2014年度专业技术人员资格考试工作计划
2024年度专业技术人员职业资格考试报名工作计划
2024年度专业技术人员职业资格考试报名工作计划第一部分：选择题（每题2分，共40分）单选：职业道德的核心是（）。
A. 诚实守信B. 技术精湛C. 创新能力D. 团队合作多选：以下哪些属于项目管理的基本过程组？（）A. 启动B. 规划C. 执行D. 监控E. 收尾单选：在Excel中，使用哪个函数可以快速计算一列数值的总和？（）A. COUNTB. SUMC. AVERAGED. MAX单选：根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时，平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度？（）A. 8小时，40小时B. 8小时，44小时C. 10小时，50小时D. 12小时，60小时（继续添加更多相关领域的选择题）第二部分：判断题（每题1分，共10分）职业道德仅对个人行为有约束作用，对组织行为无直接影响。
（）在软件工程中，敏捷开发方法强调快速响应变化，不鼓励详细的文档编写。
（）财务报表分析是评估企业财务状况和经营成果的重要手段之一。
（）（继续添加更多判断题）第三部分：简答题（每题5分，共20分）请简述“持续改进”在质量管理体系中的重要意义。
在项目管理中，如何有效管理项目风险？（继续添加更多简答题）第四部分：案例分析题（共30分）案例一：（10分）某公司近期接到了一个大型软件开发项目，项目周期紧张，需求频繁变动。
作为项目经理，你如何制定项目计划并应对需求变化？案例二：（20分）一家制造企业近期发现其生产的某批次产品存在质量问题，可能导致安全隐患。
请从质量管理的角度，分析该企业应采取哪些措施来应对此次质量危机，并预防未来类似问题的发生。
2010年度专业技术人员资格考试工作计划
28
价格鉴证师 注册资产评估师（含珠宝专业部分科 9月4、5 注册设备监理师 日 注册安全工程师 注册核安全工程师 国际商务 9月11、 一级建造师 12日 岩土 勘 港口与航道 水利水电 察 工程规划 水工结构 注册土木 水利水电 工程师 水利水电 设 工程地质 工程 水利水电 工程移民 9月18、 水利水电 19日 计 水土保持
2010年度专业技术人员资格考试工作计划 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 专业名称 职称外语 投资建设项目管理师 公安（刑侦、技侦） 注册咨询工程师（投资） 假肢制作师、矫形器制作师（纸笔作 环境影响评价工程师 监理工程师 二、三级翻译专业资格（水平） 管理咨询师 一级 10 注册建筑师 二级 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 会计 计算机技术与软件 卫生（纸笔作答和人机对话） 棉花质量检验师 注册税务师 社会工作者 招标师 土地登记代理人 质量 珠宝玉石质量检验师 考试日期 3月28日 4月10、 11日 4月11日 4月17、 18日 4月18日 5月8、9 日 5月9日 5月8、9 、10、11 日 5月8、9 日 5月15、 16日 5月22、 23日 5月22、 23、29、 30日 5月30日6月4日 6月18、 19、20日 6月19、 20日 6月20日 7月1日-5 日
29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
发输变电 供配电 暖通空调 注册公用设备工程 业 给水排水 师 动力 注册化工工程师 注册环保工程师 一级 注册结构工程师 二级 房地产经纪人 房地产估价师 拍卖师（纸笔作答） 执业药师 审计 出版 假肢制作师、矫形器制作师（实际操 造价工程师 企业法律顾问 注册城市规划师 统计 经济 计算机技术与软件 二、三级翻译专业资格（水平） 行 注册电气工程师 拍卖师（实际操作） 全国计算机应用能力考试
天津市专业技术人员职业资格及职称考试工作计划-概述说明以及解释
天津市专业技术人员职业资格及职称考试工作计划-概述说明以及解释1.引言概述部分内容如下：1.1 概述天津市专业技术人员职业资格及职称考试是为了评价和认定天津市专业技术人员的职业素质和水平而设立的考试制度。
职业资格考试是针对从事工程技术、经济管理、职业技能等不同领域的专业技术人员，旨在考核其在特定职业领域的专业知识、技能和能力。
