企业法律风险防范(完整版)-可打印讲课稿

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1、企业法律风险的定义 2、企业法律风险的分类根据引发法律风险的因素来源： ①外部环境法律风险 ②企业内部法律风险以时间轴划分： ①事前法律风险 ②事中法律风险 ③事后法律风险
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二、公司设立中的法律风险防范
公司类型的选择 1
公司章程的制定
2
注册资本认缴制
3
股权比例分配
4
5
政策调控与公司注册
4
（一）公司类型的选择
/
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（三）股东会、董事会、监事会
【案情简介】王振宇、徐发社、梁保山、王文杰共同签订合作协议，建立了以合作研发航爆弹制导系统为核心的技术开发合作合同关系，五人共同设立的华源数通公司承担研发费用，身为股东、董事的梁保山在华源数通公司中直接负责研发工作。根据华源数通公司董事会的决议，梁保山担任法定代表人的安德讯公司，受托直接承担了项目研发任务。根据合作协议、华源数通公司董事会决议、股东会决议，梁保山负责研制的技术成果及相应资料应全部归属华源数通公司；但作为公司董事的梁保山直到本案诉讼发生时，尚没有实际履行该项义务，反而以安德讯公司的名义为该技术成果申请科学技术鉴定，以自己的名义提出专利申请（后撤回）。华源数通公司起诉董事梁保山违反董事义务，要求赔偿公司损失及相应利息。
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（四e）Bi公z S司er股vic权e 的& 分So配lutions
股权比例分配对于公司具有重要意义，不仅影响股东所享有的股东权利，还影响到公司的经营、发展和存续
平衡股权结构
股权比例分配的误区
股权过于分散
股权过于集中
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（五e）Bi政z S策er调vic控e 与& 公So司lu注tio册ns
公司的发起人应当充分认识有限公司与股份有限公司的区别，慎重选择公司类型

企业法律风险防范讲稿

企业法律风险防范讲稿大家好！今天，我将为大家讲解企业法律风险的防范措施，希望对我们的企业运营有所帮助。

作为一家企业，在市场竞争激烈的环境中生存与发展，我们必须认识到法律风险的重要性。

一旦企业陷入法律纠纷，不仅会对我们的声誉造成巨大影响，还可能导致经济损失甚至法律责任。

因此，预防和控制法律风险是我们每一个员工的责任。

首先，我们要做好知识产权保护。

作为一家创新型企业，我们的核心竞争力在于自主研发和创新。

因此，我们必须积极保护我们的知识产权，包括商标、专利、著作权等。

我们应该认真申请和维护这些权益，与合作伙伴签订明确的合同，并及时采取法律手段应对盗用和侵权行为。

其次，我们要拥有良好的合规管理。

在企业运营过程中，我们必须对各项法律法规有清晰的了解，并将其内化为企业的文化。

我们应设立合规部门，负责监督企业各项业务活动是否符合法律要求，并及时进行修正和调整。

合规培训和知识普及也是我们的必要工作，确保每个员工在工作中不会违法违规。

此外，我们还需加强合同管理。

合同是企业与合作伙伴之间约定权利义务的重要依据。

我们必须制定科学合理的合同管理制度，明确合同的内容和规定，并确保合同的履行。

对于重要合同，我们要进行仔细的审查和评估，避免合同中存在风险点，以免陷入无法挽回的困境。

最后，要注重员工法律教育和风险意识培养。

员工是企业的重要资产，他们在企业运营中扮演着决定性的角色。

因此，我们要加强员工的法律教育和风险意识培养，提高其法律素养和应对法律风险的能力。

定期组织法律培训、开展风险案例分析等活动，引导员工正确合法的行事。

各位同事，企业法律风险的防范事关企业的生存和发展。

只有我们每个人都对法律风险保持高度关注和警惕，才能保证我们的企业稳定、健康的发展。

让我们共同努力，建立完善的法律风险防范机制，为企业的长远发展贡献力量。

谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：在上述讲稿中，我简要提到了企业法律风险的防范措施，接下来，我将继续深入探讨相关内容，以更好地帮助我们的企业有效防范法律风险。

