职业规划大赛优秀作品ppt课件
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职业生涯规划大赛作品23页PPT
29析）
优势(strength)——踏实负责，善于思考与判断，自控与学
适当的一个 资金管理——确定如何分配资金来完成工作，并对这些花费进行核算 学习策略——在学习或者教授新知识时，根据具体情况选择并使用合
适的学习方式和教学/指导方法 研发分析——分析需求和产品要求，从而进行设计 时间管理——管理自己和他人的时间
29.06.2020
6
自我探索3
职业价值观 10.0（最看重什么） 支持满足 9.0
一.探索
人生就是一个探索的过程.我们这一生一直在探索、寻找并去了 解三种东西：
1.它——你的事业/职业 2.他/她——你的另一半 3.自己 宝贝放错了地方也会变成废物，所以在职业生涯的道 路上，我们要“知己知彼”： “知己”便是对自我的探索与评估 “知彼”便是对职业的探索与评估 探索与评估以后再对自己的职业进行合理的选择！
我善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好 我谨慎而传统，重视稳定性、合理性 我对细节非常敏感，有很实际的判断力 我忽视他人的情感，并对与我风格不同的人不能理解，很挑剔 我要学会欣赏他人的优点并及时表达出来。
职业能力 7.5（能够干什么）
我认为自己最擅长的5项技能 ： 判断和决策——思考多种可选行动或操作的相对得失，从中选择出最
最突出的职业价值观是 支持满足（9.0） 赞誉赏识（8.0） 注重关系（7.0）
赞誉赏识 8.0 工作条件 3.0 注重关系 7.0 崇尚独立 1.0 追求成就 2.0
我是一个期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机 会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人
我对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有 充分的权威，能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会 声望的
职业规划大赛获奖作品展示PPT
合理职业的备案
目标职业
备选：海事局 公务员
所适合的 岗位特特质
自他认知
备选：电机长
职业认知
船舶电气工程师 公务员 航运管理人员Βιβλιοθήκη 备选：航运管理结语
也许 ，我是被妈妈宠坏的孩子，我任性 我希望，每一个时刻，都像彩色蜡笔那样美丽 我希望，能在心爱的白纸上画画 画出笨拙的自由，画下一只永远不会流泪的眼睛 一片天空 一片属于天空的羽毛和树叶 一个淡绿的夜晚和苹果 我还想画下自己，画下一只树熊 他坐在维多利亚深色的丛林里 坐在安安静静的树枝上 发愣，他没有家 没有一颗留在远处的心 他只有，许许多多 浆果一样的梦 和很大很大的眼睛
朝圣的信徒，不忘初心
第五部份: 自我监控与备案
评 估 与 监 控
1、评估我的职业目标：
目的：使自己能快速认清自他，通过评估，进行分析，制定更 适合自己的行动计划与职业目标；时间：半年一次。 要素：可行性、一致性、灵活性、时事性、持续性。 内容：1.是否能适应工作环境2.是否成为了优秀员工3.是否成为技 术部经理4.是否成功进入中远中集，这样的大企业5. 是否在企业里 发展的好6.是否成为了企业的经理。
危机因素（T）
工作环境的恶劣和危险性 安全问题在很多企业 政策存在变数、相关职业培训和评
船舶动力电气化已成是大势所趋 因素
改进劣势和机会的组合
估还没有规范
监视优势和危机的组合
目标职业深入探索
职业定位：主要培养德、智、体、美全面发展，具有良好的社会责任感
、职业道德、国际交流、合作和学习能力，能胜任现代船舶电子电气管理 和维护技术要求的高级应用型技术人才能够从事现代化船舶电子电气系统 设计、制造与修理、检验等方面工作要求的高级工程技术人才。
职业生涯规划大赛参赛作品 PPT
大学毕业大学毕业工地技术人员工地技术人员yes两年后两年后监理员监理员出色技术员出色技术员no两年后一年后项目直接负责人项目直接负责人yes两年后监理工程师监理工程师yes五年后总结原因再干一年总结原因再干一年一年后yes两年后结束语再长的路一步步也能走完再短的路不迈开双脚也无法到达
