工程市政项目部管理规章制度样本

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项目部管理规章制度范文(5篇)

项目部管理规章制度范文(5篇)

项目部管理规章制度范文为规范项目部职工行为,保证施工生产的顺利进行,现结合实际情况,特制定本规章制度:一、行为规范考核1、维护本项目部利益,热爱本职工作,遵守项目管理制度,牢固树立主人翁意识。

2、遵守下级服从上级的原则,项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。

3、爱护____财产,损失或遗失照价赔偿。

严禁盗窃____财物,发现以一罚十,情节严重的移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。

5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理,保持整洁、文明、卫生的工作环境。

二、劳动纪律考核1、严格执行工艺纪律,文明生产、文明施工,如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗,不得在施工场地追逐打闹,不得在上班途中无故滞留宿舍。

3、特殊情况不得在外留宿,发现一次,除在项目部通报外,扣除当月奖金。

4、保质保量完成当天的下达任务,不能完成任务的扣除半天考勤。

5、项目部人员不得酗酒打架,发现一次除在项目部工程例会上通报外,扣除本月基本工资。

6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请,发现一次除在项目部工程例会上通报外,扣除当月奖金,情节严重的上报上级党委。

三、安全生产(文明施工)考核1、严格按照操作规程施工,遵守“进场须知”等各项规章制度,增强自我防范意识和自我保护意识,杜绝违章作业。

2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服,挂牌上岗,持证作业。

3、不准在营区内私拉乱接电线,不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。

正常的接线应由电工统一安排。

4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映,及时清除,并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。

