2011年度党风廉政建设责任制督查内容细化表

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党风廉政建设分解表

党风廉政建设分解表
工作项目
主要任务
7.严格执行党的政治纪律,加强对中央 、省、地、县委重大决策部署执行情况的监 督,推进科学发展观的贯彻落实,确保纪律 严明、政令畅通,维护中央权威。 8.贯彻党内监督条例,深化党务、政务 公开,及时受理来信来访,完善监督电话、 公开公示、信箱投诉等监督形式,发挥党内 外群众、社会舆论和信访监督的作用。
禄启云
纪检组 监察室
徐义林
办公室 政工股
禄启云
纪检组 监察室 政工股 党支部
徐义林 顾 稳
机关各股室 直属各单位
张家富
办公室 直属各单 位
据施工 单位负 责人
纪检组 监察室
四、制度 建设
12.以人财物管理和正确行使权力为重 点,加强制度执行情况的监督检查,切实推 进各项制度的规范执行工作。
岳代线 张家富 杨炳贵 何启祥 王 健 岳代线 张家富 杨炳贵 何启祥 王 健
徐义林
机关各股室 直属各单位
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
禄启云
纪检组 监察室
徐义林
机关各股室 直属各单位
赫章县农业局 2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分解表 2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分解表
工作项目
主要任务
责任领导 责任部门
责任人
协作部门
20.围绕项目资金的落实、管理工作,积 极探索行风建设监督工作机制,推进农业行 风建设不断取得新成效。
岳代线 张家富 杨炳贵 何启祥 王 健 岳代线 张家富 杨炳贵 蒋利民 王 健
机关各股 室 直属各单 位 党支部 机关各股 室 直属各单 位
各单位 主要负 责人
纪检组 监察室
各单位 主要负 责人
纪检组 监察室
六、行风 建设

党风廉政建设任务分解表

党风廉政建设任务分解表
戚斌
张爱松
综合管理科
王 飞
局机关各科室
局属检测中心
24
持续深入推进“微笑服务,温馨交通”创建活动的开展,全面提升行业文明程度,树立交通质监行业新形象。
戚斌
张爱松
办公室
叶文芳
局机关各科室
局属检测中心
25
进一步加强财务监督工作,确保各项财务制度和廉政制度得到全面落实。继续拓展“小金库”专项治理工作,认真做好自查自纠“回头看”,进一步巩固治理工作成果,健全完善防治“小金库”长效防控机制。
戚斌
张爱松
办公室
叶ห้องสมุดไป่ตู้芳
局机关各科室
局属检测中心


主要任务与基本要求
主管
领导
分管
领导
主要责任
部门
主 要
责任人
协同责任
部门(单位)
26
继续认真落实制止奢侈浪费行为的规定。坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。
戚斌
张爱松
办公室
叶文芳
局机关各科室
局属检测中心
27
加大执纪力度,坚决惩处腐败分子,坚决维护党的纪律的严肃性。坚持及时、准确上报信访、初核、案件统计制度。
戚斌
张爱松
办公室
叶文芳
局机关各科室
局属检测中心
16
继续贯彻落实中央《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和省厅《实施方案》,督促整改工程建设领域重点部分和关键环节存在的突出问题,建立健全加强工程监管的长效机制。认真推广使用交通运输部《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》,结合实际,启动开展风险防控排查。
戚斌
张爱松
办公室
叶文芳

2011年度党风廉政建设责任制分解表

2011年度党风廉政建设责任制分解表
一般风险
操作风险
1、认真学习贯彻《党校工作条 例》,认真履行职责,从严把
关党校教育培训工作;
2、学员学业鉴定要按照《党校
学员学分制管理办法》要求, 严格考勤,考核客观规范;
办公室
1、抓好自身党风廉政 建设和风险防控工作;
2、抓好本岗位和下属
的廉政教育;
3、自觉接受监督,严 格按照程序办事、从严
把关;
3、自觉接受监督,对 廉政风险点切实米取 有效措施予以防控;
2、教育、管理、
监督不力造成下 属违纪、违法行
为产生风险
咼风险
制度风险
3、民主集中制原 则落实不到位而 引起的决策失误 风险
咼风险
制度风险
4、用人不当造成 失策风险
咼风险
制度风险
5、资金管理不当 造成经济损失风
咼风险制度办事;
教研科
1、抓好自身党风廉政 建设和风险防控工作;
2、对培训科、教科室 及其科室成员风险防
控负总责;
3、自觉接受监督,加
强学习;
2、函授工作把关 不严造成教学事
故;
一般风险
设权风险
3
副校长
汤海生
分管党支部、 校产管理、综 治工作、财务 工作
1、教育干部职 工、财务管理、 监督不力造成下 属违纪、违法行 为产生风险;
咼风险
制度风险
1、加强学习,提咼政治业务素 质,提高驾驭分管工作的能力;
2、建立党风廉政建设责任制,
办公室
1、抓好自身党风廉政 建设和风险防控工作;
2、抓好本岗位和下属 的廉政教育,创新教育
2、、综治保卫工 作落实不力造成 校园安全问题;
一般风险
操作风险
层层落实,落实责任追究制度;

