学历是就业的敲门砖
学历的重要性
又是一年毕业季，很多学历不够同学在找工作的时候面临不同程度的困难，就学历这一条就把许多人拒之门外，好的学历是一块好的敲门砖，这个时候学历就显得很重要。
一、找工作明显存在较大差异2008年北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场”研究课题组在６月上旬对全国高校毕业生就业状况进行了一次大规模调查。
结果显示，不同学历之间就业差异显着：博士、硕士分别为８０．５％和９０．４％，本科为７７．９％，专科则为３４．７％，不足本科生的一半。
这一结果与教育部６月底公布的统计结果很相似：截至６月２０日，全国普通高等学校的签约率达到５０％左右，其中，专科（高职）生签约率约３０％，本科生签约率约６０％，研究生签约率约８０％。
可见，就业困难的群体仍属专科毕业生。
研究生、本科生有自己相对明确的就业方向，他们的目标是白领和金领；技工类学生一般有一门好技术，可以朝蓝领的方向努力。
就剩下夹在中间的专科生，到中小企业做普通工作觉得太委屈，而好一点的单位又根本不考虑专科生。
二、就业较困难本科比专科有更多的机会选择自己喜欢的工作和公司，很多面试都有学历的要求是本科学历。
三、获取本科学历的意义1、找工作：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。
由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
2、工资定级：目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。
3、人事改革：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。
4、考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。
学历的重要性,学历都有哪些实际的用途
学历的重要性，哪些情况必须要求本科或者更高学历找工作、评职称、涨工资、考公务员、没有学历就没有机会…随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，学历、文凭也就成为了衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。
拥有国家承认的学历、文凭是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。
尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”，但在现实社会中，文凭已成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。
如此多的“高官”、“高管”会热衷“考文凭”，又是为什么呢？（一）就业近几年各省每年都有30万左右的高考考生，全省共有普通高等专科学校35所左右，专科远远多于本科。
每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。
由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。
（二）工资定级目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。
关于学历和能力的关系，不少企业高管也有着自己的看法。
第一才经网首席职业顾问姜永杰认为，从职业角度上看，学历肯定是不能跟能力划等号，但是学历却代表着一个人的教育经历和经验。
学历的重要性
学历的重要性
1、学历是找工作的敲门砖
现在，想要找份体面的工作，在别人不认识你的时候，学历就是用人单位首先看中的东西。
更值得一提的是，很多用人单位对员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连门卫都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。
2、学历是干部或者员工晋升的首要要求
在机关，在企业，要想得到晋升，最起码的要求是必学有大学学历，没有这个东西，想要提拔几乎不可能，除非你有特别硬的后台或者很大的功绩。
3、学历是工资级别的一道坎
在中国，职务有级别，工资有级别，工资的级别按什么分?除了职务，职称外，里面还有一个学历，学历高者，工资级别自然要高些。
4、学历是谈恋爱的一个重要筹码
我们经常看到朋友在炫耀自己的男朋友或者女朋友，说自己的恋人或爱人是某某大学毕业，具有多高的学历，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码。
5、学历是报考公务员的要求
报考公务员至少大专学历，部分职位要求本科学历，没学历就不能报考。
6、考证也要求学历
许多国家执业证书考试都要求大专及以上学历，比如要报考律师、兽医、药剂师等执业资格考试，报考者必须是相关专业大专以上学历。
7、子女教育
高学历的父母会更理性地教育孩子，孩子会得到更好的素质教育，能感受到更好的家庭氛围，所以父母取得高学历对子女的教育和发展的帮助
都是巨大的。
学历是块敲门砖,敲开的不是门而是自己的前途
学历是块敲门砖，敲开的不是门而是自己的前途高考刚结束，志愿报名牵动着无数人的心，为什么它让人如此在意？因为高考成功，在大多数人眼里意味着高学历，高学历——才是高就业的敲门砖！你有高学历却没好工作？那是因为即使通过高考、大学、再深造，你也只学会了搬砖。
1、员工能力优于学历？这句话不是对你说的！当今企业招聘的唯二标准：高实战能力、高学历，而如今企业总爱动不动释放信息，说自己注重能力优于学历。
