天津市劳动合同书新通用版_1

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天津市劳动合同书(官方版)8篇

天津市劳动合同书(官方版)8篇

天津市劳动合同书(官方版)8篇篇1甲方(用人单位):_________地址:_________法定代表人(主要负责人):_________乙方(劳动者):_________性别:_________民族:_________政治面貌:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________户口所在地:_________联系方式:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限第一条:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作,具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。

乙方同意甲方根据工作需要安排其在下列地点工作:_________。

乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动时间,不得自行决定早走晚到,若因工作需要早走晚到的,应事先向甲方相关负责人说明情况。

甲方根据工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

乙方因个人原因无法按时到岗的,应提前向甲方相关负责人请假。

第四条:乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

具体休息休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条:乙方在试用期间的工资为每月_________元,试用期满后,工资标准为每月_________元。

天津市劳动合同书(3篇)

天津市劳动合同书(3篇)

天津市劳动合同书(3篇)天津市劳动合同书(精选3篇)天津市劳动合同书篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:居民身份证号码:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日止,包含于合同期限内。

风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定:第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

天津市劳动合同范本3篇

天津市劳动合同范本3篇

天津市劳动合同范本3篇篇一天津市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

天津市劳动合同书通用版

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天津市劳动合同书通用版合同编号:xxxx甲方:公司名称法定代表人:地址:乙方:员工姓名身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方加入甲方公司并明确双方的权利和责任达成以下劳动合同:一、工作内容和岗位职责乙方将被任命为甲方公司的职位为:____________________。

在职期间,乙方应根据工作需要和上级安排,履行以下职责:(描述具体的工作内容和岗位职责)二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币(¥)____元,工资结算周期为____一月,工资发放日为每月的____日。

2. 根据乙方在工作中的表现和公司情况,甲方将酌情考虑发放年终奖金、绩效奖金等额外奖励。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作__小时,休息日为每周的____。

2. 乙方享有带薪年假,具体的年假天数和使用办法按照公司规定执行。

四、保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险,保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供其他福利待遇,具体内容根据公司情况而定。

五、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后都应遵守公司的商业秘密,保护公司的利益和声誉。

2. 乙方对接触到的与公司业务有关的信息应保密,不得泄露给他人或在自己的利益中使用。

六、解除劳动合同1. 在劳动合同期限届满前,若任一方出现下列情况,另一方有权解除合同:- 严重违反劳动合同的规定;- 严重失职或者玩忽职守,造成重大损失;- 严重违反公司规章制度;- 乙方患职业病或者非因工原因导致长期不能从事本职工作。

2. 解除劳动合同应提前____天书面通知对方。

七、争议解决甲乙双方在劳动合同执行过程中如发生争议,可以协商解决,协商不成的,应按照中国法律向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项(根据实际情况补充其他需要约定的事项)九、劳动合同的附件(列出所有附件,如身份证复印件、学历证书等)十、劳动合同的生效和变更1. 劳动合同自双方签字或盖章后生效,期限为____年/月。

(完整word版)天津市劳动合同范本

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(完整word版)天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本(最新)合同双方甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(个人姓名)住址:(个人地址)证件类型及号码:(证件类型及号码)鉴于甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规,达成如下劳动合同:合同期限本合同自年月日起,至年月日止。

工作内容及工作地点1.乙方拟定的工作职务:(工作职务)2.具体工作内容:(工作内容)3.工作地点:(工作地点)工作时间及休息1.乙方每周工作时间为( )小时,工作日为每周( )天,每天工作时间为从时至时,中间休息分钟。

(具体工作时间另有规定的除外)2.因工作需要,甲方有权安排乙方加班,并按照国家有关规定支付加班费。

工资及福利待遇1.乙方的月工资为RMB:(工资)元整。

2.甲方根据国家有关规定为乙方办理五险一金。

3.其他福利待遇:(其他福利待遇)工作保密条款及竞业限制1.保密条款:(保密内容)2.竞业限制:(竞业限制)合同变更、解除与终止1.双方协商一致,本劳动合同可变更,变更后的内容需签订书面合同,并依法办理变更手续。

(条件)2.本合同自年月日起至年月日止,本合同期满自动终止。

(时间)3.因劳动合同约定的事由或者法律、法规规定的事由,经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(条件)其他条款1.在合同有效期内,为确保生产经营安全需要,甲方有权向乙方作出工作任务指示,乙方应积极配合完成。

