农商银行合规部工作总结(共6篇汇总).doc
2024年农商行合规与风险管理部工作总结
2024年农商行合规与风险管理部工作总结一、工作概述2024年，农商行合规与风险管理部在总行的指导下，团结协作，认真履行职责，全面推进合规与风险管理工作。
本年度工作重点围绕风险管理、合规管理、内部控制等方面展开，取得了一定的成绩。
二、风险管理工作总结1.风险识别与评估本年度，合规与风险管理部通过建立完善的风险评估体系，加强对各项风险的监测与评估。
不断优化风险评估模型，提高预测与反应能力。
同时，加强了对外部环境变化的敏感性，及时调整防范措施，有效规避风险。
2.风险监控与控制合规与风险管理部加强风险监控技术手段的创新，提升了对风险的监测能力。
建立了风险监控系统，实现了对风险的实时监控与预警。
加强了对各分支机构的风险管理工作的指导，确保风险控制措施的有效实施。
3.风险防控与应对积极开展内控体系建设和风险防控工作，制定了一系列的风险应对方案。
组织开展了风险防控演练，提高了各岗位人员的应对能力。
加强与其他部门的沟通与协作，形成了合力，确保风险控制工作的有效开展。
三、合规管理工作总结1.合规政策与标准制定合规与风险管理部认真学习研究各项法律法规，结合农商行实际，制定了一系列合规政策与标准。
不断完善合规管理体系，确保各项业务都能够合法合规开展。
2.合规培训与宣传加强合规培训与宣传工作，组织开展了一系列培训活动。
加强对员工的合规意识教育，提高员工的合规管理水平。
通过宣传活动，增强了员工的法制意识和风险意识。
3.合规监督与检查建立了合规监督与检查机制，对各项业务进行了全面检查。
发现问题及时纠正，制定整改措施，确保各项业务的合规性。
四、内部控制工作总结1.内部控制体系建设合规与风险管理部加强内部控制体系建设工作，不断优化内部控制流程。
进一步加强了对各部门的指导与培训，提高了内控人员的素质。
2.内控自评和审计加强内控自评工作，定期开展内控自评活动。
对内控过程和效果进行全面评估，发现问题及时整改。
同时，加强内部审计工作，对内部控制制度和流程进行审计，提出改进意见。
农商银行合规部工作总结(共6篇汇总).doc
第1篇农商银行风险合规工作总结风险合规工作总结风险合规部按照打造标杆银行和流程银行的总体目标，大力营造“安全就是效益、违规就是风险、规范就是形象”的合规文化氛围，加强风险防范，确保各项业务稳健运行。
现就风险合规部今年来的工作汇报如下一、抓好合规队伍建设，提高履职水平为加强我行风险合规经理队伍建设，建立健全风险合规工作激励约束机制，推动风险合规管理水平提升，根据省联社的要求及我行《**农商银行风险合规经理管理办法》规定，按照风险管理全面性原则，实行“风险合规经理岗位设置机构全覆盖”，在全行各部门、各支行、各营业网点均设置了风险合规经理岗。
今年5月我部已下发重新聘任风险合规经理的通知，各科室、支行、网点已推荐**名兼职风险合规经理，由我部审查任职资格，最终由分管领导审定聘任人员名单并下发聘任文件。
我部按照要求每月召开风险合规经理例会，并组织学习培训。
二、加强合规管理工作1、抓好合规审查。
制定了《**农商银行合规审查管理办法》，通过召开会议和内网传达，学习合规审查的范围，掌握合规审查的流程，明确合规审查的分工。
201*年对各部门草拟的多个管理制度（办法）、合同和协议等进行了合规审查，合计**份，对其中的**份出具了合规审查意见书。
2、及时下发合规风险提示。
为有效规范业务操作，规避风险，发出了《关于及时调整相关机构组成人员的风险提示》、《关于农村中小金融机构行政许可事项实施办法正式实施的提示》、《关于加强存款偏离度管理的合规提示》、《关于做好员工行为整治年重考工作的合规提示》、《关于加强内部控制的合规提示》、《关于加强合规审查的提示》共**期风险合规提示和转发省联社风险合规部**期风险提示和**期法律咨询。
3、处理各部门、支行的法律咨询。
针对各部门、各支行提出的有关法律方面的问题咨询，我部及时与我行的法律顾问沟通，律师为我行提供律师回复函**份，对各部门草拟的**多个管理制度（办法）、合同和协议等进行了法律审查。
2024年合规与工作总结6篇
时间飞逝，光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的一年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下，我们积极学习业务知识，增加各项业务技能水平，认真履行工作职责，时刻谨记内控制度，完成了全年各项工作指标，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作情况总结如下：
三、开拓市场，寻找新的增长点。
只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。从朋友那里得知，王先生是大客户，但公司帐户却开在建行，知道我们揽储任务重，叫我去宣传一下，看能否转到我行来，我主动和王先生联系，介绍我行的各项金融业务，还宣传了理财金帐户专享的服务，在我和朋友的催促下，第二天就来我行会计处开了一个一般帐户，说等资金一到位就办理理财金帐户，以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销，扩大宣传力度，我通过电话发短消息联络客户，介绍我行的新产品,并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。12月2号利用去儿子学校的机会，给他们老师介绍了汇财通和保险业务，老师们争先询问汇财通利率情况，有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通。
二、存在的不足及下一步工作计划
在过去的一年，取得了一定的收获和进步，这与领导的指导和支持是分不开的，然而我也清楚地看到了自身存在的很多不足：第一，对各个方面业务的学习不够，面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握最新的财经金融信息，有时会跟不上步伐。面对我行不断推出的新产品新业务，不能及时跟进营销拓展。第二，是对挖掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。第三，在拓展业务中有时缺乏积极主动性，在实践中有待完善提高自己。
