学校XX年创合格学校建设汇报材料(20210218063045)

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学校创合格学校建设汇报材料

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学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校发展的重要内容,也是提升学校整体素质的关键举措。

为了确保学校创合格学校建设工作的顺利进行,我们特殊编写了本汇报材料,详细介绍了学校在创合格学校建设方面所取得的成绩和经验,并提出了下一步的工作计划。

二、学校基本情况我校位于XX市,是一所以提供优质教育为目标的中小学。

学校占地面积XXX平方米,拥有教学楼、实验楼、图书馆等一系列完善的教育设施。

学校现有教职员工XXX人,学生人数XXX人,涵盖了小学至高中的各个年级。

三、创合格学校建设成果1. 教育教学方面的成果学校在教育教学方面取得了显著成果。

我们注重教学质量的提升,通过制定科学的教学计划、优化教师队伍、加强师德师风建设等措施,有效提高了学生的学习成绩。

近三年,我校中考和高考的平均分均位居本市前列,学生的升学率也得到了大幅提升。

2. 学校管理方面的成果学校管理方面的成果主要体现在以下几个方面。

首先,我们注重规范管理,建立了一套完善的管理制度,提高了学校的管理效能。

其次,我们加强了家校合作,与家长保持密切的沟通与联系,形成为了良好的教育共同体。

此外,我们还注重学生素质教育,通过丰富多彩的课外活动和社团组织,培养学生的综合素质和创新能力。

3. 师资队伍建设成果学校师资队伍建设向来是我们的重点工作。

我们注重教师的专业发展和培训,定期组织教研活动、教学观摩等,提高了教师的教学水平和教育教学能力。

同时,我们也加强了新教师的引进和培养,确保学校拥有一支高素质的教师队伍。

四、下一步工作计划为了进一步提升学校的整体素质,我们拟定了以下工作计划:1. 加强师德师风建设,提高教师的教育教学水平和职业道德素质。

2. 持续优化教学资源配置,改善教学环境,提高教学效果。

3. 加强学校管理,完善管理制度,提高管理效能。

4. 加强学生素质教育,培养学生的综合素质和创新能力。

5. 加大教师培训力度,提升教师的专业水平和教育教学能力。

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学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是我校教育改革发展的重要举措,旨在提高学校整体教育质量,促进学生全面发展。

本文将详细介绍我校在创合格学校建设方面所取得的成绩和经验。

二、学校概况我校位于XX市,占地面积XX平方米,拥有教学楼、实验楼、图书馆等现代化教学设施。

学校共有教职工XX人,其中专任教师XX人,学生人数XX人。

三、教育教学改革1. 课程改革我校积极推进课程改革,根据学生兴趣和需求,制定了多样化的选修课程,包括STEM教育、艺术体验课程等。

通过课程改革,学校培养了一批具有创新精神和实践能力的学生。

2. 教学方法改革为了提高教学效果,我校引入了多种先进的教学方法,如合作学习、探究式学习等。

通过学生参与度的提高和教师的指导,学生的学习兴趣和能力得到了显著提升。

3. 教师培训为了提升教师的教学水平,学校定期组织教师培训活动。

通过请专家讲座、教学观摩等形式,提高教师的教学能力和教育理念。

四、学生发展支持1. 学生评价机制为了全面了解学生的学习情况和发展需求,学校建立了科学有效的学生评价机制。

通过多元化的评价方式,包括考试成绩、综合素质评价等,全面了解学生的学习水平和综合能力。

2. 个性化辅导学校注重对学生的个性化辅导,设立了心理咨询中心和学业辅导中心,为学生提供心理健康和学业上的支持。

通过个性化辅导,学校帮助学生克服困难,提高学习成绩。

3. 社团活动为了培养学生的综合素质和团队合作能力,学校积极开展各类社团活动。

学生可以根据自己的兴趣选择参加不同的社团,如科技创新社团、音乐舞蹈社团等。

通过社团活动,学生得到了全面的发展和锻炼。

五、家校合作1. 家长学校学校建立了家长学校,定期组织家长参与各类教育活动。

通过家长学校,学校与家长形成紧密的联系,共同关注学生的成长和发展。

2. 家校沟通平台学校建立了家校沟通平台,通过微信公众号、家长会等方式,及时向家长传递学校的教育信息和学生的学习情况。

家长可以随时了解孩子的学习状况,并与学校保持良好的沟通。

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学校创合格学校建设汇报材料引言概述:学校创合格学校建设是每个学校都应该追求的目标,它关乎学校的整体素质和教育水平。

本文将从五个大点出发,详细阐述学校创合格学校建设的相关内容。

正文内容:1. 学校管理体制建设1.1 学校管理组织架构优化- 设立合理的管理层级和职能部门,确保学校管理的科学性和高效性。

- 建立学校管理团队,培养专业的管理人才,提升学校管理水平。

1.2 学校管理规章制度完善- 制定和完善学校各项管理规章制度,明确学校各类工作的具体流程和标准,确保管理的规范性和公正性。

- 加强对管理规章制度的宣传和培训,确保全体教职员工能够遵守和执行。

1.3 学校管理信息化建设- 引入信息化管理系统,提高学校管理的科学性和效率。

- 建立学校管理数据中心,实现对学校各项管理数据的收集、分析和利用。

2. 教师队伍建设2.1 教师招聘和选拔机制完善- 设立科学的教师招聘和选拔机制,确保教师的专业素质和教学能力。

- 加强对教师招聘和选拔的监督和评估,确保公正和公平。

2.2 教师培训和发展机制健全- 制定教师培训和发展计划,提供多样化的培训和发展机会,提升教师的专业水平和教学能力。

- 加强对教师培训和发展的跟踪和评估,确保培训效果的实际提升。

2.3 教师激励机制建立- 设立合理的教师激励机制,激发教师的积极性和创造力。

- 加强对教师激励机制的宣传和落实,确保激励政策的公正和有效。

3. 教育教学质量提升3.1 课程建设和教材选用- 完善学校的课程设置,确保课程的科学性和适应性。

- 选择优质的教材,确保教学内容的准确性和有效性。

3.2 教学方法和手段改进- 推广先进的教学方法和手段,提高教学效果和学生的学习兴趣。

- 加强对教师教学方法和手段的培训和指导,确保教学质量的提升。

3.3 学生学习评价和反馈机制建立- 建立科学的学生学习评价和反馈机制,及时了解学生的学习情况和问题。

- 根据学生的学习评价和反馈,进行教学改进和优化,提高教学质量。

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学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校管理和教育教学工作的重要任务之一。