党风廉政建设责任制落实情况调查问卷

党风廉政建设责任制落实情况调查问卷

2011年党风廉政建设责任制落实情况
调查问卷
1.你单位是否按照“一岗双责”的规定和“谁主管,谁负责”
的原则,将党风廉政建设责任落实到全体班子成员?
2.你单位在落实党风廉政建设责任制方面有何好的做法和
经验,落实党风廉政建设责任制对你单位的生产经营有何促进作用?
3.你单位在坚持领导班子民主生活会和党员、干部政治学习
制度方面做了哪些工作?取得了哪些成果?
4.你单位在学习、贯彻、执行《中国共产党党员领导干部廉
洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面有哪些好的做法、经验和体会?
5.你单位主要负责同志在履行职责和行使权力方面能否自
觉接受党组织和职工群众的监督?
6.你单位是如何落实“三重一大”民主决策制度的?应该由
集体决定的事项有无领导个人擅自决定的现象?
7.你单位厂务公开的做法有哪些?凡应向职工群众公开的
事项能否及时公开?
8.你单位党政领导是否支持党风廉政监督员的工作?
9.你单位领导对向上级反映情况、举报问题的职工群众有无
打击报复现象?
10.你单位在廉洁文化建设方面做了哪些工作?廉洁文化建
设对规范职工行为、净化政治环境方面的作用如何?11.请你结合我处的实际,谈一谈我处的党风廉政建设和廉
洁文化建设应该怎样加强和提高?。

2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表

2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表

张群力
基建处(张晓忠)
-3-
19
健全完善项目建设资金内控监管制度,加强对建设资金 管理使用的审计检查, 确保建设资金安全、 合理、 有效使用。
吴强
财务处(熊文)
20
继续坚持工程建设和廉政建设“双合同” ,深化落实工 程建设廉政工作“三介入、三同步、三查”监督机制。继续 坚持与检察机关在高速公路建设项目开展预防职务犯罪工 作。 认真学习贯彻 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则》 ,充分利用领导干部培训和各类岗位业务培训,积极 开展党性党风党纪教育,增强党员领导干部的廉洁从政(从 业)意识。党委(总支、支部)主要负责人要向本单位本部 门的党员干部讲廉政党课 1-2 次。 在厅机关和厅属事业单位全面开展廉政风险排查及防 控工作。 认真学习贯彻《关于领导干部报告个人有关事项的规 定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人 员加强管理的暂行规定》 ,严格控制因公出国(境)团组人 数,杜绝公款出国(境)旅游。 认真贯彻党内监督条例,严格执行领导干部诫勉谈话、 质询、函询等制度,加大党政领导干部任期期中经济责任审 计力度,进一步提高提高民主生活会质量。
-1-
5
加强对党的政治纪律执行情况的监督检查, 严肃查处违 反党的政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。 围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”这一中心任务, 加强对结构调整、安全生产、资源节约、环境保护、保障和 改善民生等决策部署落实情况的监督检查。 继续做好扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督 检查,加强对重点工程、政府投资项目和灾后恢复重建项目 的监督检查,确保各类重点工程建设项目顺利实施。 认真开展“环境建设年”活动,切实做好排查问题、落 实整改、总结评估等阶段的工作,进一步整治和优化全省交 通运输发展环境。 按照“环境建设年”活动要求,深入推进行政许可审批 制度改革,进一步精简和调整行政许可审批事项。 按照“环境建设年”活动要求,进一步规范交通运输行 政执法行为。 按照“环境建设年”活动要求,清理整顿收费秩序。 按照“环境建设年”活动要求,进一步规范厅政务服务 中心,积极推广“一门受理、并联审批、一口收费、限时办 结” ,建立健全岗位责任、首问负责、服务承诺、无偿代办 等制度。 按照“环境建设年”活动要求,加强效能监察,促进政 府职能转变、增强服务意识、提高工作效率。

2011年全县党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表

2011年全县党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表
政外
府事
办办
县财政局
县监察局
县政府办
县外事办
陈晓斌
执法室
3
继续加大对领导干部收送现金、有价证券和支付凭证、领导干部利用职权为亲属及身边工作人员谋取非法利益,领导干部利用招商引资项目为本人或特定关系人谋取私利;领导干部在住房上以权谋私;利用婚丧嫁娶等事宜敛财、工作日午间饮酒和党员干部参与赌博等问题的查处力度。
继续加强基层办案工作,严肃查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。
强化案件监督和管理,完善纪检监察案件质量《评查办法》和“一案三卡”制度,深入推行分片联查统审制度,积极探索典型大要案件提交纪委全委会讨论决定制度,充分发挥反腐败协调小组的职能,落实查办案件“一案双报告”制度,加强案件剖析,体现查办案件的治本功效。
陈剑彬
县审计局
县纪委
县委组织部
县监察局
广崇君
教育室
32
强化预算管理和监督,全面推行部门预算,进一步规范国库集中收付制度,严格“收支两条线”管理,加强和改进公务用车、公务接待管理,积极探索公务接待办法,推进党政领导干部职务消费改革。
陈剑彬
县财政局
县委办公室
县政府办
县监察局
县财政局
陈晓斌
执法室
33
依法有序推进政务公开、党务公开、财务公开和村务公开,推行基层站所和公共企事业单位办事公开,完善工作机制,健全公开监督保障措施,提高公开的针对性和实效性。



