天津解除劳动合同证明书
天津市解除劳动合同证明书
3.劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.工作地点：____________________
5.工作时间：按照国家规定实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
6.甲方为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件及职业培训。
2.乙方的违约责任：
（1）乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
（3）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。
（4）乙方在合同履行过程中，如发生违约行为，甲方有权向乙方发出书面违约通知，乙方应在接到通知后15日内采取补救措施。
天津市解除劳动合同证明书
一、合同相关方信息
甲方（用人单位）名称：____________________
住所：____________________
联系人：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
身份证号：____________________
（3）甲方应为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业培训。
（4）甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
（5）甲方应尊重乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。
2.乙方的权利与义务：
（1）乙方有权按照合同约定获得工资报酬和社会保险待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保守甲方商业秘密。
甲方（用人单位）：____________________
签字：____________________
天津人社局解除劳动合同协议书证明书
天津人社局解除劳动合同协议书证明书
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
附件6
解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：__________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移
至。
该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位
为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：
年月日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制。
解除劳动合同协议书 天津3篇
解除劳动合同协议书天津3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在天津签订，由以下双方共同协商达成：甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方居住地地址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因以下原因，经双方协商一致解除劳动合同：_____________。
（请根据实际情况填写）经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的相关规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议双方的基本信息确认甲乙双方确认上述所填写的个人信息真实有效，是本次协议的主体当事人。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
解除劳动合同的原因双方已明确并达成一致意见。
三、双方权利和义务的终止与结算1. 乙方完成的工作交接事项和物品归还情况。
2. 甲方应支付乙方的工资、加班费、补偿金等相关费用结算情况。
具体支付方式和时间如下：_____________________。
（根据实际情况详细填写）3. 甲乙双方共同确认，解除劳动关系后，不存在任何劳动争议及纠纷。
如有未尽事宜，双方协商解决。
四、保密义务和竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不会从事与甲方业务构成竞争的一切工作。
同时，乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿标准甲乙双方在履行本协议过程中，如有一方违约，应承担违约责任。
具体违约行为和赔偿标准如下：（根据实际情况详细填写）六、法律适用和争议解决方式本协议受中华人民共和国法律管辖。
双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他补充条款（根据实际情况填写）____________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ ___ （其他需要补充的内容）八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动关系各种证明
( )劳动者严重违反用人单位的规章制度
( )劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害
( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工 作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正
( )劳动者被依法追究刑事责任
( )劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另 行安排的工作
单位电话： 单位（章）
职工签字：
单位经办人： 年 月 日
（此表复印件有效）
解除终止劳动关系情况说明书
劳动保障局：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
"合同起
止时间" "实 际
工 龄" "扣除工龄
起止时间"
一、解除合同
□.1、 协商解除； □.6、 医疗期满；
□.2、 试用期不合格； □.7、 客观情况发生重大变化；
□.3、 劳动者过失； □.8、 劳动者提出；