在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，还必须要不断的学习，提高自己各方面的能力水平，才能向客户提供更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律法规，努力提高着自己的业务能力水平。通过一段时间的工作，我深刻体会到银行是一个高风险的行业，办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素，它可以是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到很多个细节问题，如果因为粗心大意，不用心想，漏掉一个没有做到，都有可能存在风险，就比如放贷款。细节不是儿戏，需要我们严肃对待。严格把守每一个关口，是对我行风险的控制，更是对自己的负责。
银行合规部门员工年终总结(15篇)
银行合规部门员工年终总结(15篇)银行合规部门员工年终总结120xx年，本人在党总支、分管行长、会计主管的下，营业室各位主任，营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以会计核算质量，防范金融风险为，扎实地工作”的工作主线，营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各的工作都不同程度的，我自身也了的锻炼。
截止xx年12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。
是今年1月份储蓄专柜存款了亿元关，新创储蓄专柜历史。
现将我本人在xx年一季度的工作情况总结汇报如下：1、思想观念的转变xx年的岗位，我本人被聘任为“8级会计师”，在新的岗位面前，我一再告戒尽快找准位置、角色，营业室不允许有无所事事的人。
卸掉了管理的担子，我把精力到抓前台和产品营销上，是对储蓄存款及新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。
xx年，学习领会我行的一系列职工会、中层干部会议及我行的次“经营分析会议”的会议精神，新一届班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情，也拓宽了我本人的工作思路。
“求生存”变成了动力。
在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题，加工作，在挖掘各潜力的基础上，情况，站在发展的上，我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距，在会计主管的下详细制定了工作计划和方案，遵循行党总支确立的“发展、市场、营销”的工作思路，在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找点，了营业室的客户群体。
营业室核算主体行，是全行工作的枢纽，是全行会计核算的中心。
要我行的会计管理和会计核算质量，从营业室的会计基础工作抓起。
内部控制制度的要求，对营业室不同岗位、不同种类分析，重新制定和细化了岗位职责，了轮岗制度，了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。
农商银行合规部工作总结
农商银行合规部工作总结农商银行合规部工作总结一、工作目标和任务作为农商银行合规部的工作负责人，以全面贯彻落实国家法律法规为宗旨，根据银行风险和业务特点，制定合规规程和制度，规范银行执业行为，防范和化解合规风险，确保银行经营合法合规，维护银行声誉和稳健经营。
具体工作任务主要包括：建设和完善合规制度体系；开展内部管理和自律；加强外部合作和监管沟通；加强员工培训和教育。
以上工作都是为了让银行更好的在合规的前提下顺利开展业务。
二、工作进展和完成情况本期工作以建设和完善合规制度体系作为重点，同时结合内控管理、业务规范等工作紧密配合，主要取得如下进展和成绩：1、建设合规制度体系：本期工作做了大量的调研、分析和比较研究，制定了《农商银行合规管理制度》、《农商银行反洗钱管理制度》、《农商银行反恐怖主义金融管理制度》、《农商银行反虚假理财广告管理制度》等一系列合规管理制度，使银行的合规管理制度框架更加完备和细化，有力地保障了银行的合规经营。
2、开展内部管理和自律：针对合规问题和银行风险情况，我们加强银行内部自律，制定了《农商银行人员违规处理制度》、《农商银行风险事件报告处理制度》等内部管理制度，增强员工自律意识和行为规范性。
3、加强外部合作和监管沟通：我们积极参加金融机构合规研讨会、联合调研和业务对接，与合规相关部门建立联系和沟通机制，做到合规自律、监管自律、行业自律的有效配合。
4、加强员工培训和教育：开展针对服务型员工的合规知识培训，做好合规问答、测评等工作，提高合规意识、规范行为，使每一个为客户服务的岗位都成为银行合规的守卫者和参与者。
三、工作难点及问题当前农商银行面临着如下工作难点和问题，需要我们一一解决：1、机构建设不规范：农商银行合规工作机构、职责划分、管理模式等方面仍需要进一步调整和完善，以适应银行快速发展的需要。
2、人员技能不足：由于业务更新迭代速度快，员工能力和知识技能难以跟上节奏，因此我们需要加强人员培训和教育，提高内部培训质量和效果。
2024年农商行合规与风险管理部工作总结
2024年农商行合规与风险管理部工作总结2024年，农商行合规与风险管理部在不断变化的金融环境中承担了重要的责任，有效管理和控制了合规和风险方面的问题。
以下是2024年工作总结：1. 加强合规监管：合规监管是农商行的重要职责之一。
在2024年，我们继续加强了内控体系建设，完善了合规政策和流程，并持续监测和评估合规风险。
我们与监管机构保持密切的沟通和合作，及时了解最新的法规要求，并相应调整内部制度和流程。
2. 加强风险管理：金融风险管理是农商行持续稳健发展的基础。
我们进一步加强了风险管理工作，特别是针对信用风险和市场风险进行了深入的分析和评估。
我们通过建立风险评估模型、加强风险监测和控制措施，提高了对风险的识别和应对能力。
3. 完善内部培训与宣传：合规和风险管理需要全员参与，我们加强了对员工的培训和宣传工作。
通过定期举办合规和风险管理培训课程，提高了员工的合规意识和风险意识。
同时，我们还定期发布内部通报和宣传材料，加强内部沟通和交流，提高员工的共识和配合度。
4. 加强内外部沟通与合作：合规和风险管理工作需要与内部各部门和外部机构保持紧密协作。
我们加强了与内部各部门的沟通和协作，建立了跨部门的工作联动机制，提高了工作效率和协同能力。
同时，我们与监管机构、行业协会等外部机构保持密切联系，共同推动行业的合规和风险管理工作。
