品保部岗位职责说明书
(033-034)品保课各岗位职责说明书
品保 现场
使用的工具名称 生产工具
在自己不忙时，主动帮助其他同事
8
四、任职资格
性别年龄 学历专业 经验要求 语Biblioteka 水平 电脑水平 资格证书 所需技能
其他
男性 中等技术机 械同专等业机械制 造行业工作 普通话流利 有一定的基 础 毕业证书 熟悉各类量 具
20～40岁
五、应学习的工作技能或岗位知识：
熟悉品保相关知识
能承受一定的工作压力
所属部门 工作场所
一、基本资料
岗位名称
检查员
岗位人数
直接主管
班长
可轮换岗位
现场
二、工作概要
量具点检、产品检验
三、具体工作内容
编号 1
工作内容描述 对本岗位的区域做好5S
2
对本岗位的各种量具进行点检，并做好记录
3
熟悉自己负责的产品特性
4
按要求对产品进行检验，并做好记录
5 6
对自己负责 的在各完个成工自位己 本职工作的
7
品保部-职能、岗位设置及岗位说明书-节选
品保部职能及岗位设置二○一五年一月主要内容一、部门职能说明书二、人员配置三、岗位职责说明书一、部门职能说明书品保部职能说明书二、人员配置注：岗位名称由部门名称或者专业领域名称加职务构成。
三、岗位说明书体系工程师岗位说明书计量管理专员岗位说明书食品安全专员岗位说明书岗位说明书填写说明1．岗位设置目的简单、准确的总结该职位存在的目的及对公司成功的独特贡献。
2．岗位职责和权限以未从事过本岗位工作的人员可正确理解为准。
1）所有职责、权限按重要性顺序由高到低排列，需要考虑“二八”原则。
2）每一项职责都至少包括以下内容：行为动词+动词宾语（行为对象）。
3）每一项权限一般采用“具有批准/管理/签署……..的权力”3．工作联系列举任职者开展工作过程中所接触到的、并且需要协调的人际关系。
1）内部：列举部门名称、与该部门联系的具体事项。
2）外部：列举对外联络的部门名称、与该部门联系的具体事项。
4．任职资格。
1）教育水平填写满足本岗位工作需要的学历专业最低要求，明确任职者必须拥有的与专业工作相关的资格证书。
2）工作经验是此岗位所必须的在某一行业或专业领域内的从业经验要求，包括专业领域经验和管理经验两部分。
3）知识和技能为任职者必须具备的胜任职位需要的专业知识和技能。
4）素质能力要求包括：一般的能力要求，如计划、协调、组织、控制、领导、冲突管理、公共关系、信息管理等能力及需求强度；个性要求，如情绪稳定性、责任心、外向、内向、支配性、主动性等性向特点。
5．工作环境1）工作场所，在室内、室外，还是其他的特殊场所。
2）工作环境的危险性，说明可能存在的危险性，对人员伤害的具体部位，发生的频率，及危险性原因等。
3）工作时间特征，如正常工作时间、加班时间、弹性时间、倒班制等。
4）工作的均衡性，即工作是否存在忙闲不均的现象及经常性程度。
品保部IPQC职位说明书
对内
第四部分：主要工作联系（该职位在组织中对内、外的主要客户关系） 各部门各事业部
对外
类 别
耗时
序 号
职责范围
0.5H 1 物料核对
第五部分：主要职责描述 主要工作内容
检查物料尺寸规格性能参数
权重 衡量标准
0.5H 2 查单 3 核对电路图
查订单、BOM
1/3
对相关的电路图纸进行物料确认
4 记录
日
□批准 □申报□审核
□批准
其他权限 3 4
制表 审核
生效日期 批准
□申报□审核
□批准 □申报□审核
□批准
3/3
5 异常记录
常
6
7
8
9
10
每月 11 工单整理
每日
12
每订单物料做备 案
周
13
期
14
15
16
不定时 17
特 不定时 18 别 不定时 19
不定时 20
项目
序 号
1
2 工作权限
3
4
1
2 费用权限
3
4
1
2 人事权限
3
4
1
2 其他权限
对每个作业工序进行管控，并做好记录 对来料、制程及作业的异常做好记录
第六部分：职位权责 权限描述
FQC 6天8小时
2、基本技能 电脑： 熟练
语言：普通话标准
3、业务培训 培训QC七大手法 5W2H PDCA 焊锡标准 ROSH 电子基础
4、工作经验 5年
5、素质要求 正直、创新、沟通、学习能力 6、个性特征 做事细心有魄力专业 7、特殊技能
8、其他要求
第三部分：职责目的（简述职位设置的主要目的和对组织的价值） 1负责检验仪器的管理及保养及日常点检工作2.物料上线前的确认生产过程首件检验确认并填写检验 报告3. 制程异常反馈提报.4.全面理解品质标准和工艺要求，杜绝批量异常产生.