企业法律风险防范讲座讲义

企业法律风险防X讲座随着我国市场经济体制的不断完善，企业的经济行为越来越严格地受到法律的规X和约束。

而随着企业经济活动的日益复杂化和全球经济一体化，市场竞争更加激烈，企业面临的市场环境发生了巨大变化，法律风险也越来越大。

市场竞争在给企业带来发展机遇的同时，也带来了日益增多的风险。

市场经济是法治经济，市场经济离不开法律制度的调整。

企业从设立到运行、从决策到管理方方面面都是在法律的框架下行动的。

如果企业对于法律风险估计不足或处理不当，不仅会给企业带来经济上的损失，甚至会造成严重的法律后果。

因此，建立健全企业法律风险防X体系是企业参与市场竞争、实现企业经营目标的最基本要求，也是企业发展壮大、可持续发展的重要保障，对推动企业依法决策、依法经营和依法维护自身合法权益，构建和谐社会将起到积极的促进作用。

一、企业法律风险概述面对无处不在，无时不在的企业经营法律风险，如何才能更好地预防和控制法律风险？企业对专业法律服务的需求是客观存在的,企业存在哪些风险？只有当我们认识了风险的存在形式，才可能加以预防与控制，从系统的角度，企业风险可以分为：企业管理风险：指企业管理层在经营管理时可能产生的风险，包括但不限于管理队伍与管理体系的建设风险、营销与市场开发的拓展风险、产品与技术研发的实施风险。

非经营性风险：指由于客观环境的变化而给企业带来的难以抗拒的风险，包括但不限于立法调整导致的法律风险、国内经济环境恶化导致的经营风险、国际经济环境恶化导致的经营风险、战争、自然灾害等不可抗力导致的经营风险等。

根据引发法律风险的因素来源，可以分为外部环境法律风险和企业内部法律风险。

所谓“外部环境法律风险”，是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等因素引发的法律风险。

由于引发因素不是企业所能够控制的，因而不能从根本上杜绝外部环境法律风险的发生。

所谓“企业内部法律风险”，是指企业内部管理、经营行为、经营决策等因素引发的法律风险。

由于引发因素是企业自身能够掌控的，所以企业内部法律风险是防X的重点。

企业法律风险防范培训讲座(完整)

本幻灯片仅作为一般性介绍和建议，不得作为正式法律意见。
01 PART 2 03 04 05
企业合同管理篇
（三）合同履行
• 在合同履行过程中，如有确切证据证明对方经营状况严重恶化、转移财产或者抽逃资金以逃避债务、丧失商业信誉、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形的，可以及时通知对方中止履行依照合同约定应当先履行的义务，等待对方提供适当担保。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，可解除合同。
本幻灯片仅作为一般性介绍和建议，不得作为正式法律意见。
02
PART
企业合同管理偏
01 PART 2 03 04 05
（一）合同内容
• 在与签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者认为合同权利义务安排显失公平的，在自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。
•完善有关公章保管、使用的制度，杜绝盗盖偷盖等可能严重危及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害公司权益。
•企业业务人员对外签约时需要授权，应在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免不必要的争议。业务完成后收回尚未使用的介绍信、授权委托书、合同等文件，同时可通过前述文件，明确合同相对方签署主体的资质。
本幻灯片仅作为一般性介绍和建议，不得作为正式法律意见。
PART 1 02清算
• 企业投资设立的有限责任公司可能因种种因素需要结束营业。务必注意按期履行投资者的清算义务，怠于履行清算义务导致公司财产贬值、流失、毁损或者公司帐册、重要文件等灭失的，股东将面临直接承担公司全部债务的风险。