5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼,发现一次罚款____元。

四、考勤、请假考核1、严格执行请假制度,请假应有正当理由,并按手续提前出具书面报告,经批准后方可离岗。

市政工程项目部规章制度

市政工程项目部规章制度

市政工程项目部规章制度第一章总则第一条为规范市政工程项目部的管理及运作,提高单位的运行效率和服务质量,依据相关法律法规,制定本规章制度。

第二条市政工程项目部是市政府主导的单位,负责设计、施工等市政工程项目的规划和实施,是市政府在工程建设领域的重要执行机构。

第三条市政工程项目部负责全面负责市政工程项目的管理及运作,确保项目的质量、进度和经济。

第四条市政工程项目部的组织机构包括领导班子、部门机构和岗位设置,逐级负责市政工程项目的具体工作。

第五条市政工程项目部的工作原则是坚持科学发展观,遵守法律法规,积极服务于市政府及市民,促进城市建设和发展。

第六条市政工程项目部的管理原则是科学管理、民主管理、依法管理,并不断完善管理体制,提高管理水平。

第二章领导班子第七条市政工程项目部的领导班子由领导班子成员、办公室主任等组成,负责领导、协调和监督单位的各项工作。

第八条市政工程项目部的领导班子成员由市政府任命,任期两年,可连选连任,应当遵守职责、遵守法律法规,对本部门的工作负责。

第九条市政工程项目部的领导班子成员应具备专业知识、管理能力和良好的工作作风,能够带领全体员工共同努力,实现单位的整体目标。

第十条市政工程项目部领导班子成员之间要相互协调、相互支持,形成合力,共同推动单位工作的顺利进行。

第十一条市政工程项目部领导班子成员要模范遵守单位规章制度,带头遵守法律法规,做到廉洁自律,任人唯贤,赢得广大员工的尊重和信任。

第三章部门机构第十二条市政工程项目部设立办公室、规划设计部、施工管理部、财务部等组成部门,各部门具体负责不同的工作内容。

第十三条办公室是市政工程项目部的行政管理机构,负责单位的文件、资料管理、机要保密和综合协调等工作。

第十四条规划设计部是市政工程项目部的专业技术机构,负责市政工程项目的规划设计、方案编制、效果评估等工作。

第十五条施工管理部是市政工程项目部的具体实施机构,负责市政工程项目的施工计划、质量管理、进度控制等工作。

市政项目工程部管理制度

市政项目工程部管理制度

市政项目工程部管理制度第一章总则第一条为规范市政项目工程部的管理工作,提高市政项目工程部的工作效率和业绩,制定本管理制度。

第二条市政项目工程部主要负责市政基础设施建设、维护和管理工作,负责市政工程项目的立项、设计、施工、验收等工作。

第三条市政项目工程部的管理原则是科学、规范、高效、公正。

第四条市政项目工程部的管理目标是提高市政基础设施的建设质量,保障市政基础设施的安全运行。

第五条市政项目工程部的管理任务是按照国家相关法律法规和政策规定,落实市委市政府关于市政基础设施建设发展的决策部署。

第二章组织结构第六条市政项目工程部设部长一人,副部长若干人,各科室主任若干人。

部长负责市政项目工程部的全面工作,副部长协助部长开展具体工作。

第七条市政项目工程部分为设计科、施工科、质量安全监督科、成本监控科等科室。

第八条各科室主任负责本科室的日常工作,必须服从部长、副部长的领导。

第九条市政项目工程部定期召开部务会议,研究解决工作中遇到的问题。

第十条市政项目工程部建立健全绩效考核制度,激励部门工作人员努力工作,提高工作业绩。

第三章职责分工第十一条设计科主要负责市政工程项目的设计工作,保证设计方案合理、完整。

第十二条施工科主要负责市政工程项目的施工工作,保证施工质量符合相关标准。

第十三条质量安全监督科主要负责市政工程项目的质量和安全监督工作,及时发现和解决工程质量和安全问题。

第十四条成本监控科主要负责市政工程项目的成本监控工作,保证项目的成本控制在合理范围内。

第四章工作流程第十五条市政项目工程部的工作流程是由立项→设计→施工→验收→竣工。

第十六条立项阶段,市政项目工程部要根据相关规定,制定可行性研究报告,报市政府审批。

第十七条设计阶段,市政项目工程部要严格按照设计规范,制定设计方案,确保设计合理、经济。

第十八条施工阶段,市政项目工程部要组织施工单位进行施工,负责现场管理,保证施工质量。

第十九条验收阶段,市政项目工程部要组织验收单位对工程项目进行验收,出具验收报告。

工程项目部管理制度模版(4篇)

工程项目部管理制度模版(4篇)

工程项目部管理制度模版是指对工程项目部的管理进行规范和约束的一套制度。

该制度旨在提高工程项目部的效率、规范工作流程、保障质量和安全,并明确相关职责和权责。

下面是一个工程项目部管理制度的基本内容参考:1. 组织机构:明确工程项目部的组织结构和职责分工。

2. 人员管理:规定员工的招聘、培训、考核、奖惩等相关人事管理制度。

3. 工作流程:明确工程项目部的工作流程,包括工程立项、设计、采购、施工、验收等各个环节的具体要求和流程。

4. 资源管理:包括对人力、物力、财务等资源的管理和调配,确保资源的合理利用和保障工程项目部的正常运转。

5. 项目管理:规定工程项目的管理方法和要求,包括项目计划制定、进度控制、风险分析与管理等方面。

6. 质量管理:明确工程项目部的质量管理体系,包括质量控制、质量检查、质量改进等。

7. 安全管理:建立工程项目部的安全生产管理制度,包括安全教育培训、安全监督、事故处理等相关内容。

8. 合同管理:规定合同的签订、履行、变更等相关事项,并提供相应的合同管理模板和指导。

9. 技术管理:对工程项目的技术要求和标准进行管理,确保工程项目的技术执行符合规范和标准。

10. 文件管理:规定工程项目部的文件管理制度,包括文件的归档、保存、传递等方面。

以上仅为工程项目部管理制度的一些基本内容,具体制度的设计和实施应根据企业的实际情况进行调整和完善。

同时,在执行过程中,还应不断总结经验,逐步完善和优化管理制度,以提高工程项目部的管理水平和效果。

工程项目部管理制度模版(2)第一章总则第一条为了规范和提高工程项目部的管理水平,确保工程项目的顺利进行和质量的有效控制,根据国家相关法律法规以及公司的规定,制定本管理制度。

第二条工程项目部是公司专门从事工程项目实施管理的部门,负责项目的组织、协调、监督和控制。

项目部的组织结构、业务范围、职责以及管理制度由公司总部统一规定。

第三条工程项目部应遵循诚信守法、科学管理、质量至上的原则,树立服务意识,积极推动项目的成功实施。

市政工程项目部管理制度

市政工程项目部管理制度

市政工程项目部管理制度第一章总则第一条为规范市政工程项目部的管理,提高项目的执行效率和工程质量,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于市政工程项目部的全体员工,包括项目经理、工程师、施工员等。

