小微企业安全生产管理体系——基本制度

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小微企业安全生产管理体系——基本制度

小微企业安全生产管理体系——基本制度

小微企业安全生产管理体系——基本制度小微企业安全生产管理体系是指企业为保障员工生命安全和财产安全,建立和完善一套包括组织机构、制度流程、责任制度、安全设施设备等在内的管理体系。

通过规范和落实相关制度,提高安全生产管理水平,有效预防和控制事故风险,减少事故发生,实现安全生产的目标。

一、组织机构和职责1.企业应设立安全生产管理部门,明确负责安全生产工作的领导班子和人员,包括安全主管领导、安全员等,明确各人员的职责和权限。

2.组织机构应健全,明确属于安全生产管理范畴的各职能部门和岗位,制定详细的职责和工作流程,确保层层责任到位。

3.各职能部门和岗位要建立健全工作档案和安全生产相关资料,定期进行备案和更新。

4.对于涉及特殊行业和高风险岗位的企业,应设立专门的安全监督机构,加强安全监督和管理。

二、制度流程1.制定并完善相关安全管理制度和规定,包括安全生产责任制、安全检查制度、事故应急预案、安全制度宣传教育等,确保各项制度贯彻执行。

2.建立安全生产管理台账,记录安全检查、隐患排查、事故调查等重要环节的整个过程,确保流程畅通,责任明确。

3.建立安全信息报告制度,明确各级管理人员应及时上报安全事故、隐患等信息,并及时采取应对措施,确保信息畅通和风险控制。

4.对于涉及特殊行业和高风险岗位的企业,要建立相应的审批流程和标准,严格控制和监管。

三、责任制度1.明确企业领导对安全生产的重视和责任,确保安全生产工作成为企业的硬性要求,安全生产目标融入企业整体目标。

2.明确各级管理人员的安全生产职责和任务,确保每个人都知道自己的岗位职责和安全生产目标。

3.建立安全责任追究制度,对于违反安全管理制度和规定的人员进行严厉处罚,确保责任明确。

四、安全设施设备1.企业应配备相应的安全设施和设备,包括防火设施、安全防护装置、应急通道等,确保员工安全生产。

2.定期维护和检修安全设施和设备,确保其正常运行和使用。

3.定期组织员工进行安全设备操作培训和练习,提高员工的应急处理能力。

小微企业安全生产基础管理

小微企业安全生产基础管理

小微企业安全生产基础管理1. 制定安全生产制度和规章:小微企业要建立健全的安全生产制度和规章,明确各级管理人员和员工的安全生产责任和权利。

保障员工的安全防护设备,确保生产设备和场所的安全。

2.安全投入:小微企业要在安全生产方面进行充分的投入,包括安全生产设备的更新换代,员工的安全培训和教育等。

安全投入对员工的生命安全和生产效益都至关重要。

3. 安全培训:为了提高员工的安全生产意识和技能,小微企业需定期组织安全培训。

培训内容包括安全操作规程、应急处理和事故预防等。

4. 定期检查和排查:小微企业应定期对生产设备、工艺流程和员工操作进行检查和排查,及时发现问题并进行整改。

5. 应急预案:制定并实施应急预案,建立应急救援队伍,提高企业应对突发事件的能力。

6. 安全生产宣传教育:通过各种渠道对员工进行安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和风险防范意识。

小微企业安全生产基础管理是确保企业持续、稳定发展的重要保障。

只有在安全生产的基础上,企业才能更好地发展,员工才能更好地保障自身安全和健康。

希望小微企业能够认真落实安全生产管理,努力创造一个安全、稳定的生产环境。

小微企业安全生产基础管理对于企业的持续发展至关重要。

虽然规模较小,但是安全生产管理却是企业健康发展的基石。

在安全生产管理上投入精力和资源,不仅是对员工的负责,也是对企业自身的负责。

在小微企业中,安全生产管理可能面临一些独特的挑战,比如拥有有限的资源和人力,缺乏专业的安全生产管理人才等。

但是这并不妨碍企业建立科学、有效的安全生产管理制度。

首先,企业要制定并贯彻安全生产制度和规章。

制定一套科学、合理的安全生产制度对于小微企业来说非常关键。

这些制度和规章应该包括安全操作规程、事故处理程序、应急救援预案等内容。

同时,要求各级管理人员和员工都必须遵守这些规章,坚决执行,不得懈怠。

其次,安全投入必不可少。

尽管小微企业拥有有限的资源,但是在安全生产方面也不能马虎。

应该适当增加对安全生产的资金投入,包括购买和更新安全生产设备、购买安全防护用品、进行员工安全培训等。

安全生产管理制度小微

安全生产管理制度小微

一、总则为加强小微企业安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据国家安全生产法律法规和标准规范,结合本企业实际情况,特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 企业法定代表人为本企业安全生产第一责任人,全面负责企业安全生产工作。

2. 企业设立安全生产管理部门,负责组织实施本制度,协调各部门安全生产工作。

3. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人,负责本部门安全生产工作。

4. 企业全体员工应严格遵守本制度,积极参与安全生产工作。

三、安全生产责任制1. 企业法定代表人对安全生产工作负总责,确保企业安全生产投入,建立健全安全生产责任制。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,确保本部门安全生产工作落到实处。

3. 企业全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任,确保自身及他人安全。

四、安全生产规章制度1. 建立健全安全生产规章制度,包括但不限于以下内容:a. 安全生产职责:明确各级人员安全生产职责,落实安全生产责任制。

b. 安全生产投入:确保安全生产资金投入,用于改善安全生产条件。

c. 文件和档案管理:建立健全安全生产文件和档案管理制度,确保资料完整、准确。

d. 隐患排查与治理:定期开展隐患排查,及时整改隐患,确保生产安全。

e. 安全教育培训:定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。

f. 特种作业人员管理:加强对特种作业人员的管理,确保其持证上岗。

g. 设备设施安全管理:定期检查设备设施,确保其安全运行。

h. 建设项目安全设施“三同时”管理:建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

i. 生产设备设施验收管理:对生产设备设施进行验收,确保其符合安全要求。

j. 生产设备设施报废管理:对报废设备设施进行妥善处理,防止安全事故发生。

k. 施工和检维修安全管理:加强施工和检维修安全管理,确保施工安全。

l. 危险物品及重大危险源管理:加强对危险物品及重大危险源的管理,防止事故发生。

小微企业安全生产的管理制度

小微企业安全生产的管理制度

小微企业安全生产的管理制度小微企业安全生产的管理制度(精选11篇)在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编整理的小微企业安全生产的管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