企业法律风险防范讲稿

• 企业总法律顾问的任职实行备案制度。所出资企业按照企业负责人任免程序将所选聘的企业总法律顾问报送国有资产监督管理机构备案；所出资企业的子企业将所选聘的企业总法律顾问报送所出资企业备案。(《办法》20条)
2003年5月至2005年12月： • 国资委政策法规局帮助协调的重大
法律纠纷案件有221起； • 涉及中央企业110多家； • 直接涉案金额269亿元； • 间接涉案金额500亿元。
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企业法律风险防范讲稿
上述情况反映的主要问题
• 一是企业法律顾问制度亟待健全
• 二是企业法律风险防范机制亟需建立
企业法律风险防范讲稿
•三、加快推行企业总法律顾问制度
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企业法律风险防范讲稿
(一)认真贯彻《国有企业法律顾问管理办法》
2004年5月11日国务院国资委第6号令公布
—加强国有企业法制建设的一件大事
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企业法律风险防范讲稿
关于企业法律顾问制度的工作要求：
一是坚持以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。
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企业法律风险防范讲稿
• 这些事件引发的一系列严重的法律后果，不仅使企业承担了重大的法律责任，更给经济界和企业界带来了极大的震动。企业法律风险防范问题，从未象今天这样成为各国企业运营和发展所必须解决的重大课题。
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企业法律风险防范讲稿
国资委组建以来负责的一项新的工作
•(一)工作背景
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企业法律风险防范讲稿
• 近几年来，国际、国内发生了多家大型公司严重亏损或倒闭破产的事件，从英国巴林银行的倒闭，美国安然公司及世通公司的申请破产，日本八百伴公司和香港百富勤公司宣布破产，到国内银广厦的摘牌，“德隆系”的坍塌以及中航油出现巨额亏损，等等。

企业法律风险防范培训讲座发言稿

企业法律风险防范培训讲座发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这个平台上与大家分享有关企业法律风险防范的知识和经验。

我是XX公司的法务主管，长期以来，我一直致力于研究企业法律风险的防范和规避，今天很高兴能够和大家一起探讨这个重要话题。

企业法律风险是每个企业都难以回避的挑战。

在市场竞争激烈、法律法规日益完善的今天，企业法律风险防范已经逐渐成为企业经营管理的重要方面之一。

如果企业不能妥善处理法律风险，将可能面临巨大的经济和声誉损失，甚至可能导致企业的生存危机。

首先，我们需要清晰了解企业法律风险的特点和类型。

企业法律风险包括但不限于：合同风险、知识产权风险、劳动纠纷风险、环境保护风险等。

这些风险在企业活动中随时都可能出现，而且常常伴随着巨大的经济损失和法律责任。

接下来，我将分享一些企业法律风险防范的基本原则和方法。

首先，建立健全的法律风险防范体系是非常关键的。

企业应当在组织结构和管理制度上进行规范，明确各个部门的职责和权限，确保法律风险能够被及时发现和有效处理。

其次，企业应当注重内部法律意识的培养和加强员工法律风险意识的相互提高。

经过培训和教育，员工应当清晰了解和遵守公司的法律合规标准，尤其是在日常业务活动中时刻保持警惕，避免犯下法律风险。

此外，合规风险评估和风险管理也是企业法律风险防范的重要环节。

企业应当通过定期的风险评估，识别和评估各种潜在的法律风险，并采取相应的风险管理措施。

在评估中，企业应当注意同时考虑不同层面的法律问题，包括政策法规、合同条款、劳动法等方面的风险。

另外，建立健全的合同管理机制也是有效防范企业法律风险的重要手段。

合同作为企业与外部合作伙伴之间的约束和保障工具，其合法合规性对于企业来说至关重要。

因此，企业应当制定规范的合同管理制度，确保合同的签订、履行和终止都符合相关法律法规的要求，并能够及时发现和处理可能存在的合同风险。

最后，企业还可以寻求专业的法律顾问或者法律服务机构的支持和合作。

企业法律风险防范讲稿-文档资料

企业的不同风险，可以概括为财务风险、销售风险、投资风险、政策风险、政治风险、社会风险、自然风险和法律风险，等等。显然，企业法律风险(确切地说，亦可称为法律性风险)属于企业风险的范畴。
防范法律风险是企业风险防范最基本的要求
企业法律风险，是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因
一、企业法律风险防范提出的背景二、正确认识和理解企业法律风险三、加快推行企业总法律顾问制度四、建立健全企业法律风险防范机制
一、企业法律风险防范提出的背景
近几年来，国际、国内发生了多家大型公司严重亏损或倒闭破产的事件，从英国巴林银行的倒闭，美国安然公司及世通公司的申请破产，日本八百伴公司和香港百富勤公司宣布破产，到国内银广厦的摘牌，“德隆系”的坍塌以及中航油出现巨额亏损，等等。
部门担任主要负责人满3年的；或者被聘任为企业一级法律顾问，并担任过企业法律事务机构负责人的。第十九条企业总法律顾问可以从社会上招聘产生。招聘办法另行制定。
四、建立健全企业法律风险防范机制
(一)大力提高全员法律意识
美国通用电气公司原总裁杰克.韦尔奇在回答别人问他最担心什么时说：“其实并不是 GE的业务使我担心，而是有什么人做了从法律上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点并使公司毁于一旦”。
企业总法律顾问的条件：
第十八条企业总法律顾问应当同时具备下列条件：（一）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉
公尽责，严守法纪；（二）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的
组织协调能力；（三）精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的
工作经验和能力；（四）具有企业法律顾问执业资格，在企业中层以上管理
此给企业造成损பைடு நூலகம்的可能性。

