成本管理办法
工程施工成本管理办法(3篇)
第1篇一、总则为了加强工程施工成本管理，提高施工企业的经济效益，确保工程质量，降低施工成本，特制定本管理办法。
二、组织架构1.成立工程施工成本管理领导小组，负责制定、实施和监督成本管理办法。
2.各项目部设立成本管理负责人，负责本项目的成本管理工作。
三、成本管理内容1.投标阶段成本管理（1）建立投标前经济评价制度，科学预测各项经济指标。
（2）充分考虑中标后的资金回收、业主履约、人工、材料价格等因素。
（3）进行市场调研，测算评估项目经济效益，确定投标策略。
2.施工阶段成本管理（1）制定目标成本责任制度，明确各部门、各岗位的成本控制责任。
（2）加强材料采购管理，严格控制材料采购成本。
（3）加强施工过程管理，降低施工过程中的人工、机械、能源等成本。
（4）加强施工质量管控，减少返工、窝工等成本损失。
3.竣工结算阶段成本管理（1）对施工过程中的成本进行核算，确保成本的真实性、准确性。
（2）对竣工结算进行审核，确保结算结果的合规性。
（3）对成本核算、结算过程中发现的问题进行整改，降低成本风险。
四、成本控制措施1.加强成本意识教育，提高全员成本控制能力。
2.建立健全成本管理制度，明确成本控制责任。
3.优化施工方案，提高施工效率，降低施工成本。
4.加强材料采购管理，降低材料采购成本。
5.加强施工过程管理，减少施工过程中的浪费。
6.加强施工质量管控，降低返工、窝工等成本损失。
五、考核与奖惩1.对成本管理效果进行定期考核，对成本控制成绩突出的部门和个人给予奖励。
2.对成本管理不善的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。
六、附则1.本管理办法适用于公司所有工程施工项目。
2.各项目部应根据本管理办法制定具体实施办法。
3.本管理办法由工程施工成本管理领导小组负责解释。
通过实施本管理办法，旨在提高工程施工成本管理水平，降低施工成本，提高施工企业的经济效益，确保工程质量。
第2篇一、目的为加强我公司工程施工成本管理，提高经济效益，降低成本，确保项目利润，特制定本管理办法。
成本管理制度(9篇)
成本管理制度（9篇）在快速变动和不绝变革的今日，各种制度频频显现，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么订立制度吗？下面是的我为您带来的成本管理制度（9篇），希望可以启发、帮忙到大家。
成本管理制度篇一第一章总则第一条为加强成本掌控，明确成本掌控职责，规范成本核算，不绝充足顾客的产品质量要求，特订立本制度。
第二条成本掌控要围绕以下核心问题开展工作：1、严格办理成品入库、材料领料和退库手续，确保单据填写规范和完整。
2、每个生产环节要严格质量掌控，避开返工生产或翻工生产。
3、每月月终要重视车间在产品盘点工作，由生产部门组织，财务部门依据实际情况派人监盘。
4、日常要充分利用消耗统计台账的数据，分析其前因后果，总结阅历教训，加强日常的产品成本掌控。
5、发挥技术人员的技术创新，不绝降低成本。
6、定期组织生产紧要人员学习和分析成本费用核算，让每个人明白成本的概念和产品成本掌控的效果，积极推动成本掌控。
7、实行奖罚方法，促进产品成本掌控取得实效。
8、提高固定资产使用率，降低固定成本。
第二章部门分工和岗位设置第三条生产部门负责统筹、跟踪和掌控生产，定期组织评估生产设备产能，订立工人生产计件工价和承包生产工价，每月月末盘点在产品，办理入库、领料和退料工作，核算计件工人工资，建立消耗台账和产品生产台账，核算各品种成本。
第四条工程技术部负责订立《生产通知单》和《成本预算表（部分内容）》。
第五条品管部负责检验产品质量和材料质量，做好产品标识，帮忙车间办理入库手续。
第六条财务管理部负责成本核算规范，引导车间统计工作，监督在产品盘点，每月成本分析，审核计件工资和承包工资。
第七条物流管理部负责办理产品入库、材料领料和退料手续，重点依照《生产单》计算领料标准并掌控领料。
第八条紧要岗位职责：产品成本核算的紧要责任是车间统计员和成本会计，管理责任是厂长，厂长应当充分发挥车间统计员的参谋作用，应当充分利用消耗统计台账的相关数据来指挥和调度生产。
五种成本管理方法
五种成本管理方法成本管理是企业经营管理过程中的一个重要环节，它通过对成本进行全面的控制、分析和决策，以实现降低成本、提高效益的目标。
在实际操作中，可以采用以下五种成本管理方法：1. 标准成本管理法标准成本管理法是以标准成本为基础，通过比较实际成本与标准成本的差异，来评估企业的成本控制状况和核算成本的准确性。
这种方法有助于发现成本差异的原因，并采取有效的对策，实现成本的降低和效益的提高。
标准成本管理法的实施步骤包括：确定成本的标准、监控成本差异和分析差异的原因、采取控制差异的对策以及反馈结果和改进标准成本。
2. 目标成本管理法目标成本管理法是基于市场需求和产品定价，以满足市场价格要求为前提，通过确定目标成本，寻求降低成本实现利润目标。
该方法在产品设计、研发、生产等过程中，紧紧围绕目标成本进行控制和管理，并通过不断优化经营过程和成本结构来实现目标。
目标成本管理法的实施步骤包括：明确市场需求和定价、设定目标成本、制定实施计划、优化资源配置和生产过程、评估成本预算和效果，并不断迭代优化。
3. 活动成本管理法活动成本管理法是以活动为基本单位进行成本管理的方法，通过对各项活动进行成本核算、分析和管理，确定成本驱动因素和资源分配效率，从而实现成本的降低和过程的改进。
活动成本管理法的实施步骤包括：识别相关活动和活动成本驱动因素、确定活动成本池、建立活动成本分配率、核算活动成本和活动成本消耗水平、分析活动成本消耗差异并采取对策。
4. 聚焦成本管理法聚焦成本管理法是通过对管理的聚焦，提高企业对成本核算和管理的敏感度，通过精简、优化经营过程和资源配置，实现成本降低和效益提高的方法。
