关于如何看待马克思主义劳动价值理论的正确性
谈谈你对马克思劳动价值论的理解
谈谈你对马克思劳动价值论的理解马克思的劳动价值论是他在《资本论》中提出的一个重要理论观点，它是马克思主义政治经济学的核心内容之一。
劳动价值论旨在解释商品价值的产生和决定，揭示资本主义经济体系中的剥削和阶级矛盾。
马克思的劳动价值论首先从商品的性质出发，将商品定义为有使用价值和价值两个方面构成的物品。
使用价值是指商品对人们的有用性，而价值则是商品在交换中所体现的一种社会关系。
而商品的价值是由其中所包含的劳动量来决定的。
马克思强调，社会必须通过劳动来生产和维持自身的生活，因此所有商品的价值都是通过劳动创造的。
而不同的商品之间的价值差异，源于生产这些商品所耗费的平均社会必要劳动时间的不同。
马克思将这种劳动称为“抽象劳动”，并认为只有这种抽象劳动才能成为衡量商品价值的尺度。
这种抽象劳动并不是一种具体的劳动形式，而是通过商品的交换才变得有意义和可比较的。
因此，劳动价值是一种社会关系，是商品交换中的一种规律性约束。
在马克思看来，劳动价值论的核心机制是“剩余价值”的创造和实现。
剩余价值是指劳动者在工作过程中超越自己价值创造的那部分价值，是资本家通过剥削工人而获取的利润。
在资本主义社会中，劳动力成为商品，资本家购买劳动力并支付相应的工资。
然而，工人的劳动所创造出来的价值远远超过了他们本身所获得的工资。
资本家通过占有生产资料，支配生产过程，实施剥削，从工人的剩余劳动中获取剩余价值。
这种剥削关系导致了社会阶级的分化，并引发了阶级斗争与社会矛盾。
劳动价值论对于揭示资本主义经济运行的本质和剥削机制有着重要的意义。
它指出了资本主义经济中资本与劳动的矛盾，以及剥削与被剥削的基本对立关系。
劳动价值论为建立社会主义经济学理论提供了基础，鼓舞了无产阶级革命斗争的信心。
然而，劳动价值论也面临着一些问题和争议。
一方面，劳动价值论难以解释商品的价格波动和市场供需等因素的影响。
在市场经济中，商品价格受到诸多因素的影响，如供求关系、生产成本等，并不仅限于劳动时间。
马克思主义劳动价值论论文
马克思主义劳动价值论论文目前对马克思主义劳动价值理论的研究，理论界可谓是百花齐放，百家争鸣。
但其中也存在一些对马克思劳动价值理论认识上的偏差。
对此本文不想一一加以评判，因为仁者见仁，智者见智。
但是对有一些似是而非的，甚至是模糊的认识进行一定意义的探讨，笔者认为是有必要的，因为深化对马克思主义的劳动价值理论的认识必须是建立在尊重马克思主义劳动价值理论的原创精神的基础上的。
故本文拟在若干问题上与同仁们共同商榷，以求澄清马克思主义劳动价值理论之内涵。
一、正确认识劳动价值理论的研究方法与适用条件的区别问题商品最重要的特点就是有价值，所以分析商品实质上就是分析价值。
无论简单商品经济社会还是发达商品经济社会，商品都是最简单、最普通、最基本、最常见、最平凡的经济现象，只有从此入手，才能了解价值的内涵，才能进而说明货币、资本、剩余价值等比较复杂、比较具体的范畴。
正如列宁所言：“马克思在《资本论》中首先分析资产阶级社会（商品社会）里最简单、最普通、最基本、最常见、最平凡、碰到过亿万次的关系，商品交换。
这一分析从这个最简单的现象中（从资产阶级社会的这个‘细胞’中）揭示出现代社会的一切矛盾（或一切矛盾的胚芽）往后的叙述向我们表明这些矛盾和这个社会的发展，在这个社会的各个部分总和中的、从这个社会的开始到终结的发展（既是生长又是运动）。
”（注：列宁选集第二卷第712－713页。
）“这是研究任何事物发展过程所必须应用的方法”。
（注：《马克思恩格斯全集》第24卷第22页。
）然而有的学者却以此为依据提出，“马克思的劳动价值理论是有条件的，这些条件是：原始的纯粹的实物交换，没有货币居间，更没有资本的余地，除劳动外的要素都是无偿的；劳动是简单劳动而不是复杂劳动。
在超越了这些条件后，劳动价值论的有效性至少是值得怀疑的。
”显然他是把研究劳动价值理论所遵循的从抽象上升到具体的方法认定为劳动价值理论的适用条件，从而混淆了价值产生和发展的条件与价值研究方法这样两个命题。
全面理解马克思的劳动价值理论
全面理解马克思的劳动价值理论内容提要：马克思的劳动价值论是其政治经济学的核心和基石，是颇具科学性、系统性和开放性的理论体系。
本文在对其中的创造价值的劳动进行系统分析的基础上认为，马克思的劳动价值论是由紧密相联的三部分构成：体力劳动价值论是其基础和核心；脑力劳动价值论是其重要组成部分，智力劳动价值论是其不可缺少的内容，是在前二者基础上的进一步发展。