企业法律风险防范指导发言稿

企业法律风险防范指导发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我非常荣幸能够在这里发表关于企业法律风险防范的指导发言。

作为企业法务部门的一员，我深知法律风险对企业的重要性，并时刻关注着如何有效预防和化解这些风险对企业带来的潜在影响。

当谈到企业法律风险，我们首先需要认识到的是，法律风险是企业经营不可避免的风险之一。

无论企业规模大小，无论行业差异，法律风险都潜伏在每一个企业的经营环节中。

然而，我们并无法预测或避免所有的风险，但我们可以通过合理的预防和有效的管理来降低风险的可能性。

那么，如何才能做好企业法律风险的防范工作呢？首先，企业应该明确合规守法的重要性。

企业要秉持遵守当地及相关法律法规的原则，树立合规、守法经营的意识。

通过建立健全合规制度，加强员工教育培训，提高员工对法律风险的认识和预防意识，增强全体员工的遵纪守法意识。

第二，企业应该加强对合同管理的重视。

合同是企业经营中最常见的法律文书，也是最常见的法律纠纷来源之一。

因此，企业在签订合同时，应注重明确合同条款，防范合同风险。

同时，在合作伙伴选择上，要与经验丰富的律师团队合作，确保合同的合法性和有效性。

第三，企业应该重视知识产权保护。

在当今经济全球化的时代，知识产权的保护尤为重要。

企业应该加强对自身创意、技术和商业机密等知识产权的保护意识，主动申请专利、商标等权益保护手段，预防他人对企业知识产权的侵犯。

第四，企业要合理规划税务和财务管理。

纳税是企业的法定义务之一，但如何合理规划税务筹划成为企业需要解决的问题。

合理的税务筹划可以减少企业税负，但必须在法律的范围内进行，要避免违反税法的行为，以免给企业带来不必要的纠纷和损失。

第五，企业要做好员工劳动法律风险的防范。

每一个企业的员工都是重要的财富，也是企业法律风险的一大源头。

企业应建立完善的劳动合同制度，保证员工的基本权益。

同时，加强对劳动法律法规的宣传教育，确保企业和员工的权益受到有效的保护。

企业法律风险防范讲稿

一、企业法律风险防范提出的背景二、正确认识和理解企业法律风险三、加快推行企业总法律顾问制度四、建立健全企业法律风险防范机制
一、企业法律风险防范提出的背景
近几年来，国际、国内发生了多家大型公司严重亏损或倒闭破产的事件，从英国巴林银行的倒闭，美国安然公司及世通公司的申请破产，日本八百伴公司和香港百富勤公司宣布破产，到国内银广厦的摘牌，“德隆系”的坍塌以及中航油出现巨额亏损，等等。
减少合作中的风险。
(二)建立以法律风险防范为核心的工作体系
要强化企业各部门、各岗位的职责，建立法律事务部门与各业务部门的联动机制。
法律风险防范责任制的四个层次
企业法定代表人统一负责; 企业总法律顾问或者分管有关业务的企业负责人分工组织; 企业法律事务机构具体实施; 有关业务机构配合落实。
上述情况反映的主要问题
一是企业法律顾问制度亟待健全二是企业法律风险防范机制亟需建立三是企业重大法律纠纷案件管理亟需加强
2004年12月13日李荣融主任报告摘要
要高度重视企业风险的防范和管理。中央企业要实现持续稳定发展，必须树立风险意识，加强风险管理，建立健全风险的识别、监测控制和防范机制，使风险管理日常化、制度化。
在国际层面上
在国家层面上
在企业层面上
三、加快推行企业总法律顾问制度
(一)认真贯彻《国有企业法律顾问管理办法》
2004年5月11日国务院国资委第6号令公布
—加强国有企业法制建设的一件大事
关于企业法律顾问制度的工作要求：
一是坚持以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。
二是应当建立科学、规范的企业法律顾问工作制度和工作流程，规定企业法律顾问处理企业法律事务的权限、程序和工作时限等内容，确保企业法律顾问顺利开展工作。