地 天 行 势 健 坤 ， ， 君 君 子 子 以 以 自 厚 强 德 不 载 息 物
“
职业认知
家庭环境分析 学校环境分析
☞外部环境分析 ：
职业就业前景很好
社会环境分析 目标地域分析
☞职业目标分析 ：
确定发展路线：技术员—技术经理—工程师—总工程师 优势、劣势、挑战、排除
☞ SWOT分析 ：
工程师还有待规范，我急需考取注册 ☞职业认知小结 ： 结构师
职业生涯规划设计
☞职业生涯具体规划 ：
短期计划（大学三年）：学好专业知识，坚持 短期计划（大学三年）： ）： 书法练习，多读书，读好书。 中期计划（毕业后四年）： ）：成为一线技术员， 中期计划（毕业后四年）： 努力工作，积累经验，看管理相关书籍，当上 工程师。如果资金足够将开个小型饭店，我主 导，父母管理。 长期计划（毕业后5-17年）： 长期计划（毕业后 年）：考取注册结构师， 参加学术交流，补充自己的专业知识不足面， 与其他公司高级工程师交流，当上总工程师。 如果有时机继续开小型饭店，满足儿时的梦想。 为人生添加色彩。
工程 师
Yes四年内成
No 五年后 如不能成 为总工程师 Yes
总结原 因 再干5年
总工程 师
☞备选职业规划图：
大学毕业
Yes 两年后
工地技术人员
No 两年后
监理员
Yes 两年后一年后Fra bibliotek出色技术员
地 天 行 势 健 坤 ， ， 君 君 子 子 以 以 自 厚 强 德 不 载 息 物
“
职业认知
家庭环境分析 学校环境分析
☞外部环境分析 ：
职业就业前景很好
社会环境分析 目标地域分析
☞职业目标分析 ：
确定发展路线：技术员—技术经理—工程师—总工程师 优势、劣势、挑战、排除
☞ SWOT分析 ：
工程师还有待规范，我急需考取注册 ☞职业认知小结 ： 结构师
职业生涯规划设计
☞职业生涯具体规划 ：
短期计划（大学三年）：学好专业知识，坚持 短期计划（大学三年）： ）： 书法练习，多读书，读好书。 中期计划（毕业后四年）： ）：成为一线技术员， 中期计划（毕业后四年）： 努力工作，积累经验，看管理相关书籍，当上 工程师。如果资金足够将开个小型饭店，我主 导，父母管理。 长期计划（毕业后5-17年）： 长期计划（毕业后 年）：考取注册结构师， 参加学术交流，补充自己的专业知识不足面， 与其他公司高级工程师交流，当上总工程师。 如果有时机继续开小型饭店，满足儿时的梦想。 为人生添加色彩。
工程 师
Yes四年内成
No 五年后 如不能成 为总工程师 Yes
总结原 因 再干5年
总工程 师
☞备选职业规划图：
大学毕业
Yes 两年后
工地技术人员
No 两年后
监理员
Yes 两年后一年后Fra bibliotek出色技术员
职业规划比赛PPT.pptx
阶段目标:职业生涯认知和规划。
学习目标:成绩平均到良好,多读书,补充心理学和管 理学知识. 能力目标:做好协会和足球队的工作,提高交际和领 导组织能力.暑期参加关于自己专业相关的实习,提 高自己的水平. 经济目标:做一些兼职以提高对经济的多一些认识.
实施方案:首先要适应大学生这个角色，并且努力
做好心态的转变 .重新确定自己的学习目标和要求, 在大学里,学习不是唯一,但是一定要学习! 其次，要开始接触真正专业知识 .提高交际沟通能 力，管理能力。
实施方案:考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业
技能鉴定。目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专
业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求 职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道.
阶段目标:积极应聘,成功就业，为以后自己创业提供平台。
学习目标:积极写好毕业论文,顺利毕业,参加培训班, 能力目标:做好就业形势的分析,培训自己的应聘能力,积极参加应 聘,提高素质和能力,成功就业，并在此基础上完成职业规划的终 极目标。 经济目标:顺利就业,月薪2000元左右.
