于剩余价值率。
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计算1:
某企业有预付资本1000万元。其中300万元用于建厂房,使用年限为30年; 400万元用于购买机器设备,使用年限为10年;200万用于购买原材料、燃 料,100万雇佣工人。流动资本一年周转4次。剩余价值率为100%。
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