2024版企业法律风险防范培训课件完整版

企业法律风险防范培训课件完整版xx年xx月xx日目录•企业法律风险概述•合同管理法律风险及防范•知识产权法律风险及防范•劳动用工法律风险及防范•企业经营过程中其他常见法律风险及防范•企业法律风险防范体系建设与完善01企业法律风险概述定义与分类定义企业法律风险是指企业在经营过程中，由于违反法律法规、合同约定或者因法律环境变化等原因，可能导致企业承担不利法律后果的风险。

分类根据风险来源和性质，企业法律风险可分为合规风险、合同风险、知识产权风险、劳动用工风险等。

重要性及影响重要性企业法律风险是企业经营过程中不可忽视的风险之一，它关系到企业的生存和发展，影响企业的声誉、财务状况和市场竞争力。

影响企业法律风险可能导致企业面临罚款、赔偿、刑事责任等法律后果，损害企业的经济利益和社会形象，甚至可能导致企业破产倒闭。

识别与评估方法识别方法通过对企业经营活动的全面梳理，发现可能存在的法律风险点，包括合同审查、法律尽职调查、合规检查等方式。

评估方法采用定性和定量评估相结合的方法，对识别出的法律风险进行评估。

定性评估主要依据法律法规、政策文件、案例等进行分析判断；定量评估则通过数据统计、模型分析等手段对风险进行量化评价。

同时，结合企业实际情况，综合考虑风险发生的概率、影响程度等因素，对风险进行等级划分。

02合同管理法律风险及防范合同主体不适格合同当事人不具备签订和履行合同的资格或能力，可能导致合同无效或无法履行。

合同条款不明确合同条款模糊不清、约定不明，容易引发争议和纠纷。

恶意磋商与欺诈行为一方利用优势地位或欺诈手段，使对方在违背真实意愿的情况下签订合同。

03证据保全与诉讼时效在合同履行过程中，未及时采取证据保全措施或超过诉讼时效，可能导致维权困难。

01履行不能或履行不当因不可抗力、意外事件或一方违约等原因，导致合同无法履行或履行不符合约定。

02抗辩权与抵销权的行使一方在合同履行过程中，可能利用抗辩权或抵销权来对抗对方的请求，影响合同的正常履行。

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1、战鼓一响，法律无声。——英国 2、任何法律的根本；不，不成文法本身就是律是最保险的头盔。——爱·科克 4、一个国家如果纲纪不正，其国风一定颓败。—— 塞内加 5、法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的。 ——波洛克
25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢！
21、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
23、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚

公司法律风险预防系列讲座

合同订立过程中易模糊的问题
1、合同仅有名称、标的、数量，合同是否成立？ 2、未签订书面合同，从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，合同是否成立？ 3、在合同上按手印是否有效？
没签合同就不承担法律责任吗？？
缔约过失责任：概念: 是指在合同缔结过程中，当事人一方或双方因自己的过失而致合同不成立、无效或被撤销，应对信赖其合同为有效成立的相对人赔偿基于此项信赖而发生的损害。缔约过失责任既不同于违约责任，也有别于侵权责任，是一种独立的责任。
2、签了不该签的合同就自认倒霉吗
合同相对无效（一）重大误解一方由于自己的过失，对合同的内容发生误解，由此签的的合同 (1)误解一般是因受害方当事人自己的过失产生的； (2)必须是要对合同的内容构成重大的误解。 (3)这类合同要能直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务，合同一旦履行就会使误解方的利益受到损害 (4)重大误解与合同的订立或者合同条件存在因果关系。（二）显失公平谓显失公平的合同，就是一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下订立的使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。标的物的价值和价款过于悬殊、承担责任、风险承担显然不合理的合同，都可称为显失公平的合同
合同法41条
对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。
合同法司法解释（二）
第六条提供格式条款的一方对格式条款中免除或者限制其责任的内容，在合同订立时采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等特别标识，并按照对方的要求对该格式条款予以说明的，人民法院应当认定符合合同法第三十九条所称“采取合理的方式”。