小微企业安全生产的管理制度篇1质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故:1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。

三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。

3、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。

2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。

小微企业安全生产规章制度

小微企业安全生产规章制度

小微企业安全生产规章制度一、安全生产方针、目标、原则小微企业安全生产规章制度旨在保障企业员工的生命财产安全,促进企业持续、稳定、健康发展。

安全生产方针如下:1. 安全第一,预防为主,综合治理。

2. 人人都是安全员,处处都是安全岗。

3. 严格遵守国家法律法规,确保安全生产。

安全生产目标:1. 实现安全生产零事故。

2. 降低职业病发病率,保障员工健康。

3. 提高全员安全意识,提升安全生产水平。

安全生产原则:1. 领导负责,分层管理。

2. 全员参与,共同防范。

3. 以人为本,关注员工健康。

4. 重视环境保护,实现可持续发展。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责企业安全生产的全面工作。

其主要职责如下:(1)制定企业安全生产规章制度。

(2)组织安全生产培训和教育。

(3)定期开展安全生产大检查。

(4)协调解决安全生产中的问题。

(5)对安全生产事故进行调查处理。

安全管理领导小组由企业主要负责人担任组长,各部门负责人担任成员。

2. 工作机构企业设立以下工作机构,负责具体实施安全生产管理:(1)安全生产办公室:负责日常安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

(2)安全生产管理部门:负责制定安全生产计划,组织开展安全生产活动。

(3)安全生产技术部门:负责安全生产技术指导,提供安全生产技术支持。

(4)安全生产培训部门:负责组织安全生产培训,提高员工安全意识和技能。

(5)安全生产监察部门:负责对安全生产工作的监督、检查和考核。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家及企业的安全生产方针、政策、法规和标准。

(2)组织制定项目安全生产目标和计划,确保安全生产目标的实现。

(3)负责项目安全生产资源的配置,为安全生产工作提供必要的条件。

(4)组织安全生产教育和培训,提高项目员工安全意识。

(5)定期开展项目安全生产检查,及时发现并整改安全隐患。

微小企业安全管理制度

微小企业安全管理制度

一、总则为加强微小企业的安全管理,保障企业员工的生命财产安全,预防事故发生,提高企业安全管理水平,特制定本制度。

二、安全责任1. 企业负责人对本企业的安全生产全面负责,是本企业安全生产的第一责任人。

2. 企业各部门负责人对本部门的安全工作负责,确保本部门安全生产目标的实现。

3. 企业全体员工必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和本制度,积极参与安全生产工作。

三、安全教育培训1. 企业负责人应组织制定安全生产教育培训计划,确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

2. 新员工入职前,必须进行三级安全教育,包括企业级、部门级和岗位级。

3. 定期对员工进行安全生产知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。

四、安全检查与隐患整改1. 企业应定期开展安全检查,对检查中发现的安全隐患,应及时整改。

2. 安全检查内容包括:安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、安全操作规程执行情况等。

3. 对重大安全隐患,应立即停工整改,直至消除隐患。

五、安全操作规程1. 严格遵守国家安全生产法律法规和本企业制定的各项安全操作规程。

2. 作业前必须进行安全分析,明确作业过程中的危险因素和防范措施。

3. 作业中必须穿戴好个人防护用品,确保自身安全。

4. 作业后应清理现场,确保无安全隐患。

六、事故处理与报告1. 事故发生后,应立即采取措施,防止事故扩大,保护事故现场。

2. 事故发生后,应按照规定及时上报,不得隐瞒、谎报、缓报。

3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理,确保事故原因得到彻底查清。

七、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人,依法依规进行处罚。

八、附则1. 本制度由企业负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上微小企业安全管理制度,旨在加强企业安全管理,提高员工安全意识,保障企业员工的生命财产安全,促进企业健康发展。

小微企业安全生产管理体系基本制度汇编

小微企业安全生产管理体系基本制度汇编

小微企业安全生产管理体系基本制度汇编一、总则1. 本制度的目的本制度旨在规范小微企业的安全生产管理,提高企业安全生产水平,确保员工人身安全和资产安全。

2. 适用范围本制度适用于小微企业内所有与安全生产管理相关的工作。

二、安全生产管理组织架构1. 安全生产管理委员会(1)设立企业应设立安全生产管理委员会,负责制定、审核和监督安全生产相关制度的执行情况。

(2)主要职责•负责制定安全生产管理制度•督促各部门切实执行安全生产管理制度•安排并组织安全生产培训2. 安全生产管理部门(1)设立企业应设立安全生产管理部门,负责安全生产日常管理工作。

(2)主要职责•负责安全生产管理相关文件的起草和修订•安排安全生产检查和隐患排查•对安全事故及时处理并做好善后工作三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制度(1)企业领导责任制度企业领导应对安全生产全面负责,确保公司安全生产形势稳定。

(2)各级领导责任分工各级领导应明确各自的安全生产管理职责,形成责任分工,实行层层审核。

2. 安全生产培训制度(1)员工培训企业应定期开展员工安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。

