第二章合作冲突与谈判

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厚的兴趣。谈判到这里很难了。沃德宣称,无论是市政
委员会还是普通市民,都不认为合理的利润比合理的价
格更为重要,除非服务是超乎寻常的;史蒂文仍然引用
了大量财务分析的数据。每一方都在寻求一个更有利的
切入点。在对“公正合理的利润”和“公平的投资回报”
进行讨论之后,虽然双方对这两者的定义迥异,双方还 是在价格上相互妥协地达成一致,即与相邻城市和S公 司的竞争对手之间谈判达成的价格相同。
例题
现假设,市场上有两个企业,他们市场 力量基本相当,若彼此发生价格竞争, 双方都获得1500万元的收益;若彼此谋 求合作而达成一致协议,双方各自得益 增大为2500万元;如果一方遵守协议而 另一方违背协议,则遵守协议方收益为0, 违约方可获得3000万元的收益
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第二章合作冲突与谈判
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第二章合作冲突与谈判
第二,谈判者的重复博弈。 博弈:
博弈就是要把所有可能出现的对策一组一组排 列出来并进行分析,为决策提供参考。 重复博弈就是指: 重复博弈是指同样结构的博弈重复许多次 。
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第二章合作冲突与谈判
囚徒的困境
囚徒困境的故事讲的是,两个嫌疑犯作 案后被警察抓住,分别关在不同的屋子 里接受审讯。警察知道两人有罪,但缺 乏足够的证据。警察告诉每个人:如果 两人都抵赖,各判刑一年;如果两人都 坦白,各判八年;如果两人中一个坦白 而另一个抵赖,坦白的放出去,抵赖的 判十年。于是,每个囚徒都面临两种选 择:坦白或抵赖。
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第二章合作冲突与谈判
然而,不管同伙选择什么,每个囚徒的
最优选择是坦白:如果同伙抵赖、自己 坦白的话放出去,不坦白的话判一年, 坦白比不坦白好;如果同伙坦白、自己 坦白的话判八年,不坦白的话判十年, 坦白还是比不坦白好。结果,两个嫌疑 犯都选择坦白,各判刑八年。如果两人 都抵赖,各判一年,显然这个结果好。 但这个帕累托改进办不到,因为它不能 满足人类的理性要求。囚徒困境所反映 出的深刻问题是,人类的个人理性有时 能导致集体的非理性——聪明的人类会 因自己的聪明而作茧自缚。
明确表示己方在工期时间上的愿望,是否也会引起对方
作出投机性反应。而高的收视费和不多的频道数目,这
种谈判结果对于委员会和这座城市来说,几乎都是不能
接受的。沃德也在做这样的猜测,即上面这样的谈判结 果可能正是S公司十分渴望的。如果是这样,那么他以价 格上的让步换取更快的工期的做法,会被S公司索取更高 价格行为所利用。换句话讲,沃德担心当他试图通过与S 公司分享对工期的偏好来创造共同价值时,S公司可能会 基于自己的利益而索取价值。
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第二章合作冲突与谈判
• 沃德没有和史蒂文正面交锋,而是间接的提到了其他有 线电视运营商,他们曾向C市表达过合作的强烈愿望。 史蒂文也避开了与沃德的直接冲突,提到另外一个城市 对S公司的卓越系统也很感兴趣,当然他也表示,公司 还是更愿意在C市做成这笔生意。双方通过对价格的关 注避开了这个小小的僵局,但对价格,双方都表达了浓
传输网的铺设问题进行谈判。谈判的议题有三 个:用户支付的收视费用;网络完全投入运营 的时间(工程完成日期)以开设的频道数目。
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第二章合作冲突与谈判
• C市市政委员会最关注的是网络能否快速完工, 同时,收视费,即价格和频道数目也是委员会极 度关注的,委员会希望价格最低同时频道数目最 多。有线电视运营商S最关注的是价格,对于频 道数目则几乎不在意。S公司估计,即使提供更 多的收视频道可能使运营成本上升,但公司可以 通过高的收视费获得可观的收入。因此S公司希 望获取最高的价格,同时有一个不太紧张的工期。 假设如果他们都将各自的想法向第三方透露,恳 求第三方帮助提出一个令双方都满意的协议,那 么这个协议会包括下列内容:最多的频道数目; 较高的价格和相对较短的工期。
冲突与合作的关系
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第二章合作冲突与谈判
㈠谈判是合作与冲突兼而有之的过 程。
㈡谈判过程中冲突与合作的矛盾会 发生变化。
㈢谈判是一个处理冲突与合作矛盾 的过程。
来自百度文库
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第二章合作冲突与谈判
第二节 谈判者的两难选择
案例: 有线电视运营商与市政委员会的谈判 : 有线电视运营商S与C市市政委员会就有线电视