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企业法律风险防范(完整版)-可打印企业法律风险防范(完整版)-可打印第一章引言在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着各种法律风险。

本将深入分析企业法律风险的种类和影响，并提供相应的防范措施，以企业降低法律风险，保护自身合法权益。

第二章合同法律风险防范2.1 合同的要素与重要性2.2 常见合同纠纷及其防范措施2.3 合同条款的审查与优化第三章劳动法律风险防范3.1 劳动合同的签订与管理3.2 员工离职与解雇的法律规定与注意事项3.3 劳动仲裁与劳动争议解决第四章知识产权法律风险防范4.1 商标与专利的保护与管理4.2 网络版权的法律风险与防范措施4.3 知识产权的法律纠纷解决途径第五章税务法律风险防范5.1 税务合规与风险防范5.2 合理避税与税务争议解决5.3 税务合规培训与内部审计第六章金融法律风险防范6.1 金融监管与合规风险6.2 融资与借贷交易的法律风险与防范6.3 金融合同纠纷解决途径第七章竞争法律风险防范7.1 反垄断法的合用与合规7.2 行业竞争与商业诋毁的法律风险与防范7.3 竞争纠纷与争议解决第八章环境法律风险防范8.1 环境保护法的要求与合规8.2 环境污染与事故的法律风险与防范8.3 环境争议解决与赔偿问题第九章数据法律风险防范9.1 数据隐私保护与合规9.2 数据泄露与网络安全的法律风险与防范9.3 数据安全事件的应急处置与法律责任第十章公司管理与法律风险防范10.1 公司管理的法律要求与合规10.2 股东权益保护与股东纠纷解决10.3 公司信披与违规风险防范附件：1. 合同审查模板2. 劳动合同范本3. 知识产权登记指南4. 税务合规自查表5. 金融合同范本6. 竞争法律纠纷解决流程7. 环境事故应急处置手册8. 数据安全事件处理流程9. 公司管理合规指南相关法律名词及注释：1. 合同：指双方当事人约定的权利义务规范。

2. 劳动法：规定劳动者与用人单位之间权利义务关系的法律。

企业法律风险防范讲座资料

企业法律风险防范讲座资料一、引言在现代商业社会中，企业法律风险成为了企业经营中不可忽视的重要因素。

因此，为了保证企业能够顺利、合法地开展经营活动，必须加强对法律风险的认识，并采取相应的防范措施。

本文将重点介绍企业法律风险的种类和防范策略。

二、企业法律风险的种类1.合同风险合同是企业日常经营活动中不可或缺的一环，但合同的订立和履行可能存在一定的法律风险。

例如，合同条款的不明确、合同变更未及时通知对方等情况都有可能导致合同纠纷的发生。

2.劳动法律风险劳动力是企业最宝贵的资产之一，然而在雇佣员工的过程中，企业也面临着劳动法律风险的挑战。

例如，未能合理支付员工工资、未按劳动法规定提供员工安全保护措施等都可能导致劳动争议和劳动纠纷。

3.知识产权风险知识产权是企业的核心竞争力之一，但在技术创新和产品研发过程中，企业也面临着知识产权风险。

盗用他人的知识产权、未能确保专利的合法性等都可能对企业造成严重影响，甚至导致法律诉讼。

4.环境法律风险企业的环境管理和资源利用必须符合相关的法律法规，否则将面临环境法律风险。

例如，企业未按照规定处理废物污染、未获得合法的环境许可证等都可能导致环境违法行为，引发法律纠纷。

三、企业法律风险的防范策略1.合同管理企业应严格管理合同的订立和履行，确保合同条款明确、合法，并与对方约定好风险分担责任。

同时，在合同变更时及时与对方进行沟通，并严格按照约定履行义务。

2.员工培训与合规管理企业应制定健全的员工培训计划，使员工了解和遵守劳动法律法规，确保企业的雇佣关系符合法律要求。

另外，企业还应建立规范的工时、休假制度，确保员工权益得到保障。

3.知识产权保护企业应积极申请并保护自己的知识产权，加强内部保密工作，避免商业机密外泄。

另外，企业还应谨慎选择合作伙伴，在涉及技术合作和技术转让等方面做好相关的法律尽职调查。

4.环境管理与合规性企业应制定和落实科学的环境管理方案，确保企业的生产活动符合环境法律法规的要求。

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企业法律风险防范(完整版)-可打印一、前言作为企业管理者，必须认识到对企业法律风险的防范是企业合法经营的基础，本文档旨在帮助企业从法律层面上做好风险防范工作。