(2)新员工培训新员工入职时应接受安全生产培训,熟悉安全操作规程。

3. 安全生产检查制度(1)定期检查企业应定期对生产现场进行安全检查,及时发现并处理隐患。

(2)检查记录对安全检查情况应制作详细记录,确保发现的问题能够及时整改。

四、安全生产管理措施1. 生产作业环境安全防护(1)工作场所布置确保工作场所通风良好,地面平整,设备无安全隐患。

(2)作业操作规范明确作业操作规范,杜绝违章操作行为,确保安全生产。

2. 安全设备使用管理(1)设备检查定期对设备进行检查,保证设备安全性能。

(2)设备操作规程明确设备操作规程,培训操作人员规范操作流程。

五、应急处理和事故报告1. 应急处理预案企业应建立完善的应急处理预案,明确各类突发事件的处理流程。

2. 事故报告制度任何安全生产事故发生后,应立即向上级主管部门报告,并制定详细的事故报告。

小微企业安全生产管理

小微企业安全生产管理
二、安全生产管理机构及人员
2.1设立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员。
2.2安全生产管理人员应具备相关专业知识和技能,定期参加安全生产培训。
2.3安全生产管理人员负责组织、协调、监督本公司的安全生产工作。
三、安全生产培训与教育
3.1对新入职员工进行公司级、部门级、班组级三级安全生产培训。
13.3建立健全交通事故处理制度,及时报告、处理交通事故。
十四、施工现场安全管理
14.1施工现场应设立明显的安全警示标志,采取必要的安全防护措施。
14.2对施工现场进行定期巡查,发现安全隐患及时整改。
14.3加强对施工现场作业人员的安全生产教育,提高其安全意识。
十五、安全文化建设
15.1积极开展安全文化活动,提高全体员工的安全文化素养。
4.3加强对安全生产规章制度的宣传和贯彻落实,提高员工遵守规章制度的自觉性。
五、安全生产投入
5.1保障必要的安全生产投入,确保公司具备安全生产条件。
5.2对安全生产设备、设施进行定期检查、维修、更新,保证其安全运行。
5.3配备符合国家标准的劳动防护用品,保障员工的人身安全。
六、事故处理与应急预案
6.1建立健全事故报告、调查和处理制度,对事故进行严肃处理。
6.2制定应急预案,组织定期应急演练,提高应对突发事故的能力。
6.3加强事故统计分析,总结事故教训,防止同类事故的再次发生。
七、环境保护与职业健康
7.1严格执行国家环境保护法规,加强环境保护设施的建设和运行管理。
7.2加强职业健康管理,防止职业病的发生。
7.3定期对工作场所进行环境检测,确保员工在良好的工作环境中工作。
二十三、安全改进措施
23.1建立安全改进机制,鼓励员工提出安全改进意见和建议。

小微企业安全生产规章制度

小微企业安全生产规章制度

小微企业安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强小微企业安全生产管理,确保生产经营过程中人身、设备和环境的安全,维护企业员工生命财产安全和社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规,制定本规章制度。

第二条小微企业应加强安全生产管理,建立健全安全生产管理制度,明确安全生产的责任、义务和要求,保障生产经营过程中的安全。

第三条企业应加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识,确保员工遵守相关规章制度,保障企业的安全生产。

第四条企业应建立安全生产档案,定期进行安全隐患排查,及时整改隐患,防止事故发生。

第五条企业应建立安全生产应急预案,定期进行应急演练,提高员工应对突发事件的能力,确保安全生产。

第二章安全生产责任制度第六条企业应建立安全生产管理工作责任制度,明确各级管理人员对安全生产的责任。

第七条企业应明确各部门、各岗位对安全生产的责任,建立相应的安全生产管理制度。

第八条企业应加强对员工的安全生产教育和培训,提高员工对安全生产的认识和责任感。

第九条企业应建立安全生产巡查制度,定期对生产经营场所进行安全检查,及时发现和处理安全隐患。

第十条企业应建立安全生产奖惩机制,对有突出贡献的员工进行表彰奖励,对安全生产违规行为进行惩罚处理。

第三章安全生产管理制度第十一条企业应建立安全生产管理文件,明确安全生产的各项管理制度和程序。

第十二条企业应建立安全生产责任制度,制定相应的安全生产责任分工表,明确各级管理人员的安全生产责任。

第十三条企业应建立安全生产培训制度,对员工进行安全生产教育和培训,提高员工对安全生产的认识和责任感。

第十四条企业应建立安全生产检查制度,定期对生产经营场所进行安全检查,及时发现和处理安全隐患。

第十五条企业应建立安全生产报警器,对突发事故进行快速报警,保障员工的生命安全。

第十六条企业应建立安全生产信息管理系统,记录和归档安全生产相关信息,为事故调查提供依据。

第四章安全生产工作流程第十七条企业应建立安全生产工作计划,明确每个月的安全生产工作目标和任务。

小微企业安全生产工作制度

小微企业安全生产工作制度

小微企业安全生产工作制度小微企业安全生产工作制度应包括以下几个方面:
1.安全生产责任制度:明确各级管理人员和从业人员的安全生产职
责,建立和完善安全生产责任体系。