职称考试则是针对在某一特定职业领域中已经具有一定工作经验和职业能力的专业技术人员，旨在评价其在专业领域的学术水平、创新能力和实践能力。
天津市专业技术人员职业资格及职称考试工作计划是为了保障考试工作的有序进行而制定的一项详细计划。
该计划包括了考试的具体安排、考试科目和内容、参考资料的确定、考试时间和地点的确定等方面的内容，以确保考试的公平、公正和有效性。
通过天津市专业技术人员职业资格及职称考试，可以促进专业技术人员的学习和提高，推动职业素质的不断提升，进一步推动天津市专业技术人员队伍建设的发展。
它不仅是一种对专业技术人员的激励和认可，也是一种对专业水平的客观评价。
同时，它还对企业和社会提供了一个可信赖的评价标准，使企业能够更好地选拔和使用专业技术人员，提高企业的核心竞争力和创新能力。
在本文中，将介绍天津市专业技术人员职业资格及职称考试制度的相关背景和意义，进而阐述该考试的具体内容和要求，最后提出相应的考试工作计划，以期达到考试工作的规范化和科学化。
本文的目的是给广大专业技术人员提供一个清晰的了解和参考，使他们能够更好地为考试做准备，提高自身的职业素质和竞争力。
1.2 文章结构本文主要分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分概述了天津市专业技术人员职业资格及职称考试工作的背景和重要性，引出了本文的目的。
正文部分包括了三个小节，分别介绍了职业资格考试、职称考试和考试工作计划。
职业资格考试部分详细描述了该考试的目标、内容和方式，以及考试的重要性和影响。
职称考试部分介绍了涉及职称评定的相关规定和程序，并指出了职称考试对于提高专业技术人员的职业地位和能力的重要性。
武汉理工大学2014-2016年专业技术职务评审及岗位聘任办法
武汉理工大学2014-2016年专业技术职务评审及岗位聘任办法（经2013年第14次校长办公会审议通过）为进一步完善和规范专业技术岗位评聘工作，充分发挥学科评审（评议）组的学术管理作用，调动专业技术人员的工作积极性和创造性，满足学校事业发展需要，根据国家有关文件精神，结合我校实际情况，制定本办法。
第一章评审聘用工作原则第一条分类指导与重心下移原则按照学校制定评聘学术业绩条件基本原则、学科群制定评聘细则的思路，开展副教授（副研究员）和教学为主型、教学科研并重型、科研为主型教授（研究员）评聘工作。
四级教授评聘工作实现重心下移，经学科评审组评审、高级专业技术岗位评审委员会（以下简称校评审委员会）审定后聘用。
第二条师德优先与质量导向原则评审聘用专业技术岗位，需考核专业技术人员的思想政治、职业道德素质和为人师表、教书育人的表现及其任职期间的工作实绩、业务水平，凸显教学工作质量和科学研究水平。
第三条科学设岗与择优聘任原则在核定的专业技术岗位总量和结构比例内，坚持科学设岗、公开招聘、择优聘用。
以教学和科研工作量为基本依据分编，按学科或基地（平台）类别核岗，岗位设置向特色优势学科和专业、重大科研成果、高层次人才及团队等倾斜。
第四条突出重点与鼓励冒尖原则强化人才意识，对引进的高层次人才实行特评特聘制度（特聘教授由学校专业技术职务特评特聘工作小组组织评审，特聘副教授由学科评审（评议）组组织评审），对拔尖人才实行破格评聘制度。
第二章评审聘用组织及其职责第五条评审组织及职责由教授会（教师系列）、学科评审（评议）组、校评审委员会构成学校专业技术岗位评聘的各级组织。
（一）教授会由各学院（部）、科研中心（所）全体教授组成。
教授会原则上由各分学术委员会主任主持。
主要职责：负责对申报高级岗位教师的学术水平进行评议。
（二）学科评审（评议）组按学科群组建, 由相关学科在职正高人员组成。
学科评审（评议）组组长和成员根据需要适当调整。
主要职责：1.根据学校制定的申报教师各级岗位职务的学术业绩要求，制定本学科群岗位学术业绩条件细则；2.对申报正高及以下岗位人员进行评审、评议或推荐。
人力资源和社会保障部办公厅关于印发2009年度专业技术人员资格考试工作计划的通知
人力资源和社会保障部办公厅关于印发2009年度专业技术人员资格考试工作计划的通知
文章属性
•【制定机关】人力资源和社会保障部
•【公布日期】2008.10.08
•【文号】人社厅发[2008]75号
•【施行日期】2008.10.08
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