品保部----岗位职责与职权
品保部岗位职责与职权岗位----巡检员：1、负责按工艺、图纸等批准的技术文件和检验规范对所属责任区域进行过程巡检；2、负责试样或试模产品的检验与验证；3、负责对责任区域内的产品进行检验、验证，记录和报告产品的质量状况；4、负责现场文件、记录、标识卡、量检具的监督检查，并将违反工艺纪律的行为上报；5、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；6、有权对不按规范操作的行为提出处理建议；7、有权对不按实际不良品数量填写的工票提出拒绝签字并上报；8、配合完成临时任务。
岗位----巡检组长：1、负责管理本组的检验人员；2、负责监督车间检验人员工作职责的履行情况；1、负责监督车间的质量管理情况；2、负责安排工艺试验与新产品有关质量方面的跟踪事宜；3、负责每天统计与及时上报车间所有不良品；4、负责组织不合格品评审处置，依据规范处置不良品；5、负责跟踪与处理涉及到车间质量方面的整改或改进；6、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；7、有权对车间推荐的质量优胜进行审核；8、负责定期组织对车间进行工艺纪律检查，有权对违反工艺纪律的行为提出处理意见；10、配合完成临时任务。
岗位----进厂检验员1、负责按检验指导书、图纸等批准的技术文件和检验规范对所属责任区域及时进行进厂检验；2、负责将进厂的零件批次号等信息进行收录；3、负责统计所属责任区域的来料质量状况并及时上报；4、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；5、有权对来料不合格品出具《不合格品处置单》，并跟踪验证直至问题关闭；6、配合完成临时任务。
岗位----出厂检验员1、负责按检验指导书、图纸等批准的技术文件和检验规范对所属责任区域及时进行出厂检验；2、负责将出厂的产品批次号等信息进行收录；3、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；7、有权对出厂不合格品出具《不合格品处置单》，并跟踪验证直至问题关闭；8、配合完成临时任务。
岗位----进出厂检验组长1、负责管理本组的检验人员；2、负责监督进出厂检验人员工作职责的履行情况；3、负责每月统计并上报来料的的质量状况；4、负责组织来料不合格品评审处置，依据规范处置不良品；5、负责跟踪与处理涉及到来料质量方面的整改或改进；6、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；7、有权对供方的来料质量提出处理建议；8、配合完成临时任务。
品保部岗位职责说明书
职责表述： 制程异常的跟进 职 责 工作 1、协助 QE 工程师对制程品质异常主导处理； 二 任务 2、负责对有效对策的跟进实施及效果确认；
职责表述：对各检验工位品质检验手法进行监控和完善
职 职责表述：新进人员培训； 责 五 工作 1、在人力资源部要请下每月定期对新进员工岗位技能培训；
任务 2、对部门检验人员进行全面培训并现场指导考核；
职责六
职责表述：对公司产品品质提升及改进建议的提出,协助品保部品质提升,按时完成上级交待的其 它工作.
权限：
对公司品质导常处理有主导权；
对公司各部门的品质异常有监督管理权及品质改善建议权； 对上级授权或要求的工作指令进行实施。 工作协作关系： 内部协调关系 与公司品质工作有关的各部门总监、部门经理、工程师及相关管理人员； 外部协调关系 客户； 岗位架构：
二 任务
2、负责督导、稽核各部门按改善对策要求执行并进行效果确认；
职责表述：负责客户验货管理
职
1、与业务部门沟通，以保证客户验货工作正常进行；
责 工作 三 任务
2、负责跟进客户的验货状况，对客户检验不合项目进行确认，并要求相关
单位及时对不合格项目做出有效的改善对策,
职责表述：负责跟进 PQC 制程直通率和 FQC 批合格率的目标完成情况
三 任务 2、对借阅文件负责跟踪并按要求存档.