2.安全生产规章制度:制定各项安全生产规章制度,包括安全生产
责任制度、安全生产管理制度、安全操作规程等,并确保得到有效执行。

3.安全生产管理机构和人员:设置安全生产管理机构或配备专职安
全生产管理人员,并确保其具备相应的安全生产知识和能力。

4.安全生产投入:确保安全生产经费的投入,用于改善安全设施、
提高安全防护水平、进行安全培训等方面。

5.安全生产培训教育:对从业人员进行安全生产培训教育,提高其
安全意识和安全操作技能。

6.安全生产检查和隐患排查治理:定期进行安全生产检查,及时发
现和消除安全隐患,防止事故发生。

7.应急救援预案:制定应急救援预案,配备必要的应急救援设备和
器材,并定期进行演练,以提高应对突发事件的能力。

8.事故报告和处理:建立事故报告制度,及时报告和处理各类生产
安全事故,并分析原因,采取有效的预防措施。

9.安全生产档案:建立安全生产档案,记录安全生产管理过程中的
相关资料,以便进行查询和管理。

以上是小微企业安全生产工作制度的一些基本内容,具体细节可根据企业实际情况进行调整和完善。

同时,企业应加强与政府监管部门的沟通与合作,接受其监督和指导,确保安全生产工作得到有效开展。

小微企业安全生产管理制度

小微企业安全生产管理制度

一、总则为了加强小微企业安全生产管理,保障企业员工的生命财产安全,提高企业经济效益,根据国家安全生产法律法规及有关政策,结合本企业实际情况,特制定本制度。

二、安全生产责任制1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。

2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负责,落实安全生产责任制。

3. 企业全体员工应遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责。

三、安全生产投入1. 企业应按照国家规定,提取安全生产费用,用于改善安全生产条件。

2. 企业应将安全生产费用纳入年度预算,确保安全生产资金投入。

3. 企业应定期对安全生产费用使用情况进行检查和监督。

四、安全生产教育培训1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。

2. 新员工上岗前,必须进行安全生产教育培训,经考核合格后方可上岗。

3. 企业应建立员工安全生产教育培训档案,记录培训内容和考核结果。

五、安全生产检查与隐患排查治理1. 企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

2. 对发现的隐患,应立即采取措施进行整改,确保隐患整改到位。

3. 企业应建立隐患排查治理台账,记录隐患排查、整改情况。

六、生产设备设施安全管理1. 企业应确保生产设备设施符合国家安全生产标准,定期进行检修和维护。

2. 对存在安全隐患的设备设施,应立即停止使用,并进行整改。

3. 企业应建立设备设施安全操作规程,确保设备设施安全运行。

七、作业安全管理1. 企业应加强作业安全管理,对危险性较高的作业活动实施作业许可管理。

2. 企业应制定作业安全操作规程,明确作业人员的安全责任。

3. 企业应定期对作业现场进行安全检查,确保作业安全。

八、应急救援与事故处理1. 企业应建立健全应急救援预案,定期组织应急救援演练。

2. 发生事故时,应立即启动应急救援预案,及时报告相关部门。

3. 企业应做好事故调查、处理和统计分析工作,总结经验教训。

九、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

小微企业安全生产管理体系基本制度

小微企业安全生产管理体系基本制度

小微企业安全生产管理体系基本制度一、前言安全生产是企业的重要组成部分,对于小微企业而言更是至关重要。

建立健全安全生产管理体系,是保障生产经营和员工安全的重要手段。

本制度旨在规范小微企业安全生产管理行为,确保企业能够安全高效运行。

二、管理体系的构建1.领导班子的责任:建立企业安全生产管理体系,由企业领导班子负总责,明确安全生产目标和责任,推动全员参与安全生产管理。

2.安全生产责任制:明确各级管理人员和员工安全生产责任,实现各级管理层和职工的责任分工和互动配合。

3.安全生产组织机构:根据企业规模和特点,设立安全生产管理部门或委员会,负责制定安全生产管理制度,监督实施情况。

4.安全生产管理制度:建立和完善安全生产管理制度,包括安全工作规程、操作规范、事故预防和应急处理等。

三、安全生产基本要求1.生产设施保障:确保生产设施设备的正常运行和维护,定期检验、检测和维修设备,防止设备故障引发事故。

2.物料和危险品管理:采购符合标准的物料和危险品,建立物料和危险品台账,负责存储、使用和处置物料和危险品,并确保员工接受相应培训。

3.岗位责任和培训:明确各岗位职责,落实岗位责任制,确保人员在岗位上具备相关技能和安全意识,定期进行安全培训和考核。

4.安全生产档案管理:建立员工安全生产档案,包括身体状况、培训记录、岗位评估等信息,定期进行档案更新和审核。

5.安全检查和隐患排查:定期进行安全检查和隐患排查,制定改进和整改措施,并确保落实和跟进。

6.应急管理和救援演练:制定应急预案,组织定期的应急演练和培训,确保员工能够正确应对突发事故。

四、安全生产管理流程1.安全生产目标设定:根据企业实际情况,制定合理的安全生产目标和指标,并明确责任人和实施时间。

2.安全风险评估:对企业存在的各类安全风险进行评估,包括人员、设备、物料等方面,制定相应的风险控制措施。

3.安全培训和教育:依据岗位要求和工种特点,进行定期的安全培训和教育,提高员工的安全素质和意识。

小公司安全生产管理制度

小公司安全生产管理制度

小公司安全生产管理制度•相关推荐小公司安全生产管理制度(通用6篇)在日常生活和工作中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度具有合理性和合法性分配功能。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的小公司安全生产管理制度(通用6篇),希望能够帮助到大家。

小公司安全生产管理制度1总则第一条为了改善公司生产中的劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司的经营活动能够顺利的开展下去,根据有关劳动保护的法令,法规等有关规定,结合公司的实际情况制定本规定。

第二条公司必须树立"安全第一,预防为主"的安全生产方针,由总经理(法定代表人)总体负责,各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,来实现公司的安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑法的,交由司法机关进行处理。

机构与职责第四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会),来总体组织领导公司的安全生产,安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是:全面领导公司的安全生产管理工作,研究制订安全生产措施和劳动保护计划,检查和监督生产安全,调查处理发生的事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导任命,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房),生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

