中级职称专业技术人员考核登记表最近三个度每式新编份

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中级职称年度考核表

中级职称年度考核表
人员考核登记表
（ XX 年度）
考核小组对专业技术人员综合评价
1.本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。

要求实事求是、具体、量化，
字迹清楚。

自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。

2.《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为
优秀――7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；合格――7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格――7个项目中有2项以上（含5项）不合格者。

4.本表一式填写二份。

省工程技术经济专业
职称改革领导小组。

中级职称近五年专业技术人员考核登记表

中级职称近五年专业技术人员考核登记表【最新版】目录1.中级职称近五年专业技术人员考核登记表概述2.考核登记表的内容和要求3.近五年专业技术人员的发展和成就4.对中级职称专业技术人员的建议和展望正文一、中级职称近五年专业技术人员考核登记表概述中级职称近五年专业技术人员考核登记表是我国人事部门对专业技术人员进行考核的重要工具。

该表详细记录了专业技术人员在过去五年的工作情况、业绩和能力提升情况，旨在帮助人事部门全面了解专业技术人员的发展状况，为晋升、奖惩、培训等决策提供依据。

二、考核登记表的内容和要求中级职称近五年专业技术人员考核登记表主要包括以下几个方面：1.基本信息：包括姓名、性别、出生日期、工作单位、职务、职称等基本信息。

2.工作履历：记录过去五年的工作经历，包括工作单位、职务、工作时间等。

3.学术成果：包括发表的论文、著作、专利、科研项目等。

4.业务能力：对专业技术人员的业务能力进行自我评价和领导评价，以及相关的考核结果。

5.业绩成果：记录过去五年的主要业绩成果，包括项目完成情况、获奖情况、经济效益等。

6.培训和学习：记录过去五年参加的培训和学习情况，包括时间、地点、内容等。

7.考核评分：根据上述内容，领导对专业技术人员进行综合评价，给出评分。

三、近五年专业技术人员的发展和成就过去五年，我国专业技术人员在各个领域取得了显著的发展和成就，具体表现在以下几个方面：1.学术成果丰硕：专业技术人员在国内外学术期刊发表论文、著作，获得了较高的学术声誉。

2.业务能力提升：通过培训和学习，专业技术人员的业务能力得到了显著提升，为事业发展打下了坚实基础。

3.业绩成果显著：专业技术人员积极参与国家重大项目，取得了显著的经济效益和社会效益。

4.国际化水平提高：专业技术人员积极参与国际交流与合作，为我国科技事业的发展做出了积极贡献。

四、对中级职称专业技术人员的建议和展望针对中级职称专业技术人员，提出以下几点建议：1.提高自身素质：加强学习，提高业务能力，努力成为行业内的专家。

中级职称近五年专业技术人员考核登记表

中级职称近五年专业技术人员考核登记表一、引言本文旨在探讨中级职称近五年专业技术人员考核登记表的相关内容，包括考核登记表的目的、内容、填写要求以及对专业技术人员职称评定的影响等方面。

二、考核登记表的目的中级职称近五年专业技术人员考核登记表是为了评估专业技术人员在近五年内的工作表现和成就，以便确定其是否符合晋升中级职称的条件。

该登记表是评定职称的重要依据，对于专业技术人员来说具有重要的意义。

三、考核登记表的内容考核登记表主要包括以下几个方面的内容：1. 个人基本信息登记表首先需要填写个人的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、所在单位、职务等。

2. 工作履历在考核登记表中，需要详细列出专业技术人员近五年的工作履历，包括任职单位、工作岗位、工作时间等。

这部分内容能够反映出专业技术人员的工作经验和职业成长。

3. 专业技术成果专业技术人员需要在考核登记表中详细罗列近五年内的专业技术成果，包括科研项目、论文发表、专利申请、获奖情况等。

这些成果的数量和质量是评定职称的重要指标之一。

4. 学术交流和培训情况考核登记表还需要记录专业技术人员近五年内的学术交流和培训情况，包括参加学术会议、学术报告、培训班等的情况。

这部分内容能够反映出专业技术人员的学术影响力和专业能力提升情况。

5. 业绩评价考核登记表最后需要填写对专业技术人员近五年工作表现的评价，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面的评价。

