能源节约管理制度.doc
节约能源管理制度
节约能源管理制度一、背景介绍随着经济的快速发展和人口的不断增加，能源的需求量与日俱增。
然而，能源资源并不是无限的，其有限性正在日益凸显。
为了有效利用能源资源，降低能源消耗，保护环境，制定和执行一套节约能源管理制度就显得尤为重要。
二、制定目的制定节约能源管理制度的目的在于提高能源利用效率，减少能源消耗量，保护能源资源，降低经济开发与环境保护之间的矛盾，推动可持续发展。
三、管理原则1. 提高管理效率：建立合理的节能目标，明确责任部门和责任人，建立科学严密的能源监测与评估体系。
2. 预防为主：注重预防与控制，通过技术和管理手段提前预防能源消耗，降低能源浪费。
3. 综合施策：通过多种手段综合施策，包括政策引导、经济激励、技术创新等，实现节约能源的多方位、系统性的管理。
四、管理措施1. 建立节能目标：公司/机构需要根据自身情况制定具体的节能目标，例如减少能源消耗量、提高能源利用效率等。
2. 设立能源监测与评估体系：建立能源使用情况的监测系统，对各部门或岗位的能源使用情况进行评估，及时发现并纠正能源浪费现象。
3. 引入先进节能技术：积极引进和应用具有先进节能技术的设备和工艺，提高能源利用效率，减少浪费。
4. 加强能源管理培训：加强对员工的能源管理培训，提高员工的节能意识和能力，使其积极参与到能源管理工作中来。
5. 财务激励与处罚措施：通过设立奖励机制和处罚制度，及时表扬和奖励在节约能源方面有突出贡献的个人和部门，同时对能源浪费行为进行惩罚。
6. 定期检查与评估：建立定期检查和评估机制，对节约能源管理制度的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并进行改进。
五、责任与义务1. 公司/机构领导层：制定明确的节约能源管理目标和政策，确保全面推行，并为相关工作提供必要的支持和资源。
2. 节能管理部门：负责制定具体的节约能源管理细则，协调各部门的工作，监督和检查执行情况。
3. 各部门与员工：参与节约能源管理工作，积极执行相关要求，提高能源利用效率，降低浪费现象。
食堂能源节约管理制度
一、目的为加强食堂能源管理，提高能源利用效率，降低食堂运营成本，保障食堂可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本食堂所有能源使用，包括水、电、天然气等。
三、组织机构1. 食堂能源管理领导小组：负责制定、实施和监督食堂能源节约管理制度，定期检查和评估能源节约效果。
2. 食堂能源管理人员：负责日常能源节约工作的组织实施，对能源使用情况进行监督和检查。
3. 食堂各部门：按照职责分工，共同参与能源节约工作。
四、能源节约措施1. 节约用水（1）食堂工作人员应养成随手关闭水龙头的好习惯，杜绝长流水现象。
（2）食堂洗碗间、洗菜间等用水区域应安装节水型水龙头和节水型器具。
（3）食堂洗碗机、洗菜机等设备应定期维护，确保设备正常运行。
2. 节约用电（1）食堂工作人员应养成随手关闭照明灯、空调、风扇等设备的习惯。
（2）食堂应使用节能型照明设备，如LED灯等。
（3）食堂空调、风扇等设备应合理使用，避免空载运行。
3. 节约天然气（1）食堂工作人员应合理使用燃气灶具，避免火力过大或过小。
（2）食堂厨房设备应定期检查，确保设备密封性良好，避免燃气泄漏。
（3）食堂燃气管道应定期检查和维护，确保管道畅通。
4. 节约其他能源（1）食堂应采用节能型厨房设备，如节能型炉灶、蒸箱等。
（2）食堂应合理规划布局，提高能源利用效率。
（3）食堂应定期对设备进行节能改造，降低能源消耗。
五、奖惩措施1. 对在能源节约工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对能源浪费行为，进行批评教育，并责令改正。
3. 对严重违反能源节约制度的行为，给予相应处罚。
六、实施与监督1. 食堂能源管理领导小组负责制定能源节约年度计划，并组织实施。
2. 食堂能源管理人员负责日常能源节约工作的组织实施和监督。
3. 食堂各部门应积极配合能源节约工作，共同推进食堂能源节约工作。
4. 食堂应定期对能源节约工作进行评估，不断优化能源节约措施。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
节约能源与环保减排管理制度
节省能源与环保减排管理制度第一章总则第一条目的和依据为了推动企业的可连续发展，减少能源消耗和环境污染，提高资源利用效率，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于本企业全体员工，在企业办公、生产、运营等各个环节中有效实施。
第三条基本原则1.节省能源：在合理范围内优化能源使用，实现节省能源的目标。
2.环保减排：减少废物、废气和废水排放，保护生态环境，推动可连续发展。
第二章能源管理第四条能源审查和评估1.每年定期进行能源审查和评估，分析能源使用情况和效率水平。
2.依据评估结果订立能源消耗指标，追踪能源使用情形，并进行分析和改进。
第五条节能设备和技术推广1.鼓舞采用高效节能设备和技术，提高生产效率，降低能源消耗。
2.定期开展节能设备技术培训，提高员工的节能意识和技能水平。