小微企业安全生产管理制度

小微企业安全生产管理制度

小微企业安全生产管理制度一、引言安全生产是企业发展的基石,特别是对于小微企业来说,建立完善的安全生产管理制度至关重要。

本文将从小微企业安全生产管理制度的概念、重要性、建立步骤和实施方法等方面展开讨论,旨在帮助小微企业建立有效的安全生产管理制度,确保生产经营的顺利进行。

二、概念安全生产管理制度是指企业为保障员工生命安全和财产安全,预防事故、减少损失而建立的一整套制度体系。

其核心在于制定各项安全管理制度和规范,明确责任、权限、程序,加强安全生产意识,落实安全防范措施,以实现安全生产的目标。

三、重要性小微企业作为经济发展的积极力量,其安全生产更显重要。

建立安全生产管理制度可以有效提升员工安全意识,减少事故发生的可能性,保障生产经营的稳定性和可持续性,增强企业的社会形象和竞争力。

四、建立步骤1.制定安全生产管理制度的工作计划和组织架构。

2.调研相关法规、标准,明确适用于企业的法规要求。

3.制定安全生产管理制度草案,征求员工意见并完善。

4.审批正式安全生产管理制度,进行培训和宣传。

5.定期检查和评估制度执行效果,不断完善和提升。

五、实施方法1.设立安全生产管理委员会,明确各职责和任务,加强领导和监督。

2.制定并完善各项安全管理制度,规范生产运作流程,建立事故应急预案。

3.提高员工安全意识,定期进行安全教育和培训。

4.加强安全设施设备的维护和更新,确保安全生产条件。

5.建立事故隐患排查和整改制度,做好隐患排查和风险评估工作。

六、结论小微企业安全生产管理制度的建立是企业可持续发展的基础,只有加强安全管理,才能有效降低事故风险,保障员工安全和财产安全,提升企业形象和竞争力。

参考文献•《中华人民共和国安全生产法》•《小微企业安全生产管理制度实施细则》•《安全生产管理制度建设经验与案例》。

小微企业安全生产管理体系最新版本本制度

小微企业安全生产管理体系最新版本本制度

小微企业安全生产管理体系最新版本本制度一、总则本制度旨在规范小微企业的安全生产管理,保障员工的人身安全和财产安全,促进企业持续稳定发展。

本制度适用于本企业的所有员工及与其合作单位,所有员工都必须严格遵守本制度,执行安全生产规章制度。

二、安全生产责任(一)企业负责人是企业的最高安全生产负责人,必须落实安全生产责任,确保安全生产工作的顺利进行。

(二)各级管理人员必须树立安全第一的意识,落实安全生产责任,组织实施各项安全工作。

(三)员工是企业的安全生产主体,必须认真履行安全生产责任,严格遵守安全规章制度,积极参与安全生产教育和培训。

三、安全生产管理体系建设(一)建立健全企业安全生产管理体系,确保安全生产工作科学有序开展。

(二)成立安全管理委员会,负责企业的安全生产管理工作,明确职责和权限。

(三)制定并落实企业的安全生产规章制度,建立安全生产档案,做好安全检查和隐患排查工作。

(四)定期开展安全培训和演练,提高员工应急处理能力,确保员工的安全意识和自我保护能力。

(五)建立安全生产督查制度,定期检查各项安全工作的执行情况,及时发现和解决安全隐患。

四、事故预防和应急处理(一)加强隐患排查和整改,发现隐患必须立即整改,确保员工的人身安全和财产安全。

(二)比较有安全风险的岗位必须配备专职安全员,进行日常培训、巡逻和监督。

(三)建立健全应急预案和应急救援体系,确保发生事故时能够迅速有效地组织救援和处理。

(四)设立事故调查组,对发生的事故进行调查和分析,总结经验教训,及时改进和完善安全管理措施。

五、安全宣传教育(一)定期组织安全生产知识培训,提高员工的安全意识和技能。

(二)利用企业内部媒体、公告栏等宣传安全生产知识,提高员工对安全生产的关注和重视程度。

(三)加强对外宣传,向社会公众普及企业的安全管理措施和成果,营造安全生产的良好社会氛围。

六、奖惩制度(一)对于安全管理工作出色的员工和团队,给予奖励和表彰。

(二)对于发生事故、因违规行为造成事故或者不按照安全规章制度执行的员工,视情节轻重给予相应的处罚和纪律处分。

小微企业安全生产管理体系包含基本制度

小微企业安全生产管理体系包含基本制度

小微企业安全生产管理体系包含基本制度1.基本制度(1)安全生产责任制度:明确企业的安全生产责任主体,制定具体的安全生产管理制度,明确各级管理人员的职责和权力,确保层层落实责任。

(2)安全生产组织机构:设立安全生产部门,明确负责人和成员的职责,建立安全生产管理机构,指导企业实施安全生产管理。

(3)安全生产宣传教育制度:组织开展安全生产宣传教育活动,提高员工对安全生产的认识和意识。

(4)安全生产管理规章制度:制定详细的安全生产管理规章制度,明确生产作业流程和操作规范,确保操作规范和标准的遵守。

(5)安全生产事故隐患排查制度:定期进行安全检查和隐患排查,及时改善并消除事故隐患,确保生产环境的安全。

(6)安全应急预案制度:建立应急预案,明确责任分工,制定救援措施和安全疏散方案,确保在事故发生时能及时有效地处置和救援。

(7)事故报告制度:明确事故报告的程序和要求,建立事故信息报告和记录系统,发生事故后及时报告,并进行相关的调查和处理。

(8)安全培训制度:为员工提供必要的安全培训,提高员工的安全操作技能和紧急救援能力,增强员工的安全意识和应急处理能力。

2.安全生产管理体系的建立(1)管理目标的确定:制定安全生产管理的总体目标和具体的管理指标,确保目标明确和可行。

(2)风险评估和安全控制措施:对企业生产过程中可能发生的各种风险进行评估和分析,提出相应的安全控制措施,确保生产过程的安全。

(3)应急管理和应急预案的编制:编制完善的应急预案,进行应急管理培训,提高员工的应急处理能力,确保在事故发生时能迅速有效地处置和救援。

(4)绩效评估和改进措施:对安全生产管理的绩效进行评估,及时发现不足和问题,并采取相应的改进措施,提高安全生产管理的效果和水平。

3.安全生产管理体系的实施(1)组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。

(2)建立健全的安全制度和规章制度,明确责任和权限。

(3)加强对生产设备和生产场所的维护和检查,确保设备的安全可靠。

安全生产管理制度小微

安全生产管理制度小微

第一章总则第一条为确保小微企业安全生产,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动,包括但不限于生产、储存、使用、运输、销售、维修等环节。

第三条本制度旨在提高全员安全生产意识,规范操作行为,加强安全管理,确保企业安全生产形势持续稳定。

第二章安全生产责任第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责,确保本部门安全生产规章制度和操作规程的落实。

第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度,提高安全意识,掌握必要的安全技能,对违章指挥、违反劳动纪律的行为有权拒绝。

