访谈提纲(教师)
教师访谈提纲一范文
教师访谈提纲一范文教师访谈提纲一范文
1.背景介绍
-教师的姓名、学校、从教年限等基本信息
-所在学校的位置、规模、学生人数等情况2.教学理念
-您的教学理念是什么?
-对于学生的期望是什么?
-您认为成功的教学是什么样的?
3.教学方法
-您常用的教学方法有哪些?
-在课堂上如何激发学生的学习兴趣?
-您是如何组织课堂活动的?
4.教学内容
-您教授的主要学科是什么?
-您如何根据学生的实际情况设计教学内容?-您会经常更新教材内容吗?
5.教学评价
-您如何评价学生的学习成果?
-对于学生的不同表现,您如何给予适当的评价和指导?
-您是如何评价自己的教学效果的?
-您如何与学生家长进行教学成果的沟通?
6.面对挑战
-在教学过程中,您面临过哪些挑战?如何应对?
-当学生不理解或者不感兴趣时,您有哪些解决办法?
7.教师发展
-您如何进行自我反思和不断提升?
-是否参加过相关教师培训或研讨会?对您的教学有何影响?-您有任何教学上的目标或计划吗?
8.关于教育
-您对当前的教育有何看法?
-您认为哪些方面需要改进?
-您对教育未来的发展有何期望?
9.教师角色
-您认为教师在学生成长中的角色是什么?
-您与学生之间的关系是怎样的?
-您有哪些与学生互动的经验和故事可以分享?
10.结语
-对您的教师生涯有何总结和展望?
-有没有任何其他想要分享的心得体会?。
教师采访提纲范文
教师采访提纲范文一、引言1.1接受采访者的自我介绍1.2介绍采访的目的和主题二、教学生涯2.1教学生涯的开始-怀揣理想成为教师的初衷-进入教师行业的经历和感受2.2教师生涯中的成长与收获-掌握专业知识和教学技能-培养学生的兴趣和能力的成功案例-与学生的亲密关系和深入交流的体验-受到学生及家长的赞誉和尊重的感受三、教育理念3.1教育理念的形成-对教育的认知与思考-理论与实践相结合的过程3.2教育理念的核心或关键词汇-学科知识和技能的掌握-学生自主学习的培养-终身学习的重要性-培养学生的创造力和批判思维-尊重学生的个体差异四、教育实践4.1课堂教学方法与策略-授课思路和设计-互动教学和合作学习的应用-学生参与度的提高4.2学生表现与成绩-独特的评估方法和学生反馈-促进学生进步的有效方法和策略-学生在学科方面的发展和拓展4.3运用现代教育技术的尝试和成功案例-利用多媒体和互联网资源融入教学-利用电子化作业和考试的评估-增加学生学习效果的实践五、教师角色与职责5.1角色的转变和发展-传统教师角色与现代教师角色的对比-教师作为导师和辅导员的角色担当-培养学生综合素质和个性的责任5.2教师的职责与挑战-为学生设定目标和指导方向-对学生有耐心和爱心的呵护-承担学生学业及生活方面的建设六、对教育发展的看法6.1对当前教育形势的思考-教育问题与挑战的分析-学生学业压力和素质教育的矛盾6.2对教育发展的期望与建议-加强教师培训和专业素养的提高-引领学生发展方向的引导与激励-加强学校和家庭的合作与协作七、结束语7.1对采访者的感谢与祝福7.2对未来的展望和期待此为教师采访提纲的例子,可以根据实际情况进行修改和调整,以适应具体的采访内容和目的。
师范生访谈提纲及访谈心得教学提纲
师范生访谈提纲及访谈心得教学提纲1.前言:介绍被访谈的师范生的背景信息,包括姓名、年级、专业、就读的师范院校等。
2.职业选择:询问被访谈者为什么选择了师范专业?是否有特殊的原因或经历影响了这个决定?3.教育理念:请被访谈者谈谈自己的教育理念是什么?它是如何形成的?是否有具体的例子或经历支持这一理念?4.实习经验:被访谈者是否参与过教育实习?请谈谈在实习中遇到的挑战和收获,还有对教师职业的新认识和思考。
5.师范生培养:请被访谈者谈谈自己所在的师范院校对于培养师范生的具体措施和教学安排。
是否存在一些不足之处,对此有什么意见和建议?6.继续教育:问被访谈者是否有继续深造的打算?如果有,他们希望通过哪些方式和途径进行继续教育?对于教师的长期发展有什么规划和期望?7.行业挑战:请被访谈者分析一下教师行业目前面临的一些挑战和困境,以及他们自己对于解决这些问题的建议和看法。
8.未来展望:询问被访谈者对于未来师范生的角色和地位有什么期望和展望,对于自己的未来发展有怎样的期望和计划。
在访谈师范生的过程中,我深刻体会到了师范生对于教育事业的热爱和奉献精神。
他们选择师范专业的原因不仅仅是因为对于教育事业的热爱,更是因为他们希望通过自己的努力和付出,为社会贡献自己的力量。
在访谈中,师范生普遍认为教育是一个平凡而伟大的事业,他们希望通过自己的努力,能够影响和改变更多学生的生活。
他们的教育理念主要是关注学生的整体发展,鼓励学生探索和创新,并注重培养学生的综合素质和批判思维能力。
师范生在教育实习中遇到了许多挑战,如课堂管理、教学方法选择等。
然而,他们通过不断学习和调整,逐渐取得了一定的收获和成就感。
同时,他们也意识到了作为教师的责任和使命,更加明确了自己未来的职业方向。