县效能办
县监察局
县督查办
县考核办
薛海平
执法室
25
继续深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作,严格执行工程建设项目招投标制度,实行市场准入和退出机制。整合监督资源,强化行政监督,进一步改革招投标运行模式,进一步加强工程建设项目管理,健全市场监控体系和信用体系。

党风廉政建设责任落实检查表

党风廉政建设责任落实检查表
10
有无签订目标书
4
有贯彻落实厉行节约的有关规定情况
10
有无铺张浪费、吃请等
5
实施“三重一大”事项报告有关情况
10
有无重大事项隐瞒不报等
6
私设“小金库"、违规消费等情况
20
查所在科室财务收支状况
7
严格执行廉洁自律有关规定,查有无收红包、回扣等情况
20
查投诉记录
合计
检查人员签字:年月日
洛阳市精神卫生中心
年落实党风廉政建设责任制检查表
被检查人:
序号
检查内容
分值
检查方式
测评分
1
在中心党委的统一领导下,结合实际认真落实党风廉政建设的相关规定、措学习医院有关党风廉政建设和反腐倡廉工作精神,认真开展廉政警示教育、医德医风活动
20
查阅学习记录
3
签订2011年度党风廉政建设责任制目标书情况

党风廉政建设责任制考核细则(表).

党风廉政建设责任制考核细则(表).
5、工作人员违反工作纪律,致使信访问题处理不公,失、泄密,举报人受到打击报复的,每起扣5分。
6、对违纪人员不按规定程序处理或执纪失严的,每件扣5分。
10分
附件一:2011年党风廉政建设责任制考核细则
项目
考核内容
考核标准
分值
(五)
纠风
治乱
工作
1、认真抓好本单位、部门纠风治乱各项工作,加强监督检查,落实各项任务。
5、乡镇三资管理机构健全、制度完善。全面推行 “四议两公开”等农村重大事项民主决策制度(2分)开展 “勤廉双述”民主评议农村干部制度,并进行公示(2分);逐村规范“三重一大”具体内容,纳入“四议两公开”议事程序(2分);加强乡镇纪检干部队伍配备,村党支部设置专职纪检委员(2分)。
15分
(七)惩防体系构建
3.组织一次学习
10分
组织一次反腐倡廉理论专题学习(5分)。
4.进行一次谈话
10分
按照职责范围,与所管辖干部进行一次任中廉政谈话(2分);与新任职干部进行一次任前廉政谈话(2分);与群众有反映或存在问题的干部进行一次提醒、诫勉谈话(4分)。
5.执行一个报告
10分
增强他律意识,主动向班子和上级纪委报告个人重大事项,并督促班子成员上报个人重大事项(5分)。
附件二:各单位党政“一把手”推进责任制“五个一”考核标准
考核内容
分值
评分标准
自评分
考核
得分
1.组织召开一次会议
10分
年初组织召开党风廉政建设和反腐败工作部署会议(2分);明确“负总责”具体职责任务(2分);与班子成员和下属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书(5分)。
2、讲授一次廉政党课
10分
结合党员干部的思想、作风实际,针对一个时期党风政风方面存在的突出问题,全年至少讲授一次廉政党课(6分)。

XX乡2011年度党风廉政建设工作检查记录表

XX乡2011年度党风廉政建设工作检查记录表

1、抓好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律和各项规定的贯彻落实;2、进一步强化党政领导班子,党政一把手双领导"一岗双责"的责任,做到主体到位;3、定期督促检查,以查处影响和破坏乡域经济发展软环境、侵害群众利益以及责任制不落实行为为重点,切实加大责任追究力度。

1、深入开展建立健全教育制度,监督并重的惩防体系实施纲要的学习活动,纳入党委中心组学习计划;2、围绕学习新党章和《廉政准则》,广泛开展"做党的忠诚卫士,当群众的贴心人"的主题实践活动;3、强化党委班子成员模范遵守县乡集中换届纪律规定。

1、完善党内监督制度,规范"三重一大"党内民主议事规程,建立健全"党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众"的制度;(三)完善党内监督制度,规范领导干部从政行为项目主要任务和要求检查人员签字(二)深入开展党风廉政宣传教育活动、《廉政准则》及县乡集中换届纪律要求(一)落实党风廉政责任检查情况XX乡2011年度党风廉政建设工作检查记录表2、建立健全党内要情通报制度,情况反映制度,重大决策征求意见制度,重大事项报告制度,认真听取党员和基层党组织的意见。

1、推进重大事务票决制,强化财务公开工作,规范村级干部职务消费;2、认真抓好村纪检小组长监察制度建设,强化履职尽职意识。

1、严格执行《关于加强党政机关公务用车管理使用的规定》,更新公务用车行为;2、抓好公务用车,定点维修、定点加油、定点保险等相关工作。

1、继续将反腐倡廉和《廉政准则》宣传教育纳入全乡宣传教育工作总体部署之中,并定期监督检查;2、加强舆论引导,配合党员先进性教育和党性教育,抓好反腐倡廉教育;3、把廉政文化建设纳入群众道德教育的总体部署,积极推进廉政文化进机关、进农村、进学校、进医院的工作。

