借调人员协议样书(标准)
借调人员协议范本8篇
借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：_____________________乙方（借出单位）：_____________________丙方（借调人员）：_____________________鉴于甲、乙双方在经营管理和业务发展等方面的需要，丙方因工作需要被甲方借调。
根据相关法律法规和政策规定，甲、乙、丙三方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调并配合甲方对丙方的管理。
本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
借调期满，若需继续借调，三方应重新协商并签订新的借调协议。
三、工作内容及地点1. 甲方借调丙方从事的工作内容为：_____________________。
2. 工作地点为：_____________________。
四、工作时间和休息休假1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保障丙方依法享有休息休假的权利。
3. 甲方因工作需要安排丙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付加班工资或安排补休。
五、薪酬福利1. 甲方应按照国家的法律法规和甲方的薪酬制度，支付丙方的工资。
2. 甲方为丙方支付的社会保险、住房公积金等福利待遇，由甲方和乙方按照约定承担。
3. 甲方根据工作需要，可以为丙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。
六、借调人员的管理和考核1. 甲方负责对丙方进行管理和考核，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
2. 甲方应按照公平、公正的原则对丙方进行考核，并将考核结果告知乙方和丙方。
3. 考核结果与丙方的薪酬福利、晋升等挂钩。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 因违约造成损失的，违约方应负责赔偿。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
借调人员协议书范本6篇
借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。
三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
乙方应协助甲方做好相关工作安排。
四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。
乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。
丙方享受甲方员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。
具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。
六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。
丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。
如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。
七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
借调人员协议样书4篇
借调人员协议样书4篇篇1借调人员协议样本甲方：__________________（单位名称）乙方：__________________（单位名称）为明确双方借调人员的权利和义务，根据《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、借调事由1.1 甲方因经营需要，需向乙方借调人员一名，具体人员情况如下：姓名：___________性别：___________出生日期：___________籍贯：___________身份证号：___________联系方式：___________工作岗位及工作内容：___________1.2 乙方同意将上述人员借调给甲方执行工作任务。
二、借调期限2.1 本次借调期限为_______年月日至_______年月日，借调期满后，若需要延长借调期限，须双方协商一致签署书面延长协议。
2.2 若借调期间，被借调人员需要提前解除劳动合同，需提前_______天向对方单位提出书面申请，并经双方同意后方可解除。
三、工资待遇3.1 在借调期间，被借调人员的工资待遇仍由乙方支付，并按照乙方的标准执行。
3.2 甲方承担被借调人员在工作期间的食宿费用及其他相关费用。
四、工作内容及要求4.1 在借调期间，被借调人员须服从甲方的管理，听从甲方安排的工作任务，完成工作内容。
4.2 被借调人员在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反劳动法律法规和公司制度。
五、保密责任5.1 被借调人员在工作期间接触到的涉密信息，须履行保密义务，不得泄露给其他人员或单位。
5.2 被借调人员在解除借调关系后，仍应继续履行保密义务，不得擅自利用或泄露公司机密信息。
六、违约责任6.1 若被借调人员在工作期间发生辞退、违纪、疏忽职守等行为，均属于违约行为，应承担相应的法律责任。
6.2 若任何一方未履行本协议规定的义务，导致对方受到经济损失的，应承担赔偿责任。
七、其他约定事项7.1 本协议自双方盖章生效，并于借调结束后自动失效。
借调人员协议样书5篇