这些评价将为职称评定委员会提供参考，并对专业技术人员的职称评定产生重要影响。

四、考核登记表的填写要求为确保考核登记表的准确性和完整性，填写时需要注意以下几个要求：1. 真实性填写考核登记表时，必须提供真实、准确的信息。

虚假填报将会对职称评定产生负面影响，并可能导致相应的处罚。

2. 完整性考核登记表需要填写完整，尽可能详细地列出各项内容。

遗漏或不完整的信息可能导致评定委员会对专业技术人员的评定不准确。

3. 语言规范填写考核登记表时，需要使用规范的语言和措辞。

中级职称专业技术人员考核登记表(最近三个年度)教学内容

中级职称专业技术人员考核登记表(最近三
个年度)
专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
专业技术
职务资格：
现任专业
技术职务：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
成都市职称改革工作领导小组办公室翻印
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核
测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要
端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的
情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附
页。

基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
工作失误、失职情况登记
其他考核测检登记
考核鉴定。

中级职称专业技术人员考核登记表(最近三个年度,每年度1式1份)-推荐下载

专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制成都市职称改革工作领导小组办公室翻印填表说明1　本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2　一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3　个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4　如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况现名　性别　出生日期　姓名曾用名　民族　工作时间　出生地　标准工资兼任行政职务　毕（肆、结）业时间学校专业学制学位最高学历何时获何专业技术职务任职资格（职称）　何时聘任何专业技术职务及聘期　参加何学术团体任何职务或其他、社会兼职　何时入何党派任何职务　培训进修学习情况登记起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注本人述职完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记起止时间项目、课题、成果教学等专业技术工作名称工作内容、本人起何作用（主持、参与、独立）完成情况（获何奖励、效益或专利）备注著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容摘要出版、登载获奖或在学术会议上交流情况合（独）著、译备注工作失误、失职情况登记时间情况概要损失或影响程度处理情况备注其他考核测检登记日期内容提要成绩考核机关考核鉴定优秀称职基本称职不称职备注单位考核意见盖章行政领导：年月日。

中级职称专业技术经验人员考核登记表格模板(最近三个年度,每年度1式1份)

学校
专业
学制
学位
何时获何专业
技术职务任职
资格（职称）
何时聘任何专
业技术职务及
聘期
参加何学术团体任何职务或其他、社会兼职
何时入何党
派任何职务
培训进修学习情况登记起止时间来自主办单位学习内容及时间
成绩
备注
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、成
果教学等专业
技术工作名称
工作内容、本人起何作用（主持、参与、独立）
专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
专业技术
职务资格：
现任专业
技术职务：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
成都市职称改革工作领导小组办公室翻印
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
完成情况（获
何奖励、效
益或专利）
备注
着作、论文及重要技术报告登记
日期
名称
及内容摘要
出版、登载获奖或在
学术会议上交流情况
合（独）
着、译
备注
工作失误、失职情况登记
时间
情况概要
损失或影响程度
处理情况
备注
其他考核测检登记
日期
内容提要
成绩
考核机关
考核鉴定
单
位
考
核
意
见
优秀
称职
基本称职
不称职
备注
盖章行政领导：年月日
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

中级职称专业技术人员考核登记表最近三个年度

. .
专业技术人员考核登记表
单位：姓名：专业技术
职务资格：
现任专业技术职务：
填表时间：年月日
中华人民国人事部制市职称改革工作领导小组办公室翻印
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写容较多，可另加附页。

基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其他考核测检登记
考核鉴定。

中级职称近五年专业技术人员考核登记表

中级职称近五年专业技术人员考核登记表（原创实用版）目录1.中级职称近五年专业技术人员考核登记表概述2.考核登记表的内容3.填写考核登记表的注意事项4.考核登记表的作用和意义正文一、中级职称近五年专业技术人员考核登记表概述中级职称近五年专业技术人员考核登记表是我国人事部门用于考核专业技术人员业务水平、工作业绩及继续教育情况的重要工具。

该表格主要针对具有中级职称的专业技术人员，要求他们在五年周期内定期进行考核，以便及时总结经验、提高自身业务能力，为我国社会经济发展贡献力量。

二、考核登记表的内容考核登记表主要包括以下几个部分：1.基本信息：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、工作单位、职务、职称、任职资格批准日期等。