第六条能源管理措施1.订立能源管理计划，明确能源使用目标和措施，并进行实施和跟踪。
2.优化能源使用结构，合理布置生产计划，降低能源消耗。
3.定期检查设备和管道，及时发现并修复能源泄漏和挥霍的问题。
第三章环境保护第七条废物处理与回收利用1.每个工作区域设立垃圾分类收集点，强制员工按规定进行垃圾分类，减少对环境的影响。
2.鼓舞废物资源化，推动废物回收利用，并与合作单位建立废物资源互换机制。
第八条废气和废水排放管理1.依照国家和地方环保法规的要求，安装废气和废水处理设备，确保排放符合标准。
2.建立废气和废水排放的监测机制，定期抽查监测数据，对不合格排放及时采取整改措施。
第九条环保培训与宣传1.定期组织环保培训，提高员工的环保意识，加强环境保护意识。
2.组织宣传活动，向社会公众普及环保知识和企业环保工作成绩。
第四章考核与奖惩第十条考核指标订立能源消耗和环境减排相关的考核指标，通过嘉奖和惩罚激励员工履行节省能源与环保减排的责任。
第十一条嘉奖措施1.对在节省能源和环保减排中取得显著成绩的个人或团队予以称赞和嘉奖。
2.建立节能环保优秀员工评比制度，定期评比表扬先进个人。
节约能源资源管理制度
节约能源资源管理制度能源资源是人类社会发展的重要物质基础，节约能源资源对于推动经济可持续发展、保护环境、应对气候变化等具有重要意义。
为了加强能源资源管理，提高能源资源利用效率，降低能源资源消耗，特制定本节约能源资源管理制度。
一、总则1、本制度适用于本单位内所有能源资源的使用和管理。
2、节约能源资源工作应遵循“节约优先、合理使用、科学管理、技术创新”的原则。
二、能源资源管理职责1、设立能源资源管理小组，负责统筹、协调、监督单位的能源资源节约工作。
2、各部门应指定专人负责本部门的能源资源管理工作，落实各项节能措施。
三、能源资源消耗计量与统计1、安装必要的能源资源计量器具，如电表、水表、燃气表等，确保能源资源消耗数据的准确计量。
2、建立能源资源消耗统计台账，定期对能源资源消耗情况进行统计分析。
四、节约用电管理1、优化照明系统，充分利用自然采光，减少不必要的照明设备使用。
办公室、会议室等场所应做到人走灯灭。
2、合理设置空调温度，夏季不低于 26 摄氏度，冬季不高于 20 摄氏度。
空调运行期间应关闭门窗，减少能源浪费。
3、办公设备应设置合理的待机时间，长时间不使用时应关闭电源。
五、节约用水管理1、加强用水设备的日常维护管理，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。
2、推广使用节水器具，如节水龙头、马桶等。
3、加强水资源的循环利用，如绿化用水优先使用中水等。
六、节约办公用品管理1、推行无纸化办公，减少纸质文件的印发。
内部文件尽量通过电子文档传递。
2、严格控制办公用品的采购数量和规格，避免浪费。
3、提倡使用可重复利用的办公用品，如环保笔、文件夹等。
七、节约燃油管理1、合理安排公务用车，减少不必要的出车次数。
2、定期对车辆进行保养维护，确保车辆处于良好的运行状态，降低油耗。
3、鼓励使用新能源汽车或采用拼车出行等方式。
八、宣传与培训1、开展节约能源资源宣传活动，提高员工的节能意识。
2、定期组织能源资源节约知识培训，普及节能技巧和方法。
环境保护和能源节约管理制度
环境保护和能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的环境保护工作，推动能源节省减排，提高企业的社会责任感和可连续发展本领，依据国家有关法律法规和政策，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于企业内部全部员工，包含高层管理人员、中层管理人员、普通员工等。
第三条法律遵守企业在环境保护和能源节省管理方面必需遵守国家有关法律法规，严禁违反环保和能源节省相关法律法规的行为。
第二章环境保护管理第四条环境责任1.企业的环境保护工作是企业的基本责任，全体员工应当加强环保意识，乐观参加环境保护工作。
2.企业应建立健全环境管理体系，订立相应的环保目标和措施，不绝改进环境保护工作。
第五条环境风险管理1.企业应对可能带来环境风险的活动进行风险评估和管理，采取防备和掌控措施，确保环保工作的安全性和可连续性。
2.对于发生的环境风险事件，企业应及时调查、报告，并采取矫正措施，防止再次发生。
第六条废物管理1.企业应建立废物管理制度，明确废物的分类、储存、处理和处理要求。
2.废物应依照国家和地方的相关法规进行分类、储存、处理，不得随便倾倒或排放。
第七条资源利用1.企业应合理利用资源，提倡节省用水、用电、用气、用纸等行为。
2.企业应推广先进的节能技术和设备，降低资源消耗，优化能源结构。
第八条环境监测与报告1.企业应建立环境监测体系，定期对企业环境指标进行监测和评估。
2.环境监测结果应及时报告给相关部门和上级机构，确保信息的透亮和真实性。
第九条环境培训1.企业应定期组织环保培训，提高员工的环保意识和本领。
2.新员工入职时应进行环境保护培训，并签署保密协议。
第三章能源节省管理第十条能源管理责任1.企业应设立能源管理岗位，明确能源管理的职责和权限。
2.能源管理岗位负责能源的采购、使用、监测和评价等工作。
第十一条能源计量与监测1.企业应建立能源计量和监测体系，对能源的使用情况进行实时监测和数据分析。