聚焦成本管理法的实施步骤包括：识别核心和关键活动、建立关键绩效指标、分析关键活动的成本、资源使用情况和效率、提出成本改进方案、实施改进措施并监控效果。
5. 直接成本管理法直接成本管理法是以直接成本为重点，通过对直接成本的分析和管理，实现成本降低和效果优化的方法。
成本优化管理办法
成本优化管理办法一、优化生产过程：1.采用先进的生产技术和装备，提高生产效率和品质，减少人力资源的浪费和设备的闲置。
2.合理安排生产计划，避免生产过剩和积压，降低库存成本。
3.实行精细化、标准化管理，降低废品率和不良品率，减少生产成本。
4.倡导员工创新意识和持续改进的理念，通过技术革新和流程优化，提高生产效率和降低成本。
二、优化供应链管理：1.建立稳定的供应商关系，提供合理的交货期和价格，减少交易成本。
2.建立供应商管理体系，对供应商进行评估和选择，提高供应商的质量和服务水平。
3.优化物流管理，降低物流成本，采取合理的运输方式和路线，减少库存和运输周期。
4.积极参与供应链管理平台，共享信息和资源，提高交易效率和降低成本。
三、节约能源和降低环境成本：1.提升员工环保意识，倡导节约能源的行为习惯，如关闭不必要的电器、循环利用废物等。
2.引入节能设备和技术，降低资源消耗和能源浪费。
3.减少废弃物和污染物的排放，降低环保罚款和处理成本。
4.积极推广绿色供应链，选择环保产品和环保供应商，提高企业的环保形象和竞争力。
四、合理控制人力成本：1.合理规划人力资源，根据不同岗位的需求，避免招聘人员过多或过少，减少用工成本。
2.优化人员组织结构，合理分工和调整岗位职责，提高工作效率和资源利用率。
3.建立绩效考核和激励机制，激发员工的工作积极性，提高业绩和减少人员流动。
4.加强培训和人力资源管理，提高员工的综合素质和能力，提高企业的生产效率和竞争力。
总之，成本优化管理是一个系统工程，需要全员参与和持续改进。
通过以上几个方面的努力，企业可以有效地降低成本、提高利润，并提高企业的竞争力和可持续发展能力。
成本控制制度管理办法
成本控制制度管理办法
成本控制制度是企业为有效控制和管理成本而设立的一套规章制度和管理办法。
以下是一些常见的成本控制制度管理办法：
1. 成本预算制度：企业会制定成本预算，包括预算目标、预算分配、预算执行等方面的内容。
预算制度可以帮助企业合理安排成本支出，确保预算目标的完成。
2. 成本核算制度：企业需要建立完善的成本核算制度，明确成本的分类和归集方式，并对成本进行准确计算和核算。
成本核算制度可以帮助企业了解各项成本的组成和分布情况。
3. 成本评价制度：企业需要建立成本评价制度，对不同成本进行评价和分析，确定成本的合理性和可控性。
成本评价制度可以帮助企业及时发现成本问题，并采取相应的措施进行调整和改进。
4. 成本控制监督制度：企业需要建立成本控制监督制度，对成本的执行情况进行监督和检查。
监督制度可以帮助企业发现成本控制中存在的问题，并及时进行纠正和改进。
5. 成本控制培训制度：企业需要建立成本控制培训制度，对员工进行成本控制知识和技能培训。
培训制度可以帮助员工提高成本控制意识和能力，为企业的成本控制提供支持。
通过以上的成本控制制度管理办法，企业可以有效地控制和管理成本，提高企业的绩效和竞争力。
不同企业可能根据自身情况和需求制定具体的成本控制制度管理办法。
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成本控制制度管理办法模版(三篇)
成本控制制度管理办法模版尊敬的领导/先生/女士：根据贵公司的需要，我整理了一份成本控制制度管理办法范文。
该办法旨在确保公司的成本得到有效控制和管理，促进公司的持续发展。
以下是该范文的详细内容。
第一章总则第一条为规范贵公司成本管理，提高经济效益，制定本办法。
第二章成本控制制度第二条贵公司应建立完备的成本控制制度，包括成本分类、成本核算、成本控制等。
制度应明确责任主体、流程、标准和监督措施。
第三章成本分类第三条成本应根据其性质和归属进行分类，包括直接成本、间接成本、可变成本和固定成本等。
分类应根据贵公司的特点进行调整和细化。
第四章成本核算第四条成本核算应以下列原则为指导：（一）全面性原则：核算应涵盖全部成本项目，不得遗漏。
（二）实效性原则：核算应确保数据准确、及时。
（三）合理性原则：核算应符合贵公司的经营特点和需求。
（四）独立性原则：核算应独立于财务会计核算，确保成本信息的独立性和客观性。
第五章成本控制第五条成本控制是指以成本管理目标为导向，通过执行措施和方法，控制成本在可控范围内，实现成本管控的过程。
第六章成本控制职责第六条各部门和岗位应承担相应的成本控制职责。
具体职责如下：（一）财务部门：负责制定成本控制目标和指标体系，并进行监控和评估。
（二）生产部门：负责控制直接成本和产品成本，提高生产效益和利润率。
（三）采购部门：负责控制采购成本，确保采购的价格合理，优化供应链。
（四）销售部门：负责控制销售成本，提高销售效率和市场占有率。
（五）人力资源部门：负责控制人力成本，提高员工的绩效和工作效率。
第七章成本控制措施第七条贵公司应采取多种措施进行成本控制，包括但不限于以下方面：（一）定价策略：根据市场需求和竞争情况，制定合理的产品定价策略。
（二）采购管理：建立供应商评估和管理制度，优化采购流程，控制采购成本。
（三）生产管理：优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
（四）市场营销：制定差异化的市场营销策略，提高销售额和市场份额。
成本核算管理办法
成本核算管理办法第一章总则第一条为了加强成本核算管理，规范成本核算行为，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》，结合本企业实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司内部各部门、各单位的成本核算工作。