这样全面系统地理解和把握马克思的劳动价值论，对于逻辑地和历史地考察分析商品经济社会中的劳动价值关系具有重大的社会现实意义和思想价值。
马克思的劳动价值论是其政治经济学的核心和基石。
近几年来，在社会主义市场经济条件下，学术界不少专家、学者由于看问题的角度不同和掌握的背景知识不同，引发了一场关于马克思劳动价值论的争论。
其中有的学者认为：“劳动价值论将价值的创造只归结于活劳动，这同当代条件下科学技术是第一生产力的结论是很难吻合的。
”〔1 〕甚至有的学者提出了：“劳动价值论：包袱还是翅膀”的问题〔2〕。
这说明马克思的劳动价值论正面临着新的挑战。
怎样迎接这一挑战，如何在争论中发展马克思的劳动价值论，笔者认为，关键在于系统地、全面地、历史地理解和把握马克思的劳动价值理论，这对于考察商品经济社会中的劳动价值关系具有重大理论价值和现实意义。
创造价值的劳动是复杂的多层次的劳动系统的运作过程马克思指出：“劳动是一切价值的创造者，只有劳动才赋予已发现的自然产物以一种经济意义上的价值。
”〔3〕因此，劳动是价值的源泉。
从经济学意义上讲，劳动是劳动力的支出和使用，而这种劳动力的支出和使用是劳动者通过使用劳动资料、作用于劳动对象并使之适合自己需要的系统的活动来实现的。
换言之，在商品经济社会中，现实的创造价值实体的劳动是由劳动主体和劳动客体构成的复杂系统的运作过程，是劳动主体和劳动客体的有机结合或二者的矛盾运动过程。
由劳动主体和劳动客体组成的创造价值实体的劳动系统，由于其复杂程度的不同而表现出了不同的层次结构。
对马克思劳动价值论的认识与思考
劳动价值论，既肯定劳动创造商品 价值，又肯定生产资料在物质财富生产 中的作用。 劳动价值论指导我们在推进 我国社会主义现代化建设中，从劳动方 面， 不断增加应用科学技术的复杂劳 动，创造更多的价值财富；从生产资料 方面，进行技术革新和创新，不断改进 生产技术，提高机器、设备的利用率，生 产更多的物质财富，创造更多的社会财 富。 3．5 运 用 劳 动 价 值 论 推 动 我 国 科 教 兴 国战略的实施
客观条件。 从而使我们深刻认识社会主 义市场经济的客观必然性，自觉地发展 社会主义市场经济。 3．2 运 用 劳 动 价 值 论 抓 好 商 品 的 生 产 经营
第一，运用劳动价值论所阐明的商 品二因素原理，加强商品的生产经营管 理。 在生产经营中，一方面在商品的使 用价值上，提高商品的质量，注重花色 品种齐全，做到物美。 另一方面在商品 的价值上，降低成本，做到价廉。 从而以 物美价廉的商品，得以销售，实现效益。 第二，运用商品二因素原理，评价企业， 总结商品生产的经验教训。 3．3 运 用 劳 动 价 值 论 从 生 产 商 品 的 劳 动方面加强管理
发展的重要作用。
关键词：马克思；劳动价值论；商品经济；市场经济
中 图 分 类 号 ：F031.3
文 献 标 识 码 ：A
1 马克思劳动价值论的理论 阐述
马克思通过分析商品使用价值和 价值内在矛盾运动， 揭示出价值的实 体和价值量， 以及价值形式的运动和 价值的本质， 从而建立起科学的劳动 价值理论。 其主要内容包括以下四个 方面。 1．1 商 品 的 三 因 素 ：使 用 价 值 、交 换 价 值、价值本身
浅谈如何正确认识马克思的劳动价值观
浅谈如何正确认识马克思的劳动价值观【摘要】马克思的劳动价位论不是经脸科学的命题，而是科学的社会现，它通过对价格与价值关系的论证来说明社会的生产关系。
认识马克思的劳动价住论，也就不应该仅从纯经济学角度去分析。
【关健词】劳动价值论误区社会观要正确理解马克思的劳动价值论，首先要消除对它的种种误解。
在看待马克思的劳动价值论时，我们必须避开两大误区。
避开了这两个误区，我们就可以正确地理解马克思的劳动价值论。
一、不是经验科学的命题，而是科学的社会观我们应当避开的第一个误区是将马克思的劳动价值论看作是一个经验科学上的命题，认为它正确地解释了某种经验上的事实。
这个误区导致人们力图从经验事实上去论证劳动价值论的正确性，并且宣称劳动价值论说明了市场经济中的商品价格围绕着什么中心而波动。
实际上，这个理论误区本身就是对马克思经济学说的误解。
正是马克思本人明确地指出了，当“资本主义的发展达到一定的高度”之后，劳动决定的价值就会转化为生产价格，这种生产价格“是一个中心，日常的市场价格就是围绕着这个中心来变动，并且在一定时期内围绕这个中心来拉平的”《资本论》第3卷，第2篇第10章，198和200页)。
这就是说，马克思自己承认，实际的经验事实是资本主义经济中的市场价格围绕着生产价格而波动，而不是直接围绕着劳动决定的价值而波动。