2.通过能源监测，及时发现能源消耗异常和挥霍现象，采取相应的措施进行调整和优化。
能源节约管理制度
能源节约管理制度•相关推荐能源节约管理制度（精选10篇）在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的能源节约管理制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
能源节约管理制度1为了做水利局节能减排工作，进一步增强水利局工作人员节能意识，加强能源管理，科学合理利用水、电等各种资源，降低成本，提高经济效益，结合本局实行情况，制定本制度，请遵照执行。
本规定适用本局水、电等能源资源消耗的管理。
1、xx县水利局（节能领导小组）领导负责节能减排工作指导，检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。
2、节能领导小组负责制定节能减排，控制措施，组织内部检查与考核工作。
3、xx县水利局（节能领导小组）有专人负责能源资源统计、分析、公示、及上报工作。
4、应上级管理部门要求，按时准确上报能源消耗统计数据。
（一）节约用电1.工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备的使用。
离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“长明灯”现象。
2.减少计算机、打印机等办公设备的待机能耗。
不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
3.禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
4.走廊、通道等公共场所优先推广和使用高效节能灯，并安装声控开关，杜绝“长明灯”。
5.合理设置空调温度。
办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏26度。
使用空调时，必须关闭门窗，禁止开窗使用空调和下班不关空调。
（二）节约用水1.积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理，下班后要及时关好阀门，防止跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。
2．严禁使用高压自来水冲洗车辆。
（三）节约用车1.严格执行公务用车使用管理制度。
严禁用公车办私事，在集中活动时尽量合乘公务用车。
项目部能源节约管理制度
项目部能源节约管理制度一、总则为了推动项目部能源节约工作，提高能源利用效率，减少能源消耗，保护环境，我们特制定本制度。
二、目的1. 提高项目部能源利用效率，减少能源浪费，降低能源消耗；2. 保护环境，减少能源排放对环境的影响；3. 减少项目部能源开支，降低生产成本；4. 增强员工的节能意识，形成良好的节能习惯。
三、责任部门1. 项目部领导班子负总责，全面领导和开展能源节约工作；2. 能源管理部门负责具体实施和监督能源节约管理工作；3. 各部门负责本部门的能源节约工作。
四、主要内容1. 能源使用计划项目部应当制定全年能源使用计划，包括水、电、气等各项能源的使用计划，以确保能源的合理利用和节约。
2. 能源设备管理项目部要对能源设备进行定期维护保养，保证设备的正常运转，减少能源的浪费。
同时要对老旧设备进行更新，采用更加节能环保的设备替换。
3. 节能宣传教育项目部要定期开展能源节约的宣传教育活动，提升员工的节能意识，号召大家从自身做起，减少能源浪费，积极参与能源节约工作。
4. 能源监测管理项目部要建立能源使用监测系统，对能源的使用情况进行全面监测和分析，及时发现和解决能源浪费的问题。
5. 节能技术推广项目部要积极推广应用节能技术，采取科学的节能措施，改进生产工艺，提高能源利用效率。
6. 能源节约奖惩项目部应当建立能源节约奖惩制度，对在能源节约工作中做出突出贡献的个人和单位进行表彰和奖励，对能源浪费行为进行批评和惩罚。
7. 管理细则项目部要制定能源节约的管理细则和操作规程，明确能源节约工作的责任分工和管理流程，确保能源节约工作的落实和执行。
五、评估和改进项目部要定期对能源节约工作进行评估，检查工作效果，及时总结经验，总结经验，不断完善和改进能源节约管理制度。
在实施能源节约管理制度的过程中，项目部要积极倡导节能减排的理念，着力提高员工的节能意识，不断完善能源管理制度，促进企业的可持续发展。
节约能源管理制度及规定范文
节约能源管理制度及规定范文第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护和改善环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条节约能源的原则（一）全面规划，合理布局。
在公司的规划、设计和建设过程中，要充分考虑节约能源的要求，合理规划能源设施布局，提高能源利用效率。
（二）科技先行，提高效率。
积极引进、推广先进的节能技术和产品，提高能源利用效率，降低能源消耗。
（三）全员参与，共同管理。
公司全体员工都要积极参与节约能源工作，共同维护公司的能源设施，合理使用能源。