第三条成本核算的主要任务是对企业生产经营过程中发生的各项成本进行归集、分配和计算，为成本控制、决策提供准确、及时的成本信息。
第四条成本核算工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：成本核算必须按照国家法律法规和财务会计制度的要求进行；（二）真实性原则：成本核算必须真实反映企业生产经营过程中发生的各项成本；（三）完整性原则：成本核算必须对企业生产经营过程中发生的所有成本进行全面的归集和计算；（四）及时性原则：成本核算应及时进行，确保成本信息的时效性；（五）权责发生制原则：成本核算应按照权责发生制原则进行，确保成本的正确归集和合理分配。
第五条成本核算对象主要包括产品成本、期间费用和工程项目成本。
第六条产品成本包括直接材料、直接人工和制造费用。
直接材料指生产过程中直接用于产品生产的原材料、辅助材料和外购半成品等；直接人工指生产过程中直接从事产品生产的工人的工资、奖金、津贴和补贴等；制造费用指生产过程中除直接材料和直接人工以外的其他生产成本，如折旧费、修理费、办公费、水电费等。
第七条期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。
销售费用指在销售过程中发生的各项费用，如广告费、运输费、包装费、销售提成等；管理费用指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，如办公费、通讯费、差旅费、培训费等；财务费用指企业为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用，如利息支出、汇兑损失等。
第八条工程项目成本包括直接成本和间接成本。
直接成本指工程项目中直接发生的各项成本，如材料费、人工费、机械使用费等；间接成本指工程项目中不能直接归属于某个成本对象的成本，如临时设施费、现场管理费、设计费等。
第九条成本核算方法主要包括品种法、分批法、分步法和标准成本法等。
《制造业成本管理办法》
《制造业成本管理办法》《制造业成本管理办法》第一章总则第一条为规范制造业企业的成本管理行为，提高资源利用效率，促进产业转型升级，根据《中华人民共和国企业法》及相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于从事制造业的企事业单位，包括但不限于工厂、厂房、装备等相关企业。
第三条制造业企业应当按照国家有关规定，建立健全成本管理制度，确保企业成本控制在合理范围内，提高产品质量和竞争力。
第四条成本管理应当坚持客观、公正、准确、适度的原则，确保成本数据的可靠性、准确性和透明度。
第五条成本管理应当遵循市场规律，以提高效益和盈利能力为导向，实施合理的成本控制策略。
第六条制造业企业应当按照法律法规的要求，制定成本管理制度，明确成本管理的职责、目标、方法和程序。
第二章成本管理体系第一节成本目标管理第七条制造业企业应当设定成本目标，并在整个生产过程中进行动态调整，确保成本目标的实现。
第八条成本目标应当与企业发展战略相一致，明确短期和长期目标，并分解到各个生产环节和部门。
第九条成本目标应当科学、具体和可衡量，符合行业规范和标准，既要考虑成本控制，也要考虑降低生产成本。
第二节成本核算与核心指标第十条制造业企业应当建立完善的成本核算制度，确保核算数据的真实性和准确性。
第十一条成本核算应当从原材料采购到产品出厂的全过程进行，包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用等各项费用。
第十二条成本核算应当按照科学的方法和原则进行，确保核算结果的可靠性和可比性。
第十三条制造业企业应当设定核心指标，对成本结构和影响成本的因素进行分析和评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
第三章成本控制与改善第一节成本控制策略第十四条制造业企业应当根据成本管理的要求和实际情况，制定成本控制策略，确定具体的控制目标和措施。
第十五条成本控制策略应当科学、合理，根据不同的产品和生产环节，采取不同的控制手段和方法。
第十六条成本控制策略应当注重综合控制，既要注重成本的经济性，也要注重产品的质量和市场竞争力。
成本控制制度管理办法(5篇)
成本控制制度管理办法第二部分成本控制管理成本控制管理办法1、目的。
建立全面的责任成本管理体系，规范和指导项目的成本管理工作，实施项目成本全过程控制，增强成本控制力度，降低成本费用，提高项目利润效益。
2、范围。
适用于公司所属的各开发项目的成本管理工作。
3、职责：3.1成本控制部：3.2、采购部。
负责与项目相关的招标、采购、合同管理工作，负责各类供应商的管理工作。
3.3、财务部。
负责工程、采购中各项款项的审批、支付，负责提供相关科目目标成本的测算、计划、核算。
3.4、工程部。
负责设计变更、现场签证的确认，监督施工现场对施工图、设计变更、现场签证的实施，负责各合作单位形象进度的确认。
3.5、主管副总。
负责相关文件的审核、批复、签发。
4、管理办法：4.1、建立全面的责任成本管理体系为实现项目成本的全过程控制，明确各部门的成本责任和职责，应建立全面的责任成本管理体系。
(支持文件：责任成本管理体系制度)4.2、房地产开发项目全过程控制(支持文件：①、项目可行性研究和投资决策控制程序；②、目标成本科目分类及说明；③、目标成本编制作业指引)4.2.2、项目设计阶段：1)、对入围的设计方案进行投资估算及经济指标分析，编制《设计方案经济技术指标分析表》，便于最佳方案的确定。
2)、在设计方案确定后____个工作日内对目标成本科目进行细化和修订，明确工程造价的最高限额，尽可能地实行合理的限额设计，并以合同形式建立相应的经济责任。