5. 积极应对新挑战：2024年金融行业面临着许多新的挑战，包括技术创新、金融科技、网络安全等。
我们积极应对这些新挑战，加强对新兴业务和技术的监管和风险控制。
我们持续关注行业动态，与市场保持紧密联系，及时调整工作策略和做法。
总的来说，2024年农商行合规与风险管理部在合规监管和风险管理方面取得了积极的成果。
我们将继续努力，进一步加强内部控制和风险防范，为农商行的稳健发展创造良好的环境和条件。
农村商业银行合规心得（精选五篇）
农村商业银行合规心得（精选五篇）第一篇：农村商业银行合规心得合规心得根据支行下发的合规有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲，比如我们农商行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农商行存在和发展的必需。
农商行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为农商行人，为了农商行的前途，为了农商行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事农商行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农商行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业 1 才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。
所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农商行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
2024年农商行合规与风险管理部工作总结范本
2024年农商行合规与风险管理部工作总结范本尊敬的领导、同事们：在过去的2024年，农商行合规与风险管理部的全体同事们团结协作，不断努力，顺利完成了各项工作任务。
在这一年里，我们肩负着负责合规与风险管理的重要责任，在严峻的金融市场环境和法规环境下，坚持以客户为中心，积极创新机制，严格履行合规职责，有效管理和控制风险，保护了农商行的合规和稳健经营。
一、合规工作成效显著合规工作是农商行稳健运营的重要保障，我们在2024年积极履行合规职责，取得了显著成效。
1. 加强合规意识和培训：组织开展了一系列合规意识培训，并提供合规手册和问答解读等资料，全面提升了全体员工的合规意识。
2. 完善合规制度：对合规制度进行了全面修订和完善，确保各项法规要求能够落地生效，提高了农商行的合规管理水平。
3. 加强合规监督：建立健全内部合规监督机制，定期对各项合规要求进行监督检查，及时纠正不合规行为，保障农商行的合规运营。
4. 及时提交合规报告：按照监管要求，及时准确地向监管机构提交合规报告，积极与监管机构进行沟通和配合，争取良好的合规评价。
二、风险管理工作取得新突破风险管理是我们工作的核心内容，我们在2024年在风险管理工作中取得了新的突破。
1. 完善风险管理体系：进一步完善了农商行的风险管理体系，提高了风险管理的科学性和有效性。
2. 建立风险预警机制：建立了风险预警机制，及时识别风险点和潜在风险，采取相应的措施予以遏制。
3. 加强内控管理：加强了内部控制的建设，制定了一系列内控制度和流程，有效遏制了内部风险的发生。
4. 提高风险评估能力：加强风险评估工作，对各项业务进行风险评估，提供给决策层更加准确的风险信息，保障了全行风险管理的精准性。
三、创新工作机制，提升工作效率在2024年，我们创新工作机制，不断提升工作效率，为农商行的合规和风险管理工作做出了贡献。
1. 引入科技手段：积极引入科技手段，通过建设合规和风险管理系统，实现信息化管理，提高了工作效率和准确性。
银行合规工作总结范文（通用7篇）
银行合规工作总结银行合规工作总结范文（通用7篇）总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此好好准备一份总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的银行合规工作总结范文（通用7篇），希望能够帮助到大家。
银行合规工作总结范文（通用7篇）1合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。
通过全行展开的内控制度学习，使我对合规有了更加深刻的认识。
作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。
现在就这次学习谈谈自己的体会：一、对合规经营的认识理解1、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。
合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
2、合规经营是完善商业银行制度体系的需要。
银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。
银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。
3、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。
合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。
在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。
二、对今后在工作中加强合规意识的要求加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。
有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。
细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。
思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的.良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。
合规部门年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国金融行业面临着复杂多变的市场环境，合规风险防控成为银行业务发展的重中之重。