马克思本人坚持说生产价格只是价值的转化形式，“一切不同生产部门的利润的总和，必然等于剩余价值的总和;社会总产品的生产价格的总和，必然等于它的价值的总和”《资本论》第3卷，第2篇第10章,193页)。
这就是著名的“总计二命题”。
为了搞清楚这两个命题能否同时成立，劳动价值论的反对者和拥护者后来进行了有关“转型问题”的旷日持久的争论。
《资本论》出版后西方主流经济理论的发展进一步淡化了马克思的劳动价值论在经验科学方面的意义。
主流经济学内部发生了著名的“边际革命”，主流经济学家们转而信奉了边际效用价值论。
边际效用价值论的分析表明，通过把使用价值主观化，也可以消除使用价值与价值之间的悖论，说明价格决定的经验现象，从而不需要使用劳动价值论来解释价格决定上的经验事实。
论析马克思劳动价值理论的再认识(一)
论析马克思劳动价值理论的再认识(一)论文关键词：劳动价值理论；马克思主义政治经济学；市场经济论文摘要：社会主义市场经济条件下，劳动出现了新的特点。
价值的实体是劳动，价值创造只与劳动有关，但非劳动生产要素也为社会财富的创造作出了贡献。
商品的生产不只是价值的创造，也包括使用价值在内的财富的创造。
按劳分配与按生产要素分配相结合是社会主义市场经济的必然要求，是收入分配理论的重大突破。
马克思的劳动价值理论是马克思主义政治经济学的基石。
劳动价值理论及建立在其基础上的剩余价值学说，揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾，同时也揭露了资本剥削的秘密和资本主义经济运行的客观规律，为推动经济学理论的发展作出了巨大的贡献。
但是，马克思所生活的时代，资本主义生产方式还没有获得充分地发展，人们对资本主义生产方式的认识水平也较低。
在这种情况下，马克思劳动价值理论的构建，所能运用的现实材料是不完整的、或是不清晰的，所能借鉴和吸收的人类精神财富也是很有限的。
因此，这就决定了马克思劳动价值理论不是完美无缺的十全十美的理论。
然而，马克思主义的生命力就在于其随着实践的发展而与时俱进。
马克思劳动价值理论也不例外，其作为一个动态的开放体系势必要随着时代的变迁而不断更新、充实和发展。
这就要求我们结合社会主义市场经济发展的实际，深化对马克思劳动价值理论的研究和再认识。
一、对劳动内涵变化的认识在马克思的分析框架中，社会劳动有生产性劳动和非生产性劳动之分。
生产性劳动即创造价值的劳动，非生产性劳动即不创造价值的劳动。
在马克思那个时代，生产性劳动只限于物质生产领域的劳动，因此，马克思所指的生产劳动，主要是直接生产过程的劳动以及直接生产过程在流通领域继续的劳动，即运输、包装、保管等劳动，把第三产业的许多劳动都排除在生产劳动之外。
然而，经济发展的实践已经冲破了这个理论框架。
随着生产力的发展，当代产业结构发生了重大变化。
一、二、三产业结构及其内部分工都与过去有了很大不同。
浅论正确理解马克思主义劳动价值论的论文-经济学理论论文
浅论正确理解马克思主义劳动价值论的论文经济学理论论文论文关键词：劳动价值论；价值；活劳动；物化劳动；指导意义论文摘要：关于马克思主义劳动价值论中劳动创造价值、物化劳动是否创造价值以及劳动价值论的现实指导意义等问题的认识，必须建立在尊重马克思主义劳动价值理论的基础之上。
马克思的劳动价值论创立100多年来，一直存在多方面的争议，其中包括价值是不是由劳动创造的，劳动价值论以现实指导意义何在，物化劳动是否创造价值等等。
随着现代科学技术的发展，生产自动化、电子化甚至电脑化的出现，生产中需要投入的活劳动要素相对减少，而需要大量资金投入的包括机器、设备、新工艺、新产品在内的资本要素，即物化劳动要素却急剧增多，很多产品似乎不需要人的活劳动参与就能生产出来。
那么，该如何看待这些问题?笔者认为，讨论马克思的劳动价值论，必须采用全面的观点，整体地看待劳动价值论的真正含义。
一关于劳动创造价值问题马克思主义劳动价值论从无产阶级立场出发，用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点、方法揭示出“人类的抽象劳动是商品价值的唯一源泉”这一原理，为以后的无产阶级革命提供了坚实的理论根据。
伴随科技进步和社会生产力的日益发展，特别是今天社会主义社会形态下的经济关系、劳动过程，均已发生了巨大的变化。
因此，“结合新的实践，深化社会主义劳动和劳动价值论的认识”，已经成为新的历史条件下面临的一个重大理论命题。
马克思和恩格斯的早期著作中曾表现了对价值问题的极大关注。