借调人员协议样书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：___________________________乙方（借出单位）：___________________地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：___________________________鉴于甲方因工作需要，向乙方借调人员从事_____________工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、借调人员1. 乙方根据工作需要，同意将本单位工作人员______（姓名）（身份证号：________________）借调至甲方工作。
借调人员的劳动关系、人事关系仍属于乙方。
2. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，甲方可根据工作需要并经乙方同意后延长借调期限。
二、工作职责及要求甲方按照借调人员的岗位需求，安排其在甲方担任__________岗位工作。
甲方应对借调人员加强思想政治教育、安全生产教育和专业技术知识培训，提高借调人员的综合素质和业务能力。
同时，乙方应全力配合甲方的相关工作安排。
具体职责和任务如下：__________。
（此处可根据实际情况添加具体职责和任务要求）三、薪酬待遇及福利待遇1. 借调期间，甲方向乙方支付借调人员的薪酬，具体薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定。
甲方应按时足额支付借调人员的薪酬，并代扣代缴个人所得税。
2. 借调人员在借调期间的各项福利待遇（如年终奖、节日福利等）按照甲方同等岗位人员的标准执行。
3. 借调期间，借调人员的人事关系、社会保险等由乙方负责管理。
甲方应按约定向乙方支付社会保险费用等相关费用。
人员借调协议样本6篇
人员借调协议样本6篇篇1人员借调协议甲方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________地址：_____________联系电话：_____________与乙方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要进行人员借调，现甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条人员借调的目的及范围1.1 甲方为满足业务需求，需要借调乙方的部分员工，具体人员名单见附表一。
1.2 乙方同意将附表一中列明的员工借调给甲方，为甲方提供相关服务。
第二条人员借调的期限2.1 本次人员借调协议自双方签署之日起生效，至借调期满之日终止。
2.2 人员借调期限为___________，届时乙方应及时将员工调回单位工作。
第三条人员借调的工资及福利待遇3.1 人员借调期间，借调员工的薪资、福利待遇等应由甲方全权负责，乙方不得再向借调员工支付任何工资。
3.2 人员借调期间，借调员工仍享有乙方单位的相关福利待遇，如有工伤或其他意外情况，乙方及时协助处理。
第四条人员借调的工作内容及责任4.1 乙方借调员工在甲方单位工作期间，应按照甲方单位规定履行职责，认真工作，服从管理。
4.2 乙方借调员工在工作期间，不得随意离职或转岗，如有特殊情况需请假，应事先征得甲方同意。
第五条人员借调的其他事项5.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
第六条争议解决6.1 本协议履行过程中如发生争议，双方协商解决，协商不成的，向人民法院起诉。
第七条附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附表一：人员名单姓名职务工作地点工作内容期限甲方：_____________乙方：_____________篇2人员借调协议甲方（借方）：（公司名称）乙方（被借方）：（公司名称）为了更好地发挥公司人力资源的优势，促进公司间的合作与共享，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：第一条借调原因1. 为了适应公司业务发展需求，甲方需要借调乙方的员工（以下简称“借调人员”）。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借调人员所在部门/单位）：_______________丙方（借调人员）：________________根据甲方工作需要，并考虑到乙方的意愿，经甲、乙双方协商同意，就丙方借调至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
借调期满如需续借，须经三方协商一致并重新签订协议。
二、工作职责与岗位安排甲方根据工作需要，安排丙方在____________岗位工作。
丙方应服从甲方的正常管理和岗位安排，认真履行职责，努力做好本职工作。
三、薪酬福利1. 甲方负责丙方的日常管理及考勤考核工作。
借调期内，丙方的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。
2. 借调期间，甲方为丙方提供符合国家规定的各项福利待遇及社会保险等。
乙方应确保丙方的社保关系及时转移至甲方，并由甲方进行统一管理。
3. 丙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
四、借调人员的培训与学习甲方可根据工作需要组织丙方参加相关的培训和学习，丙方应积极参与并服从安排。
培训费用由甲方承担。
五、保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对于涉及甲方的商业秘密和核心技术等敏感信息应严格保密，不得泄露或私自传播。
2. 借调期内及借调结束后一定期限内（一般为两年），丙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得泄露甲方的商业秘密。
竞业限制期限内，甲方应给予丙方相应的经济补偿。
六、协议的变更与解除本协议一经签订，即具有法律效力。
若需变更或解除协议，应经三方协商一致，并通过书面形式进行确认。