职责表述：条码打印员的培训及考核 职 责 工作 1、负责条码打印员的技能培训,合格方可上岗；
四 任务 2、负责条码打印员每个月的绩效考核
职责表述：负责品保部部门内其它事项
品保部岗位职责
品保部岗位职责英文回答：As a Quality Assurance (QA) professional, I am responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality. I work closely with our development team to identify and resolve any potential issues, and I also provide training and support to our production team to help them maintain quality standards.My responsibilities include:Developing and implementing QA processes and procedures。
Conducting product and service inspections。
Identifying and resolving defects。
Providing training and support to production team。
Monitoring and reporting on quality metrics。
Participating in product development and design reviews。
Staying up-to-date on industry best practices。
I am a highly motivated and detail-oriented individual with a strong understanding of quality assurance principles and practices. I am also a team player with excellent communication and interpersonal skills.中文回答：作为一名品保部员工，我的职责是确保我们的产品和服务符合最高质量标准。
品保部工作职责
精品文档 精心整理
精品文档 可编辑的精品文档 品保部工作职责
部门：品保部 直接上司：总经理
一、岗位职责：
1. 对全公司品质教育的实施，提升产品质量；
2. 品质活动的制定与推动；
3. 品质系统规范的建立；
4. 品质异常的处理、异常分析及改善活动；
5. 供方的辅导、协调，监督协力与供方不良的改善；
6. 客户品质抱怨、投诉的处理；
7. 分析供方来料情况，提出品质报告；
8. 计量器具、检测工具的申请、检验、矫正及保管；
9. 监督制程管制品质；
10. 品质资料的整理、分析与提交报告；
11. 确保不合格品不入库、不流入客户手中；
12. 品质标准、检验方式的拟定、颁布、执行；
13. 材料品质与产品可靠度测试；
14. 通过成品检验，反映制程能力的优势与稳定性；
15. 纠正与预防措施的效果跟踪；
16. 降低不良率，提高产品质量水准。
二、组织架构：。
品保部文员岗位说明书
责
三
职责表述：负责每月对外送样检验工作等事务性工作
工作
任务
每月按计划做好合格样本送广州造纸研究所检验
负责品保部文具、物品申购/领发；每月24日前负责统计品保部下月需购用品开具申购单交人力资源部
职
责
四
职责表述：收集各部门每月的品质达成实绩报告和5S检查评分表，并进行数据整理\分析
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他任务
品保部文员
岗位名称
品保部文员
岗位编号
所属部门
品保部
岗位定员
1人
直接上级
品保部经理
工资等级
暂不填
直接下级
无
薪酬类型
暂不填
本职概述：负责品保部日常文书管理工作，协助质量体系专员作好体系跟进工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责ISO、HACCP文件打印/签审跟进/发放/回收/归档
工作
任务
负责ISO文件的打印工作并提呈相关人员修改、签审，保证能及时发放确保各相关部门能适切有效地持有公司最新文件，以贯彻执行所规定之事宜
能力
良好的文书处理能力较强, 较强的沟通能力
其它：
工作环境
一般工作环境
使用工具/设备
一般办公自动化设备
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
无
备注：
负责ISO文件及外来文件的归档、管理工作，定期对过时、无效的文件及资料进行销毁
负责职
责二Βιβλιοθήκη 职责表述：负责品保部相关工作管理工作
工作
任务
负责品保部文件打印/签审跟进/收发/归档
负责各部门每月品质目标达成资料和5S检查表的收集与总结工作
品保部职务说明书
编号 所属单位
品管部
职称 直属主管
主管 副总经理
职务 职务
品管部主管
工作使命: 1. 执行全面的质量管理,使产品以优良的质量出到客户,树立公司良好的质量形象. 2. 持续不断的维护公司质量系统,使公司按系统要求持续良性运行. 3. 主导部门内部整体工作,拟定部门年度工作/质量目标及定期加以考核. 4. 部门内人员的规划及整体考核 5．品质革新活动的主导.