1、针对农村干部廉洁自律中出现的新情况、新问题,进一步建设(五)加强公务车辆管理善党内监督制度,规范领导干部从政行为强村级干部监督(四)加强农村基层党内(六)构建党风廉政建设各项规章制度,加强农村基层干部监督管理,定期搞好民主评议,数值述廉制度,向村支两委延伸;2、严格执行村级财务管理制度;3、加大农村财务清理,加强农村集体资产和财务的监督。

2011年党风廉政建设和惩防体系建设工作任务分解表2011

2011年党风廉政建设和惩防体系建设工作任务分解表2011
黄良民
所纪委
容英光
3月
召开所领导、党委、纪委联席会议和党支部书记会议,在所工作会议传达
开展纪律教育学习月活动
黄良民
所纪委
容英光
7-9
制定实施方案,组织开展学习宣传活动
开展正反两方面典型教育、案例教育
黄良民
所纪委
容英光
各部门
8月
播放正反面典型教育电视专题片
组Байду номын сангаас纪检监察干部业务学习
黄良民
纪监审办
容英光
4—10月
黄良民
所纪委
容英光
3—4月
出台规定
群体性事件预案
黄良民
安全保卫
魏常兴
4月
出台规定
建立预算管理制度
练树民
资产财务处
廖保婵
4—5月
出台规定
重点领域制度
建立完善课题经费管理内控制度
练树民
资产财务处
廖保婵
科研计划处、院地合作处
3—6月
修订完善制度
建立完善基建工程项目管理内控制度
詹文欢
资产财务处
黄林丛
3—6月
黄良民
人事教育处
方文东
纪监审办
6月
机构健全、人员到位、职级落实
履行职责
落实廉政谈话、任前谈话制度
黄良民
所纪委
容英光
全年
与新任职中层干部、科研骨干、重点岗位人员谈话、谈话记录
理论研讨工作交流
开展反腐倡廉建设理论研究讨论
黄良民
所纪委
容英光
6-12月
组织撰写文章、参与研讨交流
检查落实
对各部门履行党风廉政建设责任制和反腐倡廉任务落实情况的监督检查

2011年全县党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表

2011年全县党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表
26
完善企业重组改制和产权置换、破产中职工安置等配套制度,维护好职工的切身利益。


县经贸局
县总工会
县经贸局
陈晓斌
执法室
作项目


任务与要求
县级负责人
牵头单位
主要承办
单位
县纪委
监察局
负责人
联系室
源头治
理腐败工作
27
规范企业投资核准制、备案制,完善重大项目论证咨询制度和公示制度,制定政府投资项目资金管理办法。健全政府投资决策项目责任追究制度和评价制度,推行非经营性政府投资项目代建制。
李敬侠
吴巧玲
县卫生局
县纠风办
县药监局
县物价局
县工商局
县经贸局
陈晓斌
执法室
工作项目


任务与要求
县级负责人
牵头单位
主要承办
单位
县纪委监察局
负责人
联系室
纠风工作
13
加强干部作风建设,解决办事不公、作风粗暴、吃拿卡要、刁难群众和损害群众利益等问题。扎实开展“狠刹吃喝风、赌博风、闲话风,争创先锋模范”为主要内容的“三刹一创”活动,推动机关作风取得明显改进。加强公安基层派出所乱收费、乱罚款和少数干警服务态度差、作风粗暴等问题的专项整治。
继续加强基层办案工作,严肃查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件。
强化案件监督和管理,完善纪检监察案件质量《评查办法》和“一案三卡”制度,深入推行分片联查统审制度,积极探索典型大要案件提交纪委全委会讨论决定制度,充分发挥反腐败协调小组的职能,落实查办案件“一案双报告”制度,加强案件剖析,体现查办案件的治本功效。



县法制办

构皮滩镇2011年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表

构皮滩镇2011年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表

责任领导 牵头单位
责任人
惩防体 系建设
邓英剑




务分解表
参与单位
各村(居)、镇直各单位
各村(居)、镇直各单位 各村(居)、镇直各单位 各村(居)、镇直各单位 各村(居)、镇直各单位 各村(居)、镇直各单位 各村(居)、镇直各单位 各村(居)、镇直各单位
务分解表
参与单位
各村(居)、镇直各单位 各村(居)、镇直各单位 各村(居)、镇直各单位
责任领导 牵头单位
邓英剑 纪 委
责任人
张 力
邓英剑

委梁Biblioteka 坤刘孝春纪

邓英剑
黄寿美
中心校


继续抓好《实施纲要》的贯彻落实,根据镇党委《贯彻〈实施纲要
惩防体 〉任务分解方案》,认真抓好2011年前完成的分解任务,对落实情 系建设 况进行考核,把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据