为了全面展示学校在创合格学校建设方面所取得的成绩和经验,特向相关部门提交本次汇报材料。

本文将从以下几个方面进行详细介绍:学校基本情况、创合格学校的目标和任务、创合格学校建设的主要举措、成果展示及效果评估。

二、学校基本情况我校是一所中等规模的综合性学校,位于城市中心,占地面积约50000平方米,拥有现代化的教学设施和优秀的师资队伍。

学校设有小学、初中和高中三个阶段,共有近2000名学生和200名教职工。

三、创合格学校的目标和任务1. 目标设定学校的创合格学校建设目标是提高教育教学质量,努力实现全面发展。

具体目标包括提高学生的学业水平、培养学生的综合素质、加强师资队伍建设、改善教育教学条件等。

2. 任务分解为了实现创合格学校的目标,学校制定了一系列任务。

包括制定科学的教学计划、完善教学管理制度、提高教师教学水平、改善学生学习环境等。

四、创合格学校建设的主要举措1. 教学计划制定学校制定了科学合理的教学计划,根据学生的学习特点和需求,结合教材内容,制定了详细的教学进度表和教学大纲。

教学计划明确了每一个学科的教学目标和教学内容,为教师的教学工作提供了指导。

2. 教学管理制度完善学校建立了科学的教学管理制度,包括教师评价制度、学生考核制度、课堂管理制度等。

通过完善教学管理制度,提高了教师的教学效果,增强了学生的学习积极性。

3. 师资队伍建设学校注重师资队伍建设,提高教师的专业素质和教学水平。

通过组织教师培训、开展教学研讨活动等方式,不断提升教师的教学能力和专业知识。

4. 学习环境改善学校改善了学生的学习环境,提供了良好的教室设施和学习资源。

学校图书馆、实验室、多媒体教室等设施得到了改善和升级,为学生的学习提供了良好的条件。

五、成果展示及效果评估1. 学业水平提升通过学校创合格学校建设的努力,学校的学业水平得到了显著提升。

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学校创合格学校建设汇报材料一、背景介绍学校创合格学校建设是学校发展的重要任务之一,旨在提高学校整体教育质量和水平,为学生提供更好的教育资源和学习环境。

本文将从学校基本情况、师资队伍建设、教育教学改革、学生综合素质培养等方面,详细介绍学校创合格学校建设的相关内容。

二、学校基本情况我校位于XX市XX区,占地面积XXX平方米,建造面积XXX平方米。

学校设有小学部、初中部和高中部,共有教职工XXX人,学生总数XXX人。

学校教学设施齐全,拥有先进的实验室、图书馆、多媒体教室等教学资源。

三、师资队伍建设为了提高教师的教育教学水平,学校注重师资队伍建设。

目前,学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍,其中拥有博士学位的教师XX名,硕士学位的教师XX名,具备中级职称及以上的教师XX名。

学校还积极引进外籍教师和国内知名教育专家,组织教师参加各类培训和学术交流活动,不断提升教师的教学能力和教育教学水平。

四、教育教学改革学校致力于推进教育教学改革,不断创新教学模式和方法。

学校开展了多项教育教学改革措施,如探索实施素质教育课程,加强学科交叉融合,推行项目制教学等。

通过这些改革举措,学校培养了一大批具有创新精神和实践能力的优秀学生,取得了显著的教育教学成果。

五、学生综合素质培养学校注重学生综合素质培养,通过丰富多彩的课外活动和社团组织,培养学生的艺术、体育、科技等方面的兴趣和特长。

学校设有各类社团组织,如文学社、音乐社、科技社等,学生可以根据自己的兴趣选择参加。

此外,学校还积极组织学生参加各类学科竞赛和文化活动,提高学生的综合素质和竞争力。

六、成果与荣誉在学校创合格学校建设过程中,学校取得了一系列的成果和荣誉。

学校先后被评为市级优质学校、市级教育先进单位等荣誉称号,学生在各类学科竞赛中取得了优异的成绩,多次获得市级以上奖项。

学校的教育教学水平和整体办学质量得到了社会的广泛认可和好评。

七、未来发展规划学校将继续致力于创合格学校建设,进一步提高教育教学质量和水平。

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学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校发展的重要目标,旨在提高学校整体素质,为学生提供更好的教育资源和学习环境。

本文将详细介绍学校在创合格学校建设方面所取得的成绩和经验。

二、学校基本情况我校是一所位于城市中心的中学,占地面积100亩,拥有教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等完善的教育设施。

学校设有初中部和高中部,共有教职员工200余人,学生总数3000余人。

三、创合格学校建设的重要性创合格学校建设是学校发展的关键环节,对于提升学校整体水平、培养优秀人才具有重要意义。

通过创合格学校建设,我们能够提高教学质量、完善管理机制、优化教育资源配置,为学生提供更好的教育服务。

四、创合格学校建设的主要内容1. 教学质量提升我们注重教师队伍建设,加强师资培训,提高教师教学水平。

通过开展教学研讨、课堂观摩等活动,促进教师之间的交流与学习。

同时,我们还加强学生的综合素质培养,注重学生的思维能力和创新能力的培养。

2. 管理机制完善我们建立了科学的管理机制,明确各级管理责任,确保学校各项工作有序进行。

我们注重教育教学管理和学生管理,建立了健全的评价体系和奖惩机制,激励教师和学生的积极性。

3. 教育资源优化配置我们积极争取教育资源,不断完善学校的硬件设施和软件环境。

我们引进了先进的教育设备,建设了现代化的实验室和图书馆。

同时,我们还加强与社会各界的合作,为学生提供更多的实践机会和社会资源。

五、创合格学校建设的成果1. 教学成果通过多年的努力,学校的教学质量得到了显著提升。

学生的学业成绩明显提高,升学率和就业率也大幅提升。

学校的教育教学水平在市级评比中名列前茅,得到了社会的广泛认可。

2. 管理成果学校的管理机制得到了有效运行,各项管理工作有序推进。

学校的规章制度健全,教师和学生的管理得到了有效落实。

学校的管理水平和效率在同行中具有一定的示范作用。

3. 资源成果学校的硬件设施得到了不断改善,教室、实验室、图书馆等设施一应俱全。

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学校创合格学校建设汇报材料引言近年来,随着教育事业的快速发展,学校建设成为推动教育事业发展的重要一环。