按照《劳动法》和本市用人单位退工管理有关规定，我单位与职
工终解劳动合同、办理退工手续，现将有关情况说明如下：
身份证号 就失业证号 企业性质
姓名 性别 出生日期 学历
家庭住址 所属街镇 电话
合同起止 扣除工龄起止 工龄 年 月
□.4、 不胜任工作； □.9、 企业破产或解散；
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天津市解除劳动合同证明书解除劳动合同证明范本劳动合同法劳动合同的解除解除劳动合同通知书篇一：解除劳动合同证明书-附件 6 附件 6 解除劳动合同证明书本单位与/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：单位盖章：年月日一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）天津市人力资源和社会保障局制篇二：解除劳动合同证明书(一式三份) 解除劳动合同证明书本单位与_____________________签订的劳动合同由于__________________________________________________________________________ __原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
特此证明单位（盖章）天津市劳动和社会保障局制篇三：解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书本单位与_____________________签订的劳动合同由于__________________________________________________________________________ __原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
特此证明单位（盖章）天津市劳动和社会保障局制解除劳动合同证明书本单位与_____________________签订的劳动合同由于__________________________________________________________________________ __原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
天津解除劳动合同证明书
天津解除劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，本单位与员工（员工姓名）签订的劳动合同已经解除，解除事由为（具体解除原因）。
现确认如下：
一、劳动合同解除日期：（解除日期）
二、解除原因：（详细描述解除原因，如终止试用期、双方协商解除等）
三、解除约定：
1.工资结算：根据劳动合同约定，本单位将按照约定的工资支付方式和时间进行工资结算。
2.劳动关系终止：鉴于劳动合同已经解除，本单位与员工之间的劳动关系已经终止。
3.离职手续：员工需按照公司的相关规定办理离职手续，并将工作交接情况进行记录。
四、特此证明。
天津市（公司名称）
年月日
单位盖章：
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注意：此为示范文件，请根据实际情况进行修改和调整，确保准确性和合法性。
如需法律意见，请咨询专业律师。
天津解除劳动合同协议书
天津解除劳动合同协议书模板如下：
尊敬的X先生/小姐：
经我公司与您协商一致，因您的工作表现及其他部门需要，我司与您解除劳动合同协议。
根据国家有关法律法规及劳动合同的约定，我司解除劳动合同应当为双方自愿协商一致，经过书面协议并签字确认。
现协商一致，我司与您解除劳动合同的具体事宜如下：
1、解除时间：2021年XX月XX日
2、解除原因：
（1）您的工作表现未能满足我司的需求，与我司的工作安排和人员配置有所不符。
（2）我司经营发展需要，调整业务结构、技术方向、战略定位等，需要对部门进行优化与组合。
3、结算事宜：
(1)工资及福利待遇：依照公司的结算规定，在您完成本月工作后，我司将结清您本月薪酬和社保公积金等相关待遇。
(2)经济补偿：公司依据相关法律法规及劳动合同，将按照您的实际工作时间，给予您相应的经济补偿。
(3)其他待遇：如有其他待遇您还未领取，需在您离职当天到公司人事处领取。
4、个人物品处理：请您在离开公司前将公司物品交回公司并领回个人物品。
5、法律责任：我司与您的协商是双方自愿的结果，您同意遵守公司规定及国家法律法规，不对公司造成任何损失。
请在下面空白处签字确认，表示您已同意我司上述解除劳动合同事宜并认可其合法性和有效性。
祝您在今后的工作和生活中一切顺利！
解除人（签字）：（签字）
日期：年月日。
解除劳动合同协议书 天津5篇
解除劳动合同协议书天津5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿解除劳动合同，特订立本协议，共同遵守如下条款：一、协商解除劳动合同1. 甲乙双方经过友好协商一致，自愿解除劳动合同。
2. 原劳动合同签订日期为（具体日期），合同期限为（具体期限）年，根据双方协商解除，解除日期为本协议签署之日起生效。
3. 解除劳动合同并不影响双方的其他合法权益和义务，双方应友好协商处理各项事宜。
二、解除条款1. 甲方应于解除协议签署之日起15个工作日内，依法向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。
具体金额为（具体数字）元人民币，已经全额支付至乙方指定账户。
2. 乙方应于解除协议签署之日起15个工作日内，将公司所有的办公设备、资料及其他财产归还给公司，保证无任何违法、违规行为。
三、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，解除劳动合同自本协议生效之日起终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可友好协商解决，并签署书面补充协议。
4. 本协议的签署地点为（具体地点），解决因履行本协议可能发生的争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交当地劳动仲裁部门裁决。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签字）：签署日期：年月日本协议一经双方签字盖章生效，不得撤销或修改。
愿双方以解决问题为目的，友好协商解除劳动合同，双方合作愉快、事业顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：经甲、乙双方友好协商，就乙方因（具体原因）等情况提出解除劳动合同事项达成以下解除劳动合同协议书：一、协商解除劳动合同甲、乙双方在本着互相尊重、诚实守信的原则，友好协商决定解除劳动合同。
