法律纠纷案件管理
法律纠纷案件管理类制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范法律纠纷案件的管理，提高案件处理效率，保障当事人的合法权益，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有法律纠纷案件的管理工作，包括但不限于民事、行政、劳动争议等案件。
第三条法律纠纷案件管理应当遵循以下原则：1. 公正、公平、公开原则；2. 及时、高效、便民原则；3. 责任明确、权责一致原则；4. 依法、依规、依程序原则。
第二章组织机构与职责第四条成立法律纠纷案件管理工作领导小组，负责法律纠纷案件管理的全面工作。
第五条法律纠纷案件管理工作领导小组的主要职责：1. 制定和完善法律纠纷案件管理制度；2. 组织协调各部门开展法律纠纷案件管理工作；3. 对法律纠纷案件进行监督和检查；4. 负责对法律纠纷案件处理结果的审核和上报；5. 对法律纠纷案件处理过程中出现的问题进行研究和解决。
第六条法务部门负责具体实施法律纠纷案件管理工作，其主要职责包括：1. 接受和处理法律纠纷案件；2. 组织案件调查和证据收集；3. 指导案件代理人进行诉讼或仲裁活动；4. 跟踪案件进展情况，及时报告案件处理结果；5. 对案件处理过程中的问题进行研究和解决。
第三章案件受理与登记第七条法务部门负责受理法律纠纷案件，对符合受理条件的案件进行登记。
第八条案件登记应当包括以下内容：1. 案件名称；2. 当事人信息；3. 争议事项；4. 受理日期；5. 案件类别；6. 案件进展情况。
第九条法务部门应当在收到案件后五个工作日内完成登记工作。
第四章案件调查与证据收集第十条法务部门应当组织相关人员对案件进行调查，收集相关证据。
第十一条调查工作应当遵循以下原则：1. 客观、公正、全面；2. 依法、依规、依程序；3. 保护当事人合法权益。
第十二条证据收集应当包括以下内容：1. 当事人陈述；2. 证人证言；3. 物证；4. 书证；5. 视听资料；6. 电子数据。
法律纠纷案件管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范法律纠纷案件的管理，保障当事人合法权益，提高法律服务质量，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本地区各级人民法院、人民检察院、公安机关以及律师事务所、法律服务所等法律服务机构在处理法律纠纷案件过程中的管理工作。
第三条法律纠纷案件管理应当遵循以下原则：（一）依法依规原则：严格按照法律法规和司法解释的规定办理案件。
（二）公正公开原则：确保案件处理的公正性，公开审理程序，保障当事人的知情权和参与权。
（三）便民高效原则：简化程序，提高效率，方便当事人诉讼。
（四）监督制约原则：加强案件管理监督，防止滥用职权、徇私舞弊等行为。
第二章案件受理与分案第四条当事人申请法律援助、提起诉讼、申请仲裁、申请行政复议、申请查处违法行为等，应当向有管辖权的人民法院、人民检察院、公安机关或者其他法律服务机构提出。
第五条法律服务机构应当对当事人的申请进行审查，符合受理条件的，应当及时立案；不符合受理条件的，应当告知当事人不予受理，并说明理由。
第六条法律服务机构应当根据案件性质、专业领域、当事人意愿等因素，合理分配案件，确保案件审理的专业性和效率。
第七条案件分案应当遵循以下规定：（一）按照案件类型、专业领域和法官专长进行分案。
（二）对重大、疑难、复杂案件，可以由专业法官或者审判委员会决定。
（三）当事人申请回避的，应当及时办理回避手续。
第三章案件审理第八条案件审理应当依法进行，确保案件处理的公正性。
第九条案件审理过程中，当事人有权进行陈述、辩论、举证、质证等诉讼活动。
第十条法院、检察院、公安机关等法律服务机构应当依法保障当事人的诉讼权利，对当事人的合理诉求予以关注。
第十一条案件审理过程中，应当严格执行证据规则，依法审查证据，确保案件审理的合法性。
第十二条案件审理过程中，应当及时调解，促进当事人和解。
法律纠纷案件管理职责(3篇)
第1篇一、引言法律纠纷案件管理是法治社会的重要组成部分，它关系到社会公平正义的实现和法律的权威。
在我国，法律纠纷案件管理职责由人民法院、人民检察院、公安机关等司法机关以及律师、公证员等法律服务机构共同承担。
本文将从这些机构的职责入手，详细阐述法律纠纷案件管理的职责。
二、人民法院的职责1. 受理案件人民法院作为我国的国家审判机关，负责受理和审理各类法律纠纷案件。
对于符合法定条件的案件，人民法院应当依法受理。
2. 审理案件人民法院对受理的案件进行审理，依法作出判决或裁定。
审理过程中，人民法院应当充分保障当事人的诉讼权利，确保案件的公正、公开、公平。
3. 执行判决人民法院对已经生效的判决、裁定，有权依法采取强制措施，确保判决、裁定的执行。
4. 指导、监督人民法院对下级人民法院和同级的其他审判机关进行指导、监督，确保法律纠纷案件得到公正、及时、有效的处理。
5. 宣传法律人民法院通过审理案件，宣传法律知识，提高公民的法律意识，促进社会和谐稳定。
三、人民检察院的职责1. 检察职责人民检察院依法对刑事、民事、行政案件进行检察，监督法律的正确实施。
2. 公诉职责人民检察院对犯罪嫌疑人和被告人提起公诉，代表国家追究其刑事责任。
3. 监督职责人民检察院对公安机关、人民法院在办理案件过程中的违法行为进行监督，保障当事人的合法权益。
4. 审查职责人民检察院对人民法院作出的生效判决、裁定进行审查，对确有错误的判决、裁定提出抗诉。
四、公安机关的职责1. 调查职责公安机关对犯罪案件进行侦查，查明案件事实，收集证据。
2. 逮捕职责公安机关对犯罪嫌疑人依法采取逮捕措施，防止其逃避侦查、起诉、审判。