生命是一个创造的过程,每个人都可 以按照自己所希望的那个样子来塑造自 己的。一个人要有长远的目标和打算， 当下的问题是我们最大的考验，当下最 大的困难是我们最大的挑战，当下的感 受是我们最值得经历的感受，而当下的 快乐也是我们最大的享受，但同时我们 还要把握当下最值得珍惜的时间。我们 应该学会把握，把握时间，把握幸福， 把握今生。
1、能力上：
对心理学有了较深的认识，完成了对协会 和球队的管理，完成了社会实践和假期的 兼职，有五千元的存款,顺利就业。并坚定 自己的信念，相信自己一定可以成功组建 面向应试教育学生的心理咨询公司，并可 以真正为他们提供转变敌对观念的帮助。
职业规划大赛参考作品ppt
建立长期职业规划
实施步骤
1. 增强职业规划意识
通过各种渠道宣传职业规划的重要性，让年轻人认识到职业规划对未来职业发展的影响和作用。
CHAPTER
04
实践经验分享
实习经历
我在大三暑假期间，申请了一家互联网公司的实习生岗位，从事市场营销工作。
在实习期间，我参与了市场调研、营销方案策划、客户沟通与维护等多个环节，积累了丰富的实践经验。
通过模拟面试等环节，我掌握了一些求职技巧，如回答问题的方法、如何展现自己的优势等。这将帮助我在日后的求职过程中更加自信地展现自己。
求职技巧
比赛过程中，我不断练习自己的表达能力，如自我介绍、演讲等。这使我能够更加清晰、有力地表达自己的观点和想法。
表达能力
个人成长与收获
持续学习
作为一名职业规划师，需要不断学习新知识、新技能，以满足客户的需求。我将继续努力提升自己的专业素养，不断充实自己的知识和技能。
WATCHING
通过实习，我深入了解了互联网行业的运作模式和市场趋势，提高了自己的团队协作能力和综合素质。
01
02
03
项目经验
我曾经参与了一个大学生创新创业项目，担任项目负责人，带领团队完成了项目目标。
在项目中，我们针对大学生就业难的问题，开发了一款就业信息服务平台，为大学生提供精准的就业信息推荐和职业规划指导。
01
02
03
通过学校、社区、媒体等渠道，加强对年轻人职业规划意识的教育和培养，帮助他们更好地规划和设计自己的职业发展路径。
解决策略
加强职业规划教育
鼓励年轻人积极参加职业技能培训和学习，提高自己的专业技能和知识水平，以更好地适应市场需求的变化。
提升职业技能
引导年轻人从长远的角度思考自己的职业发展，制定长期职业规划，避免盲目追求短期利益。
实施步骤
1. 增强职业规划意识
通过各种渠道宣传职业规划的重要性，让年轻人认识到职业规划对未来职业发展的影响和作用。
CHAPTER
04
实践经验分享
实习经历
我在大三暑假期间，申请了一家互联网公司的实习生岗位，从事市场营销工作。
在实习期间，我参与了市场调研、营销方案策划、客户沟通与维护等多个环节，积累了丰富的实践经验。
通过模拟面试等环节，我掌握了一些求职技巧，如回答问题的方法、如何展现自己的优势等。这将帮助我在日后的求职过程中更加自信地展现自己。
求职技巧
比赛过程中，我不断练习自己的表达能力，如自我介绍、演讲等。这使我能够更加清晰、有力地表达自己的观点和想法。
表达能力
个人成长与收获
持续学习
作为一名职业规划师，需要不断学习新知识、新技能，以满足客户的需求。我将继续努力提升自己的专业素养，不断充实自己的知识和技能。
WATCHING
通过实习，我深入了解了互联网行业的运作模式和市场趋势，提高了自己的团队协作能力和综合素质。
01
02
03
项目经验
我曾经参与了一个大学生创新创业项目，担任项目负责人，带领团队完成了项目目标。
在项目中，我们针对大学生就业难的问题，开发了一款就业信息服务平台，为大学生提供精准的就业信息推荐和职业规划指导。
01
02
03
通过学校、社区、媒体等渠道，加强对年轻人职业规划意识的教育和培养，帮助他们更好地规划和设计自己的职业发展路径。
解决策略
加强职业规划教育
鼓励年轻人积极参加职业技能培训和学习，提高自己的专业技能和知识水平，以更好地适应市场需求的变化。
提升职业技能
引导年轻人从长远的角度思考自己的职业发展，制定长期职业规划，避免盲目追求短期利益。
职业人生规划课件ppt(PPT33张)
基本使命是“成家立业”，是关键阶段，是极富创 造性的时期，一般职业方向已定，拥有并保持自己 的核心竞争力，在自己选择的专业或管理领域内继 续学习，力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期（50-59）
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得 的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系， 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一 名良师，传授经验给后起之秀。