七、违约责任与法律责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若丙方泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制条款，应按照实际损失进行赔偿。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原单位）：______________________根据工作需要，甲方借调乙方到甲方从事相关专业的临时性工作。
经甲、乙、丙三方友好协商，就该借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需续借，由三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇在借调期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
甲方根据工作需要安排乙方从事相关专业的临时性工作，乙方的工资待遇、社会保险等相关费用由甲方负责发放和缴纳。
乙方在完成工作任务的过程中应遵循相应的操作规范和质量要求。
在遵守相关规定的前提下，确保工作质量。
如出现失职行为造成甲方损失的，应当承担相应的责任。
具体工作内容及要求如下：（一）工作内容：__________ （根据实际需求填写）（二）岗位职责：__________ （根据实际需求填写）（三）工资待遇：__________ （根据实际需求填写）三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理要求；对乙方承担的工作进行审核和评估；按照约定支付乙方的工资和待遇。
同时，甲方有义务提供必要的工作条件和支持，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）乙方的权利和义务：乙方有权获得约定的工资和待遇；享有国家规定的休息和休假权利；在甲方指定的工作地点完成工作。
同时，乙方有义务遵守甲方的规章制度和管理要求；履行工作职责，按时完成工作任务；服从甲方的管理和安排。
丙方应配合甲方的工作需要，确保借调工作的顺利进行。
如因丙方原因导致乙方无法按时完成工作任务或造成甲方损失的，丙方应承担相应责任。
在借调期间，乙方仍属于丙方员工，享受丙方规定的员工福利待遇。
乙方在借调期间如有严重违纪行为或造成重大损失的，甲方有权向丙方反映并要求处理。
借调人员协议书范本5篇
借调人员协议书范本5篇篇1甲方（借调单位）：_____________________乙方（借调人员）：_____________________丙方（原工作单位）：_____________________鉴于甲方的需要，与乙方丙方经过友好协商，就甲方借调乙方到甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，乙方应按时返回丙方。
如需续借，三方应重新协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及义务1. 乙方在借调期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行相应的岗位职责。
2. 甲方应对乙方进行必要的工作指导与培训，确保其能够胜任工作。
3. 乙方应保证在借调期间的工作质量，并尽力维护甲方的合法权益。
三、薪资待遇及福利1. 乙方在借调期间的薪资、奖金、津贴、补贴等由甲方按照其工作岗位和绩效进行确定和发放。
2. 乙方在借调期间享受的福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 乙方原有的薪资待遇及福利，丙方不得以任何理由扣减。
四、保密义务1. 乙方在借调期间及借调结束后，应保守甲方的商业机密及保密信息。
2. 甲方应对乙方的个人信息予以保密。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在借调期间泄露甲方的商业机密或保密信息，应承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 借调期间，乙方的人事关系、社保关系等仍由丙方负责。
2. 借调期间，乙方的人事档案、工龄计算等由丙方负责管理和计算。
3. 本协议未尽事宜，可由三方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方（借调单位）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）日期：______年______月______日乙方（借调人员）：_____________________（签字）日期：______年______月______日丙方（原工作单位）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的为满足甲方工作需要，甲方决定从乙方借调员工从事相关工作。
人员借调协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，拟将本单位员工____________________（以下简称“借调人员”）借调至乙方单位工作，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条借调人员的基本情况1.1 借调人员姓名：____________________1.2 性别：____________________1.3 出生日期：____________________1.4 身份证号码：____________________1.5 婚姻状况：____________________1.6 职务/岗位：____________________1.7 入职时间：____________________1.8 工作年限：____________________第二条借调期限2.1 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2.2 除非双方另有约定，借调期限届满后，甲方有权要求乙方将借调人员返回甲方单位。
第三条借调人员的职责和工作内容3.1 借调人员应在乙方单位遵守国家法律法规、乙方单位的规章制度以及甲方单位的各项规定。