我校积极响应国家号召,开展创合格学校建设工作,旨在提高学校教育质量,优化学校环境,为学生提供更好的学习条件。

本汇报材料将详细介绍我校在创合格学校建设方面的工作成果和经验,以期为其他学校提供借鉴。

一、背景与目标教育事业发展需求当前,我国教育事业正处于快速发展阶段,对学校建设提出了更高的要求。

为了适应这一发展趋势,我校积极开展创合格学校建设工作,以满足社会和家长对优质教育的需求。

学校自身发展需要我校作为一所具有悠久历史和良好教育传统的学校,在办学规模、教学质量等方面取得了显著成绩。

然而,随着时代的发展,学校面临着新的挑战和机遇。

通过创合格学校建设,我校旨在提升自身综合实力,培养更多优秀人才,为社会做出更大贡献。

二、建设内容与实施校园环境改造为了营造优美、舒适的学习环境,我校对校园环境进行了全面改造。

具体措施包括:绿化校园、修缮教学楼、装修图书馆等。

这些改造措施有效地提升了学校的整体形象,为学生提供了更好的学习条件。

教育设施完善为了提高教学质量,我校对教育设施进行了全面升级和完善。

具体措施包括:购置先进的教学设备、建设多媒体教室、优化实验室等。

这些举措有效地提升了学校的硬件设施水平,为师生提供了更好的教学和学习条件。

教师队伍建设教师是教育事业的重要力量,为了提高教学质量,我校加强了教师队伍建设。

具体措施包括:引进优秀教师、组织教师培训、建立教师评价机制等。

这些措施有效地提升了教师的专业素养和教学能力,为学校的发展提供了有力保障。

教学质量提升教学质量是学校发展的核心,为了提高教学质量,我校采取了一系列措施。

具体措施包括:优化课程设置、开展教研活动、实施多元化评价等。

这些措施有效地提升了教学质量,为学生的全面发展提供了有力支持。

管理制度改革为了更好地适应时代发展需求,我校对管理制度进行了全面改革。

具体措施包括:完善学校章程、推行校长负责制、实施绩效工资等。

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学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校持续改进教育教学质量的重要举措。

本文旨在汇报学校在创合格学校建设方面所取得的成绩和经验,以及未来的发展计划。

二、学校概况我校是一所位于城市中心的综合性学校,拥有优良的教育资源和师资力量。

学校秉持“以学生为中心,全面发展”的办学理念,致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人材。

三、创合格学校建设成果1. 教育教学质量提升通过加强师资培训、推行优质课程、建设现代化教学设施等措施,学校教育教学质量显著提升。

学生的学习成绩稳步提高,教师的教学水平得到有效提升。

2. 学校管理体系完善学校建立了科学合理的管理体系,包括教学管理、学生管理、财务管理等各个方面。

通过规范管理流程和加强内部沟通,学校管理效率得到显著提升。

3. 师资队伍建设学校注重师资队伍建设,加强教师的专业发展和培训。

通过引进优秀教师和激励措施,学校的师资力量得到了进一步加强。

4. 学校文化建设学校积极推动学校文化建设,注重培养学生的品德和文化素质。

通过举办各类文化活动和提供丰富多样的课外活动,学校的文化氛围更加浓厚。

四、创合格学校建设经验1. 坚持以学生为中心学校始终将学生的发展放在首位,注重个性化教育和全面发展。

通过关注学生的需求和特长,激发学生的学习兴趣和潜能。

2. 加强教师培训学校注重教师的专业发展和培训,组织各类教育培训活动,提高教师的教学水平和专业素质。

同时,鼓励教师参预教育研究和教学创新。

3. 建设现代化教学设施学校积极投入资金,改善教学设施和设备。

建设了多媒体教室、实验室、图书馆等,提供良好的学习环境和资源。

4. 加强家校合作学校与家长建立了良好的沟通渠道,定期组织家长会和家长培训活动。

通过家校合作,共同关注学生的成长和发展。

五、创合格学校建设计划1. 提高教育教学质量学校将进一步加强教师培训,推行优质课程,提高学生的学习成绩和综合素质。

2. 加强学校管理学校将进一步完善管理体系,加强内部沟通和协作,提高管理效率和服务质量。

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学校创合格学校建设汇报材料标题:学校创合格学校建设汇报材料引言概述:学校创合格学校建设是学校发展的重要目标之一,旨在提高学校的教育教学质量,培养优秀的学生,为社会做出贡献。

本文将从四个方面详细阐述学校创合格学校建设的内容和成果。

一、师资队伍建设1.1 提高教师专业素质:学校积极组织教师参加各类专业培训,提升他们的学科知识和教学能力。

同时,学校建立了定期的教学研讨会,促使教师之间相互交流和学习,提高教学质量。

1.2 引进高级人材:学校通过多种方式引进了一批高级人材,他们在各自领域具有丰富的经验和专业知识,为学校的教学工作注入了新的活力和创新思维。

1.3 激励机制建设:学校建立了科学的激励机制,通过评优评先等方式,激励教师积极进取,提高教学水平。

此外,学校还加强对教师的培训和职称评定,提供更多的发展机会。

二、课程体系建设2.1 优化课程设置:学校根据学生的需求和社会的发展需求,优化了课程设置,增加了实践性课程和创新性课程,培养学生的实际操作能力和创新思维。

2.2 教材教辅建设:学校更新了教材和教辅资料,确保教学内容与时俱进。

同时,学校还积极引进优秀的教材和教辅资源,提供多样化的学习资源供学生使用。

2.3 课程评估机制:学校建立了科学的课程评估机制,通过学生评价和教师评估,及时调整和改进课程内容和教学方法,提高教学效果。

三、学生管理体系建设3.1 激发学生学习兴趣:学校注重培养学生的学习兴趣,开设了丰富多样的选修课程和兴趣小组,满足学生的个性化需求,激发他们的学习动力。

3.2 建立健康成长机制:学校建立了健康成长机制,包括心理辅导、生活指导等,关注学生的身心健康,培养他们积极向上的人生态度和价值观。

3.3 优化学生评价体系:学校建立了全面、多角度的学生评价体系,注重学生的综合素质评价,重视学生的综合能力培养,为学生的发展提供有力支持。

四、校园环境建设4.1 提供良好的学习环境:学校加大了对教室、图书馆、实验室等学习场所的投入,提供舒适、安全、高效的学习环境,为学生的学习提供良好条件。

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学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校发展的重要任务之一。