2人）裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距，标激分发自析己前进的动力； 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣，他狂热地搜集昆虫与植物标本，采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此，目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳，、因化此，石目之标类抉择的是东职西业生，涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里，他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念，是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩（）教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论，又称为职业定位理论。概 括地说，职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过 程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择？职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型，但职业锚不是根据
④ 成熟期（50-59）
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得 的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系， 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一 名良师，传授经验给后起之秀。
2人）裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距，标激分发自析己前进的动力； 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣，他狂热地搜集昆虫与植物标本，采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此，目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳，、因化此，石目之标类抉择的是东职西业生，涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里，他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念，是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩（）教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论，又称为职业定位理论。概 括地说，职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过 程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择？职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型，但职业锚不是根据
全国大学生职业规划大赛全文ppt课件
如何自我定位
4.3 材料供应阶段： ③建设单位应派专人对施工过程和各项防护措施进行定期检查，对存在的问题应及时采取整改和补救措施。
如何自我定位
（3）灰浆应在一次性连续操作中喷灌满整个管道。 试吊中应检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应先将工件放回地面，故障排除后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装。
实践与训练
①建设期扰动地表可能产生的水土流失量预测 地质为海相沉积的碳酸盐岩，土壤为灰岩红壤和灰岩黄红壤。
实践与训练
（6）开动和停止电动机，应平缓平衡地操作控制器；需作向后移动时，必须等机、物完全停稳后方可操作。 道路系统采用人车分流模式。
如何自我定位
实践与训练
，最终林草覆盖率达35.1 d 石材板块自下而上安装，一般一组五人，将预制好的石材板块安装到横梁上，通过调整固定螺丝调整其高度及左右立边，使缝宽满足要求。
如何自我定位