邓英剑




构皮滩镇2011年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表
项 目 主要工作
加强对农村基层党风廉政建设的领导,认真监督检查支农惠农政策 和农村综合改革执行情况,加强对农村集体资金、资产、资源的管 理,建立健全农村基层党风廉政建设制度体系,贯彻落实《基层工 作手册》,积极开展“四个一”(建立一套学习教育培养制度、健 全一套监督管理制度、健全一套便民服务制度、建好一个党风廉政 建设示范点)创建活动。
治本抓 源工作 完善经营性土地使用权出让制度,完善程序,扩大范围,公开信
息,加强招标拍卖挂牌出让转让和矿产等重要资源审批的监督。加 大经营性土地出让违规违纪行为的查处和惩治力度。 加强对政务、村务公开工作的领导,建立健全公开制度,加大监督 检查力度,规范公开程序,改进公开方法方式,增加公开内容,不 权力运 断增强透明度和公众参与度,保证人民群众的知情权、参与权和监 督权。 反映等制度,增强工作透明度,保障党员参与党内日常生活、维护 自身权益、行使监督党组织和其他党员的权利。 杜 军 国土所 任尽忠

党风廉政建设责任制落实情况检查表

党风廉政建设责任制落实情况检查表
20
6
制度
落实
情况
(50分)
党政正职与副职、分管单位正职,党政副职与分管单位正职,所属基层单位是否逐级签订党风廉政建设责任书
均未签订的扣20分。党政正职未与副职、分管单位正职,党政副职未与分管单位正职签订责任书的,每少一人扣2分;基层单位未逐题及时整改
未监督检查的扣10分。对发现的问题未整改的每一个扣1分;整改不及时每一个扣0.5分
10
8
是否进行责任考核,做到严格考核标准,逐级考核,有效利用考核结果
未考核的扣10分。未按照考核标准严格考核的扣1.5分;未逐级考核的扣1分
10
9
责任追究,是否对管理权限范围内严重失职、渎职的党员干部,严格责任追究
应追究而均未追究的扣10分。对严重违法违纪问题隐瞒不报的每一个扣1.5分;职工群众对本单位(部门)党风建设和反腐倡廉工作满意率低于70%的扣1分
10
5
制度
制定
情况
(20分)
是否在2012年6月30日之前完成本单位党风廉政建设责任制实施细则的制定;责任内容是否具体;责任分工是否明确;责任考核和追究措施是否到位
未制定的扣20分。责任内容不具体的扣0.5分;责任分工不明确的扣0.5分;责任考核和追究措施不到位的扣0.5分;未在规定时间内完成的扣2分
未召开会议的扣2.5分。无工作计划的扣2分;无会议记录的扣0.5分
5
3
是否组织宣讲反腐倡廉党课。(至少1次,查课件和讲课记录)
未上党课的扣5分。无课件的扣1分;无讲课记录的扣0.5分
5
4
党政正职对副职及分管单位正职,党政副职对分管单位正职,是否开展廉洁谈话(至少1次,查廉洁谈话记录)
未开展廉洁谈话的扣10分。每少一人扣0.5分

2011年部门党风廉政考核评分表

2011年部门党风廉政考核评分表
(四)纠正损害群众利益的不正之风
(6分)
1、认真抓好党风政风行风建设,切实解决损害群众利益的突出问题。出现办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题的,1件扣2分;
2、巩固纠风专项治理工作成果,深入开展行风评议,完善有效机制,纠正部门和行业不正之风。部门和行业不正之风制止不力的,1件(次)扣2分。
(五)纪检监察信访和案件查处工作
5、加强推进惩防体系基本框架建设,未按要求建设的,1件(次)扣2分;
6、全面实行政务信息公开。未按要求公开或公开不规范的,扣1分。
(三)对权力运行的制约
和监督
(8分)
1、认真落实党内监督各项制度。有违反制度规定的,1件(次)扣1分;
2、加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。发现有违反党的政治纪律行为的,1人(件)扣1分;
(四)领导班子成员带头执行领导干部廉洁自律和廉洁从政各项制度规定(8分)
1、个人决定应由集体讨论决定事项的,1件扣1分;
2、民主生活会班子成员不主动报告遵守廉洁自律规定情况的,1人扣1分;
3、班子成员不按规定报告个人有关事项的,1项扣1分;
4、违反领导干部廉洁自律规定,受到通报批评、诫勉谈话、组织处理等情况的,1人扣1分;
2、加快推进惩防体系基本框架建设,未按要求建设的,扣2分;
3、没有提供班子落实责任制工作自查报告或班子成员履行党风廉政建设职责情况报告的,1项扣1分;
4、领导班子成员变动后未及时调整充实责任制领导机构成员的,扣1分;
5、未严格执行厉行节约有关规定的,1项扣1分;
6、发生作风建设问题,造成社会影响的,1件扣1分;
5、班子成员违纪违法,受到党纪、政纪处分的,1人扣2分。
二、党风廉政建设各项工作推进情况
(40分)

