临床输血质量考核标准
医疗质量与安全考核标准(输血科)
1、无输血资料管理档案扣10分，资料不全扣3分
2、资料保存年限不够扣5分。
岗位
责任
一、不得推诿、拒绝病人合理要求
二、输血科24小时专人值班 并坚守岗位，履行职责
5
1、推诿、拒绝病人合理要求扣3分
2、脱岗及不履行职责扣5分
临床
联系
一、在全院范围内开展现代输血知识和临床输血技术培训。指导临床合理用血，推广成分输血、自身输血和输血新技术。
有血液报废审批记录
6
1、无血液报废审批扣5分
2、无血液报废审批记录扣3分
交叉
配血
一、配血室有交叉配血标准操作规程
二、交叉配血有实验室记录
三、交叉配血有双检双签名制度
四、交叉配血结果有完整登记
10
1、无交叉配血标准规程扣3分
2、交叉配血无实验室记录扣3分
3、交接双方无签名扣1分
4、交叉配血结果无完整登记扣5分
2.血液质量检查规程
3.各项输血诊疗活动的操作规程
5.试剂配制操作规程
6.仪器使用操作规程
10
1、无制度扣3分
2、制度不全每缺一项扣2分
3、无操作规程扣3分
4、规程不全每缺一项扣2分
输血
管理
一、血液来源符合上级卫生行政部门规定；
二、制定临床用血储存计划，保证临床医疗用血和急诊抢救用血
三、推行血液成分输血，逐步提高成分血的临床应用比例，力争达到卫生部规定的要求（成分血使用率三级中心卫生院>90%，二级中心卫生院 >70%）
医疗质量与安全考核标准（输血科）
考核时间 年 月 日 总分
项目
考核内容
分值
缺陷及扣分标准
得分
质量
临床输血护理质量考核标准
科室：检查日期：检查人员：得分：
项目
基本要求
分值
评分标准
扣分原因
得分
输血前
治疗室核对（两名医护人员核对并签字）
戴腕带信息准确双人核对双签名
2
一项不符合要求扣1—3分
携输血申请单、采血试管至病人床边核对无误后采血，核对标本标识与受血者完全相符
6
专人将输血申请单、受血者标本送至输血科
2
输血科送血至病区
2
查血液有效期、有无血凝块或溶血、血袋封口及配血条是否完整
8
核对输血报告单和血型报告单上的床号、姓名、病案号、血型是否吻合，与病历核对
8
查输血报告单与血袋标签上的血型、血制品名称、血袋号及血量是否相符，交叉配血报告有无凝集
6
床边核对（双人核对
护理记录双签名）
输注生理盐水，评估生命体征，无异常后，携病历、血型报告单、输血报告单、血制品至病人床边再次核对床号、姓名、血型、血袋外观、有效期、交叉配血报告单
6
输血中
血液取回后尽可能30分钟内输注
6
严格执行无菌操作，用标准输血器输血，不得加热，1个单位的全血或成分血应在4小时内输完，护理记录
5
起始速度宜慢，观察15分钟，评估患者生命体征，患者无不适后根据病情、年龄及输注血液制品的成分调节滴速，护理记录
6
输注不同供血者血液
前一袋输完，盐水冲洗输血器至干净后，接下一袋血继续输注，输血结束后，输注生理盐水至输血器内无血液
6
严密观察，及时正确
处理输血不良反应
轻者
减慢滴速，及时汇报医生进行处置
5
重者
立即停止输血
5
生理盐水维持静脉通路
临床输血评价考核指标
临床输血评价考核指标首先，血液成分的安全和质量评价是临床输血评价的重要内容。
主要考核指标包括血型鉴定和配血的准确性、血液制品的质量和病原体的筛查。
血型鉴定和配血准确性的评价主要通过对输血前和输血后进行的血型确认和交叉配血的比对来进行。
血液制品的质量评价包括对血液成分进行质量控制，例如，红细胞悬液的体积百分比、血小板悬液的纳米米数等指标。
病原体的筛查评价主要是对输血血液样本进行病原体的检测，例如乙肝病毒、艾滋病毒等病原体的筛查测试。
其次，输血反应的监测和评价是临床输血评价的关键环节之一、输血反应是指输血后患者出现的各种不良反应。