第三条节约能源的管理体系（一）公司应设立能源管理部门，负责公司能源管理的日常工作。
（二）能源管理部门应制定公司的能源管理制度和能源计划，监督能源制度的执行，对能源利用情况进行检查和考核。
（三）各部门应根据公司的能源管理制度和能源计划，制定本部门的能源管理措施，并组织实施。
第四条节约能源的具体规定（一）建筑设计1. 新建、改建和扩建建筑，应采用符合国家节能标准的建筑设计和建筑材料。
2. 建筑物的保温隔热、照明、空调等系统应采用节能技术，提高能源利用效率。
（二）设备选用1. 采购设备应选用高效、节能的产品，不得采购国家明令淘汰的设备。
2. 设备的使用应符合节能操作规程，降低能源消耗。
（三）能源使用1. 全体员工都应养成良好的能源使用习惯，合理使用能源，不得浪费。
2. 办公区、生产区、生活区的照明、空调、取暖等设备应合理控制，避免长时间无人时开启。
3. 提倡使用公共交通工具和非机动交通工具，减少能源消耗。
（四）能源检查1. 能源管理部门应定期对公司的能源设施进行检查，确保能源设施正常运行。
2. 对能源消耗异常的部门或设备，应进行调查和处理，找出原因，采取措施降低能源消耗。
第五条节能奖励与惩罚（一）对于在节约能源工作中做出突出贡献的部门或个人，公司应给予奖励。
企业节约能源管理制度（5篇）
企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。
各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
办公室节约能源规章制度
办公室节约能源规章制度第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共场所节能条例》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条能源管理组织2.1 公司应设立能源管理组织，负责公司能源管理的组织、协调、监督和检查工作。
2.2 能源管理组织应制定能源管理制度，明确各部门、各岗位的能源管理职责，并组织实施。
2.3 能源管理组织应定期对能源管理制度进行检查和修订，确保其有效性和适用性。
第三条能源节约措施3.1 办公室照明3.1.1 办公室应采用节能灯具，合理布局照明设施，提高照明效率。
3.1.2 白天光线充足时，应尽量减少人工照明，充分利用自然光照。
3.1.3 办公室内不得使用大功率照明设备，不得私拉乱接电源线路。
3.2 办公设备节能3.2.1 办公设备应选用节能型产品，禁止使用国家明令淘汰的耗能设备。
3.2.2 办公设备使用过程中，应合理调整运行参数，提高能源利用效率。
3.2.3 办公设备长时间不用时，应采取待机、节能模式，减少能源消耗。
3.3 空调设备节能3.3.1 空调设备应选用高效节能产品，合理设置温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3.3.2 空调设备使用过程中，应关闭门窗，减少冷热空气流失。
3.3.3 空调设备运行期间，不得私拉窗帘、遮阳板，影响空调效果。
3.4 节能宣传与培训3.4.1 公司应定期开展节能宣传与培训活动，提高员工节能意识。
3.4.2 员工应积极参与节能宣传活动，学习节能知识，自觉履行节能义务。
第四条能源检查与考核4.1 公司应定期对能源使用情况进行检查，发现问题及时整改。
4.2 公司应建立健全能源考核制度，对节能成果显著的部门和个人给予奖励。
4.3 对违反能源节约规定的行为，公司应予以制止，并按照相关规定予以处理。
第五条附则5.1 本制度自发布之日起实施。
5.2 本制度的解释权归公司能源管理组织所有。
环境保护与能源节约管理制度
环境保护与能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业环境保护和能源节省工作，保护生态环境，降低能源消耗，推动可连续发展，依据国家相关法律法规和政策规定，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业的各个部门、岗位及全体员工，旨在规范企业的环境保护与能源节省管理，并提倡员工乐观参加。
第三条基本原则本制度执行以下基本原则： 1. 环境保护与能源节省工作与企业经营管理相结合，共同推动可连续发展。
2. 法律法规为基础，防备为主，综合整治原则，重视资源的可连续利用。
3. 着眼长期，安全第一，科学管理，连续改进。
第二章环境保护管理第四条环境影响评价1.在新项目开展前，必需进行环境影响评价，确保项目的环保要求满足国家和地方相关规定。
2.环境影响评价报告应由相关专业机构编制，内容详实，供应必需的数据和分析，并与相关政府部门沟通，确保评价结果有效。
第五条废水废气整治1.生产过程中产生的废水、废气必需符合国家和地方排放标准，严禁违法排放。
2.废水、废气整治设施必需正常运行，定期进行检查、维护和修理和清洁，确保整治效果符合要求。
3.废水、废气的监测与排放报告应及时上报相关政府部门。
第六条固体废物管理1.企业应建立固体废物分类收集制度，确保不同类型的固体废物分类收集、储存、运输和处理。
2.严禁将固体废物随便丢弃或未经审核擅自外运，必需依照相关规定进行集中处理或交由合法单位处理。