3. 刑事诉讼监督职责公安机关对人民法院作出的判决、裁定进行监督，对确有错误的判决、裁定提出纠正意见。
4. 维护社会治安职责公安机关依法维护社会治安，预防和打击违法犯罪活动，保障人民群众的生命财产安全。
五、律师的职责1. 辩护职责律师接受委托，为犯罪嫌疑人、被告人提供法律帮助，维护其合法权益。
法律案件纠纷管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范法律案件纠纷管理，提高案件处理效率，保障当事人合法权益，维护社会公平正义，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部处理的所有法律案件纠纷，包括但不限于民事纠纷、行政纠纷、合同纠纷等。
第三条本制度遵循以下原则：（一）依法依规原则：案件处理必须严格遵循法律法规，确保案件处理的合法性、公正性和权威性。
（二）公开透明原则：案件处理过程公开透明，确保当事人和社会公众的知情权。
（三）高效便民原则：简化案件处理程序，提高案件处理效率，方便当事人维权。
（四）调解优先原则：在符合条件的情况下，优先采取调解方式解决纠纷。
第二章案件受理第四条案件受理部门负责接收当事人提交的诉讼材料，对材料进行初步审查。
第五条当事人提交的诉讼材料应当符合以下要求：（一）有明确的被告或者第三人；（二）有具体的诉讼请求和事实、理由；（三）属于人民法院受理民事诉讼、行政诉讼的范围和受诉人民法院管辖；（四）符合法定形式要求。
第六条案件受理部门对符合受理条件的，应当及时立案；对不符合受理条件的，应当告知当事人不予受理，并说明理由。
第七条案件受理部门在立案后，应当将案件信息录入案件管理系统，并通知当事人。
第三章案件审理第八条案件审理部门负责对立案的案件进行审理。
第九条案件审理部门应当根据案件性质、复杂程度和当事人意愿，选择适当的审理方式。
第十条案件审理部门应当依法公开审理案件，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件除外。
第十一条案件审理部门应当保证审理过程的公正、公平，确保当事人的合法权益得到充分保障。
第十二条案件审理部门应当及时组织开庭审理，并在法定期限内审结案件。
第十三条案件审理部门在审理过程中，应当充分听取当事人的意见，对当事人的诉求进行充分调查、核实。
第十四条案件审理部门应当依法对证据进行审查，确保证据的真实性、合法性和关联性。
法律纠纷案件管理指引(3篇)
第1篇一、引言法律纠纷案件管理是法律实务工作中的一项重要内容，涉及案件受理、调查、审理、执行等各个环节。
为了规范法律纠纷案件的管理，提高工作效率，保障当事人合法权益，现制定本指引。
二、案件受理1. 受理范围（1）民事纠纷案件，包括合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷等。
（2）行政纠纷案件，包括行政争议、行政复议、行政诉讼等。
（3）刑事自诉案件。
（4）法律援助案件。
2. 受理程序（1）当事人提交书面起诉状或者口头起诉，并附相关证据材料。
（2）立案审查，符合受理条件的，予以立案；不符合受理条件的，告知不予受理，并说明理由。
（3）立案后，向当事人送达立案通知书。
三、案件调查1. 调查原则（1）依法调查，确保案件事实清楚、证据确凿。
（2）公正调查，维护当事人合法权益。
（3）及时调查，提高工作效率。
2. 调查方法（1）查阅、复制、摘录与案件有关的证据材料。
（2）询问当事人、证人、鉴定人等。
（3）进行现场勘查、鉴定、审计等。
（4）依法采取强制措施。
3. 调查期限（1）民事纠纷案件调查期限一般不超过3个月。
（2）行政纠纷案件调查期限一般不超过2个月。
（3）刑事自诉案件调查期限一般不超过1个月。
四、案件审理1. 审理原则（1）依法审理，确保案件判决公正、合法。
（2）公开审理，保障当事人知情权、参与权。
（3）公正裁决，维护当事人合法权益。
2. 审理程序（1）审理前的准备：确定审判人员、通知当事人、告知权利义务等。
（2）庭审：法庭调查、法庭辩论、法庭辩论终结、评议、判决。
（3）判决：判决书送达、上诉、执行。
3. 审理期限（1）民事纠纷案件审理期限一般不超过6个月。
（2）行政纠纷案件审理期限一般不超过3个月。
（3）刑事自诉案件审理期限一般不超过2个月。
五、案件执行1. 执行原则（1）依法执行，确保判决、裁定、调解书等法律文书得到执行。
（2）公正执行，维护当事人合法权益。
（3）及时执行，提高工作效率。
2. 执行程序（1）执行前的准备：确定执行人员、送达执行通知书、调查被执行人财产等。
法律纠纷案件管理思路(2篇)
第1篇一、引言法律纠纷案件管理是法律工作中的一项重要内容，涉及法律服务的各个环节。
随着社会经济的快速发展，各类法律纠纷案件数量逐年增加，如何有效管理法律纠纷案件，提高案件处理效率，维护当事人的合法权益，成为法律工作者的紧迫任务。
本文将从以下几个方面探讨法律纠纷案件的管理思路。
二、案件接收与初步审查1. 接收案件（1）明确接收范围：严格按照法律规定和当事人的意愿，接收各类法律纠纷案件。
（2）建立案件接收制度：设立专门案件接收窗口，明确接收流程，确保案件接收的及时性和准确性。
2. 初步审查（1）审查案件材料：对当事人提交的案件材料进行审查，确保材料齐全、真实、有效。
（2）评估案件风险：根据案件性质、当事人诉求、证据等情况，对案件风险进行初步评估。
（3）告知当事人：向当事人说明案件基本情况、法律依据、处理流程等，确保当事人对案件处理过程有充分了解。
三、案件分类与分配1. 案件分类（1）按照案件性质分类：如民事案件、刑事案件、行政案件等。
（2）按照案件复杂程度分类：如简单案件、一般案件、重大案件等。