第三章安全生产规章制度第七条企业应建立健全安全生产规章制度,包括但不限于以下内容:1. 安全生产职责:明确各级人员安全生产职责,落实安全生产责任制。

2. 安全教育培训:定期开展安全教育培训,提高员工安全意识和技能。

3. 事故报告和处理:建立事故报告制度,及时调查处理事故,总结经验教训。

4. 隐患排查治理:定期开展隐患排查,及时整改消除安全隐患。

5. 应急管理:制定应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。

6. 安全设施管理:确保安全设施完好有效,定期检查维护。

7. 特种作业管理:严格特种作业人员管理,确保特种作业安全。

第四章安全生产操作规程第八条企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,包括但不限于以下内容:1. 作业前准备:检查设备、工具、安全设施等,确保安全。

2. 作业过程中:严格遵守操作规程,不得违章操作。

3. 作业后清理:清理作业现场,关闭电源、水源等,确保安全。

4. 紧急情况处理:遇紧急情况,应立即采取措施,确保人员安全。

第五章安全生产检查与考核第九条企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十条建立安全生产考核制度,将安全生产纳入员工绩效考核,奖优罚劣。

小微经营安全管理制度

小微经营安全管理制度

一、总则为加强小微企业安全管理,预防和减少安全事故的发生,保障员工生命财产安全,维护企业合法权益,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本企业实际情况,制定本制度。

二、安全管理组织与职责1. 成立小微企业安全工作领导小组,负责企业安全管理的全面工作。

2. 安全工作领导小组下设安全管理办公室,负责日常安全管理工作。

3. 各部门负责人为部门安全管理第一责任人,负责本部门的安全管理工作。

4. 员工应遵守本制度,自觉履行安全责任。

三、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)明确各级管理人员、员工的安全职责,层层签订安全生产责任书。

(2)建立安全生产考核制度,对安全生产责任制执行情况进行考核。

2. 安全教育培训(1)对新入职员工进行岗前安全教育培训,使其掌握基本安全知识和技能。

(2)定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识。

(3)组织员工参加各类安全技能竞赛,提高员工安全操作水平。

3. 安全检查与隐患排查(1)定期开展安全检查,发现问题及时整改。

(2)建立健全隐患排查治理制度,对安全隐患进行分类、分级管理。

(3)对重大安全隐患实行挂牌督办,确保整改到位。

4. 应急管理(1)建立健全应急预案体系,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

(2)定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

(3)建立健全应急物资储备制度,确保应急物资充足。

5. 安全生产投入(1)根据企业实际情况,合理安排安全生产投入。

(2)定期更新、维护安全设备设施,确保其正常运行。

(3)加强安全防护用品的管理,确保员工正确佩戴和使用。

6. 安全生产记录与报告(1)建立健全安全生产记录制度,确保安全生产信息的真实、完整。

(2)定期向有关部门报告安全生产情况,接受监督检查。

四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和集体依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度由小微企业安全工作领导小组负责解释。

小微企业安全生产管理体系——基本制度

小微企业安全生产管理体系——基本制度

小微企业安全生产管理体系——基本制度目录一、企业安全生产管理委员会二、企业安全文化建设制度三、企业安全管理总则四、安委会工作任务和工作职责五、安委会主任职责六、安委会副主任委员职责七、安委会专(兼)职管理员职责八、安全教育培训宣传制度九、企业安全生产作业环境十、企业消防安全管理制度十一、企业安全检查制度十二、员工安全关照十三、火灾事故应急处理预案企业安全管理委员为了保障国家《安全生产法》在企业的全面组织、落实、监督和管理,促进企业安全制度、安全责任、安全措施、安全检查工作的实施,逐步培养企业安全文化,指导企业安全生产,防范安全事故,现根据企业特点需要,成立企业安全生产委员会:主任委员:(企业法定代表人)副主任委员:(安全分管负责人)委员成员:企业年月日企业安全文化建设制度一、安全文化建设概念:企业的传统安全监管技术措施、责任制度、安全规程和防范检查只是实现较低层次的基本安全,要事先根本的安全,最终的出路和保障在于安全文化建设方面。

企业只有用安全文化来塑造每一位员工,从更深的层面来激发职工关注安全,关爱生命,才能实现安全生产的长效机制,保持安全生产的长期稳定。

安全文化的地位:使企业安全科学的根本,是反映企业文化水平的重要标志,是企业和员工主动自发的自主控制的安全机制,是自觉规范安全行为的内在氛围。

安全文化概念:是保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化。

安全文化有安全价值观、和安全行为准则构成,安全价值观之安全文化的深层结构,安全行为准则之安全文化的表层结构。

二、安全文化建设的对象和内容:1、主要针对企业不同管理层和员工的安全文化意识,,包括企业(公司)决策层和管理者、专兼职安全管理员、一般员工、员工家庭的安全文化素养。

2、法人代表和决策层是安全生产的第一责任人,负有全面责任。

对安全观念的理解深度;对安全与生产的联系着眼程度;对保障员工获得生命健康与财产的区别态度,决定着企业的安全文化建设状况,通过自觉学习安全文化知识,体验他人事故来奠基础。