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• 谈判在C市的市政大厅开始啦了。沃德对 史蒂文和他同事的到来表示欢迎。他比较 详细地阐述了S市居民对有线电视的重视, 也提到S公司的良好声誉。接着他表达了 对C市和S公司达成有益于双方的协议的 强烈愿望。史蒂文感谢沃德的热情欢迎。
他表示双方将注意力集中于共同领域很重 要,那就是C市和S公司都希望看到一个 良好的有线电视系统在C市建成。在谈判 的开局阶段,他们都认真地寻找彼此的兴 趣所在。
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第二章合作冲突与谈判
对上述的分析及其结果做出说明:
第一,谈判者的谈判行为和谈判选择是相 互作用的。 第二,谈判者个人理性和集体理性的冲突。
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第二章合作冲突与谈判
如何处理谈判者的两难选择呢?
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第二章合作冲突与谈判
第一,非赢即输与双赢的谈判哲学。
非赢即输得谈判哲学,认为谈判就是一 种竞争和对抗,很明显,这种哲学对联 合收益持排斥态度。双赢的谈判哲学认 为,谈判是谈判者采用创造性的手段寻 求联合收益的过程。
第二章_合作_冲突与谈 判
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2020/12/12
第二章合作冲突与谈判
教学目的要求
• 理解谈判是怎样一个过程 • 价值创造和价值索取的关系
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第二章合作冲突与谈判
复习+提问
• 1.商务谈判的主要特征是什么? • 2.商务谈判发生的动因是什么? • 3.谈判双方的关系是怎样?
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• 正式谈判开始的时候,沃德与史蒂文之间 的攻势也拉开了序幕。沃德强调了低收视 费对C市的重要性。他还指出,工程尽快 完工和提供大量的频道是C市居民所希望 的。史蒂文表示赞同,但他解释说,即使 是要实现正常的工期和基本频道数目,成 本也是很高的。不仅如此,增加频道和加 快工程进度都将引起成本的大幅度的上升, 这样有线电视的特许经营权实际上就无利 可图了。他出示了财务分析报告来证实自 己的分析。
第二章合作冲突与谈判
三、 谈判过程中冲突与合作的关系
谈判既是一种讨价还价的
竞争过程,也是一种创造价 值和寻求联合收益的过程
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联合收益
联合收益的概念:从谈判每一 方的角度来看,利益都有所改 变,一方利益的增加并不一定 来自另一方利益的减少。
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• 对于韦利和萨姆而言,双方的第一次交 换,即香蕉与梨的互换,比其不作交换 显然要好的多;而第二次的苹果和橘子 的互换,则使双方都有了三种不同的水 果,这使得双方的得益比开始的交易结 果更好。因为第二次交换所创造的共同 利益让韦利和萨姆都更满意。
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第二章合作冲突与谈判
• 谈判气氛很紧张,但最后他们在每一个问 题上都达到了一致。谈判结果是这样的: 适中的价格、不快也不慢的工期以及可以 提供的做多频道数目的一半。
• 离开谈判桌时沃德和史蒂文,两个人的 感觉都很好。但是,与谈判实际可能达成 的结果相比,并不理想。
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第二章合作冲突与谈判
案例:谈判的共享利益
价值创造者提倡寻找和培育谈判的共享 利益或联合利益,认为联合利益的存在 将使一方的获益不需要以牺牲对方的利 益为代价。下面这个非常简单的故事可 以阐述和证实这个观点。
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第二章合作冲突与谈判
• 有两个男孩,韦利和萨姆,他们每个人都 有三个水果。韦利有一个香蕉和两个橘子, 萨姆有一个梨和两个苹果。韦利喜欢吃梨 讨厌香蕉;而萨姆和韦利正好相反,他喜 欢的是香蕉而不是梨。为满足各自的偏好, 他们决定相互交换。韦利和萨姆交易的第 一步很简单,他们将香蕉和梨互换,得到 了各自喜欢的水果,双方都很开心。
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第二章合作冲突与谈判
• 不过,在做完这笔交易后,他们意识到还有 办法使彼此更满意。韦利有两个橘子,而萨 姆有两个苹果,尽管他们每个人都愿意吃橘 子和苹果,但只吃相同的水果,吃第二个时 远不如第一个那么令人渴望了。于是他们呢 决定再做一次交易:将一个橘子与一个苹果 互换。
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• •
•A企业的选择
•创造
竞争
2500
3000