马克思的博士论文《德谟克利特和伊壁鸠鲁自然哲学的差别》(1841)中，曾对人的自由与必然和反对神本主义价值观等问进行过探讨。
在《资本论》、《政治经济学批判》手稿和其他经济学著作中，马克思对各种不同意义的价值概念作过考察和把握。
他首先严格区分物品的使用价值和商品价值、交换价值，立足于对交换价值及其内在尺度的考察，揭示了商品生产的秘密，从而在劳动价值论的基础上创立了剩余价值学说。
在这个过程中，马克思面对利用混淆商品价值与使用价值来否定他的政治经济学理论的庸俗经济学观点，进行了坚决的、毫不妥协的斗争。
怎样认识马克思主义劳动价值论
怎样认识马克思主义——对马克思遗产的主张[奥]彼特·费雷斯纳一、劳动价值理论及其发展我认为，尽管我们对“劳动价值”的内涵进行了发展，我们可以将劳动价值论仍然是我们理解历史和现今政治经济发展的一个基本原则。
运用“工作”和“劳动”等重要范畴对社会人（尽管他们会随着现实社会的变化而变化）及其未来角色进行完整的存在论的诠释，涉及到从哲学、政治经济学到科学技术领域的内容，属于交叉学科和跨学科的研究，填补了合作和继承方式的单个学科研究的方法。
亚当·斯密和大卫·李嘉图在早期资本主义阶段对劳动价值理论进行了发展。
那时，他们将它与特定的生产模型、物质财富的分配与占有、价值三者联系起来。
通过历史，就能分辨出财富的源泉所发生的本质变化，这一变化被反映在“价值”的定义变化中：封建主义认为财富是财产的累积；重商主义认为财富还应包括财产的转移；重农主义认为财富是农业的成果；此后，在早期的资本主义时期，财富被看作是由体力劳动创造的（亚当·斯密）。
马克思对财富的概念进行了解放式的定义：在《资本论》的第一章中他将资本主义社会的财富看作是商品的大量积聚，在“Grundrisse”中,他对资本主义的末期问题进行分析, 重新定义了财富：劳动与其产品不再代表财富，然而必要工作之余的自由——可自由支配的时间是资本主义下一个阶段的财富。
在他看来，“可自由支配的时间”将能够使得人的个性得到全面的发展，从而实现人类的真正解放。
马克思主义的劳动价值论扎根于“简单的商品生产”，但是针对的是资本主义，而且包含了其自己废弃的毒瘤：“当大产业发展到一定程度的时候，真正财富的创造就会相对较少的依赖于劳动的时间和雇佣劳动力的数量，而更多的依赖于动态劳动时间中的机构的力量，其本身“强有力的效率”将所有劳动时间转化为直接劳动时间从而花费在生产上，并且更依赖于科学水平和技术进步，或者是将科学知识应用到生产之中……这样，基于交换价值的生产就崩溃了，并且直接的物质生产过程就从贫困和对立的形式中剥离出来了。
浅谈对马克思主义劳动价值论的几点认识
浅谈对马克思主义劳动价值论的几点认识摘要：劳动价值论，就是马克思主义经济学的枢纽和支柱，就是对价值形成过程的创新和发展，对于我国的经济与革命建设作出了不可磨灭的贡献。
马克思劳动价值论在经济学领域中具有相当重要的地位。
而随着科学与技术的不断发展，马克思劳动价值论的科学真理性受到质疑与挑战，按劳分配已经不再是唯一标准，按生产要素分配已经占据非常重要的地位，我们应该结合新的实际，正确认识马克思劳动价值论在新的时代条件下面临的挑战，也要积极看待其在当今社会的重要意义。
关键词：马克思主义；劳动价值论；挑战；意义1 劳动价值论的理论源泉及主要内容1.1 劳动价值论的理论源泉大卫・李嘉图进一步发展了亚当・斯密的价值理论，他提了由活劳动和物化劳动共同形成商品价值，但物化劳动只是转移自身价值并不创造价值的观点。
大卫・李嘉图比威廉・配第和亚当・斯密更加坚定地坚持了劳动是“唯一原则”的观点。
他批判地继承了斯密的观点，同时根据劳动价值论对斯密、萨伊等人关于非劳动价值论的错误观点进行批判。
提出了自己的独特的观点，对劳动价值论的发展起着至关重要的作用。
马克思认为生产劳动具有二重性，即具体劳动和抽象劳动。
具体劳动是指生产某种使用价值进行的特定的生产活动，它体现了包含在生产资料和原材料中原有价值向新商品中的转移，并创造出不同质的使用价值。
抽象劳动是指撇开各种具体形式的一般无差别的人类劳动。
由于劳动二重性的发现，才解开了物所掩盖的社会生产关系，彻底揭示出了商品经济的矛盾，更为重要的是揭示出了资本主义社会的内在矛盾。
在劳动二重性的基础上，马克思明确阐述了商品的使用价值和交换价值两者的对立与统一的关系，他提出，商品具有的使用价值和价值都是二重属性，使用价值是指商品能够满足人们日常生活需要，这是商品的自然属性。
价值是凝结在商品中的一般人类劳动，这是商品的社会属性，属于历史的范畴。
马克思认为，价值规律是商品经济所固有的基本规律，价格除了受价值决定，还要受到供求关系等多种因素的影响。