3)、加强初步设计及施工图的会审工作，充分考虑使用功能、施工可行性、工程造价的经济性，减少因设计变更造成的造价失控。
4)、在施工图完成后____个工作日内(视具体情况调整时间)完成施工图预算，提高目标成本中建安成本的精准度，及时调整项目目标成本。
编制《材料、设备汇总明细表》，展开市场价格及产品性能调查，合理分配材料及设备的供货方式，明确材料及设备的目标成本。
1)、深入分析现行的计价定额、政策法规，提供准确的取费系数。
《制造业成本管理办法》
《制造业成本管理办法》制造业成本管理办法第一章总则第一条为规范制造业企业的成本管理，提高成本控制效率，调整和优化产品成本结构，促进制造业的可持续发展，制定本办法。
第二章成本管理的基本概念和原则第二条成本管理是指制造业企业对生产过程中产生的各项费用进行合理安排、有效控制、精确核算、科学分析和综合评价的活动。
第三条成本管理的原则包括合理性原则、适度原则、全面性原则、核算原则和效益原则。
第三章成本分类和分项管理第四条成本可以按照费用性质分为直接成本和间接成本。
第五条直接成本包括原材料成本、人工成本和制造费用。
第六条间接成本包括管理费用、销售费用和财务费用。
第四章成本控制和分配方法第七条成本控制是指制造业企业通过管理和技术手段，保持成本在合理范围内，确保产品具备竞争力。
第八条成本控制方法包括预算控制、标准成本控制和实际成本控制。
第九条成本分配是指将制造业企业的各项成本按照一定的规则和原则进行分配，计入产品成本。
第五章成本核算和分析第十条成本核算是指制造业企业对各项费用进行详细记录和计算，形成成本台账。
第十一条成本核算方法包括作业成本法、过程成本法和批量成本法。
第十二条成本分析是指制造业企业对各种成本进行比较和分析，找出成本偏差原因，进行成本削减和效率提升。
第六章成本评价和决策第十三条成本评价是指制造业企业对产品成本进行评估和判断，确定产品的生产成本。
第十四条成本评价方法包括历史成本法、实际成本法和标准成本法。
第十五条成本决策是指制造业企业根据成本信息进行决策，包括产品定价、生产数量和成本控制措施等。
2.成本核算案例分析法律名词及注释：1.制造业：指生产、加工、组装或装配产品的行业，包括但不限于机械制造业、电子制造业、纺织制造业等。
2.成本：指企业在生产、经营过程中发生的各项费用。
3.成本管理：是指对企业的成本进行有效的计划、控制和评价的活动。
五种成本管理方法
五种成本管理方法
一、作业成本法
作业成本法是一种以作业为基础的成本管理方法，通过对企业各项作业进行详细分析，找出作业成本动因，并计算出各项作业的成本，从而确定产品或服务的成本。
这种方法有助于企业更加精确地控制成本，提高生产效率和质量。
二、标准成本法
标准成本法是一种预先设定标准成本，并将实际成本与标准成本进行比较，以确定成本差异的成本管理方法。
这种方法有助于企业进行成本控制和预算编制，提高成本管理的效率和准确性。
三、目标成本法
目标成本法是一种以市场需求为导向，通过设定目标成本并不断优化产品设计、生产流程和供应链管理，以实现目标利润的成本管理方法。
这种方法有助于企业提高产品竞争力，降低生产成本。
四、变动成本法
变动成本法是一种将生产过程中产生的直接变动成本和间接变动成本计入产品成本，而将固定成本作为期间费用的成本管理方法。
这种方法有助于企业更好地控制直接成本，提高产品盈利能力和经营决策效率。
五、质量成本法
质量成本法是一种将质量与成本相结合的成本管理方法，通过识别和评估质量保证和质量检测方面的成本，以确定产品或服务的质量水平。
这种方法有助于企业提高产品质量，降低质量风险和维修费用。
成本管理的四大措施方法
成本管理的四大措施方法成本管理是企业管理中至关重要的一环。
通过有效的成本管理可以帮助企业降低成本、提高效益、增强竞争力。
在实践中，有许多被广泛应用的成本管理方法，本文将介绍四种主要的成本管理措施方法。
第一种成本管理措施方法是标准成本法。
标准成本是根据企业历史成本和经验制定的合理成本水平，它是一个目标或标准，用于衡量和控制实际成本的表现。
标准成本法通过建立标准成本、制定标准成本差异分析报告等手段，帮助企业发现和纠正成本超标的问题，从而提高成本控制水平。
第二种成本管理措施方法是目标成本法。
目标成本是在产品或服务开发阶段就确定的，它是符合市场需求和企业利润目标的产品或服务的预期成本。
目标成本法通过设定目标成本、分解目标成本、评估成本影响因素等手段，帮助企业在产品或服务设计阶段就考虑成本，从而实现成本的可控制和可预测性。
第三种成本管理措施方法是活动基础成本管理法。
活动基础成本管理法是根据企业的活动及其成本驱动因素，将成本分配给不同的活动，并通过活动成本驱动因素的管理，实现成本的减少与控制。
活动基础成本管理法通过活动分析、成本驱动因素的识别与管理等手段，帮助企业理解成本的来源，找出成本的主要驱动因素，从而制定相应的成本管理策略。
第四种成本管理措施方法是生命周期成本管理法。
生命周期成本管理法是从产品或项目的整个生命周期角度，对成本进行全面管理与控制。
生命周期成本管理法通过确定产品或项目不同阶段的成本，包括开发成本、生产成本、运营成本等，帮助企业在全寿命周期的视角下优化成本。
该方法强调对成本的综合管理和长期规划，有助于企业在产品或项目开发初期就掌握成本信息，从而做出更加明智的决策。
综上所述，成本管理的四大措施方法包括标准成本法、目标成本法、活动基础成本管理法和生命周期成本管理法。
每种方法都有其独特的优势和适用范围，企业可以根据实际情况选择合适的方法来进行成本管理。
通过有效的成本管理措施，企业可以实现成本的降低与控制，提高竞争力和盈利能力。
公司成本费用管理办法
公司成本费用管理办法第一章总则第一条为加强公司成本费用管理，降低运营成本，提高经济效益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司及所属各部门、各分支机构。