2.考核周期：一般为五年，自任职之日起计算。

3.业务水平：要求填写近五年来的专业技术工作总结，包括完成的项目、取得的成果、发表的论文等。

4.工作业绩：要求填写近五年来的工作任务、工作量、工作质量、取得经济效益等方面的情况。

5.继续教育：要求填写近五年来的学习培训情况，包括参加的培训班、取得的证书等。

6.自我评价：要求对自己的业务水平、工作业绩、继续教育等方面进行全面、客观的评价。

7.考核意见：由上级领导或考核部门对专业技术人员进行综合评价，提出意见和建议。

8.考核结果：填写考核合格或不合格。

三、填写考核登记表的注意事项1.认真阅读表格内容，了解各项要求，按照规定填写。

2.确保所填写的信息真实、准确、完整。

3.注意时间顺序，按照考核周期填写。

4.业务水平、工作业绩、继续教育等方面的填写要有具体事例和数据支撑。

5.自我评价要客观、公正，既要肯定成绩，也要指出不足。

四、考核登记表的作用和意义1.对专业技术人员业务水平、工作业绩及继续教育情况的全面了解，为领导决策提供依据。

2.督促专业技术人员不断提高业务能力，提升工作业绩。

3.帮助专业技术人员总结经验，找出不足，为今后的工作发展提供指导。

4.对专业技术人员的晋升、奖惩、培训等提供重要参考。

中级职称近五年专业技术人员考核登记表

中级职称近五年专业技术人员考核登记表摘要：1.中级职称近五年专业技术人员考核登记表概述2.考核登记表的内容3.填写考核登记表的注意事项4.考核登记表的作用和意义正文：一、中级职称近五年专业技术人员考核登记表概述中级职称近五年专业技术人员考核登记表是我国人事部门用于对专业技术人员进行考核和管理的一种重要工具。

该表格主要记录了专业技术人员在过去五年的工作业绩、学术成果、继续教育等方面的情况，对于评价人员的职业能力和发展潜力具有重要意义。

二、考核登记表的内容1.基本信息：包括姓名、性别、出生日期、工作单位、职务、职称等基本信息。

2.工作业绩：记录过去五年来的工作成果，如主持或参与的项目、取得的专利、发表的论文等。

3.学术成果：包括在国内外学术刊物上发表的论文、著作、译著等。

4.继续教育：记录参加的各类培训、研讨会、学术会议等，体现了专业技术人员的学术素养和敬业精神。

5.获奖情况：包括获得的各类奖项、荣誉证书等。

6.自我评价：由专业技术人员对自己过去五年的工作进行总结和评价，包括工作成绩、不足之处以及今后的发展方向等。

三、填写考核登记表的注意事项1.确保信息真实准确：填写考核登记表时，应保证所提供的信息真实可靠，切勿虚构或夸大业绩。

2.重点突出：在填写工作业绩、学术成果等内容时，应突出自己的优势和亮点，以便于考核人员了解个人的专业能力。

3.条理清晰：保持表格内容条理清晰，方便考核人员查阅。

4.严格按照要求填写：遵循表格的填写要求，确保内容完整、字迹清晰。

四、考核登记表的作用和意义1.对专业技术人员进行全面客观的评价，为人事部门提供重要依据。

2.激励专业技术人员不断提高自身素质，促进人才培养和队伍建设。

3.为企事业单位选拔任用人才提供参考，有助于优化人力资源配置。

中级职称专业技术人员考核登记表(最近三个年度,每年度1式1份)

何时聘任何专
业技术职务及
聘
何时入何党
派任何职务
出生日期
工作时间
期
成绩
兼任行政职务
学位
备注
本人述职
4
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

职称近三年考核表

职称近三年考核表
一、基本信息
姓名
性别
出生年月
职称
工作单位
二、考核内容及得分
考核内容
得分
专业技术水平：(满分10分)
业务能力：(满分10分)
学术研究成果：(满分10分)
教学、科研管理能力：(满分10分)
社会服务和公益活动：(满分10分)
)职业道德和职业操守：(满分10分)
总分：___Biblioteka 分三、考核结论根据以上考核内容，结合个人的工作表现和实际情况，本年度考核为_______。
四、建议与意见
在今后的工作中，希望得到哪些方面的支持和帮助？有哪些需要改进的地方？请提出具体意见和建议。
五、签字确认
本人已经认真阅读了本次考核表，并对其中的评价和建议表示认可。如有不妥之处，请予以指正。同时，本人愿意接受考核结果，并在今后的工作中努力提高自己的综合素质，为单位的发展做出更大的贡献。
签名：______________________ 日期：_______________