浅谈如何正确认识马克思的劳动价值观
浅谈如何正确认识马克思的劳动价值观1. 马克思的劳动价值观概述2. 劳动价值论对经济思想的影响3. 评价马克思的劳动价值观4. 解读马克思的劳动价值观在现代经济中的应用5. 马克思的劳动价值观与现代价值理论的比较一、马克思的劳动价值观概述劳动价值论是马克思主义理论的核心，劳动价值观是其理论体系中重要的组成部分。
劳动价值论认为商品的价值取决于生产此商品所需要的劳动量，即劳动是商品价值的唯一源泉。
而马克思的劳动价值观认为，个体的劳动力是一种商品，其价值取决于其所含有的必要生活资料的数量。
因此，劳动者所创造的剩余价值就是资本家所剥削的价值。
二、劳动价值论对经济思想的影响马克思的劳动价值论激发了经济学家对劳动和价值关系的深刻思考。
它对现代经济学产生了巨大的影响，尤其是价值理论、生产理论、分配理论和价值分配理论等方面。
随着时间的推移，马克思的劳动价值论成为了经济学中的经典命题。
三、评价马克思的劳动价值观马克思的劳动价值观是一种矛盾的价值理论。
虽然其有着一定的科学性，但是劳动价值论同样也存在着一些缺陷。
如：它只能适用于简单商品经济，而随着经济的发展和社会分工的扩大，复杂商品经济的形式也更加普遍。
因此，马克思的劳动价值观需要与现实经济相结合，不断改进、完善。
四、解读马克思的劳动价值观在现代经济中的应用在现代经济中，马克思的劳动价值论相当重要。
例如，劳动力的薪酬、商品的定价、纳税方法和政府公共物品的提供等都与劳动价值学说有关。
然而，随着现代生产方式的变化和生产要素的变化，劳动价值学说的适用性也受到了极大的挑战。
五、马克思的劳动价值观与现代价值理论的比较在现代经济学领域，有许多不同的价值理论，如效用价值学派、主观价值学派、价值链理论等等。
相对于马克思的劳动价值论，这些价值理论更加现代化和科学。
在理论和实践中，价值理论的适用性更为广泛。
案例：1. 一部手机的价值大约是人工制造所需劳动时间的10倍。
解析：换句话说，这就是说，对于一部手机的价值来说，其中90％来自非物质价值，而仅有10％的价值是由劳动力所创造的。
浅析马克思主义劳动价值理论
有助于我们正确理解工人阶级的科学内涵和工人阶级队伍发生的新变化。通过争论我们认识到，马克思原来没有当作重点论述 的科技劳动、管理劳动以及服务劳动，都创造价值。这就为我们科学认识工人阶级的科学内涵和工人阶级发生的新变化提供了 理论依据。内涵上，“工人阶级”是机器
大工业的产物，在社会主义中国，他们是社会化大生产的代表。在我国，无产阶级已经逐渐走向有产阶级，特别是其中的私人 企业主和高科技工作者，会拥有更多的财产;外延上，我们早就得出“知识分子是工人阶级一部分”的科学论断，但“要最终彻底 实现工人阶级从无产者到有产者的转变，就要把广大科技工作者、文化工作者和经营管理者为主体的知识分子纳人工人阶级的 范围”。[7] 3.从文化领域看
浅析马克思主义劳动价值理论
浅析马克思主义劳动价值理论
专业：马克思主义中国化研究姓名：杨圣丹学号：20120311
【摘要】：劳动价值论是在深刻揭露和批判资本主义制度的基础上提出的科学理论，随着经济、社会的变化和发展，马克思劳 动价值论似乎不能“解释”现代经济、社会实践，各种发展、修正甚至否定马克思劳动价值论的思潮纷起，引起人们思想混乱， 针对上述情况，本文再次论述马克思主义劳动价值论的基本内容，辩证发展及现实意义。
三、马克思劳动价值理论的“局限性”
虽说由李嘉图创立，后由马克思完善的劳动价值论比起效用论，具有更强的解释力，这是劳动价值论具有更大影响力，甚至西 方有着不同意识形态的经济学家也尊重马克思的原因之一。我们坚持劳动价值论，是因为我们认为它是科学的经济理论。从历 史看t劳动价值论对于推动工人阶级革命，获得解放，也产生了极其巨大的作用。然而，正像真理也是相对的一样，今天来 看，劳动价值论仍是不完善的，这是我们今天在坚持它的同时，又要深化对其讨论的原因所在。
浅论正确理解马克思主义劳动价值论
浅论正确理解马克思主义劳动价值论引言马克思主义劳动价值论是马克思经济学的核心概念之一，对于我们深入理解和研究马克思主义经济学具有重要意义。
劳动价值论是指劳动创造商品价值的理论，也是阐述商品交换价值的理论基础。
然而，由于马克思对劳动价值论的阐述相对复杂，很容易被人们理解错误。
本文将浅论正确理解马克思主义劳动价值论的重要性，并从劳动价值的本质、劳动价值的量和价格与价值的关系三个方面展开探讨。
一、劳动价值的本质劳动价值的本质是指劳动是创造商品价值的唯一源泉。