3.2 借调人员应按照乙方单位的工作要求，完成乙方单位分配的工作任务。
3.3 借调人员应服从乙方单位的领导和安排，积极参加乙方单位的各项活动。
3.4 借调人员应保持与甲方单位的联系，定期向甲方单位汇报工作情况。
人员借调协议样本6篇
人员借调协议样本6篇篇1甲方（借调方）：__________乙方（被借调方）：__________鉴于甲方的生产、工作需要，现经双方充分协商，根据有关法律、法规，达成以下人员借调协议：一、借调人员基本信息姓名：________ 性别：________ 年龄：________ 职务：________岗位：________ 借调起始时间：____年____月____日二、借调期限本次借调期限为____年/月，自借调起始时间起计算。
借调期满后，双方根据工作需要和人员表现可协商是否续借。
三、工作职责及岗位要求1. 借调人员在借调期内需遵守乙方的规章制度和工作纪律。
2. 借调人员需按照乙方的要求完成相应的工作任务，不得无故缺席或拒绝工作。
3. 借调人员的岗位为________，具体工作职责包括但不限于以下内容（根据实际情况详细列举）。
4. 借调人员应严格遵守保密义务，不得泄露乙方商业机密及其他相关信息。
四、薪酬福利及社会保险1. 甲方支付乙方借调人员的工资、奖金和其他福利待遇等。
具体金额及支付方式详见附件一。
2. 乙方负责为借调人员缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等。
费用支付方式及时间详见附件二。
3. 借调期间，如发生工资、福利、社保等方面的争议或纠纷，双方应按照国家和当地的法律法规协商解决。
五、人员管理1. 借调期内，借调人员的日常工作安排和管理由乙方负责。
甲方可对借调人员进行业务指导和工作安排协调。
2. 借调人员如表现优异，乙方可优先考虑将其转为正式员工。
若因工作需要或表现不佳等原因需提前结束借调，双方应提前沟通并协商解决。
3. 借调人员在借调期间应遵守职业道德，履行工作职责，如因个人原因造成损失或不良影响，应承担相应责任。
六、知识产权保护及保密条款1. 借调人员在借调期间参与的所有项目所涉及的知识产权归属乙方所有。
甲方有使用或进一步开发的权利，但应支付相应的费用。
2. 借调人员应严格遵守保密义务，不得将乙方商业机密及其他相关信息泄露给第三方。
借调人员协议样书5篇
借调人员协议样书5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借调人员所在部门/单位）：_____________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方的业务需求，现需向乙方借调人员从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：___________，性别：___________，年龄：___________，职务：___________，职称：___________。
二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，借调关系终止。
如需续借，三方应重新签订借调协议。
三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、要求、目标等由甲方安排和制定。
丙方在甲方工作地点进行工作，如有变更需及时通知乙方。
四、薪酬福利1. 甲方支付丙方的工资及福利待遇不低于其在本单位同等岗位人员的标准。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。
3. 其他约定：_____________________________________________。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相关工作，并对其进行管理。
2. 甲方应按照本协议约定支付丙方的薪酬福利。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保丙方的人身安全和健康。
4. 甲方应对丙方进行必要的培训和指导。
六、乙方的权利和义务1. 乙方应协助甲方做好丙方的日常管理、考核和沟通工作。
2. 乙方应协助处理丙方在借调期间的劳动纠纷和意外事件。
3. 乙方有权对丙方在借调期间的表现进行评价和建议。
4. 乙方应尊重甲方的管理权和考核权。
七、丙方的权利和义务1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
2. 丙方享有本协议约定的薪酬福利和其他待遇。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的为满足甲方工作需要，经乙方同意，丙方暂时到甲方从事特定工作。
本协议旨在明确三方权利和义务，保障借调人员的合法权益。
二、借调期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满后，如需继续借调，应由三方协商一致并重新签订协议。
三、工作内容及职责丙方在借调期间应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；2. 认真履行工作职责，按时完成工作任务；3. 积极与甲方员工沟通协作，保持良好的工作态度和团队精神。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付借调期间的工资及奖金；2. 甲方承担丙方在借调期间的社保费用（包括养老、医疗、失业等）；3. 借调期间，丙方享受甲方规定的福利待遇；4. 借调结束后，丙方继续享有乙方原有的福利待遇。
五、借调安排与费用承担1. 借调期间，甲方负责安排丙方的工作任务和工作环境；2. 借调人员的交通费、住宿费及其他相关费用由甲方承担；3. 借调期间，丙方因工作需要产生的培训费用由甲方承担；4. 借调结束后，甲方应按照约定将丙方安全返回乙方。
