失业保险制度问题论文
失业保险制度研究论文
失业保险制度研究论文失业保险制度是近几年社会保障重要的组成部分之一。
失业保险制度的建立，对于促进社会稳定，提高劳动者的自我保护能力，缓解经济下行压力等方面都具有重要的意义。
本文就失业保险制度进行了研究分析，包括其定义、来源、特点、发展变化以及建议改进。
一、失业保险制度的定义失业保险制度是指在劳动者因为各种原因，失去工作并无法自我解决的情况下，社会通过政府运作的一种制度性的社会保险措施，为劳动者提供基于某种规定的保障措施，以提高其生活保障水平。
二、失业保险制度的来源失业保险制度的来源主要是劳动保障法规和国家政策。
劳动保障法规是指《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法规文件，涉及到劳动人员的工龄、薪资、缴费等方面的规定。
国家政策则是指国家为鼓励就业、保障劳动者权益而出台的相关政策。
例如，当局可为企业开展职工企业退职保险计划，鼓励企业为劳动者提供更好的社会保障措施。
三、失业保险制度的特点1、强制性。
失业保险制度是一项义务性质的社会保险制度，所有存在雇佣关系的劳动者按照相关标准强制缴纳保险费。
2、公平性。
失业保险制度的受益人是失业的劳动者，其福利随着缴费多少有所区别，保持一定的社会公正和平等。
3、多层次性。
失业保险制度不仅涵盖了全国性的基础保障，还包含着地方特色和行业特色的失业保障措施。
4、多元性。
失业保险制度不仅仅是给予失业劳动者一定的补助，还涉及教育培训、重点劳动者的特别保障、失业劳动者的再就业等方面。
四、失业保险制度的发展变化1、失业保险制度的种类失业保险制度的发展历程较长，传统上分为缴费期限、保障期限、领取标准等各方面不同的种类，例如期限、标准不同的城镇职工失业保险制度、农民工失业保险制度等。
2、保障范围不断扩大2002年至2011年期间，我国失业保险覆盖人数持续不断增加。
覆盖范围的扩大也带来失业保障标准的提高，文章按地区可以比较发现，失业保障水平较高的地区，其人均失业金支出较高，失业人数和参保人数也较多。
失业保险制度促进就业分析论文
失业保险制度促进就业分析论文随着经济的发展，失业问题不再是一种孤立出现的现象，反而成为了经济发展过程中的一个普遍难题。
为了解决这一问题，多个国家出台了一系列的失业保险制度。
据统计，失业保险制度确实在一定程度上对于促进就业起到了积极作用。
本文将从政策实施的角度，阐述失业保险制度对于促进就业的作用并分析失业保险制度的意义和价值。
首先，失业保险制度从政策的角度对于促进就业发挥了重要的作用。
根据相关的规定，失业保险制度将失业者的基本生活的保障，由国家提供，这就为失业问题的解决提供了一定的保障。
同时，失业保险制度的出现也鼓励了很多企业去招收工人，因为雇佣工人也有一定的经济回报。
其次，失业保险制度究竟如何促进就业？一方面，失业保险制度为失业者提供了经济上的保障，让失业者在失业期间不至于陷入贫困境地，从而降低了失业者的心理压力。
在心理压力得到解决的基础上，失业者更加有信心地去寻找工作。
另一方面，失业保险制度对于雇佣者企业也起到了正向促进的作用。
企业在雇佣工人的时候，也享受着失业保险制度的一定补贴，从而降低了用工成本，这让很多小型企业也能够负担起雇佣工人的费用，从而促进了就业。
再者，失业保险制度的实施给了很多人希望，让他们更加有信心地关注自己未来的发展。
这样的信心对于个人的自我提升起到了积极作用，起到了进一步倡导就业的正向作用。
最后，失业保险制度的意义和价值不仅仅在于解决失业问题，更在于它起到的社会保障的作用。
社会保障是一个国家的强有力的精神力量，它为实现国民幸福生活的目标奠定了基础。
失业保险制度的出现也让国家在保护国民精神生活方便得到了进一步的认可，在为每个人创造更好的生活方案方面也取得了新的进展。
总之，失业保险制度促进就业实际上是为了强化社会保障，使社会保障制度更加完善，因为完善的社会保障制度实际上已经成为了现代社会发展的必备条件。
虽然建设社会保障制度是一个长期的过程，但是对于我们在此昨日的现在和即将到来的未来来说，促进就业、失业保险以及其他社会保障制度的建设，也是我们当前迫切需要关注和解决的问题。
我国失业保险制度研究论文
我国失业保险制度研究论文我国失业保险制度研究引言：失业是当前社会中一个极为重要的问题，尤其是在经济全球化和科技发展的背景下，失业率的上升对社会稳定和经济发展造成了严重的挑战。
为了解决失业问题，我国建立了失业保险制度，旨在提供一定的经济保障和相关服务，帮助失业者渡过难关。
一、失业保险制度的历史回顾我国失业保险制度的历史可以追溯到1949年以后。
最早的失业保险制度只适用于国家工业企业和集体经济组织。
随着时间的推移，这一制度逐渐得到完善，并扩展到其他行业和个体工商户。
2001年，我国正式颁布了《失业保险条例》，明确了失业保险制度的管理和运行。
二、我国失业保险制度的目标和政策1. 目标：我国失业保险制度的目标是实施积极的就业政策，提供失业者的基本生活保障，帮助他们重新就业，促进社会稳定与经济发展。