主要考核指标包括输血反应的时间、表现及严重程度等。
输血反应的时间是指输血后检测出不良反应的时间，主要分为急性反应和慢性反应，急性反应发生在输血后24小时内，慢性反应发生在输血后24小时以上。
输血反应的表现包括发热、寒战、皮肤过敏、呼吸困难等。
输血反应严重程度的评价主要通过对患者病情的观察和监测，例如血压、心率、呼吸等生理指标的变化。
最后，输血效果的评估是临床输血评价的重要内容之一、主要考核指标包括输血后患者血红蛋白水平的变化、血液凝固功能的改善等。
输血后血红蛋白水平的变化是判断输血效果的重要指标，通过检测输血前后患者血红蛋白水平的改变来评估输血效果的好坏。
血液凝固功能的改善是判断输血效果的另一个重要指标，通过检测输血前后患者的凝血指标（如凝血酶原时间、纤维蛋白原等）来评估输血效果。
综上所述，临床输血评价考核指标包括血液成分的安全和质量评价、输血反应的监测和评价、输血效果的评估等。
临床输血评价的目的是确保输血的安全性和有效性，对患者进行个体化的输血治疗。
在实际应用中，应根据患者的具体情况和输血目的，选择适当的评价指标，并密切监测输血过程中的变化，确保输血的安全和成功。
输血质量考核标准
一项不符 扣2分
现场查看
护理记录
（8分）
1、完整、清晰、正确填写输血护理记 录单
2
一项不符 扣2分
现场查看
2、记录输血起始时间，精确到分钟
2
3、认真填写输血登记本
24Leabharlann 条码粘贴整齐25、及时填写输血不良反应
4
紧急预案处置（10分）
1、护士知晓输血反应的流程处理，及 时上报，科室组织分析讨论
10
一项不符 扣2分
现场查看
2、共同做好登记与双签名
2
3、转运血液制品携带冷链箱
2
4、转运途中不得剧烈震荡
2
输血前
查对
（12分）
1、输血前双人“唱读”查对，做好“三 查十一对”
2
一项不符 扣1-2分
现场查看 询问护士
2、查血袋标签是否清晰完整，血液有 无血凝集及溶血，血袋有无渗漏、破损
2
3、核对患者床号、姓名、性别、年龄、住院号、血液类型、血量、血型、血袋 号、有效期、交叉配血单
输血质量考核标准
（共100分，≥95分为合格）
检查科室：
检查时间：
检查者：
分数：
问题条目：
检查项目
检查标准
分
值
扣分标准
考核方法
制度管理
（10分）
1、科室有输血相关管理制度
5
一项不符 扣1分
现场查看 询问护士
2、护士掌握临床输血管理法规、制度 与流程
5
输血 查对(42
分)
标本采集 查对
（10分）
1、双人核对医嘱及原始血型
5
一项不符 扣1-2分
现场查看
2、输注血液前15min慢速滴注（15滴/分）
医院各临床科室输血考核标准
1·抽查医护人员对相关法律法规的知晓率。
（10分）
2·科室是否严格执行相关法律法规，做到以安全为中心，合理用血，熟知《输血反应识别和处理流程》。（5分）
2输血申请单，输血记录格式规范，书写规范，信息记录完整
5
1·检查输血病历格式书写是否规范（3分）
2·检查输血病历信息记录是否完整（2分）
3输血前有两名医护人员再核对交叉配血报告单及血袋各项内容，执行双人、双核对、双签字制度。
14有确定识别输血不良反应的标准和应急措施。
5
1·医护人员是否能识别输血不良反应的临床表现。（3分）
2·有无应急措施。（2分）
15发生疑似输血反应时医务人员有章可循，并应立即向输血科和患者的主管医师报告。
5
1·发生输血不良反应护理人员是否上报输血科及主管医师。（3分）
2·科室有无应急措施。（2分）
16一旦出现可能为速发型输血反应症状时（不包括风疹和循环超负荷），立即停止输血，并调查其原因。要有调查时临床及时处理患者的规范。