2. 案件分配（1）明确分配原则：根据案件性质、复杂程度、专业特长等因素，合理分配案件。
（2）建立案件分配制度：设立案件分配机制，确保案件分配的公平、公正。
四、案件调查与证据收集1. 案件调查（1）现场调查：对案件发生地进行实地调查，收集相关证据。
（2）询问当事人：与当事人进行沟通，了解案件情况，核实证据。
（3）调查相关人员：对案件涉及的相关人员进行调查，收集相关证据。
2. 证据收集（1）依法收集证据：严格按照法律规定，收集与案件有关的各类证据。
（2）证据审查：对收集到的证据进行审查，确保证据的合法性、真实性、有效性。
五、案件审理与调解1. 案件审理（1）依法审理：严格按照法律规定，对案件进行审理。
（2）公开审理：确保案件审理的公开、公正。
2. 案件调解（1）调解原则：尊重当事人意愿，坚持自愿、平等、公平、公正的原则。
法律纠纷案件处理方案(3篇)
第1篇一、引言法律纠纷是社会中常见的现象，涉及个人、企业、政府等多个主体。
面对法律纠纷，合理的处理方案对于维护社会稳定、保障当事人合法权益具有重要意义。
本方案旨在为处理法律纠纷提供一套科学、规范、高效的流程。
二、案件受理1. 接到案件后，首先进行初步审查，了解案件的基本情况，包括纠纷类型、当事人信息、争议焦点等。
2. 审查案件是否符合受理条件，如当事人主体资格、管辖权、时效等。
3. 对于符合条件的案件，正式受理并登记立案。
4. 对于不符合受理条件的案件，告知当事人不予受理的原因，并指导其寻求其他途径解决。
三、调查取证1. 根据案件情况，明确调查取证的范围和重点。
2. 搜集相关证据，包括但不限于：当事人陈述、证人证言、书证、物证、鉴定意见等。
3. 对收集到的证据进行审查，判断其真实性、合法性和关联性。
4. 针对关键证据，必要时进行鉴定或勘验。
四、调解1. 针对适宜调解的案件，邀请当事人进行调解。
2. 调解过程中，保持中立立场，充分听取各方意见。
3. 根据法律法规和案件事实，提出调解方案。
4. 当事人达成一致意见后，制作调解协议书。
5. 调解协议书经各方签字确认后生效。
五、审判1. 对于调解不成的案件，依法进行审判。
2. 依法组成合议庭，确定审判人员。
3. 审判过程中，充分保障当事人诉讼权利，确保程序公正。
4. 审查案件事实，适用法律法规，作出公正判决。
5. 判决书送达当事人，告知上诉权利。
六、执行1. 当事人依法提出执行申请，法院受理。
2. 依法对被执行人财产进行调查、查封、扣押、冻结。
3. 采取强制措施，促使被执行人履行生效法律文书确定的义务。
4. 对于拒不履行义务的被执行人，依法采取司法拘留、罚款等强制措施。
5. 执行完毕后，制作执行笔录，归档备查。
七、上诉与再审1. 当事人对一审判决不服，依法提出上诉。
2. 上级法院受理上诉案件，依法组成合议庭进行审理。
3. 上诉案件审理结束后，作出终审判决。
法律纠纷案件管理要求(3篇)
第1篇一、引言法律纠纷案件是社会中普遍存在的现象，涉及到国家、社会和个人的利益。
为保障案件处理的公正、高效，提高司法公信力，确保法律的正确实施，特制定本法律纠纷案件管理要求。
二、管理原则1. 公正原则：案件处理必须遵循公平、公正的原则，确保当事人的合法权益得到保障。
2. 高效原则：案件处理应提高工作效率，缩短案件审理周期，确保案件得到及时解决。
3. 保密原则：案件处理过程中，应严格保密，不得泄露案件信息。
4. 便民原则：案件处理应充分考虑当事人的需求，提供便捷、高效的服务。
5. 责任原则：案件承办人员应认真履行职责，对案件处理结果承担相应责任。
三、案件管理职责1. 法院：负责案件受理、立案、审理、执行等工作，确保案件公正、高效处理。
2. 检察院：负责对法院审理的案件进行监督，对涉嫌犯罪的案件提起公诉，保障当事人合法权益。
3. 公安机关：负责对涉嫌犯罪的案件进行侦查，收集证据，为案件审理提供支持。
4. 律师事务所：为当事人提供法律咨询、代理等服务，协助当事人维护合法权益。
5. 当事人：积极配合案件处理，提供相关证据，维护自身合法权益。
四、案件管理流程1. 立案：当事人向法院提交起诉状，法院对案件进行审查，符合立案条件的予以立案。
2. 调查取证：法院根据案件需要，组织调查取证工作，包括收集证据、询问当事人等。
3. 审理：法院依法对案件进行审理，包括庭前会议、庭审、判决等环节。
4. 执行：法院对生效判决进行执行，确保当事人合法权益得到实现。
5. 申诉：当事人对法院判决不服的，可依法提出申诉。
五、案件管理要求1. 严格执行案件审理时限，确保案件及时审结。
2. 严格审查案件证据，确保案件审理的准确性。
3. 严格规范庭审程序，保障当事人合法权益。
4. 严格执行回避制度，确保案件审理的公正性。
5. 加强案件承办人员培训，提高案件处理能力。
6. 严格保密，不得泄露案件信息。
7. 严格责任追究，对案件处理过程中出现的违规行为，依法予以追究。
法律纠纷案件管理办法
法律纠纷案件管理办法一、案件受理程序法律纠纷案件管理办法是为了规范法院对法律纠纷案件的管理，保障司法公正，促进社会公平正义而制定的。
在法律纠纷案件受理上，应当遵循以下程序：（一）申请受理当事人可以通过书面形式向法院提出申请受理法律纠纷案件。
申请书应包括以下内容：当事人的基本信息、案由、请求事项、证据材料等。
法院在受理申请后，应当及时向申请人发出受理通知书，并告知相关权利义务和适用法律法规。
（二）立案登记经法院审核受理后，应当对案件进行立案登记。
立案登记应包括案件基本信息、当事人信息、诉讼请求、受理法官等内容。
同时，法院应当及时公告案件信息，方便公众了解案件进展。
（三）调解处理根据案件的性质和争议程度，法院可以安排调解或者庭前会议，促使当事人自愿达成和解协议。
调解应当公正、公平，并在法律允许的范围内保护当事人合法权益。