(内容)2.对于乙方在工作期间发现的甲方违反生产经营规章制度或者规定,违法或者违规行为,乙方有权向甲方提出反映或者投诉权,并具有回避权。

(内容)声明1.本合同正本一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。

2.本合同亦于电子文本形式制作,并用甲方加盖公章,乙方签字确认,并以电子文本作为本合同的补充确认文件,具有同等法律效力。

甲方:签章法定代表人或其授权代表:签字签订日期:年月日乙方:签字或者签章:签订日期:年月日。

天津劳动合同范本共5篇

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天津劳动合同范本共5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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天津市劳动合同书范文(三篇)

天津市劳动合同书范文(三篇)

天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】:单位名称(以下简称甲方)【地址】:单位地址【乙方】:个人姓名(以下简称乙方)【身份证号码】:身份证号码【住址】:住址【联系电话】:联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验,甲方希望与乙方签订劳动合同,以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。

根据《劳动法》等法律法规的规定,经双方协商一致,特订立如下劳动合同:第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始,至【终止日期】结束。

2. 合同试用期为【试用期时长】,试用期内甲方可根据乙方的工作表现,决定是否正式雇用乙方。

第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排,完成甲方委派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按照甲方工作要求,保证工作质量和效率,并积极完成甲方交付的其他工作任务。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日,每天工作【工作时间】。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益,并按照甲方的规定办理相关手续。

第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资,工资发放时间为每月【发放时间】。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标,有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。

第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后,须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方,否则应承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同,需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。

2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同,需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方,并承担相应违约责任。

第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。

天津劳动合同范本

天津劳动合同范本

天津劳动合同范本第一篇范文:合同编号:2023津劳合字第001号合同主体:甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的法人或其他组织,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处就业事宜,经友好协商,订立本劳动合同。

一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处从事____________工作,具体工作内容详见附件一。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2. 试用期过后,乙方工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

3. 甲方按照国家及地方相关法律法规的规定,为乙方办理社会保险。

四、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的职业技能。

3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动合同的终止和解除1. 在劳动合同期限内,除非法律法规规定或者双方协商一致,任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。

2. 如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按照规定解除劳动合同。

六、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内,对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。

2. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相近的业务。

七、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。

2. 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

天津市劳动合同范本4篇

天津市劳动合同范本4篇

天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇(一)甲方(用人单位):____地址:____法定代表人(主要负责人):____乙方(员工):____身份证号码:____住址:____鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘甲方提供的职位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,签订本合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,在____担任____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬乙方的月工资为____元,甲方应于每月____日前支付给乙方。

甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况,适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括____。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;c. 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;e. 法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;c. 甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;e. 法律法规规定的其他情形。

2024年天津市劳动合同书通用版(4篇)

2024年天津市劳动合同书通用版(4篇)

2024年天津市劳动合同书通用版【劳动合同书】甲方(雇主):天津市某某公司法定代表人(负责人):XXX注册地址:XXXXX联系电话:XXXXX乙方(劳动者):XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXX联系电话:XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,就XXX岗位的劳动条件和权益达成如下劳动合同,共同遵守并履行:第一条合同目的及岗位职责1. 甲方雇佣乙方担任XXX岗位,具体工作职责为XXXXX。

2. 乙方将以诚信、勤奋、敬业的态度,认真履行工作职责,并按照甲方的要求完成工作任务。

第二条合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效,期限为XX个月/年。

2. 本合同期满后,如双方继续需要乙方继续工作,可以协商续订合同;如双方不继续续订合同,则本合同自动终止。

第三条工资和福利待遇1. 甲方为乙方提供的工资标准为XXXXX元/月,发放时间为每月的XX日。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括:社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体待遇按照国家和地方的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为XXXX小时,工作日为周一至周五。

2. 乙方享有每年XX天的带薪年假,应提前与甲方协商确定休假时间。

3. 乙方还享有国家法定的法定假日和休息日。

第五条劳动纪律和合同解除1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规定,如有违反,甲方有权采取相应纪律处分措施。

2. 如果乙方有下列情况之一的,甲方有权随时解除本合同:a. 严重违反劳动纪律;b. 擅自离岗、旷工或者经过甲方书面催告后丢弃工作,连续七日不来上班;c. 严重失职,损害甲方利益;d. 因乙方违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间或解雇后,应当对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密事项保守秘密,不得泄露、传播或利用。

2. 乙方必须妥善保管甲方的保密文件和资料,不得私自带出、复制或交给他人。

天津最新劳动合同书6篇

天津最新劳动合同书6篇

天津最新劳动合同书6篇篇1天津最新劳动合同书第一章总则第一条为了规范劳动关系,保护劳动者的合法权益,加强对劳动合同的管理,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,制定本合同。