5Hale Waihona Puke 1·抽查病历监测患者的证据，以及任何输血不良反应都要记录在病历中。（5分）
10开展输血感染疾病的登记、报告和调查处理工作制度和执行记录。
6
1·科室有无输血感染疾病的病历。（2分）
2·抽查对相关制度的知晓率。（2分）
3·对相关制度记录规范是否执行。（2分）
11受血者输血前按照相关规定对经血液传播病原体的检查达100%。
8输血前、输血中和输血后要全程监测患者，以及时发现输血不良反应的征兆，记录在病历中。
5
1·输血前、输血中和输血后是否有相应的质控支持。（3分）
2·发现输血不良反应征兆的有无记录在病历中。（2分）
（输血科）医疗质量管理与持续改进相关目标及质量考核标准[1]
![（输血科）医疗质量管理与持续改进相关目标及质量考核标准[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/289eb5ec760bf78a6529647d27284b73f2423683.png)
医疗质量管理与持续改进方案及质量考核标准输血科一、质量管理相关目标及相关评价指标（一）质量管理相关目标1.落实《献血法》和《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》等有关法律和规范。
2.设立输血科，具备为临床提供24小时配血、供血服务的能力，满足临床需要，无非法自采供血。
3.建立输血质量全程监控，严格掌握输血适应症，科学、合理用血。
4.制定、实施控制输血感染的方案，严格执行输血技术操作规范。
5.落实临床用血申请、登记制度，履行用血报批手续，执行输血前检验和核对制度。
完善输血反应及输血感染疾病的登记、报告和调查处理制度。
（二）相关评价指标：1.开展成分输血比例≥90％。
2.输血适应症合格率≥90％。
（三）输血科质量考核标准项目质量考核内容及标准评分方法组织管理临床输血管理委员会每年至少召开两次输血管理工作会议；至少一次临床输血知识培训；输血科独立设置。
定期对临床用血情况进行考核并及时反馈或通报；1.查会议记录，缺一次扣5分；2.培训缺1次扣10分；3.查看资料，未开展考核或未向临床反馈或无书面通报扣10分；制度管理建立并落实相关制度；制定并严格执行输血技术操作规范；实行24小时供血服务；1.查看文件资料，每缺一项制度或1项规范或1项职责扣5分；2.检查相关工作记录本和现场观摩操作，发现有操作不规范现象扣5分；3.查值班、交接班记录本，输血科24小时内存在脱岗现象扣20分；合理用血建立临床输血申请、用血审核、会诊及受血知情同意（输血治疗同意率达100%）制度；全血和成份输注适应症-≥90%、成份输血率≥90%；保证库存血量（周用血量50%），满足临床需要；开展自身贮血、自体输血，有质量和安全保障条件和措施；输血科发血和输注时执行双核对、双签字；1.抽查输血病历，看输血申请、审核（主治以上医师审核，大量用血医务科是否审核），未规范填写输血申请或未履行审核手续每次扣10分；2.无输血指征每次扣20分；每次输血未签订输血治疗同意书扣20分，填写不规范每次扣5分；输血记录不规范每次扣5分；输血完毕未将血袋条形码贴交叉单或不需交叉配血申请单上，每次扣5分；输血袋在24小时内未及时交回输血科每次扣5分。
(输血科)医疗质量管理与持续改进相关目标及质量考核标准
晴隆县人民医院医疗质量与安全管理及持续改进方案与考核标准输血科质量管理相关目标及相关评价指标（一）质量管理相关目标1.落实《献血法》和《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》等有关法律和规范。
2.设立输血科，具备为临床提供24小时配血、供血服务的能力，满足临床需要，无非法自采供血。
