班级个人德育千分制考核表
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
班级个人德育千分考核表
思想品德 序号 姓名 考核日期
加分
文体锻炼
加分
专业技能
加分
社会实践
加分
扣分
扣分
扣分
扣分
量化考核合计 (函数)
专业班级
备注
备注:1、每个学生的量化基本分是800分,对学习、生活中表现优秀者给予适当加分,对违反校规校纪者给予适当扣分。对于毕业时德育量化分低于600分者学校给予延缓就业安置、缓发毕业证, 低于500分者学校不予安置、不发毕业证;高于1000分者方能评先树优,并给予优先安置就业;2、做到日统计、日公布,周上报(报学生处),月汇总,在班级张贴“千分量化考核积分表”;3、 班主任在每周的安全班会上对全班同学的上周成绩进行小结,成绩以周为单位体现在班级的“个人德育千分考核表”中。
班级个人德育千分考核表
思想品德 序号 姓名 考核日期
加分
文体锻炼
加分
专业技能
加分
社会实践
加分
扣分
扣分
扣分
扣分
量化考核合计 (函数)
专业班级
备注
备注:1、每个学生的量化基本分是800分,对学习、生活中表现优秀者给予适当加分,对违反校规校纪者给予适当扣分。对于毕业时德育量化分低于600分者学校给予延缓就业安置、缓发毕业证, 低于500分者学校不予安置、不发毕业证;高于1000分者方能评先树优,并给予优先安置就业;2、做到日统计、日公布,周上报(报学生处),月汇总,在班级张贴“千分量化考核积分表”;3、 班主任在每周的安全班会上对全班同学的上周成绩进行小结,成绩以周为单位体现在班级的“个人德育千分考核表”中。
班级个人德育千分考核表
思想品德 序号 姓名 考核日期
加分
文体锻炼
加分
专业技能
加分
社会实践
加分
扣分
扣分
扣分
扣分
量化考核合计 (函数)
专业班级
备注
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
备注:1、每个学生的量化基本分是800分,对学习、生活中表现优秀者给予适当加分,对违反校规校纪者给予适当扣分。对于毕业时德育量化分低于600分者学校给予延缓就业安置、缓发毕业证, 低于500分者学校不予安置、不发毕业证;高于1000分者方能评先树优,并给予优先安置就业;2、做到日统计、日公布,周上报(报学生处),月汇总,在班级张贴“千分量化考核积分表”;3、 班主任在每周的安全班会上对全班同学的上周成绩进行小结,成绩以周为单位体现在班级的“个人德育千分考核表”中。
班级个人德育千分考核表
思想品德 序号 姓名 考核日期
加分
文体锻炼
加分
专业技能
加分
社会实践
加分
扣分
扣分
扣分
扣分
量化考核合计 (函数)
专业班级
备注
备注:1、每个学生的量化基本分是800分,对学习、生活中表现优秀者给予适当加分,对违反校规校纪者给予适当扣分。对于毕业时德育量化分低于600分者学校给予延缓就业安置、缓发毕业证, 低于500分者学校不予安置、不发毕业证;高于1000分者方能评先树优,并给予优先安置就业;2、做到日统计、日公布,周上报(报学生处),月汇总,在班级张贴“千分量化考核积分表”;3、 班主任在每周的安全班会上对全班同学的上周成绩进行小结,成绩以周为单位体现在班级的“个人德育千分考核表”中。
班级个人德育千分考核表
思想品德 序号 姓名 考核日期
加分
文体锻炼
加分
专业技能
加分
社会实践
加分
扣分
扣分
扣分
扣分
量化考核合计 (函数)
专业班级
备注
备注:1、每个学生的量化基本分是800分,对学习、生活中表现优秀者给予适当加分,对违反校规校纪者给予适当扣分。对于毕业时德育量化分低于600分者学校给予延缓就业安置、缓发毕业证, 低于500分者学校不予安置、不发毕业证;高于1000分者方能评先树优,并给予优先安置就业;2、做到日统计、日公布,周上报(报学生处),月汇总,在班级张贴“千分量化考核积分表”;3、 班主任在每周的安全班会上对全班同学的上周成绩进行小结,成绩以周为单位体现在班级的“个人德育千分考核表”中。
班级个人德育千分考核表
思想品德 序号 姓名 考核日期
加分
文体锻炼
加分
专业技能
加分
社会实践
加分
扣分
扣分
扣分
扣分
量化考核合计 (函数)
专业班级
备注
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
备注:1、每个学生的量化基本分是800分,对学习、生活中表现优秀者给予适当加分,对违反校规校纪者给予适当扣分。对于毕业时德育量化分低于600分者学校给予延缓就业安置、缓发毕业证, 低于500分者学校不予安置、不发毕业证;高于1000分者方能评先树优,并给予优先安置就业;2、做到日统计、日公布,周上报(报学生处),月汇总,在班级张贴“千分量化考核积分表”;3、 班主任在每周的安全班会上对全班同学的上周成绩进行小结,成绩以周为单位体现在班级的“个人德育千分考核表”中。
班级个人德育千分考核表
思想品德 序号 姓名 考核日期
加分
ห้องสมุดไป่ตู้
文体锻炼
加分
专业技能
加分
社会实践
加分
扣分
扣分
扣分
扣分
量化考核合计 (函数)
专业班级
备注
备注:1、每个学生的量化基本分是800分,对学习、生活中表现优秀者给予适当加分,对违反校规校纪者给予适当扣分。对于毕业时德育量化分低于600分者学校给予延缓就业安置、缓发毕业证, 低于500分者学校不予安置、不发毕业证;高于1000分者方能评先树优,并给予优先安置就业;2、做到日统计、日公布,周上报(报学生处),月汇总,在班级张贴“千分量化考核积分表”;3、 班主任在每周的安全班会上对全班同学的上周成绩进行小结,成绩以周为单位体现在班级的“个人德育千分考核表”中。
班级个人德育千分考核表
思想品德 序号 姓名 考核日期
加分
文体锻炼
加分
专业技能
加分
社会实践
加分
扣分
扣分
扣分
扣分
量化考核合计 (函数)
专业班级
备注
备注:1、每个学生的量化基本分是800分,对学习、生活中表现优秀者给予适当加分,对违反校规校纪者给予适当扣分。对于毕业时德育量化分低于600分者学校给予延缓就业安置、缓发毕业证, 低于500分者学校不予安置、不发毕业证;高于1000分者方能评先树优,并给予优先安置就业;2、做到日统计、日公布,周上报(报学生处),月汇总,在班级张贴“千分量化考核积分表”;3、 班主任在每周的安全班会上对全班同学的上周成绩进行小结,成绩以周为单位体现在班级的“个人德育千分考核表”中。
班级个人德育千分考核表
思想品德 序号 姓名 考核日期
加分
文体锻炼
加分
专业技能
加分
社会实践
加分
扣分
扣分
扣分
扣分
量化考核合计 (函数)
专业班级
备注
备注:1、每个学生的量化基本分是800分,对学习、生活中表现优秀者给予适当加分,对违反校规校纪者给予适当扣分。对于毕业时德育量化分低于600分者学校给予延缓就业安置、缓发毕业证, 低于500分者学校不予安置、不发毕业证;高于1000分者方能评先树优,并给予优先安置就业;2、做到日统计、日公布,周上报(报学生处),月汇总,在班级张贴“千分量化考核积分表”;3、 班主任在每周的安全班会上对全班同学的上周成绩进行小结,成绩以周为单位体现在班级的“个人德育千分考核表”中。