执行项目
内容说明
频率
占比 ％
A 50%
进料检验 对仓库投单确认后按照图面及品质标准检验
每天
40%
B
20%
检验异常报备
检验过程中如发现与图纸.样品及标准书要求不符之异常时报备 有异常
主管,并开立相应单据.
时
30%
C 15% 检验报表记录 对每天材料检验记录报表如实记录,并且检查
每天
15%
D 15% “6S”工作之执行 对工作场所环境执行 6S
需要时 5%
C
30% 制程质量管理 新产品产前试作分析及品质标准核定,生产过程中质量管理
每天
30%
D
10% 成品检验管理 定时了解入库前抽检工作的展开及出货品质状况,
E
10%
客户沟通与客 诉处理
客户端质量问题的沟通,处理
F
10% 质量记录审核 各类质量记录的审核与核准
每天
15%
有需要时 10%
每天
5%
备注:此训练需求为该职位专业职能性培训,新人应完成下列培训项目方可成为该职位合格人员
四、职务功能(执行项目栏以主要到次要为序)
代号
重要性 ％
执行项目
内容说明
品保岗位职责
品保岗位职责品保岗位职责 岗位职责指⼀个岗位所要求的需要去完成的⼯作内容以及应当承担的责任范围。
岗位，是组织为完成某项任务⽽确⽴的，由⼯种、职务、职称和等级内容组成。
以下是⼩编整理的品保岗位职责，欢迎阅读！ 1. ⽬的: 明确品保部各岗位的⼯作职责，确保各项⼯作顺利、有序 地进⾏，品保⼯作职责。
2. 适⽤范围: 品保部各岗位⼈员。
3. 权责: 品保部负责制定和解释，总经理核准。
4. 定义：⽆。
5. 作业内容 5.1 品保部组织结构图(见附件⼀)。
5.2 品保部主管岗位职责 5.2.1 认真贯彻落实公司的各项规章制度,维护公司的合法权益。
5.2.2 负责拟定公司产品的质量标准及质量管理的执⾏。
5.2.3 负责在满⾜顾客要求前提下的新产品的确认⼯作。
5.2.4 负责与各部门进⾏有效沟通确保质量体系在本公司内的有效运⾏。
5.2.5 负责改善产品质量的教育训练及宣导。
5.2.6 负责对产品质量事故和客户抱怨调查处理,提出报告及改善措施。
5.2.7 沟通协调本部门各岗位⼈员以及本部门与公司内外的关系，维持正常⼯作秩序。
5.2.8 定期与公司相关部门进⾏品质检讨，向有关领导汇报品质状况;分析⽬前公司产品与对⼿之间的差距以及客户的潜在需求。
5.2.9 负责品保部的⽇常管理⼯作，督导本部门员⼯的⼯作态度、⼯作效率、⼯作⽅法，适时提出奖惩意见。
5.2.10 根据影响质量的数据分析，提出改进意见及建议，组织相关部门(⽣产部、研发部、销售部、采购部等)进⾏探讨、论证。
5.2.11 根据需要参加公司内外各项会议，并将有关会议内容在本部门内宣导或传递给相关部门。
5.2.12 定期把本部门的数据分析、⼯作业绩(缺失)、⼈员动态、部门需求等汇报给相关主管。
5.2.13 监督下属的⼯作进度及进展状况，发现问题及时予以纠正。
5.2.14 努⼒达成公司制订的.相关本部门质量⽬标，如未达成应分析原因，提出改善措施。
品保部经理职务说明书
品保部经理职务说明书品保部经理职务说明书一、职务概述品保部经理是指在企业中负责品质管理和控制的职务，主要负责监督和管理产品质量体系的运作，确保产品质量达到企业规定的标准和客户的要求，提供高品质的产品和服务。
二、职责任务1. 制定和完善企业的品质管理体系，确保体系的规范和有效性；2. 负责制定品质管理的目标和策略，协助公司制定品质控制指标和标准；3. 组织品质管理的工作，指导部下员工进行品质控制和检验测试，确保产品符合质量要求；4. 负责供应商的评估和合作管理，确保供应商的产品符合企业品质要求；5. 管理产品的质量报告和质量数据分析，为公司决策提供参考依据；6. 负责整理和推广先进的品质管理方法和工具，提升公司的品质管理水平；7. 跟踪和分析市场质量数据和用户反馈，及时提出改进意见和措施；8. 协调处理客户的质量投诉和问题，制定解决方案并跟踪实施。