人力资源和社会保障部办公厅关于印发2009年度专业技术人
员资格考试工作计划的通知
（人社厅发〔2008〕75号）
各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，有关副省级市人事局、劳动保障局；国务院各部委、各直属机构人事部门：
为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将《2009年度专业技术人员资格考试工作计划》印发给你们，未列入本计划的其他专业技术人员资格考试的日期另行通知。
请各地、各有关部门抓紧筹备，认真组织实施，确保各项考试工作安全顺利进行。
附表：2009年度专业技术人员资格考试工作计划
二○○八年十月八日2009年度专业技术人员资格考试工作计划。
年度专业技术人员资格考试工作计划
执业药师
10月19、20日
35
造价工程师
36
企业法律顾问
37
招标师
38
注册城市规划师
39
机动车检测维修士、机动车检测维修工程师（纸笔作答）
10月26日
40
经济（初、中级）
11月2日
41
房地产经纪人协理、律师（省考）
11月9日
42
计算机技术与软件（初级、中级、高级）
11月9、10日
43
一、二、三级翻译专业资格（水平）
20
注册资产评估师
21
注册设备监理师
22
注册安全工程师
23
物业管理师
24
勘察设计行业
注册土木工程师
岩土
9月7、8日
港口与航道
水利水电工程
水利水电工程规划
水土结构
水利水电工程地质
水利水电工程移民
水利水电工程水土保持
注册电气工程师
发输变电
供配电
注册公用设备工程师
暖通空调
给水排水
动力
注册化工工程师
注册环保工程师
8
监理工程师
9
环境影响评价工程师
10
一、二、三级翻译专业资格（水平）
11
助理广告师、广告师
12
管理咨询师
5月26日
13
二级建造师
6月1、2日
14
土地登记代理人
6月15、16日
15
一级注册计量师
16
助理社会工作师、社会工作师
17
注册税务师
6月22、23日
18
质量（初级、中级）
6月23日
19
2014年专业技术人员继续教育考试学习重点
2014年专业技术人员继续教育考试1、工作：指在一个特定的组织中，有一个或多个具有一些相似特征的人所从事的带薪职位。
2、职业：指不同行业和组织存在的一组相类似的职位。
3、职业的含义：①社会分工的产物，依托社会环境，为社会创造财富和价值；②劳动者具备相应的知识和技能，能够符合职业的要求；③职业提供给劳动者相应的报酬，满足其各方面的物质保障和精神需求；④职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变。
4、工作与职业：工作=谋生手段；职业=谋生+自我价值的实现；①职业的起点是工作；②许多人有工作而无职业；③喜欢并擅长工作，初步职业化；④工作带来认可、收入、幸福感的成为职业人。
工作==》职业==》事业5、选择职业一般性选择单位开始。
6、从单位人到职业人：㈠在单位内部建立自己的职业“标识”；㈡在本地区本行业内“小有名气”；㈢在国内外甚至国际同行中有一定“知名度”。
7、单位人的特点：工作依赖于单位；职业人的特点：工作依赖于职业。
8、专业技术人员的职业特点：（1）专门人才；（2）知识工作者；（3）脑力工作者；9、影响自己找到理想单位的原因主要是没有想清楚自己什么是自己最需要的10、影响自己找到理想单位的主要原因：①适合自己的最重要；②解决生存问题；③收入、待遇、环境；④地理位臵；⑤单位；⑥专业对口。
11、职业生涯（Caeeer）：一个人在工作生活中所经历的所有职业和职位的总称。
12、在职业生涯规划中，职业目标起到“锚”的作用13、职业生涯：（1）外职业生涯：工作单位、工作地点、工作时间、工作内容、工作职务和职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
（2）内职业生涯：知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。
（3）双螺旋职业生涯。
专业技术人员最重要的是关注内职业生涯的成长；如果内职业生涯足够强大，外职业生涯的成功就是水到渠成的事；一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是不一致的，但差别不会太大；如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态。
