《性格色彩分析》PPT课件
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通过对不同色彩性格的 分析，掌握不同性格的行为 规律和特点，与不同色彩性 格人员建立有效的沟通方式
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的原理
l 性格色彩分析是严肃的科学分 析
l 色彩的判断来自性格而不是个 性
l 明确性格不是让大家认命，而 是更好的修炼
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的实际应用
案例1：
大老板与员工亲密无间，嘉宾演讲我请他做托儿，他听至一半 狂拍胸脯：“没问题”。
作为个体
l 情绪波动大起大落，情绪控制人，而非人控制情绪 l 鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗 l 粗心大意，杂乱无章 l 不肯承担责任，疏于兑现承诺 l 容易原谅自己，不吸取教训 l 注意力分散，不能专注倾听，喜欢插嘴 l 口无遮拦，说话少经大脑思考不保守秘密 l 跳槽频率高，这山望着那山高 l 没有规划，随意性强，计划不如变化快 l 过高估计了自己的能力，希望一心多用，结果一事无成 l 只能应付短期的紧张 l 很难全神贯注，经常性走神
l 对待工作以人为本，尊重员工和同事的独立性
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
绿色性格的特点 （和平型）
不同颜色 性格分析
l 绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往而且随和 l 含蓄、有自制力
l 不容易生气，不易被激怒，可能隐藏委屈，也可能会耿 耿于怀
l 愿意与相对小团体的人建立亲密关系。显得心满意足而 且随和
l 通常会表现出很有耐心而且慎重 l 是好邻居，总乐于帮助那些被当做是朋友的人 l 胜任团队的合作关系，能够与他人和谐融洽的开展工作
作为个体
l 设身处地地体会他人 默默的为他人付出以表示关切和爱 l 恪守分寸，古典主义 l 遇到难关时，极力给予鼓舞安慰
l 猜忌心重，不信任他人 l 太在意别人的看法和评价 l 容易被负面中伤，陷于低落的情绪无法自拔 l 过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不容易接近
l 做事之前首先计划，且严格按照 计划去执行
恼怒
l 可能伤害了别人还没有意识到 l 因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧 l 通常是比较粗心的，容易自我满足
黄色性格的天然优势 （力量型）
不同颜色 性格分析
l 拥有高度乐观的积极心态，把生命当做值得享受 的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
l 才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
l 在工作中容易激发团队热情和进取心，重视团队 合作的感觉。
到底该如何与不同性格的同事沟通？
“色”彩 性格分析
性格分类
红色的天然优势 （活泼型）
不同颜色 性格分析
l 善于与人攀谈 l 人越多越亢奋 l 擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 l 容易原谅自己和别人，不记仇 l 富有感染力，能够吸引他人参与 l 完成短期目标时，极富爆发力 l 善于赞美和鼓励，是天生激励者
l 是最不喜怒形于色的颜色，表情经常为零（“零”以上 是喜，以下是怒。即：他们常常是没有表情的）
绿色性格的天然优势 （和平型）
不同颜色 性格分析
l 天性和善，做人厚道，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦 的气质
l 善于接纳他人意见，是最佳的倾听者，极具耐心
l 能接纳所有不同性格的人，处处为别人考虑，不吝付出
张三随你怎么启发也纹丝不动，李四虽奋勇向前但羁傲不驯。
到底我该怎样管理不同性格的部属？
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的实际应用
案例3：
我同事Mary脾气火爆，容不得半点拖沓，一言不慎便触动引线； 同事Kathy语缓行迟，三棒子打不出个闷屁。我和前者交流， 动不动就吵架；我与后者对话，问题永远无解。
国亿金控，有我必胜
性格色彩分析
我们为什么要学习性格色彩分析？
性格色彩 分析
l 帮助你了解自己的性格优缺点
l 了解和读懂别人，建立全新的人际 关系
l 结合自己优缺点进行修炼，平衡自 己，幸福自己
l 与任何你想建立良好关系的人愉快 相处
现代医学之父希波克拉底的“四 液原理”衍生而出性格学分析系 统
性格色彩分析的意义
l 强烈期待别人具有敏感度和深度，能够理解自 己
蓝色的本性局限
作为个体
不同颜色 性格分析
l 不太主动与人沟通
l 不喜欢制造麻烦给别人，也讨厌别人制 造麻烦给自己
l 过度敏感，有时很难相处
l 喜欢判断和挑剔。对于自己和他人常给 予过高期望
l 患得患失，行动缓慢
l 专注于小细节，因小失大
l 不达目标誓不罢休 l 自信，不情绪化，非常有活力 l 坦率，直截了当，一针见血 l 有强烈求胜的欲望 l 不畏强权，勇敢，并敢于冒险 l 不易气馁，不在乎外界评价，坚持自己选择
黄色性格的本性局限 （力量型）
不同颜色 性格分析
l 情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情 绪
l 口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承 诺
l 工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性 强，计划不如变化快
黄色性格的表达方式（力量型） l 没有挑战，我会感到乏味； l 交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝； l 有时，我表现得有些冷漠和不善解人意； l 我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办； l 我做事不喜欢考虑细节
的道路和方向
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
黄色性格的特点 （力量型）
不同颜色 性格分析
l 天生的领导者，喜欢挑战。
l 与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言 的
l 很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀 l 理所当然地认为别人对他的评价很高 l 喜欢拥有观众，受人关注。如果他不是现场的焦点，会
二老板向来与员工保持距离，彬彬有礼，嘉宾演讲我请他做托 儿，他听完无语眉头紧锁，“我想下再答复。”
老大变幻莫测，老二有板有眼。
到底应该如何伺候不同性格的当家？
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的实际应用
案例2：
我门下张三淡泊心志，抱着一wk.baidu.com三分田自得其乐； 李四却欲 壑难填，每日压力不断苦不堪言斗志不减。
红色的本性局限
作为个体