但聪明的人都知道，学历作为第一前提是绕不开的槛，有了学历再谈能力才是企业招聘的“国际惯例”。
就如同企业HR不会告诉你的一样：招聘标准中，学历才是最低标准；在同等条件下，学历更优者当然更容易获选。
因为：中专、大专、本科......这些学历制度将数千万学子一步步筛选：有高学历不一定证明你有多优秀，但学历不高往往证明你能力欠佳，不要抱怨社会对你不公，而是要敢于去争取！充分了解并适应规则的人，才有资格对规则说NO！2、有了敲门砖却从未成功？因为你只知道搬砖通过高考、/成考、自考或留学，你最终有了这块敲门砖。
你以为从此好工作与大好人生就唾手可及？事实往往要对你大大打脸。
同样学历和际遇的人不一定能收获同样的未来，就好比同样的一块砖，别人用来敲门，而你只会搬运，连垫在脚底开拓视野都不会。
学历不是解决一切的关键，但它可以是前提也可以是奠基。
它让你得以进入企业获得工作，也有了考入事业单位公务员的资格：它为你画了个圈，而从0到1的成功，还要你自己去书写。
3学历获得法，你的努力从来都不晚可惜，25%以上的人在年少时并不了解学历的重要，错过了高考错过了青春。
好在，在众多后悔的事里，学历的补救并不算难，甚至可以说是简单。
只需要一支笔、一个笔记本、一份报名行动的决心。
岁月是把杀猪刀，年轻人不要松懈，撸起袖子加油干，让青春不留遗憾，要相信你能成功，想飞上天和太阳肩并肩，世界等着你去改变，要做的梦不用怕别人看见，遇过的人，读过的书，走过的路，都将成就你的人生！。
教育背景对毕业生就业影响的研究
教育背景对毕业生就业影响的研究教育背景是指一个人在学习过程中所获得的知识、技能和经验，它是一个人终身学习的积累和成果。
在当今社会，教育背景对毕业生的就业起着至关重要的作用。
本文将探讨教育背景对毕业生就业的影响，并分析其中的原因和趋势。
一、教育背景对毕业生就业的重要性教育背景是毕业生在求职过程中的“敲门砖”，它直接反映了一个人的学习能力、专业技能和综合素质。
拥有良好的教育背景可以让毕业生在就业市场中脱颖而出，获得更多的就业机会。
许多用人单位在招聘时都会将教育背景作为首要考虑因素，因为他们相信一个受过良好教育的毕业生更容易适应工作环境，具备更强的学习和创新能力。
二、教育背景对毕业生就业的影响因素1. 学历水平：学历是衡量一个人教育背景的重要标准之一。
通常情况下，硕士研究生比本科生更容易找到理想的工作，因为他们在专业知识和研究能力上有着更深入的积累和提升。
2. 专业技能：不同专业的教育背景对毕业生的就业影响也不同。
一些热门专业如计算机科学、金融等更受用人单位青睐，而一些非主流专业可能面临就业压力。
3. 学习经历：在校期间的学习经历也是教育背景的重要组成部分。
参加过科研项目、实习经验丰富的毕业生更容易被用人单位看中，因为他们具备实际操作能力和团队合作精神。
4. 学校背景：毕业生所就读的学校声誉和排名也会对其就业产生影响。
一些名校毕业生更容易受到用人单位的青睐，因为他们在学习过程中接受到了更好的教育资源和平台。
三、教育背景对毕业生就业的趋势随着社会的不断发展和教育体制的改革，教育背景对毕业生就业的影响也在发生变化。
未来教育背景对毕业生就业的趋势可能表现在以下几个方面：1. 多元化发展：未来用人单位更加注重毕业生的综合素质和实际能力，而非仅仅看重学历和专业。
因此，毕业生在校期间应该注重全面发展，提升自身综合素质。
2. 行业需求导向：随着社会经济结构的不断调整，不同行业对人才的需求也在发生变化。
未来毕业生应该根据市场需求选择适合自己的专业方向，增强就业竞争力。
毕业证书有什么用
毕业证书有什么用毕业证书是一种学历证明文件，它具有以下几个重要的用途：1. 就业求职：毕业证书是求职者进入职场的重要敲门砖。
许多企事业单位要求申请者提供相关的学历证明文件，以证明其具备相应的学历和专业知识。
拥有毕业证书可以增加求职者的竞争力，提高就业机会。
2. 升学深造：毕业证书是继续深造的基础。
许多学校要求申请研究生、博士生或其他学位课程的学生提供本科毕业证书作为录取条件。
只有具备相应的学历证明文件，学生才能进一步提升自己的学术能力和专业水平。
3. 公务员招录：许多政府部门在公务员招录时，要求申请者提供学历证明文件。
拥有毕业证书可以使考生有资格报考并参加相关的考试。
只有通过考试并获得录用，才能成为一名公务员。
4. 签证申请：许多国家要求申请签证的人提供学历证明文件作为申请材料的一部分。
毕业证书可以证明申请人具备合法的学历，且有足够的学习能力和经济能力来承担国外的学习或工作。
5. 就业单位的晋升和薪资调整：在一些企事业单位中，毕业证书是评定员工职称、晋升和涨薪的重要依据之一。
对于想要在职场上获得更好发展的人来说，毕业证书是众多绩效因素之一。
6. 个人发展和自我提升：毕业证书是自身知识水平和能力的一种官方认可和证明。
拥有毕业证书可以提高个人的自信心和工作满意度，为个人学习和职业发展设立更高的目标。
总的来说，毕业证书是一种重要的学历证明文件，拥有毕业证书对于就业、升学、签证申请等方面都具有重要的作用。
但是毕业证书只是一张纸，更为重要的是人们通过学习和实践来提升自己的知识和技能，真正的价值在于能否将所学知识应用于实际生活中，不断发展个人能力和实现自身价值。
学历对就业的重要性究竟有多大
学历对就业的重要性究竟有多大在当今社会，学历似乎成为了衡量一个人能力和潜力的重要标准之一。
每当面临就业时，学历往往是第一道门槛，它对于我们能否获得理想的工作机会有着不可忽视的影响。
那么，学历对就业的重要性究竟有多大呢？首先，学历是获得许多工作岗位的敲门砖。
在招聘过程中，企业为了提高筛选效率，往往会设定学历门槛。
例如，一些知名企业的管理培训生岗位、公务员岗位、大型国企的核心职位等，通常都要求应聘者具有本科及以上学历。
如果没有达到相应的学历要求，可能连简历筛选这一关都无法通过，更别提有机会展示自己的实际能力了。