本文将详细介绍学校在建设合格学校方面所采取的措施和取得的成果。

二、学校概况我校是一所位于城市中心的公立学校,拥有优秀的师资队伍和先进的教育设施。

学校秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,致力于培养学生的综合素质和创新能力。

三、合格学校建设的目标和意义1. 目标:通过合格学校建设,提高学校的教育质量和管理水平,为学生提供更好的教育资源和发展机会。

2. 意义:合格学校建设是学校发展的必然要求,可以促进学校的整体提升和可持续发展,为学生的成长奠定坚实的基础。

四、合格学校建设的主要措施1. 教师队伍建设a. 强化师德师风建设,提高教师的职业道德水平。

b. 组织教师参加专业培训和学术交流活动,提升教学水平和教育教学能力。

c. 建立激励机制,激发教师的工作热情和创新能力。

2. 教育教学改革a. 推行素质教育,注重学生的全面发展,培养学生的创新思维和实践能力。

b. 制定科学合理的教学计划和评价体系,提高教学质量和效果。

c. 加强课程建设,开设多样化的选修课程,满足学生个性化发展需求。

3. 学校管理体系建设a. 建立科学规范的管理制度,提高学校管理效率和服务质量。

b. 加强学校与家长的沟通和合作,形成良好的家校共育氛围。

c. 加强学校的安全管理工作,确保师生的人身安全和财产安全。

五、合格学校建设的成果1. 教学成果a. 学校教学质量稳步提升,学生的学业成绩明显提高。

b. 学生参加各类学科竞赛取得优异成绩,多名学生被国内外知名大学录取。

2. 师资成果a. 教师的教育教学水平得到提升,教学方法更加多样化和灵便。

b. 多名教师参预教育研究和课题研究,发表了一批优秀的教育论文。

3. 管理成果a. 学校管理体系更加完善,学校运行效率得到提高。

b. 学校与家长的互动平台建设取得良好效果,家长对学校的满意度明显提高。

六、合格学校建设的问题和对策1. 问题a. 教师队伍建设仍存在一些短板,部份教师师德师风有待进一步提高。

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学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校发展的重要任务之一。

为了全面提升学校的教育教学质量和管理水平,我校积极参预合格学校建设,并取得了一系列显著的成绩。

本文将详细汇报我校在合格学校建设方面的工作情况和取得的成果。

二、背景介绍我校位于城市中心,拥有优越的地理位置和良好的教育资源。

然而,在过去的几年里,学校面临着一些教育教学质量不高、管理不规范等问题。

为了改善这些问题,学校积极响应国家教育改革政策,加入合格学校建设行列,并制定了相关的发展目标和计划。

三、工作内容1. 教育教学改革为了提升教育教学质量,学校采取了一系列措施。

首先,我们加强了师资队伍建设,提高了教师的专业素质和教学水平。

通过组织各类培训和研讨活动,教师们不断更新教育理念,改进教学方法。

其次,学校加大了对教学资源的投入,提供了先进的教育设施和教学设备,为教师和学生提供了更好的学习环境。

同时,学校还注重学科建设,优化了课程设置,开设了一些特色课程,提高了学生的学习兴趣和能力。

2. 学校管理改革为了提高学校的管理水平,学校进行了一系列改革。

首先,我们建立了科学的管理体系,明确了各级管理岗位的职责和权限,确保学校管理工作的科学性和规范性。

其次,学校加强了与家长的沟通与合作,建立了家校共育机制,形成为了家校合作共建的良好氛围。

此外,学校还加强了对学生行为规范的教育和管理,建立了健全的纪律处分制度,维护了学校的良好秩序和学习环境。

四、成果展示1. 教育教学方面的成果通过教育教学改革,我校取得了显著的成绩。

教学质量得到了明显提升,学生的学习成绩稳步提高。

在各类学科竞赛中,学校的学生多次获得了省级以上的奖项。

此外,学校的教师也积极参预教育研究和教学改进工作,不断提升自身的教学水平。

2. 学校管理方面的成果学校管理水平的提升也取得了明显成果。

学校的各项管理工作更加规范和高效,学校的学风和班风得到了明显改善。

学生的纪律意识和自律能力得到了提高,学校的校园文化建设也取得了积极发展。

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学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校发展的重要举措,旨在提高学校的教育教学质量和管理水平,为学生提供更优质的教育资源和学习环境。

本文将对学校创合格学校建设的相关工作进行汇报,包括学校的背景介绍、建设目标、具体措施和取得的成效。

二、学校背景介绍我校是一所位于XX市的中学,创建于1990年,占地面积100亩,拥有教职工200余人,学生2000余人。

学校秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,致力于培养德智体美劳全面发展的优秀学生。

三、建设目标为了提高学校的教育教学质量和管理水平,我校制定了以下建设目标:1. 提高教师队伍素质:加强教师培训,提升教师教学能力和专业水平;2. 优化教育资源配置:完善校园设施建设,提供更好的学习环境和教育资源;3. 加强学校管理:建立科学的管理制度,提高学校管理效能;4. 提升学生综合素质:培养学生的创新精神、实践能力和综合素质。

四、具体措施1. 教师培训:通过组织教师参加各类专业培训和学习交流活动,提高教师的教学能力和专业素质;2. 校园设施建设:投入资金对学校的教学楼、实验室、图书馆等进行改造和升级,提供更好的学习环境;3. 管理制度建设:制定并完善学校的各项管理制度,明确职责和工作流程,提高管理效能;4. 学生培养计划:开展丰富多彩的课外活动和社团组织,培养学生的创新意识和实践能力;5. 家校合作:加强与家长的沟通与合作,形成学校、家庭和社会共同育人的良好氛围。

五、取得的成效经过一段时间的努力,我校在创合格学校建设方面取得了显著的成效:1. 教师队伍素质提升:教师参加各类培训和学习交流活动,教学能力和专业素质得到提高;2. 校园设施改善:投入资金对学校的教学楼、实验室、图书馆等进行了改造和升级,提供了更好的学习环境;3. 管理效能提高:学校的管理制度得到了完善,各项工作有序进行,管理效能得到提升;4. 学生综合素质提升:学生参预了丰富多彩的课外活动和社团组织,综合素质得到了提高;5. 家校合作深化:与家长的沟通与合作更加密切,形成为了学校、家庭和社会共同育人的良好氛围。

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学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校持续发展的重要举措,旨在提升学校的整体素质和办学水平,为学生提供更好的教育资源和学习环境。