2. 政策：我国失业保险制度采取的主要政策包括：失业保险金的提取和发放机制、失业者求职培训机制、就业补助政策、失业保险基金管理和长期失业人员援助措施等。
三、我国失业保险制度存在的问题1. 覆盖范围不广：目前我国的失业保险制度主要覆盖了城镇职工和登记失业人员，对农民工以及非正规就业人员的保障程度较低。
2. 失业保险金水平较低：我国失业保险金的发放标准过低，无法满足失业者的基本生活需求。
3. 缺乏有效的就业服务：失业保险制度除了提供经济援助外，还应该提供有效的就业服务，帮助失业者找到合适的工作。
但目前我国的就业服务体系发展不完善，缺乏专业化、个性化的服务。
四、改进我国失业保险制度的建议1. 扩大覆盖范围：应该将失业保险制度的覆盖范围扩大到农民工以及其他非正规就业人员。
这将更好地保障这些人群的权益，减小失业带来的社会不稳定。
2. 提高失业保险金水平：政府应该加大对失业保险金的投入，提高其发放标准，确保失业者的基本生活需求得到满足。
3. 加强就业服务：建立完善的就业服务体系，提供个性化的求职培训和职业指导，帮助失业者提高就业能力和竞争力。
浅析我国现行失业保险制度存在的问题及对策
浅析我国现行失业保险制度存在的问题及对策我国现行失业保险制度是指根据《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，建立的为失业人员提供一定经济帮助的制度。
然而，随着我国经济发展的不断壮大和个体就业形态的多元化，现行失业保险制度也暴露出一些问题。
本文将从制度设计、资金来源、覆盖范围等方面对我国现行失业保险制度存在的问题进行浅析，并提出相应的对策建议。
一、制度设计不够完善现行失业保险制度在制度设计上存在一些不足之处。
首先，我国失业保险制度的缴费标准过低，不足以覆盖失业人员全部生活费用。
从法律角度来看，失业保险金的标准应当与被保险人的实际收入挂钩，但实际情况是，很多企业实际缴费金额远低于规定标准，导致实际失业保险金领取金额不足以维持生活。
其次，失业保险制度的审核流程繁琐，操作复杂，很多符合条件的失业人员由于审核流程过长而无法及时领取到保险金，严重影响了制度的实际效果。
对策建议：针对以上问题，建议我国可以适当提高失业保险制度的缴费标准，确保失业人员在领取保险金时能够获得更多的保障。
同时，简化审核流程，减少冗长的操作，提高制度的便民性和实用性，确保失业人员能够及时领取到应得的保险金。
二、资金来源不够稳定我国现行失业保险制度的资金来源主要包括政府补贴和个人缴费。
然而，由于我国市场经济体制的不断完善和企业经营风险的增加，导致失业保险基金的收支出现不平衡的现象。
一方面，企业往往因为各种原因无法按时足额缴纳失业保险费，导致保险基金的筹集出现困难；另一方面，政府补贴也面临着财政负担的问题，特别是在经济形势不稳定的情况下，政府可能被迫削减失业保险补贴，影响制度的可持续性和稳定性。
对策建议：为了解决资金来源不够稳定的问题，建议我国可以采取多种形式的措施。
首先，加强对企业的监督力度，加强失业保险缴费的执法力度，确保企业按时足额缴纳失业保险费。
其次，政府可以积极引导社会力量参与失业保险制度的建设，吸引更多的社会资金投入到失业保险基金中，增加资金来源的多样性和灵活性。
论失业保险制度完善
论失业保险制度完善随着社会的不断发展，失业率成为世界各国普遍面对的问题之一。
在世界范围内，许多国家都建立了失业保险制度，以保障失业者的基本生活需求和促进经济发展。
然而，在实践中，失业保险制度还存在许多不足之处，需要加强完善。
一、现状分析目前，我国已经建立了失业保险制度，并取得了一定的成效。
根据最新的统计数据，截至2020年底，全国失业保险参保人数已经达到1.65亿人，累计实现失业保险金支出990亿元。
失业保险制度的建立，为失业者提供了一定的救济和帮助，提高了他们的生活质量。
然而，失业保险制度在现实中面临不少挑战。
首先，由于我国经济发展还不够成熟，失业率仍然比较高。
尤其是因为新冠疫情等原因造成的失业问题更加严重。
其次，失业保险资金的收入和支出之间存在严重的不平衡。
第三，失业保险制度的覆盖范围仍然不够广泛，许多企业和个体经营者没有参加失业保险。
二、应该如何完善？针对上述问题，我们应该着重从以下三个方面来完善失业保险制度。
1. 提高政策透明度政策透明度是完善失业保险制度的关键。
政府应该增加信息公开的途径，向公众公布失业保险收支情况和各项政策细节，让公众更加了解失业保险制度、知晓自己的权利和义务，从而更好地参与到制度的建设和完善中来。
2. 加强基金管理在失业保险制度运转过程中，基金管理显得至关重要。
政府应该加强基金的收支管理，增加基金的长期稳定性，让更多的缴费人员享受到基金带来的相应支持，避免资金不足影响基金的运作能力。
3. 扩大参保范围我国失业保险制度的参保范围还需要进一步扩大。
比如，一些中小企业和个人创业者尚未纳入失业保险体系，而许多受灾地区的灾民和就业困难人员也需要特殊的关照。