三、任职资格1. 具备大学本科及以上学历，相关专业背景，如质量管理、机械工程等；2. 具备一定的品质管理和品质控制经验，熟悉质量管理体系和质量控制相关法规和标准；3. 具备较强的团队管理和协调能力，能够有效指导部下员工的工作；4. 具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部的各方进行有效的沟通与协调；5. 具备分析和解决问题的能力，善于发现问题，并能提出合理的解决方案；6. 具备一定的项目管理经验和计划组织能力，能够按时按质完成工作任务；7. 具备良好的工作责任心和抗压能力，能够适应一定的工作压力。
四、工作条件品保部经理需要在企业办公场所进行工作，一般为正常的办公时间，但有时可能需要加班或外出考察、协调工作等。
需要与其他部门进行合作和沟通，需要一定的出差和外勤工作。
五、发展前景品保部经理作为企业质量管理和控制的重要岗位，具有较高的职业发展前景。
在能力和业绩良好的情况下，可以晋升为质量总监、总经理等管理职位，或者在质量管理和控制领域的专家顾问、培训师等职位发展。
品保部岗位说明书(标准版)
品保部部门职能
一、部门职责：
1．负责贯彻执行国家和部门的质量法规、质量标准、产品技术标准及有关管理工作的政策和要求；
2．负责制订公司的质量保证规划，制订年度质量计划并负责管理落实；
3．负责公司质量方针、目标管理工作（制定、组织分解、监督执行和修改）；
4．负责产品、过程检验文件的编制；
5．负责进货检验、过程巡检、终检和出厂检验的实施；
6．负责整车Audit评审的组织、实施和跟进；
7．负责产品合格证的管理；
8．负责监视测量装置的管理工作；
9．负责测量系统的监控、分析和改进；
10．负责对不合格品的处置进行控制；
11．负责不良质量成本的统计和分析；
12．负责内、外部质量信息的收集、统计、分析；
13．负责“三包”件的鉴定、索赔、反索赔；
14．负责3C件的定期确认；
15．负责年度型式试验的计划、组织和实施；
16．负责产品质量记录的管理；
17．负责质量改进管理工作；
18．负责公司质量培训的计划、组织和实施；
19．负责供应商质量协议的制定和签订；
20．负责与质量有关的外部沟和协调；
21．参与组织对供应商进行第二方审核；
22．参与工艺过程确认工作；
23．协助售后服务工作；
二、组织构架
冲涂检验组
页脚内容25
三、部门岗位编制
四、岗位说明书
2、部长助理
3、组长
4、零部件检验员
5、过程检验员
6、成品检验员
7、统计员
8、档案资料管理员
9、计量员
10、数据测量员
11、质量管理专员。
品保部品保部职能及各岗位职责
品保部品保部职能及各岗位职责品保部职能1〕品管单位(含进料检验、制程检验、成品检验及出货检验)2〕原物料检验指导书制定、执行等相关事宜。
3〕原物料的进料检验、判定及检验结果的处理 (包括情报的回馈及矫正措施的实施确认与追踪) 。
4〕半成品检验指导书的制定、执行等相关事宜。
5〕半成品检验及有关记录的治理。
6〕会同生产人员对生产线剩余不良品的确认及废弃许可。
7〕专门原物料、半成品情报的收集、分析、联络。
8〕成品检验指导书的制定、执行等相关事宜。
9〕配合相关单位从事新产品的试验、检查、检讨等事宜。
10〕成品的出货检验、记录、判定及检查结果的处理(包括检查资料的保管与实施确认与追踪) 。
11〕成品检查资料的保管与爱护。
12〕负责相关品质的教育训练事宜。
一三〕有关客户埋怨的处理。
14〕工程、生产、品管所使用量具、仪器与试验设备的校验与爱护。
量测仪器校验打算制定及执行。
一五〕体系日常爱护和诊断，文件发行和管控。
16〕其它交办事项。
品保部经理岗位职责职务名称: 品保部经理品保部经理负责公司的品质治理和整理工序。
负责对本部门活动予以指导的操纵，及时有效的处理公司品质问题，并进行公司体系的建设爱护。
〔二〕责任、权力、义务品质部经理依照公司的方针、规定和批复的打算，负有以下职务责任，并持有相适应的必要权限。
品质部经理有权将一部分责任及相应权限委任于各部主管，但须对其结果负责，并不得舍弃这种责任。