2013年度专业技术人员资格考试计划
8
计算机技术与软件
5月25、26日
9
监理工程师
10
环境影响评价工程师
11
一、二、三级翻译专业资格(水平)
12
助理广告师、广告师
13
管理咨询师
5月26日
14
棉花质量检验师
5月26日—30日
15
土地登记代理人
6月15、16日
16
一级注册计量师
17
助理社会工作师、社会工作师
18
注册电气工程师
发输变电
供配电
注册公用设备
工程师
暖通空调
给水排水
动力
注册化工工程师
注册环保工程师
注册结构工程师
一级
二级
9月8日
27
外销员、国际商务师
9月14、15日
28
一级建造师
29
注册测绘师
30
通信（初级、中级）
31
房地产估价师
10月12、13日
32
房地产经纪人
33
审计（初级、中级、高级）
10月13日
注册税务师
6月22、23日
19
质量（初级、中级）
6月23日
20
价格鉴证师
9月7、8日
21
注册资产评估师
22
注册设备监理师
23
注册安全工程师
24
注册核安全工程师
25
物业管理师
26
勘
察设计行源自业注册土
木
工
程
师
岩土
9月7、8日
港口与航道
水利
水电
工程
水利水电工程规划
黑龙江省卫生和计划生育委员会关于做好2014年度高级职称评审工作的通知
黑龙江省卫生和计划生育委员会关于做好2014年度高级职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省卫生和计划生育委员会•【公布日期】2014.09.25•【字号】黑卫人函[2014]382号•【施行日期】2014.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文黑龙江省卫生和计划生育委员会关于做好2014年度高级职称评审工作的通知（黑卫人函〔2014〕382号）各市（行署）卫生计生委（卫生局、人口计生委），绥芬河市、抚远县卫生局、人口计生局，省农垦总局、森工总局卫生局、人口计生委，省直各单位人事（干部）处，委直属各单位：为做好2014年度全省卫生系列高级职称评审工作，根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2014年度全省职称评审工作及有关问题的通知》（黑人社发[2014]47号）和《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于2014年度高级职称核准有关问题的通知》（黑人社函〔2014〕327号）精神，现将有关事宜通知如下：一、评审材料上报时间、地点纸质材料上报时间：2014年10月20日，地址：哈尔滨广瀚宾馆，哈尔滨市高新区迎宾路集中区洪湖路33号。
各市（行署）及有关单位上报材料的具体时间见附表4。
二、申报材料相关要求（一）执行标准：《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准》（黑人保发[2010]111号）。
（二）学历与资历1、多层次学历申报人员，如中专、大专、本科，除提供毕业证、学位证原件，还应按如下要求提供各级别的学历证明：如为2002年及以后取得的学历，需提供“中国高等教育学生信息网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（需由单位审核并加盖公章）；如为2002年以前取得的学历，需提供《毕业生登记表》等学籍档案原件；如上述材料均无法提供的，需到黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心进行学历认证。
2、申报正、副高级职称，需提供已取得各级别（包括初、中、副高）的《专业技术职务任职资格证书》和《专业技术职务任职资格评审表》，如为考试取得的专业技术职务任职资格，还应提供“资格考试合格人员登记表”。
人事部关于加强专业技术人员资格考试工作管理的通知
人事部关于加强专业技术人员资格考试工作管理的通知【法规类别】职位职称【发文字号】人发[1997]75号【发布部门】人事部(已撤销)【发布日期】1997.08.22【实施日期】1997.08.22【时效性】现行有效【效力级别】XE0303人事部关于加强专业技术人员资格考试工作管理的通知（人发［１９９７］７５号）几年来，专业技术人员资格考试工作（包括专业技术职务任职资格考试、专业技术人员执业资格考试和职称工作的专项考试，以下简称“考试工作”），在致力于创造客观公正的人才评价氛围，建立科学的人才评价标准方面进行了有益的探索，取得了显著成绩。