第二条本合同适用于天津市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。

第三条用人单位和劳动者签订劳动合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。

第四条本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。

第二章劳动合同的内容第五条劳动合同应当包括以下内容:(一)双方当事人的基本信息:用人单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、劳动者姓名、性别、身份证号码等;(二)劳动合同的期限:劳动合同的起止时间;(三)工作内容和工作岗位:劳动者从事的具体工作内容和工作岗位;(四)劳动报酬:对于计件工资、提成工资、绩效工资等的支付标准和支付时间等;(五)工作地点和工作时间:工作地点和工作时间的明确规定;(六)劳动条件和工作环境:工作条件、工作环境、劳动安全保护设施等;(七)社会保险和福利待遇:相关社会保险和福利待遇的具体内容;(八)劳动合同的解除:劳动合同解除的条件、程序和方式;(九)其他双方约定的事项。

第六条劳动合同的期限应当明确约定为固定期限或者无固定期限。

(一)固定期限劳动合同应当注明合同的起止时间及约定的终止条件;(二)无固定期限劳动合同的终止应当提前至少30天通知对方,经过双方商定同意解除。

第三章劳动报酬的支付第七条用人单位应当按照劳动合同约定,按时足额支付劳动者的工资。

第八条用人单位应当将劳动者的工资通过银行转账等方式支付给劳动者,不得以房租、伙食费等方式克扣或者拖欠工资。

第九条用人单位应当为劳动者购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险,缴纳相关社会保险费。

第十条劳动者在用人单位规定的工作时间内加班的,应当按照相关法律规定支付加班工资。

第四章劳动条件和工作环境第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作条件和工作环境。

第十二条用人单位应当为劳动者配备必要的劳动保护设备和劳动防护用品,并且对劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

天津市劳动合同范本(精选3篇)

天津市劳动合同范本(精选3篇)

天津市劳动合同范本(精选3篇)天津市劳动篇1甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码:国籍及护照号码:现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列________款。

一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月(日)。

二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:(一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

天津市劳动合同协议书【5篇】

天津市劳动合同协议书【5篇】

天津市劳动合同协议书【5篇】你知道关于天津市劳动合同协议书怎么写嘛?都在这里了!劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。

为帮助大家学习方便,作者收集整理了天津市劳动合同协议书5篇,期望可以帮助您,欢迎鉴戒学习!天津市劳动合同协议书5篇1甲方:________________乙方:________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方同等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵照本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作事迹等,在与乙方充分协商的基础上,可以调解乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内,甲方调解乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应实行新任岗位工作职责、工作内容和相干协议,待原订合同期满后,再依照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵照甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并依照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,依照甲方依法制定的相干规章制度实行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者依照程序报上级批准,否则不视为加班。

天津市劳动合同书范文

天津市劳动合同书范文

天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】:单位名称(以下简称甲方)【地址】:单位地址【乙方】:个人姓名(以下简称乙方)【身份证号码】:身份证号码【住址】:住址【联系电话】:联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验,甲方希望与乙方签订劳动合同,以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。

根据《劳动法》等法律法规的规定,经双方协商一致,特订立如下劳动合同:第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始,至【终止日期】结束。

2. 合同试用期为【试用期时长】,试用期内甲方可根据乙方的工作表现,决定是否正式雇用乙方。

第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排,完成甲方委派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按照甲方工作要求,保证工作质量和效率,并积极完成甲方交付的其他工作任务。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日,每天工作【工作时间】。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益,并按照甲方的规定办理相关手续。

第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资,工资发放时间为每月【发放时间】。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标,有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。

第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后,须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方,否则应承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同,需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。

2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同,需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方,并承担相应违约责任。

第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。

天津最新劳动合同书5篇

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天津最新劳动合同书5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方安排乙方执行_____________工作制。

试用期执行_______________工作制。

具体工作时间按照甲方相关规定执行。

第四条:甲方根据国家和地方的相关规定,保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第五条:甲方按月支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于天津市最低工资标准。

具体薪资标准、发放时间等按照甲方相关规定执行。

试用期期间,甲方按照试用期工资标准支付乙方工资。

五、社会保险和福利第六条:甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第七条:乙方享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,制定操作规程。

天津劳动合同5篇

天津劳动合同5篇

天津劳动合同5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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合同编号:YTO-FS-PD696
天津市劳动合同书新通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
天津市劳动合同书新通用版
使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。

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甲方(用人单位)名称:_________
法定代表人:_________
地址:_________
本市办公地址:_________
乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_________
性别:_________民族:_________
户籍所在地:_________省_________市_________县(区)_________乡(镇)_________村(街)
居民身份证号码:_________
现住址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限
本合同期限执行下列()款
一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为_________年(月),自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定:_________。

第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下:_________
第四条社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。

其他保险和福利待遇约定如下:_________
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。

三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项:_________
第九条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):
_________
_________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________ 签订地点:_________
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