〔三〕品保部经理职责1、主持和领导品保部整体工作事务，全公司品质管制的工作督导2、贯彻执行相关法规、质量标准、产品技术标准及有关治理工作的政策和要求，学习推广先进治理体会。
3、组织实施本公司的质量环境治理体系规定，确保全公司职员明白得质量环境方针，确保体系文件在全公司的有效实施运行及连续改进，同时确保质量环境目标的实现。
4、负责制订公司的质量规划，制订年度质量打算，修订质量考核指标和考核方法。
5、审核品保部门所有文件。
6、对重大品质问题做出最终解决方案。
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和落实公司的品质管理体系，确保产品质量符合国家标准和公司要求。
2. 负责建立和维护产品质量管理档案，包括产品检验记录、质量问题处理记录等。
3. 负责组织和指导产品的质量检验工作，确保产品在生产过程中的质量控制。
4. 负责对产品质量问题进行调查和分析，提出改进措施，并跟踪落实改进效果。
5. 负责协助制定产品质量标准和检验规范，提高产品质量管理水平。
6. 负责对供应商进行质量管理评估，确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。
7. 负责组织和指导内部员工的品质管理培训，提高员工的品质
意识和技能。
8. 负责与其他部门协调合作，共同提高产品质量，减少质量成本和质量事故。
9. 负责向上级领导汇报工作进展和质量问题，提出解决方案和改进建议。
10. 负责其他品质管理相关工作，完成领导交办的其他任务。
品保部-职能、岗位设置及岗位说明书-节选
规范和完善公司质量及食品安全管理体系和计量管理体系，负责供 方质量管理及改进提升,确保来料进厂和成品出厂质量受控,负责公司产 品的报检工作及相关证书的管理工作.13 人 品质管理部总监品保部 品保部经理1、负责公司质量及食品安全管理体系的日常运行管理工作，并对体系 运行提出改进提升的建议。
2、负责公司计量管理网络的建立，确保公司计量设备处于受控状态。
3、负责供方(包括租赁的外仓)管理工作的开展.、负责公司所有来料检验工作和成品出厂检验及放行工作。
5、负责公司虫害防治工作的组织开展。
6、负责公司所有产品的报检工作、委外检测工作的开展。
7、负责工厂洁净区域的卫生监控和验证工作。
8、完成上级部门交待的其他工作。
1、有权对公司质量及食品安全管理体系各级文件提出制定和修改的要 求并监督责任部门完成;2、有权对不合格品进行处理；3、有权对体系运行、日常质量中浮现的违纪、违规、质量事故等行为 进行处理。
4、有权对利润点管理的供方的合格资质进行评价、判定与资质取销。
5、有权对公司的食品安全管理工作、虫害防治工作、卫生控制工作对 相关部门提出整改要求;7、针对各项证书管理的需要 ,有权向各部门提出配合的权利; 8、针对报检工作，有权拒绝提交不符合要求的申报材料； 9、有权调查、处理公司内部的质量事故、质量纠纷。
品保部经理体系工程师计量管理专员/食品安全专员供应商管理专员品保部注：岗位名称由部门名称或者专业领域名称加职务构成.体系工程师无1、负责公司质量及食品安全管理体系的日常维护与推进工作；2、负责各类客户审核、第三方审核的接待工作；3、负责公司内审/专项审核、管理评审计划的编制及相关资料准备工作；5、负责公司所有质量与食品安全管理体系文件、资料的整理、归档与管 理工作；6、负责质量管理涉及的违纪、违规等调查结果的汇总处理工作；7、负责外联培训机构组织人员进行内审员资质培训或者在培训工作；8、负责体系文件的培训矩阵编制、培训组织工作 .□经理类☑专业类☐营销类 □技术类☐技能类品保部 品保部经理来料检验员成品检验员报检员微生物检验员1、有对其它部门进行考核的权力；2、有对体系运行中的偏差、不符合，要求责任部门进行整改的权力；3、有对公司质量及食品安全管理体系、 LPA 提出改进建议的权力。
品保部品保部职能及各岗位职责