马克思认为，劳动创造了商品的有用性和价值。
商品的有用性是指它能够满足人们的需要，而价值则是指商品在社会交换中表现出来的一种普遍属性。
劳动价值是劳动创造的价值在商品交换中的体现。
劳动价值的本质是指劳动是所有商品价值的根源，没有劳动，就没有商品的价值。
马克思强调了劳动价值的社会性，即任何一个商品的价值都是由社会劳动创造的，而不是个别劳动。
二、劳动价值的量劳动价值的量是指劳动所含的劳动时间。
这是马克思对劳动价值量的核心概念之一。
马克思认为，劳动时间是劳动价值的衡量尺度。
不同商品的劳动价值数量上的不同，是由生产这些商品所需要的劳动时间的长短来决定的。
例如，生产一个商品所需要的劳动时间多，那么这个商品的价值就相对较高。
劳动价值的量与具体的劳动形式、技术水平、劳动者的熟练程度等因素有关。
马克思强调了劳动价值量的现实性，即劳动价值量是在实际生产中形成的，通过商品交换来反映出来。
三、价格与价值的关系价格与价值是马克思主义劳动价值论中的重要关系。
马克思认为，价值是商品内在的衡量标准，而价格则是表现商品在市场上实际交换的价格。
价格与价值之间存在一定的关系，但并不完全一致。
商品价格受到供求关系、市场竞争、生产成本等因素的影响，因此与商品的劳动价值会有一定的偏离。
马克思将价格和价值之间的差异称为商品的价值形式与交换形式之间的矛盾。
这种矛盾表明，资本主义社会中出现了商品生产和商品交换的矛盾。
正确认识马克思主义劳动价值论的几个重大问题.
正确认识马克思主义劳动价值论的几个重大问题.一、马克思主义劳动价值论的基本概念二、社会必要劳动时间与价值的关系三、生产资料对劳动价值的影响四、商品交换与价值量的确定五、马克思主义劳动价值论的现实应用马克思主义劳动价值论是马克思主义政治经济学的重要组成部分，对于我们正确认识商品经济和货币经济的本质有着重要的作用。
然而，在马克思主义劳动价值论的研究中，也存在着一些重大问题，这些问题需要我们在深入研究之后予以理解和解决。
一、马克思主义劳动价值论的基本概念马克思主义劳动价值论是一种以劳动为基本物质价值的经济理论，其核心是通过劳动价值来分析商品交换和价值实现的原理，并从而解释经济社会发展的规律。
二、社会必要劳动时间与价值的关系在马克思主义劳动价值论中，社会必要劳动时间是决定商品价值的重要因素。
社会必要劳动时间是指在特定的生产条件下，必须消耗的劳动时间。
当生产一种商品所需要的时间比社会必要劳动时间要长时，这种商品的价值就会上涨，反之则会下降。
三、生产资料对劳动价值的影响在生产过程中，生产资料对劳动价值也起着重要的影响。
生产资料中包含了生产过程中所需的一切物质和非物质条件，其中包括了技术水平、自然资源和社会组织等因素。
而各种生产资料的效率和适用能力的差异，也影响了生产过程中消耗的劳动时间和产出的商品价值。
四、商品交换与价值量的确定马克思主义劳动价值论认为，商品的交换是利用劳动价值来确定，也就是说，在商品交换中，每种商品的价值量由生产过程中所需的劳动时间决定。
因此，在商品交换中，如果一方具有更高的生产能力和技术水平，那么就会在商品交换中获得更多的利益。
五、马克思主义劳动价值论的现实应用马克思主义劳动价值论的概念和原理对于我们理解经济社会的运行规律有很重要的意义。
在现代经济生活中，价格与劳动价值的关系有着深刻的内在联系。
同时，马克思主义劳动价值论还可以作为一个识别和评价国家经济政策的目标，以此为基础制定合理的计划和政策。
深化对马克思劳动价值论的认识
内容摘要：马克思关于劳动和劳动价值理论是整个马克思主义政治经济学的基础，是马克思赖以揭示剩余价值来源、阐明剩余价值的本质。
马克思创立劳动价值论的时代，是工业化初期的蒸汽机时代。
现在人类进入了21世纪，与马克思所处的时代相比，社会经济条件发生了很大变化。
面对新的情况，必须深化对马克思劳动价值的认识，根据变化了的实践在继承的基础上有所创新，有所前进。
关键词：马克思主义劳动价值论深化认识在当代中国经济发展的新的实践过程中与新的国际环境中，随着我国改革的不断深入和开放的继续扩大，社会主义市场经济的启动和发展，知识经济的到来与挑战，科学技术的进步与创新，经济成份的调整与变化，第三产业的兴起与扩大，企业家阶层的产生和增加，生产要素的参与分配与智力劳动的收入增加，以及其他一些新的经济现象的不断出现，人们自然而然地提出了100多年以前曾经应运而生的马克思主义劳动价值论，是否还能解释或指导当今中国的现实经济生活。
因此，深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的认识，是坚持和发展马克思主义的需要，是发展社会主义市场经济的需要，是时代赋予理论工作者的任务。