3.建立输血质量全程监控，严格掌握输血适应症，科学、合理用血。
4.制定、实施控制输血感染的方案，严格执行输血技术操作规范。
5.落实临床用血申请、登记制度，履行用血报批手续，执行输血前检验和核对制度。
完善输血反应及输血感染疾病的登记、报告和调查处理制度。
（二）相关评价指标：1.开展成分输血比例≥90％。
2.输血适应症合格率≥90％。
（三）输血科质量考核标准项目质量考核内容及标准评分方法临床输血管理委员会每年至少召开两次输血管理工作会议；至少一次临床输血1.查会议记录，缺一次扣5分； 2.培训缺1次扣10分；组织管理知识培训；输血科独立设臵。
定期对临床用血情况进行考核并及时反馈或通报； 3.查看资料，未开展考核或未向临床反馈或无书面通报扣10分；建立并落实相关制度；制定并严格执行输血技术操作规范；实行24小时供血服1.查看文件资料，每缺一项制度或1项规范或1项职责扣5分；务； 2.检查相关工作记录本和现场观摩操作，发现有操作不规范现象扣5分；制度管理3.查值班、交接班记录本，输血科24小时内存在脱岗现象扣20分；建立临床输血申请、用血审核、会诊及受血知情同意（输血治疗同意率达100%）1.抽查输血病历，看输血申请、审核（主治以上医师审核，大量用血医务科是否制度；全血和成份输注适应症-≥90%、成份输血率≥90%；保证库存血量（周用审核），未规范填写输血申请或未履行审核手续每次扣10分；血量50%），满足临床需要；开展自身贮血、自体输血，有质量和安全保障条2.无输血指征每次扣20分；每次输血未签订输血治疗同意书扣20分，填写不规件和措施；输血科发血和输注时执行双核对、双签字；范每次扣5分；输血记录不规范每次扣5分；输血完毕未将血袋条形码贴交叉单或不需交叉配血申请单上，每次扣5分；输血袋在24小时内未及时交回输血科每次扣5分。
输血科考核标准
一处不规范不得分
11.建立临床用血预警机制，库存量达到周用血量30%以下，立即展开调查分析，把握用血动态，及时召开协调会，研究解决方案，发布预警信息，保证医疗安全（4分）
未预警不得分，未调查分析扣1分，未召开协调会扣2分
2.红细胞使用率≥90%（10分）
每下降1个百分点扣1分
3.病人满意度≥90%（5分）
下降1个百分点扣1分
4.临床满意度≥90%（5分）
下降1个百分点扣1分
5.纠纷投诉
核实有缺陷的质量投诉一件扣2分，
核实有缺陷的非质量投诉一件扣1分
医疗过失造成病人人身损害1件扣15分，未造成人身损害1件扣5分
本款实行倒扣
输血科质量考核标准自评时间：考核时间：
自评得分：考核得分：
考核项目
考核内容
扣分标准
科室自评
考核记录
工作纪律
（10分）
1.着装整齐，佩证上岗（2分）
如有违反1人次扣0.5分
2.科室整洁、环境消毒符合要求（3分）
如有违反1次扣1分
3.遵守劳动纪律，不得无故缺勤（5分）
迟到早退1人次扣1分，该出勤而不在岗1人次扣5分，科主任外出未履行审批手续1次扣5分，本款实行倒扣
7.一次用血或备血大于2000ml开展临床用血会诊（4分）
查用血记录、会诊记录本和病历，缺1次扣1分，不到位酌情扣分
8.按要求做好血液入库验收、登记、储存和温度监测及报警处理（4分）
查登记本，无登记不得分，不完善酌情扣分
9.做好输血前免疫监测和知情告知的审查工作（2分）
查病历，发现1例不到位扣0.5分
临床科室输血管理质量考核标准
6.血袋返还率100%
每低1%。扣1分；
7.每季度查5-10输血病历。
输血前后无评价，无输血记录单，每发现一例扣2分；输血前检查不完善，发现一例扣2分。
8.查护理输血工作记录。
输血过程（起、止时间，输血速度，不良反应）无记录或不完整，发现一例扣2分；
9.查护理输前核对记录。