品保部品保部职能及各岗位职责品保部品保部职能及各岗位职责一、职责范围品保部是企业产品质量保障体系的重要组成部分，主要负责制定、实施并监督质量保障措施，确保产品符合客户和法律法规的要求，具体职责如下：1. 研究、制定企业质量管理体系，并确保其得到有效实施。
2. 对企业各类产品的制造、加工、质量检验和包装等环节进行全面检查和监控，确保产品质量符合要求。
3. 参与企业新产品的研发、试制和测试，确保新产品性能、品质和安全性都达到企业标准。
4. 负责企业内部售后服务体系的建设和维护，确保及时、准确地解决客户投诉和质量问题。
5. 规划和组织企业各种质检培训，并制定相关考核计划，确保员工的质检技能和职业素养得到提升。
6. 负责企业产品质量台账的建立和维护，确保产品质量可追溯和数据准确。
7. 开展内部审核和对外认证工作，确保企业得到国家或国际相关认证并保持有效。
二、合法合规品保部应当遵守相关法律法规和企业内部规定，不得违反国家相关规定和企业质量管理体系的要求。
在质检过程中，应当遵守以下原则：1. 对质量问题和不合格产品要坚持“零容忍”的态度，不得以任何形式掩盖质量问题。
2. 对现场质检和不良品处理要严格遵守卫生安全规定，不得因质效要求放松安全管理措施。
3. 遵循客户利益至上的原则，以客户满意度为服务质量的核心基准，尽可能满足客户的真实需求。
三、公正公平品保部应当遵守公正公平的原则，坚持真实、客观、公正原则，不得因个人感情、利益关系、关系网等原因影响专业判断和质检结论。
具体实施要求如下：1. 质检人员必须严格遵守内部质检标准和质检程序，确保结果准确、可靠。
2. 应当坚持技术判断为首要标准，科学检验和数据辅助判断，维护质检结果的准确、客观和公正。
3. 要坚持公开透明原则，将质检结果客观的告知企业和客户，建立质量问题反馈和处理机制，确保公众有权知道的问题及时传达。
四、切实可行品保部应当确保每一个质检细节都得到严格执行，需要从以下方面进行具体要求：1. 质检标准和程序必须具备可行性、一致性和规范性，并确保被准确理解和执行。
品保部岗位职责与权限
4.对各生产事业部违反质量管理条例的行为进行提报、考核；
协助配合
1.协助辅导各部门建立、健全质量管理体系；
2.配合生产部严格管控品质，达到质量目标及客户要求
分析改进
1.定期分析、检讨、改进质量管理体系，保持有效运行。
岗位素质要求
知识
大专以上学历，通讯/机械专业，5年以上大型电子厂品质管理经验。
2.有权制止受控文件、表单处于非受控状态。
2.有权督导品保部各职能科室的“5S”、ISO体系维护及执行状况。
协助配合
1.协助配合各事业部提供产品品质数据及相关品质资料；
2.配合本部门ISO体系运作及.“55”维护与监督。
3.协助ISO专员进行稽杳工作及文书处理工作。
分析改进
1.不断学习改进品质统计技术及方法。
1.审核各类制程品质报表并对异常处理、反馈；
2.所属人员工作的安排、督导、考核；
3.产品品质标准的鉴定与判定意见的签署；
4.对各生产事业部违反质量管理条例的行为进行提报、考核；
5.对各生产事业部工艺纪律执行情况进行监督，对不符合项进行提报、考核；
6.有权对没有任何检验资料及检验标准予以拒检：
7.有权对生产过程中出现批量性结构、颜色、性能不良要求停产。
7、负责检验仪器的管理保养及日常点检工作；
8、负责对本班组品保人员进行相关培训及工作业绩的评估；
9、严格执行上级领导临时性工作指派。
权限
1、下属品保人员日常工作的安排，有权对没有任何检验标准资料及样板的产品能够拒检并及时上报；
2、对各生产工艺纪律执行情况进行监督，有权提出合理性建议。
3.有权对重大品质异常要求停线改进；
岗位关键绩效考核指标（KPI）
品保部体系管理科文员岗位说明书
2．受控文件申请的处理；
3．制作PCB文件的发放（发往供应商）
4．印鉴申请内容的复查，编号和保管；
5．一、二级文件及相关管理办法电子档的管理。
执行、把关（格式审核）。
质量管理体系持续维护与改进
工作计划完成率