师范院校在师范生培养方面都有一套完善的教学安排和措施,如教育实习、教育理论课程等。
然而,也有一些师范生认为师范院校还需要进一步加大实践教学的力度,更加注重学生的实践能力培养。
教师培训访谈提纲
教师培训访谈提纲
一、引言
1.介绍访谈目的和背景
2.简要介绍访谈对象的教育背景和教学经验
二、教师培训需求识别
1.访谈对象的教学实践情况,包括教学科目、年级、教学方法等
2.教师所面临的教学挑战和困惑
3.教师对于培训需求的认知和期望
三、教师培训需求分析
1.教师对于专业知识和技能的需求,例如课程设计、评估与反馈、教学技巧等
2.教师对于教育理论和教育心理学知识的需求
3.教师对于教学资源和教学环境的需求
四、教师培训策略与关注点
1.了解教师过往参与的培训项目或活动
2.教师对于不同培训方式的偏好和能力接受程度
3.教师对于培训策略的建议和期望
五、教师培训效果评估
1.探讨教师对于培训效果的期望和评估标准
2.教师对于培训后能力提升的期待
3.教师对于培训成果展示的机会和途径的建议
六、教师培训持续支持
1.教师对于培训后的继续指导和支持的需求
2.探讨教师个人发展的规划和目标
3.建立教师之间的合作和学习平台的建议和期望
七、总结与建议
1.对访谈内容进行总结
2.概括访谈对象的培训需求和建议
3.提出对于教师培训的改进和发展建议
以上提纲是为教师培训访谈准备的参考,可根据实际情况进行相应调整和补充。
访谈过程中,要尊重访谈对象的意见和建议,并与他们进行深入的交流和讨论,以确定他们的真实需求,为教师培训提供有针对性的设计和支持。
教师发展访谈提纲
教师发展访谈提纲一、引言部分1.引出访谈目的:介绍本次教师发展访谈的目的及意义。
2.介绍被访谈教师:简要介绍被访谈教师的姓名、职务、学科领域等基本信息。
二、教师发展背景1.教育背景:被访谈教师的学历、学校、专业等信息。
2.工作经历:被访谈教师的教育工作背景,包括任课年限、担任职务等。
三、教学经验与心得1.教学理念:被访谈教师对教育教学的理念和观点。
2.教学目标与策略:被访谈教师设定的教学目标以及达成目标的具体策略。
3.教学方法与手段:被访谈教师常用的教学方法和教学手段。
4.课程开发与改进:被访谈教师参与的课程开发与改进的经验和成果。
四、专业发展与提升1.学习与研究:被访谈教师持续学习和研究的方式、内容和成果。
2.自我评估与反思:被访谈教师对自己教学的评估方式和反思的内容。
3.专业发展计划:被访谈教师对今后专业发展的计划和目标。
五、师友关系和合作1.与同事的合作:被访谈教师与同事之间的合作模式、经验和效果。
2.导师与教师之间的关系:被访谈教师与导师之间的交流与支持。
3.专业交流与合作机会:被访谈教师参与的学术活动、专业交流与合作机会。
六、教师发展需求与挑战1.需求分析:被访谈教师在教学中所面临的需求和困惑。
2.挑战与解决方案:被访谈教师认为自己在教学中所面临的挑战及相应的解决方案。
七、教师发展的展望与期待1.未来发展:被访谈教师对自己未来发展的展望和期待。
2.教师发展的建议:被访谈教师对教师发展方面的建议和期待。
八、总结部分1.对话总结:总结本次访谈中的重要思想和观点。
2.感谢与结束:感谢被访谈教师的配合与支持,并结束本次访谈。
以上是一份教师发展访谈提纲,可以根据实际情况进行调整和细化。
在实际访谈中,可以根据被访谈教师的回答内容进行追问和深入探讨,以获取更多有价值的信息和见解。
访谈法提纲教师访谈提纲
访谈法提纲-教师访谈提纲教师访谈提纲一教师访谈提纲背景材料:学校名称:姓名:性别:民族:年龄:职称:学历:教龄:是否班主任:是否公办教师:所教科目:所教年级:学生民族构成及人数:一、教学情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您的备课情况2. 请谈谈您的教学情况3. 除了您常用的教学方法以外,您还尝试过哪些教学方法,感觉效果如何?4. 请谈谈您对参与式教学的理解?5. 您觉得在教学中好的经验与心得有哪些,还存在什么困难?对于那些新的教学方法您在实际中运用得怎么样?是否需要加强在教学方法上的培训?6. 您是怎么看待教学资源的,又是如何利用的?在教学资源的利用上,您还有什么困难与问题?7. 请谈谈您对教学管理的理解,在教学管理方面您有什么好的经验吗?还存在着哪些困难?8. 贵校能否积极的帮助周围的村小?具体是怎样帮助的?9. 中心小学是否能够积极的帮助你们学校?具体是怎样帮助的?二、教师工作现状1. 请谈谈您现在的工作情况2. 您在学校中与其他人员的人际关系如何3. 您怎么看待教师的教研活动4. 请谈谈贵校的教师培训情况三、学生情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您与学生的师生关系如何2. 在大班教学中如何做到因材施教3. 您如何看待家访4. 您怎么看待学生的辍学问题四、学校管理1. 