六、保密条款与知识产权归属1. 丙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息不得泄露；2. 借调期间产生的知识产权归属问题，按照甲、乙双方约定执行；3. 丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止条件1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致解除协议；发生不可抗力致使协议无法继续履行；借调人员因病无法继续工作等；2. 本协议在下列情况下可以终止：借调期满且不再续签；甲、乙、丙三方协商一致终止协议；借调人员因个人原因提出终止协议等。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1借调人员协议样书甲方（单位或部门名称）：________法定代表人（负责人）：________联系地址：________联系电话：________乙方（被借调人员）：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________经甲、乙双方协商一致，就乙方被借调至甲方工作事宜，达成如下协议：一、借调期限：本次借调期限为____年____月____日至____年____月____日。
借调期满，借调人员应按时返回原单位工作。
二、工作内容：乙方被借调至甲方从事____职务的工作，具体工作内容为____。
甲方应配合、支持并指导乙方完成工作任务。
三、工资待遇：借调期间，乙方的工资待遇由原单位支付，甲方不承担任何工资支出。
乙方被借调期间享受甲方相应福利待遇。
四、工作时间及休假：乙方被借调期间，遵守甲方工作时间及休假制度，不得迟到早退。
因工作需要，乙方应配合加班工作，并按照甲方规定享受加班费。
五、工作纪律：乙方在甲方单位工作期间，应遵守甲方工作纪律和规章制度，服从管理和领导指挥，不得违反相关规定。
六、保密义务：乙方应遵守甲方保密制度，绝对保密甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何单位或个人。
七、人身安全：乙方在甲方单位工作期间，应加强安全意识，保护自己的人身安全，如遇事故应及时报告并接受甲方单位安排的医疗救治。
八、解决争议：因履行本协议而发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
九、本协议自双方签字盖章后生效，借调期满后自动失效。
本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位或部门名称）：________法定代表人（负责人）：________乙方（被借调人员）：________日期：____年____月____日（甲方盖章）（乙方签字）篇2借调人员协议甲方：（借调单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（借调单位地址）电话：（借调单位电话）传真：（借调单位传真）邮编：（借调单位邮编）乙方：（被借调单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（被借调单位地址）电话：（被借调单位电话）传真：（被借调单位传真）邮编：（被借调单位邮编）鉴于甲方需要借调乙方单位的员工进行工作，经双方友好协商，就借调人员事宜达成以下协议：第一条借调人员信息1.1 乙方同意向甲方借调以下员工：姓名：（借调员工姓名）职位：（借调员工职位）身份证号：（借调员工身份证号）工作地点：（借调员工工作地点）1.2 乙方保证借调的员工具备相应的工作经验和技能，能够胜任甲方指定的工作内容。
借调人员协议书通用版6篇
借调人员协议书通用版6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要，决定借用乙方的员工到甲方从事相应的工作，同时乙丙双方同意甲方借调乙方的员工从事相应的工作。
为明确各方权利和义务，确保借调期间各方工作的正常开展，特订立本协议。
二、借调人员的基本信息姓名：_______ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 职称：_______ 学历：_______ 专业：_______ 身份证号：___________________。
三、借调期限篇2本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，以及借调期限、薪酬和福利待遇等相关事宜，确保双方权益得到合理保障。
本协议作为通用版，适用于各类借调人员的借调活动，以下条款双方应共同遵守。
一、协议双方甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________二、借调期限1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借调期间，乙方应在甲方单位从事指定的工作，不得擅自更改。
三、工作职责与岗位1. 乙方在借调期间，应按照甲方的要求，履行所担任岗位的工作职责。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及环境，确保乙方能够顺利开展工作。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照约定，向乙方支付借调期间的薪酬。
薪酬标准、支付方式及时间等具体事宜，由双方另行约定。
2. 乙方在借调期间，享受甲方单位的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在借调期间，因工作产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方应对在甲方单位获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
借调人员协议书范本7篇
借调人员协议书范本7篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原工作单位）：__________________根据工作需要，甲方经与丙方协商，决定借调乙方到甲方从事相关工作。