若调解不成，法院会继续进行审理程序。
（四）开庭审理法院应当根据案件的具体情况，安排开庭审理。
开庭审理应当确保当事人的出庭权、陈述权、质证权等基本权利。
法院应根据事实和法律规定，公正地判断并作出裁决。
在开庭审理过程中，法院应当保证各方充分发表意见和辩论，听取证人证言和鉴定意见，并留有合理时间供当事人答辩。
（五）裁决执行法院对案件进行审理后，应当在法定期限内作出判决。
判决应当明确、稳定、可执行。
对于被告方不服判决的，可以提起上诉，并按照相关规定办理上诉程序。
对于判决有碍于执行的情况，法院应当采取相应措施，保障判决能够顺利执行。
二、案件管理原则在法律纠纷案件管理中，应当遵循以下原则，确保司法公正和效率：（一）平等原则法院对待当事人应当平等对待，不分种族、性别、国籍、宗教等，保障各方当事人的诉讼权利。
（二）公正原则法院在审理案件中，应当公正、客观、公平地对待当事人，不偏袒任何一方，确保双方公平竞争，维护社会公平正义。
（三）便捷原则法院应当采用合理的技术手段，提高办案效率，利用在线提交材料、网络庭审等方式，提供便捷的服务，方便当事人参与诉讼活动。
法律纠纷案件管理办法
法律纠纷案件管理办法第一章总则第一条为规范法律纠纷案件的管理，健全法律风险防范机制，有效维护我所合法权益，根据国家有关法律法规等相关制度，结合实际，制定本办法。
第二条本办法适用于各部门、控股子公司以及所属分支机构（以下简称〃下属单位〃）。
第三条本办法所称的法律纠纷案件，是指我所及下属单位作为当事人,与境内外自然人、法人或其他组织间发生的各类争议案件，包括：（一）民事诉讼、仲裁案件；（二）行政复议及行政诉讼案件；（三）涉及单位犯罪的刑事诉讼案件；（四）劳动仲裁案件；（五）其他可能引起争议的法律纠纷案件。
第二章法律纠纷案件的管理第四条我所法律纠纷案件实行统一管理、协作配合的管理机制。
第五条法律事务办公室是法律纠纷案件的归口管理部门，负责指导监督和具体办理法律纠纷案件工作,履行以下职责：（一）制定法律纠纷案件管理规章制度，并组织实施；（二）组织处理法律纠纷案件，参与法律纠纷案件的协商处理，负责法律纠纷案件的仲甥口诉讼；（三）负责向集团公司政策与法律事务部及时备案报告重大法律纠纷案件，按时报告法律纠纷案件的统计情况；（四）负责选聘律师事务所、专利商标事务所等法律中介机构，并对其工作进行监督和评价。
（五）负责向档案室移送案件资料。
第六条纠纷发生部门及下属单位是法律纠纷案件的责任单位，其主要职责是：（一）坚持依法管理，从源头上防范法律纠纷的发生；（二）及时将可能发生法律纠纷的事项上报主管所领导，并通报法律事务办公室；（三）负责根据主管所领导批准的法律纠纷处理方案，对可以自行协商的法律纠纷进行协商处理；（四）负责向法律事务办公室提供与纠纷案件处理相关的证据材料、情况说明等；（五）指派专人协助参与法律纠纷案件的协商、调解、诉讼或仲裁，配合案件的处理。
第七条法律纠纷案件分为重大法律纠纷案件、一般法律纠纷案件两类。
重大法律纠纷案件，是指具有下列情形之一的法律纠纷案件：（一）涉案金额超过100O万元人民币的法律纠纷案件；（二）一审由高级人民法院受理的；（三）涉外法律纠纷案件；（四）单位涉嫌单位犯罪的；（五）可能引发群体性诉讼或者系列诉讼的法律纠纷案件；（六）其他涉及单位重大权益或者具有国内外重大影响的法律纠纷案件。
法律纠纷案件管理的目的(3篇)
第1篇一、维护社会公平正义1. 公正审判：法律纠纷案件管理的首要目的是确保案件得到公正审判。
通过科学、规范的案件管理流程，确保案件审理过程中的各个环节都符合法律规定，避免出现徇私舞弊、滥用职权等现象。
2. 平等保护：法律纠纷案件管理要求对所有当事人给予平等保护，无论其身份、地位、财富等差异，都要确保其在法律面前一律平等，避免因身份、地位等因素导致的不公平待遇。
3. 保障当事人权益：法律纠纷案件管理旨在保障当事人的合法权益，使当事人能够在诉讼过程中充分行使诉讼权利，维护自身合法权益。
二、提高案件处理效率1. 优化资源配置：法律纠纷案件管理通过对案件进行分类、分级，实现资源的合理配置，提高案件处理效率。
2. 简化程序：法律纠纷案件管理通过简化诉讼程序，减少不必要的环节，缩短案件审理周期，提高案件处理效率。
3. 强化责任追究：法律纠纷案件管理要求办案人员严格按照法律规定和程序办理案件，对违法办案行为进行严肃查处，确保案件处理质量。
三、促进社会和谐稳定1. 缓解社会矛盾：法律纠纷案件管理有助于及时解决纠纷，缓解社会矛盾，避免矛盾激化，维护社会和谐稳定。
2. 减少社会冲突：通过公正、高效的法律纠纷案件处理，可以减少因纠纷而引发的社会冲突，降低社会风险。
3. 树立法治观念：法律纠纷案件管理有助于普及法律知识，提高公民法治观念，促进全社会尊法学法守法用法。
四、提升司法公信力1. 强化司法权威：法律纠纷案件管理有助于维护司法权威，确保案件审理结果的公正性，提高司法公信力。
2. 提高办案质量：通过法律纠纷案件管理，对办案人员进行考核、评价，促使办案人员不断提高业务水平，提高办案质量。
3. 加强司法公开：法律纠纷案件管理要求加强司法公开，让当事人了解案件进展情况，增强司法透明度，提升司法公信力。
五、推动法治国家建设1. 保障法治实施：法律纠纷案件管理是法治实施的重要环节，通过有效管理，确保法治在国家治理体系和治理能力现代化中发挥重要作用。
法律纠纷案件管理实施细则
第三分局法律纠纷案件管理实施细则第一章总则第一条为完善第三分局法律事务工作管理体系，规范法律纠纷案件管理，有效维护第三分局合法权益，根据《第三分局法律事务管理办法》（第三分局〔2019〕203 号）有关规定，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于第三分局机关及所属各项目部。