政府应该根据实际情况制定灵活多变的参保政策，在更广泛的覆盖范围内提供支持。
三、结语失业保险制度的完善不仅需要政府的管理和投入，还需要社会各界的积极参与和支持。
只有政府、企业、工会和社会团体携手合作，才能够建立权威、先进、可靠的失业保险制度，为增加国民收入、推动经济发展、促进社会和谐做出更大的贡献。
健全和完善失业保险制度的建议论文
健全和完善失业保险制度的建议论文随着全球化进程的加快和经济结构的不断调整，我国失业率逐渐增高，失业人数愈发庞大。
失业保险制度的建立和完善对于维护社会稳定、保障失业人员的基本生活、促进经济发展具有重要意义。
然而，目前我国的失业保险制度尚存在不少问题和不完善之处，需要进一步加以改进和完善。
一、建立健全的失业保险制度。
失业保险制度是维护社会稳定、保障失业人员的基本生活的重要保障机制，因此，必须建立起健全的失业保险制度。
具体来说，应当建立起完整的失业保险体系，包括政府、用人单位和个人三方共同参与的失业保险制度。
政府作为主体，应当承担制定制度、协调管理和资金投入等职责；用人单位应当根据规定缴纳保险费；个人在失业时可以享受一定的失业救助待遇。
此外，还应当明确失业保险金的发放标准和程序，确保失业人员能够及时享受到应有的保障。
二、建立多层次的失业保险金标准。
失业保险金是失业保险制度的核心内容，直接关系到失业人员在短期内的生活保障。
因此，应当建立多层次的失业保险金标准，根据不同地区、不同行业和不同收入水平确定相应的保险金标准，实现失业保险金的差异化调整。
同时，还应当适度提高失业保险金的发放标准，确保失业人员在失业期间能够维持基本生活水准。
三、加强失业教育和培训。
失业人员在失业期间不仅需要获得经济上的帮助，还需要获得职业技能的培训和提升，以提高重新就业的机会和能力。
因此，应当加强失业教育和培训，为失业人员提供相应的职业技能培训和就业指导，帮助他们尽快重新融入社会，实现自身的就业稳定。
四、建立健全的失业人员帮扶机制。
除了提供经济上的援助和职业技能的培训外，还应当建立健全的失业人员帮扶机制，为他们提供心理上的支持和生活上的帮助。
可以通过建立专门的帮扶机构或设立专门的帮扶专线，为失业人员提供及时有效的援助和帮助，帮助他们克服困难，重新振作起来。
五、加强对失业保险制度的监督和评估。
为了确保失业保险制度的有效实施和运行，应当加强对失业保险制度的监督和评估。
论失业保险制度完善
论失业保险制度完善近年来，我国经济形势虽然稳中有进，但仍存在一些结构性问题，如就业压力较大。
据国家统计局数据，2019年我国城镇登记失业率为5.3%。
这意味着仍有许多人面临着就业困难的问题。
失业保险制度作为应对这一现象的重要手段之一，在保障老百姓生计、稳定社会、促进经济发展等方面具有重要作用。
然而，失业保险制度在实践中还存在一些问题，需要进一步完善。
一、失业保险制度存在的问题1. 省市差异失业保险制度的实施由中央和地方共同承担，因此省市之间会出现不同程度的差异。
例如，有些地方的失业保险金发放标准较低，补偿期较短，难以满足失业者的基本需求。
同时，一些地方的失业保险基金缺口过大，致使实际发放比例偏低。
2. 对灵活就业的照顾不足随着时代的变化，灵活就业成为越来越多人的选择，但当前的失业保险制度对其保障不足。
例如，对于自由职业者等无固定就业的人群来说，由于缺乏正式雇主，注册失业是一项艰难的任务，这让他们难以享受到失业保险的相关政策。
3. 信息不对称在失业保险金申领过程中，往往会出现信息不对称的情况。
该情况主要源于双方信息不对等和缺乏信息公开。
一些失业人员由于缺乏对于政策的了解，或者政策的执行中存在漏洞，导致无法获得应有的利益。
4. 利润转移由于地方政府对失业保险基金的管理不足，一些企业将利润转移至同一地区内的另一家企业，并以此规避失业保险金的缴纳，违规行为的发现难度大，严重损害了失业保险制度的公平性。
二、完善失业保险制度的途径1. 建立统一的扶持政策作为一项具有社会性的保险制度，失业保险制度应当得到政府的全面扶持。
为此，各级政府应当出台对失业人员的统一扶持政策，对于基本补贴，补偿标准、期限等进行统一规定。
2. 扩大覆盖范围，适时调整标准在完善失业保险制度的过程中，应当向灵活就业等较高风险的人群扩展保障范围，精准地保护他们的合法权益。
同时，失业保险金的发放标准应根据通货膨胀率等因素，适时进行调整。
3. 加强信息公开和宣传教育等多方面加强政策宣传，提升失业人员意识，让他们了解政策权利和申领流程。
失业保险制度论文
失业保险制度论文进入工业社会后,大生产的发展为人们带来了更多的就业机会,同时人们面临的失业风险也逐渐增大。
因而,失业保险制度作为市场经济条件下失业风险的一种收入补偿措施得以确立。
下文是店铺为大家搜集整理的关于失业保险制度论文的内容，欢迎大家阅读参考!失业保险制度论文篇1试论失业保险制度摘要：失业率的高低是判断一个国家和地区经济状况的重要指标，劳动就业状况是衡量一个国家和地区人民群众生存发展的基本条件。