第三条成本费用管理的基本原则：（一）全面管理原则。
成本费用管理贯穿公司经营管理的全过程，涉及各个部门和环节。
（二）目标管理原则。
设定明确的成本费用控制目标，并将其分解到各个部门和岗位。
（三）节约原则。
在保证公司正常运营的前提下，最大限度地节约成本费用。
（四）责任制原则。
明确各部门和岗位在成本费用管理中的职责和权限，建立健全成本费用管理责任制。
第二章成本费用的分类与核算第四条公司成本费用主要包括以下几类：（一）生产成本：直接用于产品生产的原材料、辅助材料、燃料动力、直接人工等费用。
（二）销售费用：为销售产品而发生的广告宣传费、销售佣金、运输费、包装费等费用。
（三）管理费用：公司行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用，如办公费、差旅费、管理人员工资等。
（四）财务费用：为筹集生产经营资金而发生的利息支出、汇兑损失等费用。
第五条公司应按照国家统一的会计制度和会计准则，对成本费用进行准确核算。
建立健全成本费用核算制度，明确成本费用的核算方法和流程。
第三章成本费用的预算管理第六条公司实行成本费用预算管理制度。
各部门应根据公司年度经营目标和工作计划，编制本部门的成本费用预算。
第七条成本费用预算的编制应遵循以下原则：（一）科学性原则。
预算编制应依据充分，数据准确，方法科学。
（二）合理性原则。
预算应符合公司实际情况，具有可行性和可操作性。
（三）严肃性原则。
预算一经批准，必须严格执行，不得随意调整。
第八条成本费用预算的编制流程：（一）公司下达年度经营目标和预算编制要求。
（二）各部门根据公司要求，结合本部门实际情况，编制本部门成本费用预算。
（三）财务部门对各部门上报的预算进行审核、汇总，编制公司成本费用预算草案。
（四）公司管理层对预算草案进行审议，批准后下达执行。
成本管理办法
成本管理办法在现代企业的经营中，成本管理是至关重要的一环。
通过科学规范的成本管理办法，企业能够合理控制成本，提高盈利能力，增强竞争优势。
本文将介绍几种常见的成本管理办法，以帮助企业实现有效成本管理。
一、全面预算控制法全面预算控制法是企业最常用的成本管理办法之一。
它通过预算编制、执行和控制，实现对成本的全面管控。
具体来说，企业在每个预算期内，根据各项经济指标和成本构成，制定详细的预算计划。
在执行过程中，及时比较实际支出与预算支出之间的差异，并分析差异的原因。
根据分析结果，采取相应的调整措施，确保预算目标的实现。
二、标准成本法标准成本法是通过制定标准成本来达到成本管理的目的。
标准成本是指在一定生产条件下，产品或服务的成本。
企业可以通过研究和分析生产过程，确定各个环节的标准成本，从而实现成本的控制和分析。
一旦发现实际成本与标准成本之间存在较大差异，企业就可以及时采取纠正措施，以避免进一步的成本偏离。
三、差异分析法差异分析法是一种通过分析实际成本与预算成本、标准成本之间的差异，找出成本管控中存在的问题，并加以解决的成本管理办法。
通过对差异的分析，企业可以发现成本偏差的原因，如材料成本、人工成本和制造费用等方面的偏差，从而为改进管理提供依据。
同时，差异分析法也强调及时的成本管理反馈，实现管理过程的动态调控。
四、ABC成本法ABC（Activity-Based Costing）成本法是一种根据活动成本来进行成本管理的方法。
传统的成本管理方法以直接劳动力成本或机器使用时间为基础，往往忽视了活动对成本的影响。
而ABC成本法通过对企业生产过程中的各个活动进行分析，确定各个活动对成本的贡献比例，并将成本按照活动的贡献比例进行分配，从而更加准确地计算产品或服务的成本。
通过ABC成本法，企业可以更精确地了解到底哪些活动对成本造成的主要影响，以便更好地进行成本管理。
结语成本管理对企业的发展具有重要的影响。
只有通过科学有效的成本管理办法，企业才能在市场竞争中获得优势，提高盈利能力。
成本管理的四种方法
成本管理的四种方法
1、全面预算管理法：通过把组织认为必须预计的活动科目都列入到预算清单中，使用一个全面的财务预算管理手段，从而对企业的支出进行统一的控制，从而提高经济效益。
2、活动成本管理法：经济管理者要将组织中涉及的全部活动，根据其内在联系进行归类，找出一个个小受控单元，并将涉及活动中涉及的成本数据进行分析、归纳与研究，以便最大限度地减少成本的支出。
3、供应链成本管理法：从供应链信息流动的角度分析，依据不同的供应商的综合成本，从而实现成本最低化做出最佳的供应链管理决策。
4、效率成本管理法：以人机技术和管理人员的工作绩效为主，重点改善相关活动中产出效率低下的部分，追求系统最大效益和创造最小成本。
成本控制制度管理办法(4篇)
成本控制制度管理办法第一章总则第一条为加强成本控制，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国公司法》，制定本办法。
第二条本办法适用于所有企业，包括国有企业、集体企业、股份制企业、中外合资企业、外商独资企业等。
第三条本办法所称成本，是指企业在生产经营过程中发生的与产品生产、销售活动相关的各项费用。
第四条本办法所称成本控制，是指通过优化成本结构、提高成本核算和控制的能力，实现降低成本的目标。
第二章成本控制制度第五条企业应建立完善的成本控制制度，明确成本控制的目标、责任和方法，规范成本控制相关的各项工作。
第六条成本控制制度应包括以下内容：（一）成本控制目标：明确降低成本、提高经济效益的目标。
（二）成本核算标准：确立成本核算的基本原则和方法，包括直接成本、间接成本的核算要求。
（三）成本控制预算：制定成本控制的年度预算，合理分配各项成本的预算指标。
（四）成本控制流程：明确成本控制的各项流程和程序，确保成本核算的完整性和准确性。
（五）成本控制的内部控制机制：建立合理有效的内部控制体系，防范成本控制中的风险。