各项目可遵照执行，无需另行制定。
第三条本实施细则所称法律纠纷案件,指具有下列情况之一的案件：（一）民商事诉讼法律纠纷案件；（二）民商事仲裁法律纠纷案件；（三）劳动争议仲裁/诉讼法律纠纷案件；（四）责令停产停业及没收、罚款的行政处罚案件；（五）强制执行案件；（六）协助执行案件。
第四条法律纠纷案件的报告、处理、备案、协调、统计和分析工作必须坚持实事求是的原则，不得随意隐瞒或扩大。
第五条法律纠纷案件信息及证据资料为第三分局保密信息，相关知情人员应当保守法律纠纷案件所涉的秘密。
第二章案件分级分类第六条根据法律纠纷案件的标的额及影响程度，本实施细则按照公司规定将法律纠纷案件划分为重大法律纠纷案件和一般法律纠纷案件。
具有下列情形之一的，属重大法律纠纷案件：（一）涉案金额超过200万元(含200万元)人民币的；（二）涉案金额虽未达到200万元，但一审由中级人民法院受理的；（三）可能引发群体性诉讼或引起系列诉讼的；（四）吊销证照、责令停产停业及没收、罚款金额在100万元(含100万元)以上的行政处罚案件；（五）其他涉及公司、分局重大权益或者具有重大影响的。
第七条一般法律纠纷案件，指本细则第六条规定之外的法律纠纷案件。
第三章法律纠纷案件处置权限第八条法律纠纷案件实行统一管理、分级处理的原则。
严禁各单位未经授权自行处理法律纠纷案件。
禁止未经第三分局审核直接向公司提交法律纠纷案件的相关资料。
第九条拟提起诉讼的案件，均应报公司法律与风险管理部。
第十条分局或各单位拟提起法律诉讼时，责任部门或责任单位协助法律与风险内控科收集基础涉案资料，由法律与风险内控科形成初步案件分析报告或纠纷解决方案，报请第三分局法律事务工作领导小组审批后，向公司法律与风险管理部请示，并根据公司批示意见办理。
法律纠纷案件管理实施细则
法律纠纷案件管理实施细则首先，法律纠纷案件的受理和登记是案件管理工作的重要一环。
法律纠纷案件应当通过书面或者电子方式受理，受理时应当详细记录当事人姓名、性别、年龄、职业等基本情况，并妥善保管相关证据材料。
同时，案件受理后应立即给予案件编号，并通过适当的渠道公开案件信息，以保证当事人的知情权和参与权。
其次，对于涉及人民群众生命财产安全的紧急纠纷案件，要进行及时处理。
这类案件应当优先受理，并在条件允许的情况下，进行紧急处置，最大程度地减少损失。
同时，对于其他普通案件，要确保按照法定期限进行处理，不得拖延和推诿。
第三，法律纠纷案件的调解工作应加强。
在受理案件之初，要及时进行调解，通过平等、公正、公开的方式，促使当事人共同协商解决问题。
调解工作的重点是发现和解决案件中存在的矛盾矛盾和问题，力求达到双方都能接受的结果。
对于调解成功的案件，要及时制作调解协议书，并向当事人送达，使其具有法律效力。
第四，法律纠纷案件的审查工作应当细致而深入。
案件审查时，要认真研究相关材料和证据，广泛听取各方意见，并依法采取必要的措施收集和调取证据。
对于案件中存在的不明确情节和争议点，要积极开展调查，确保基本事实清晰，确凿可靠。
审查过程中，不得违反法定程序和程序原则，不得随意取证或采用非法证据。
第五，对于法律纠纷案件的处理方式和结果要公正、公平。
根据案件的具体情况，选取适当的处理方式，确保当事人的合法权益得到维护和保障。
对于证据确凿、罪行明显的案件，要依法依规进行判决和处罚；对于可以调解解决的案件，要积极推动当事人达成和解协议；对于其它情况，要根据法律规定进行相应的处理，保证司法公正。
最后，法律纠纷案件的执行工作要严格把握。
执行过程中，要认真履行法律责任，确保裁决的有效执行。
对于拒不执行裁决和判决的当事人，要依法采取强制措施，确保执行的顺利进行。
同时，要加强对执行行为的监督，避免出现强制过程中的不当行为。
总之，法律纠纷案件管理实施细则是对法律纠纷案件管理工作的规范和指导。
法律纠纷案件管理规范(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范法律纠纷案件的管理工作，提高案件办理效率，保障当事人合法权益，维护司法公正，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规范。
第二条本规范适用于各级人民法院、人民检察院、公安机关、仲裁委员会以及其他依法具有处理法律纠纷案件职责的机构。
第三条法律纠纷案件管理应当遵循以下原则：（一）依法公正原则：依法处理案件，确保案件审理的公正性；（二）效率原则：提高案件办理效率，缩短办案周期；（三）便民原则：简化程序，方便当事人参与诉讼；（四）保密原则：保护当事人隐私，保守国家秘密。
第四条各级法律纠纷案件管理部门应当建立健全案件管理制度，明确职责分工，确保案件管理的规范化和制度化。
第二章案件受理第五条案件受理应当符合以下条件：（一）当事人有明确的诉讼请求；（二）有具体的被告或者被申请人；（三）属于人民法院、人民检察院、公安机关、仲裁委员会等机构的受理范围；（四）法律、法规规定的其他条件。
第六条当事人提出诉讼或者申请的，应当提交以下材料：（一）起诉状或者申请书；（二）身份证明；（三）证据材料；（四）法律、法规规定的其他材料。
第七条案件受理部门应当自收到起诉状或者申请书之日起七个工作日内审查，符合受理条件的，予以立案；不符合受理条件的，应当在七个工作日内告知当事人，并说明理由。
第八条案件受理部门应当将立案通知书、起诉状副本或者申请书副本送达当事人。
第三章案件审理第九条案件审理应当遵循以下程序：（一）立案；（二）庭前准备；（三）庭审；（四）判决或者裁定；（五）执行。
第十条庭前准备包括以下内容：（一）确定合议庭；（二）告知当事人权利义务；（三）审查证据材料；（四）决定是否进行证据交换；（五）确定庭审时间。
第十一条庭审应当公开进行，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件除外。