本年度，我行合规部门紧紧围绕总行战略部署，认真履行合规管理职责，全面加强合规风险管理，为全行稳健经营提供了有力保障。
现将本年度合规部门工作总结如下：一、工作概述1. 深入推进合规文化建设本年度，我行合规部门以“合规从我做起”为主题，深入开展合规文化建设活动。
通过举办合规知识竞赛、合规讲座、合规宣传月等活动，提高全体员工对合规重要性的认识，营造了良好的合规氛围。
2. 完善合规管理体系（1）修订完善制度体系。
根据监管部门要求和我行业务发展需要，修订完善了《合规管理制度》、《内部控制制度》等40余项制度，为合规管理工作提供了有力保障。
（2）加强合规制度建设。
针对业务发展中的新情况、新问题，及时制定和修订了《金融科技业务合规管理办法》、《反洗钱合规管理办法》等制度，确保业务发展符合合规要求。
3. 强化合规风险防控（1）开展合规风险排查。
本年度，我行合规部门组织开展合规风险排查活动，对全行业务进行拉网式检查，共排查出合规风险隐患120余项，均已整改到位。
（2）加强合规检查。
对全行各分支机构开展合规检查，发现并整改违规问题30余项，有效防范了合规风险。
4. 提升合规管理效能（1）优化合规管理系统。
本年度，我行合规部门对合规管理系统进行升级，提高了系统运行效率，降低了人工成本。
（2）加强合规队伍建设。
通过内部培训、外部交流等方式，提升合规人员的业务能力和综合素质。
二、工作亮点1. 合规文化建设成效显著。
通过深入开展合规文化建设活动，全行员工的合规意识明显提高，合规行为得到有效规范。
2. 合规管理体系不断完善。
本年度，我行合规部门修订完善了40余项制度，为合规管理工作提供了有力保障。
3. 合规风险防控能力提升。
通过开展合规风险排查和合规检查，有效防范了合规风险，保障了全行稳健经营。
4. 合规管理效能显著提高。
2024年农商行合规心得体会范本(3篇)
2024年农商行合规心得体会范本农商行合规是指农村商业银行按照国家法律法规、监管部门规章制度以及自身内部规章制度，合规经营、规范管理的一系列工作。
作为一名农商行合规部门的员工，我深感合规工作的重要性和复杂程度，经过多年的工作经验和学习总结，我总结了以下的心得体会。
首先，合规工作要强化法律意识。
作为合规人员，我们要始终保持对法律法规的敬畏之心，充分认识到合规工作的法治性和规严性。
合规人员要不断学习新的法律法规，了解政策变化，及时更新合规制度，确保行业和企业的法律合规性。
此外，合规人员要加强对法律风险的识别和评估能力，及时发现风险点，并采取相应措施进行防范和化解。
其次，合规工作要加强内部控制。
农商行作为金融机构，在经营过程中需要建立完善的内部控制体系，以保障风险控制和合规要求的有效执行。
合规部门要与内部审计、风险管理等部门紧密合作，形成协同工作的力量。
合规人员可以通过内部控制规范、容错机制、风险评估等手段，提升内部控制的水平，减少合规风险的发生。
第三，合规工作要加强对外交流合作。
在合规工作中，与监管部门以及其他金融机构的沟通交流是非常重要的。
合规人员要与监管部门保持密切的联系，了解最新政策、法规和监管要求，及时跟进各类合规检查和审计工作。
此外，合规人员还应与其他金融机构建立良好的交流合作机制，共同分享合规经验和案例，提升行业整体的合规水平。
第四，合规工作要强化风险防控。
风险防控是合规工作的核心内容之一。
合规人员要加强对行业风险的研究和分析，建立风险防控模型，识别、评估和管理各类合规风险。
在日常工作中，合规人员要与各部门密切合作，制定合规操作流程和规范，及时发现并解决存在的合规风险问题，确保农商行的合规经营。
第五，合规工作要注重人才培养。
合规工作的复杂性和专业性要求我们拥有一支高素质的合规团队。
合规人员要注重自身能力素质的提升，不断学习新知识，积累实践经验。
此外，合规部门还要加强对全行员工的培训，提高员工的合规意识和能力。
合规工作总结5篇
合规工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如学习总结、实习报告、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, the store provides you with various types of classic model essay, such as learning summary, internship report, work plan, experience, documents, contract agreements, emergency plans, teaching materials, composition, other model essay, etc.want to know different model essay format and writing style, please pay attention!合规工作总结5篇工作总结是对自己工作中的时间管理和任务分配的反思，帮助提高工作效率，通过工作总结我们可以共同检验项目的质量和标准，下面是本店铺为您分享的合规工作总结5篇，感谢您的参阅。
2024年农商行合规与风险管理部工作总结范本(3篇)
2024年农商行合规与风险管理部工作总结范本一、工作概述____年，农商行合规与风险管理部在总行的统一领导和各级支行的积极配合下，认真履行职责，全面推进合规与风险管理工作。
在金融市场竞争加剧、风险形势更加复杂的背景下，本部门坚持稳健合规、风险可控的原则，全面落实风险管理制度，加强内控建设，持续优化各项合规与风险管理工作，为农商行的健康发展提供了坚实的保障。
二、合规管理工作1.进一步完善合规管理制度本年度，本部门针对新的法规政策和内外部环境变化，及时修订完善各项合规管理制度，确保与时俱进、符合监管要求。
同时，加强对各项制度的宣贯和培训，提高全体员工的合规意识和合规操作能力。
2.加强合规培训与教育为了确保全体员工的合规素养和业务水平，本部门组织了一系列合规培训与教育活动。
通过组织内部培训、邀请外部专家授课等形式，加强对各项合规规定的宣传和解读，提高员工对合规要求的理解和熟悉程度。
3.落实合规检查和自查工作本部门积极落实上级的合规检查要求，认真开展内部合规自查工作。
通过制定详细的检查指引和自查表格，对各项合规规定进行全面检查和评估，发现问题及时整改，并向上级报告。
三、风险管理工作1.建设风险管理框架为了更好地抵御各种风险，本部门建立了全面的风险管理框架，涵盖了信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险等各类风险的识别、测量、监控和控制。