本文将详细介绍学校在创合格学校建设方面所取得的成绩和经验。

二、学校概况我校位于XX市XX区,占地面积XXX平方米,建筑面积XXX平方米。

学校拥有XX个教学楼和XX个实验室,配备了先进的教学设备和信息技术设施。

学校设有幼儿园、小学和初中,共有XXX名教职员工和XXX名学生。

三、合格学校建设成果1. 师资队伍建设学校高度重视师资队伍建设,注重教师的专业发展和素质提升。

学校每年组织教师参加各类培训和学术交流活动,提升他们的教学能力和教育教学水平。

截至目前,学校共有XX名教师获得高级职称,XX名教师获得硕士及以上学位。

2. 课程改革与创新学校积极推进课程改革,注重培养学生的创新思维和实践能力。

学校开设了一系列创新课程,如科技创新实验班、艺术创意班等,为学生提供多样化的学习机会。

此外,学校还加强了对传统课程的改进和优化,确保教学内容与时俱进。

3. 教育资源建设学校不断加大教育资源的投入,提升学校的硬件设施和软件环境。

学校图书馆的藏书量达到XX万册,拥有丰富的纸质和电子资源,满足了学生的阅读需求。

此外,学校还建设了现代化的实验室、多媒体教室和体育设施,为学生提供良好的学习和锻炼场所。

4. 学校管理与服务学校注重提升管理水平,建立科学、规范的管理制度和服务体系。

学校成立了教务处、学工处、后勤处等部门,加强对教学、学生管理和后勤服务的监督和支持。

学校还开展了家校合作活动,与家长密切沟通,共同关注学生的成长和发展。

5. 学校文化建设学校积极倡导和培育良好的学校文化,营造积极向上、和谐宜人的学习氛围。

学校每年举办一系列文化活动,如艺术节、运动会等,丰富学生的课余生活。

此外,学校还注重培养学生的社会责任感和公民意识,开展志愿者活动和社会实践。

四、学校创合格学校建设的经验与启示1. 加强领导,形成合力学校领导要高度重视合格学校建设,明确目标,制定具体措施,并加强对各项工作的监督和指导。

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学校创合格学校建设汇报材料引言概述:学校创合格学校建设是学校发展的重要方向之一,旨在提高学校的整体教育质量,培养学生的综合素质。

本文将从五个方面详细阐述学校创合格学校建设的内容和成果。

一、师资队伍建设1.1 建设高素质教师队伍学校通过招聘、培训等方式,吸引和培养一批高素质的教师,提高教师的教学水平和教育教学能力。

1.2 完善教师培训机制学校建立健全的教师培训机制,定期组织教师参加各类培训活动,提高教师的专业知识和教学技能。

1.3 加强教师评价体系学校建立科学合理的教师评价体系,对教师的教学质量进行全面评估,激励优秀教师,提高整体教学水平。

二、课程建设2.1 制定科学合理的课程设置学校根据学生的需求和社会发展的要求,制定科学合理的课程设置,确保学生接受到全面、均衡的教育。

2.2 推进课程改革学校积极推进课程改革,注重培养学生的创新思维和实践能力,提高课程的针对性和实效性。

2.3 加强课程评价学校建立完善的课程评价机制,对课程的教学效果进行评估,及时调整和改进课程内容和教学方法。

三、学生管理3.1 建立健全的学生管理制度学校建立健全的学生管理制度,明确学生的权利和义务,规范学生的行为,提高学生的自律能力。

3.2 加强学生素质教育学校注重学生的素质教育,通过开展各类活动,培养学生的良好品德和综合素质,提高学生的人文素质。

3.3 关注学生心理健康学校重视学生心理健康教育,建立心理健康教育机制,关注学生的心理需求,提供必要的心理咨询和辅导。

四、家校合作4.1 加强家校沟通学校与家长建立良好的沟通渠道,及时了解学生的学习和生活情况,共同关注学生的成长。

4.2 开展家长教育活动学校定期组织家长教育活动,提高家长的教育意识和教育能力,促进家校合作。

4.3 建立家校合作机制学校与家长共同制定家校合作机制,明确双方的责任和义务,共同推动学生的全面发展。

五、校园文化建设5.1 建立积极向上的校园文化氛围学校注重校园文化建设,营造积极向上的学习氛围和校园精神,激发学生的学习热情和创新精神。

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学校创合格学校建设汇报材料

学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校教育改革的重要举措,旨在提高学校整体教育质量,为学生提供更好的学习环境和教育资源。

本文将详细汇报学校在创合格学校建设方面所取得的成果和发展。

二、学校概况我校是一所位于城市中心的综合性学校,拥有优质的师资力量和先进的教育设施。

学校秉持“以人为本、全面发展”的办学理念,致力于培养学生的综合素质和创新能力。

三、教育质量提升1. 教学改革我们积极推进教学改革,注重培养学生的自主学习能力和创新思维。

通过引入多元化的教学方法和资源,学生的学习兴趣和参预度得到了显著提高。

2. 师资培养为了提高教师的专业水平,学校不断加强师资培训和交流。

我们定期组织教师参加各类培训班和学术研讨会,以更新教育理念和教学技巧。

3. 教育资源建设学校投入大量资金用于教育资源的建设,包括图书馆、实验室、多媒体教室等。

这些设施的建设为学生提供了更好的学习环境和实践机会。

四、学生综合素质培养1. 课外活动学校注重学生的全面发展,积极组织各类课外活动。

学生可以参加各种俱乐部、社团和学术竞赛等,培养自己的兴趣爱好和团队合作精神。

2. 心理健康教育我们非常重视学生的心理健康教育,开设了心理辅导中心,为学生提供个性化的心理咨询和辅导服务。

这有助于学生更好地应对学习和生活中的压力。

3. 社会实践学校鼓励学生积极参预社会实践活动,如社区志愿者服务、实习实训等。

通过这些实践活动,学生能够更好地了解社会,培养社会责任感和实践能力。

五、家校合作1. 家长学校学校与家长建立了良好的沟通渠道,定期举办家长学校,邀请专家和教师分享教育经验和育儿知识。

这有助于家长更好地了解学校的教育理念和教学方法。

2. 家庭作业指导学校为学生提供家庭作业指导服务,家长可以通过线上平台获取作业答案和解析。

这样可以匡助家长更好地辅导孩子,提高学习效果。

六、成果展示1. 教育成果学校的教育质量得到了肯定,学生的学业成绩稳步提升。

学校创合格学校建设汇报材料

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学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校发展的重要目标之一,为了提升学校的教育质量和管理水平,我校积极参预合格学校建设,并取得了一定的成绩。