第七条成本核算应遵循以下原则：（一）成本的核算要准确、及时和完整，确保成本核算的准确性。
（二）成本的核算要符合法律法规和会计准则的要求，确保成本核算的合规性。
（三）成本的核算要遵守公平、公正和公开的原则，确保成本核算的公开性。
（四）成本的核算要遵循经济效益和可持续发展的原则，确保成本核算的经济性。
第八条成本预算是成本控制的重要手段，包括年度成本预算和项目成本预算。
（一）年度成本预算是企业管理层对整体成本的规划和控制，包括直接成本、间接成本和固定成本的预算。
（二）项目成本预算是企业对具体项目成本的规划和控制，包括生产成本、销售成本、研发成本等。
第九条企业应采取以下措施提高成本核算和控制的能力：（一）优化成本结构：通过调整产品结构、优化生产流程等手段，降低生产成本。
（二）加强成本管理：建立健全的成本核算体系，强化成本控制和分析能力。
成本管理办法
成本管理办法企业在经营过程中，成本管理是一个至关重要的环节。
合理的成本管理能够提高企业的利润率，提高企业的竞争力。
本文将介绍几种常见的成本管理办法，以供各位参考。
一、标准成本管理法标准成本管理法是一种通过设定标准成本来进行成本控制和分析的方法。
它将生产成本分为直接材料成本、直接人工成本和制造费用，针对每个成本分类设定标准成本。
在实际生产过程中，通过与标准成本的比较，及时纠正偏差，达到成本控制和管理的目的。
标准成本管理法能够让企业对成本进行科学合理的控制，发现成本异常的来源，及时采取措施调整。
二、差异分析法差异分析法是通过对实际成本和标准成本之间的差异进行分析，找出影响成本变动的原因。
差异可以分为有利差异和不利差异，有利差异表示实际成本低于标准成本，不利差异表示实际成本高于标准成本。
通过差异分析，可以找出成本波动的原因，采取相应的管理措施，以便更好地控制和管理成本。
三、活动基础成本管理法活动基础成本管理法是一种以活动为基础来对成本进行管理和控制的方法。
通过识别和分析活动，确定活动的成本驱动因素，进而建立成本分配模型。
活动基础成本管理法能够更加准确地将成本分配到各个活动上，帮助企业了解具体活动所需的成本，优化资源配置，提高工作效率。
四、目标成本管理法目标成本管理法是一种通过确定产品价格和预期利润，反向计算出可接受的成本范围的方法。
通过设定目标成本，企业可以更好地规划产品设计、生产工艺和成本结构，避免因成本超预期给企业带来的风险。
目标成本管理法能够使企业在产品设计和研发阶段就开始考虑成本，降低成本，提高企业竞争力。
总结起来，成本管理是企业管理中不可或缺的一部分，无论是标准成本管理法、差异分析法、活动基础成本管理法还是目标成本管理法，都有助于企业有效地控制和管理成本，提高企业的经济效益。
在实际应用中，企业可以根据自身的情况和需求选择合适的成本管理办法，并不断改进和优化成本管理体系，以适应不断变化的市场环境和发展需求。
企业成本核算管理办法
企业成本核算管理办法第一章总则第一条为加强企业成本核算管理，提高成本核算的准确性和及时性，有效控制成本，提高企业经济效益，根据国家有关法律法规和企业会计准则，结合本企业实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本企业及所属各单位的成本核算管理。
第三条成本核算的基本原则：（一）实际成本原则。
成本核算应当以实际发生的成本为依据，如实反映企业的成本水平。
（二）分期核算原则。
成本核算应当按照会计期间进行分期核算，以便及时反映企业的成本状况。
（三）一致性原则。
成本核算方法应当在一定时期内保持一致，不得随意变更。
（四）合法性原则。
成本核算应当符合国家有关法律法规和企业会计准则的规定。
第四条成本核算的目的：（一）为企业经营决策提供成本信息。
（二）为企业成本控制提供依据。
（三）为企业绩效考核提供成本指标。
第二章成本核算的对象和项目第五条成本核算对象是指企业在生产经营过程中，为了计算成本而确定的归集成本费用的对象。
成本核算对象可以是产品、项目、服务等。
第六条成本核算项目包括直接材料、直接人工、制造费用等。
（一）直接材料是指构成产品实体的原材料、辅助材料、外购半成品等。
（二）直接人工是指直接从事产品生产的工人的工资、奖金、津贴、补贴等。
（三）制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括车间管理人员工资、折旧费、水电费、办公费等。
第三章成本核算的方法和程序第七条成本核算方法采用品种法、分批法、分步法等。
企业应当根据生产经营特点和成本管理要求，选择适当的成本核算方法。
第八条成本核算程序如下：（一）确定成本核算对象和项目。
（二）收集成本费用资料。
（三）对成本费用进行分类和归集。
（四）分配间接费用。
（五）计算产品成本。
（六）编制成本报表。
第四章成本费用的归集和分配第九条直接材料成本的归集和分配：（一）直接材料成本应当按照实际消耗的数量和单价进行归集。
（二）对于共同耗用的直接材料，应当采用适当的方法进行分配，如定额消耗量比例法、产品产量比例法等。
公司成本管理办法【5篇】
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【第1篇】公司成本管理办法公司成本管理办法(十二)一、成本管理的基本任务认真执行财经纪律,严格控制成本开支范围和开支标准;通过预测、控制、分析和考核,挖掘降低成本潜力,提高经济效益。
二、成本管理应实行归口管理责任制1、生产部门:负责制定备品备件定额,运行材料消耗定额,检修材料消耗定额。
努力提高设备健康水平,挖掘设备潜力,提出年度、季度的运行、检修、设备大中小修费用计划。
2、安保部门:负责安全保卫及消防设施和器材管理,提出年度、季度消防、警卫、民兵训练等费用计划。
3、人劳部门:负责制定劳动定额,控制工资总额和劳动保护用品的发放范围及标准。
根据属地原则,制定社会保障措施,控制社会保障支出,提出年度、季度工资及劳保费用计划。