小微安全生产管理制度

小微安全生产管理制度

事故发生后,应当妥善保护事故现场以及相关 证据。
任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关 证据。
因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原 因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志 、绘制现场简图并做出书面记录。
事故调查与处理
事故调查应当及时进行,并按 照国家有关规定做出调查报告 。
事故调查报告应当依法及时向 社会公布。
02
制定安全生产目标,并层层分解到各级管理人员和员工,确保
责任落实。
设立安全管理部门,配备安全管理人员,负责监督和管理安全
03
生产工作。
安全生产教育制度
对新员工进行安全教育,使他 们了解工作环境、操作规程和 应急预案等。
对在岗员工进行定期的安全培 训,提高他们的安全意识和技 能水平。
对特种作业人员进行专门的培 训,并取得相应的资格证书。
事故调查结果应当作为制定整 改措施、加强安全管理的依据 。
对事故责任单位和责任人员, 应当依法追究其责任。
06
安全生产应急预案
应急预案编制依据
国家相关法规和标准
根据国家安全生产法规和相关标准,制定应急预案。
企业安全生产现状
考虑企业安全生产管理现状,包括设施设备、生产工艺、员工素 质等,制定应急预案。
安全生产检查制度
1
定期进行全面的安全检查,发现和纠正安全隐 患。
2
对重要设备和设施进行日常巡检,确保其正常 运转。
3
对危险区域和危险操作进行专项检查,防止意 外事故发生。
安全生产考核制度
01
制定安全生产考核标准,对各 级管理人员和员工进行考核。
02
将安全生产考核结果与员工绩 效和晋升挂钩,激励员工积极 参与安全管理。
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小微企业安全生产管理体系——基本制度目录一、企业安全生产管理委员会二、企业安全文化建设制度三、企业安全管理总则四、安委会工作任务和工作职责五、安委会主任职责六、安委会副主任委员职责七、安委会专(兼)职管理员职责八、安全教育培训宣传制度九、企业安全生产作业环境十、企业消防安全管理制度十一、企业安全检查制度十二、员工安全关照十三、火灾事故应急处理预案企业安全管理委员为了保障国家《安全生产法》在企业的全面组织、落实、监督和管理,促进企业安全制度、安全责任、安全措施、安全检查工作的实施,逐步培养企业安全文化,指导企业安全生产,防范安全事故,现根据企业特点需要,成立企业安全生产委员会:主任委员:(企业法定代表人)副主任委员:(安全分管负责人)委员成员:企业年月日企业安全文化建设制度一、安全文化建设概念:企业的传统安全监管技术措施、责任制度、安全规程和防范检查只是实现较低层次的基本安全,要事先根本的安全,最终的出路和保障在于安全文化建设方面。

企业只有用安全文化来塑造每一位员工,从更深的层面来激发职工关注安全,关爱生命,才能实现安全生产的长效机制,保持安全生产的长期稳定。

安全文化的地位:使企业安全科学的根本,是反映企业文化水平的重要标志,是企业和员工主动自发的自主控制的安全机制,是自觉规范安全行为的内在氛围。

安全文化概念:是保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化。

安全文化有安全价值观、和安全行为准则构成,安全价值观之安全文化的深层结构,安全行为准则之安全文化的表层结构。

二、安全文化建设的对象和内容:1、主要针对企业不同管理层和员工的安全文化意识,,包括企业(公司)决策层和管理者、专兼职安全管理员、一般员工、员工家庭的安全文化素养。

2、法人代表和决策层是安全生产的第一责任人,负有全面责任。

对安全观念的理解深度;对安全与生产的联系着眼程度;对保障员工获得生命健康与财产的区别态度,决定着企业的安全文化建设状况,通过自觉学习安全文化知识,体验他人事故来奠基础。

3、各部门管理者的安全文化,为促进各部门的普遍责任,主要是明确各部门的安全责任制度,通过安全教育和培训来实现素质的增强。

4、安全专兼职管理员的安全文化,是安全生产的执行保障者,必须具备安全文化的基本素养和专业安全知识技能,懂得生产各环节工艺操作技术和规程,善于用科学的方法和宣传教育方式实施对管理和对员工行为教育引导。

5、员工的安全文化,是体现企业安全文换建设的最基本和最重要部分,员工安全素质的保持和提高,需要各级形成安全文化氛围来助推,主要通过教育引导、培训、规范资格和行为,积极的安全习惯来实现。

、6,员工家属安全文化,员工的劳动主要关系是家庭,要让家属了解员工生产环境和工作性质,为员工营造一个良好的生活和心理环境。

7、安全文化建设的内容,包括物质、制度、精神、行为方面的文化建设。

(1)、在物质文化方面,企业力求能力所及的条件下,尽量采用新设备、新工艺技术和安全性能高的报警、数控设备、改善人机环境。

(2)、在制度文化方面,主要是落实好已建立的各级全责任制和安全标准化体系,最核心的是安全操作岗位规程的检查的隐患查找。

(3)、在精神文化方面,养成良好的“安全是天,预防为主”的整体意识,强化安全生产人人有责的思想,培养自爱、自律、自救意识;关爱他人生命意识;事事警觉、消除隐患意识。

(4)、在行为文化方面,注重对安全管理设施资金的投入,通过现场建设气氛,长期的引导使员工自觉养成遵章守纪行为,形成人为规范化的安全秩序环境。

三、安全文化建设的任务和方式:1、逐步建立健全安全机制,确立安全管理机构和组织,明确安全管理的人物和职责。

2、确立安全生产指导方针。

3、体现以现场管理为基础的安全环境,把现场管理作为安全管理的出发点和落脚点。

4、以现场管理为目标,调整员工的不良行为,确保现场安全整洁、文明生产。

5、制定规范的安全管理体系制度。

6、按有关制度要求定期检查,严格执行安全责任,落实安全措施,不断增强全员素养,创新建设方式。

企业安全管理总则为了认真落实国家《安全生产法》,贯彻“安全生产、预防为主”方针,保障本公司生产区域环境和作业现场安全防范工作从全体职工意识、领导、组织、制度、措施等各管理环节上得到全面落实,不断强化安全意识和安全责任,形成有效联防机制,达到常排隐患、避免事故、警钟长鸣、长治久安的目的。

制定本安全管理总则:一、领导挂帅:本公司代表任和安全负责人作为安全第一责任人,要不断树立安全意识,增强安全责任,指导和要求各部门建立安全管理机制;完善安全管理制度;明确安全管理责任;落实安全管理措施,不断加强安全监管;实施安全检查和问题整改;保障安全投入和有效的安全秩序环境。

二、设置常设安全机构,成立企业安全管理委员会,主任委员由企业负责人担任,副主任委员由分管领导担任,成员由生产部、车间主任、物管部等主要成员组成。

根据国家《安全生产法》、行政法规、行业标准的要求,开展安全管理体系制度的建立、岗位操作规程的完善,员工安全教育培训、宣传,安全措施的投入保障,现场作业安全规范、检查、隐患问题整改监督,应急处置方案措施准备等项安全工作。