党风廉政建设和反腐败工作任务分解表

党风廉政建设和反腐败工作任务分解表

2011年反腐倡廉工作主要任务和责任分解表序号工作任务与目标要求负责领导参与部室1 认真贯彻执行市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争方针政策及各项部署,深入开展“五查四抓三降两禁止”活动,履行党风廉政建设第一责任人的责任,对本馆党风廉政建设和反腐败工作负总责。

各部室2 本单位要把反腐倡廉工作纳入本单位总体工作之中,统一安排,认真实施。

本单位领导干部根据分工,对分管工作要增强责任意识,加强对划片包干乡镇、单位反腐倡廉工作的领导,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。

各部室3 严明党的纪律特别是政治纪律,严禁公开发表或散布同中央决定和党的路线方针政策相违背的言论,坚持维护党的集中统一。

各部室4 加强宣传教育,把制度纳入理论学习中。

加强对制度落实情况的监督检查,完善执纪执法保障机制,严肃查处违反制度的行为,严格追究相关领导的责任。

办公室5 认真落实中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,严格执行重大事项报告制度,把领导干部“住房、投资、配偶和子女从业情况”新三项内容列入重大事项报告内容,加强督促检查,对隐瞒不报、弄虚作假的,必须严肃处理。

办公室6 大力推进区域内信息化教育与实验教学均衡发展,依法保障教育投入,切实加强薄弱学校建设。

网络部7 全面贯彻全国教育工作会议精神,进一步规范理化生实验考核工作。

各部室8 加大反腐倡廉宣传教育力度,加强对党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。

加强对作风建设情况的监督检查,着力解决少数领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题。

办公室9 认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若办公室干准则》、《中国共产党党内监督条例》和中央《关于进一步从严管理干部的意见》,加强对党政主要领导干部的监督。

10 严格执行领导干部述职述廉等制度。

严格执行党员领导干部治庸问责和行政机关及其工作人员问责规定,加大问责工作力度。

各部室11 深入开展机关效能建设,对作风飘浮、敷衍塞责引发重大事件或造成重大损失的,对弄虚作假、虚报浮夸的,严肃追究责任。

2011年度领导班子及党政主要负责人

2011年度领导班子及党政主要负责人

较好
一般

四、执行民主集中制的情况

较好
一般

五、廉洁从政情况

较好
一般

对领导班子和党政主要负责人抓反腐倡廉工作的意见及建议:
说明:1.请在测评等次中选择其中一项划“√”,多划无效;
2.市直单位党委(党组)主要负责人同时兼任行政主要负责人的,只需填写党委(党组)主要负责人一栏。
2011年度测评表
区镇(单位):
测 评 内 容
测评
等次
测 评 对 象
党委(党组)
领导班子
党委(党组)主要
负责人
政府(行政)主要
负责人
姓名
姓名
一、研究部署党风廉政建设和反腐败工作的情况

较好
一般

二、履行惩治和预防腐败工作职责的情况

较好
一般

三、组织党风廉政建设检查考核的情况

2011年党风廉政建设责任制考核细表2

2011年党风廉政建设责任制考核细表2
2.领导班子成员认真开展述职述廉。党委会记录没有相关记载或没有述职述廉报告的每少一项扣1分,处级以上干部未上报重大事项的或者重大事项“一把手”未进行阅批的,扣1分。
3.认真落实“一岗双责”,明确班子成员责任分工,加强干部管理。没有任务分工的扣1分,未按分工履行职责的扣1分,干部管理制度不健全的扣1分。
3.“十廉”活动开展情况。每年开展两类以上廉政文化活动。询问相关人员了解廉政文化开展情况及效果,未开展的扣2分,开展效果不理想的扣1-2分。
4.《廉政准则》学习贯彻情况。对未进行重点检查的单位进行检查。没有开展专项学习教育的扣1分,相关制度不健全的扣1分。
“三重一大”制度执行情况
20
1.对照各单位“三重一大”制度规定,抽查不少于10项“三重一大”事项(不足10项的,全部检查)。对“三重一大”事项决策、管理、监督出现问题事项,酌情扣1-3分;对抽查出现3个以上项目出现问题的单位,根据情况扩大抽查面可至20项,扣分同上,扣完为止。
单位名称
单位名称
单位名称
单位名称
单位名称
单位名称
单位名称区直机关Leabharlann 委区卫生局区招待所
教研中心
区动监局
双峰集团
天竺镇
区委办
区人口计生委
区档案局
牛栏山一中
区种植业中心
永进物资
李桥镇
区纪委监察局
区安监局
区市场中心
现代职业技术学院
区农机中心
煤炭公司
南彩镇
区委组织部
区经信委
水上公园投资中心
区市政市容委
区水产中心
区残联
区财政局
区园林服务中心
区气象局
建筑企业集团
北石槽镇
区委社会工委