这是因为学历在一定程度上反映了一个人的学习能力、知识储备和综合素质。
企业认为，拥有较高学历的人在经过系统的教育培养后，具备更强的适应能力和学习能力，能够更快地适应新的工作环境和任务。
其次，学历影响着职业发展的起点和晋升空间。
一般来说，学历越高，入职时的职位和薪资起点也相对较高。
比如，在金融行业，拥有硕士学历的毕业生往往能够获得比本科生更优厚的薪资待遇和更高的职位起点。
而且，在后续的职业晋升中，学历也可能成为一个重要的考量因素。
一些企业在内部晋升时，会优先考虑学历较高的员工，认为他们具备更深入的专业知识和更广阔的视野，能够更好地应对复杂的管理和决策问题。
再者，学历对于获取专业知识和技能至关重要。
不同的学历层次意味着在学校接受教育的深度和广度不同。
本科阶段注重基础知识的传授和综合素质的培养，而硕士和博士阶段则更加注重专业领域的深入研究和创新能力的提升。
通过接受更高层次的教育，人们能够在自己感兴趣的领域获得更前沿、更深入的知识和技能，为从事相关专业工作打下坚实的基础。
例如，在医学、法律、科研等领域，没有相应的学历背景几乎无法从事相关工作。
此外，学历还能为个人提供更广泛的人脉资源。
在学校期间，我们会结识来自不同背景的同学和老师，这些人脉资源在未来的职业发展中可能会发挥重要作用。
比如，校友之间可能会互相推荐工作机会、分享行业信息，或者共同开展合作项目。
学历对就业前景的影响几何
学历对就业前景的影响几何在当今社会，学历对于就业前景的影响是一个备受关注且颇具争议的话题。
随着社会的发展和经济结构的变化，学历在就业市场中的作用也在不断演变。
对于许多人来说，拥有高学历往往意味着更多的就业机会。
在一些专业性较强的领域，如医学、法律、科研等，高学历几乎是进入这些行业的必备条件。
以医学为例，如果想成为一名医生，至少需要完成本科医学教育，而在一些大型医院，博士学历则更具竞争力。
这是因为这些领域的知识和技能要求极高，需要经过长时间的系统学习和专业训练。
同样，在科研领域，博士学位通常是从事前沿研究工作的基础，能够为个人提供进入知名科研机构和高校的敲门砖。
学历不仅决定了能否进入某些特定行业，还在一定程度上影响着职业发展的起点和薪资水平。
拥有较高学历的人，在初入职场时，往往能够获得更高的薪资待遇和更好的职位。
这是因为企业普遍认为高学历者具备更强的学习能力、知识储备和解决问题的能力。
例如，在金融行业，拥有硕士学历的毕业生相较于本科学历的毕业生，起薪可能会高出不少，并且晋升的机会也相对更多。
然而，我们也不能一概而论地认为学历是决定就业前景的唯一因素。
实际工作能力和经验在某些情况下可能比学历更为重要。
一些技术性较强的岗位，如软件开发、机械维修等，更看重个人的实际操作能力和项目经验。
许多企业在招聘时，虽然会对学历有一定要求，但更关注应聘者是否能够快速上手工作，为企业创造价值。
比如，一位有着丰富实践经验的熟练技术工人，在某些制造业企业中可能比刚毕业的高学历应届生更受欢迎。
此外，个人的综合素质和软技能，如沟通能力、团队协作能力、领导力等，也对就业前景产生着重要影响。
在许多工作场景中，能够与团队成员有效沟通、协调合作，以及带领团队达成目标的能力，往往比单纯的学历背景更为关键。
一个具备良好综合素质的人，即使学历不是特别突出，也有可能在就业市场中脱颖而出。
同时，行业的特点和市场需求也会对学历的重视程度产生影响。
学历只是敲门砖能力才是铁饭碗
学历只是敲门砖能力才是铁饭碗--边城高级中学23班国旗下发言稿敬爱的老师，亲爱的同学们，早上好：我是来自23班的向慕炎，今天我演讲的题目是《学历只是敲门砖，能力才是铁饭碗—培养学生的多方面能力》。
“学历只是敲门砖，能力才是铁饭碗。
”想必很多人都对这句话早有耳闻，而这句话也为了23班的名言，成为了初二年级奉行的信条。
我们都知道，许多的学生、家长和老师都将高学历，毕业于高等院校放在重要位置上。
但在就业难的现实社会，成千上万的大学生失业、待业的例子告诉我们，学历只是迈入社会，敲开成功大门的一块敲门砖，而能力才是我们在社会中生存下去掉关键。
能力对于我们来说十分重要，而在全校范围内实施的新课改恰好为提高自身的能力提供了良好的平台。
所谓新课改也就是颠覆传统，让学生独立自主地学习的全新教学模式。
这样一来，老师便不再是讲台上的主角，我们获得了更多展示自己的机会。
以初二年级为例，我们执行的是分组学习模式，不同科目的老师为各小组分配不同的学习任务。
课前同学们积极预习，热烈讨论，这培养了我们自主学习，合作交流的能力；课上小组轮流上台展示学习成果，培养了我们口头表达、分析归纳的能力，对于分歧的问题，大家都争先恐后地表达自己的看法，气氛很轻松活跃，使我们的胆量大大地增强，也更加地自信了！如果说新课改培养了在学习上的各种能力，那么学习自主管理的模式则培养了我们在管理方面的能力。
以23班为例，班级中有四个主要的班干部，他们分天值日，班级大大小小的事物由他们负责，每个班都由指派的学生检查卫生，一周一轮，并将结果公布在专门的黑板上，与班级量化挂钩，然后由学生自行整改。
从小开始培养我们的领导、组织、管理能力，对于以后在自己的工作岗位上奋斗有很大的帮助。
与此同时，我们在年级文化建设上也不落下。
每个班级的教室外都张贴着“每夕九问”和“十项规定”的版面。
我们会在一天的课程结束时，对自己提九个问题，许多方面都有涉及，而“十项规定”中严格地规范着我们的行为，使我们的人际交往，自律自立等方面的能力大大提高，在班级设有图书角，同学们对阅读的兴趣也越发浓厚了！我们应该积极地投身于学习当中去，在老师的帮助下，培养自己各方面优秀的能力，为日后走向社会打下坚实的基础，为日后的美好生活奋力拼搏。
辩论赛：学历比能力重要 (2)