3.建立固体废物管理台账，记录固体废物的产生、处理和运输情况，并向相关政府部门报告。
第七条环境紧急事件应急预案1.企业应订立环境紧急事件应急预案，包含突发环境污染事件、重点事故等。
2.应急预案的订立要科学合理，包含预警、应急处理、不安全源掌控等措施，并进行定期演练和修订，确保员工的安全和环境不受损害。
第三章能源节省管理第八条能源审计1.企业应定期进行能源审计，评估能源消耗情况，确定关键能耗点，提出能源节省的建议和措施。
2.能源审计应委托具备相应资质和经验的机构进行，确保结果客观、准确。
学校节约能源资源管理制度
一、指导思想为贯彻落实国家节能减排政策，提高学校能源资源利用效率，降低学校能源消耗，营造节约型校园，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有教职工、学生、管理人员及校园内各类设施。
三、组织机构及职责1. 学校节能工作领导小组负责统筹规划、组织实施、监督考核学校节能工作。
2. 学校后勤部门负责校园节能工作的日常管理，包括节能宣传教育、节能设施设备的维护、节能活动的组织等。
3. 各部门、各班级应积极配合后勤部门开展节能工作，确保节能目标任务的完成。
四、节能措施1. 节约用电：严格执行国家有关照明、空调、电器设备等用电规定，加强用电管理，提高用电效率。
具体措施如下：（1）合理调整照明设备，实行分时、分区、分层控制，确保光线充足，避免浪费。
（2）充分利用自然采光，减少照明设备使用时间。
（3）空调、饮水机等设备使用完毕后及时关闭，避免空载运行。
（4）推广使用节能灯具，提高照明设备能效。
2. 节约用水：加强用水管理，提高用水效率。
具体措施如下：（1）加强校园用水设施设备的维护，及时修复漏水问题。
（2）推广使用节水器具，提高用水效率。
（3）加强师生节水意识教育，倡导节约用水。
3. 节约用纸：加强办公用纸管理，提高用纸效率。
具体措施如下：（1）合理规划文件、资料发放，避免浪费。
（2）提倡使用电子文档，减少纸质文件打印。
（3）推广使用双面打印、复印技术，提高用纸效率。
4. 节约用能设备：加强校园内各类用能设备的管理，提高设备能效。
具体措施如下：（1）推广使用节能型空调、冰箱、洗衣机等电器设备。
（2）加强设备维护保养，确保设备正常运行。
（3）鼓励使用可再生能源，降低校园能源消耗。
五、节能考核与奖惩1. 学校节能工作领导小组定期对各部门、各班级的节能工作进行考核，考核结果纳入年终评优评先。
2. 对在节能工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
企业节约能源管理制度(3篇)
企业节约能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。
第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。
第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。
第二章负责机构第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。
第六条能源管理委员会由总经理担任主任。
主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。
第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。
第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。
能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。
第三章能源数据管理第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。
第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。
能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。
第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。
第四章能源消耗管理第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。
第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。
第十四条各个部门应当根据自身特点，制定相应的能源消耗管理指标，并定期对指标进行评估和调整。
第十五条能源消耗管理的成果应当及时通报和表彰，对能源消耗较高的岗位和部门，应当采取相应的奖惩措施。
第五章能源节约技术第十六条能源管理委员会应当定期开展能源节约技术的研究和应用工作，推动节能技术的创新和应用。
单位能源节约管理制度
一、目的为加强本单位的能源管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有能源使用部门和个人。
三、职责1. 主管领导负责组织、协调和监督本单位的能源节约工作，定期对能源节约情况进行检查和考核。