本文将对我校在合格学校建设方面所做的工作进行汇报。

二、背景介绍我校位于XX市XX区,是一所综合性学校,拥有优质的师资力量和良好的教育设施。

为了适应时代发展的需求,我校积极响应教育部的合格学校建设号召,以提升学校整体素质为目标,全面推进学校的教育教学改革。

三、教育教学改革1.课程改革我校积极推进课程改革,注重培养学生的创新能力和实践能力。

我们制定了全新的课程方案,增加了实践课程和选修课程的比例,使学生能够在学习中更好地发展自己的兴趣和特长。

2.教师培训为了提高教师的教学水平,我校开展了多种形式的教师培训活动。

我们邀请教育专家和优秀教师来校进行讲座和授课,匡助教师更新教学理念和方法。

同时,学校还组织教师参加各类培训班和研讨会,提升他们的专业知识和教育教学能力。

四、学校管理改革1.领导班子建设学校注重领导班子建设,选聘了一批具有丰富管理经验和教育背景的领导干部。

他们带领全体教职员工共同制定学校的发展规划和目标,并积极推动学校的各项改革工作。

2.教育质量监控为了确保教育质量的稳步提升,学校建立了完善的教育质量监控机制。

我们定期进行教学评估和学生综合素质评价,及时发现问题并采取措施加以改进。

同时,学校还注重家校合作,与家长保持密切联系,共同关注学生的学习情况和发展需求。

五、学校文化建设1.校园文化建设为了营造积极向上的校园文化氛围,学校注重校园文化建设。

我们组织丰富多彩的文化活动,包括艺术节、科技展、读书活动等,为学生提供展示自己才华和兴趣的平台。

2.师生关系建设学校重视师生关系建设,鼓励教师与学生之间的良好互动。

我们组织师生座谈会、班级活动等,增进师生之间的相互了解和信任,营造和谐的师生关系。

六、成果展示1.教育教学成果经过多年的努力,我校教育教学水平得到了显著提升。

学校创合格学校建设汇报材料

学校创合格学校建设汇报材料

学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校发展的重要目标之一,为了提高学校的教育质量和管理水平,我们积极参与了合格学校建设,并取得了一定的成绩。

本文将对学校创合格学校建设的相关情况进行汇报,包括学校的背景介绍、建设目标、实施方案和取得的成效等内容。

二、学校背景介绍我校是一所位于城市中心的公立中学,创建于1990年,占地面积5000平方米,拥有30个教学班和1000多名学生。

学校以“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”为办学宗旨,秉承“团结、求实、创新、奉献”的校训,致力于为学生提供优质的教育资源和良好的学习环境。

三、建设目标为了提高学校教育质量和管理水平,学校制定了以下建设目标:1. 提高教师队伍素质,培养高质量的教育人才;2. 加强学校管理,提高学校的组织效能;3. 优化教育资源配置,提供更好的教育条件;4. 提升学校的教育教学质量,培养学生的全面发展。

四、实施方案为了实现上述建设目标,学校采取了以下实施方案:1. 教师培训与发展:学校组织教师参加各类培训和研讨会,提高教师的专业知识和教育教学能力。

学校还设立了教师发展基金,鼓励教师参与学术研究和专业发展。

2. 学校管理优化:学校成立了管理团队,制定了科学合理的管理制度和流程,加强对教师和学生的管理。

学校还引入了信息化管理系统,提高了管理效率和信息透明度。

3. 教育资源配置:学校加大了对教育资源的投入,购置了先进的教学设备和图书资料,改善了学校的教学环境。

学校还积极与社会各界建立合作关系,争取更多的教育资源支持。

4. 教育教学改革:学校推行多元化的教育教学模式,注重培养学生的创新精神和实践能力。

学校还积极开展特色课程和社团活动,丰富学生的课余生活。

五、取得的成效经过一段时间的努力,学校在合格学校建设方面取得了以下成效:1. 教师队伍素质得到提升:学校组织的各类培训和研讨会,使教师的专业知识和教育教学能力得到了大幅提高。

学校创合格学校建设汇报材料

学校创合格学校建设汇报材料

学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校教育工作的重要任务之一,本文将详细介绍学校在创合格学校建设方面所取得的成果和经验,并对未来的发展方向提出建议。