失业保险制度是由国家法律确定的一种社会保险制度，其目的是通过建立社会保险基金的方法，使劳动者在失业期间获得必要的经济帮助，保证其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其重新就业创造条件。
文章就失业保险的涵义、失业保险的资格条件、失业保险基金来源、失业保险的待遇给付进行探讨，供企业界参考。
关键词：失业保险资格条件基金来源待遇给付一、失业保险的涵义失业是与就业相对应而存在的概念。
就业是指在某一特定年龄上的，有劳动能力的社会成员与生产资料相结合进行有报酬的劳动。
相应地，具有劳动能力并有劳动愿望的人未能在劳动力市场上找到工作，这一现象即为失业。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对劳动年龄人口中有劳动能力并有就业意愿的成员，因非自身原因暂时失去劳动机会、无法获得维持生活所必需的工资收入时，由国家或社会为其提供基本生活保障并促进其重新就业的制度。
失业保险制度是由国家法律确定的一种社会保险制度，其目的是通过建立社会保险基金的方法，使劳动者在失业期间获得必要的经济帮助，保证其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其重新就业创造条件。
由于就业的目标是多方面的，故失业保险制度追求的目标也是多方面的。
总体上讲，失业保险制度的目标包括社会和经济目标两类。
社会目标就是缩小劳动者之间的收入差距，维持失业人员及其家庭成员的基本生活，从而维持社会安定;经济目标是保护劳动力资源，保证劳动力的合理流动，促进经济发展。
浅谈大学生失业保险问题及建议论文
浅谈大学生失业保险问题及建议论文近年来，大学生失业问题成为社会关注的焦点。
由于经济形势的不稳定以及高校逐渐扩招，大学生失业率逐渐上升。
这引发了社会对大学生失业保险问题的讨论和关注。
本文就大学生失业保险问题进行浅谈，并提出一些建议。
首先，大学生失业保险问题的存在是不可忽视的。
随着社会经济的发展，大学生的就业压力逐渐增加。
很多大学生在毕业后找工作的过程中面临诸多困难。
他们可能没有充分的工作经验和实践能力，也可能没有与市场需求相匹配的专业技能。
同时，不少企业更倾向于招聘有工作经验的人才，这使得刚毕业的大学生更难找到工作。
因此，大学生失业率居高不下。
其次，关于大学生失业保险的问题，政府应加强监管和倡导。
政府应制定相关政策，鼓励企业为大学生提供实习机会和培训机会，以增加他们的就业机会。
此外，政府还应推行灵活的就业政策，降低企业对工作经验的要求，并积极鼓励大学生创业。
在金融和税收等方面，政府也可以提供一些优惠政策，鼓励大学生创业，并帮助他们解决创业过程中的困难。
政府还应建立起对大学生就业市场的监管体系，监督各类招聘信息的真实性和合法性，减少信息不对称的现象。
此外，高校也应加强对大学生的职业指导和就业服务。
高校可以开设相关课程，帮助大学生了解就业市场的需求，提高他们的就业竞争力。
同时，高校还可以与企业建立密切联系，提供实习机会和工作机会，增加大学生的就业机会。
此外，高校还可以开展一些培训活动，帮助大学生提高实践能力和职业技能。
同时，大学生也应主动调整就业观念。
他们需要意识到找到一份好工作是需要经过一定努力的。
大学生应积极参加社会实践活动，增加工作经验，提高个人能力和竞争力。
同时，他们也应不断学习和提高自己，充实自己的知识和技能，以适应市场需求。
此外，大学生还应树立正确的就业观念，不仅仅追求高薪工作，而是要从长远的角度考虑，选择适合自己发展的工作。
综上所述，大学生失业保险问题是一个令人关注的社会问题。
政府、高校和大学生本身都应积极应对这一问题。
我国失业保险制度存在的问题及对策
我国失业保险制度存在的问题及对策中国失业保险制度是一项重要的社会保障制度，旨在帮助失业人员度过经济困难，保障其基本生活。
然而，目前我国失业保险制度在实践中存在着一些问题，需要进行改革和优化。
本文将探讨我国失业保险制度存在的问题，并提出相应的对策。
首先，我国失业保险制度存在着覆盖面窄的问题。
目前，我国的失业保险制度主要面向参保人员，对于农民、灵活就业人员等群体覆盖范围较窄。
这些群体在失业时无法享受到失业保险的保障，容易陷入经济困境。
因此，应该扩大失业保险的覆盖范围，保障更多群体的基本生活。
其次，我国失业保险制度存在着待遇水平低的问题。
当前，失业人员在领取失业保险金时，往往只能得到很低的补助金，很难维持其基本生活。
这导致一些失业人员无法及时得到帮助，影响了社会的稳定。
因此，应该提高失业保险金的水平，更好地保障失业人员的基本生活。
另外，我国失业保险制度存在着管理不规范的问题。
目前，一些地方在失业保险金的发放管理中存在着腐败现象，导致失业保险制度的效益低下。
为了解决这一问题，应该加强失业保险制度的监管，建立健全的管理制度，防止腐败现象的发生。
此外，我国失业保险制度还存在着缺乏培训机制的问题。
当前，失业人员在领取失业保险金时往往缺乏相关的职业培训和就业指导，导致他们难以重新就业。