协作事项
1．每年的内部质量体系审核。
参与
任职资格：
学历/专业
品保部体系管理科文员
岗位名称：品保部体系管理科文员
职责、权限与考核：
类别
职责描述
对应权限
考核指标
核心职责
1．内部质量体系文件的接收、登记、分发、回收、作废等；
2．外部文件（顾客提供文件）的接收登记、分发、回收、作废等；
3．文件标准化。
执行、把关（格式审核）。
质量管理体系持续维护与改进
工作计划完成率
一般职责
中专或高中以上
工作经验
一年以上
培训资格
技能要求
健康要求
其它要求
工作责任心强，具有良好的保密意识和职业素质
工作关系：
直接上级
体系管理科科长
关联上级
品保部经理
同级（协作、配合）
各部门文员
直接下属
协作下属
其它
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品保部经理职务说明书
1 •对公司出货品质异常处理有主导权；对产品的收货标准有制订权,
2•对公司各部门的品质异常有监督管理权及品质改善建议权,
3.对上级授权或要求的工作要求进行实施,
4.对于品质部门内部运行体系要求、管理制度的执行情况提报奖惩,
.对直接下级人员调配权，任免的提名权和考核评估权，工作有监督与检查权,
5
同事 __________________ 同事
品保部经理
FQC领班
文员QE工程师PQC课长
任职资格:
品质部文员职务说明书
品质部条码打印员工职务说明书
品保部QE工程师职务说明书
对公司各部门的品质异常有监督管理权及品质改善建议权;
同事QE工程师同事
QE技
术员
; 备注
品质部QE技术员职务说明书
同事______ , _____ _______________________________________ 同事
; 备注
品保部FQC领班职务说明书
品保部FQC职务说明书
品保部OQC职务说明书
品质部IPQC 职务说明书
本职：协助部门课长建议、推行及维护现场相关管理工作。
职 责
职责表述：负责自拉上首件确认：
工作 任务
1、提前与产线沟通并在第一时间找到相关资料；
2、先给FQC 确认，FQC 发现有问题时并及时在现场处理；
3、产线有材料变更、工艺变、大批量人员更换、
ECN 变更后也必需做首件确认；
4、产线生产冋一机型时，要求两天要重新确认首件并保留记录；
职 责
职责表述：负责每两小时进行全场进行确认：
工作 任务
1、巡线时要从人、机、料、法、环、测；以上这些方面进行确认；
2、产线出现异常、立即找相关人员到现场确认并找到要因，提供对策改善；
职 责
职责表述：负责产线异常提报并确认效果：
工作
任务 1、每小时对PQC 日报表进行关注及时提出发生现象；现场确认那些面最多就先从多的 方面纠正，并与相
关部门现场处理并跟进结果。
2、负责对生产过程中发现不符合品质要求项目要立即纠正和预防措施。
职 责 四
职责表述：负责对 FQC 问题点处理及效果确认；
工作 任务
1、FQC 抽检不合品时，IPQC 第一时间赶到现场确认，并对
PQC 进行培训。
2、负责对问题点发生后的改善对策要求执行并进行效果确认
职 责
五
职责表述：新产品导入品质做记录
工作
任务
根据公司新产品品质导入需求，协助对试产问题点提报；
负责对新产品量产品质跟进；
职责六 对公司产品品质提升及改进建议的提出 ，协助品保部品质提升，按时完成上级交待的其它工作 •
职责与工作任务：负责制程首件确认、制程巡检、异常提报并跟进确认结果
/PQC 日常工作管理。
权限：对公司品质导常处理有主导权;
岗位名称 IPQC 职务代理人 品质部PQC 课长
所在部门 品质部 岗位定员定编 15
直接上级 品质部PQC 课长
岗位晋升方向
IPQC 领班/课长
直接下级 PQC
生效日期
品质部PQC职务说明书
考核指标：1。
须对本部门岗位负责，对本部门主管工作具有指导监督责任，若未能完成工作或出现工作失误，应负一定责任。
2。
其本人的工作考核，业绩评定等按公司相关制度执行。
备注。