2. 能源管理部门负责制定能源节约计划，组织实施能源节约措施，对能源消耗情况进行统计和分析，定期向主管领导汇报。
3. 各部门负责人负责本部门能源节约工作的组织实施，确保能源节约目标的实现。
4. 所有员工应积极参与能源节约工作，按照本制度要求，节约使用能源。
四、能源节约措施1. 节约用电（1）合理使用照明设备，充分利用自然光照，避免长时间开启照明设备。
（2）办公设备在非工作时间应关闭或设置待机模式，减少待机能耗。
（3）空调、风扇等设备应根据实际需要开启，避免空转浪费。
2. 节约用水（1）加强用水设备的维护保养，及时更换损坏的水龙头、水箱等设备。
（2）提倡使用节水型器具，减少不必要的用水。
（3）加强用水管理，避免长流水、跑冒滴漏等现象。
3. 节约用气（1）加强燃气设备的维护保养，确保设备安全、高效运行。
（2）合理使用燃气设备，避免空烧、浪费。
（3）加强燃气安全管理，防止泄漏、火灾等事故发生。
4. 节约用能（1）提高能源设备的使用效率，淘汰高耗能设备，推广使用节能设备。
（2）加强能源设备的维护保养，提高设备运行效率。
（3）加强能源消耗统计和分析，找出节能潜力，制定节能措施。
五、考核与奖惩1. 本单位将设立能源节约考核制度，对各部门和个人进行考核。
2. 对在能源节约工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反能源节约规定的部门和个人，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度由能源管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如与国家相关政策法规相抵触，以国家政策法规为准。
水电能源节约管理制度
水电能源节省管理制度第一章总则第一条为了加强水电能源的合理利用，降低企业的生产本钱，提高资源利用效率，确保企业可连续发展，订立本《水电能源节省管理制度》。
第二条本制度适用于本企业内全部生产设施，包含但不限于办公楼、生产车间、仓库等。
第三条全部员工在工作中应当严格遵守本制度，通过合理使用水和电的方式，共同践行节省和环保的理念。
第四条本制度的执行和监督由企业管理负责人负责，并设立相应的工作小组进行监督和评估。
第二章水资源节省管理第五条水资源管理原则1.确保用水合理调配和减少水资源挥霍。
2.定期检查和维护企业的水管设施，确保没有漏水现象。
3.鼓舞员工采取节水措施，提高用水效率。
第六条水资源管理具体措施1.生产设施中的用水设备（如洗手池、洗手间、洗衣机等）应确保正常工作，并及时修复故障。
2.鼓舞员工将洗手水和雨水用于浇灌植物。
3.在清洗和冲洗过程中，订立相应的操作规范，避开水资源的挥霍。
4.定期组织员工参加节水宣传活动，提高节水意识。
第三章电能源节省管理第七条电能源管理原则1.订立合理的用电计划，确保用电合理调配和减少能源挥霍。
2.优化设备配置和能源采购，提高能源利用效率。
3.鼓舞员工采取节电措施，降低用电负荷。
第八条电能源管理具体措施1.生产设施中的电气设备应进行定期维护和检查，确保设备运行正常，避开能源的挥霍。
2.在用电设施四周设置明显的标识，提示员工合理使用电能，避开停留过长时间不使用的情况。
3.鼓舞员工关掉不必需的照明设备和电子设备，充分利用自然光和合理布置工作时间。
4.在采购电能时，优先选择清洁、高效、节能的供应商，并加强对供应商的管理和监督。
5.供应员工培训，提高员工的用电安全意识和节电意识。
第四章监督与考核第九条水电能源节省管理监督1.设立水电能源节省管理工作小组，负责订立具体的监督计划和评估标准。
2.每季度对各个生产设施的用水和用电情况进行监测和统计，并形成报告上报管理负责人。
3.进行定期检查和抽查，确保员工的遵守度和执行情况。
能源与节约管理制度
能源与节省管理制度1. 背景和目的为了提高企业的能源利用效率，减少资源挥霍，降低环境污染，以及减少企业的运营本钱，订立本能源与节省管理制度。
本制度的目的是规范能源的使用和消耗，推动节省能源的行为，确保企业可连续发展和绿色生产。
2. 适用范围本制度适用于全部本企业员工和部门，而且全部员工都有责任执行本制度。
3. 能源管理责任3.1 管理层责任1.确保本制度的实施和执行。
2.定期评估和监督能源消耗情况。
3.供应必需的资源和培训，以支持员工在能源节省方面的努力。
3.2 部门负责人责任1.指定能源监管员，负责能源数据的监测、分析和报告。
2.负责能源消耗情况的评估，并提出改进建议。
3.鼓舞员工节省能源，订立相应奖惩措施。
3.3 员工责任1.严格遵守能源管理制度和能源使用规范。
2.乐观参加节省能源的活动，提出节能建议。
3.及时报告能源挥霍现象，并乐观参加能源消耗的监测。
4. 能源消耗与节省4.1 能源消耗监测1.部门负责人指定能源监管员，负责能源消耗数据的监测与分析。
2.监测的能源包含电力、水资源、燃气、石油和其他能源的消耗情况。
3.监测数据依照规定周期向上级报告。
4.2 能源消耗评估与改进1.每个季度，各部门负责人评估能源消耗情况，并提出改进建议。
2.管理层依据评估结果，订立相应的节能措施和改进计划。
4.3 节能措施的落实1.各部门依据管理层订立的节能措施和改进计划，订立相应的工作方案，确保措施的有效实施。