无记录或不完整，发现一例扣2分；
10.结合检查病历，到输血科查输血申请单，输血不良反应记录单。。
未按规定执行发现一例扣2分
11.查护理血袋收集回收记录。
未及时或未返还输血科，发现一例扣2分
合理用血
12.每季度查5-10输血病历，未严格把握输血原则和指症，发现一例扣5分
13.未严格把握输血量和输血类别，发现一例扣5分
14.用血审核制度
临床科室输血管理质量考核标准
项目
基本要求
评分标准
安全用血
1.输血前九项检查率100%
每低1%。扣1分；
2.输血申请单完整率100%
每低1%。扣1分；
3.输血评估（前、后），输血过程记录率100%
每低1%。扣1分；
4.输血前核对率（三查八对两观看）100%
每低1%。扣1分；
5.输血记录单 输血不良反应回报单写率100%
抽查2名医师了解输血相关制度掌握情况，不掌握扣1分/人，掌握不全或有明显缺陷扣0.5分/人。无输血同意书或输血前检测扣2分。无输血预见未及时申请用血而影响治疗抢救者每次扣2分。申请备血未经主治医师提出申请，未经上级医师或科主任核准签发的每次扣0.2分。成份输血无达标扣1分，输血前五项每缺一项扣0.1分。
输血质量管理与持续改进考核标准
输血质量管理与持续改进考核标准一.检查标准：落实《献血法》和《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》等有关法律和规范。
1.考核方法：查看输血科（血库）的职责、实施细则、考核办法；文件及资料；教育和培训记录。
2.改进措施：⑴查我院输血管理委员会是否负责临床输血的技术指导和监督管理工作，有无工作记录；检查临床输血是否是成分输血，血液制品使用是否合理；有无协调处理临床输血工作的重大问题的记录。
⑵定期组织员工学习《献血法》和《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》等有关法律和规范并贯彻落实。
加强输血科（血库）工作人员的业务学习，不断提高业务能力。
⑶制订临床用血的管理制度，信息反馈等制度。
⑷制定《临床输血管理实施细则》、《临床科室成分输血考核办法》等规定并执行和落实。
⑸每年组织医院医护人员进行临床输血知识培训考核，使医护人员掌握输血基本知识。
⑹每季度召开质量与安全管理和持续改进工作会议，对存在的问题及时分析、总结、讲评、改进并备案。
二.设立输血科（血库），具备为临床提供24小时配血、供血服务的能力，满足临床需要，无非法自采供血。
1.考核方法：实地查看输血科（血库）设施、设备、人员资质及相关制度，抽查工作人员掌握工作制度与操作规程的情况及备案。
2.改进措施：⑴加强输血科（血库）能力建设，做到布局合理，仪器和人员资质符合要求，确保临床工作需要。
⑵与指定供血单位签订供血协议，输血科（血库）贮血基数要达到3天急症用血量，具备24小时为临床提供输血服务的能力。
⑶严把质量关，输血科（血库）血液来源完全符合规定要求，杜绝非法采供血现象的发生。
按照卫生部《采供血机构和血液管理办法》，严禁非正常途径的各种血液制品进入输血科（血库）和临床科室贮存、解冻、配血、发放和使用。
三.建立输血质量全程监控，严格掌握输血适应症，科学、合理用血。
1.考核方法：质管办定期抽查输血病例，输血科（血库）室备案。
输血科医疗质量考核标准(质控方案)
2.及时报告、妥善处理医疗过失行为和医患纠纷。
未及时报告和处理扣分；
3.认真完成政府指令性及卫生支农任务，积极参加政府组织的社会公益性活动。
未完成政府指令性及卫生支农任务扣分；
科室质量管理小组职责