经双方协商一致，自愿解除原劳动合同，不侵犯任何一方的合法权益。
解除劳动合同协议书 天津6篇
解除劳动合同协议书天津6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同存在一些不可调和的分歧，经双方友好协商，决定解除劳动合同。
为确保解除的合法性和公正性，特制定此协议书，以明确双方的权利和义务。
一、合同解除方式1. 双方应当以友好协商的方式解除劳动合同，并经过双方书面确认。
2.合同解除前，双方应当在书面协商一致基础上确定解除劳动合同的具体事宜。
3.解除劳动合同后，双方应当履行解除合同后的协议。
二、解除劳动合同的理由1. 乙方个人原因致使工作表现不佳，严重影响公司的正常运营。
2. 乙方与其他员工发生工作纠纷，对企业形象造成了不利影响。
3. 乙方在工作中存在严重的违纪、违法行为，已多次受到公司的警告和处罚。
三、解除劳动合同的具体事宜1. 甲方应当在接受乙方解除劳动合同的申请后，办理相关手续，并核算乙方的工资、福利及应得补偿。
2.乙方应当在接受甲方解除劳动合同的通知后，积极配合相关手续的办理，并及时归还公司借用的物品。
3. 双方应当保持友好沟通，共同维护公司的声誉和品牌形象，避免在解除劳动合同过程中引发不必要的纠纷。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为解除劳动合同之日起60天。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 对于本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方的共同意愿，甲乙双方达成如下协议：一、解除劳动合同根据甲方公司的经营调整需要，经与乙方员工协商一致，双方同意解除乙方在甲方公司的劳动合同。
自协商一致达成协议之日起，乙方不再履行任何工作职责，甲方公司不再支付任何工资报酬。
解除劳动合同协议书 天津6篇
解除劳动合同协议书天津6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方（雇主）：天津XXX公司乙方（员工）：XXX鉴于：为进一步推动企业的发展，经甲、乙双方友好协商，现决定解除双方之间所订立的劳动合同，达成协议如下：一、解除原因乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请，经双方协商一致，同意解除双方已订立的劳动合同。
二、解除时间本协议自签署之日起生效，甲方于XXXX年XX月XX日将乙方的离职手续办理完毕。
三、解除待遇1. 甲方将于乙方正式离职后的XXXX年XX月XX日前，发放乙方的工资及相应的经济补偿，并在离职手续完结后结清尚未支付的工资及奖金。
2. 乙方应将公司物品归还给公司，并签署相关手续。
3. 双方确认，本协议解除后，甲方对乙方无其他经济补偿义务。
四、保密义务1. 乙方在公司服务期间知悉的公司商业机密及相关资料，应当保密，不得擅自外泄或向他人透露。
2. 乙方应在离职后立即归还甲方所提供的所有机密资料、文件及其他资料。
五、其他1. 本协议如有争议，应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向当地劳动行政部门申请调解。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：XXXX年XX月XX日本协议一经签署生效，双方均应遵守协议内容，如有违反，应承担相应法律责任。
愿双方今后事事顺利，各奔前程。
篇2解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：___________乙方（员工姓名）：___________鉴于甲乙双方在________________签订了劳动合同，现甲方不再需要乙方继续工作，为保障双方的合法权益，特达成一致，解除劳动合同，签订本解除劳动合同协议书。
具体如下：一、解除劳动合同的原因1. 甲方因业务调整、重组或其他合法原因，需要裁减人员，乙方所在岗位已被裁减或调整，故不再需要乙方继续工作。
2. 乙方已达到法定退休年龄/离退休年龄，符合离职条件。
解除劳动合同协议书 天津6篇
解除劳动合同协议书天津6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书天津甲方：（单位全称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就终止双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：第一条协议目的为维护双方的合法权益，保持劳动关系的稳定，根据双方的意愿，协商一致终止双方之间的劳动合同。
第二条解除方式双方自愿解除劳动合同，终止劳动关系。
第三条解除条件1. 甲方应当向乙方支付相应的解除协议金，并办理相关手续；2. 乙方应当在约定的日期前完成工作交接，并配合甲方办理离职手续。
第四条解除协议金1. 甲方应当向乙方支付解除协议金，具体数额为（具体数额）元；2. 解除协议金应在双方签署本协议之日起的（具体天数）个工作日内支付清偿。
第五条离职手续1. 乙方应当配合甲方完成离职手续，包括但不限于资料交接、物品归还等；2. 离职手续应当在解除协议金支付完成后的（具体天数）个工作日内完成。
第六条协议生效1. 本协议自双方签署之日起生效；2. 本协议生效后，双方应当按照协议的约定履行各自的义务。
第七条其他事宜1. 本协议未尽事宜，双方可书面协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议经双方签字盖章后生效，自愿解除劳动合同，";以上为《解除劳动合同协议书天津》，特此内容供您参考。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（yyyy-mm-dd）身份证号码：（身份证号码）住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和双方合同约定，经过友好协商，甲、乙双方就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因个人原因，提出解除本劳动合同，并经甲方同意，双方同意解除劳动合同。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方应于解除合同之日起办理离职手续，交接工作。
解除劳动合同协议书 天津3篇