文凭更为重要!如果你坚持这个观点的话,对方可能以能力是获得文凭的基础为基础来对你进行发问,但是文凭是一个人能力的标志.世界首富现在同样获得了著名大学的文凭.文凭重要体现在它是就业的敲门砖,是就业的前提.能力是需要一段时间来发现的.现在哪个公司会给你那多机会让你来展示.文凭并非只是一张纸,它是你接受教育的见证.一个高文凭的人,素质绝对低不到哪里去.能力是可以培养的.就想一个技能一样.现在的社会是重文凭而轻能力的.因为就业形势的严峻,让你必须站在一个高的起点上.那些只读圣贤书的人难道有错了吗?他们读书是为了什么啊>不就是适应社会吗,不是为了让自已更幸福一点吗,在次看来文凭更为重要.现在社会之中，人才济济，要想让别人认可固然需要能力，可是，要怎么样让他人给你一个展示能力的机会呢？这就是文凭的作用，它是一个人实力的象征，如果是名牌大学的毕业生相较其他学院的毕业应征者就自然有了可以骄傲的本钱，试问当主管面前摆着两份简历一份是来自清华大学，一份是来自不知名的大学，他会选择哪个呢？结果不言而喻，文凭的作用就有如给人镀金的光环，没有了文凭就连开始的机会都没有，又怎么有机会去一展拳脚呢，只能空有能力却无用武之地罢了，因此说，文凭重于能力。
中国的教育本身就是问题,有才能不只靠那张文凭,我没上过大学,没受过国家定义的高等教育,但我管理着一群有着大学,本科文凭的人才,我是打工的,我年龄不算大,工作经验也不比他们多,但我却凭的是实力,没渗杂半点关系.牛顿说他之所以伟大,是因为他站在巨人的肩膀上.其实在社会中生存,无论你曾经的功底如何,人生都是在不停的学习和吸收,社会这所大学没有文凭,却对生活的好坏,能力的大小,精神和物质上的拥有有着绝对的影响.现在大学这么容易考，所以我觉得，教育其实某种程度上来说，其实是有所进步的。
就我工作接触的单位来看，500强欧美公司，其实还是看重本科文凭的，这并不是说，文凭会给工作带来多大帮助，但是，正规本科毕业，最起码代表这个学生具备了一些基本的素质，这个包括学习能力，人际交往能力，还有英文水平。
成人高考有什么用？
成人高考有什么用？
成人高考有什幺用？ 成人高考学历是找工作的一块敲门砖，有了这
块敲门砖才有展示自己能力的机会。
人的素质在不断提高，企业对人才的要
求也越来越高，不管技术还是学历，都需要达到一定水平，一般情况下是大
专以上学历。
慢慢的就演变成了本科，或者说，没有毕业证，你终究只能呆
在很低的职位，只能拥有少量的薪水。
其实有很多人都在疑惑，难道学历能
说明一切吗?其实什幺也说明不了，那不过是一块“敲门砖”，真正进入了企业，看重的还是你的能力。
升职的跳板 国家公务员如果没有特别规定需全日制普通院校毕业
就可以适用。
这里要注意，有国家公务员考试对成人高考学历没有歧视。
很
多省市的地方公务员考试，都是允许成人高考考生报考的。
考研 获得国家承认的成人高考教育大专毕业学历后经两年或两年
以上和国家承认学历的成人高考教育应届本科毕业生都可以报考研究生。
职称考试 现在已经是2012年了，如果你连一个国家承认的大专学历都没有，那幺你将会遗憾的错过工程师、经济师、讲师、律师、研究员、
医师技术岗等工作。
例如：以考工程师为例,它要求职业实践最少时间为:专科8年,本科6年,双学士学位4年,硕士3年,无文凭不准许。
还有很多职称考试
都至少需要大专学历，所以，成人高考就显得很重要，笔者就不一一例举了。
出国留学 随着中国在世界上的影响力越来越大，我国的国民教育
也受到了很多国家的重视，得到他们的认可，如美国，日本，德国（中德两
国于1999年已就相互承认学历的问题达成协议），新加坡，法国，英国、爱。
论学历对职业生涯发展的重要性
论学历对职业生涯发展的重要性学历对职业生涯发展的重要性随着社会的发展和进步，越来越多的人认识到学历对职业生涯发展的重要性。
学历被视为人们进入职场和提升职业地位的重要资本，有助于个人的知识储备、思维能力和专业技能的提升。
本文将从知识储备、职业竞争力和职业发展机会等方面阐述学历对职业生涯发展的重要性。
首先，学历为个人提供了充实的知识储备。
学历教育涵盖了广泛的学科领域，通过系统的课程设置和专业的教学培养了个人对知识的掌握和理解能力。
学历教育浸润着现代文明的营养元素，帮助人们拓宽视野、增长见识，从而更好地适应职业发展的需求。
在学校里，学生可以学习到各种理论知识和实践技能，这些知识和技能对于职场的发展起到了基础性和前提性的作用。
另外，随着科学技术的进步，职业领域的要求也在不断提高，个人需要具备更多深入的专业知识和技能。
而学历教育可以通过开设专业课程、实践实习等方式来满足这些需求，使个人在职场中具备更多的竞争力。
其次，学历提升了个人的职业竞争力。
在现代社会，各行各业的竞争都越来越激烈，许多职位都要求有一定的学历背景才能申请。
学历可以作为评价个人能力与素质的一种重要标准，是求职者的一张敲门砖。
对于同等条件下的求职者，拥有较高学历的人往往更受用人单位的青睐。
因为学历体现了一个人的学习能力、适应能力和自我发展的潜力。
此外，拥有较高学历的人通常具备较高的专业素养和独立思考能力，可以更好地应对职场中的挑战和变化。
在职业竞争中，学历是一种重要的软实力，有助于个人更好地脱颖而出。
再次，学历为个人提供了更多的职业发展机会。
随着社会的发展，许多行业都出现了更多的专业领域和细分职位。
在这种情况下，普通的工作经验和能力可能无法满足职业发展的需求，而学历可以帮助个人进一步拓宽职业道路。
拥有较高学历的人通常具备更多的选择机会，可以更容易地找到适合自己的职位。
例如，医生、律师、工程师等高度专业化的职业往往要求有相应的学士学位或更高的学历。
你认为学历重要还是能力重要
你认为学历重要还是能力重要
学历是敲门砖，能力是持续发展力，学历与能力要辩证的统一，需要用辩证思维看。
一、学历是敲门砖