1.医院的科室质量管理专业性强、技术复杂，本身就构成了一个复杂的技术系统。科主任的技术水平、管理能力在很大程度上决定着科室的质量水平。除同行专家评审，作为一般业务行政职能部门是没有能力直接控制质量形成的全过程。环节质量控制、终末质量控制、评价是科主任及科室质量管理小组的职责及经常性工作。
1.现场查阅，无质控小组扣5分；未正常开展质评活动扣10分；无室内质控和未参加室间质评各扣20分；
2.查看出入库记录、储血冰箱温度监控等相关资料和记录，并现场查看出入库、储存保管、报废是否规范，缺一项记录扣10分；1项记录不规范扣5分；
预防感染
制定并实施预防输血感染方案；规范开展输血前检验项目：血型（包括RH（D）、交叉配血、输血感染性疾病免疫标志物，必要时检查不规则抗体；开展输血不良反应检测、登记、报告和调查处理。
输血医疗质量考核标准（质控方案）
考核组签字： 科主任签名： 年 月 日 得分：
一、法规制度职责
项 目
质量考核内容及标准
评分方法
得分
组织管理
临床输血管理委员会每年至少召开两次输血管理工作会议；至少一次临床输血知识培训；输血科独立设置。定期对临床用血情况进行考核并及时反馈或通报；
1.查会议记录，缺一次扣5分；
2.培训缺1次扣10分；
3.查看资料，未开展考核或未向临床反馈或无书面通报扣10分；
制度管理
建立并落实相关制度；制定并严格执行输血技术操作规范；实行24小时供血服务；
临床用血考核标准
输血科取血时取血者与发血者未核对扣20分；输血前未进行双人核对，每违规一次扣20分；输血完毕后将血袋条形码贴交叉单或不需交叉配血申请单上，每违规一次扣5分。
5、输血记录准确及时。
输血记录不规范每次扣5分；
6、严格执行输血袋回收制度。
输血袋在24小时内未及时交回输血科每次扣5分。
7、成份输血率≥90%。
每下降1%扣10分；
8、输血不良反应未及时报告到输血科扣10分，发现1例未调查处理扣20分；
临床用血考核标准
质量考核内容及标准
评分方法
1、严格掌握输血指征；
无输血指征者，每次扣20分；
2、签订输血治疗同意书100%；
每次输血未签订知情同意书，每次扣20分，填写不规范扣5分。
3、输血前完善相关检查项目；规范填写输血申请单，履行审批（主治以上医师审核，大量用血医务科是否审核）手续。
无故未行输血前检查者，每次扣20分；未规范填写输血申请单，未履行审批手续，每缺一项扣10分。
安全输血质量考核评分标准
取血作业 5分
1
现场检查 提问护士
3.输血报告单签名和时间
不符合扣1分
1
4.血袋完整，血液外观无异常
1
5.专用容器取血
6
1.输血前，双人共同核对输血医嘱、输血报告单 机血袋上所有信息
6
2.检查血液质量及输血装置
6
3.输血时，双人床边共同核对，核对完整正确
不符合扣2分
6
4.一次一人份ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
6
5.使用反问式等两种方式确认患者身份
2
6.采血后，再次核对标本容器信息
3
1.两名医务人员核对医嘱
不符合扣1分
5
2.双人到患者床边共同核对相关信息
配血作业 15分
3
现场检查 提问护士
3.核对方法正确
2
4.一次采集一人血样
不符合扣2分 不符合扣1分
2
5.在临床输血申请单双人签名确认
1
1.两名医务人员核对医嘱
1
2.与输血科共同查对输血报告单及血袋上的信息
**医院 安全输血质量考核评分标准
（标准分100分，合格分≥95分）
项目 分值 检查方法
内容及质量要求
评分标准
定血型 作业 15分
2
1.两名医务人员核对医嘱
2
2.刷抽血条形码，贴标本容器
5 现场检查 3.双人到患者床边共同核对相关信息 2 提问护士 4.核对方法正确
2
5.一次采集一人血样
不符合扣1分 不符合扣2分 不符合扣1分
4
6.与患者/家属核对血型