同时，根据农商行的实际情况，量身定制风险管理指标体系和风险评估模型，为风险管理决策提供科学依据。
2.加强信用风险管理信用风险是农商行面临的主要风险之一，本部门加强了对信贷业务的审核、审批和监控，采取了一系列措施降低不良资产风险。
同时，加强对大额、关联方等重点客户的风险评估和管理，提高风险防控能力。
3.完善市场风险管理市场风险是由利率、汇率、商品价格等市场变动引起的风险，本部门注重对市场风险的监控和控制。
通过建立完善的风险测量模型和监测系统，及时识别潜在风险，采取相应的对冲措施，保障农商行的资产安全。
2024年农商银行“内控合规管理深化年”工作总结
2024年农商银行“内控合规管理深化年”工作总结2024年是农商银行“内控合规管理深化年”的第一年，我们全体员工团结一心、积极努力，在上级的指导下，切实履行职责，全面推进银行内控合规工作的深化和提高。
在过去的一年中，我们取得了一系列显著成绩，现将工作总结如下：一、组织架构建设为了保证内控合规工作的顺利开展，我们通过调整组织架构，成立了专门的内控合规部门，明确了部门的职责和权责。
同时，我们加强了内控合规人员的培训和学习，提高了他们的专业能力和素质素养，为银行内控合规工作提供了有力的人员支持。
二、制度建设在今年的工作中，我们加强了对内控合规制度的建设和完善。
通过深入调研和学习，我们对已有的制度进行了修订和完善，使其更加适应当前的银行业务环境和法律法规的要求。
我们还新制定了一系列的内控合规制度，提高了银行的内控合规水平。
三、内控合规责任制落实在内控合规工作中，我们强化了责任制落实。
明确了各岗位的职责和任务，加强了层层把关，确保每个环节都能够按照规定进行操作。
同时，我们加强了内部的监督和检查，及时发现和纠正问题，防范风险。
四、风险评估和监控在今年的工作中，我们加强了对风险的评估和监控。
通过建立完善的风险评估和监控体系，我们能够及时了解银行面临的各类风险，并采取相应的措施进行风险防范。
同时，我们也加强了风险信息的共享和沟通，保障了风险管理的有效性。
五、培训和教育在今年的工作中，我们加强了对员工的培训和教育。
通过组织内控合规培训班和岗位培训，我们提高了员工的业务素质和专业能力，增强了员工的内控合规意识。
同时，我们还充分发挥内控合规人员的示范作用，引导员工树立正确的内控合规观念，提高员工的自觉性和主动性。
六、信息系统建设在今年的工作中，我们加强了对信息系统的建设。
通过引进先进的信息系统和技术，我们提高了银行的信息化水平，为内控合规工作提供了有力的支持。
同时，我们加强了对信息系统的监管和管理，加强了信息安全防护，保护客户的信息安全。
2024农商银行“内控合规管理深化年”工作总结
2024农商银行“内控合规管理深化年”工作总结2024年是农商银行“内控合规管理深化年”，在这一年里，农商银行通过加强内控体系建设和合规管理，取得了一系列重要成果。
一、内控体系建设方面
1. 建立了完善的内控制度和流程。
农商银行制定了一套符合银行实际的内控制度和流程，明确了各部门的职责和权限，规范了各项业务操作。
2. 加强了风险管理能力。
农商银行建立了风险评估和监控机制，及时识别和评估各种风险，采取措施加以应对，有效降低了风险的发生概率和影响程度。
3. 提升了信息安全保障水平。
农商银行加强了信息安全管理，完善了信息安全技术体系，加强了信息安全意识培训，确保了客户信息的安全和保密。
二、合规管理方面
1. 加强了合规培训和教育。
农商银行组织开展了大规模的合规培训和教育活动，提升了员工的合规意识和素质，确保了各项业务的合规性。
2. 建立了健全的合规检查机制。
农商银行建立了合规检查制度和评估机制，定期对各项业务进行合规性检查，及时发现和纠正问题，确保各项业务符合法律法规和监管要求。
3. 主动配合监管部门的检查和审计工作。
农商银行积极主动配合监管部门的检查和审计工作，加强了与监管部门的沟通和协作，及时整改了发现的问题，营造了良好的合规环境。
以上是2024年农商银行“内控合规管理深化年”工作的总结，通过持续加强内控和合规管理，农商银行提升了运营效率和风险防控能力，为实现长期稳定发展奠定了坚实的基础。
银行合规岗位年度总结（精选16篇）
银行合规岗位年度总结银行合规岗位年度总结（精选16篇）总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们抽出时间写写总结吧。
总结怎么写才是正确的呢？下面是小编整理的银行合规岗位年度总结（精选16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
银行合规岗位年度总结120xx年以来我行坚持从严治行，高度重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对xx支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控工作，为了实现经营目标，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。
现将我行内控管理基本情况汇报如下：一、加强制度的梳理及学习今年以来，我行先后对各条线的规章制度进行了梳理，针对新的文件变化，认真组织，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定，确保我行相关业务操作依法合规。
在今年四月份我行根据支行教育月活动内容，全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《xx银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。
我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。
二、继续落实重要岗位人员管控措施我行严格按照相关制度要求，在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中，责任到人，明确不相容岗位和业务。
坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。
同时，我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度，至今已完成轮岗3人，强制休假3人。