学历是你进入某一行业层级的基础，如果满足不了，连跨入的资格都没有，即使后续可能靠能力进入了某一行业层级，这个概率也是极低的；如果依靠学历进入某一行业层级，依靠自己的能力和对上下左右的管理能力，是具有很大可能进入到某一行业顶级层面的；所以，这个社会就是这样，就像别人说的“幸福是靠努力奋斗出来的”，这句话是说给底层人们，为了社会安定团结，同时也为了社会发展。
二、能力是持续发展力
当你学历达到一定程度，你可以进入某一行业层级，但是要想持续发展下去，靠的是能力，包括专业能力、学习能力、协调能力、对上管理能力、对下管理能力、与别人相处的能力等。
所以学历是基础，能力是提升，从一定程度上来说，学历也是能力的一种体现，能力是学历的外在表现，辩证且统一。
学历教育交流会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开学历教育交流会，共同探讨学历教育的重要性和发展方向。
在此，我非常荣幸能代表全体同学发表一下自己的看法。
首先，我要感谢学校为我们提供了这样一个交流的平台，让我们有机会共同探讨学历教育的问题。
在当今社会，学历教育已经成为我们实现人生价值、提升自身素质的重要途径。
在这个交流会上，我想从以下几个方面谈谈我的看法。
一、学历教育的重要性1. 学历是就业的敲门砖。
在竞争激烈的就业市场中，学历往往成为用人单位选拔人才的重要标准。
高学历者更容易获得面试机会，从而在职场竞争中脱颖而出。
2. 学历是个人能力的体现。
通过学历教育，我们可以学习到丰富的专业知识，提高自己的综合素质，为今后的职业生涯奠定坚实基础。
3. 学历是提升社会地位的重要途径。
在我国，学历与收入、地位往往呈正相关。
高学历者更容易获得社会认可，实现人生价值。
二、当前学历教育存在的问题1. 学历教育功利化。
部分学生为了追求高学历而盲目报考热门专业，忽视自身兴趣和特长，导致专业素养不高。
2. 学历教育与实际需求脱节。
部分高校专业设置与市场需求不符，导致毕业生就业困难。
3. 学历教育质量参差不齐。
部分高校教学质量不高，学生难以学到真正有用的知识。
三、学历教育的发展方向1. 重视学生个性化发展。
高校应关注学生的兴趣和特长，提供多元化的专业选择，培养学生的创新精神和实践能力。
2. 强化产学研结合。
高校应与企业合作，为学生提供实习和实践机会，提高学生的实际操作能力。
3. 提高教育质量。
高校应加强师资队伍建设，优化课程设置，提高教学质量，培养更多优秀人才。
4. 拓展国际视野。
鼓励学生参加国际交流项目，学习国外先进的教育理念和知识，提高学生的国际竞争力。
5. 关注终身教育。
鼓励学生树立终身学习的理念，不断提高自身素质，适应社会发展的需求。
四、对同学们的建议1. 树立正确的学习观念。
我们要明确学习目的，树立终身学习的理念，努力提高自身素质。
2. 培养良好的学习习惯。
学历与就业机会的关系分析
学历与就业机会的关系分析在当今社会，学历被普遍认为是获取就业机会的重要因素之一。
然而，是否具备高学历真的能够保证一个人获得更多的就业机会呢？本文将从不同角度出发，分析学历与就业机会之间的关系。
首先，学历在某些行业中确实扮演着重要角色。
例如，医生、工程师、律师等职业通常需要通过大学本科或以上的学历来获得相关资格和专业技能。
在这些行业中，学历无疑是获取就业机会的必要条件。
许多公司也会倾向于招聘具有较高学历的应聘者，因为学历常常被认为是一种学习能力和专业知识的象征。
然而，学历并不是就业的唯一决定因素。
许多成功的企业家和创业者并没有拥有高学历。
事实上，一些大学辍学生也能在创业领域获得巨大成功。
他们之所以能够在就业市场中脱颖而出，往往是因为他们拥有创新思维、决策能力和执行力。
对于一些创新型行业来说，学历并不是最重要的考察因素，而是能力和激情。
此外，学历的作用在某些行业中还可能存在局限性。
如今，随着虚拟现实、人工智能等新兴行业的快速发展，许多新岗位涌现，而这些岗位往往需要创造性的思维和技术的熟练掌握，而不局限于学历。
因此，在这些新兴行业中，学历并非唯一衡量就业能力的准则。
此外，学历对于获得好的就业机会很重要，但并不是唯一的决定因素。
个人的技能、经验、实践能力等同样重要。
在现代社会，许多职业需要具备实际操作能力，这要求个人具备一定的实践经验和技能。
因此，只有拥有较高学历，没有实际操作能力的人在就业市场中往往面临竞争压力。
此外，学历不应该被视为就业的终点，而应该是一个持续学习的起点。
在追求学历的同时，个人应该注重提升终身学习的能力，跟上时代发展的步伐。
通过持续学习和不断提升自己的技能，才能保持竞争力，并在就业市场中找到更多机会。
综上所述，学历与就业机会存在一定的关系。
学历在某些行业中确实具有重要作用，但不是决定就业机会的唯一因素。
能力、经验和实践能力同样重要。
此外，学历应该被视为一个持续学习的起点，而非终点。
通过不断提升技能和适应时代发展的需求，个人才能在就业市场中获得更多的机会。
学历与就业有关作文650字
学历与就业有关作文650字学历与就业有关作文随着社会的不断发展，教育越来越受到人们的重视。
学历作为一种重要的教育评价标准，成为了许多人进入职场的敲门砖。
但是，学历真的能决定一个人的就业前途吗？本文将从学历的作用、学历与就业的关系、学历与能力的关系几个方面探讨学历与就业的关联。
首先，学历作为一种教育评价标准，对个人的发展起到了很大的推动作用。
在现代社会，学历越高，综合素质越强，就逐渐成为了进入一些高端行业、高薪职位的必要条件。
这也是许多人选择攻读本科、研究生甚至博士的原因之一。
在学术领域，学历也是一种重要的认可方式。
一些高校要求招聘教授必须是博士学位，这也反映了学历在学术领域中的重要性。
然而，学历并不是决定一个人就业前途的唯一因素。
与学历相比，个人能力和经验更能决定一个人的职业生涯。