深化对马克思劳动价值论的认识,就必须要正确把握马克思劳动价值论的科学内涵。
马克思主义经典作家关于资本主义社会的劳动和劳动价值理论，揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾，因而成为马克思主义认识资本主义经济关系矛盾及其规律、理解资本主义经济运行及其基本特点的重要思想武器，是马克思主义政治经济学的理论基础。
它不仅要运用于当代资本主义经济关系的研究，而且还要运用于现实的社会主义经济关系的研究。
与马克思所处的时代不同,当今时代是高新技术迅猛发展的时代,随着经济的知识化,科学技术、知识、信息等要素在商品生产中的作用越发重要,因此新的历史条件下必须发展马克思劳动价值论，马克思劳动价值论是科学的理论,就必定是发展和开放的理论。
第一，深化对创造价值的劳动的认识，对生产性劳动作出新的界定。
如何正确理解马克思主义劳动价值论
义等问题的认识 � 必须建立在尊重马克思主义劳动价值理论的基础之上 � 关键词 � 劳动价值论 � 价值 � 活劳动 � 物化劳动 � 指导意义 中图分类号 � � F O-0 F � � 4 . 3 文献标识 码 � A 文章编号 � ) 1 0 0 9 -1 4 3 2( 2 0 0 6 0 4-0 0 7 9-0 3
第1 1卷 第4期 2 0 0 6年 8 月
株洲 师范 高等 专科 学校 学报
JO U R N AL OF Z H U ZH O U TE AC H ERS COLLEGE
V � l . 1 1N � . 4 A � g . 2 0 0 6
如何正确理解马克思主义劳动价值论
易三艳 *
( 株 洲师 专高 等专 科学 校 人文 社会 科学 系 , 湖 南 株洲 , 4 1 2 0 0 7)
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收稿日期 � 2 0 0 6-0 32 4 作者简介 � 易三艳 � � 女� 湖南攸县人 � 株洲师专人文 系讲师 � 经济 学硕士 � 主要 从事哲 学 � 思 想政治 教育研 1 9 7
� � 1 识" , 已 经成 为新 的历 史条 件下 面临 的一 个重 大
理 论命 题 . 马克 思和 恩格 斯的 早期著 作中 曾表 现 了 对价 值 问 题 的 极 大 关 注 . 马 克 思 的 博 士 论 文 � 德谟克 利特 和伊 壁鸠 鲁自 然哲 学的 差别 � ( 1 8 4 1) 中, 曾对 人的 自 由与 必 然 和 反 对 神 本主 义 价 值 观 等 问进 行 过 探 讨 . 在 � 资本论� , � 政治经 济学批 判� 手稿 和其 他经 济学 著作 中 , 马克思 对各 种不 同 意 义的 价值 概念 作过 考察 和把 握 . 他 首先 严格 区 分 物品 的使 用价 值和 商品 价值 , 交换 价值 , 立足 于 对 交换 价值 及其 内 在 尺 度 的考 察 , 揭示 了 商 品 生 产 的秘 密 , 从 而 在劳 动 价 值 论 的 基 础上 创 立 了 剩
马克思劳动价值论学说浅析
【摘要】:劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础和核心。
人类社会发展到今天，我们的生活已进入后工业社会及知识经济时代。
在这一时期，有人对马克思主义的基本理论—劳动创造价值产生提惑。
我们应该正确认识所处的时代，也应该正确理解马克思主义政治经济学的“与时俱进”。
时代在发展，马克思主义理论也在发展，但劳动仍然是创造价值的唯一源泉。
【关键词】:劳动价值论商品价值知识经济时代劳动价值论，即劳动创造价值，是古典政治经济学的基本观点，但古典政治经济学的缺陷是没有回答什么样的劳动创造了价值。
马克思从分析资本主义经济的细胞—商品人手，提出了商品具有使用价值和价值两种属性，并进一步论证了商品的两种属性是由生产商品的劳动二重性—具体劳动和抽象劳动决定的。
劳动二重性理论是马克思的重大贡献，是理解马克思主义政治经济学的枢纽。
它回答了古典政治经济学没有解释清楚的问题—即什么样的劳动创造了价值，从而为劳动价值论奠定了坚实的基础，使马克思主义政治经济学建立在科学的基础之上。
今天，有人对劳动价值论存在疑问。
他们认为，如果说马克思劳动价值论是正确的，劳动是创造价值的唯一源泉，那么:非劳动生产要素是否创造价值;科学技术、文化、教育、卫生等部门是否创造价值;银行、保险、咨询、会计师事务所等部门是否创造价值;政府、人大、军队、警察等国家行政机关、国家权力机关、国家机器是否创造价值。