因此，应该建立完善的职业培训机制，为失业人员提供更多的就业机会。
综上所述，我国失业保险制度存在着多方面的问题，需要进行改革和优化。
通过扩大覆盖范围、提高待遇水平、加强管理监管和建立培训机制等对策，可以更好地保障失业人员的基本生活，促进社会的稳定和发展。
希望相关部门能够重视这些问题，积极推进失业保险制度的改革，为我国的社会保障事业做出更大的贡献。
我国大学生失业保险问题探究论文
我国大学生失业保险问题探究论文我国大学生失业保险问题探究摘要：失业保险是现代社会的一项重要社会保障制度，具有维护劳动者权益、促进劳动力流动和稳定社会的作用。
当前，我国大学生失业问题越来越突出，亟需建立完善的失业保险制度来保障大学生的就业权益。
本文通过对我国大学生失业保险问题的调研和分析，探讨了我国目前失业保险制度在保障大学生就业权益方面存在的问题，并提出了解决这些问题的对策和建议。
关键词：失业保险、大学生、就业权益、问题、对策、建议第一节引言失业保险是一项重要的社会保障制度，旨在为失业人员提供一定期限的经济救济，帮助他们度过失业期间。
然而，随着我国大学生的规模不断扩大，大学生失业问题也日益突出。
因此，建立完善的大学生失业保险制度成为当前亟待解决的问题。
第二节我国大学生失业保险制度的现状分析我国大学生失业保险制度起步较晚，目前还存在诸多问题。
首先，大学生就业率不高，失业风险较大。
根据统计数据显示，我国高校毕业生就业率仍然较低，失业风险较大。
其次，现行的失业保险制度对大学生覆盖范围较窄。
现行的失业保险制度主要针对劳动者，而未对大学生进行充分覆盖，导致大学生很难享受失业保险的待遇。
再次，缺乏专门针对大学生的失业保险政策。
由于大学生就业特点与普通劳动者有所不同，因此需要制定针对大学生的特殊政策来保障他们的就业权益。
第三节我国大学生失业保险问题的解决对策针对我国大学生失业保险问题，应采取以下对策来解决。
首先，加强就业指导与培训服务，提高大学生就业竞争力，减少失业风险。
政府和高校应加强对大学生的就业指导和培训，提高他们的就业能力和专业素质，提升他们在就业市场中的竞争力。
其次，完善大学生失业保险制度，扩大覆盖范围。
应建立健全专门针对大学生的失业保险制度，确保大学生能够享受到应有的失业保险待遇。
再次，落实大学生就业优惠政策，鼓励企业招聘大学毕业生。
政府应出台相关政策，给予企业招聘大学毕业生一定的奖励和优惠条件，鼓励企业招聘更多的大学毕业生。
我国失业保险制度的发展及反思论文
我国失业保险制度的发展及反思论文我国失业保险制度的发展及反思随着经济的发展和市场化的进程，我国的就业形势日益紧张，失业问题逐渐凸显。
在这种情况下，我国成立了失业保险制度，旨在为失业人员提供一定的经济帮助和就业指导，促进社会稳定和经济发展。
然而，我国失业保险制度在实施过程中也面临着一些问题和挑战。
本文旨在回顾我国失业保险制度的发展历程，分析存在的问题并提出对策，以期为我国失业保险制度的进一步完善提供参考。
我国失业保险制度的发展可以追溯到上世纪80年代初。
当时，我国开始进行经济改革开放，劳动力市场开始逐渐市场化。
为了应对这一变化，我国建立了以「公共就业机构+职业介绍机构」为主的失业保险制度。
然而，由于当时的经济基础较为薄弱，许多地方政府缺乏资金和经验，导致制度的实施存在一定的困难。
在1993年，我国出台了《失业保险条例》，正式确立了全国性的失业保险制度。
该条例明确了失业保险的范围、标准和程序，并规定了失业保险金的支付和用途。
此举标志着我国失业保险制度跨入了一个新的阶段，进一步提高了对失业人员的保护水平。
随着我国经济的快速发展，失业保险制度也得到了不断完善。
2000年，我国开始实行社会化统筹的失业保险制度，将失业保险纳入社会保险体系中，由社会保险基金支持。
这一改革进一步加强了失业保险的可持续性和公平性。
然而，我国失业保险制度在实施过程中仍面临着一些问题和挑战。
首先，实际参保率偏低。
根据统计数据，目前我国城镇就业人员中仅有约37%参加失业保险，相当大比例的职工未能享受到失业保险的保障。
其次，失业保险金的发放标准较低，很难满足失业人员的基本生活需要。
此外，就业服务体系建设有待加强，很多地方的公共就业机构资金短缺、职业指导师队伍不足等问题亟待解决。
针对以上问题，我们应该采取相应的措施和对策来提高我国失业保险制度的效能。
首先，应加大对失业保险的宣传力度，提高职工的参保意识和主动性。
其次，应提高失业保险金的发放标准，确保其可以维持失业人员的基本生活需求。
大学生失业保险制度探究论文
大学生失业保险制度探究论文在当前的社会环境下，大学生失业已经成为了一个日益严峻的问题。
随着大学生人数的不断增多，高等教育竞争日益激烈，许多大学生毕业后难以找到就业机会，甚至出现了毕业即失业的情况。
在这种情况下，大学生失业保险制度的探究变得尤为重要，本文将就此问题进行详细讨论。
一、大学生失业保险制度的意义和必要性大学生作为国家培养的中坚力量，其就业问题一直备受关注。
然而，随着社会竞争的加剧，大学生失业率也在不断攀升。