一个有着高学历但缺乏实践经验和专业技能的人，与一个学历并不显著但有着丰富实践经验和专业技能的人相比，就业前途显然不如后者。
近年来，随着就业市场的变化，许多企业对于应聘者的要求也越来越倾向于实际工作经验和专业技能。
因此，学历与就业并不是简单的因果关系。
正确的看待学历与就业的关系，需要我们更加注重发展自身能力和提升实践经验。
创造更多机会，积累更多实践经验，提高自己的专业技能，这些才是在就业市场上获得竞争优势的重要途径。
总之，学历作为一种重要的教育评价标准，对于人的发展是有积极作用的。
但是，学历并不是决定一个人就业前途的唯一因素，个人能力和实践经验同样重要。
正确地看待学历与就业的关系，需要我们注重实践、提高专业技能，这样才能在竞争激烈的就业市场中获得更好的发展。
只有当老板不要学历
财富人生只有当当今，除了当老板不要学历外，无论从事什么职业，都是先看学历，学历成为职场就业的敲门砖。
家长在教育小孩时，也常常说，“好好学习，长大后找个好工作”。
于是在中国人的潜意识里，从一开始就做好了思想准备：考个好大学，毕业后去给别人打工。
不要学历文\朱玉香不知这是一种巧合或偶遇，还是源于父母错误的引导，总之研究生给农民企业家打工，已经不再是稀罕事儿，并且越来越普遍。
但是，生活中却很少有人想过，学历并不代表能力；文凭并不代表水平。
其实，学历不是唯一的，没有高学历照样能做大事。
如果给他们一根杠杆，他们就会翘起地球。
如果为他们创造一次零起跑的机会，他们就有机会创造世界奇迹。
人人平等直销是个大舞台，给每个人提供的都是平等的事业机会和平台，无论学历高低，无论什么时候介入，在直销行业都享有平等的竞争机会和追求财富、选择自由的权利。
在这里，每个人都可以大展拳脚，找到开启成功之门的钥匙。
不要学历直销还是一个低门槛的行业，不看学历，不分高低贵贱，不讲究工作年限，不论你是干部、工人，还是农民，在这里，英雄不问出处，只要你肯付出、肯努力、肯坚持，同样能够收获和拥有财富和自由。
甚至比那些学历高的人更快、更早地获得成功。
因为，在他们身上没有高学历的优越感，因而，更有奋斗的动力。
低风险 零起跑很多人一说起大生意就是需要大量的资金投入，而且，还未必能够保证获得大回报。
然而，直销就是一个零起跑的生意，不仅资金投入小，而且很快就能获得回报，被称为“低风险、零起跑”的生意。
永续倍增的奇迹如今，那些已经创业成功的直销老板，不仅有了自己的别墅和豪华轿车，每年还有足够的时间出国旅游，即便在高尔夫球场的时候，银行卡里仍有一连串的数字在倍增。
而且，不断倍增的市场，还可以继承给子子孙孙。
心态决定状态，思路决定出路。
与其，我们受学历折磨，不如趁早自主创业。
当前，国家大力支持个人创业，而直销就是创业的最好良机，自己给自己当老板，不再被别人选择。
学历证明用途
学历证明用途随着社会和经济的不断发展，越来越多的人开始重视学历证明的用途。
学历证明是一种语言文字或数字形式的证明材料，用于证明某个人在某个时间内具有特定学历水平。
其主要用途包括就业、升学、出国以及获得一些特权等。
本文将从这些方面来探讨学历证明的用途。
一、就业毫无疑问，学历证明在就业方面起着至关重要的作用。
在现代社会，众多公司和机构不仅会要求应聘者提供学历证明材料，而且还会根据其所获得的学历水平，判断其对岗位的适应能力和专业素养。
因此，学历证明可以说是进入职场的敲门砖。
在一些行业，例如医学、法律、工程等，拥有相关的学历证明是必须的。
此外，近年来越来越多的企业开始对于各种专业的毕业生进行深度挖掘，以满足实际需求。
这也就意味着，学历证明的含金量越来越高。
因此，那些拥有学历证明的人，在参加职业面试时，相对会更具优势。
二、升学对于那些希望继续升学、进一步提升自己的人来说，学历证明也是非常重要的。
一份接受合格的学历证明，可以在升学考试时提供诸如免试、加分等方便，使其更容易进入到理想的高等学府。
同时，学历证明也为学生提供了一条明确的学习道路，帮助其规划未来发展路径。
举个例子，大学的专业课程由于其严谨教学和广泛实践，可以帮助学生掌握更加全面的专业知识，为其未来的工作创造更多的机会。
三、出国对于那些想要出国深造或者是移民的人来说，学历证明更是必须的。
出国留学要求有极高的英语能力，除此之外还需要提供相关的学历证明材料、成绩单以及语言水平证明等证件。
这些证件可以帮助申请者获得各种奖学金或成为特定国家或地区的优秀学生。
对于外国国籍的人来说，学历证明也同样非常重要。
在一些国家中，如果希望拥有该国的公民身份，就需要拥有一定的学历证明和语言水平证明，以证明其在该国的生存和工作能力。
四、获得特权除了以上讨论的用途，学历证明还可以帮助人们获得各种特定的特权。
例如：在一些国家中，获得高等教育学位的人可以获得更高的社会声誉，同时还可以享受一系列的公共服务和特定的行业优惠政策。
大学毕业证重要吗
大学毕业证重要吗大学毕业证对个人和社会都非常重要。
以下是我对大学毕业证重要性的一些讨论：首先，大学毕业证对个人来说是获取就业机会的敲门砖。
在当今竞争激烈的就业市场上，大学毕业证是许多雇主考察应聘者的重要条件之一。
许多工作岗位的招聘要求都会明确要求申请者必须拥有大学学位或相应的学历资格。
有了大学毕业证，个人可以证明自己接受过系统的学习培训，并且具备一定的专业知识和技能，这将增加个人找工作的竞争力。
其次，大学毕业证对个人的发展和职业晋升也具有重要影响。
许多企业和组织对于晋升和升职的要求是拥有更高的学历。
有了大学毕业证，个人可以继续深造或攻读硕士、博士等学位，提升自己的学历和知识水平，为个人的职业发展提供更多的机会。
而对于那些没有大学毕业证的人来说，他们可能无法进入某些高级职位或获得更好的晋升机会，这将严重制约他们的发展空间。
第三，大学毕业证对社会也具有重要意义。
拥有较高学历的人们通常具备更好的专业素养和综合能力，这在社会发展和人才培养方面起到了非常重要的作用。