B造
企 业
2500

的 选

1500

竞 争
3000
1500
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第二章合作冲突与谈判
题解
均衡选择是双方都选择违背协议
•原因:A和B都有两个选择:遵守和 违背协议。假设A选择遵守协议,那 么B选择遵守时收益为2500,选择违 背时收益为3000,为了个人利益最大 化,B肯定会选择违背,这时候A会 由于选择遵守而没有获得收益,所以 双方由于对彼此的不信任都不会主动 的选择遵守协议,只能选择违背协议。
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• 因此,沃德准备采取谨小慎微的态度,将 对工期和频道数目的偏好轻描淡写。他还 准备夸大己方对低价的关注,希望通过在 这个问题上作出明显的、较大的让步,得 到较短的工期和更多的频道数作为回报。
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第二章合作冲突与谈判
• 无独有偶,S公司是谈判代表史蒂文也有类似的想法。史 蒂文认为,如果他让对方知道己方更在意价格而不是工 期进度,他将不得不放弃所做的努力。实际上,对于S公 司是可以考虑和接受开设更多频道的。根据史蒂文的推 测,如果C市市政委员会能够接受一个相当高的价格, 那么他所需要的回报只是更短的工期。所以,与沃德一 样,史蒂文同样担心,在他试图通过与对方分享自己的 偏好来创造共同价值时,对方会通过投机手段最大限度 的索取自己的利益。于是,史蒂文同样谨慎小心,同时, 他希望对方能够明确认识到这样一点:同时出现令他们 满意的工期与频道数目几乎是不可能的,这对于S公司而 言成本过于昂贵。他的助手正准备一份财务分析报告, 该报告将显示,即使在上述条件下做出并不过分的让步, S公司也需要较高的价格来补偿。但这份财务报告没有分 析和预测增加频道数对S公司收入的影响。史蒂文认为, 为了适当提高收视费用,他愿意在工期上做一点小让步 的,并且他会在频道数目上做大幅度的、最后的让步, 以换取提高价格
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囚徒的困境:虽然双方都知道追求联合 收益比不合作要好,但双方不得不接受 不能合作的结果,因为选择创造价值的 合作不符合个人理性。
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第二章合作冲突与谈判
案例分析
谈判既是谈判者创造价值的合作 过程,也是谈判者索取价值的竞 争行为,应次,每个谈判者都会 在这两种行为中做出选择:创造 价值抑或索取价值
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第二章合作冲突与谈判

•C
•有线电视运营商的选择
•创造
索取

市 的





非常好
糟糕
糟糕

索 非常好


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第二章合作冲突与谈判
• 在谈判准备阶段,委员会的谈判代表沃德回忆期一个同 事的一段经历。那个同事曾经与另一家有线电视公司进
行谈判。在正式谈判之前,那个同事公开表示了对尽快
完工的强烈兴趣。结果,谈判结束后他在工程时间上得 到满意的结果,但也付出不小的代价——对方趁机在价
格方面进行了无情的打压。因此,沃德担心如果自己也
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第二章合作冲突与谈判
合作、冲突与谈判
• 谈判是一个充满冲突和合作的 过程,是一个竞争性因素和合 作性因素混合在一起,无法分 开的过程。
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第二章合作冲突与谈判
第一节 谈判中的冲突和合作
一、冲突与价值索取 1.冲突的概念:冲突是一种有关各方意识 到相互间可能采取的未来立场不相容,或 当一方想采取的立场与其他方的意愿不相 容时的竞争情形。
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第二章合作冲突与谈判
2.冲突的种类: ①利益冲突 ②结构性冲突 ③价值冲突 ④关系冲突 ⑤数据冲突
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第二章合作冲突与谈判
二、 合作与创造价值
与那种认为,谈判者就是价值索取者观 点相对的另外一种观点,认为谈判是合 作和创造价值的过程,谈判是为了共享 利益。
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