党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工一览表

党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工一览表
坚持个人重大事项报告制度继续健全和完善领导干部廉政鉴定制度抓好纪委负责人同下级党政主要负责人谈话领导干部任前廉政谈话诫勉谈话信访谈话提醒谈话积极构建警示训诫防以思想政治建设能力建设和作风建设为重点切实加强纪检监察干部队伍建设
2011年党要任务分工一览表
认真落实党风廉政建设责任制,实行领导干部述职述廉制度。年终对本单位领导班子及其成员履行党风廉政建设 责任制及个人廉洁自律情况进行检查考核,并进行民主测评。 于万兵 马志明 继续抓好领导干部的作风建设,树立正确的“政绩观”,形成求真务实、敬业奉献、开拓创新的良好风气,推动 杨永超 高国琼 各项目标任务的落实。坚持民主生活会制度,加强党内监督。 坚持个人重大事项报告制度,继续健全和完善领导干部廉政鉴定制度,抓好纪委负责人同下级党政主要负责人谈 话、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、信访谈话、提醒谈话,积极构建警示训诫防 拓宽信访举报渠道,做好群众来信来访的登记、办理、回复工作,做到件件有回音,事事有落实。 加大案件查办力度,及时办理上级转办案件并报送结果,完成县纪委下达的自办案件任务。 加强机关行政效能建设,推行办事公开制度,简化办事程序,提高办事效率,实行效能告诫,提高服务水平。 实施收费“阳光工程”,严禁出厂产品乱收费,发现一起,查处一起。 严格执行上级政策规定,搞好社会稳定工作,维护企业良好形象。 严格执行上级部门的各项规定,抓好安全生产和质量工作,杜绝违章作业、杜绝不合格产品出厂。 积极配合上级纪检委、县纪委、监察局搞好本单位的政风行风评议工作,对评议中发现的问题及时反馈,并督促 抓好整改工作。 深入推进干部人事制度改革,严格执行领导干部选拔任用的有关规定,坚决杜绝用人上的不正之风。 对离任领导干部进行财务审计,加强审计监督。 严格执行企业程招投标制度,确保招投标工作质量。 认真执行《预制厂采购管理办法》,进一步扩大企业采购的范围和规模,加强规范化管理,坚决制止和纠正违规 行为。 认真执行企务公开制度,加强督促检查,确保公开实效。 把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署,深入开展“廉政文化进企业”活动,灵活形式,丰富载 体,树立典型,总结经验。 积极宣传廉洁从教的先进典型,发挥典型的示范带动作用;积极开展各种形式的警示教育活动,做到警钟长鸣。 以思想政治建设、能力建设和作风建设为重点,切实加强纪检监察干部队伍建设。进一步提高纪检监察干部的思 想政治素质、依法执纪水平、组织协调能力和开拓创新能力。转变思想观念,创新工作方法,推动反腐倡廉各项 任务落实。 审核: 高国琼 杨永超 马志明
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各地各部门领导干部 执行《廉政准则》 执行《廉政准则》情 况 三
6、遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况; 7、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况; 开展党务公开工作情况 1、是否成立领导机构、落实办公场地、安排专门办公人员;
领导机构建设情况 2、是否专题研究党务公开工作; 3、各部门党组(党委)是否结合单位实际编制党务公开目录; 编制《 编制《党务公开目录 》情况 4、各县(区)党委、部门、乡镇、村(社区)、企业、学校、社会组织和其他基层单位等是 否编制《党务公开目录》; 5、是否建立党务公开载体或平台; 6、是否按照本部门编制的《党务公开目录》按时按程序公开; 7、是否建立党务公开工作运行制度; 党务公开工作开展情 况 8、是否严格执行党务公开审核把关制度、平台管理制度、意见收集办理反馈制度和检查督促 制度; 9、党务公开资料是否及时、完整归档; 10、是否按照本单位《党务公开实施意见》有序开展; 四 推进农村党风廉政建设情况 1、农村党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设领导机构是否建立; 领导机构建设情况 2、对农村党风廉政建设、惩治和预防腐败工作是否做出安排部署; 3、是否认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定 (试行)》,制定实施办法和配 加强对农村基层党员 套制度; 干部的教育、 干部的教育、管理和 4、是否加强农村基层干部作风建设,是否开展深化农村基层“勤廉双优”争创活动,是否开 监督情况 展村干部“勤廉双诺双述双评”、村民询问质询活动,是否实行村干部任期目标承诺制等情况; 5、是否完善民主决策制度和议事规则;推行村级事务流程化管理;深化党务政务村务公开; 加强农村基层民主管 理、民主监督情况 建立健全村务监督机构,提高民主管理和民主监督水平情况; 加强农村集体资金、 6、是否开展清产核资工作;是否全面推行委托代理服务制度;是否建立健全农村集体“三资 加强农村集体资金、 资产、 资产、资源管理情况 ”管理制度;是否解决农村集体“三资”管理中存在的突出问题等情况; 7、对强农惠农政策落实不到位、侵害农民土地权益、损害农民利益等突出问题是否认真解决 切实维护农民群众根 等情况; 本利益情况 五 教育引导 机制情况 农村惩防体系建设和廉政风险防控工作 1、农村基层党员干部教育培训情况(牵头单位:市委组织部);推进农村廉政文化建设情况 (牵头单位:市委宣传部);农村基层党员干部作风建设情况;完善农村基层干部激励保障制度情 况; 2、建立健全农村基层党员干部监督管理制度情况;建立健全农村基层民主决策制度情况(牵 头单位:市委组织部);建立村级事务流程化管理制度情况(牵头单位:市民政局);建立村务监 督委员会制度情况(牵头单位:市民政局);建立农村党员干部经济责任审计制度情况(牵头单 位:市审计局); 3、深化乡镇财政管理体制改革情况(牵头单位:市财政局);加强农村集体“三资”管理情 况(牵头单位:市农业局);深化财政支农资金投入体制改革情况(牵头单位:市财政局);改革 农村基层干部选拔任用制度情况(牵头单位:市委组织部); 4、对强农惠农政策落实情况的监督检查情况(牵头单位:市农办、市财政局);农民负担监 督管理情况(牵头单位:市农业局);切实维护农民土地权益情况(牵头单位:市国土局);农村 社会保障基金监管情况(牵头单位:市人社局); 1、督查市级单 位:市委组织部、 市委宣传部、市委 政法委、市委农办 、市发改委、市教 育局、市民政局、 市财政局、市人社 局、市国土局、市 住建局、市交通局 、市水务局、市农 业局、市林业局、 市卫生局、市审计 局。 2、各组负责各 自督查范围内的市 级单位。
监督制约 机制情况
源头治腐 机制情况
各组负责各自督查 范围内的市级牵头 单位;
利益维护 机制情况
案件查办 机制情况
5、农村基层信访工作情况(牵头单位:市信访局);查处发生在群众身边的违纪违法案件情 况;发挥查办案件治本功能情况;
组织保障 机制情况
6、领导体制建设情况;组织协调情况;
7、领导机构建设情况; 督查市级单位:市 交通局、住建局、 教育局、市卫生局 、市国土局、市国 资委、市民政局;各 县区抽查两个单位
1
2011年度落实党风廉政建设责任制等工作督查内容细化表 2011年度落实党风廉政建设责任制等工作督查内容细化表
单位完成情况