第十二条当事人可以委托代理人参加诉讼，代理人应当提交授权委托书。
法律纠纷案件管理指引(3篇)
第1篇一、引言法律纠纷案件管理是指对法律纠纷案件进行有效组织、协调、监督和指导的过程。
良好的法律纠纷案件管理能够提高案件处理效率，保障当事人的合法权益，维护社会公平正义。
本指引旨在为法律纠纷案件管理人员提供一套系统、科学、规范的管理方法，以提升案件管理水平和质量。
二、案件管理的基本原则1. 法治原则：遵循法律法规，依法依规处理案件。
2. 公平原则：确保当事人合法权益得到公平保护。
3. 效率原则：提高案件处理效率，缩短案件处理周期。
4. 保密原则：严格保护当事人隐私，确保案件信息安全。
5. 诚信原则：维护法律职业形象，树立诚信为本的理念。
三、案件管理的组织架构1. 案件管理部门：负责案件管理的统筹规划、组织协调和监督指导。
2. 案件承办人：负责案件的具体办理工作，包括调查取证、调解、审理、执行等。
3. 辅助人员：协助案件承办人完成相关工作，如文书起草、资料整理、送达等。
4. 案件监督员：负责对案件办理过程进行监督，确保案件办理质量。
四、案件管理流程1. 接案：案件管理部门接到案件后，进行初步审查，判断是否属于管辖范围，符合受理条件的，予以立案。
2. 调查取证：案件承办人根据案件情况，进行调查取证，收集相关证据。
3. 调解：对于适宜调解的案件，案件承办人应当积极进行调解，化解矛盾。
4. 审理：案件承办人根据案件情况，依法进行审理，制作判决书或裁定书。
5. 执行：案件承办人根据生效法律文书，采取强制措施，确保当事人履行义务。
6. 结案：案件办理完毕后，案件管理部门进行结案审查，确认案件已妥善处理。
五、案件管理的具体要求1. 严格审查案件：对案件进行严格审查，确保案件符合受理条件。
2. 规范案件办理：严格按照法律法规和程序办理案件，确保案件质量。
3. 加强沟通协调：加强与相关部门、当事人的沟通协调，共同推进案件办理。
4. 注重调解工作：积极进行调解，化解矛盾，提高案件处理效率。
5. 强化证据意识：注重证据的收集、固定和运用，确保案件办理有据可依。
法律纠纷案件管理分析(3篇)
第1篇摘要随着我国社会经济的快速发展，各类法律纠纷案件层出不穷，给当事人和社会带来了巨大的困扰。
如何有效管理法律纠纷案件，提高司法效率，维护社会稳定，成为当前司法工作面临的重要课题。
本文从法律纠纷案件管理的现状、问题及对策三个方面进行分析，旨在为我国法律纠纷案件管理工作提供有益的参考。
一、法律纠纷案件管理的现状1. 案件数量逐年上升近年来，我国法律纠纷案件数量呈现逐年上升趋势。
这主要得益于我国法治建设的不断推进，人民群众法律意识的提高，以及司法体制改革的深化。
然而，案件数量的增加也给司法资源带来了巨大压力。
2. 案件类型多样化随着社会经济的发展，法律纠纷案件类型日益多样化。
从传统的民事、商事纠纷，到新型的知识产权、互联网纠纷，再到环境污染、食品安全等领域的纠纷，案件类型不断丰富。
3. 案件地域分布不均我国法律纠纷案件地域分布不均，东部沿海地区案件数量较多，中西部地区相对较少。
这与我国经济发展水平、人口密度等因素有关。
4. 案件处理速度加快近年来，我国司法改革不断深化，法院案件处理速度明显加快。
这得益于审判流程优化、信息化建设、多元化纠纷解决机制等因素。
二、法律纠纷案件管理存在的问题1. 案件积压严重尽管我国司法改革取得了一定的成效，但案件积压问题依然严重。
一些基层法院案件数量庞大，法官工作量巨大，导致案件处理速度缓慢。
2. 案件质量参差不齐部分法官法律素养不高，对案件事实认定、法律适用等方面存在偏差，导致案件质量参差不齐。
3. 证人出庭作证率低在法律纠纷案件中，证人出庭作证是查明案件事实的重要途径。
然而，目前我国证人出庭作证率较低，影响了案件审理的公正性。
4. 法律援助制度不完善法律援助制度是维护弱势群体合法权益的重要手段。
然而，我国法律援助制度在覆盖范围、援助质量等方面还存在不足。
三、法律纠纷案件管理对策1. 优化资源配置，提高案件处理效率（1）加强法院信息化建设，实现案件信息共享，提高案件处理速度。
提升法律纠纷案件管理(3篇)
第1篇随着社会经济的快速发展，法律纠纷案件的数量逐年增加，这使得案件管理工作面临前所未有的挑战。
如何有效提升法律纠纷案件管理水平，提高案件处理效率，降低诉讼成本，成为司法行政机关和律师行业关注的焦点。
本文将从以下几个方面探讨提升法律纠纷案件管理的策略与实践。
一、加强案件管理工作组织架构建设1. 完善案件管理部门设置建立健全案件管理部门，明确部门职责，确保案件管理工作有序进行。
案件管理部门应负责案件立案、审理、执行、监督等各个环节，实现案件管理的全流程覆盖。
2. 建立健全案件管理队伍加强案件管理人员的培训，提高其业务能力和综合素质。
选拔具有丰富法律知识、严谨工作作风和高度责任心的优秀人才担任案件管理人员，确保案件管理工作的质量。
二、优化案件管理流程1. 简化立案程序简化立案手续，提高立案效率。
对于符合立案条件的案件，应尽快办理立案手续，避免案件拖延。
2. 优化案件审理流程建立案件审理绿色通道，提高案件审理效率。
对于涉及民生、社会稳定的案件，优先审理，确保案件及时得到解决。
3. 加强案件执行力度建立健全案件执行机制，提高案件执行效率。
对于被执行人拒不履行义务的案件，依法采取强制措施，确保当事人合法权益得到保障。
三、强化案件监督管理1. 建立案件质量评估体系制定科学合理的案件质量评估标准，对案件办理过程进行全程监督。
对案件办理过程中存在的问题，及时进行整改，确保案件质量。
2. 加强案件信息公开依法公开案件信息，提高司法透明度。
公开案件当事人、案件事实、裁判结果等信息，让当事人和社会公众了解案件办理情况。