请您谈谈贵校的管理情况2. 学校的重大决定是如何产生的?是否有教师的参与?教师的参与能在多大程度上影响到学校的决定?您对此还有什么看法?3. 贵校有无明确的/成文的学校发展计划?4. 校领导如何了解你们的需求5. 学校重视和支持教师的教学、学习、专业发展吗?采取过什么有力的措施吗?6. 您对学校的管理还有什么建议吗?五、学校与社区的联系1. 村子里的人是怎样看待老师的?为什么?2. 学校除教育孩子外还为村子的发展做过些什么?你们村为学校做过些什么事情?访问者:访问日期:访问时间:访问地点:教师访谈提纲教师访谈提纲1.据了解幼儿园不允许孩子带手机入园,这是出于哪方面原因的考虑?2.幼儿家长曾就孩子使用手机一事向您或其他老师请求帮助吗?如果有,通常是如何帮助家长解决问题的?3.您对孩子使用手机一事是怎么看待的?4.新闻时有一些报道,关于一些父母由于喜欢玩手机,而忽略对孩子的照管而酿成悲剧的事情,我们幼儿园是否关注到这一点呢?是否就这些家庭教育的问题对家长进行一些宣讲,促进家长形成健康的生活方式及科学的育儿观?5.幼儿园有没有开设一些相关的课程来促使幼儿养成正确使用手机等电子媒介的习惯?6.目前有的幼儿园会在区角中开辟一块园地来投放手机、平板等电子设备,幼儿区角游戏时间可以自行选择,这一做法,您如何看待?7.幼儿使用手机爱玩游戏,那么我们如何发挥游戏的积极作用呢?8.幼儿使用手机、电子等媒介,接收众多信息,就如何提高孩子的媒介素养,引导孩子分辨信息的真假和养成孩子健康、合理的使用习惯,您觉得幼儿园能够起到哪些作用呢?教师代表座谈会访谈提纲附件3:教师代表座谈会访谈提纲1.您对高中新课程实验的总体评价如何?您对新课程实验最大的感受是什么?2.经过一轮教学,对照今年高考试卷的要求,您感到学科教学指导意见与高考要求一致性如何?目前您通过学科教学指导意见,能准确把握教学难度与要求吗?经过本次调整,还有模块课时不足吗?3.作为教师,您开设过选修课吗?您是如何指导学生选课的?您觉得应怎样组织走班?如何走班管理和教学质量管理?4.您参与过高考分类指导工作吗?是如何指导分类的?有何感受?您对今年新课程高考方案和试卷有何评价?5.新课程一轮结束后,请您例举①学校教学管理一个亮点工作;②您任教的学科有效教学的一个亮点;③您自己在这一轮新课程中的一个亮点。
教师访谈提纲范文
教师访谈提纲范文
第一部分:个人背景介绍
1.请您自我介绍一下,包括您的教育背景和教学经验。
2.为什么选择从事教育行业?您对教学有何特殊的热情或动力?
第二部分:教学理念和方法
1.您的教学理念是什么?您认为最重要的是培养学生什么样的素养和
能力?
2.您采用的教学方法有哪些?您如何根据学生的不同需求和特点来选
择合适的教学方法?
3.您是如何激发学生学习兴趣和培养他们的学习动力的?
4.您对学生在解决问题和思考能力方面的培养有何特殊的方法或经验?
第三部分:教育教学经验和案例
1.请分享一次您在课堂中的教学经验,特别是一次您认为很成功的教
学实践。
2.您对于班级管理方面有何独特的方法或技巧?
3.在您的教学过程中,是否曾遇到一些困难或挑战?您是如何应对并
解决的?
4.您认为教育教学中最大的挑战是什么?您如何应对?
第四部分:未来教学的展望与期望
1.面对与创新的教育环境,您认为教师应如何自我发展和提高教学能力?
2.您对未来教育的发展有何期望?您认为有哪些方面需要改进和重视?
3.您认为现在的教育体制和制度对教师的发展有何影响?您有什么建
议或改进方案?
4.您对年轻教师有何建议或分享?
第五部分:其他问题
1.您在整个教学过程中最享受的是什么?
2.您对教育行业的未来有何展望?
第六部分:结束语
1.请您总结一下您的教育信念和态度。
2.感谢您抽出时间接受访谈并分享您的经验和观点。
3.有无其他想要补充或提及的内容?。
教师发展访谈提纲
教师发展访谈提纲
引言:
-说明访谈的目的和重要性
-介绍访谈对象
第一部分:教学理念和价值观
1.您认为什么是优质教育?
2.您的教学理念是什么?有哪些原则和价值观支撑?
3.如何将您的教学理念融入到日常教学中?
4.您如何教育学生树立正确的价值观?
第二部分:教学方法和策略
1.您常用的教学方法是什么?为什么选择这些方法?
2.您如何培养学生的创造力和批判性思维?
3.您是如何设计教学活动和课堂任务的?
4.您如何评估学生的学习成果?
第三部分:专业发展和持续学习
1.您是如何持续提升自己的专业能力和知识?
2.您参加过哪些教师培训和进修课程?
3.您是否有教学团队或交流平台?
4.您在教学中遇到过哪些挑战,如何应对?
第四部分:与学生和家长的关系
1.您如何与学生建立良好的师生关系?
2.您如何与家长合作促进学生的全面发展?
3.您是如何处理学生和家长的反馈和意见的?
第五部分:教师的角色和职责
1.您认为教师的角色和职责是什么?
2.您如何平衡教学任务和个人生活?
3.您如何应对职业倦怠和压力?