备注
3、是否每年有计划地开展廉政教育活动;是否定期举办廉政建设形势报告会,坚持主要领导上 开展经常性反腐倡廉 廉政党课制度;是否将廉政教育纳入党员干部培训、中小学生教育计划;是否推行廉政承诺、廉政 教育活动情况 宣誓和廉政知识测试等制度等情况;
8、职权清理、风险排查情况; 廉政风险 防控机制 建设情况 9、建立和完善制度机制情况;
10、综合管理、特色工作情况

廉政文化建设落实情况
建立长效机制情况
1、是否将廉政文化建设纳入惩防体系建设内容;是否做到有组织机构,有专人负责,有切实可 行的廉政文化建设长远规划和实施计划;
2、是否有党风廉政宣传教育场所;是否结合本单位、本行业、本社区、本学校推行党务、政务 廉政教育活动场所和 、厂务、村务、校务公开;是否在廉政网站、办公场所、活动区域设置廉政文化宣传栏;是否定期发 廉政氛围情况 布廉政公益广告等情况;
2011年度落实党风廉政建设责任制等工作督查内容细化表 2011年度落实党风廉政建设责任制等工作督查内容细化表
单位:
分项情况 一 督查主要内容 落实党风廉政建设责任制情况 1、党风廉政建设和反腐败工作年初是否有安排部署、责任分工是否明确; 领导班子履行职责情 况 2、领导班子成员变动后是否及时调整充实党风廉政建设责任制领导机构; 3、是否将反腐倡廉教育列入党委年度工作要点; 4、党委中心学习组是否将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为学习内容; 5、单位“一把手”对反腐倡廉工作是否做到“四个亲自”; 一把手” “一把手”负总责情 况 6、单位“一把手”对班子成员和下级党政领导存在的苗头性问题是否做到“三早”; 7、单位“一把手”是否坚持每年讲廉政党课或做反腐倡廉形势报告; 领导班子其他成员对 分管工作负责情况 8、领导班子成员对分管工作是否做出安排部署和督促检查; 9、是否存在应由集体研究决定的事项而个人擅自决定; 领导班子成员廉洁自 律情况 10、领导班子成员是否主动报告遵守廉洁自律规定情况; 11、领导班子成员是否按规定报告个人有关情况; 二 贯彻执行《廉政准则》 贯彻执行《廉政准则》情况 1、开展学习宣传《廉政准则》情况,主要包括:领导干部学习《廉政准则》情况;对党员领 导干部日常教育情况;对《廉政准则》的宣传情况; 2、加强日常监督情况,主要包括:结合党内监督制度贯彻落实《廉政准则》情况;结合党风 廉政建设责任制在年度民主生活会上对照《廉政准则》剖析和考核情况; 各地各部门落实《 各地各部门落实《廉 政准则》情况 政准则》
开展廉政文化“ 开展廉政文化“八进 4、是否与本单位、本行业、本社区、本学校等工作相结合;是否结合实际开展廉政文化“八进 ”(进机关、进企业、进农村、进校园、进社区、进家庭、进景区、进医院)活动; ”活动情况
2
时间:2011年9月
完成情况

备注
3、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况,主要包括:治理违规收受礼金、 违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的情况; 4、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况; 5、建立健全《廉政准则》相关配套制度、措施等情况;
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