解除劳动合同协议书天津3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码]鉴于甲乙双方于[具体入职时间]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：根据《中华人民共和国劳动法》及天津市相关法律法规的规定，经甲乙双方充分协商，现自愿达成如下协议解除劳动合同。
二、解除劳动合同的具体时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2. 乙方应按照甲方规定的流程办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
甲方应按时支付乙方依法应得的工资和补偿金。
三、双方解除劳动合同后的权利和义务1. 甲方应当按照国家及天津市的有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的任何机密信息。
3. 双方在此确认，在解除劳动合同后，除上述约定外，互不追究对方在劳动合同存续期间的任何法律责任。
四、违约责任及其后果1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担由此造成的全部损失。
2. 乙方如未按照约定办理离职手续，甲方有权拒绝支付最后一个月的工资及任何补偿金。
五、争议解决方式本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项双方在此确认，本协议的解除不影响其他相关协议或约定的效力。
本协议所涉及未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
如本协议条款与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。
七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议内容应当真实、准确，未尽事宜可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：______________________法定代表人（签字）：______________________ 签订日期：______________________（注：以上甲乙双方签字或盖章处需为手写签名并加盖公司公章）---结束---篇2甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]注册地：[甲方公司注册地址]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系方式（电话）]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。
解除劳动合同协议书 天津4篇
解除劳动合同协议书天津4篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方之间签订的劳动合同（以下简称“合同”），因特殊情况需要解除该合同，经双方友好协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的原因由于（列明解除合同的原因，如员工个人原因、单位经营需要等）。
二、解除劳动合同的协商方式双方经友好协商一致，自愿解除劳动合同。
三、解除时间及方式根据双方协商一致，决定于（解除合同的具体日期）解除劳动合同。
四、解除后的处理1.甲方应当在解除劳动合同后的（具体日期）向乙方支付其应得的工资及经济补偿金。
2.乙方应当于解除劳动合同后的（具体日期）将公司所有的资料、设备等归还给甲方。
五、其他约定1.双方解除合同后，不再存在其他任何债权债务关系。
2.如因解除合同引起的纠纷，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
六、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，自愿解除劳动合同。
甲方：乙方：（公司名称）（员工姓名）签字：签字：日期：日期：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
如无异议，以上内容经双方确认后生效。
特此协议。
篇2解除劳动合同协议书一、甲方：（公司名称）二、乙方：（个人姓名）鉴于：1. 甲方与乙方于（具体日期）签订了一份劳动合同，合同编号为（具体编号），约定双方的权利和义务。
2. 根据双方协商一致，为了解除劳动合同，达成以下协议：协议条款：1. 乙方自愿申请解除与甲方签订的劳动合同，并经甲方同意，自解除劳动合同之日起，乙方停止享受甲方提供的工资、福利等待遇。
2. 甲方在收到乙方提出解除劳动合同的书面申请后，同意解除劳动合同，解除劳动合同生效的当日，甲乙双方彼此解除原有的劳动关系，互不再对对方主张任何权利。
3. 乙方应于解除劳动合同次日起（不含法定节假日），交还甲方全部工作设备、资料等财务物件，并如实向甲方交代工作进展情况。
解除劳动合同协议书 天津
解除劳动合同协议书天津解除劳动合同协议书天津。
在我们的日常生活中，当进入公司时，签订双方满意的劳动合同是非常有必要的。
劳动合同可以防止劳动者与用人单位不必要的争端，签订劳动合同要遵循平等自愿的原那么。
你知道如何签订一份劳动合同吗？在此，你不妨阅读一下解除劳动合同协议书天津，供大家借鉴和使用，希望大家分享！解除劳动合同协议书天津一甲方： (以下简称甲方)住址：联络：乙方： (以下简称乙方)住址：联络：鉴于：(1)甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》(详见附件)。
(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提早解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承当1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。
自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。
一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承当《劳动合同》项下约定的须由该方承当的任何义务与责任。
除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律：仲裁3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，假设协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规那么在上海进展仲裁。