4、物供部门:负责制定工器具消耗定额,做好节约代用、修旧利废工作.5、办公室:负责低值易耗品、电话电信的管理工作.提出年度、季度低值易耗品购置计划及电信电话费用计划。
6、总务部门:负责房屋、建筑物和福利设施等管理工作,提出所管辖资产的年度、季度修理费用计划。
7、财务部门:是成本管理的综合部门,汇总编制成本计划;掌握成本开支范围和标准,控制成本;参与制定有关成本的各项定额;如实核算成本,并进行综合分析。
三、成本的开支范围及标准1、工资:生产管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴;按国家规定的各种假期工资;按规定发给的超产奖、安全奖.2、职工福利费:按工资总额范围和提取比例提取的费用。
3、折旧费:按应计提固定资产原值,采用平均年限法及规定的提存率提取的费用。
计提折旧的依据为月初应计提固定资产原值,当月增加的固定资产当月不计提折旧,当月减少的固定资产照提折旧。
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北京首嘉钢结构有限公司文件首建集钢构发[2010] 9 号关于下发《北京首钢建设集团有限公司钢构分公司成本管理办法》的通知各部室、项目部：为适应改革需要，进一步规范成本管理，加强成本控制、降低生产成本、增强盈利能力，根据首建集团相关制度，结合钢构公司2010年经营思路，制定本办法。
现将《北京首钢建设集团有限公司钢构分公司成本管理办法》下发给你们，望认真遵照执行。
本办法同时适用于北京首嘉钢结构有限公司。
附：1、《北京首钢建设集团有限公司钢构分公司成本管理办法》二0一0年四月二日主题词：管理细则通知北京首建集团钢构分公司财务部 2010年4月2日印发共印20份北京首嘉钢结构有限公司文件成本管理办法钢构公司管理与核算模式的改革，尤其是北京地区钢结构制作安装从以工厂为主体的核算模式变更为以项目为主体的核算模式，对成本管理与核算提出了新的要求。
为适应改革需要，进一步规范成本管理，加强成本控制、降低生产成本、增强盈利能力，根据首建集团相关制度，结合钢构公司2010年经营思路，制定本办法。
第一部分基础管理一、基本原则第一条核算对象：以项目部为主要核算单位，以工程项目为主要核算对象，把加工厂作为辅助核算单位，进行辅助核算。
第二条核算原则：以项目成本管理为前提，建立项目核算，以内部委托加工协议为基础，以吨钢加工结算单为依据，进行加工厂生产核算。
第三条管理目标：预测可靠、核算精细月、过程预警，完工评价，全面分析、指导分配。
二、机构与人员第四条机构设置与主体属性1、北京地区项目部：第一项目部、第二项目部、第三项目部、二通项目部、设备分厂加工厂：重钢分厂、一分厂、二分厂2、外埠地区项目部：迁钢项目部、曹妃甸项目部、首秦项目部、实业分公司、长治项目部3、后续：新成立核算单位，以公司发文准。
4、核算单位主体属性：该办法表述的主体属性是指项目部项目核算是纳入首建还是首嘉核算对象，属性包括“首建”、“首嘉”两类。
承担单一项目组织任务的项目部，项目部属性从属项目合同主体。
承担多项目组织任务的项目部，项目部为双重属性，项目核算时根据主合同属性分别纳入首建、首建核算。
与项目有关成本核算凭证分别加盖相应项目部印章。
双重属性项目部要有首建、首嘉两枚项目部印章。
第五条人员配置与管理原则1、项目部设一名专职成本人员，为便于加强专业管理，由公司财务部选派和调换。
2、加工厂设一名兼成本人员，由加工厂自行指定，报财务部备案，并服从财务部专业指导和考核。
3、外埠地区项目部或加工厂，有银行帐号的，设一名成本员，一名出纳员，均由财务部选派和调换。
4、项目部对公司财务部选派的成本人员工作不满意的，可对其工作表现提出书面意见，公司财务部核实后根据情况予以调换。
5、财务部有对项目部、加工厂成本、出纳人员的考核权。
第二部分成本预测、控制、核算、分析一、成本预测第六条报价阶段成本预测投标报价阶段成本预测，市场部根据掌握的项目信息情况或与业主（甲方）初步接洽的情况，根据业主情况、项目特点、项目图纸，当前市场成本价格及预期成本价格趋垫，预测项目成本，设定利润空间，确定报价范围，经公司决策层组织专业人员论证评估后决定是否报价。
第七条承包协议签订阶段成本预测1、经营部根据项目特点，预测项目结算量（分别制作、安装）、增值税、总收入、收取管理费、项目目标成本。
2、经营部根据项目具体情况，确定加工厂吨钢单价指导价格。
明确吨钢单价的构成范围。
3、项目部进行成本预测，在经营部吨钢承包指导价格基础上，经协商与加工厂签订委托加工协议。
二、成本控制第八条指导思想成本控制要变制度为机制，变被动为自觉，变层次为全员，落实承包，激发潜能，全面加强成本各环节控制，对项目部、加工厂经营真正承包，真正兑现，体现多劳多得，多盈多得。
第九条人工费的控制1、加强自有职工管理，制定班组生产定额，合理分配，提高劳动效率。
2、加强劳务队伍管理，严格选择劳务队伍，严格结算程序和结算审核，杜绝超合同结算、超项量结算、不实量结算。
第十条材料费的控制分采购、验收（入库）、库管（保存）、发料（出库）、耗用五个环节进行控制。
（1）采购控制：在保证数量、质量、供应时间的前提下，比价采购。
材料采购的基础是材料计划，材料计划按公司规定的工作流程完成，物资部根据材料计划组织采购。
物资部要通过不断总结，认真筛选质优价廉、供货信誉、垫资能力好的厂家和供应商，编制优信客户名录，对大额及长期供应材料要通过招投标确定供应商。
（2）验收控制：收料时要从材料厂商、型号、数量、价格、质量等几方面进行验收，与采购计划进行核对。
对于材料质量的验收，要由公司技术质量检验人员进行检验试验。
（3）库管控制：公司在北京本部设一级库房管理，不设二级库，外埠地区设二级库房管理，材料验收应在库房内或指定场所集中码放，对库房外指定场所存放的材料，设置1米线专人管理，进入1米线必须有材料人员在场，材料管理做到日检查、月盘点。