从１９９０年以来，已在１４个系列、专业实行了专业技术人员任职资格考试和执业资格考试。
截止１９９６年底，全国共组织考试４４次，累计报名人数１４７４万人，参加考试人数为９９０万人，有２３０万人获得相应资格证书。
考试工作的实施增强了专业技术人员的竞争意识，调动了专业技术人员学习知识、钻研业务的积极性，促进了专业技术人员队伍整体素质的提高，受到了专业技术人员和用人单位的欢迎，收到了较好的社会效益；与此同时，在考务组织、命题、管理等方面也积累了较为丰富的经验。
由于考试工作科学性强，运作程序复杂，加上社会不正之风影响，考试工作中还存在一些问题，如规章制度不够健全，操作程序不够规范，考风考纪时有违反规定等等。
为使考试工作逐步走上规范化、制度化的轨道，为专业技术人员创造公开、公正、平等竞争的良好环境，更好地为经济建设和社会发展服务，现就加强考试工作管理问题通知如下：一、切实加强领导。
考试工作关系着专业技术人员的切身利益，关系着社会的安定团结。
各级人事（职改）部门要充分认识这一工作的重要性、复杂性、艰巨性，加强对考试工作的领导，认真做好考试的内外协调工作，及时发现和解决考试工作中出现的问题；主管领导要亲自组织与指导考试计划的制定和具体实施工作，保证考试工作严格、有序地进行，维护考试工作的严肃性、客观性和公正性。
关于2014年度职称评审工作安排及有关事项的通知
宁夏大学文件宁大校发〔2014〕41号关于2014年度职称评审工作安排及有关事项的通知各单位：根据〘自治区人力资源社会保障厅关于做好2014年职称评审工作的通知〙（宁人社函〔2014〕58号）及有关文件精神，现就我校2014年度职称评审工作安排意见及有关事项通知如下：一、政策依据（一）申报高教系列副教授、教授职称，任现职以来历年年度考核等次须达到合格以上。
（二）在晋升副教授时35岁以下的人员须具有硕士以上学位;在晋升教授时40岁以下的人员须具有硕士以上学位。
（三）加强职业资格与职称评审制度衔接。
根据〘职业资格证书制度暂行办法〙（人职发〔1995〕6号）关于“实行执业资格考试的专业，不再组织该专业相应层次的专业技术资格评审或考试，并把取得执业资格作为申报高一级专业技术资格评审的必备条件”规定，纳入〘国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录〙的专业（详见人事处网页下载区），可比照认定为相应任职资格，不再另行发放职称证书。
对取得一级建造师资格满5年，且符合〘关于印发自治区工程系列中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知〙（宁人社发〔2010〕291号）规定的高级评审条件，可申报本专业或相近专业高级职称。
（四）扎实做好以考代评系列职称工作。
国家已实行以考代评的工程系列计算机专业副高级及以下职称和经济、审计、会计、统计、翻译、卫生、出版7个系列中级及以下职称，专业技术人员须参加国家统一组织的职称考试，取得国家认可的资格证书且达到高一级的评审条件后，可申报本系列高一级专业技术资格的评审。
（五）对长期在一线工作并为本地区、本行业、本单位做出重大贡献的优秀专业技术人员，不受资格条件限制，提交其专业技术业绩成果书面材料，经同级政府（区直单位经主管部门）审核并出具推荐报告后，按职称评审程序申报。
（六）留学回国人员来我区工作，两年内首次申报职称可不受原有职称、任职年限、继续教育、计算机能力应用和职称外语等条件的限制。
专业技术人员职业资格考试工作计划 质量管理
专业技术人员职业资格考试工作计划质量管理示例文章篇一：哎呀呀，啥是专业技术人员职业资格考试工作计划呀？这对我这个小学生（初中生）来说，可真是个高深的大难题！就好像我解数学题，有时候觉得难，有时候又觉得挺有趣。
这考试工作计划，是不是也像一道道难题，等着那些大人们去攻克呢？你想想看，大人们为了准备这个考试，得多辛苦呀！他们得天天看书，做笔记，还得参加各种培训班。
这就像我们准备期末考试一样，紧张得不行。
我有个叔叔，他就是准备这种考试的。
有一次我去他家玩，看到他的书桌上堆满了厚厚的书和资料，密密麻麻的笔记写满了本子。
我好奇地问他：“叔叔，你不累吗？”叔叔苦笑着说：“累呀，但是没办法，为了能有更好的工作机会，再累也得坚持！”这专业技术人员职业资格考试，就像一座高山，大人们得努力往上爬。