提出这些疑问的理由是:如果说这些要素和部门也创造了价值，那么它与马思劳动价值论相矛盾，如果说这些要素和部门不创造价值，那么如何理解非劳动生产要素与这些部门的人员的报酬?是否存在剥削?而且随着经济的发展和技术的进步，非劳动生产要素和这些部门及人员的报酬越来越高。
一、知识经济条件下理解马克思的劳动价值论的前提劳动价值论，就是劳动创造价值，因此，如何在现实意义上理解“劳动”、“产品”，就成为知识经济条件下理解马克思的劳动价值论学说的核心问题。
1.要正确理解马克思的劳动价值论学说，就必须深人考察马克思创造劳动价值论学说的历史背景劳动价值论学说的形成，是在19世纪下半叶。
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关于如何看待马克思主义劳动价值理论的正确性
论文关键词：马克思主义；劳动价值理论；脑力劳动者
论文摘要：从马克思劳动价值理论的起源和形成论述了劳动价值理论的科学性和作用，并从历史发展的角度和当前的历史条件阐明了对马克思主义劳动价值理论的新的认识，指出发展马克思主义的劳动价值论，就是要尊重客观实际，弃传统观念和传统理论，确立起脑力劳动者在价值创造中的重要地位及其作用。
1马克思劳动价值理论的起源和形成
劳动价值论发轫于资产阶级古典经济学，但这一理论内在所具有的革命性因素，使得它还在马克思所处的时代，就已为资产阶级经济学家们迫不及待地以生产要素价值论、均衡价格论等价值、价格理论替代了。
这样，这一由资产阶级古典经济学家的杰出人物所栽下的绿树，便由马克思主义的创始人浇灌成长了。
马克思劳动价值理论的一大优点和特点，是以商品理论为基础，通过揭示商品内在矛盾及其运动，揭示出价值的本质，从而建立起科学的劳动价值论。
2劳动价值论的作用
劳动价值论是我们认识资本主义经济制度、经济运行规律的一把尺子。
对劳动价值论的研究和阐述，使马克思能够创立起剩余价值理论。
而剩余价值理论和唯物史观的形成，被恩格斯评价为马克思的两大理论贡献。
剩余价值理论的一大革命性作用，就是它在人类历史上首次通过科学论证，为人们解剖了资本主义生产关系，证明了作为一个阶级整体而存在的资产阶级的不合理性及历史过渡性，并由此揭示出了资本主义社会的发生、发展以及必然灭亡的历史规律。
劳动价值论及在其基础上所形成的剩余价值理论，直接在20世
纪催发出了一种新型的社会制度既社会主义制度的产生。
3马克思劳动价值理论的内容
马克思劳动价值理论的内容主要包括：价值实体，价值量，价值形式和价值的社会性质。
从内容上：一是分析商品二因素，揭示价值实体和价值量。
二是分析生产商品劳动的二重性，继续研究价值实体和价值量。
三是价值形式和交换价值。
四是价值的社会性质。
4个方面分别论述了马克思劳动价值理论的科学性。
4从历史发展的角度来看待马克思劳动价值理论
从马克思劳动价值理论历史发展的角度来看，劳动价值理论以商品理论为基础，商品生产和商品交换以市场为条件。
商品、价值、货币、价格构成劳动价值理论的基本范畴。
这些范畴也是构成商品生产和商品交换或称之为商品经济运动的基本范畴，同样也是马克思市场思想的基本范畴。
以往研究劳动价值理论仅就劳动与价值的联系展开分析，撇开了或者说完全忽视了其中包含的丰富的市场思想。
可以从下面3个角度来论述：第一，劳
动价值量的形成和实现过程。
第二，劳动价值理论和价值规律。
第三，劳动价值理论涵盖了西方经济学提出的社会经济生活的三大问题。
马克思劳动价值理论是《资本论》立论的理论基础。
由马克思所批判性地继承和发展的劳动价值理论，创造性地以劳动的二重性(一方面是一定形式下的具体劳动，另一方面
是抽掉了具体形式的抽象劳动)为枢纽，构建出了马克思主义经济学的严整的、革命性的
理论体系。
在这一理论框架体系中，劳动价值论在其中起着最为基础、最为核心的作用。
其他的一系列重要理论，如剩余价值生产论、资本积累论、资本再生产论、剩余价值分配论等等，都是以劳动价值论为其基础和前提而深入的。
从这个意义上说，没有劳动价值论，就不会有马克思主义的整个经济学理论大厦。
马克思劳动价值理论同时也是创造社会主义市场经济理论的理论基础。
劳动价值理论毕竟是马克思在100多年前形成的理论。
在其后的社会主义实践中，尤其是在社会主义
市场经济体制建立之后，传统的劳动价值论在应用于当代社会主义的经济实践、应用于对当代资本主义制度的认识中，面临着许多问题和挑战。
5从当前的历史条件来看待马克思劳动价值理论。