结语:
-总结访谈内容的主要观点
-说明本次访谈对教师发展的意义
附注:
-访谈对象的个人信息和所在学校
-访谈时间和地点。
教师访谈提纲
教师访谈提纲教师访谈提纲一教师访谈提纲背景材料:学校名称:姓名:性别:民族:年龄:职称:学历:教龄:是否班主任:是否公办教师:所教科目:所教年级:学生民族构成及人数:一、教学情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您的备课情况(如何备课、教案是否稳定还是常更新、备课时间长短、备课的心得与困难何在)2. 请谈谈您的教学情况(以什么教学方式为主、师生互动情况和课堂气氛如何、如何处理课堂中的突发事件、教学效能感如何、以什么语言授课、本民族语?方言?或者双语?)3. 除了您常用的教学方法以外,您还尝试过哪些教学方法,感觉效果如何?4. 请谈谈您对参与式教学的理解?(对参与式教学的认识?是否作为自己教学的常用方法?存在什么优劣与困难?)5. 您觉得在教学中好的经验与心得有哪些,还存在什么困难?对于那些新的教学方法您在实际中运用得怎么样?是否需要加强在教学方法上的培训?6. 您是怎么看待教学资源的,又是如何利用的?在教学资源的利用上,您还有什么困难与问题?7. 请谈谈您对教学管理的理解,在教学管理方面您有什么好的经验吗?还存在着哪些困难?8. (中心小学)贵校能否积极的帮助周围的村小?具体是怎样帮助的?9. (村小)中心小学是否能够积极的帮助你们学校?具体是怎样帮助的?二、教师工作现状1. 请谈谈您现在的工作情况(职业认同感和对教师工作的满意程度:对教师职业的理解与认同、使命感和责任心、经济收入、社会地位工作中还有哪些困难存在)2. 您在学校中与其他人员的人际关系如何(教师与教师、教师与学校管理者、教师与学生)3. 您怎么看待教师的教研活动(对教师教研重要性的认识程度、贵校有无教研活动、如果有效果如何、教师之间是否交流教研心得与经验、是否想在教研刊物上发表论文、是否发表过)4. 请谈谈贵校的教师培训情况(学校是否重视、您是否重视教师的继续教育与培训、您是否参加过教师培训、如果有最近的一次是什么时候、参加完教师培训最大的感受与心得、是否从教师培训中受益、男女培训教师的比例、对教师培训还有什么建议)三、学生情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您与学生的师生关系如何(注重深层次挖掘。
优秀教师访谈提纲
优秀教师访谈提纲
一、引言
1.1引出教师访谈的背景和目的
1.2说明教师访谈的重要性和价值
二、个人背景介绍
2.1教育经历及专业背景
2.2教学经验和职业发展
2.3个人教学理念和教育目标
三、教学方式和方法
3.1教学设计和课堂管理
3.1.1如何设计教学活动和课程内容
3.1.2如何管理和组织课堂活动
3.2多元化教学
3.2.1如何利用各种教学资源和工具
3.2.2如何适应学生的不同学习风格和能力水平
3.3激发学生学习兴趣和主动性
3.3.1如何引导学生参与课堂讨论和合作学习
3.3.2如何培养学生的创新思维和问题解决能力
四、学生关怀和差异化教育
4.1对学生的关心和纪律管理
4.1.1如何与学生建立信任和沟通的关系
4.1.2如何处理学生之间的矛盾和冲突
4.2关注学生的发展和个性化需求
4.2.1如何帮助学生发掘和发展自己的特长
4.2.2如何为学生提供个性化的教育方案和支持
五、评价和提升自身教学能力
5.1如何评价自己的教学效果和学生的学习成果
5.2如何参与教学研究和专业发展
5.2.1如何利用教学反思和观察来提升教学
5.2.2如何参与教育培训和教学交流活动
六、展望和期望
6.1对未来教育的展望和期待
6.2对学校及同事的期望和合作愿望
七、总结
以上提纲可以根据实际情况进行适当调整,并根据不同教师的特点和教学风格添加相关问题。
在进行教师访谈时,可以通过采访或问卷形式进行,以获取教师的真实观点和意见,并从中发现优秀教师的共同特点和经验。
幼儿园教师德育教育访谈提纲范文
幼儿园教师德育教育访谈提纲范文示例文章篇一:《幼儿园教师德育教育访谈提纲范文》一、访谈目的了解幼儿园教师在德育教育方面的理念、方法、面临的挑战以及对幼儿品德发展的期望等内容,为深入研究幼儿园德育教育提供一手资料。
二、访谈对象幼儿园教师三、访谈内容(一)关于德育教育理念1. 您觉得幼儿园阶段德育教育的核心目标是什么呢?是培养良好的习惯,还是让孩子懂得一些基本的道德概念,像诚实、友善之类的?您看,就像种一棵树,是先让它的根基牢固(习惯养成),还是先让它知道阳光和雨露的美好(道德概念)呢?2. 在您看来,幼儿园的德育教育应该更注重家庭式的温暖引导,还是规则式的约束呢?我就想啊,这就好比是养小动物,是用爱和耐心慢慢驯化(温暖引导),还是一开始就立好规矩(规则约束)呢?(二)德育教育方法1. 您平常会用哪些具体的方法来开展德育教育呢?是通过讲故事吗?比如说《狼来了》这个故事,您会怎么跟小朋友讲,才能让他们真正明白诚实的重要性呢?您觉得故事就像一把神奇的钥匙,能打开孩子们理解道德的大门吗?2. 游戏在您的德育教育中占多大的比重呢?您有没有设计过一些专门的游戏来培养孩子们的合作精神,像接力比赛之类的?您觉得游戏就像一个魔法盒,能在欢笑中让孩子们学会那些品德吗?3. 您会如何利用榜样的力量呢?是您自己以身作则,还是会在班级里树立一些小朋友作为小榜样呢?您想啊,如果把品德比作星星,那榜样是不是就像那最闪亮的一颗,吸引着其他小星星呢?(三)面临的挑战1. 在进行德育教育的时候,您觉得最大的挑战是什么呢?是孩子们年龄小理解能力有限,还是来自家长方面的不同观念呢?这就好比是在走一条路,这路上的大石头(挑战)到底是孩子自身的特点,还是外界的干扰呢?2. 当遇到个别孩子在品德方面有一些不良行为时,您会怎么处理呢?您是不是感觉就像遇到了一个小难题,要小心翼翼地解开呢?(四)对幼儿品德发展的期望1. 您希望从您的班级里走出去的小朋友,在品德方面有哪些最显著的特征呢?是充满爱心,还是特别有责任感呢?您可以想象一下,这些孩子就像一群小天使,带着您所期望的品德光芒走向未来。
教师访谈提纲
教师访谈提纲
一、引言
1.介绍教师访谈的目的和重要性
2.解释为什么要总结经验并进行教师访谈
二、教师访谈的背景和对象
1.简要描述教师访谈的时间和地点
2.介绍参与访谈的教师人数和选择标准
三、教师访谈的方法和过程
2.简要描述访谈的具体过程(时间安排、问卷设计等)
四、教师访谈的内容
1.教师的教育经验和专业背景
a)教师的工作经验和教龄
b)教师的教育背景和专业知识
2.对学生的教学方法和策略
a)教师对学生的认识和了解
b)教师的教学目标和教学策略
c)教师在课堂上的教学方法和技巧
3.对学生学习效果和表现的评价
a)教师对学生的学习效果的评价
b)教师对学生的学习表现的评价
c)教师对学生学习动机的评价
4.对学校和教育教学的建议
a)教师对学校环境和管理的评价
b)教师对教育教学的建议和意见
五、教师访谈的结果和发现
1.教师访谈的结果和结论
2.教师访谈中发现的问题和挑战
3.教师访谈中得到的启示和收获
六、教师访谈的实际应用和推广
1.如何将教师访谈的结果应用到实际教学中
2.如何推广教师访谈方法,提高教育教学质量
七、结语
1.总结教师访谈的重要性和意义
2.强调将经验总结和访谈结果应用于实际教育教学中的必要性。
教师学习访谈提纲
教师学习访谈提纲
一、引言
1.1介绍访谈目的与背景
1.2访谈者身份介绍
1.3访谈方法介绍
二、个人信息
2.1访谈对象基本情况
-姓名、性别、年龄等
2.2教育经历
-学历、学校、专业等
三、教学经验与认知能力
3.1从业年限与教学科目
3.2教学理念与方法
-如何理解教育教学工作?