现经甲、乙、丙三方协商，就借调中的有关事宜达成协议如下：一、借调期限本次借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，如甲方继续需要乙方继续工作，双方应重新签订借调协议。
若甲方不再需要乙方继续工作，应提前通知乙方和丙方办理相关手续。
协议期限内，甲方按照法律规定和公司规定保障乙方的合法权益和待遇。
如甲方出现违规行为或不合法事项等违法国家法律规定的情形，乙方有权拒绝或终止协议。
如因此导致本协议无法履行或履行受阻而产生其他争议事项或损失时，本协议各签约方自行协商解决。
甲方有责任在解决争议的过程中遵循法律程序和诚信原则，维护各方合法权益。
如协商不成，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。
本协议解除后不影响协议期内应履行的条款效力。
二、工作内容及岗位职责要求乙方在甲方工作期间的工作内容应符合甲方的业务需求和工作安排，工作岗位为：____________________。
乙方应按照甲方的岗位职责要求和工作标准履行职责和任务，并接受甲方的考核和管理。
乙方的工作表现和工作成绩将作为甲方对其评价的重要依据。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密等机密信息。
若乙方违反相关规定造成损失时，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
具体工作内容和岗位职责要求如下：（此处可根据实际情况添加具体工作内容和要求）三、薪酬待遇及福利待遇约定在借调期间，甲方应按照国家规定及公司薪酬福利制度支付乙方的工资和福利待遇等费用。
具体薪酬待遇及福利约定如下：（此处可根据实际情况添加具体薪酬待遇及福利约定内容）四、社会保险缴纳约定在借调期间，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等），并确保乙方的社会保险权益得到保障。
人员借调协议样本8篇
人员借调协议样本8篇篇1甲方（借调方）：__________乙方（被借调方）：__________鉴于甲方的业务发展需要，现向乙方借调员工______名（下称“借调人员”），在甲方的特定岗位上从事工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调人员的合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立以下协议：一、借调人员基本情况姓名：______，性别：______，年龄：______，学历：______，岗位：______，工作年限：______。
二、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、借调岗位及职责借调人员在甲方的______部门从事______岗位工作。
具体职责详见甲方岗位说明书。
四、人员管理和薪资待遇1. 借调期间，借调人员的人事、行政关系等仍归属乙方管理，甲方只对借调人员进行岗位考核及业务管理。
2. 借调人员的薪资待遇由甲方按照其岗位及公司薪酬制度确定，并由甲方负责发放。
如借调人员的薪资在原单位有调整，乙方应及时通知甲方，以便双方调整薪资待遇。
3. 借调人员在借调期间享受与甲方员工同等的福利待遇。
五、保密义务和竞业限制1. 借调人员应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业机密和知识产权。
2. 借调人员在借调期间及借调结束后，应对其知悉的甲方商业秘密承担保密责任。
未经甲方许可，不得向第三方泄露。
否则，应承担由此给甲方造成的损失。
3. 借调人员在借调期间及借调结束后的一定时期内（一般不少于两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
六、培训和学习安排借调期间，甲方有权安排借调人员参加相应的培训和业务学习，提高业务能力。
借调人员在不影响工作的情况下，应积极支持和配合参加培训和学习活动。
甲方应为借调人员提供必要的培训和学习资源。
七、协议的解除和终止条件本协议的解除和终止应遵循诚实信用原则，双方协商一致可以解除本协议。
借调人员协议书范本5篇
借调人员协议书范本5篇篇1借调人员协议书甲方：（借调单位全称）乙方：（被借调单位全称）借调人员姓名：（姓名）身份证明：（身份证号码）职务：（原单位职务）借调职务：（借调单位职务）借调期限：（借调起止时间）一、甲、乙双方经友好协商，为了促进双方单位之间的交流与合作，特达成如下协议：二、借调内容1. 乙方同意借调人员前往甲方单位工作，乙方单位将为借调人员提供必要的工作条件和支持，并保证其在借调期间的权益受到有效保障。
2. 甲方单位将根据借调人员的实际情况安排工作内容和岗位，确保借调人员在甲方单位发挥出应有的工作能力和水平。
三、借调期限1. 借调期限自协议签署之日起生效，至约定的借调期限结束为止。
借调期限届满后，如需延长借调期限，需经双方协商一致后，重新签署协议。
2. 借调期间，借调人员享有原单位的各项福利待遇。
四、其他事项1. 借调期间，乙方单位需保证借调人员的安全，如有工伤或其他意外事件发生，乙方单位将承担相应的责任。
2. 借调人员在借调期间需全力以赴完成工作任务，服从甲方单位的管理，做到遵守甲方单位的各项规章制度和纪律。
3. 若借调期间借调人员不符合甲方单位的工作要求或存在违纪现象，甲方单位有权终止借调协议。
五、协议变更和解除1. 若借调期间有任何需要对协议进行变更的情况，需经双方协商一致后，签署变更协议。
2. 若借调期间因特殊情况需解除协议，需提前15天书面通知对方单位，经双方协商一致后办理解除手续。
六、协议签署本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（借调单位）：______________________乙方（被借调单位）：______________________借调人员签字：__________________________签订日期：年月日以上为借调人员协议书的范本，希望甲乙双方单位遵守协议内容，共同促进单位之间的交流与合作，达成互利共赢的目标。