他们一路上会遇到各种困难，比如时间不够用啦，知识点太难理解啦。
可他们不能放弃呀，就像我们在跑步比赛中，就算气喘吁吁，也得咬着牙跑到终点。
而且这个考试的质量管理也很重要呢！要是管理不好，题目出得乱七八糟，或者考试的流程不公平，那不是让那些努力准备的大人们白忙活了吗？这就好比我们学校的考试，如果老师批改卷子不公平，我们得多委屈呀！我觉得呀，这个考试工作计划得安排得妥妥当当的。
要给大人们足够的准备时间，题目也得有水平，能真正考出他们的本事。
不然，不就成了瞎折腾吗？总之，专业技术人员职业资格考试工作计划可不是一件简单的事儿，得认真对待，才能让大人们有公平展示自己能力的机会，不是吗？示例文章篇二：哎呀呀，啥是专业技术人员职业资格考试工作计划呀？这对咱小学生初中生来说，好像是个超级复杂的大难题！就拿咱们学习来说吧，每天都有学习计划，啥时候写作业，啥时候背书，啥时候做练习题。
那专业技术人员的职业资格考试工作计划，不也差不多嘛？比如说医生，他们得考职业资格证吧？那他们就得有个详细的计划，啥时候复习医学知识，啥时候做模拟题，啥时候去请教老师或者前辈。
北京市人力资源和社会保障局关于2014年度北京市职称评审工作安排的通知
北京市人力资源和社会保障局关于2014年度北京市职称评审工作安排的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.12.29•【字号】京人专技发[2013]305号•【施行日期】2013.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文北京市人力资源和社会保障局关于2014年度北京市职称评审工作安排的通知（京人专技发〔2013〕305号）各区、县人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，人民团体人事（干部）部门，各有关单位：为保障我市职称评审工作顺利进行，现将 2014年度北京市职称评审工作安排有关事项通知如下：一、时间要求（一）2014年度北京市各系列高、中、初级专业技术职务任职资格和专业技术资格考试、评审、备案等工作于2014年12月31日前完成。
（二）承担各系列高级专业技术职务任职资格评审工作及高、中、初级专业技术资格评审工作的各评审服务机构，应在评审工作结束后10个工作日内将评审结果报送市人力社保局专技处验收。
二、专业实务考试要求（一）因全国一级建造师执业资格考试、全国注册土木工程师（岩土）执业资格考试、全国一级注册结构工程师执业资格考试、全国执业药师资格考试安排在每年第三季度实施，请相关专业参评人员在申报年度之前提早参加考试。
（二）申报高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师专业技术资格人员，提交申报材料时，请提供2011年-2013年专业实务考试合格证书、2013年年底前取得的职称外语合格证书或2013年的外语成绩。
三、申报材料要求（一）申报专业技术职务任职资格评审的人员按原要求填写相应的专业技术职务任职资格申报表，其电子版可从市人力社保局网站下载（网址：/ download）；申报专业技术资格考试、评审的人员，须在市人力社保局网站进行网上申报并经初审通过后，用申报系统生成并打印申报表（网址：/bjpta ）。
2024年专业技术人员资格考试时间表
通信（初级、中级）
2024年9月28日
42
审计（初级、中级、高级）
43
一级造价工程师
10月19日、20日
44
执业药师(药学、中药学)
45
精算师
10月26日、27日
46
法律职业资格（主观题）
47
统计(初级、中级、高级)
48
中级注册安全工程师
49
翻译专业资格(一、二、三级)
50
房地产经纪人协理、房地产经纪人
51
矿业权评估师
52
公路水运工程助理试验检测师、试验检测师
53
银行业专业人员职业资格(初级、中级)
54
新闻记者职业资格
2024年11月2日
55
税务师
11月2日、3日
56
勘察涉设计注册工程师
注册土木程（5个专业）
道路工程
注册电气工程师（2个专业）
注册公共设备工程师（3个专业）
31
会计（中级）
9月7日至9日
32
2024年下半年中小学教师资格考试(笔试)
2024年9月15日
33
资产评估师
9月15日、16日
34
出版(初级、中级)
2024年9月21日
35
法律职业资格(客观题)