-如何培养学生的学习兴趣?
-课堂教学设计思路与方法
3.3教育教学成就与反省
-优点与不足之处
-成功案例与失败经验分享
四、教学目标与评价
4.1教学目标的设定与实施
-如何制定学习目标?
-如何促使学生达到目标?
4.2学生评价与反馈
-如何获取学生的反馈信息?
-如何根据学生反馈对教学进行调整?
4.3教师自我评价
-对自身教学能力的评估
-未来的提升计划
五、教育技术与教学资源
5.1教育技术的应用情况
-使用哪些教育软件或工具?
-对教育技术的态度与看法
5.2教学资源的获取与利用
-如何获取有效的教学资源?
-如何设计有效的教学活动?
六、个人成长与发展
6.1学习与专业成长
-如何持续学习更新教学知识与技能?
-是否参与教育培训或研究?
6.2教师角色的转变
-与学生、家长和同事的关系与互动方式
6.3个人教育理想与实践
-教师职业的梦想与追求
-对未来教育发展的期望
七、总结与展望
7.1访谈主要收获与感悟
7.2访谈反思与改进建议
7.3对教师学习的建议与思考
(以上提纲仅作参考。
教师访谈提纲
教师访谈提纲各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢教师访谈提纲一教师访谈提纲背景材料:学校名称:姓名:性别:民族:年龄:职称:学历:教龄:是否班主任:是否公办教师:所教科目:所教年级:学生民族构成及人数:一、教学情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您的备课情况2. 请谈谈您的教学情况3. 除了您常用的教学方法以外,您还尝试过哪些教学方法,感觉效果如何?4. 请谈谈您对参与式教学的理解?5. 您觉得在教学中好的经验与心得有哪些,还存在什么困难?对于那些新的教学方法您在实际中运用得怎么样?是否需要加强在教学方法上的培训?6. 您是怎么看待教学资源的,又是如何利用的?在教学资源的利用上,您还有什么困难与问题?7. 请谈谈您对教学管理的理解,在教学管理方面您有什么好的经验吗?还存在着哪些困难?8. 贵校能否积极的帮助周围的村小?具体是怎样帮助的?9. 中心小学是否能够积极的帮助你们学校?具体是怎样帮助的?二、教师工作现状1. 请谈谈您现在的工作情况2. 您在学校中与其他人员的人际关系如何3. 您怎么看待教师的教研活动4. 请谈谈贵校的教师培训情况三、学生情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您与学生的师生关系如何2. 在大班教学中如何做到因材施教3. 您如何看待家访4. 您怎么看待学生的辍学问题四、学校管理1. 请您谈谈贵校的管理情况2. 学校的重大决定是如何产生的?是否有教师的参与?教师的参与能在多大程度上影响到学校的决定?您对此还有什么看法?3. 贵校有无明确的/成文的学校发展计划?4. 校领导如何了解你们的需求5. 学校重视和支持教师的教学、学习、专业发展吗?采取过什么有力的措施吗?6. 您对学校的管理还有什么建议吗?五、学校与社区的联系1. 村子里的人是怎样看待老师的?为什么?2. 学校除教育孩子外还为村子的发展做过些什么?你们村为学校做过些什么事情?访问者:访问日期:访问时间:访问地点:教师访谈提纲教师访谈提纲1.据了解幼儿园不允许孩子带手机入园,这是出于哪方面原因的考虑?2.幼儿家长曾就孩子使用手机一事向您或其他老师请求帮助吗?如果有,通常是如何帮助家长解决问题的?3.您对孩子使用手机一事是怎么看待的?4.新闻时有一些报道,关于一些父母由于喜欢玩手机,而忽略对孩子的照管而酿成悲剧的事情,我们幼儿园是否关注到这一点呢?是否就这些家庭教育的问题对家长进行一些宣讲,促进家长形成健康的生活方式及科学的育儿观?5.幼儿园有没有开设一些相关的课程来促使幼儿养成正确使用手机等电子媒介的习惯?6.目前有的幼儿园会在区角中开辟一块园地来投放手机、平板等电子设备,幼儿区角游戏时间可以自行选择,这一做法,您如何看待?7.幼儿使用手机爱玩游戏,那么我们如何发挥游戏的积极作用呢?8.幼儿使用手机、电子等媒介,接收众多信息,就如何提高孩子的媒介素养,引导孩子分辨信息的真假和养成孩子健康、合理的使用习惯,您觉得幼儿园能够起到哪些作用呢?教师代表座谈会访谈提纲附件3:教师代表座谈会访谈提纲1.您对高中新课程实验的总体评价如何?您对新课程实验最大的感受是什么?2.经过一轮教学,对照今年高考试卷的要求,您感到学科教学指导意见与高考要求一致性如何?目前您通过学科教学指导意见,能准确把握教学难度与要求吗?经过本次调整,还有模块课时不足吗?3.作为教师,您开设过选修课吗?您是如何指导学生选课的?您觉得应怎样组织走班?如何走班管理和教学质量管理?4.您参与过高考分类指导工作吗?是如何指导分类的?有何感受?您对今年新课程高考方案和试卷有何评价?5.新课程一轮结束后,请您例举①学校教学管理一个亮点工作;②您任教的学科有效教学的一个亮点;③您自己在这一轮新课程中的一个亮点。
教师的访谈提纲范文