（4）发料控制：严格发料审批签字程序，不得超计划发料。
特殊情况下需超计划发料，领料单位要提出具体的原因分析并落实责任人，如计划不准、质量返工、人为损坏、丢失被盗等。
领料人员在领料时必须办理领料手续并签字，不得先发料后办手续。
（5）消耗控制：物资部要加强现场材料管理，加强对操作人员的生产监督，提高操作技术水平，杜绝材料浪费，降低材料损耗率，对材料浪费现象及时纠正，严格考核。
第十一条加工费用控制项目部要加强吨钢加工成本控制，经常对比市场吨钢加工成本水平，及时总结和分析，通过精细化管理，提高对加工厂的协调能力，降低吨钢承包单价。
加工厂要提高生产流程管理水平，合理布置管理力量，降低加工厂管理的人工成本；加强生产监督，改革分配办法，提高生产效率，降低单位固定成本；加强水电费管理，减少水电费用；提高办公效率，降低办公费用等消耗。
第十二条吊装运输费控制对于构件出厂及现场安装阶段，机械费构成成本的主要内容。
构件运输及现场安装要制定科学合理的方案措施，充分考虑运输路线、安装精度、进度与成本等因素，大型机械和专业分包采用招标方式选择合作单位，降低租赁单价支出，在安装过程中要提高操作水平，按方案施工，提高效率，减少租赁费支出。
三、成本核算第十三条会计期间钢构公司收入成本核算及成本管理统计表格数据期间规定如下：1月份：1-25日2月份至11月份：上月26日至本月25日12月份：11月26日至12月31日第十四条制度选择首嘉成本核算以项目为单位，以合同为依据，满足税金管理的需要，对制作和安装分别核算。
钢构分公司成本核算以项目为单位，以合同为依据，对于专业分包合同，按建筑业成本核算，对于加工合同，按工业成本核算，参照合同，区分制作和安装分别核算。
第十五条核算分级公司财务部为内部一级核算，项目部为二级核算，加工厂为辅助核算、独立核算部室为辅助算。
主要核算公式：项目收入=项目结算报量-增值税（增值税项目）项目收入=项目结算报量（营业税项目）目标成本=项目收入-上缴管理费-税金及附加（不包括增值税）项目实际成本=生产制造成本+运输成本+安装成本生产制造成本=原材料+直接人工费+制造费用原材料=直接材料+外委制作或外购件（增值税项目材料成本要扣除进项税额）直接人工费=内部人工费+外部人工费内部人工费=本单位在册操作工人工资+津贴+附加费+企业负担各项保险外部人工费=劳务分包费+临时聘用劳务费第十六条项目收入确认制作过程的收入确认。
根据当月甲方或监理签认的制作完成量，乘以合同约定的制作单价，计算结算额，按结算额计提增值税销项税额，按结算额扣除增值税销项税额确认项目收入。
每月28日（2月份为26日）下班前，经营部将统计报量表（分清制作与安装）报财务部，财务部对制作报量扣除销项增值税，确认收入，对安装报量直接确认收入。
第十七条项目成本确认1、项目部成本确认流程图2、加工厂收入及成本确认流程图加工厂进行辅助成本核算，财务部不对加工厂区分项目核算，但加工厂成本员要对财务部归集的总成本，通过加工厂管理台帐，合理归集、计算分配到项目，加工厂要通过加强加工成本的管理与控制，降低加工成本支出，并及时进行加工成本分析。
四、成本分析第十八条按月、季度、半年和年度进行成本分析，项目竣工时进行竣工决算成本分析。
成本分析必须写出书面报告，季度、半年、年度公司要组织成本分析专题会议，各实体要汇报成本管理情况，公司要评价和考核各实体与部门成本管理业绩或失误。
通过对项目的收入和支出的形成过程中的各个阶段和各个要素组成进行分析，以寻求和探索项目施工成本的有效降低手段，以持续改进。
通过对加工厂吨钢成本执行情况的分析，确定更科学合理的承包方式和指导价格。
第十九条项目成本分析包括总成本分析、制作成本分析、安装成本分析。
制作成本分析包括直接人工费分析、直接材料费分析、委托加工成本分析，安装成本分析包括人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费分析。
必要时进行分包成本分析，现场经费分析，管理人员工资及奖金分析，临设费分析，责任成本分析等专题或单项分析。
第二十条成本分析要分析实际成本与目标成本的差异，找出产生差异的原因，并及时反馈到相关部门，大的问题要反馈到公司领导层，以采取积极措施纠正偏差，防止对后续生产施工造成不利影响；对成本盈亏异常现象，要特别引起重视，及时查清原因。
第三部分考核办法第二十一条公司每季度组织一次对项目部、加工厂成本管理进行综合检查和考评，对考评成绩最好的给奖励500-1000元，对考评成绩最差的，罚款500-1000元。
同时，公司不定期对各项目部、加工厂成本管理进行抽查，对检查中发现的突出问题，及时提出整改要求，并根据情况对相关单位考核100-500元。
第二十二条经营部在工程合同签订完5日内，完成项目成本预测、制定项目部目标成本。
各项目目标成本以公司文件下发，报公司财务部、审计部及相关单位各一份。
未按时限完成视情况考核经营部100-500元。
第二十三条项目部与加工厂在程合同签订10日内，完成委托加工协议签订，报财务部原件一份、报审计部复印件一份。
未按时限签订加工协议，考核项目部100-500元，因加工厂原因未按时签订的，同时考核加工厂100-500元。
第二十四条根据项目部委托和要求，设计部完成主材采购计划，经主管领导签字后，由项目部发物资部、技质部、财务部各1份。
未按要求完成对项目部考核200元。
第二十五条物资部在收到主辅材采购计划后，积极组织材料订货，保证质量、保证时限确保材料供应。
未按要求完成，项目部可对物资部考核扣款100-1000元。
第二十六条在制作、安装过程中，各项目部要及时办理监理、甲方进度签量结算，对没有及时办理签量结算的，对相关单位考核扣款100-500元。
第二十七条每月28日前（2月份在26日前），12月份在次年1月5日前），生产部协调项目部和加工厂统计当月各项目形象产量，并按产量办理吨钢预结算或终结算。