2.部门负责人定期检查节能措施的执行情况，并对不符合要求的情况进行矫正。
4.4 员工节能意识1.各部门负责人负责开展节能宣传教育活动，提高员工的节能意识。
2.员工每年参加至少一次节能培训，了解并学习节能知识和技能。
5. 惩罚和嘉奖5.1 嘉奖制度1.设立节能嘉奖制度，对于在能源节省方面做出突出贡献的员工予以嘉奖或荣誉表扬。
5.2 惩罚制度1.对于有意挥霍能源、违反能源管理制度的员工，予以相应的纪律处分。
医院能源节约管理制度
一、总则为加强医院能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进节能减排，根据国家相关法律法规和政策，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院能源节约工作领导小组，负责组织、协调、监督和指导医院能源节约工作。
2. 设立能源管理部门，负责具体实施能源节约措施，定期对能源消耗进行统计和分析，提出改进意见。
三、能源节约目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。
2. 实现医院能源消耗逐年下降，达到国家规定的节能减排标准。
3. 提高医院能源管理水平，树立绿色环保意识。
四、能源节约措施1. 优化能源结构，推广使用新能源和可再生能源。
2. 加强能源设备管理，提高设备运行效率。
（1）定期对能源设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）淘汰高耗能、高污染设备，推广使用节能设备。
3. 节约用电、用水、用气。
（1）实行分时段、分区域用电、用水、用气，降低能源消耗。
（2）加强照明、空调、电梯等设备的节能管理，合理设置温度、湿度等参数。
（3）提倡节约用水，推广使用节水器具，杜绝浪费。
4. 加强能源监测与控制。
（1）建立能源监测系统，实时掌握能源消耗情况。
（2）对能源消耗异常情况进行调查分析，制定整改措施。
5. 开展能源节约宣传教育。
（1）定期开展能源节约知识培训，提高员工节能意识。
（2）利用宣传栏、网络等渠道，宣传能源节约知识。
五、能源节约考核与奖惩1. 建立能源节约考核制度，将能源节约工作纳入绩效考核。
2. 对在能源节约工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反能源节约规定的单位和个人进行通报批评，情节严重的予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院能源节约工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
学校节约能源管理制度
一、总则为加强学校能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校成立节约能源工作领导小组，负责制定、实施、监督和考核学校的节约能源工作。
2. 各部门、班级设立节约能源管理员，负责本部门、班级的节约能源管理工作。
三、能源消耗管理1. 严格执行国家能源消耗标准，对各类能源消耗进行监测、统计和分析。
2. 对学校水电、燃气、蒸汽等能源消耗进行分类管理，明确责任部门和责任人。
3. 加强能源设备的管理和维护，确保设备运行正常，降低能源损耗。
四、节能措施1. 节约用电：合理使用照明设备，做到人走灯灭；合理使用空调、电脑等电器，降低待机能耗；推广使用节能灯具、节能电器。
2. 节约用水：加强用水设备的日常维护，确保设备完好；推广使用节水器具，提高用水效率；加强校园绿化用水管理，合理调配用水。
3. 节约用气：加强燃气设备的管理和维护，确保设备安全运行；推广使用节能型燃气设备，降低燃气消耗。
4. 节约用纸：推广无纸化办公，减少纸质文件的使用；合理使用打印设备，降低打印耗材。
五、宣传教育1. 定期开展节约能源宣传教育活动，提高师生的节约能源意识。
2. 利用校园广播、宣传栏、微信公众号等平台，普及节约能源知识。
3. 鼓励师生积极参与节约能源活动，营造良好的节约氛围。
六、考核与奖惩1. 学校将节约能源工作纳入各部门、班级的绩效考核，对节约能源成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节约能源规定，造成能源浪费的行为，将依法依规进行处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校节约能源工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
节约能源管理制度
山东某某某某有限公司节约能源管理制度第一章总则第一条为加强能源管理，提高能源利用效率，促进企业可持续发展，制定本制度。
第二条本制度所称能源，是指从外部直接购入或者通过内部加工、转换而获得有用能的各种资源。
从外部直接购入的能源主要有煤炭、天然气、汽油、柴油、电、水等；通过内部加工、转换而取得的能源主要有焦炭、转炉煤气、焦炉煤气、高炉煤气、氢气、蒸汽、冷风、压缩空气、氧气、氮气、氩气、电、除盐水、软化水等。
第三条本制度所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