二、企业法律风险的分类1.合同类风险2.劳动法律风险3.知识产权风险4.环保法律风险5.税务法律风险6.安全生产法律风险7.反垄断法律风险8.侵权责任法律风险三、风险防范措施1.制定内部规章制度2.加强合同管理3.加强人力资源管理4.加强知识产权管理5.加强环保管理6.加强税务管理7.加强安全生产管理8.加强反垄断管理9.加强侵权责任管理四、风险应对策略1.制定应急预案2.应对行政处罚3.应对民事赔偿4.应对刑事责任五、风险防范责任1.企业法务部门2.企业管理者3.企业员工六、总结本文档通过对企业法律风险的分类和风险防范措施的细致阐述，为企业管理者提供了重要的参考和指导，帮助企业做好风险防范工作，保障企业合法经营。

列举本文档所涉及简要注释如下：1.内部规章制度：公司内部规定的行为准则。

2.行政处罚：国家或地方政府机关根据法律规定，对违法行为作出的处罚决定。

3.民事赔偿：因违反合同或侵权行为引起的经济损失，主张赔偿的诉讼行为。

4.刑事责任：指犯罪行为人应承担的刑事责任，如拘留、有期徒刑、死刑等。

列举如下本文档所涉及的法律名词及注释：1.劳动法律：规定在劳动关系中双方的权利与义务以及解决劳动争议的法律。

2.知识产权：知识产权是指人类智慧创造的结果，可以直接或间接体现为财产而又受到法律保护的权利。

3.环保法律：环境保护法，是保护环境、促进环境可持续发展的基本法律。

4.税务法律：涉及到公司缴纳税费的相关法律和政策。

5.安全生产法律：安全生产法律是为了保障职工安全和减少生产安全事故所颁布的一系列法律。

6.反垄断法律：也称竞争法、反垄断法，是为了维护市场竞争和保护消费者利益而颁布的一系列法律。

7.侵权责任法律：侵权责任法规定，因自己过错损害他人利益，应当承担侵权责任的法律关系。

企业法律风险防范讲稿

企业法律风险防范讲稿第一篇：企业法律风险防范讲稿企业法律风险防范讲稿一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、下面选项中不属于全面推进依法行政，实现建设法治政府目标的是（）A．中央政府和地方政府之间．政府各部门之间的职能和权限比较明确B．行为规范．运转协调．公正透明．廉洁高效的行政管理体制基本形成。

C．权责明确．行为规范．监督有效．保障有力的行政执法体制基本建立。

D．政府各职能明确分工，互不干涉，各自执法。

2、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，下面不属于提高制度建设质量方面内容的是（）A．．加大政府管理成效的力度B．按照条件成熟．突出重点．统筹兼顾的原则，科学合理制定政府立法工作计划。

C．．改进政府立法工作方法，扩大政府立法工作的公众参与程度D．积极探索对政府立法项目尤其是经济立法项目的成本效益分析制度3、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。

要建立公开．公平．公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制，评议考核应当听取（）的意见。

要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。

A．公众B．领导 C．监察机关 D．人事机关．4、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》要求法律．法规．规章得到全面．正确实施，法制统一，政令畅通，公民．法人和其他组织合法的权利和利益得到切实保护，违法行为得到及时纠正．制裁，（）秩序得到有效维护。

A．经济社会 B．政治社会 C．文化社会 D．生态社会5、根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，下列不属于依法行政的基本原则的是（）A．依法行政必须坚持党的领导．人民当家作主和依法治国三者的有机统一B．必须把维护政府利益作为政府工作的出发点 C．必须维护宪法权威，确保法制统一和政令畅通D．必须把发展作为执政兴国的第一要务，坚持以人为本和全面．协调．可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展6、我国国家赔偿以国家机关及其工作人员行使职权时的（）为前提条件。