三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控我行每月至少检查一次双十禁规定执行情况;每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查;每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查;每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。
2024年农商行合规与风险管理部工作总结
2024年农商行合规与风险管理部工作总结根据____年农商行的经营策略和战略目标，合规与风险管理部紧密围绕全行风险管理工作，深入理解并熟练运用合规与风险管理相关的法律法规及制度，全面提升合规与风险管理水平。
在过去的一年中，我们始终贯彻合规与风险管理部工作目标，主动适应变化的金融市场环境，主动防范和应对各类风险，全力维护农商行的合规运营和金融安全。
本文将以____字为限，对____年农商行合规与风险管理部的工作进行总结。
一、加大金融风险管理力度1. 制定并落实全面的风险管理体系：针对当前复杂多变的金融市场环境，合规与风险管理部制定了全面的风险管理体系，明确各类风险的管控要求和责任，推动风险管理措施的有效实施。
2. 完善风险防控机制：进一步完善风险防控机制，加强对信贷、市场、流动性、操作、声誉等方面风险的监测、分析和评估，及时预警并采取措施进行风险处置，确保风险的可控性和企业的稳健经营。
3. 加强对内控体系建设：持续推动内控体系建设，严格落实各项内控制度和流程，强化合规性审查，提升内部控制效能，提高风险识别和风险防范能力。
4. 提升风险控制能力：加强风险控制能力的培训和学习，提高风险意识和风险沟通能力，加强监管科技的应用，提升风险管理的数据分析和预警能力，确保对各类风险的及时发现和应对。
二、深入推进合规风险管理工作1. 加强法律法规学习和宣传：合规与风险管理部组织全体员工开展法律法规学习和培训，加强对新出台政策的宣传和解读，确保全员具备合规意识和守法经营的能力。
2. 建立健全合规管理体系：完善合规管理体系，加强对各项风险管理制度的制定和修订，建立合规监督检查机制，提高合规工作的规范性和有效性。
3. 加强合规风险评估与监测：定期开展合规风险评估与监测，建立全面、科学的合规风险评估模型，及时发现和纠正合规风险，提高合规管理水平。
4. 完善合规培训和宣传工作：针对合规风险管理的要求，加强对员工的合规培训和宣传工作，提高员工的合规意识和风险管理能力。
农村商业银行合规管理工作总结
农村商业银行合规管理工作总结今年以来，我行在省联社的领导和监管部门的指导下，认真贯彻落实省联社工作会议精神，紧紧围绕“深化体制改革，优化运营机制，强化内部管理，提升管控能力，树立农商行品牌”，这一目标，通过加强合规管理工作，建立有效的合规风险管理机制，推进合规文化建设，保障全行依法、合规、稳健经营，通过不懈努力，取得了一定成效。
现将本年工作总结如下：一、ⅩⅩ年主要工作完成情况（一）高度重视，建立健全合规管理组织体系随着农商银行成立和挂牌开业，合规风险管理基础性作用日趋凸显，建立健全合规风险管理组织体系是强化合规风险管理的重要内容。
1、为理顺和加强合规风险管理工作，年初对部门职能作用重新进行了定位和调整，将风险部更名为合规风险部，设立了合规管理岗位，选配了行业工作经验比较丰富的员工充实到合规风险部的合规岗位，制定了合规管理岗位责任制度，落实了合规管理责任。
2、为防范法律风险，维护我行合法权益，根据国家有关法律法规和省联社有关规定，制定外聘律师管理工作办法，聘请××律师事务所和××律师事务所律师担任法律顾问。
23、修订ⅩⅩ年员工薪酬管理办法，取消岗位工资，设立合规津贴，将全员岗位合规履职情况纳入薪酬考核范围，建立合规风险管理约束机制，为营造“人人合规、事事合规、时时合规”氛围奠定了基础。
（二）尽职尽责，扎实做好日常合规管理工作1、扎实做好行内规章制度梳理工作。
规章制度是全行经营管理活动的指南和操作行为规范，为了顺应农商行成立后规范运行的需要，进一步提高全行员工坚持制度、按章办事的自觉性，我行对规章制度进行了全面梳理修订，合规管理人员参与了对董监事会、综合管理、人事教育、授信业务、风险管理、会计结算财务、资金运营、信息电子银行、稽核监察、安全保卫等十大类×××个制度办法的审核编纂工作，使全行初步形成了科学、严谨、完整、操作性强的制度框架体系，进一步规范了经营管理，发挥了制度在提升合规管理过程中的重要作用，形成了规范自律的长效机制。
农商行合规与风险管理部工作总结
农商行合规与风险管理部工作总结合规与风险管理部是农商行重要的部门之一，主要负责监督和管理行业合规，防范和控制风险。
在过去一年的工作中，我所在的合规与风险管理部在以下方面做出了重要工作：首先，我们加强了合规监管。
根据监管要求，我们对农商行内部各项业务开展全面的合规审查，发现并纠正了一些业务不规范的问题。
我们组织了相关培训和宣传活动，提高了员工对合规监管的认知和理解。
同时，我们加强了对外部监管的配合，积极参与各项监管工作，确保了农商行合规工作的顺利推进。
其次，我们强化了风险管理。
在全面风险管理方面，我们通过制定完善的管理办法和操作流程，对风险进行了分类管理，并建立了风险管理信息系统，实现了风险监控、风险预警和风险分析的有效管理。
在特定风险管理方面，我们针对利率风险、信用风险、市场风险等进行了具体的管理措施，有效防范了风险的发生。
我们还加强了对员工的风险教育和培训，提高了员工的风险意识和应对能力。
再次，我们加强了内部控制。
我们建立了完善的内部控制制度，明确划分了职责和权限，并严格执行。
我们加强了对各项业务流程的监督和审查，确保了业务操作的规范和安全。
我们还改进了内部审计的方法和手段，发现并解决了一些潜在的问题，提高了内部控制的有效性和可靠性。
最后，我们加强了对外部环境的研究和分析。
我们密切关注国内外的宏观经济形势和金融市场变化，及时掌握行业动态，为农商行的经营决策提供了重要的参考。
我们还与行业内外的专家和机构建立了紧密的合作关系，开展了多种形式的沟通和交流，提高了部门的专业能力和业务水平。
综上所述，农商行合规与风险管理部在过去一年中，加强了合规监管、强化了风险管理、加强了内部控制，提高了对外部环境的研究和分析。
我们通过这些工作，提高了农商行的合规水平，控制了风险的发生，保护了农商行的利益和形象。
同时，我们也发现了一些问题和不足，我们将进一步加强自身建设，提高工作质量和效率，为农商行的可持续发展做出更大的贡献。
银行工作合规个人总结（精选6篇）
银行工作合规个人总结银行工作合规个人总结（精选6篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，想必我们需要写好工作总结了。