输血作业 4 现场检查 7.使用生理盐水冲洗输血管道，接上血袋
60分
4 提问护士 8.操作后再次核对
临床输血质量考核标准
5
输血标本采集流程和执行输血前核对
10
1.严格执行血标本采集流程
2.采集完成后必须核对标本标识与受血者是否相符。
3.血液发出前，必须核对用于输血的血液，其标签标记的血型与受血者的血型无误
4.按规定检查领取的血液必须与输血记录单相符，确认受血者是否正确。
5.血液发出时必须附相容性检测的记录
临床输血质量考核标准
（2013年2月修订）
考核
项目
分值
考核
标准
考核方法考核 Nhomakorabea评定备注
1
输血相关知识继续教育
5
临床医护人员输血相关知识的教育与培训
每年至少有一次输血相关知识的教育与培训
无培训扣5分
2
输血申请分级管理制度和大量用血审批
10
1．同一患者一天申请备血量少于800毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，上级医师核准签发后，方可备血。
4．手术输血患者其手术记录、麻醉记录、护理记录、术后记录中出血与输血量要完整；输血量与发血量一致
所列各项指标未达到
扣5分扣完为止
9
严重输血不良反应处理
10
1.医务人员能识别潜在的输血不良反应症状
2.有确定识别输血不良反应的标准和应急措施
3.发生疑似输血反应时医务人员有章可循，并应立即向输血科和患者的主管医师报告。
4.一旦出现可能为速发型输血反应症状时（不包括风疹和循环超负荷），立即停止输血，并调查其原因。要有调查时临床及时处理患者的规范。
医务人员可以识别输血不良反应并有记录
立刻通知主管医生、输血科、医务部，立即处理并有记录
以上条款未做到每条各扣2.5分
临床科室用血质量量化考核标准
科室负责人：
检查者：
日期： 年 月 日
临床科室用血质量量化考核标准 （100分）
项目
检查内容
标准分
检查方法及评分标准
1.查用血申请资质及审批流程，常规用血主治及以上医师才可申请，
查阅原始申请单及当月有关情况，非主治及以上医师申请常
临床用全血或者红细胞≥1600ml履行报批手续，需科室主任签名，报 医务科批准（急诊输血补办手续）
0
规用血及应报批未执行此项无分
2.成分输血比例需≥100%，并不得滥用血浆。查输血指征，原则上，
查临床用血科室，成分输血不达标不得分，发现不符合输血
手术及创伤患者血红蛋白>100g/L或成年患者失血量<600ml者不输血
0 适应症而输血的扣一分，扣完为止
3.凡异体血液输注需经得患者及其家属同意，并签订输血治疗同意书
查输血病历，同意书签署医生或患者未签名的每份扣3分，
后方能实施输血，输血治疗同意书签署率100%，输血治疗同意书必须 10 其余信息填写不完整的每份病历扣1分
与病历同时存档
4.输血申请单应填写完整无误，输血方案合理， 医师、上级医师、采
查阅原始申请单，应填而未填1例，扣1分，信息填写错误
科 血护士、核对护士、送检人员签名完整，时间完整
10 的，扣完为止
情 7.有专用取血箱、取回的血应尽快输用（半小时内），不得自行贮
查看病历，发现输血速度和时限不符合的扣3分；扣完为止
况 血，输血速度、输血时限符合要求。
10
8.输血时间、输血品种、数量，是否与输血记录单符合, 在护理记录、
查病历，血型错漏的每份扣3分，其余不合格1项扣2分
病程记录、手术记录、麻醉记录、手术护理记录是否符合出血量，临 25