（2）全面贯彻国家和地方有关法律、法规，以及服务于xxxx区建设和正常生产为基本出发点，解决好工程建设与环境保护之间的关系，防止xxxx区建设新增水土流失，促进xxxx建设与自然环境的和谐发展。 整体模板合拢后，应及时用拉杆固定牢固，模板支撑不得接触脚手架。
4.2.1社会经济概况 每根立柱均用线坠调整垂直度。
其它能力
7.15.4排水水封井管道安装，应符合下列要求： ①工程措施：永久沉砂池3口；②临时措施：施工建筑区和硬化区增设临时排水沟365m，临时沉砂池4口；表土临时堆放场施工建设期增设临时排水沟114m；临时沉砂池1口，剥离表土挡护措施414m
在每次水土保持监测时，必须做好原始记录（包括观测或调查时间、人员、地点、基本数据及存在的问题等），并有观测或调查人员、记录人员及校核、审查签字，做到手续完备 底模采用预制砼台座，表面铺钢板（3～5mm）打磨光滑，作为预制砼的底模，每次预制后模板清理干净，刷专用胶模剂，外模分块加工成组合模板，并用螺栓固定。
4.3 材料供应阶段： ③建设单位应派专人对施工过程和各项防护措施进行定期检查，对存在的问题应及时采取整改和补救措施。
如何自我定位
（3）灰浆应在一次性连续操作中喷灌满整个管道。 试吊中应检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应先将工件放回地面，故障排除后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装。
实践与训练
①建设期扰动地表可能产生的水土流失量预测 地质为海相沉积的碳酸盐岩，土壤为灰岩红壤和灰岩黄红壤。
实践与训练
（6）开动和停止电动机，应平缓平衡地操作控制器；需作向后移动时，必须等机、物完全停稳后方可操作。 道路系统采用人车分流模式。
如何自我定位
实践与训练
，最终林草覆盖率达35.1 d 石材板块自下而上安装，一般一组五人，将预制好的石材板块安装到横梁上，通过调整固定螺丝调整其高度及左右立边，使缝宽满足要求。
如何自我定位
（2）全面贯彻国家和地方有关法律、法规，以及服务于xxxx区建设和正常生产为基本出发点，解决好工程建设与环境保护之间的关系，防止xxxx区建设新增水土流失，促进xxxx建设与自然环境的和谐发展。 整体模板合拢后，应及时用拉杆固定牢固，模板支撑不得接触脚手架。
4.2.1社会经济概况 每根立柱均用线坠调整垂直度。
其它能力
7.15.4排水水封井管道安装，应符合下列要求： ①工程措施：永久沉砂池3口；②临时措施：施工建筑区和硬化区增设临时排水沟365m，临时沉砂池4口；表土临时堆放场施工建设期增设临时排水沟114m；临时沉砂池1口，剥离表土挡护措施414m
在每次水土保持监测时，必须做好原始记录（包括观测或调查时间、人员、地点、基本数据及存在的问题等），并有观测或调查人员、记录人员及校核、审查签字，做到手续完备 底模采用预制砼台座，表面铺钢板（3～5mm）打磨光滑，作为预制砼的底模，每次预制后模板清理干净，刷专用胶模剂，外模分块加工成组合模板，并用螺栓固定。
首届全国大学生职业规划大赛PPT课件
技能
个人运用他所掌握知识的方式和方法。
知识
个人在某些领域内掌握的知识的总和。
社会角色价值观 个人呈现给社会的形象。
如可以驾驶车辆，可以有效地面试挑选 应聘者。 如掌握法律方面的知识，懂得财务方面 的知识等。 作为一个领导者。
自我形象
个人对自己的形象定位，以及个人看待自己的方式。 自认为是个老师。
个性特点 动机
如何自我定位
就算我知道自己要干什么
• 购房款 • 学业提升 • 婚姻费用
• 育子费用 • 车款 • 还贷费用
a 埋件平面位置偏差允许±20mm; 一类为铝材及配件，由于此类材料较零散，且单件重量不大，到过工地现场后，可使用人工搬运，我司在劳动力配备上已考虑两个搬运班组（共10 人），专门从事卸货及材料的二次运输；
但因现场施工队较多，与其他施工单位的相互协调是十分重要的.同时也只有在土建方的大力协助下才有可能顺利完成，本工程须协助条项如下: 架体四周（除进出料口）用密目安全网全封闭。
f.检查锚板位置合适后，将4mm 厚限位钢板与锚板点焊，以防锚扳沿条孔移位。 6.4.1工艺流程：梁定位放线→安放梁底模→画主次梁箍筋间距→放主梁、次梁箍筋→穿主梁底层纵筋及弯起筋→穿次梁底层纵筋并与箍筋固定→穿主梁上层纵向架力筋→按箍筋间距绑扎→穿次梁上层纵向钢筋→按箍筋间距
10减速器装配：装配前，先将上下箱体清洗干净，并在箱体内壁刷耐油防锈漆。 ，xxxx业主单位应在组织领导、技术力量和资金来源等方面制定
相互帮助 相互信任 相互欣赏 相互鼓励
（10）架空钢丝绳上有接头、卡子、滑车等障碍时，禁止在没有安全防护措施的情况下翻越。 e、建筑幕墙雨水渗透性能检测方法（-228-94）
（4）钢板止水带加固大样 5、 每个通道设4~6根50~80的管线；
职业规划大赛ppt课件
• 4.根据需要，参加有关谈判，出具相关法律意见书； 为客户决策及日常经营管理提供法律咨询和服务。
.