高学历人才的增加可以推动科技创新、经济发展和社会进步。
此外，大学毕业证也可以帮助社会机构和协会评估专业人才的能力和水平，确保他们具备所需的专业知识和技能。
然而，大学毕业证并不是衡量一个人综合能力的唯一标准，也不是成功的唯一因素。
有些人可能因家庭困难、经济原因、个人选择等因素而无法完成大学学业，但他们依然可以通过其他途径获取知识和技能，并在相关领域中取得成功。
此外，大学毕业证只是一个起点，个人的职业发展还需要不断学习、实践和积累经验。
综上所述，大学毕业证对个人和社会来说是非常重要的。
它可以提供就业机会、促进个人发展和职业晋升，并对社会的发展起到积极的推动作用。
但是，我们不能仅仅以学历来衡量一个人的价值和能力，个人的努力和能力才是最重要的因素。
大学学位对找好工作重要吗的演讲
大学学位对找好工作重要吗的演讲亲爱的同学们：
大家上午好！学历对于找工作的重要性，相信每一个求职者都感受频深。
在现代社会，学历无疑是找工作的第一道门槛。
从以下三点可以更好的说明。
1.学历越高的小伙伴肯定工作的环境越好，工资也越高，福利待遇也越好；学历高的小伙伴，那么就可以去更好的公司和工厂去应聘工作，也可以去自身创业，也有很多的老板去给他投资，所以学历高的小伙伴们工作的环境和工资待遇也都非常好，大部分的学历高的小伙伴都是高工资的一些人。
2.对自身社会影响力影响重要。
学历越高那么自身对于社会的影响力就越大，用处越多；对社会的影响力指的是自身的地位很高，肯定学历高的人有多数一部分去考公务员，所以学历越高的人对社会的影响力也就越大，这也是我们通常所认定的一些道理，非常实用。
3.身边的圈子越高级。
学历高的话身边的圈子的朋友、社交之类的也都非常高级。
学历高的人他身边的社交朋友圈也大都是高学历的一群人，所以学历高社交圈子也都好。
当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
希望同学们在学业规划时，好好对待。
谢谢大家，我的发言完毕。
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学历是就业的敲门砖！引自笑看风云：刚开始学历是一把钥匙，是学子们踏入社会的敲门砖，此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。
当然，有一定学历也不一定是人才，但是却不可否认具有较高学历的人比一般人具备更多成才的条件。
用人单位到大学去招聘，说明什么，学历重要吗？当然重要！如果没有这一纸学历，你就没有了到用人单位进一步学习的机会那么多人考大学为了什么？！理由很简单，考大学就是为了学习知识，然后取得大学学历，要知道，中国千千万万的父母及学子，为了这一纸学历，可以说是心力交瘁，用心良苦啊，可怜天下父母心啊！要知道，在很多家庭要是出了个大学生，那可是光宗耀祖的大事啊！学历重要吗？当然重要！打个比方，在深圳，乃至全国，如果没有过硬地学历，你能找到好工作吗？一句话，不可能！那么多人为什么造假学历，买假学历，学历重要吗？当然重要，你要是没有学历试试看！目前社会上很多行业的就业都需要学历，不仅仅是中高级人才，甚至连营业员、普通的店员都需要持相应学历，包括初中学历、高中学历、中专学历，大学学历。
等等，请问对方辩友，你没有学历吗？！对方辩友也知道，现在大街上到处都是大学生，可想而知现在大学学历普及的重要性，大学生就业难的问题并不能说明学历不重要，反而对方所说的笑话称现在大街上一竿子砸下去10个人有8个都是大学生，这就更加说明学历的普及性，而我方在前面就已经说过，学历是就业的敲门砖，对方辩友别忘了，招聘单位虽然注明要求有多年工作经验，却是以具备相当学历的基础之上的，没有学历，你就休想被录用，没有学历而能够被人慧眼识英才的幸运儿又能有几个呢？！再次请问对方辩友，你没有学历吗？！茫茫人海如何向社会证明你有能力？这就需要学历。
为什么不用你的能力去拿个学历向别人和社会证明这一点呢？如果你有能力，区区学历还不是轻轻松松搞定能拿到高学历的人，那他一定具备拿学历的能力。
如果一个人连学历都没有能力得到的话，那他还能有多大能耐呢？对方辩友的观点有意思。
又说学历没人相信，又说有学历好找工作。
没有人相信但会好找工作。
这岂不是自相矛盾？学历的确是证据，对方辩友也已承认。
但它是代表此学生在规定学年所学知识的肯定。
学生既然是学到了，必定会学以致用，在工作岗位上发挥其作用。
至于你说的假学生和替考，只是少数地方的少数学生，并不能代表全国。
以点带面，不足为据！对方辩友写了好几百子的长篇大论颇多引证，但上半段说来说去，让人还是认为学历重要！竟然还说要像什么比什么茨的学习，我咋就不认识他呢！难道你要向大家宣扬一种观念，即放弃你们的校园吧，投入社会中来，一边自学一边创业？那请问了，你们说现在是有学历的人有好工作的多，还是你说的那种在学校违规不得不退学的人有好工作的多？看便整个世界，还是有学历的人多。
以比尔来引证更是点中之点，其人其事世界上有多少？拿手就可以算得出来。
拿总统来说话了，但你只知其一，不知其二。
但为什么要树立他为总统，那时候林垦可以说是美国人的大英雄，人心所向。
有其政治意义。
何况国家不是他一个人就能管理好的，在幕后有人们在前台看不见的无数的高学历智囊团的出谋划策。
对方题道：“结合当前大学生找工作难的问题我们可以认为，能力才能决定一切，即使偶尔靠着学历进了公司，但没有自身过硬的能力作为后盾，你的工作也不可能做的好，饭碗也不可能端的稳！”大学生找工作难，确实是难！但是你看一下，就业的人是谁？不还是大学生吗！就业的是大学生，不就业的也是大学生，说明近几年的高校扩招带来了多于往年的学生。
而许多学生在学校的专业是相同的就说５年前，国家公布了，现在国家缺的是财会人才。
结果学校全都加开财会班，以缓解人才不足。