针对这种情况，建立起大学生失业保险制度变得非常重要。
首先，大学生失业保险制度能够有效缓解大学生的经济压力。
在大学生失业的情况下，往往需要支付高昂的租房费、生活费等开销，如果没有失业保险的帮助，这些开销将成为大学生最大的经济负担。
其次，大学生失业保险制度可以提高大学生的求职兴趣和能力。
如果没有失业保险制度，失业大学生可能会陷入经济困境，无法集中精力寻找工作。
而有了失业保险的支持，大学生在找工作时就能够有更大的自信和动力，并且能够更好地开展求职活动，提高求职技巧和成功率。
最后，大学生失业保险制度也可以增强社会稳定性。
随着就业率不断下降，失业现象逐渐升级，容易引起社会不稳定因素。
而社会稳定一旦受到威胁，可能会引发一系列负面影响，从而对人们的生活和工作带来极大不利。
因此，保障大学生就业是保证社会和谐稳定的重要保障措施。
而大学生失业保险制度就是实现这一目的的有效途径之一。
二、大学生失业保险制度的可行性既然大学生失业保险制度如此重要，那么它实施起来可行吗？答案是肯定的。
首先，大学生失业保险制度在很多国家已经得到实践，目前世界上许多国家都已经建立了失业保险制度，其中不乏针对教育程度不同的失业人群制定的专门政策。
我们可以学习国外的成功经验，制定适合我国实际情况的政策。
其次，大学生失业保险制度也符合当前政策方向。
当前政府提出了积极发展知识经济的战略，推动人才培养和就业全方位发展成为政府的首要任务。
建立大学生失业保险制度将更好地贯彻实施这一政策方向。
大学生失业保险制度的构建建议分析论文范文
高校生失业保险制度的构建建议分析论文范文引言随着中国经济的快速发展和人口结构的变动，高校生失业问题日益突出。
为了保护高校生的权益，提高就业率，构建一套完满的高校生失业保险制度势在必行。
本文旨在分析目前存在的问题，并提出构建高校生失业保险制度的建议。
问题分析就业形势严峻当前，高校生面对的就业形势异常严峻。
传统的就业渠道有限，就业机会不足，尤其是在一线城市和发达地区，高校生找工作面对更多的竞争。
就业保障不完满现行的社会保障体系中，高校生失业保障的条款和适用标准不明确，无法充分照料到他们的特殊需求。
高校生因缺乏工作经验和社会关系，往往在找工作上面对更多困难，失业风险高于其他人群。
失业风险高由于就业形势的严峻和竞争的加剧，高校生失业风险明显高于其他人群。
一旦失去工作，他们面对的生计压力和就业重压会加剧他们的焦虑和压力。
构建高校生失业保险制度的建议完满法律法规首先，应当完满法律法规，明确高校生失业保险的适用范围和相关条款。
订立特地的法律，确保高校生在失业时享有相应的保障。
建立保险制度在保障范围方面，应建立高校生失业保险制度，为高校生供应失业保险的经济支持。
保险制度应包含失业津贴、培训补贴和就业帮助等内容，以帮忙高校生渡过失业期间的困难。
高校就业服务提升加强高校就业服务，供应个性化的职业规划引导和就业咨询，帮忙高校生更好地适应就业市场的需求，并供应相关的信息和资源支持。
加强职业培训针对高校生就业需求，加强职业培训，提高他们的就业竞争力。
通过培养实践本领和专业技能，提升高校生的就业本领，减少失业风险。
督促用人单位招聘公平加强对用人单位的监管，确保公平招聘，杜绝鄙视现象的发生。
对违规行为进行严格惩罚，为高校生供应一个公平公正的就业环境。
加强失业保险制度的管理和考核为了保证高校生失业保险制度的有效运行和落实，需要加强管理和考核。
建立健全的管理机制，确保资金使用合法合规，加强监督和评估，确保保险资源能够真正惠及高校生群体。
失业保险论文范文精选3篇(全文)
失业保险论文范文精选3篇一、采纳"失业保险＋失业救济"衔接型的复式保障结构模式这种模式规定如果失业者在规定的失业保险金给付期间仍未找到工作，则在接受劳工局对其本人及家庭的例行调查并被确认后，再经过规定的过渡期开始领取失业救济金。
失业救济金的待遇水平要比失业保险金的给付水平低，但比社会救济金略高，其目的是为了促进失业者的再就业。
二、激励就业它是通过失业保险待遇与再就业挂钩的办法，激励失业者尽快就业。
具体措施：(1)拉大保险待遇的差距。
根据失业期长短，失业期越短给付额就越高。
如阿根廷规定，失业四个月以内可获相当于原工资收入100%的失业保险金，而失业期超过四个月便逐月降低给付，直到降至60%。
(2)提前就业可获就业补助。
在享受失业保险给付的法定期限内，失业者如提前找到工作便可得到一部分尚未支付的保险金。
如在日本，失业者只要在给付期还剩一半以上的时间内找到可持续一年以上的工作，便可领取30～120天的失业保险金作为就业补助。
(3)情愿从事简单工作可获工资补贴。
为促进就业，不少欧洲GJ的失业保险机构对于情愿从事比自己能力低下的工作的失业者均给予一定的工资补贴。
三、抑制解雇通过失业保险制度，抑制企业的解雇行为，从而既减轻失业保险的负担，又达到促进就业的目的。
日本、韩国和美国在这方面进行了不少有益的探究。
在日本，失业保险机构从稳定就业出发，对某些企业予以资助。