二、学校概况我校是一所位于XX市的中学,创建于19XX年,占地面积XX平方米,拥有教学楼、实验室、图书馆等现代化教学设施。

学校以培养学生的综合素质为目标,秉持“勤奋、求实、创新、奉献”的校训,致力于为学生提供优质的教育环境和教育资源。

三、合格学校建设成果1.师资队伍建设学校高度重视教师队伍建设,注重培养和引进优秀教师。

目前,学校拥有一支高素质、专业化、团结协作的教师队伍,其中拥有硕士及以上学历的教师占比达到80%以上。

教师们积极参预教学研究和教育培训,不断提升自身教育教学水平。

2.课程建设学校注重课程改革和创新,积极推行素质教育。

我们根据学生的兴趣和特长,开设了丰富多样的选修课程,如音乐、美术、体育等,为学生提供全面发展的机会。

同时,我们还加强了实践教学,组织学生参加各类实践活动,提高他们的动手能力和实际操作能力。

3.学生管理学校高度重视学生管理工作,建立了健全的班级管理制度和学生评价机制。

我们注重培养学生的自主学习和自我管理能力,开展了一系列的学生培养活动,如班级会议、主题班会、学生社团等。

通过这些活动,学生的综合素质得到了有效提升。

4.家校合作学校积极与家长进行沟通和合作,建立了良好的家校关系。

我们定期组织家长会,向家长介绍学校的教育理念和教学情况,征求家长的意见和建议。

同时,我们还通过微信公众号、学校网站等平台与家长保持联系,及时传达学校的重要通知和信息。

四、合格学校建设经验1.注重教师培训教师是学校教育工作的中坚力量,我们注重教师的培训和发展。

学校定期组织教师参加各类培训活动,提高他们的教学水平和教育教学能力。

同时,学校还鼓励教师进行教学研究,推动教学改革和创新。

2.强化课程建设学校注重课程建设,根据学生的需求和社会发展的要求,不断优化课程设置。

学校创合格学校建设汇报材料

学校创合格学校建设汇报材料

学校创合格学校建设汇报材料一、引言学校创合格学校建设是学校持续改进和提高教育质量的重要举措。

本文旨在汇报我校在合格学校建设方面所取得的成就和经验,并展望未来的发展方向。

二、背景我校位于XX市,是一所拥有多年办学历史的优质学府。

为了适应时代发展的需求,我校积极响应国家教育改革政策,全面推进合格学校建设,致力于提供优质的教育资源和培养高素质人材。

三、合格学校建设的目标和意义1. 目标:通过合格学校建设,实现学校整体水平的提升,培养具备创新能力和实践能力的学生,为社会发展做出贡献。

2. 意义:合格学校建设是学校发展的必然要求,可以提高学校的知名度和声誉,吸引更多优秀的师生加入,进一步提升教育教学质量。

四、合格学校建设的重点工作1. 教师队伍建设:加强师资培训,提高教师的专业素质和教学能力。

建立激励机制,吸引优秀教师加入学校。

2. 课程改革与创新:优化课程设置,注重培养学生的综合素质。

引入新的教育理念和教学方法,提高教学效果。

3. 教育资源建设:加大对教育资源的投入,改善教学设施和硬件条件。

建立科学的教育管理体系,提升教育服务水平。

4. 学生发展与管理:关注学生全面发展,培养学生的创新思维和实践能力。

加强学生管理,提供良好的学习环境和成长空间。

五、合格学校建设的成果和亮点1. 教育质量提升:学校在合格学校建设过程中,注重提高教育质量,学生的综合素质明显提升,教学成果斐然。

2. 师资队伍优化:学校加大师资培训力度,引进了一批高水平的教师,提升了整体教师队伍的素质。

3. 课程改革创新:学校积极推进课程改革,引入了一系列新的课程,培养学生的创新思维和实践能力。

4. 教育资源投入:学校加大对教育资源的投入,改善了教学设施和硬件条件,为学生提供更好的学习环境。

5. 学生发展成果:学校注重学生全面发展,学生在学术、体育、艺术等领域取得了突出成绩,多项荣誉层出不穷。

六、未来发展方向1. 深化课程改革:结合国家教育政策,进一步优化课程设置,培养学生的核心素质和创新能力。

学校2021年创合格学校建设汇报材料

学校2021年创合格学校建设汇报材料

学校2021年创合格学校建设汇报材料学校20__年创合格学校建设汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:首先我谨代表学校全体师生对各位领导和专家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。

根据教育局的安排部署我校认真对照《湖南省义务教育合格学校验收标准》的要求积极地对各项工作进行了全面的自查摸底和完善准备。

在县委、政府的大力支持和教育局的具体指导下全校师生经过近一年的努力我们认为已经具备了省合格学校的条件。

下面就我校创建省合格学校情况汇报如下:一、学校基本情况二、创建工作(一).政府加大投入不断改善学校的办学条件。

目前学校又启动了教师周转房项目(56万元)原教师住房改造工程(22万余元)。

明年将拟报建塑胶跑道(32万元)、新建中心幼儿园(110万元)。

通过改善办学条件,学校面貌焕然一新,成为策源一道最亮丽的风景线。

(二)、学校全体师生努力完成合格校建设,走学校内涵发展的道路.学校一直秉承“以德立身以学立业;为学生一生负责、为教师成长搭台、为学校发展添彩”的理念以师德高尚、爱岗敬业的教师队伍为学校发展的主力军深化内部管理,推行素质教育办人民满意的教育。

1、加强领导扎实推进合格校建设。

在创建过程中成立了以策源乡乡长黄明辉为组长主管教育的副乡长张立峰和策源乡学校钟文亮为副组长创建领导小组。

层层召开了创建工作专题会制定了创建工作方案校长亲自挂帅班子成员既分工负责又通力协作。

召开了全体教职工动员会、行政专题研究会、社会各界代表参加的专题议教会、工作小组碰头会、工作布置会。

乡党委政府领导多次来校指导学校建设县教育局领导亲自住校指导把创建工作落到了实处。

2、规范办学行为,全面提升教育教学质量学校把创建工作与贯彻落实省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》结合起来。

规范办学行为面向全体学生立足学生的全面发展均衡编班无设快慢班的行为;遵循教育教学规律严格按新课程标准开课设节不挤占、不挪用活动课时间。

学籍管理规范校均班额为34人,学生异动手续齐全。

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学校XX年创合格学校建设汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:首先,我谨代表学校全体师生对各位领导和专家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。

根据教育局的安排部署,我校认真对照《湖南省义务教育合格学校验收标准》的要求,积极地对各项工作进行了全面的自查摸底和完善准备。

在县委、政府的大力支持和教育局的具体指导下,全校师生经过近一年的努力,我们认为已经具备了省合格学校的条件。

下面就我校创建省合格学校情况汇报如下:
一、学校基本情况策源乡学校位于炎陵南麓,东接“红区”井冈
山,西邻
“绿区”桃源洞,这里有风景优美的梨树洲和湖南省第一高峰--- 神农峰。

这里是第一任湖南省特委书记周里、第一任酃县县委书记刘寅生的故乡。

学校依山傍水,环境优雅,是一所九年一贯寄宿制学校,全县首批集中办学学校之一。

校园面积为10492 平方米,生均平方米,校舍面积7519 平方米,生均平方米,现有15 个教学班,学生总人数为504 人, 教职工46 人,在编在岗教师38 人,中学高级教师 3 人,本科教师有16 人,专科教师22 人,教师学历合格率为100%, 其中专任教师30人。

XX年学校被评为县首批“文明学校” 称号,学校教育教学成绩一直名列县前列,XX年初中毕业会考人平总分排在全市169 所中学的第21 名。

学校教学设施齐全,布局合理,拥有物理实验室、化学实验室、生物实验室、科学实验室、电脑室、多媒体教室、图书室、阅览室、美术活动室、音乐活动室、劳技室、体卫健康教育活动室、团队活动室、校
园广播站,教学仪器价值42万余元,藏书近万册,生均32 本以上,图书室定期为师生开放;各项设施都积极为教育教学服务。

二、创建工作(一).政府加大投入不断改善学校的办学条件。

自学校申报合格校建设以来,政府投入及学校自筹资金万余元改善办学条件。

其中XX年小学部教学楼改造(36万)、学生宿舍楼改造和室外供电改造(万)、新建厕所万元, 总投入80 万元;XX 年中学部教学楼改造万元、学校实验楼改造万元、建设运动场30 万元, 厨房改造万,新添置物理、化学、生物、科学、数学、地理等仪器达万元,为电脑室配置电脑及语音设备万余元,新添音、体、美器材万元, 合计投入万元。

目前学校又启动了教师周转房项目(56 万元),原教师住房改造工程(22 万余元)。

明年将拟报建塑胶跑道(32万元)、新建中心幼儿园(110 万元)。

通过改善办学条件,学校面貌焕然一新, 成为策源一道最亮丽的风景线。

二)、学校全体师生努力完成合格校建设, 走学校内涵
发展的道路.
学校一直秉承“以德立身,以学立业;为学生一生负责、为教师成长搭台、为学校发展添彩”的理念,以师德高尚、爱岗敬业的教师队伍为学校发展的主力军,深化内部管理推行素质教育,办人民满意的教育。

1、加强领导,扎实推进合格校建设。

在创建过程中,成立了以策源乡乡长黄明辉为组长,主管教育的副乡长张立峰和策源乡学校钟文亮为副组长创建领导小组。

层层召开了创建工作专题会,制定了创建工作方案,校长亲自挂帅,班子成员既分工负责,又通力协作。

召开了全体教职工动员会、行政专题研究会、社会各界代表参加的专题议教会、工作小组碰头会、工作布置会。

乡党委政府领导多次来校指导学校建设,县教育局领导亲自住校指导,把创建工作落到了实处。

2、规范办学行为, 全面提升教育教学质量学校把创建工作与贯彻落实省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》结合起来。