教师的访谈提纲范文教师访谈提纲引言:1.介绍自己的身份和背景(姓名、教育背景、任教学校、任教科目和班级)2.说明目的:了解教师对教育的理念、教育实践和教育问题的看法3.确认访谈者与被访谈者之间关系的互动模式一、教育理念和价值观:1.教育是什么?对教育的理解和定义是什么?2.您的教师角色是怎样的?作为一名教师,您认为自己最大的责任是什么?3.您在教学中看重哪些价值观和素养?您认为这对学生发展哪些方面很重要?二、教育实践:1.您在课堂上如何落实您的教育理念和价值观?2.您如何培养学生的兴趣、激发他们的学习动力?3.您是否运用个性化教育的方法?对此的看法和体验是什么?4.您如何帮助学生养成好的学习习惯和品质?5.您如何与家长合作,实现家校共育?三、教育问题和挑战:1.目前教育领域存在哪些问题和挑战?您认为最迫切需要解决的是哪些?2.您在教育实践中遇到过哪些困难和挑战?您是如何克服的?3.在教学过程中,您对自己的期望和要求是什么?4.如何应对学生在学习中出现的问题和困惑?四、自我反思与发展:1.您如何进行自我反思?有哪些方式和方法?2.您如何进行专业发展,保持教育热情和教学水平的提高?3.您认为教师个人素质和发展对学生有何影响?4.作为一名教师,您最看重自己的哪些能力和特质?5.您对未来教育的发展有哪些期许和展望?五、结束语:1.感谢教师的配合和参与。
2.表达对教师的敬意和感谢,希望他们继续为教育事业做出贡献。
3.归还参与者的稿件,让他们了解自己的观点被充分理解和尊重。
注:以上提纲为参考,可以根据具体情况进行适当调整和添加问题,以保证访谈内容更具体、详实。
教师访谈提纲范文
教师访谈提纲范文
引言:
1.对访谈对象的介绍。
2.访谈目的和意义。
一、教育理念与教学观念:
1.请谈一谈您的教育理念和教学观念。
2.您认为学生在学校应该学到什么?
3.您如何激发学生的学习兴趣和主动性?
4.是否有特殊的教学方法或策略?
二、课堂管理与学生激励:
1.您如何维持良好的课堂纪律?
2.如何处理学生之间的冲突和矛盾?
3.是否有特别的激励措施或奖励机制?
三、个别化教育和师生关系:
1.您如何对待每个学生独特的需求和能力?
2.是否有为学生提供个别化教育的经验和思考?
3.是否有发现和解决学生问题的有效方法?
四、教师专业发展与教学改进:
1.您如何持续提高自己的教学水平?
2.是否参与过教师培训或专业课程?
3.是否有进行教学改进的具体经验和成果?
五、学校与家庭合作:
1.您如何与学生的家长保持沟通和合作?
2.是否有促进学校与家庭合作的好方法或经验?
六、教育问题与展望:
1.您认为当前中国教育面临的主要问题是什么?
2.您对未来教育发展有哪些看法和期待?
结束语:
1.您对本次访谈有什么补充或总结性的话语?
2.针对教师的未来发展,是否有什么建议或鼓励的话语?
附录:
1.访谈对象的基本信息(姓名、职位、任教年级和学科等)。
2.访谈时间和地点。
3.访谈人员的姓名和职务。
注:此提纲仅为参考,请根据访谈对象和实际情况进行相应调整和修改。
教师学习访谈提纲
教师学习访谈提纲
一、个人背景
1.姓名、性别、年龄
2.学历、专业背景、毕业院校
3.教学经验、任教学科、学校名称
二、教学观点
1.对教育和教学的理解和看法
2.教育目标及教学目标设定的原则
3.教学策略和方法常常采用的策略和方法,以及使用这些策略和方法的原因
4.对学生学习主动性的看法和如何促进学生的学习动机
5.如何培养学生的创造力和创新思维
三、学生管理
1.如何建立良好的教学氛围
2.如何管理学生的纪律行为
3.对学生个别差异的认识和对待方式
4.对班级活动和团队合作的看法以及相关经验分享
四、教学评价
1.教学评价的目的和原则
2.采用的教学评价方法和工具
3.如何提供及时有效的反馈和指导
4.如何评价学生的个人素养和综合能力
五、自我发展
1.近年来参加过哪些教育培训或学习活动
2.在教学活动中遇到的挑战和解决方法
3.对教师职业发展的规划和目标
六、教学
1.对当前教育问题的看法和对教学的期望
2.是否试验过新的课程模式或教学方法
3.对未来教学的期待和想法
七、其他问题
1.如何与家长沟通和合作
2.对教育技术的运用和对未来教育技术的看法
3.其他您认为重要的教学经验和启发
以上是一个教师学习访谈的提纲,访谈者可以根据这个提纲逐一进行问题追问,以了解教师的教学观点、管理能力、教学评价、自我发展以及对教学和未来教育发展的看法等。
在访谈的过程中,应尊重教师的个人意见和想法,体现教师的主体地位,促进教师个体的成长和发展。
教师访谈提纲
教师访谈提纲一、确定采访主题了解教师的教育信念、理想、情感、知识能力、意志和行为二、熟悉被采访者资料确定两位初中高中的优秀与普通老师,了解教龄、职称和所获奖项三、说明采访背景学校师范生的教育调查课程要求四、采访准备发出采访邀请、确定采访时间与地点,进行面对面访谈五、设计采访问题(一)求学篇1、您可以和我分享您当年的学习生活吗?2、你可以给我讲述您的教育实习经历吗?(二)工作篇1、老师需要终身学习的。
您是如何不断增加自己的专业知识和提高教学水平的呢?2、面对不变的知识讲授,您是如何备课和教学的?会创新还是守旧?3、现在的上课注重面向全体。