3. 建立案件回访制度对已结案件进行回访，了解当事人对案件办理的满意度。
对存在问题及时进行整改，不断提高案件管理水平。
四、运用信息化手段提升案件管理水平1. 建设案件管理系统利用现代信息技术，开发建设案件管理系统，实现案件管理的数字化、网络化。
案件管理系统应具备案件立案、审理、执行、监督等功能，提高案件管理效率。
加强法律纠纷案件管理(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，社会矛盾日益复杂，法律纠纷案件数量逐年攀升。
加强法律纠纷案件管理，对于维护社会稳定、促进社会和谐具有重要意义。
本文将从法律纠纷案件管理的现状、存在的问题、对策建议等方面进行探讨，以期为构建和谐法治社会提供有益借鉴。
二、法律纠纷案件管理的现状1. 立法层面近年来，我国政府高度重视法律纠纷案件管理工作，制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等，为法律纠纷案件管理提供了法律依据。
2. 机构设置我国已建立起较为完善的法律纠纷案件管理体系，包括人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关等。
这些机构在法律纠纷案件管理中发挥着重要作用。
3. 案件办理我国法律纠纷案件办理遵循公正、公开、高效的原则，实行立案、审理、执行等程序。
同时，推行多元化纠纷解决机制，如调解、仲裁、行政裁决等，提高案件办理效率。
三、法律纠纷案件管理存在的问题1. 立法不完善部分法律法规与现实需求不符，存在漏洞，导致法律纠纷案件处理过程中出现争议。
2. 机构职能交叉法律纠纷案件管理涉及多个部门，部门间职能交叉，导致案件办理效率低下。
3. 案件办理不透明部分法律纠纷案件办理过程中，存在信息不公开、程序不透明等问题，影响当事人合法权益。
4. 执法不严部分执法部门存在执法不严、执法不公等问题，导致法律纠纷案件处理结果不公平。
5. 案件调解率低法律纠纷案件调解率较低，当事人对调解结果不满意，导致案件执行难度加大。
四、加强法律纠纷案件管理的对策建议1. 完善立法针对立法不完善的问题，建议加强对法律法规的修订和完善，确保法律法规与实际需求相匹配。
2. 明确机构职能明确法律纠纷案件管理中各机构的职能，避免职能交叉，提高案件办理效率。
3. 优化案件办理程序优化法律纠纷案件办理程序，提高案件办理透明度，确保当事人合法权益。
4. 严格执法加强对执法部门的监督，确保执法公正、严格，提高法律纠纷案件处理结果公平性。
法律纠纷案件管理制度
法律纠纷案件管理制度第一条为了规范法律纠纷案件的管理和处理程序，保障当事人的合法权益，提高法院办案效率，特制定本制度。
第二条法律纠纷案件是指公民、法人或者其他组织在民事、行政和经济法律关系中发生纠纷的案件。
第三条本制度适用于本法院管辖范围内的一切法律纠纷案件。
第四条法院应当依照法律规定，尊重和保障当事人的诉权，并根据审判程序的要求积极开展工作。
第五条法院应当按照法定程序和时限，公正、高效地审理法律纠纷案件，保障当事人的合法权益。
第六条法院应当根据案情和需要，采取措施确保案件的及时解决，防止案件拖延。
第二章案件受理第七条当事人对于法律纠纷案件的起诉，应当向法院提出起诉状，并按照法定程序办理。
第八条法院应当在受理起诉状后，依法核对当事人的姓名、住所、案件事实、诉讼请求和事实、理由及证据等，确认材料齐全后依法受理案件。
第九条法院受理案件后，应当向当事人发出受理通知书，并告知当事人可以委托代理人进行辩护。
第十条当事人对于发生变更的事实和证据，应当提出附加起诉状，或者在法定时限内书面通知法院。
第十一条法院应当及时受理附加起诉状或者书面通知，并按照法定程序办理。
第十二条法院应当在受理起诉之日起5日内，向当事人发出立案通知书，并告知当事人应当在规定的期限内提出答辩状。
第十三条当事人应当按照法定程序提交答辩状，并提交证据材料，法院应当在收到答辩状后，依法核对当事人的诉讼请求、事实、理由和证据，以及对答辩状进行复印、装订。
第十四条法院应当在收到答辩状后15日内，发出答辩通知书，并告知当事人可以进行答辩。
第十五条法院应当根据案情和需要，对案件进行审查，并依法妥善处理。
对于严重侵犯民众利益的案件，应当及时立案审查。
第十六条当事人应当遵守法院的纪律要求，不得擅自泄漏案件信息，不得利用其它手段影响法院的审判活动。
第三章审理程序第十七条法院应当在立案后，依法组成审理庭，依法分案审理，确保公正、公开、透明。
第十八条法院应当对当事人的请求进行审查，依法决定是否受理，并及时告知当事人。
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法律纠纷案件管理办法（暂行）
第一章总则
第一条为加强公司法律纠纷案件管理，保护企业合法权益，根据国家有关法律法规、总部现行管理规定，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于区公司及各分支机构（以下统称公司）。
第三条本办法所称的法律纠纷案件是指具有下列情形之一的案件：
（一）公司涉及的民商事纠纷案件；
（二）客户起诉的电信服务纠纷案件；
（三）劳动争议案件；
（四）涉及刑事犯罪的案件；
（五）公司遭遇的行政处罚，以及因此而提起的行政复议或行政诉讼；
（六）仲裁案件；
（七）对公司有重大影响的其他案件。
第四条公司法律纠纷案件坚持预防为主和依法处理案件的基本原则。
对已经发生的法律纠纷案件，应依法积极应对，切实维护公司合法权益。
第五条公司实行法律纠纷案件总经理负责制。
法律纠纷案件的处理情况纳入年度绩效考核责任。
第二章管理机构和职责