9月21日、22日
36
注册测绘师
37
注册核安全工程师
38
注册验船师
39
设备监理师
40
文物保护工程从业资格
5月11日、12日
6
精算师
5月11日至15日
7
会计（高级）
2024年5月18日
8
注册建筑师
2014年度专业技术人员资格考试工作计划
29 注册测绘师30 通信专业技术人员（初级、中级） 31 一级建造师（10个专业） 9月20、21日32 房地产估价师 10月18、19日 33 房地产经纪人 34 拍卖师（纸笔作答） 35 执业药师（药学、中药学） 36 造价工程师（土建、安装） 37 注册城市规划师 38 助理广告师、广告师 39 审计（初级、中级、高级） 10月19日 40 统计（初级、中级、高级） 41 出版（初级、中级）42 机动车检测维修士、机动车检测维修工程师 （3个专业，实际操作） 10月14日－11月30日 43 注册验船师（船舶和海上设施） 10月25、26日 44 会计（初级、中级、高级的纸笔考试） 45 矿业权评估师46 机动车检测维修士、机动车检测维修工程师 （3个专业，纸笔作答） 10月26日 47 经济（初级、中级） 11月1日 48 招标师11月1、2日 49 计算机技术与软件（初级、中级、高级） 11月8、9日 50 一、二、三级翻译专业资格（水平） 51 拍卖师（实际操作）11月22、23日 52 假肢制作师、矫形器制作师（实际操作） 11月24日 53全国计算机应用能力考试 各地自行确定土木工程师（水利水电工程）（水利部）报考指南考试介绍 | 报名条件 | 报名时间 | 考试时间 | 考试科目 | 考试题型 | 考试大纲 | 教材教辅◇ 考试介绍注册土木工程师（水利水电工程）英文译为：Registered engineer of Civilengineering(Water resources & Hydropower)，是指经考试取得《中华人民共和国注册土木工程师（水利水电工程）资格证书》（以下简称资格证书），并依法注册取得《中华人民共和国注册土木工程师（水利水电工程）注册执业证书》（以下简称注册证书）和执业印章，从事水利水电工程勘察、设计及相关业务的专业技术人员。
注册土木工程师（水利水电工程）资格实行全国统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。
专业技术人员职业资格考试工作计划及有关
专业技术人员职业资格考试工作计划
及有关
专业技术人员职业资格考试工作计划和相关事项通常由相关主管部门或组织制定和管理。
以下是一般的考试工作计划及相关事项：
1. 考试时间安排：确定每年的考试时间，通常会提前公布，并按照一定的周期进行。
2. 报名及资格审核：开展考试报名工作，要求考生提供相关材料并进行资格审核，确保报考者符合相应条件。
3. 考试科目设置：根据不同职业领域的需求，制定相应的考试科目和考试内容。
4. 考试形式与方式：确定考试的形式（笔试、面试、实践环节等）以及考试的方式（线上考试、纸质试卷等）。
5. 考试地点及考场设置：确定考试地点，并设置相应的考场和考试设备。
6. 阅卷及评分：组织专业评委对考试答卷进行阅卷和评分，
确保公正、客观。
7. 成绩发布与证书颁发：将考试成绩及格考生名单进行公示，并颁发相应的职业资格证书。
8. 考试监督与违规处理：建立考试监督机制，加强对考场纪律和作弊行为的管理，对违规者进行相应处理。
9. 考试后的学习与培训：对考试结果进行分析总结，并提供相关学习和培训资源，帮助考生进一步提升专业技术水平。
2012年度专业技术人员资格考试工作计划
经济（初、中级）
11月3日
46
计算机技术与软件（初、中、高级）
11月10、11日
47
二、三级翻译专业资格（水平）
48
拍卖师（实际操作）
11月24、25日
49
全国计算机应用能力考试
各地自行确定
2012年度专业技术人员资格考试工作计划
序号
专业名称
考试日期
1
职称外语
3月31日
2
假肢制作师、矫形器制作师（纸笔作答）
4月15日
3
公安（刑侦、技侦）
4
注册咨询工程师（投资）
4月14、15日
5
注册建筑师
一级
5月12、13、14、15日
二级
5月12、13日
6
投资建设项目管理师
7
会计（初、中级）
5月12、13日
35
假肢制作师、矫形器制作师（实际操作）
36
审计（初、中、高级）
10月14日
37
统计（初、中、高级）
38
出版（初、中级）
39