相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，下面是小编收集整理的银行工作合规个人总结（精选6篇），希望能够帮助到大家。
银行工作合规个人总结1在xxx市支行的领导下、在有关业务部门的指导下，20xx年度本人遵照《中国邮政储蓄银行广东省分行经营性分支机构合规经理派驻制管理办法》、《业务规范年》相关要求，严律自我，认真履行合规经理职责，主要做了如下几方面工作。
一、认真执行日常监督检查、促进内控制度落实。
合规经理认真做好支行日常业务的监督检查工作，资金和重要空白凭证等检查工作，在日常监督检查中发现问题及时作好记录，分析问题出现的原因，督促相关人员进行整改，并在每月履职报告中反映。
记录应列明发现问题的合理整改期限，无法整改或短时期无法整改的注明原因，及时上报。
对发现的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项，则注明发生的原因以及拟采取措施等，并在业务发生当日第一时间以书面(含电子邮件)上报市支行。
按市分行加强合规经理日常管理工作要求，每日填报《合规经理日常业务监督和会计检查日志》”，第月上报《合规经理履职报告》，及时、详细点每日、月份业务工作情况。
二、加强业务授权的复核、确保交易的真实可控。
加强业务授权的复核和监督，按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务交易复核审批要求，严格履行授权职责，把好复核授权关，负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督，确保授权交易的真实可控。
三、做好业务的指导、存在问题的整改落实为适应邮储银行业务发展的需要业务，加强业务知识的学习，不断提升自身的业务水平，熟悉业务规章制度、内控制度和操作流程，同时协助支行长做好业务培训工作，指导普通柜员正确办理业务，包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、报表管理、档案管理等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第1篇农商银行风险合规工作总结风险合规工作总结风险合规部按照打造标杆银行和流程银行的总体目标，大力营造“安全就是效益、违规就是风险、规范就是形象”的合规文化氛围，加强风险防范，确保各项业务稳健运行。
现就风险合规部今年来的工作汇报如下一、抓好合规队伍建设，提高履职水平为加强我行风险合规经理队伍建设，建立健全风险合规工作激励约束机制，推动风险合规管理水平提升，根据省联社的要求及我行《**农商银行风险合规经理管理办法》规定，按照风险管理全面性原则，实行“风险合规经理岗位设置机构全覆盖”，在全行各部门、各支行、各营业网点均设置了风险合规经理岗。
今年5月我部已下发重新聘任风险合规经理的通知，各科室、支行、网点已推荐**名兼职风险合规经理，由我部审查任职资格，最终由分管领导审定聘任人员名单并下发聘任文件。
我部按照要求每月召开风险合规经理例会，并组织学习培训。
二、加强合规管理工作1、抓好合规审查。
制定了《**农商银行合规审查管理办法》，通过召开会议和内网传达，学习合规审查的范围，掌握合规审查的流程，明确合规审查的分工。
201*年对各部门草拟的多个管理制度（办法）、合同和协议等进行了合规审查，合计**份，对其中的**份出具了合规审查意见书。
2、及时下发合规风险提示。
为有效规范业务操作，规避风险，发出了《关于及时调整相关机构组成人员的风险提示》、《关于农村中小金融机构行政许可事项实施办法正式实施的提示》、《关于加强存款偏离度管理的合规提示》、《关于做好员工行为整治年重考工作的合规提示》、《关于加强内部控制的合规提示》、《关于加强合规审查的提示》共**期风险合规提示和转发省联社风险合规部**期风险提示和**期法律咨询。
3、处理各部门、支行的法律咨询。
针对各部门、各支行提出的有关法律方面的问题咨询，我部及时与我行的法律顾问沟通，律师为我行提供律师回复函**份，对各部门草拟的**多个管理制度（办法）、合同和协议等进行了法律审查。
4、组织签订《员工合规责任状》。
为增强我行员工合规意识，落实合规职责，杜绝违规行为，使各项行业法规及内部规章制度得到全面有效的贯彻落实，201*年*月组织全行员工***人签订了《员工合规责任状》。
5、开展非法集资风险专项排查活动，并组织员工签订禁止参与非法集资承诺书。
按照银监部门和省联社相关文件精神，我部从*月份开始,在全行开展非法集资风险专项排查活动，印发了多种宣传页，制作了专题展板与横幅，在**开展室外专题宣传活动，宣传讲解防范打击非法集资政策法规和典型案例，并组织各支行电子屏幕滚动播放相关宣传。
在强化员工禁止参与非法集资警示教育的同时，组织***名员工签订了《禁止参与非法集资承诺书》。
通过排查以及员工自报情况，未发现我行员工利用机构名义或员工身份私自代客理财、员工出借个人账户或挪用客户账户为他人过渡资金、员工为民间融资提供担保、员工为企业民间融资牵线搭桥、员工自办或参与经营担保公司、小额贷款公司等情况。
6、开展“员工行为整治年”活动。
按照银监部门和省联社相关文件精神，在“员工行为整治年”活动领导小组的领导下，我部从**月份开始,在全行开展“员工行为整治年”活动。
签订员工规范行为承诺书；严格开展重点岗位、要害部门员工和重要风险点排查；加强教育培训；组织考试；通过征文活动评选合规先进典型。
活动中要求采取全行各级机构全面排查、上级单位对下级单位抽查的方式，各单位按照银监会关于建立健全“双线”风险防控责任制的要求，切实承担风险防控主体责任，从上往下层层建立责任制。
7、积极开展和参加风险合规等各类检查工作。
我部积极组织并参加全行组织的各类检查。
**月份与稽核监察部联合对微贷事业部***以下的贷款进行了合规性检查；积极参加了全行组织的各项检查。
主要有安全保卫检查、征信业务排查工作、柜台业务风险排查和201**年度委派会计履职检查、反洗钱抽查检查、每季度会计履职检查；积极参加基建项目完工验收等各项工作。
三、认真做好风险管理工作1、及时报送非现场监管报表。
按照省联社及银监部门要求，认真填报非现场监管月报、季报和年报表，并及时向银监部门上报数据，确保了报表的真实性、准确性和及时性。
2、提供风险管理分析报告。
我部利用非现场监管系统，按季对资本充足状况、资产质量状况、盈利状况和流动性状况等方面的监管指标进行风险分析，形成风险分析报告呈报领导和报送上级主管部门。