那么,您如何看待因材施教?将如何在实际教学中做到这一点?(如何做到使大多数人都能接受?如何兼顾剩下的小部分人?)4、您会如何认识和评价自己的教学效果?您认为对自己个人教学效能感的评价会对自己以后的教学有什么影响?5、您将学生的好或坏的学业表现更多归因为外部还是内部原因?(教师控制点)6、教师要进行有效的教学,必须管理好学生,维持一定的课堂秩序。
但不同类型的教师对控制学生的态度不同,大致分为家长式教师、人道型教师和民主型教师。
您认为自己是哪一种类型?您是如何管理学生的?(对学生的控制)7、教师的心理健康对于学生也是非常重要的。
您会如何应对工作中的压力,拥有健康的心理?(对待工作压力的信念)8、教师的工作挺枯燥的。
您有过这样的感受吗?那么您是如何坚持?(成为一名老师是您的理想吗?/您希望自己成为一名怎么样的老师?)9、教师在教学中感情的投入对于激发学生学习的热情十分重要。
您在课堂中如何运用情感更好进行教学?(语言、眼神、手势)10、教师的情感不仅在授课之中,还体现在日常师生交往活动中。
您如何处理师生间关系?(如何把握分寸,全面平衡自己的情感,对学生既和蔼、友好又严肃、认真。
使教师的“严与爱”能充分地得以体现,做到严而不厉,爱而不溺,教而不乱?)11、老师不仅传授知识,还要对学生进行德育教育。
教研组建设教师访谈提纲
教研组建设教师访谈提纲教研组建设教师访谈提纲「篇一」教师访谈提纲引导语:老师您好!此次的访谈旨在通过对老师成为一名优秀的英语老师的成功经历的感悟和学习,总结出如何成为一名优秀英语教师。
此次访谈会进行保密工作,不会对您的工作造成影响,也不会占用老师您太多的时间,十分感谢您的合作!一、采访主题如何成为一位优秀的英语教师二、熟悉被采访者的资料姓名:年龄:教龄:学历:所在学校和职位:获得的职称或奖项:三、采访内容(一)求学篇1、您小时候的梦想是什么?有想过以后做一名教育工作者?2、您的求学经历是怎么样的?3、您是一开始就选择英语教育这一就业方向的吗?(二)工作篇1、您是如何找到这份工作的,能否给我们一些学习或就业指导?2、对一名教师而言,个人魅力很重要,您沉稳庄重有平易近人,对此您能谈谈您的教育心得和教育良方吗?3、在您的心目中,怎样可以称得上一个优秀的英语教师?4、在工作和课余时间,您是怎样不断提高自己,使自己和新的教学环境相融合,使自己在工作上更上一层楼呢?(三)了解篇1、这个行业的工薪待遇如何?2、您认为中学的英语教师的发展前景如何?最后您可否说几句送给我们年轻的教师和青年大学生?结束语:感谢您对我们此次访谈的积极配合,辛苦您了!我会仔细校对和整理访谈稿的,届时会让您看到最后的成稿!欢迎对我们的访谈提出您的疑问!教研组建设教师访谈提纲「篇二」(一)教师座谈提纲1.结合个人所教的学科,谈谈学校在课程设置方面的相关情况。
①课时是否开足②课程是否开全③师资配置是否充足、合理等———尤其是音、体、美、技术、综合实践活动、地方与学校课程等2.学校地方课程开设的情况如何?你学校的学校课程(校本课程)有哪些?地方与学校课程的实施情况怎么样?你是否参加过学校课程的开发?4.目前学校都有哪些研究性学习课题?这些课题是如何落实的?学校是否组织过社区服务与社会实践活动?4.学校的教学管理制度有哪些?学校如何评价教师的教学工作?5.学校对学生的评价制度有哪些?都通过什么方式评价学生的?6.您认为目前学生的课业负担重吗?学生课业负担重主要体现在哪些方面?在减轻学生课业负担方面老师们有哪些好办法?7.在促进教师的专业发展方面,学校组织了哪些培训?有哪些激励机制鼓励老师参加各级教研活动?8.学校的教学设备设施是否齐全?能否满足师生的需求?各种场馆是否向学生开放?开放情况如何?9.学校教研组建设和教研制度是否完善?集体备课制度落实情况如何?10.你对目前新课程实施和学校的教学管理有哪些看法?有什么好的建议?11.你认为学校的办学特色是什么?。
优秀教师的访谈提纲
优秀教师的访谈提纲
一、介绍
1.请自我介绍一下,您是哪个学校任教?教龄多久了?
2.请简单描述一下您所教授的学科或领域。
二、教学理念与方法
1.您认为优秀教师的标准是什么?
2.您在教学中秉持的核心理念是什么?
3.您在教学中采用的教学方法有哪些?请给出具体案例。
三、学生教育与关爱
1.您如何调动学生的学习积极性和主动性?
2.您在教学中如何关心学生的心理健康?
3.请分享一些优秀学生的成长经历,以及您对他们的影响。
四、师生关系与班级管理
1.您如何与学生建立良好的师生关系?
2.您对班级管理有哪些独特的方法或经验?
3.如何解决学生之间的冲突和合作问题?
五、自我教育与专业发展
1.请问您在教学方面有哪些自我提升的方式或途径?
2.您如何保持对学科知识的更新和追踪?
3.您参与过哪些与教育相关的专业活动或研究?
六、教育与实践
1.您对当前的教育政策和措施有什么看法?
2.您在教学过程中遇到过哪些挑战,您是如何解决的?
七、对教育的思考与建议
1.请问您对优质教育有何思考和看法?
2.您对新任教师有什么建议或培训方向?
