资本主义的分配(3)

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当人们把剩余价值当作全部预付资本的价值增 加额时，剩余价值（m）就转化为利润（P）。 所谓利润，也就是表现为总资本的“观念上的 产物”的剩余价值，是剩余价值的转化形式， 利润在本质上就是剩余价值。当剩余价值转化 为利润时，商品的价值就等于成本价格加利润。 如果用P代表利润，商品价值（W=c+v+m） 的公式W=K+m，就会变成W=K+p。
马克思透过资本主义工资这一假象，科学地揭示了工资的本质， 强调“工资不是它表面上呈现的那种东西，不是劳动的价值或价 格，而只是劳动力的价值或价格的掩蔽形式。”（《马克思恩格 斯选集》第3卷第17页）
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最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障 劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生 产的最低工资收入的一种法律制度。
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利润与剩余价值：剩余价值（M）和利润（P）本来是一 个东西，在量上是一样的。但是它们所反映的关系是不同 的。
剩余价值（M）作为可变资本的增殖额，反映了资本对雇 佣劳动的剥削关系，它是事物的本质，只有通过科学分析 才能认识到。
而利润（P）则把本来由可变资本带来的剩余价值，在观 念上却表现为全部预付总资本的产物，歪曲了剩余价值的 真实来源，掩盖了资本对雇佣劳动的剥削关系，并使这种 关系神秘化起来。
2，从商品价值和使用价值的决定看：假如 “劳动”是商品，它就应同其 他商品一样，有价值和使用价值， “劳动”的价值由劳动决定， “劳动” 的使用价值就是劳动。这是同义反复，说明劳动不是商品，劳动力是商品。
3，从资本主义本性和价值规律看：假如 “劳动”是商品，工资是劳动的 价值或价格，按照等价交换的原则，资本家就应将工人全部创造的价值
（V＋M）付给工人，这就否定了“赢利”的资本主义本性。如果资本家
付给工人的报酬永远是其劳动的一部分（即永远不等价交换），又违背了 价值规律。这都说明“劳动”不是商品，资本家购买的是劳动力。
4，从商品的独立性看：如果 “劳动”是商品，它就应该同其他商品一样，
在其出卖前就独立存在。但实际上，工人的“劳动”不能独立存在，只存
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二，资本主义工资（V）的基本形式
资本主义工资基本的形式主要有两种： 计时工资和计件工资。
1,计时工资是按照劳动者的工作时间长短支付 的工资。其数额由工资标准和工作时间规定。
Fra Baidu bibliotek
2,计件工资是企业按照工人生产合格产品的数
量（或工件量）和预先规定的计件单价支付工
资的形成。它实际上是计时工资的一种转化形
在于生产中，当工人与资本家在劳动力市场上交换时，工人还没有劳动，
当然工人不能把尚不存在的“劳动”出卖给资本家。
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第一节 资本主义的工资
二，资本主义工资（V）的本质
因此，资本主义工资(V)实质上就是劳动力价 值或价格的货币转化形式，体现了资本家剥削 工人的关系（工资掩盖了工人的必要劳动和剩 余劳动、有酬劳动和无酬劳动之间的区分）。
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所用资本和所费资本的区别
假定资本家预付资本G为150万，其中100万为C（购 买机器、设备、厂房为60万，购买原材料、辅助材 料为40万），50万为V（购买劳动力），又假定， 生产结束时，所生产出的产品中，机器、设备、厂 房转移出来的价值为6万， m’ 为100%。
式。
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假定在实行计时工资时，工人的日（8小时） 工资为50元，每日生产10件合格产品。
假定在实行计件工资时，按照每件产品5元 （50/10）的工资来支付。如果有工人生产 100件合格产品，那么，其工资应为500元。
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第二节 平均利润和生产价格
一、剩余价值转化为利润
1、成本价格
（2）成本价格（ K =c+v ）的意义
第一，成本价格（ K）规定了商品出售价格的最低 界限（售价低于成本价格，企业就不可能获得剩余 价值）；
第二，成本价格（ K）的高低对企业竞争能力有重 要影响；
第三，成本价格（ K）抹杀了C与V的区别，把m看
成是所费资本的产物，掩盖了C与V在价值增殖（m）
生产中的不同作用 。
最低工资指由国家法律明文规定的，当劳动者在法定的工 作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正 常劳动（劳动义务）的前提下，用人单位（或资方）依法 在最低限度内应当支付的、足以维持职工及其平均供养人 口基本生活需要的工资，即工资的法定最低限额。它不包 括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊 条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福 利待遇。
问：
1，商品的价值(W)是多少？
2，所费资本和所用资本分别是多少？
1，W=c+v+m= （40+6）+50 +50 =146万
2，所用资本为150万（全部预付资本），所费资本(成
本价格)为（40+6）+5可0编辑=ppt 96万
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2、剩余价值转化为利润 （m→ P） m本来是V带来的，是V价值以上的 增加额。但是，在资本家看来，m 是其全部预付资本（ c+v ）的增加 额。
第十讲 资本主义分配
第一节 资本主义的工资 第二节 平均利润和生产价格 第三节 商业利润、借贷资本和地租
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一，劳动不是商品（没有价值和价格），资本家购买的 是劳动力
1，从所有权看：劳动是劳动力在生产中的使用（在生产中存在），在生 产中归资本家所有和支配。工人无权把已经不属于自己所有的“劳动”作 为商品出卖，因此，“劳动”不是商品。
（1）形成
资本主义企业商品的价值，包含三个部分，即
不变资本价值、可变资本价值和剩余价值，用公
式表示就是：W=c+v+m。如果从商品价值中
减掉剩余价值m，余下的部分（c+v）就等于资
本家生产商品时耗费的资本价值。
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本来，商品的价值或实际成本价格，是以生产 商品时耗费的全部劳动量计算的，它既包括物 化劳动的耗费（C），也包括活劳动的耗费 （ v+m）。但是，由于资本家在生产商品时 耗费的只是资本而不是劳动，剩余价值是由工 人的剩余劳动创造而被资本家无偿占有的。因 而，对于资本家来说，生产商品时所耗费的不 变资本价值（ C ）和可变资本价值（v），就 必然表现为商品的生产费用或生产成本，即成 本价格（K），那么， K =c+v， W=K+m 。 v+m是劳动力（活劳动）可编在辑p生pt 产中新创造的价值 8