2020年7月19日事业单位管理基础知识真题试卷

2020 年重庆市市属事业单位公开招聘考试

《管理基础知识》试卷

（所有考试内容均来自考生回忆）

提示：1.请使用蓝、黑色墨水钢笔或签字笔在答题卡上填写姓名、准考证号和报考科目，用 2B 铅笔在答题卡上准确无误填涂准考

证号。

2.本试卷全部由客观题组成，客观题题号为 1-90连续。请看清题号，按规范的填涂要求，用 2B铅笔将答案屠宰答题卡上，在试

卷上作答无效。

3.考试时限 90分钟。

一、判断（下列命题正确的在答题卡上涂 A，错误的涂 B，全涂

A 或全涂

B 不给分，每小题 1 分，共 30 分）

1.霍桑研究发现，生产人员的情绪和工作保障是比金钱更能够决定小组产出的因素。

2.根据猪瘟疫情预警，防疫站与养殖户做好防控准备与药物储备，属于管理学中前馈控制原理的运用。

3.领导理论的发展大致经历了三个阶段，其中权变理论阶段侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

4.管理方格理论中，横坐标表示对人员的关心程度，纵坐标表示对工作的关心，并将他们划分为 9 格，作为关心的标尺。

5.对人性有怎样的认识，就会有什么样的对人的管理。

6.满足每个人的要求与期望是质量的核心内容。

7.劳动生产率实际上就是将劳动力作为一种投入要素来衡量其产生的指标。

8.组织的战略规划是其行动纲领，必须不折不扣地加以贯彻执行。

9.效果是指所从事的工作和活动有助于组织达到其目标，它是管理活动追求的唯一目标。

10.在目标管理中，总目标可以由高层管理人员拟定，然后同下

级共同讨论决定，也可以由下级和员工提出，由上级审核批准。

11.组织中的集权与分权是相辅相成的，是矛盾的统一，没有绝

对的集权和绝对的分权。

12.处于初创期的组织，其组织结构往往具有高度集权的特点。

13.跨职能团队能够更好地促进组织内隐性知识的传播和共享。

14.以创新为驱动的互联网行业不适合韦伯式的科层制组织结构

和管理模式。

15.薪资谈判是典型的分配式谈判。

16.谣言是不可能被完全清除的，管理者只能通过限定其传播范

围等方式尽量减少谣言的负面作用。

17.公平理论认为报酬的合理性、公平性将影响员工的工作积极性。

18.领导者亲自到生产一线车间检查工作，属于事后监控。

19.头脑风暴法适合小组成员在融洽的、不受约束的氛围中畅所

欲言地讨论，交流适合于产生新的观念或激发创新设想。

20.每一位上级可以有多名下属，每一位下属也可以有多名上级，这符合组织设计的统一指挥原则。

21.组织在实施创新战略时更适合简单、松散的组织结构形式。

22.有效的使用传播方法，必须找到组织和公众双方之间的利益

相关点。

23.人们看待事物时，都会根据个人特点对该事物进行解释进而

赋予相应的意义。

24.当组织文化有助于管理目标实现，则会提高组织的内部成本。

25.“爱屋及乌”是投射效应的典型反映。

26.决策者所面临的两种选择都是自己不喜欢的，却必须选择其一，这就会产生趋避冲突。

27.对员工绩效评估结果的反馈很可能会被员工曲解，这种倾向

性被称为归因错误。

28.费德勒开发的“最难共事者”量表是情景领导理论中的一项重要测量工具。

29.美国管理学家大卫•麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，

他认为，人在后天形成的需要主要有三种：安全需要、社会需要、自我实现需要。

30.企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利润作为唯一目

标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。

二、单项选择（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上，每小题 1 分，共 40 分）

31.泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决

的问题是（）

A.劳资双方由对立走向协作

B.提高工人的积极性

C.提高劳动生产率

D.实现社会财富最大化

32.马克思主义关于管理的二重性是指（）

A.管理的科学性和艺术性

B.管理的自然属性和社会属性

C.管理的普遍性和特殊性

D.管理的内部性和外部性

33.管理的放大绩效，集中体现在（）上

A.整体优化

B.环境优化

C.功能提升

D.要素提升

34.下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。

A.无论规模大小的组织都有管理者

B.无论哪个层级的管理都要运用同样的方式

C.无论营利性组织还是非营利性组织都需要管理

D.组织的各个领悟、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的

35.系统管理学派是用（）的思想和方法来研究（）及管理职能

C.系统科学组织管理

36.《墨子•耕柱》“譬若筑墙然，能筑者筑，能实壤者实壤，能

欣者欣，然后墙成也。”这句话包含了（）的管理思想

B.组织

37.组织行为学派注重研究的是（）的行为，包括群体的文化，行为方式和行为特点等

B.群体

38.系统整体之所以能大于各个部分的简单总和，是因为接受了（）的馈赠。

A.环境

B.系统总和

C.结构

D.系统整体性

39.（）的现代化是推行现代化管理的基础和前提

A.管理制度 B思想观念

C管理组织 D手段和方法

40.学习型组织的特点是组织的（）

A权利分散 B.弹性化

C扁平化 D层次分明

41.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）

A综合性 B动态性

C.多维性 D多因性

42.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（）

A社会参与能促进经济绩效的增长