3.您对教育的未来发展有何期待?
八、结束语
1.您认为教师的角色和责任是什么?
2.您个人的教学目标是什么?
3.请以自己的话简要总结一下您作为优秀教师的特点和经验。
以上是优秀教师访谈的提纲,您可以根据这些问题进行访谈,并根据情况适当追问细节。
这些问题旨在了解优秀教师的教学理念、教育方法和专业发展等方面的经验,希望对您的访谈有所帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
京溪小学访谈提纲
访谈人:卢佩君刘付亚梅许建丹宋子君王艳芳徐沛英
访谈时间:2012/6/7
访谈地点:京溪小学(校本部)
记录时间:2012/6/7
被访者:
被访者所在的岗位:教师
老师,您好,我们是10小学教育班的学生.在这次有关学校管理学的访谈活动中,我们小组的任务是要对如何提高学校管理的质量和效率方面进行分析.所以需要通过对您的访谈得到一些信息,用以制定工作说明书。
我们的访谈不是您进行评价,也不会对您的工作产生任何影响.感谢您从百忙之中抽空进行我们的访谈活动.对此,我们表示衷心的感激.
一、访谈目标
通过访谈,查知广州学校管理制度变迁和理念创新的实际状况,探知学校发展的动因、机制和过程,以及您对学校的未来设想,并以此为分析材料,总结广州学校管理过程中的经验、教训乃至影响因子,最终提高学校管理效率。
下面,我们从七个方面进行访谈.
二、访谈内容
(一)校本教学
1.老师,您好!我们在网上了解到贵校形成了“全面发展、语言见长”的办学特
色。
学校能取得如此优异的成绩,都离不开您对教学工作的支持和配合。
对此,我们希望了解一下:您是如何开发(或看待本校)的校本课程,并将它应用于教学实践中呢?
2.针对教学任务繁重、教师群体压力大、时间紧迫与开展校本课程教学活动的
现实矛盾,您通过什么途径来解决矛盾。
并在此基础上,在不干扰正常教学活动的情况下,推动校本课程的发展?
3.李莹、郭伟才两位教师荣获IE优秀教师称号。
而“启发潜能教育”中的IE
则包含五个理念,分别是:“尊重、信任、乐观、刻意、关怀”。
老师,您是
怎样理解这5个理念的?
(二)专业成长
在开展有关“体罚”的相关访谈之前,我们先看几则材料:
a.美国以“人权”著称。
而美国法律规定:在学校执行教育法的过程中,可以
对学生实施体罚,判例法的原则是“教师可以用合理的适度的武力处罚儿童”。
这在一定程度上将体罚合法化。
b.英国虽然在1989年通过法律禁止在公立学校体罚学生,但2001年11月有
40多所学校的教师和一些家长联合向高等法院提出请求,要求恢复体罚。
于是,从2006年4月开始,英国颁布了《2006年教育与督学法》,使英国教师有了惩戒不规矩学生的法定权力。
这说明体罚在一定程度上得到家长的认同。
c.对比西方,在韩国,2002年6月26日教育人力资源部公布《学校生活规定
预示案》,规定教师可以对违纪学生作出体罚。
但它同时规定了实施体罚的详细程序。
d.日本二战后一直禁止学校对学生施行体罚,要求学校推行“宽松教育”。
日
本对体罚的规定比较严格,如将课堂上喧哗的学生逐出教室就算“体罚”。
据日本文部省统计,2004年由小学生制造的校内暴力事件多达1890件,比上次调查增加了18.1%。
更令人不安的是,不仅小学生之间的暴力事件有所增加,小学生对老师实施暴力的事件也多达336起,比上次调查增加了32%。
鉴于这种状况,2007年年初,日本政府教育改革会议向时任首相安倍晋三提出了一份容许学校施行体罚建议报告,并得到了大力支持。
e.综上所述,在禁止体罚的大环境下,很大一部分的国家都陆续允许适当的提
防或要求恢复体罚。
1.老师,作为一位教育工作者,您如何看待“不能对学生体罚”这一规定?
怎么看待“体罚”与“变相体罚”的社会现实?当遇到十分“顽劣”,“好
动不好学”的学生,您怎么对待?
2.您在教授知识给学生的同时,是否有意识的培养学生某种能力?若有,
更注重发展哪方面的能力?
3.自2002年来,贵校开展了小课题研究,并且在上个月(4月27日)还邀请
广东第二师范学院闫德明教授到校进行“如何进行小课题研究”的专题讲座。
请问:自从贵校开展小课题研究以来,您在哪方面的素养和能力得到了提高?
4.09年,贵校派发了部分教师、家长和学生代表赴港交流学习。
请问:自
赴港交流之后,您是如何看待香港的教育现况?通过这次交流活动,您有什么收获?
5.目前,京溪小学现有教师81人。
大专学历45人,本科学历21人,在读
本科25人,高级教师63人,一级教师12人。
继京小被评为“广州市教师继续教育校本培训示范基地”之后,您觉得哪方面的素质得到了提高?
6.现在,东风东路小学已在总体上实现了教学的现代化网络系统,即:教
师在网上公布作业、学习资料。
成绩反馈等信息。
而先烈中小学在几年前也开展了电脑的重点班,即:班中同学每人拥有一部电脑、电脑桌。
面对现代化技术的迅猛发展,您倾向于教学的网络系统还是倾向于传统的教学模式呢,为什么?
(三)公共行销
1.除了建立家长委员会、贵校的官网的措施,您还会通过什么途径增进您与
家长的交流,从而获取家长对您教学工作的支持与配合?(顺便,了解一下:京小的家长委员会是怎么组成的?)
2.针对现今家长过分关注“小升初”的情况,广州的部分小学都与重点中学
有一定的“协议”,以增加出名度,争当一流小学。
例如:东风东小学的分校与商业小区的联合,还有该小学的毕业成绩超过一定分数,保送重点初中。
对此,您是如何看待的此现象的,并对此有什么建议?。