规范办学行为,面向全体学生,立足学生的全面发展,均衡编班,无设快慢班的行为;遵循教育教学规律,严格按新课程标准开课设节,不挤占、不挪用活动课时间。

学籍管理规范,校均班额为人, 学生异动手续齐全。

学校强化了管理,实行了校长责任制和教师聘任制,建立健全了学校的各项工作规章制度,使
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各项工作有章可循。

在德育工作中,学校坚持正面教育,每月有一个德育主题,通过召开主题班会、主题团队活动落实德育教学工作。

教研教改工作开展得有声有色,学校申报省级课题 1 个,教师教学论文获省、市、县级奖,学校教学质量一直名列县前列。

3、加强制度建设,强化责任意识,做到以制度管人。

各部门和各处室都有明确的岗位责任和责任人,建立教职工人事管理制度,健全教职工业务考核制度;完善教职工激励制度,成立以财务人员为核心的预算编制管理小组。

规范、完善教学仪器设备、图书资料、文体器材、生活卫生设施、安全设施等方面的管理制度并由专人负责。

建立健全安全管理制度和安全应急机制;加强校园治安巡逻,节假日安排专人值班护校。

学校近十多年来未发生大的安全事故和违法犯罪现象,安全事故和违法犯罪率为零,确保了校园平安,一方平安。

4、加强师德师风建设,形成一支思想坚定,技术过硬的师资队伍。

学校广泛开展师德师风教育活动,将师德师风作为年度考核的重要内容,每期对教职工进行师德考评,考评结果作为评优晋级的重要依据之一。

大力加强党风廉政建设,认真开展“党员先进性教育活动” “思想大解放”和“学习实践科学发展观” 活动。

今年我校开展了“我的教育理想” 、“我的职业幸福感”为主题的教师演讲活动,学校与每位教职工签订《炎陵县教师师德师风承诺书》,并张榜在校门口公示。

我校教师始终恪守着教育部《中小学教师职业道德规范》。

几年来,学校教职工违纪犯罪率为零。

涌现出一批市“市百优教师”、县“优秀教育工作者” 、
“扎根山区优秀教师”和“优秀班主任” 。

5、加强校园文化建设,陶冶师生情操,以无声胜有声。

在校园文化建设方面按照“与经典同行,与圣贤为友” 的思路,布置了论语三字经等经典诗句文化长廊,倡导做人和学习,设置了学生行为规范、师德师风建设、策源红色名人等文化专栏,用这些陶冶师生,每学年还有大型全校性的综合文体活动。

如校运会,广播体操比赛,元旦文艺汇演或专题演讲赛和主题征文比赛,极大地活跃了学生的课外生活,丰富了校园文化氛围。

三、学校亮点、特色
1、德育序列化学校十分重视对学生的德育工作,注重学生的终身发展,以培育“现代文明中国人”为最终目标,安排德育序列化。

(1)推广以儒家思想为代表的传统文化教育,培养学生守礼如仪的内在气质和谦谦君子的精神风貌;(2)围绕文明、诚信、尊重、责任、感恩和自信六大德育主题,着力提升学生的行为意识和道德情操;培养学生具有良好的情感;(3)培养学生的创新精神、自制能力和自我管理能力,为学生的可持续性发展奠定基础。

以书香校园、读书活动为载体,以文化熏陶,让学生腹有诗书气,能知书明理。

为每一同学打下深深的烙印,让学生终身受益。

最终实现具有策源特色的德育目标,全面提高学生素质,促进学生和谐成长和可持续发展。

2、真抓实干,培养一支高素质的教师队伍策源教育人始终坚持一条信念“教研教改没有新的、只有真的。

”学校教育教学成绩一直名列全县前列,XX 年全县排位第六名,XX年全县排位第四名,位居全市169所
学校第21 位。

优异的成绩得益于策源教育人扎实的工作作风和敬业精神,利益于不断学习。

(1 )与长沙名校牵手,学校分批安排教师到麓山国际和青园小学跟班封闭学习。

(2)组织教师到杜郎口中学和洋思中学学习课堂改革模式,实现高效课堂。

(3)“师徒结队” 互助为形式的校园“青蓝工程” ,建设一支高素质、温馨、和谐的教师队伍。

(4)结合书香校园读书系列活动,每期要求教师读四本教育专业书并组织相关业务考试。

(5)学校每期开展一系列的活动,如:课件制作比赛、演讲比赛、“三笔一画”等比赛,提高教师教育教学技能。

3、学生能力培养
学校重视学生的能力培养,按照炎陵县教育“七项工程” 要求,促进学生特长发展,学校成立合唱团、舞蹈队、体育队、书法、剪纸、绘画、英语角、科技等兴趣小组。

抓实每周一歌、每天锻炼 1 小时,坚持每天30 分钟练习写字、每天30 分钟读经典书活动,充分利用学校书法展台、校园广播、体育艺术科技节等渠道张扬学生的个性特长,健康成长。

XX 年我校蓝珍珍同学在全县才艺大赛获一等奖,曾敏、张林芳、卢艳琴、李敏获科技节小发明小制作大赛一等奖,黄姝君在趣味运动会中获花样跳绳一等奖。

4、食堂就餐让学生吃饱、吃好我校食堂管理经营的指导思想就是“保本经营,让学生吃饱、吃好” 。

后勤组用父母之心来想事,带着师生感情来做事,食堂管理员精心设计学生菜谱,荤素搭配,学生自主取饭,多轮打菜,形成具有策源特色“自助餐式模式” ,教师与学生同食一样的饭菜,让家长放心,让学生满意。

为了改善学生的营养状况,增强
学生体质,促进学生健康成长,我校自XX年以来对全校全体小学生实行
了“蛋奶工程”。


在校小学生每天免费享受一个鸡蛋一袋豆奶。

四、努力的方向1、以教师发展为本,以人文美育思想引领教育教学工作为核心,以教师专业化发展为出发点,以学习型、研究型教师梯队建设为突破口,关注三种能力的培养(即,教学设计能力、课堂驾驭能
力、总结反思能力),把教师队伍建设
成为一支具有高度责任心和人文素养的群体
2、以新课改理念为指导,积极推进“课堂教学有效性” 的研究与实践,构建具有传统文化特色的和谐课堂教学文化。

在教学管理、质量监测、教学评价、校本师训等方面实现新的突破,实现教与学的最优化,实现教师与学生共同成长。

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