造价工程师
10月20、21日
40
企业法律顾问
41
注册城市规划师
42
招标师
43
拍卖师（纸笔考试）
44
注册验船舶师（船舶和海上设施类）
10月27、28日
17
助理社会工作师、社会工作师
18
注册税务师
19
质量（初、中级）
6月17日
20
珠宝玉石质量检验师
7月1日-6日
21
价格鉴证师
9月8、9日
22
注册资产评估师
23
注册设备监理师
专业技术人员资格考试工作计划
专业技术人员资格考试工作计划
以下是一份专业技术人员资格考试的工作计划，仅供参考：
1. 明确考试时间：首先需要了解考试时间，根据考试时间确定备考计划和时间安排。
2. 制定备考计划：根据自己的情况和实际需求，制定备考计划。
备考计划包括学习资料的收集、学习进度的安排、模拟考试、错题集的整理等。
3. 学习资料的收集：收集与考试相关的教材、题库、复习资料等，建议选择正规出版社或官方网站发布的资料。
4. 学习进度的安排：按照备考计划，分阶段制定学习计划，安排好每天的学习任务和时间，并保持良好的学习状态。
5. 模拟考试：为了检验自己的学习成果和发现不足之处，可以进行模拟考试，提高应试能力。
6. 错题集的整理：总结自己在学习和模拟考试中犯的错误，将错题和考点整理成错题集，方便复习，加深记忆。
7. 复习：在考试前的一段时间内，对学习过的内容进行全面复习，注意重点、难点和易错点。
8. 考试：根据考试时间，提前到考场，注意携带本人有效证件和考试必需品，按规定完成考试。
备考计划应该因人而异，根据自己的实际情况和时间安排来制定，不能盲目跟从他人的计划。
同时，备考过程中要保持良好的心态和积极的态度，努力提高自己的应试能力。
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2014年度专业技术人员资格考试工作计划
序号 专业名称 考试日期 1 职称外语 3月29日 2 公安（刑侦、技侦） 4月13日 3 注册咨询工程师（投资）
4月12、13日 4 注册建筑师
一级
5月10、11、12、13日
二级
5月10、11日
5 投资建设项目管理师
6 卫生（初级、中级，纸笔作答和人机对话） 5月17、18、24、25日
7 计算机技术与软件（初级、中级、高级）
5月24、25日
8 监理工程师
9 环境影响评价工程师 10 一、二、三级翻译专业资格(水平)
11 管理咨询师 5月25日 12 棉花质量检验师 5月25日—29日 13 土地登记代理人 6月14、15日
14 助理社会工作师、社会工作师
15 注册税务师 16 一级注册计量师 17 质量（初级、中级） 6月15日 18 珠宝玉石质量检验师
7月1日—8日 19 假肢制作师、矫形器制作师（纸笔作答）
7月5日 20 价格鉴证师 9月6、7日
21 注册资产评估师 22 注册设备监理师 23 注册安全工程师 24 注册核安全工程师 25
物业管理师
26
勘 察 设
计 行 业
注册
土木工程师
岩土
港口与航道工程
水利水电工程（5个专业）
注册电气工程师（2个专业） 注册公用设备工程师（3个专业）
注册化工工程师
注册环保工程师
一级
注册结构工程师
二级9月7日
27 外销员、国际商务师
28 企业法律顾问
9月13、14日
29 注册测绘师
30 通信（初级、中级）
31 一级建造师（10个专业）9月20、21日
32 房地产估价师
33 房地产经纪人
10月18、19日
34 拍卖师（纸笔作答）
35 执业药师（药学、中药学）
36 造价工程师（土建、安装）
10月18、19日
37 注册城市规划师
38 助理广告师、广告师
39 审计（初级、中级、高级）
40 统计（初级、中级、高级）
10月19日
41 出版（初级、中级）
机动车检测维修士、机动车检测维修工程师
10月14日—11月30日42
（3个专业、实际操作）
43 注册验船师（船舶和海上设施）
44 会计（初级、中级、高级的纸笔考试）
10月25、26日
45 矿业权评估师
机动车检测维修士、机动车检测维修工程师
10月26日
46
（3个专业、纸笔作答）
47 经济（初级、中级）11月1日
48 招标师11月1、2日
49 计算机技术与软件（初级、中级、高级）
11月8、9日
50 一、二、三级翻译专业资格（水平）
51 拍卖师（实际操作）11月22、23日
52 假肢制作师、矫形器制作师（实际操作）11月24日
53 全国计算机应用能力考试各地自行确定。