愿双方单位在借调人员的配合下，工作顺利，取得更大的成就。
借调人员协议书范本8篇
借调人员协议书范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原工作单位）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方从丙方借调乙方至甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：_________，性别：_________，身份证号：_____________________________________。
岗位名称：____________________________。
工作地点：_____________________________________。
工作年限：________________年。
学历：_________。
专业技术职称：_________。
工作能力描述：_____________________________________。
其他补充信息：_____________________________________。
二、借调期限及工作安排本次借调期限为自______年______月______日至______年______月______日，期满后可协商续借或退回原单位。
在借调期内，甲方负责对乙方进行工作安排和考核，同时，甲方应保障乙方在借调期间的合法权益和安全保障。
借调期满后，甲方应如期将乙方返回丙方，或根据工作需要经三方协商后续工作安排。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理。
在借调期间的表现，由甲方提供给丙方参考奖惩情况并决定是否作出相应的处分和奖惩。
三、薪资福利约定（一）薪资福利按照甲方单位岗位薪资标准确定薪酬结构并计算薪资总额。
具体的薪资发放形式及支付方式由双方协商确定。
（支付方式现金/转账）。
如遇薪资调整按照甲方薪酬调整制度执行。
（具体薪资标准见附件一）。
（二）乙方在借调期内应享受甲方的福利待遇以及休假待遇等。
借调人员协议样书5篇
借调人员协议样书5篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方需要借调乙方的员工进行项目合作，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下借调协议：一、借调人员基本信息姓名：________________ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 入职日期：_______二、借调期限及工作内容1. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 借调期间，丙方应在甲方的安排下从事____________岗位工作。
3. 借调期间，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行甲方的工作职责。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付工资，具体标准按照甲方内部薪酬制度执行。
2. 除工资外，丙方在借调期间的福利待遇（包括但不限于社保、公积金、年终奖等）由甲方承担。
3. 乙方应负责为丙方缴纳社会保险和住房公积金，确保丙方在借调期间的社保待遇。
四、双方权利和义务1. 甲方有权对丙方进行工作安排和管理，确保丙方在工作中发挥最大的能力。
同时，甲方应保障丙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应尊重甲方的用人自主权，不得随意调动丙方的工作岗位或安排丙方从事超出其能力范围的工作。
同时，乙方应协助甲方解决丙方在借调期间遇到的问题。
3. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
同时，丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。
五、违约责任1. 甲方未按照约定支付丙方工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 乙方擅自调动丙方工作岗位或安排丙方从事超出其能力范围的工作，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3. 丙方泄露甲方的商业秘密，造成甲方损失的，甲方有权要求丙方承担赔偿责任。
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借调人员协议样书
甲方：_________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。
为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。
缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。
为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。
协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。
若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。
若丙方无故不来报到的，根据_________大学人
员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________大学
负责人(签字)：_________
_________大学人员流动中心(盖章)：_________
负责人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(签字)：_________ _________年____月____日。