例如，资助不景气而被迫缩小经营规模的企业，力争企业在不裁员或少裁员的情况下，内部消化过剩人员；资助留用、吸纳高龄和残疾劳动者的企业，幸免这些就业弱者失业；资助一些条件差的企业，帮助其改善就业环境，减少离职、跳槽等情况的发生。
在韩国，失业保险机构也实行了类似措施，例如，对那些虽面临经营困难但不解雇劳动者的企业，提供相当于这些劳动者停产工资50%的资助；对企业为职工内部转岗培训所需设施提供长期低息贷款等，使转岗职工能在企业内部重新上岗；对雇用55岁以上劳动者占所有劳动者比例达6%以上的企业，每人每年支付36万韩元的雇用补贴。
失业保险论文发表（2）
失业保险论文发表(2)失业保险论文发表篇2浅谈失业保险影响失业者再就业摘要：介绍失业保险的定义，分析我国的失业保险制度的现状与不足，分别论述中西方学者关于失业保险影响失业持续期的研究，根据我国失业保险与再就业相关数据进行分析，结果发现失业保险与再就业各变量之间存在长期稳定的关系，但失业保险与再就业的结合还不够紧密，失业保险的再就业功能发挥并不充分。
最后提出改革思路，以期为消除潜在的社会风险和动荡提供一定的理论支持。
关键词：失业保险;再就业;影响;探究一、失业保险的定义所谓失业保险是由国家确定的一种社会保障制度，是通过建立失业保险基金的办法，使职工在失业期间获得必要的经济帮助，保证其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为他们重新实现就业创造条件。
其核心内容是社会集中建立失业保障资金，分散失业风险，保障暂时处于失业状态的劳动者的基本生活，并通过失业培训，促进失业者尽快再就业。
这种制度有两大功能：一是保障生活;二是促进就业。
正是由于失业保险的这两大功能，人们又将其称为失业现象的“减震器”和“安全网”。
目前，失业已成为一种普遍性的社会问题，而世界各国主要通过失业保险来解决失业问题。
二、我国的失业保险制度现状与不足我国的失业保险制度开始于1986年，并先后制定了三部有关法规：一是1986年10月国务院发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》;二是1993年4月发布的《国有企业职工待业保险规定》(以下简称《规定》)，该《规定》对原有《暂行规定》有关内容进行了修改和补充;三是1999年颁布实施了《失业保险条例》，也就是目前仍在执行的规定。
失业保险制度是社会保障体系的重要组成部分，是市场导向就业机制的重要内容。
我国的失业保险建立以来，有效地保障了失业人员的基本生活、促进了失业人员再就业，同时支持了企业改革。
时至今日，失业保险更应扮演推行积极的就业政策，促进失业者再就业的角色。
但随着改革的深入和经济的发展，我国的失业保险制度已在很多方面显露出不足，对其进行改革和完善已是迫在眉睫的问题。
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失业保险制度的问题探讨
【摘要】近年来，随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，企业改革的进一步深化以及鼓励兼并、规范破产、减员增效、下岗分流等一系列政策的施行，使得我国失业人员的数量急剧攀升。
大量的失业人员如果得不到应有的基本生活保障，必将成为社会的不安定因素，解决不好势必影响社会的和谐发展与国家的长治久安。
因此，进一步完善我国的失业保险制度成为当前及今后一段时期我国劳动保障工作乃至整个社会经济生活中的—件大事。
【关键词】保险制度;失业人员;经济生活
1.建立失业保险制度的重要性
失业,对劳动者而言,意味着失去职业,失去生计来源,生活水平降低，其社会地位也会下降。
对社会而言,则是劳动生产力的极大浪费,还会给社会带来不安定的因素,影响社会的稳定及经济的发展速度。
因此,我们就必须对之进行事先预防和事后救济以限制其带来的负面影响,这就需要有完善的失业保险制度作后盾。
失业保险是解决失业问题的有效途径之一，更是构建和谐社会的重要内容之一，是社会保障体系的重要组成部分。
建立健全失业保险制度，不仅是实现经济社会可持续发展的基础，更是维护改革发展稳定大局的一项重要工作，也是维护广大人民群众根本利益的体现。
2.当前我国失业保险制度主要面临以下问题
2.1从宏观角度看：失业保险立法层次低，缺乏较高的法律效力和相对完善的法律责任
《失业保险条例》仅仅是国务院颁布的一个行政法规，还没有上升到全国人大或常委会立法的高度，它仅仅是失业保险制度实施的一个基本规范，不是失业保险的基本法，这无疑影响它的法律效力。
2.2从微观角度看
2.2.1失业保险覆盖面较窄，保障功能较差
（1）失业保险覆盖面较窄。
一是条例规定的适用范围窄，忽视了失业保险普遍性这一本职特征。
我国失业保险条例的适用范围并非扩充到乡镇企业职工、城市农民打工族。
二是实际参保的范围小，尚不能做到应保尽保。
（2）保障功能较差。
覆盖范围窄和缴费率低使得筹集的资金难以应对失业的现实需要，导致部分人员难以享受失业保险待遇，使得失业保障功能难以充分发挥。