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3．同一患者一天申请备血量达到或超过1600毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，科室主任核准签发后，报医务部门批准，经输血科医师会诊或输血科主任核准，方可备血。以上第一款、第二款和第三款规定不适用于急诊用血。但急诊用血必须履行补办报批手续。4.同一患者24小时累计用血超过1600毫升（包括全血或红细胞）且超过备血量的，用血后应当按照三条规定执行补办报批手续（急诊除外但需补办手续）
4.一旦出现可能为速发型输血反应症状时（不包括风疹和循环超负荷），立即停止输血，并调查其原因。要有调查时临床及时处理患者的规范。
医务人员可以识别输血不良反应并有记录
立刻通知主管医生、输血科、医务部，立即处理并有记录
以上条款未做到每条各扣2.5分
临床输血质量考核标准
（2013年2月修订）
考核
项目
分值
考核
标准
考核
方法
考核
评定
备注
1
输血相关知识继续教育
5
临床医护人员输血相关知识的教育与培训
每年至少有一次输血相关知识的教育与培训
无培训扣5分
2
输血申请分级管理制度和大量用血审批
10
1．同一患者一天申请备血量少于800毫升的，由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，上级医师核准签发后，方可备血。
6.血液发出前，还要检查全血和成分血是否发生溶血、是否有细菌污染迹象，以及其他肉眼可见的任何异常现象。
7.由输血科发血者和临床科室领血者共同按规定或流程执行核对。
所列条款未严格执行
扣2分扣完为止
6
围手术期的血液保护措施
5
1.自体输血包括术前自身贮血（由输血科采集和贮血）、急性等容性血液稀释、术野自身血回输及术中控制性低血压（由麻醉科医师实施）。
考核标准每条款2.5
3
输血前的检查与输血治疗同意签署
ห้องสมุดไป่ตู้15
肝功、乙肝五项、HCV、HIV、梅毒抗体、血型、不规则抗体筛查、血常规、凝血检查
输血治疗同意书的签署
所列项目无检测 扣1分
病例内无输血治疗同意书 扣6分
4
输血申请单完整
10
临床诊断、输血目的、有无输血史、血型、申请和用血日期、血液成分和量、HB、HCT、PLT、ALT、HBsAg、HCV、HIV、梅毒、申请医师、主治医师
4．手术输血患者其手术记录、麻醉记录、护理记录、术后记录中出血与输血量要完整；输血量与发血量一致
所列各项指标未达到
扣5分扣完为止
9
严重输血不良反应处理
10
1.医务人员能识别潜在的输血不良反应症状
2.有确定识别输血不良反应的标准和应急措施
3.发生疑似输血反应时医务人员有章可循，并应立即向输血科和患者的主管医师报告。
2.血液保护措施包括：微创、控制性低血压和低体温、合适体位、手术部位止血：凝血药物止血、压迫性止血、机械设备止血电刀、氩气刀、激光刀等等。
3.自体输血率达到25%
是否有条件开展自体输血无
描述扣2分，
未达到自体输血率25% 扣1
分，
术中是否开展血液保护措施无扣2分
7
临床用血适应症效果评价
15
输血前（制定用血方案）
输血中（输血记录，护理记录，不良反应记录）
输血后（效果的评价，不良反应的处理）
输血前、中、后各无相关描述
扣5分
8
输血治疗病程记录完整
20
1．输血治疗病程记录完整详细，至少包括输血原因，输注成分、血型和数量，输注过程观察情况，有无输血不良反应等内容。
2．不同输血方式的选择与记录。
3．输血治疗后病程记录有输注效果评价的描述。
所列各项指标未填写每项扣1分扣完为止
5
输血标本采集流程和执行输血前核对
10
1.严格执行血标本采集流程
2.采集完成后必须核对标本标识与受血者是否相符。
3.血液发出前，必须核对用于输血的血液，其标签标记的血型与受血者的血型无误
4.按规定检查领取的血液必须与输血记录单相符，确认受血者是否正确。
5.血液发出时必须附相容性检测的记录