解除劳动合同协议书 天津6篇
解除劳动合同协议书天津6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，决定就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及依据本协议基于以下背景事实订立：乙方已在甲方公司任职，现因双方协商一致，决定解除原有的劳动合同关系。
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及双方签署的劳动合同内容达成。
二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
本协议签署后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，亦不再享有与职务相关的任何权利。
三、双方权利义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同前一日止。
2. 乙方应完成交接工作，确保甲方公司业务的正常进行。
3. 双方应妥善保管与对方有关的商业秘密及机密信息，不得泄露或利用该信息损害对方利益。
4. 乙方解除劳动关系后，甲方应按照相关规定为乙方办理社会保险等相关手续。
5. 若涉及违约金或赔偿事宜，双方应依照法律法规及劳动合同约定执行。
四、经济补偿与安排1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额按照乙方在甲方的实际工作年限及相关法律法规计算。
2. 甲方应为乙方提供必要的职业规划和就业支持，包括但不限于提供就业推荐、职业技能培训等。
3. 乙方在解除劳动合同后应按照甲方的要求及时返还公司财产，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件等。
五、保密义务与竞业限制1. 双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
在此期间，甲方有权不向乙方发放竞业限制补偿金。
解除劳动合同协议书 天津2篇
解除劳动合同协议书天津2篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在天津签订，由以下双方共同协商达成：甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]（如适用）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景与依据双方充分考虑到公司的业务发展需要和员工的职业规划及福利待遇改善等因素，经过友好协商，一致同意解除原劳动合同关系。
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合双方实际情况共同制定。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，确定劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。
在此之前，双方应完成所有关于劳动合同解除的相关事宜。
三、工资和福利结算1. 乙方工资结算至XXXX年XX月XX日为止，期间工资按公司规定支付。
2. 甲方应支付乙方的各项福利包括但不限于年终奖、加班费等，按照公司政策及相关法律法规结算并支付。
3. 双方确认，除上述内容外，不存在其他需结算的费用。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后，应对在职期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的约定时间内（一般为离职后的一定期限内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、违约责任与赔偿1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业限制条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付乙方的工资和福利等费用，乙方有权依法要求支付并追讨相应的损失。
六、劳动争议处理因履行本协议引起的任何劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项约定1. 双方确认，在劳动合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
天津市解除劳动合同协议书
甲方（用人单位名称）：________________________乙方（劳动者姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的依据1. 乙方因个人原因，提出解除与甲方签订的劳动合同。
2. 甲方因经营需要，决定与乙方解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内办理离职手续。
三、经济补偿1. 根据乙方在甲方工作的年限，甲方应向乙方支付经济补偿金。
2. 乙方在甲方工作年限满一年不满十年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前一个月工资的经济补偿金。
3. 乙方在甲方工作年限满十年不满二十年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前三个月工资的经济补偿金。
4. 乙方在甲方工作年限满二十年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前六个月工资的经济补偿金。
四、离职手续1. 乙方应在协议生效之日起____个工作日内，将工作交接完毕。
2. 乙方应将工作证、身份证、劳动合同等证件原件交还甲方。
3. 甲方应在乙方办理离职手续后，将乙方应得的经济补偿金支付给乙方。
五、保密条款1. 乙方在离职后，应遵守甲方保密协议的约定，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、变更和解除，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________地址：________________________联系电话：________________________邮箱：________________________。