中华人民共和国公务员法教程第一次作业答案

《中华人民共和国公务员法教程》第一次作业答案
一、填空题：（共19分，每空1分）
1、制定公务员法，是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

2、1980年中央提出和制定了干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针。

3、1987年4月研究提出了实行干部分类管理和建立国家公务员制度的设想，并将《国家行政机关工作人员条例》作了重大修改，更名为《国家公务员暂行条例》。

4、公务员制度的建立和推行，对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化，优化干部队伍，增强生机和活力，促进机关勤政廉政建设，提高工作效能，起到了重要的作用。

5、公务员制度必须具有以下功能。

选拔配备功能；更新功能；监控功能。

保障功能；开发功能；激励功能。

6、公务员管理原则是：公开、平等、竞争、择优的原则。

7、一个公民要成为公务员，除符合公务员法明确规定的基本条件外，还要符合其他法律法规以及相应职位要求的资格条件，并通过公务员录用考试或者选举、调任等法定程序。

8、公务员法的立法宗旨：规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。

加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益。

为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。

保证机关有效运转，提高工作效能。

9、公务员管理的第二个目标，就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力，促进人才的成长和脱颖而出，尽可能达到人才资源最
大限度的开发和利用。

二、判断题（共21分，每题3分）（判断正误，如有错请改正）
1、1995年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁
布，在各级国家行政机关实施。

我国公务员制度自此建立。

（错）
改正：1993年，《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁
布，在各级国家行政机关实施。

我国公务员制度自此建立。

2、公务员制度是国家人事管理制度。

在我国，公务员制度是与企业、事业单位人事制度相同的人事制度。

（错）
改正：公务员制度是国家人事管理制度。

在我国，公务员制度是与企业、事业单位人事制度不同的人事制度。

3、公务员依法履行公职，服务公众．其对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持，公民权益的维护都负有十分重要的责任。

（对）
4、根据公务员法规定，我国公务员应具备以下基本条件：
年满十八岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（错）
改正：根据公务员法规定，我国公务员应具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；年满十八岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

5、某县2005年引进优质人才，录用3名新公务员，其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位，提升了该局的领导队伍的整体素质。

是否正确为什么？不正确：公务员录用只能是主任科员以下的非领导职务，而副局长是领导职务，不能在考核录用。

6、各级人大常委会、政协各级委员会、民主党派各级委员会的领导人员，如果不驻会，并不使用行政编制，则不列入公务员范围。

（对）
7、公务员管理是对人的管理，有别于对事的管理和对物的管理，其管理对象是在一定的机构组织中的“组织人”或“工作人”。

公务员管理也是一种人才资源管理。

（对）
三、名词解释（10分，每个5分）
1、公务员：是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2 公务员管理原则：公开、平等、竞争、择优的原则,又称公平竞争的原则是公务员管理的基本原则。

四、简述题：（30分，每题15分）
1、简述公务员的权利的基本内容。

答：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。

2、简述公务员的基本条件。

答：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

五、论述题（20分）
1、论述我国公务员义务的基本内容
答：按照我国公务员发的规定，我国公务员义务的基本内容主要包括以下几个方面：1.遵守宪法、法律和法规。

宪法和法律是全国各族人民根本意志和最高利益的集中体现，是国家政治、经济、文化等社会生活有序运行的基石和保证。

遵守宪法、法律和法规，是各个国家机关、各种社会组织和每个公民的义务。

作为行使国家行政权力的公务员，应当树立法律至上的思想，维护法律权威，自觉在宪法和法律的范围内活动，成为守法的模范和表率。

2.依照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

公务员应当按照规定的权限履行职责，包含两层含义：第一、该权限是明文规定的权限。

第二、该权限属于实体法上的权限。

公务员应当认真履行职责。

认真履行职责主要是指按照职责权限，不随意，不推诿，认真负责地执行公务，严格按照程序，不随意简化，不偷懒耍滑，一丝不苟地按规矩办事。

履行职责起码要做到：一是自己的职
责自己履行，不随意委托给他人；二是不能擅离职守。

3.全心全意为人民服务，接受人民监督。

这是政府机关及其公务员性质的要求，也是做好行政工作、杜绝官僚主义的重要方法和保证。

公务员应当树立公仆观念，关心群众，深入实际，想群众之所想，干群众之所盼，要认真听取群众意见、建议和批评，自觉接受群众监督，更好地为人民服务。

4.维护国家的安全、荣誉和利益。

公务员乃国家所任用，必须以维护国家的安全、荣誉和利益为己任。

制定政策、办理事务，都要把国家的安危、荣辱、利害挂在心中，自觉维护和捍卫国家的尊严和利益，并敢于同一切违法犯罪分子作斗争。

5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。

国家行政机关是一个有机整体，每个职位都是整体的组成部分。

各职位上的公务员都应忠于职守，勤勉尽责，用自己的全部精力，兢兢业业、专心致志的工作，严格履行工作职责，承担起本职位的责任
6.保守国家秘密和工作秘密。

国家秘密事关国家的安全和利益，公务员必须保守国家秘密，未经领导或专门机关同意或批准，不得对外吐露国家尚未公布的政治、经济、军事、外交、科学技术等重大事项，不得随便对与本职工作无关的人员谈论尚未公开的工作内容，对涉及国家秘密和工作秘密的重要文件材料，要严格按规定保存和传递。

7.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。

公务员遵守纪律，恪守职业道德就是要严格遵守公务员从事公务活动应当遵守的纪律要求与道德准则。

8.公正廉洁，公道正派。

公务员代表国家机关行使行政权力、执行公务，必须秉公办事，不能感情用事，更不能利用手中的权力，谋取私利。

要严格要求自己，树立正确的人生观和价值观，以廉为荣，一心为公。

9.法律规定的其他义务。

除上述内容外，法律对国家机关及其工作人员还有一些义务要求。

此外，公务员作为公民的一部分，法律关于公民的义务，公务员也必须履行。