对指标未达到监管要求或变化较大的及时向行领导汇报，为领导提供了决策依据。
3、做好流动性压力测试工作。
根据往年省联社流动性压力测试方案，由我部牵头，与财务部、授信评审部、计划信贷部、资金营运部等相关部门协作，按季度进行了流动性压力测试，并形成流动性压力测试报告呈报领导和报送上级主管部门。
4、做好新口径资本充足率压力测试工作。
按省联社《201*年新口径资本压力测试方案（试行）》，我部于201*年*月、*月做了两次新口径资本压力测试工作，并形成测试报告，配合省联社完善测试方案。
5、做好重要指标测算工作。
按照监管二级的定量指标要求，按季度对我行重要指标进行测算，将测算结果呈报领导并反馈到各个相关业务部门，以此为据调整业务结构，确保各项指标达到监管二级要求。
不定期对特定情形进行重要指标测算，根据相关业务部门提供的数据，对富余资金运用时重要监管指标变化进行测算，201*年已出具**份《富余资金运用时监管指标影响审查表》，为资金营运部的资金运用提供参考。
6、抓好监管评级工作。
根据银监会《关于做好农村中小金融机构201*年度监管评级有关要求的通知》和《商业银行监管评级内部指引（试行）》等，组织人员对照评分标准，严格按照银监要求，对本行201*年度监管评级进行了自评，评级结果为二级。
7、开展资本管理办法实施情况调查评估。
根据监管部门要求，我行对201*年《商业银行资本管理办法（试行）》实施情况进行了自查，并形成自查报告。
我部多次组织相关人员进行资本管理办法的学习培训，能够认真填报新资本充足率报表，并制定资本充足率、流动性比例等测试表，监测每月重点监管指标，并为资金运用提供咨询意见。
8、做好标杆银行合规培训工作。
我行作为标杆银行，积极开展相关培训工作，我部于201*年*月与咨询公司合作，组织全行领导及中层干部共**人，开展了为期两天的“打造标杆银行系统培训内控篇—全面提高商业银行风险内控执行力”的培训，进一步提高我行风险内控能力。
四、做好增资扩股工作。
201*年定向募股*亿股工作顺利完成。
我部作为牵头部门，具体做好以下几项工作，一是从*月份开始与银监部门沟通，按要求报送增资扩股请示等各项材料并获批复；二是统计清理和规范我行员工股、家属股，并与其他部门一起做好老股金的清理工作；三是从*月份起集中精力开展新股预约认购工作，制定了新股预约认购方案，每日统计股金认购进度、资金到账情况，及时给领导提供最新数据参考。
五、201*年工作计划201*年风险合规部将在行党委的领导下，围绕“做**最好银行”的总目标开展工作，根据部门工作职责，紧紧抓住防范风险和合规管理这条主线，做好合规审查和风险预警、风险分析和监管报表统计工作。
具体工作打算如下（一）全力做好监管评级达标工作，为此主要抓好以下几项工作1、配合相关部门做好一季度的增资扩股工作，使资本充足率符合二级监管要求。
2、重点做好201*年度的监管评级达标的初评工作，确保得分在**分以上，监管评级在二级以上。
确保取得开办一些新业务的资质。
3、做好1104监管报表的填报工作，确保不出差错与遗漏。
（二）做好合规审查和风险预警工作1、做好发现风险、识别风险、提示风险的工作，加强与相关部门的信息共享，发现风险后及时下发风险提示，再根据整改情况下发督办函，督促整改，消除风险隐患。
2、继续做好法律顾问的聘用与对接工作，为各部门、各支行提供法律咨询服务，审查相关合同及协议文本。
3、做好合规审查工作，对各部门提交的制度、办法、细则等进行合规审查，并提交合规审查意见书。
4、严格按照省联社的要求，聘任合格的风险合规经理。
每月召开会议，进行合规培训。
5、将选择一个项目对全行各网点进行一次合规检查。
（三）推进流动性风险管理工作1、加强流动性风险管理，进一步构建有效的流动性风险管理框架。
2、建立起健全的流动性风险管理治理结构，制定相应的流动性风险管理的程序和策略。
3、完善风险管理信息系统，提升流动性风险管理方法和技术，提高全行流动性风险管理的精细化程度和专业化水平。
（四）加强非现场监管报表统计工作1、完善组织架构体系，强化统计队伍建设。
一是提高对数据质量管理重要性的认识。
成立了由**亲自任组长的监管统计数据质量管理良好标准领导小组，二是强化统计数据报送和管理职责。
三是加强监管统计培训。
2、健全各项统计制度，强化统计规范管理。
及时对现有监管统计管理的制度、办法和流程进行梳理，使统计人员做到心中有数，确保统计工作规范有序。
3加强系统保障建设，推进统计数据标准化。
积极向省联社相关部门提出合理化建议，推进我行信息标准化，确保满足监管统计对数据质量的要求。
4、完善质量监控体系，强化统计检查评价。
组织相关业务部门专门进行对全流程数据质量监控进行完善，并建立起监督控制机制。
5、加强数据报送管理，强化信息分析运用。
建立起全面严密的统计报表流程管理制度，推动全行监管统计数据的运用和分析，充分发挥监管统计数据在全行经营管理和决策中的参考作用。
第2篇农商银行风险合规工作总结标准实用文案风险合规工作总结风险合规部按照打造标杆银行和流程银行的总体目标，大力营造“安全就是效益、违规就是风险、规范就是形象”的合规文化氛围，加强风险防范，确保各项业务稳健运行。
现就风险合规部今年来的工作汇报如下一、抓好合规队伍建设，提高履职水平为加强我行风险合规经理队伍建设，建立健全风险合规工作激励约束机制，推动风险合规管理水平提升，根据省联社的要求及我行《**农商银行风险合规经理管理办法》规定，按照风险管理全面性原则，实行“风险合规经理岗位设置机构全覆盖”，在全行各部门、各支行、各营业网点均设置了风险合规经理岗。
今年5月我部已下发重新聘任风险合规经理的通知，各科室、支行、网点已推荐**名兼职风险合规经理，由我部审查任职资格，最终由分管领导审定聘任人员名单并下发聘任文件。
我部按照要求每月召开风险合规经理例会，并组织学习培训。
二、加强合规管理工作1、抓好合规审查。
制定了《**农商银行合规审查管理办法》，通过召开会议和内网传达，学习合规审查的范围，掌握合规审查的流程，明确合规审查的分工。
201*年对各部门草拟的多个管理制度（办法）、合同和协议等进行了合规审查，合计**份，对文档标准实用文案其中的**份出具了合规审查意见书。
2、及时下发合规风险提示。
为有效规范业务操作，规避风险，发出了《关于及时调整相关机构组成人员的风险提示》、《关于农村中小金融机构行政许可事项实施办法正式实施的提示》、《关于加强存款偏离度管理的合规提示》、《关于做好员工行为整治年重考工作的合规提示》、《关于加强内部控制的合规提示》、《关于加强合规审查的提示》共**期风险合规提示和转发省联社风险合规部**期风险提示和**期法律咨询。