第三条市政工程项目部应严格遵守国家相关法律法规和政策,加强内部管理,保障工程施工质量和安全。

第四条市政工程项目部应当秉承“谦恭诚信、团结务实、勇攀新高、竭诚服务”的企业精神。

第五条市政工程项目部领导班子要带头遵守规章制度,树立良好榜样,确保制度的有效执行。

第六条市政工程项目部应当建立健全符合实际的管理制度和流程,保证项目的顺利进行。

第七条市政工程项目部应当建立相应的绩效考核机制,对员工绩效进行评定,并根据评定结果进行奖惩。

第八条市政工程项目部应当建立清晰的工作责任制度,明确各岗位工作职责,确保工作的流畅开展。

第九条市政工程项目部应当建立健全的安全管理制度,加强安全教育培训,确保项目安全生产。

第十条市政工程项目部应当建立完善的问题反馈机制,及时解决项目中出现的问题和难题。

第二章组织架构第十一条市政工程项目部设立总经理办公会,由总经理担任主席,副总经理、项目经理等担任成员,负责决策重大事项。

第十二条市政工程项目部设立生产管理部、质量安全部、市场拓展部等职能部门,负责各自工作。

第十三条生产管理部门由项目经理负责,负责项目的施工组织与管理,进度控制等。

第十四条质量安全部门由质量安全主管负责,负责监督项目的质量和安全,开展相关培训等工作。

第十五条市场拓展部门由市场拓展负责,负责项目的招投标、合同签订等工作。

第十六条市政工程项目部设立办公室,负责项目的日常行政管理,文件归档等。

第十七条市政工程项目部设立财务部,负责项目的资金管理、成本控制等。

第十八条市政工程项目部设立后勤部,负责项目的物资采购、车辆管理等。

第十九条市政工程项目部设立人事部,负责项目的人员招聘、晋升、薪酬管理等。

第二十条市政工程项目部设立技术部,负责项目的技术支持和解决技术难题。

工程项目部管理制度(5篇)

工程项目部管理制度(5篇)

工程项目部管理制度工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公证的原则下,特制度实施本制度。

一、工程项目部工作内容:1、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;2、组织实施招投标,协助签定施工合同;3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标;4、制定并实施工程部管理制度。

二、工程项目部日常工作制度1、工程部组织制度①工程部衽部门经理领导下的专业工程师负责制;②工程部根据建设项目需要,可设经理一名,副经理一名,土建专业工程师两名、安装工程师两名、资料管理员一名。

2、工程部会议制度①工程部实行定期现场办公室制度(怡和?星国际项目定在星期五上午8:30)与定期会议相结合,根据工期、质量目标设专题会议;②组织工程部与监理方定期现场办公例会制度(暂定星期五上午9:00),班前会制度(星期一至星期五早8:00)不定期专题会议制度。

③积极参加监理例会制度(星期一下午3:00)及不定期监理例会。

3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次,重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到____%,漏点处罚:每日每点____元(特殊情况或有其它工作除外);组织周小查,由工程师负责人与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查(暂定星期一上午9:00),组织月大检查或分部分项检查。

请公司及管理人员参加,建立评比标准,进行现场讲评,及时组织竣工工程初步验收;②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认;③工程部各岗位实行书面总结、计划,分周报、月报及分段目标报告制;④写出管理日志,注明当日巡查情况及时间,记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施,并不定期对其抽查。

三、工程部岗位责任制1、工程部经理岗位责任制①工程部经理直接对公司工程总监负责,接受总监领导;②按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系;③组织起草审查招标文件、评定招标文件、拟定发包项目合同主要条款;④组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;⑤主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;⑥组织参与施工组织设计、施工方案审查。

工程项目部管理制度范本(三篇)

工程项目部管理制度范本(三篇)