l 思想深邃，独立思考而不盲目从众 l 注重承诺，可靠安全 l 坚守原则，责任心强 l 敏感细腻，谦和稳健 l 高标准，追求完美 l 善于分析，富有条理 l 待人忠诚，富有自我牺牲精神
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
蓝色的天然优势 （完美型）
不同颜色 性格分析
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的原理
l 性格色彩分析是严肃的科学分 析
l 色彩的判断来自性格而不是个 性
l 明确性格不是让大家认命，而 是更好的修炼
“色”彩 性格分析
性格色彩分析的实际应用
案例1：
大老板与员工亲密无间，嘉宾演讲我请他做托儿，他听至一半 狂拍胸脯：“没问题”。
作为个体
l 情绪波动大起大落，情绪控制人，而非人控制情绪 l 鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗 l 粗心大意，杂乱无章 l 不肯承担责任，疏于兑现承诺 l 容易原谅自己，不吸取教训 l 注意力分散，不能专注倾听，喜欢插嘴 l 口无遮拦，说话少经大脑思考不保守秘密 l 跳槽频率高，这山望着那山高 l 没有规划，随意性强，计划不如变化快 l 过高估计了自己的能力，希望一心多用，结果一事无成 l 只能应付短期的紧张 l 很难全神贯注，经常性走神
l 对待工作以人为本，尊重员工和同事的独立性
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
绿色性格的特点 （和平型）
不同颜色 性格分析
l 绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往而且随和 l 含蓄、有自制力
l 不容易生气，不易被激怒，可能隐藏委屈，也可能会耿 耿于怀
l 愿意与相对小团体的人建立亲密关系。显得心满意足而 且随和
l 通常会表现出很有耐心而且慎重 l 是好邻居，总乐于帮助那些被当做是朋友的人 l 胜任团队的合作关系，能够与他人和谐融洽的开展工作
作为个体
l 设身处地地体会他人 默默的为他人付出以表示关切和爱 l 恪守分寸，古典主义 l 遇到难关时，极力给予鼓舞安慰
l 猜忌心重，不信任他人 l 太在意别人的看法和评价 l 容易被负面中伤，陷于低落的情绪无法自拔 l 过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不容易接近
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恼怒
l 可能伤害了别人还没有意识到 l 因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧 l 通常是比较粗心的，容易自我满足
黄色性格的天然优势 （力量型）
不同颜色 性格分析
l 拥有高度乐观的积极心态，把生命当做值得享受 的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
l 才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
l 在工作中容易激发团队热情和进取心，重视团队 合作的感觉。
到底该如何与不同性格的同事沟通？
“色”彩 性格分析
性格分类
红色的天然优势 （活泼型）
不同颜色 性格分析
l 善于与人攀谈 l 人越多越亢奋 l 擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 l 容易原谅自己和别人，不记仇 l 富有感染力，能够吸引他人参与 l 完成短期目标时，极富爆发力 l 善于赞美和鼓励，是天生激励者
l 是最不喜怒形于色的颜色，表情经常为零（“零”以上 是喜，以下是怒。即：他们常常是没有表情的）
绿色性格的天然优势 （和平型）
不同颜色 性格分析
l 天性和善，做人厚道，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦 的气质
l 善于接纳他人意见，是最佳的倾听者，极具耐心
l 能接纳所有不同性格的人，处处为别人考虑，不吝付出
张三随你怎么启发也纹丝不动，李四虽奋勇向前但羁傲不驯。
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性格色彩分析的实际应用
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性格色彩分析
我们为什么要学习性格色彩分析？
性格色彩 分析
l 帮助你了解自己的性格优缺点
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性格色彩分析的意义
l 强烈期待别人具有敏感度和深度，能够理解自 己
蓝色的本性局限
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不同颜色 性格分析
l 不太主动与人沟通
l 不喜欢制造麻烦给别人，也讨厌别人制 造麻烦给自己
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黄色性格的本性局限 （力量型）
不同颜色 性格分析
l 情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情 绪
l 口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承 诺
l 工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性 强，计划不如变化快
黄色性格的表达方式（力量型） l 没有挑战，我会感到乏味； l 交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝； l 有时，我表现得有些冷漠和不善解人意； l 我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办； l 我做事不喜欢考虑细节
的道路和方向
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
黄色性格的特点 （力量型）
不同颜色 性格分析
l 天生的领导者，喜欢挑战。
l 与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言 的
l 很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀 l 理所当然地认为别人对他的评价很高 l 喜欢拥有观众，受人关注。如果他不是现场的焦点，会
二老板向来与员工保持距离，彬彬有礼，嘉宾演讲我请他做托 儿，他听完无语眉头紧锁，“我想下再答复。”
老大变幻莫测，老二有板有眼。
到底应该如何伺候不同性格的当家？
“色”彩 性格分析
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案例2：
我门下张三淡泊心志，抱着一wk.baidu.com三分田自得其乐； 李四却欲 壑难填，每日压力不断苦不堪言斗志不减。
红色的本性局限
作为个体
l 思想深邃，独立思考而不盲目从众 l 注重承诺，可靠安全 l 坚守原则，责任心强 l 敏感细腻，谦和稳健 l 高标准，追求完美 l 善于分析，富有条理 l 待人忠诚，富有自我牺牲精神
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
不同颜色 性格分析
蓝色的天然优势 （完美型）
不同颜色 性格分析