第二通电话沟通话术

关 于 职 位
1、面试流程？（有几轮 面试官是谁 是否有笔试 测试 机试等） 2、候选人优劣势评估（问：我们看重 候选人哪些地方的能力？哪些要求可 以放宽？）主要解决什么问题？ 是新 增职位还是替换等。
关 于 职 位
3、职位薪资架构？（平时如何发放 有没有避税 奖金能拿多少 股权期权 等 ）问：如果候选人很优秀我们最多 能给到多少？（探寻职位薪资底限） 4、候选人的汇报对象和所在团队情况 上司背景等？（组织架构）
第二通电话沟通话术
主讲：李阳
沟通的出发点
使命感
责任感
1
开场白
2
关于企业
目 录
3 关于职位 4 结束语
开 场 白
**您好！ 我是翰特猎头顾问** 关于**职位有一些问题想向您了 解下，现在 方便吗？
关 于 企 业
企业成立时间 企业规模 企业融资情况（是否上市或者上市计划） 企业的主营业务和未来发展规划 企业的工作地点
关 于 职 位
5、企业的亮点在什么地方，招聘难 度是什么？ 6、候选人的工作时间？
结 束 语
**先生（小姐）非常感谢您对我工 作的支持，以及您耐心的解说和指 导。让我感受到您在本行业的专业， 以后还会向您多请教。希望我能为 您的招聘工作带来帮助。也衷心祝 愿我们合作愉快谢谢！ 祝您工作顺 利！
关 键 点
取得企业的信任和得到对招聘 有帮助的信息
1、你有什么成功的案例?
2、你什么时候能给我推荐人？ 3、我需要先电话面试了再安排到场面试。 4、候选人面试情况不太好，拒绝付款。 5、面试前一堆问题和调查。