2.2.2失业保险基金管理方面缺位
（1）失业保险资金的筹措不到位。
目前失业保险资金在筹集过程中仍存在一定的困难，如以各种方式拖欠、抵制失业保险费的缴纳,甚至故意少报职工人数或工资总额等“失业保险漏缴行为”普遍存在。
（2）失业保险金缴纳的标准过于笼统。
失业保险金的缴费率由政府统一规定,无法体现企业失业率和其保险费缴纳之间的关系,
无法区别不同行业的失业风险。
（3）失业保险基金支出结构不合理。
现行失业保险制度虽然
规定了失业保险待遇中包括职业培训和职业介绍的费用，但是费用的多少并不明确，而是“由省、自治区、直辖市人民政府规定”。
这一“自行规定”的结果就是从实施《失业保险条例》以来，提供给失业人员基本生活保障金的支付占了绝对的比重。
2.2.3失业保险基金监管体制不力
社保经办机构对应参保对象底数不清，存在大量企业漏保现象；失业保险金的发放拖欠、冒领现象仍然存在；管理方面缺乏有力的监督，监管的滞后造成制度运行成本较高。
监管滞后既表现为缺乏相关法律法规的规范和约束，又表现为缺乏统一的由政府、工会、妇联、企业和职工代表等社会各界广泛参与的失业保险基金委员会的监督和管理。
3.如何走出我国失业保险面临的窘境
我国是世界上最大的发展中国家，仍处在社会主义初级阶段，要在这样一个具有12亿人口之多的发展中国家建立与社会主义市场经济相适应的失业保险制度，所面临的困难是可想而知的，但我们必须本着公平与效率兼顾，竞争与稳定并重的原则，坚持国家、单位、个人责任分担的做法，立足于本国国情，借鉴国际先进经验，建立健全适用我国的失业保险制度。
笔者拟就以下三方面谈一谈自己的想法。
3.1实现失业保险制度创新
3.1.1加大宣传力度，加强立法工作
一方面劳动保障部门要提高对失业保险制度普遍性、强制性、
互济性等特殊内涵的认识，多渠道、多层次、多形式地向全社会加大宣传失业保险政策的力度，努力营造失业保险扩面征缴的良好氛围，建立失业保险宣传的长效机制。
3.1.2进一步拓展失业保险的统筹范围
应逐步拓宽失业保险的统筹范围，引进保险金在省际间的调动和平衡机制，加强地区之间的调剂作用，使失业保险基金的使用效果得到更好的体现。
3.2完善失业保险基金的使用与管理
3.2.1加强基金管理，提高基金使用效益
要全面落实《失业保险金申领发放办法》，规范失业保险经办业务流程，严格审核失业人员享受失业保险待遇的条件，既做到应发尽发，又防止不合理支出、超支。
要适当提高失业保险待遇水平，增加失业保险的吸引力。
失业保险基金要在确保失业人员基本生活的基础上，进一步发挥促进再就业的作用。
在职业培训、职业介绍经费的使用上，明确开支范围、采取预算管理、制定标准的办法鼓励培训和职介机构积极为失业人员提供再就业服务，帮助失业人员尽快实现再就业。
由消极保险转化为积极就业保障，使失业保险金真正惠及失业者。
3.2.2建立健全失业保险监督机制，规范失业保险发放、管理工作
首先，建立保险基金的预算制度，通过预算的编制、审批、执行、监督等工作，增强基金收支的计划性，增加基金管理的约束力，
这利于对基金进行全过程的管理和监督，严防随意挤占、挪用失业保险金，使其真正起到“救济”的作用。
其次，建立失业保险基金预警制度，对其收、支、余额进行动态管理，适时监控，建立失业保险基金的警戒线和应急机制，当基金余额达到警戒线时，及时补充，使之恢复正常的保障能力。
3.2.3提高失业保险基金的自身增值能力
市场经济存在通货膨胀，这就使失业保险基金存在贬值的危险。
如果这部分资金不进行自我增值，单依靠国家财政补贴或提高储畜率,不仅增加国家的财政负担,也抵消不了通货膨胀给资金造成贬
值的负作用，并且国家的补贴也是很有限的。
因此，应将这部分资金分成三大块，第一部分用于支付有关费用，并将费用的组成及相应比例作出明确规定，其费用总额应随信息监控数据而作出相应调整；第二部分用于购买国家特种债券，以加强失业保险基金的安全性，该部分基金应占基金总额的6％左右；第三部分用于投资，主要是为了增强失业保险基金的增值性，该部分基金比重应占20％左右。
在补充了投资经营机制后，需要特别注意资金的安全性，要以市场为依据，以国家法律法规及宏观调控目标为指导原则，促使失业保险基金进行规范运营，切实提高其使用效率。
3.3将失业保险与促进再就业工作联系起来，营造失业人员再就业的宽松环境
推动失业人员重新就业本身就是失业保险工作的一个有机组成部分，失业保险除了对失业人员进行救济外，另一项重要工作就是
促进失业人员的再就业。
提高失业人员的再就业能力是解决失业问题的根本。
因此，要将失业保险与促进再就业工作密切联系起来，加强对失业人员的职业培训，做到失业培训工作经常化、有针对性，着力于全面提高失业人员的素质。
另外，要营造失业人员再就业的宽松环境，做到一要适当降低创业的门槛，减少失业人员创办企业的资金限额和各种限制条件；二要为创业者提供适当的资金支持，包括实施放宽贷款条件、降低贷款利息等举措；三要对失业人员创办企业提供一定的税费减免，降低创业的负担；四要鼓励创办一些劳动密集型企业，以缓解就业的压力。
[科]。