商务律师具备的素质
• 商务律师具有创新意识，有现代企业观念、世贸规则观念，能够 创造性地开展工作，不仅能解决事务纠纷更能够介入决策。
• 具有财经、金融、企管等专业知识、丰富的工商企业运作管理经 验和市场拓展谋略，并为企业创造价值.
为梦执着，成就自我
姓名：王雪焕 学院：文法学院 专业：法学102班 职场定位：商务律师并拥有自己的 商务律师事务所
.
法学就业情况
• 11个专业大类中，2008届法学类本科毕 业生就业率为79%，排名倒数第二，远 低于当年本科毕业生的平均就业率 (88%)。而2006届和2007届的法学类 毕业生就业率也分别排名倒数第三和倒 数第一。
.
我国与发达国家每一万人的律师比例 的比较
国家 中国 美国 英国 法国 日本
律师从业人数 23.8万 85万 9万 3.6万 1.5万
每万人比例 2.7/10000 31.7/10000 15.4/10000 6.2/10000 6.2/10000
我国执业律师达17.3万人，律师事务所达1.58万多家，整个律 师行业从业人数达23.8万人。全国超过100人的律所有46家， 超过50人的律所有59家。但是全国企业近1千万家，个体工商 户近3千万家，还有40万个社会团体和民办非企业组织。但是， 2009年，律师担任法律顾问总数仅为33万，2008年为31万多。 而且这个数字，10年来没有太大增. 长。
民企年龄
以上的企业只有10%，大型企业集团
的平均寿命也只有7.8年。其中有40%
的企业在创业阶段就宣告破产。在中 国每天有2740家企业倒闭，每小时就
.
商务律师具备的素质
• 商务律师具有创新意识，有现代企业观念、世贸规则观念，能够 创造性地开展工作，不仅能解决事务纠纷更能够介入决策。
• 具有财经、金融、企管等专业知识、丰富的工商企业运作管理经 验和市场拓展谋略，并为企业创造价值.
为梦执着，成就自我
姓名：王雪焕 学院：文法学院 专业：法学102班 职场定位：商务律师并拥有自己的 商务律师事务所
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法学就业情况
• 11个专业大类中，2008届法学类本科毕 业生就业率为79%，排名倒数第二，远 低于当年本科毕业生的平均就业率 (88%)。而2006届和2007届的法学类 毕业生就业率也分别排名倒数第三和倒 数第一。
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我国与发达国家每一万人的律师比例 的比较
国家 中国 美国 英国 法国 日本
律师从业人数 23.8万 85万 9万 3.6万 1.5万
每万人比例 2.7/10000 31.7/10000 15.4/10000 6.2/10000 6.2/10000
我国执业律师达17.3万人，律师事务所达1.58万多家，整个律 师行业从业人数达23.8万人。全国超过100人的律所有46家， 超过50人的律所有59家。但是全国企业近1千万家，个体工商 户近3千万家，还有40万个社会团体和民办非企业组织。但是， 2009年，律师担任法律顾问总数仅为33万，2008年为31万多。 而且这个数字，10年来没有太大增. 长。
民企年龄
以上的企业只有10%，大型企业集团
的平均寿命也只有7.8年。其中有40%
的企业在创业阶段就宣告破产。在中 国每天有2740家企业倒闭，每小时就
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本文档是“科大讯飞”杯第二届安徽省大学生职业规划设计大赛的优秀作品ppt课件，详细展示了参赛选手周***的职业规划方案。内容全面，包括自我认知、职业认知、职业目标及路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等多个部分。在自特征及职业价值观；职业认知部分则对家庭、学校、社会及职业环境进行了详尽分析，并运用SWOT分析明确个人优劣势及外部机遇与挑战。职业目标设定为人力资源主管，提出了切实可行的路径设计，并结合职业胜任力测评进行自我分析小结。整体而言，该文档是一份结构清晰、内容充实的职业规划大赛ppt课件，具有很高的参考价值和借鉴意义。