第六条区公司法律事务管理部门负责对公司法律纠纷案件的处理工作，各分公司综合部协助处理本公司范围内的法律纠纷案件。
公司各单位应在接到相关的法律文书后一个工作日内转交至法律事务管理部门，并主动处理或积极协助配合法律事务管理部门处理法律纠纷。
第七条区公司法律事务管理部门的工作职责如下：
（一）负责处理与区公司有直接联系的法律纠纷案件；
（二）受理分公司综合部法律纠纷案件的报告，并及时向区公司总经理报告；
（三）对分公司综合部报告的法律纠纷案件作出法律指导意见；
（四）解答区公司相关部门、分公司提出的有关纠纷的法律咨询问题；
（五）负责区公司与有关司法、仲裁机构的沟通协调工作；
（六）负责区公司外聘代理律师的选择、联络及相关工作；
（七）办理区公司总经理交办的其他相关工作。
第八条分公司总经理职责：
（一）接受本公司综合部的报告，并及时做出应急处理；
（二）及时向区公司总经理和相关部门报告；
（三）按照区公司要求，听取本公司综合部意见后，做出处理决定。
第九条分公司综合部职责：
（一）就分公司法律纠纷案件，及时向区公司法律事务管理部门和分公司总经理报告；
（二）受理本公司法律纠纷案件的报告；
（三）协助处理本公司范围内的法律纠纷案件；
（四）负责与当地有关司法、行政、仲裁机构的沟通协调；
（五）办理分公司管理层交办的其他相关工作。
第三章法律纠纷内容和处理程序
第十条公司应当严格按照法律规定的程序处理法律纠纷，在法律规定的时限内行使权利和履行义务。
第十一条属于本办法第三条所列情形的法律纠纷，各单位应当在收到相关法律文书当天口头上报区公司法律事务管理部门，并在二个工作日内向区公司法律事务管理部门提交下列材料：
（一）案情汇报；
（二）已经搜集到的证据；
（三）有关司法、行政、仲裁机关出具的法律文书；
（四）案件处理具体预案；
（五）其他与案件有关的资料。
分公司上报的同时可以向区公司法律事务管理部门就调取证据等方面提出协助要求。
对于分公司上报的法律纠纷案件，区公司法律事务管理部门认为
有必要且经公司主管领导批准同意后，可以直接处理该法律纠纷。
第十二条区公司法律事务管理部门收到分公司的上报后应当在三个工作日内根据公司管理层的要求对分公司的案件处理预案提出指导意见和建议。
分公司对区公司法律事务管理部门的指导意见和建议有异议的，应及时提出，以便及时沟通协商。
第十三条分公司应当按照区公司法律事务管理部门的指导意见和建议对案件处理预案进行调整并严格按照调整后的预案执行。
分公司在按照案件处理预案处理法律纠纷时应将阶段性结果反馈至区公司法律事务管理部门，以便根据变化的具体情况对预案及时调整。
第十四条在分公司上报和区公司法律事务管理部门回复期间，分公司应当根据案件的实际情况灵活处理，以维护公司利益。
第十五条各分公司应当及时完成本公司范围内发生的全部法律纠纷案件的汇总、统计、分析，并于当年七月十日及次年一月十日前，分别将上半年、下半年发生案件（含上一年度发生但当年并未处理终结的案件）的统计分析结果报区公司法律事务管理部门。
统计分析结果应当包含本办法所附《法律纠纷案件统计表》及相关分析内容。
第十六条处理法律纠纷的代理律师原则上由公司外聘法律顾问担任。
根据案件的特殊情况需要另外聘请专项法律顾问的，按照公司有关外聘法律顾问管理办法执行。
第十七条法院、仲裁机构及对方当事人、代理律师送达的法律文书、函件一律由法律事务管理人员处理和签收，其他部门和人员不
得擅自签收。
第十八条财务部门、法律事务管理部门及相关业务部门应当定期对纠纷案件进行评估。
纠纷案件的评估纬度主要为案件的影响范围、财产损失大小可能性、非财产损失大小可能性三方面。
评估完成后，应当在二个工作日内向公司管理层汇报，并根据公司管理层的指导意见开展纠纷案件的处理工作。
第十九条为给各单位提供良好的信息沟通渠道和平台，实现公司的资源共享，有效提高单位法律风险控制能力，公司应当集中建立案例库。
公司案例库由区公司法律事务管理部门负责建设和管理，面向各公司开放并共享资源，各单位应提供相关材料，配合公司不断充实和完善案例库。
各单位应当在法律纠纷处理完毕后一个月内将案件发生原因、处理过程、经验教训进行总结并附相关材料上报至区公司法律事务管理部门。
第二十条各单位上报的案例资料应当包括以下内容：
（一）案情介绍：
1、案件处理的起至时间；
2、当事人；
3、起因、事实和理由；
4、处理机关、审理法院或仲裁机构；
5、处理结果、判决结果或仲裁结果。
（二）主要证据；
（三）主要法律依据；
（四）案件的处理经过；
（五）其它需要说明的问题；
（六）简要评述；
（七）附件（包括与案件相关的民事起诉书、上诉状、答辩状、判决书、行政处罚告知书或通知书等法律文书的复印件）。
第四章奖惩
第二十一条公司将处理法律纠纷案件的实际成效，纳入绩效考核范围。
对为挽回企业经济损失有突出贡献的人员、部门和公司，视情况予以表彰奖励。
第二十二条在处理重大法律纠纷案件过程中具有下列行为之一的，公司将按照相关规定给予纪律处分并追究经济责任：（一）有关责任人员未及时报告，导致工作被动，造成公司重大损失的（包括经济损失、商业信誉和公司形象受损等负面影响）；
（二）有关责任人员工作不负责，导致公司在法律纠纷案件处理中蒙受不应有的损失的；
（三）有关责任人员隐瞒实情不向上级报告，放任事态发展，给公司造成重大损失的；
（四）有关责任人员不经报告私自组织和解而放弃公司合法权益，给公司造成重大损失的。
第五章附则
第二十三条本办法由区公司法律事务管理部门负责解释。
第二十四条本办法自印发之日起执行。
附件1：法律纠纷案件情况表
附件2：法律纠纷案件详情表（各单位上报备案格式）
附件3：法律纠纷案件统计表（各单位上报备案格式）
附1：法律纠纷案件情况表
关于纠纷一案情况汇报
关于纠纷一案详情表
说明：将案件所涉及书面材料的复印件作为附件上报
（分公司/部门）法律纠纷案件统计表。