学生也是一窝蜂似的争相填报其专业。
但是４年后再看，问题来了，学校生产的一大批毕业生多如牛毛，供大于求，试问，这些毕业生是都没有能力吗？当然不是。
因为在如此多的人才面前招聘方只能消化一小部分，而剩下的则是已经饱和而不能溶解的盐！作家把真人真事编成美丽的口头故事，要有丰富的大胆的联想。
有一位专门在细节的起初性上吹毛求疵的批评家，经常指责马克·吐温说谎。
马克。
吐温挖苦他说道：“假如您自己不会说谎，没有说荒的本事，对谎话是怎样说的一点知识都没有，您怎能说我是说谎呢？只有在这方面经验丰富的人，才有权这样明目张胆地武断他说话。
您没有这种经验，而且也不可能有。
在这一方面，您是一窍不通又要充内行的人。
”对方辩友，听到了吧。
总结我方前几位辩友的发言，再一次的重申：你有学历吧？一定是有。
那你请不要在没有实践的经验时凭空想像的好啊！到了中国的发展上。
那你说现在工作在一线的技术工人没有学历，是工作了十几二十年的人了，想想他们生活的年代，是在什么时期，我想应该是我的父一辈的人了。
他们在饭都吃不饱的年代，怎么学习，先是３年自然灾害，跟着闹文革，然后是下乡种地，分配到边远的农村，最后才工作。
而一工作就是十几二十年的，要说人呢，不是傻子的话，就是天天看着这些工作的东西，光是看也会做了。
他们呢，有着丰富的实践知识，而我们有着理论知识，在前辈的带领下将理论实践结合，那么十年后就会成为公司的技术中坚。
两者的结合必将我国的发展生产推向最高峰！我想对方辩友也回答不出来，几乎每个人都拥有一纸学历，敢问对方辩友，既然学历不重要，你为什么还要考什么学历，为什么找工作还拿个学历证书呢？既然有能力，还要学历做什么呢？！对方辩友说来说去，还是等于没有回答我的问题，学历作为就业的基础，没有这一基础，再谈能力岂不是有如空中造楼阁，胡说八道呢？！对方辩友一再强调能力比学历重要，但是却不知道，多少人为了一纸学历绞尽脑汁，多少有能力的人因为没有学历而无法施展自己的抱负？！多少人为了升职加薪而去考研、读MBA，说明什么，就算你有能力，还是需要用学历来证明，没有这一纸学历，我看你能怎么办？！对方辩友不要混淆是非，有真学历也是能力的代表！你连学历都考不到，这就能证明你的能力吗？！我方并没有说有学历就不需要能力，只不过以学历为基础，而能力是可以后天积累的。
学历与能力孰重孰轻，很明显，当然学历更重要！现在这个社会本生就是很残酷的，试问你去哪家单位面试，首先问你的：“你是什么学历？”一句话，用人单位先看你的学历在看你的能力。
即使你有能力又怎样，你缺少了一张学历，没有单位敢聘用你，你的能力又去哪里展现呢？所以，学历在这个社会还是相当看中的。
如果学历不重要的话，为何父母一任的送你读书，为了啥，还不是为了能让你有能力，有学识，有一张学历好在社会中立足。
学历固然重要，能力则在其次。
你读书为了什么？还不是为了能让自己长见识，有能力。
不可否人的，读书多的人素质也高些，像一些没读过书的人，大多数素质很低，在公共场合出口骂人，公车上见了老人不让座。
但读书多的人大多数就不会这么做。
这以为了什么？读书为了一张学历，为了学识，为了提高自己的素质。
有能力的人并不代表这个人的素质高，也不代表他有学识，仅能代表的他有一计长。
既然对方辩友也知道学历的重要性，就不要否认学历的必要性。
我方并没有说有了学历就不需要能力，反而能力需要学历来证明，如果没有这一纸学历，你空有所谓能力，却无处施展才华。
大家既然都知道学历是基础，想必也应该很清楚，我们探讨的问题是：学历与能力孰重孰轻？学历既然做为基础，自然比所谓能力更为重要！没有学历这块敲门砖能行吗？我方并没有说有了学历就不需要能力，反而能力需要学历来证明，如果没有这一纸学历，你空有所谓能力，却无处施展才华。
看到一个卫视节目的关于学校招生的电视广告：某招聘公司办公室走廊里，两个美女相对视，彼此眼睛放出兰色的电光。
（这个创意很好，广告效果是要形容她们都电力十足吧），看来是刚想去应聘。
然后自信地走进了办公室，两人一齐用“会发电”的眼睛望着办公室的负责人，这个负责人傲慢的说到：“我们需要的是正规军”。
这时其中一个女孩拿出毕业证书，上印着金光闪闪的大字：“***大学毕业证”，丢在桌子上。
这个负责人顿时两眼放光，对这个女孩温和的说到：“你被录取了”。
然后是学校介绍……先来谈谈这个广告：我觉得总体效果还不错，尤其是它不仅创意新颖，既说明了内在美和外在美在人们生活中结合所带来的便利，也达到了广告宣传的效果。
这个广告也让我想起了一种社会现象：学历比能力重要。
广告中负责人一见学历，马上就说：“你被录取了”。
而那个没拿出学历的女孩，要是她拿出比这个学校要好的学历呢？他会录取谁呢？说明什么，面试只看学历而不看能力！一句话，自考是为了拿到学历，如果没有这一纸学历，你靠什么去证明你的水平及能力？现在那么多的培训认证机构，那么多的人忙着考会计证、考律师证、考驾驶证、厨师症、美发师证。
等等，就连一个普通技工也要有一个技术证明，说明什么，当然学历更重要。
现在社会上自以为有能力的人有很多，那怎么去证明他们的能力呢？就需要去考取相关的资格等级证书，也就是学历，如果连学历都考不到，我看你究竟能有多大的能力呢？！如果对方辩友没有任何学历，我自无话可说。
社会对学历的重视历来已久，不论是中国目前的教育制度对学历的重视，还是社会对学历的重视都说明一个问题，那就是学历最重要，学历是有无能力的最好证明，如果你有能力想要得到社会的承认就需要考取过硬的资格等级证书--学历！这就是中国目前的国情，我方以为从目前中国的国情来说，始终还是学历绝胜负，能力并不是决胜的根本。
要知道这个社会有多少所谓有能力而无学历的人报国无门而抱恨终身。
学历与能力的关系从本质上来说是相辅相成的关系，但是学历作为基础，那么其重要性可想而知，学历当然比能力重要！既然没有学历，我想你就没有资格讨论能力！。