三、建立和完善重点要害岗位安全管理措施和安全责任制度,强化对特殊岗位、工种、设备、作业现场的监管查处,针对压力容器、特殊机械、易燃易爆、电控电路、动火作业、有毒有害物质、储备、消防等场所实行严防、严管、严控。

四、安全工作注重以安全预防和教育为主,通过多张形式的安全教育,使员工时时警觉,牢固树立安全意识,形成安全工作人人有责,齐抓共管的内部氛围。

五、安全管理工作注重落实,在企业安委会的指导和主持下,对重点安全管理场所、安全岗位、重点作业现场安全状况和安全制度的遵守执行情况进行定期和不定期检查,专兼职安全工作人员,对自己分管区域场所的安全管理状况负有直接责任,对存在的安全隐患、事故问题,做到“四及时”,即:及时报告、及时整改、及时查处、及时备案。

六、安全防范措施和设施的配备,对重点防火防爆特级防火场所、按规定配置齐备消防器材、避雷装置,并按期检查更换,确保完好。

对重大安全危险作业过程和作业场所,即:动力、压力容器、特殊机械、动火工种、电控操作、有毒有害、高空作业等环境和工种,完善安全防护,操作人员保护措施,对以上所有环节现场,采取醒目的看板和安全警示标识。

同时,不放松安全宣传教育。

七、逐步培育企业安全文化,建设物质文化、制度文化、精神文化和行为文化,用安全文化去塑造全体员工,从更深的层面来激发员工关注安全、确保企业安全生产的长效机制。

安委会工作任务和工作职责一、安委会职责制:1、安委会工作根据国家《安全生产法》和行政法规要求开展企业安全管理活动,对企业安全生产保障和企业安全文明建设实行全面的领导、组织和落实。

2、安委会成员由企业法人代表、安全分管主要负责人,专兼职安全生产管理员,车间、部门、生产小组兼职安全管理员共同组成。

3、明确安全管理委员会各成员的安全工作责任。

、4、全面贯彻“安全生产、预防为主”的指导方针,在不断学习国家法规和安全生产知识,增强安全意识和素质的基础上,做到有计划、有布置、有检查、有落实地实施安全管理防范工作,保障重大消防、安全设施的投入,确保企业长期安全生产。

5、根据法律法规,建立《企业安全生产管理总则》,逐步建立健全安全生产管理体系制度,完善安全规章制度和操作技术规程。

6、以保障安全作业环境为重中之重,对员工采取安全教育培训,增强自觉性和责任感,增强全员安全素质,对生产作业现场环境实施预防控制,排解隐患,同时开展定期和不定期检查,力保人、机、环境安全。

7、明确例会制度,保证安全管理活动的有效开展。

8、常设安委会工作的主持由分管安全工作负责人主持。

二、安委会例会制度1、每季度开展一次安全管理工作检查,同时检查上次隐患整改落实情况,对改善不力的,查明原因,追究责任。

2、每季对现场作业环境查处的问题,集中讨论分析,提出整改措施,下达基层落实整改。

3、每半年开展一次安全问题情况评议分析会,在总结安管工作的同时,梳理重大安全问题,提出制度和方法上的改善性意见。

4、根据企业情况,随时进行临时性的安全突击检查。

5、每年终了,除全面进行大检查外,重点反应安全教育、劳保、改善设施资金的计划落实情况。

安委会主任职责1、按照国家《安全法》的要求,组织安委会成员学习国家安全生产法律和行政法规,学习安全生产知识、方法和技能,不断增强安委会成员的安全意识,安全素质和能力。

2、对本企业安全生产工作负全面责任,主持和管理本企业安全机构和人员开展日常安全管理工作。

3、、根据本企业的特点,组织研究建立健全本企业各级各部安全生产责任制。

4、指导制定本单位所有安全技术生产岗位安全生产制度和操作规程。

5、按期监督检查本单位安全生产工作和消防设施的落实,对发现的隐患,及时采取措施消除。

6、确保本单位安全生产管理条件、防范设施必须的资金投入,对企业的安全工作和安全状况负全责。

7、对各级执行落实安全责任和安全操作、现场管理情况进行全面部署和监督。

8、组织安委会研究、总结、改善安全生产管理重大问题和事项。

安委会副主任委员(安全分管负责人)职责1、具体负责主持安委会全面开展落实各项安全管理工作和活动。

2、在参加企业重大经营活动会议议事的同时,及时汇报安全管理工作的计划、布置、检查、落实等情况。

3、组织和参与个部门制定安全管理责任制度,安全操作规程。

4、组织实施安全教育、培训、宣传、计划活动。

5、组织落实安全设施采购、配置、规范生产、库房、厂区的安全环境。

6、组织实施员工生产劳动保护设施和着装。

7、组织安委会开展定期安全检查活动,及时对隐患采取措施消除。

8、配合企业负责人逐步建立和营造企业安全文化环境。

安委会专(兼)职安全管理员职责1、具体执行安委会做出的安全管理工作各项部署,、安排和计划。

2、按照国家行业标准和要求,拟草制定安全生产管理制度,安全技术操作规程,随时检查生产现场安全制度执行、员工操作规程行为、劳动保护措施等方面的实施执行情况。

3、参与对员工的教育培训工作,保证从业人员懂得和掌握安全知识,安全生产规章制度和安全操作规程,保证特种作业人员持证上岗。

4、制定全体员工安全行为规范要求和遵守“三不伤害”行为原则,并严格检查员工工作行为和安全意识观念的状况。

5、深入现场对各环节进行安全巡查,不留死角,发现隐患,及时报告。

6、参与安委员会定期或不定期安全大检查,采取规范的检查记录和履行检查程序手续,认真记录隐患事故情况,改善设施和跟踪调查情况。

7、不断对各环节存在的安全管理弊端,不安全因素和事故可能性提前预见和意识,并及时向上级反馈意见和情况。

8、认真整理归类安全档案、材料文书和各类安全规章制度。

完善安全现场作业管理手段。

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