第四条节能工作应当坚持节约与开发并举、将节约放在首位，坚持“遵守法规、清洁生产、提高能效、持续改进”的能源方针。
第五条本规定适用于公司各直属厂、各部（处）室。
第二章管理职责第六条公司设立节能减排循环经济工作领导小组，由总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，各相关部门负责人为成员。
主要职责：（一）负责制定公司能源方针和节能目标。
（二）负责审议能源中长期规划、年度计划和年度总结。
（三）负责审定和部署重大节能措施。
（四）负责协调各部门、各单位之间的关系及资源分配。
领导小组下设办公室，办公室设在能源部。
能源部部长兼任办公室主任，各部门负责人兼任副主任。
负责节能减排循环经济推进日常工作。
第七条能源部是公司能源管理主管部门。
主要职责：（一）负责公司能源方针、能源目标的分解、落实和检查。
（二）负责编制公司节能中长期规划和年度计划。
（三）负责能源统计、分析、平衡、监测、检查和考核管理。
（四）负责公司节能标准、节能评估和节能技术进步管理。
（五）负责节能优惠政策的综合管理。
（六）负责能源管理体系的专业管理。
第八条总调度室负责公司生产组织，协调生产与能源的关系，负责能源应急管理。
第九条设备部负责主要用能设备管理、节能项目组织实施、动力能源外供管理，以及节能设备技术进步管理。
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能源节约管理制度4
能源节约管理制度
一、办公经费和办公用品管理制度
（一）项目及范围
1、公司办公自动化设备维护（修）项目：电脑、公司局域网络、复印机、传真
机、打印机、扫描仪等；
2、办公自动化耗材及办公用品种类：油墨、打印机、电脑配件及计算器、文件夹、
笔、笔记本等。
（二）领用和服务程序
1、专人负责
各部门应指定专人负责办公自动化设备维护（修）、办公自动化耗材及办公用品的管理。
2、维护（修）标准及程序
（1）办公自动化设备、公司局域网络由协议服务公司按要求及时上门维护；
（2）设备维修应先填写申请单，报总务审批。
3、耗材及办公用品采购
采购上采取货比三家制度，采取透明的招标采购，所购办公用品必须有部门领导签名指示，禁止随意口头传授，单据由办公室统一登记签字后财务方可报销手续。
二、公司水电资源使用管理制度
为进一步加强公司用电用水管理，节约用电用水，避免浪费，保证本公司各项工作正常运转，特制定本规定。
（一）办公用品节约管理规定
1、各部门新采购办公电器，应选购节能环保产品。
2、电脑、打印机等设备在不用时应关闭电源，拔插头；暂时不用，应将设备调到低能
耗状态。
3、倡导无纸化办公，充分发挥内网功能。
除报送政府和客户的重要材料外，一律不得
单面打印。
公司内部文件，除存档和特殊需要外，一律通过公司内网传阅。
4、打电话尽量简短，杜绝电话聊天，禁止用办公电话拨打与工作无关的私人电话。
5、夏季空调设定温度提倡不低于25 度，开启空调时要注意关好门窗，减少能量损失，
节约用电。
当下班或不需使用空调时，需及时关闭空调开关。
6、上班时间内，当光线灰暗影响工作时方可打开照明灯（因特殊工作需要时除外）；
下班后，要自觉关闭电源开关、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。
（二）车间用电节约管理规定
1、生产部应对生产合理调度，对一些重大耗电设备，尽量使其集中生产，并严格控制
开放班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。
2、车间作业严禁使用白帜灯，逐步改用高效节能灯具。
严格控制电加热器（电磁炉）
的使用。
3、各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合公司搞好节电工作。
（三）节约用水管理规定
1、所有工作人员要养成节约用水的习惯。
在使用自来水时尽量开小用水量，缩短用水
时间，杜绝“水长流”和“水白流”的严重浪费现象。
2、使用自来水后要随手关闭关闭水龙头，打开水龙头无水时更要随手关闭水龙头，坚
决杜绝只开不关的现象。
3、电开水器下班前要关闭，如需加班，可提前留足用量，工作人员应根据每日饮用实
际情况打取开水，防止浪费。
4、清洁用水不得随意用水直接冲洗。
5、要加大用水管网和设施设备的维护，杜绝滴漏。
三、车辆使用、交通管理
1、严格车辆使用审批制，部门需使用公司车出行，原则上应提前半天通报办公室，以
统一调度车辆。
2、定期保养和调整车辆。
并按车辆使用的油耗标准，加强车辆的保养及使用管理。
五、粮食节约管理
请假人员必须提前告知行政部，再由行政部统计请假人数报与厨房，
四、考核监管
公司保安人员不定期对各区域进行检查。
凡发现违反本规定的，扣集体分数的 1 分处理。
行政人员进行监督，凡发现违反本规定的，扣集体分数 2 分处理。
本制度设定每分50 元，由员工10 元 / 月/ 人，公司500 元 / 月作为本项制度的基金。
如果当月没有扣分情况则拿当月全部基金在次月的10 号（节假日顺延）举办公司聚会（如吃饭、生日会等）。
如果有扣分则扣到零为止，屡教不改者可根据公司损失对个人进行
罚款处理。
五、备注
（一）本制度适用范围为本公司各部门。
（二）本制度自下发之日起执行。