工程项目部管理制度范本第一章总则第一条为了规范工程项目部的管理,提高工程项目部的综合管理水平,保证工程项目的顺利进行,特制定本管理制度。

第二章组织机构第二条工程项目部设部长,副部长,各职能部门主管等。

第三条工程项目部设全体员工大会及工程项目部领导会议。

第四条项目组根据工程项目具体要求设立。

第三章职责分工第五条部长负责工程项目部全面工作,副部长协助部长工作。

第六条各职能部门主管负责本部门的日常工作。

第四章工作纪律第七条全体员工应保证工作时间的严格执行,不得擅自外出或早退晚归。

第八条全体员工应按时提交工作报告,不得拖延或隐瞒。

第九条全体员工不得泄露工程项目的商业机密和技术秘密。

第五章绩效评估第十条工程项目部将对全体员工进行定期绩效评估,根据绩效评估结果进行奖惩。

第六章奖励与处罚第十一条对在工程项目中表现出色的员工,将给予适当奖励。

第十二条对违反工作纪律或在工程项目中造成重大失误的员工,将给予适当处罚。

第七章附则第十三条本管理制度的解释权归工程项目部所有。

第十四条本管理制度自发布之日起生效,并将纳入工程项目部的日常管理工作中。

以上为工程项目部管理制度的范本,具体的管理制度可以根据工程项目部的实际情况进行适当调整和完善。

工程项目部管理制度范本(二)第一章总则第一条为规范工程项目部管理行为,提高工程项目的管理水平和效益,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于工程项目部内部的各类管理活动,包括组织管理、人力资源管理、财务管理、风险管理、品质管理、安全管理等方面。

第三条工程项目部应按照国家有关法律法规和公司规定,实施本管理制度。

第二章组织管理第四条工程项目部设有总经理、副总经理、部门经理等岗位,具体的职责分配在工程项目部组织架构中明确。

第五条工程项目部的岗位和职责由总经理负责审核和批准。

第六条工程项目部内设有常务会议、部门会议和项目组会议等形式,用于讨论重要事务和协调沟通。

第七条工程项目部应建立健全的信息沟通渠道,确保各类信息的及时传递和反馈。

工程项目部管理规章制度(4篇)

工程项目部管理规章制度(4篇)

工程项目部管理规章制度第一章总则第一条为规范工程项目部日常管理,提高工作效率,保证工程项目的顺利进行,制定本管理规章制度。

第二条工程项目部是指承接工程项目的组织,负责项目的策划、组织、协调和管理工作。

第三条工程项目部的管理工作应遵守国家法律法规和公司相关规定,并以维护工程项目的利益为前提。

第四条工程项目部的领导由公司确定,负责监督和指导工程项目部的日常工作。

第五条工程项目部应积极与其他部门合作,加强信息共享和协作,提高项目执行效率和质量。

第二章组织与职责第六条工程项目部由项目经理或总工程师领导,下设技术部、进度部、质量部、安全部等职能部门。

第七条项目经理或总工程师负责项目的整体规划、组织和管理,对项目的进展负责。

第八条技术部负责工程项目的技术策划和方案编制,协助项目经理或总工程师对技术难点进行解决。

第九条进度部负责工程项目的进度控制和计划编制,监督各施工单位按计划进行施工。

第十条质量部负责工程项目的质量控制,制定并执行质量管理计划,确保工程质量达到要求。

第十一条安全部负责工程项目的安全管理,制定并执行安全管理制度,预防和控制施工事故的发生。

第三章人员管理第十二条工程项目部根据项目需要,确定项目组成员并进行合理分配。

第十三条工程项目部应制定人员考勤制度,严格按照规定进行考勤,保证项目的正常进行。

第十四条工程项目部应加强人员培训和交流,提高员工的技术水平和专业素质。

第十五条工程项目部应建立健全人员奖惩制度,激励员工积极工作,同时对违纪行为进行惩罚。

第四章项目管理第十六条工程项目部应制定项目管理手册,明确各项管理工作的具体要求和流程。

第十七条工程项目部应制定项目计划,明确各施工阶段的工作内容、时间和负责人。

第十八条工程项目部应加强工程变更管理,严格按照变更管理程序处理工程变更事项。

第十九条工程项目部应建立健全风险管理制度,及时识别、评估和控制项目风险。

第二十条工程项目部应建立健全项目控制体系,确保项目按时完成,避免资源浪费和成本超支。

项目部管理规章制度范例(4篇)

项目部管理规章制度范例(4篇)

项目部管理规章制度范例第一章总则第一条为了规范项目部的管理,提高项目执行效率,保障项目安全、质量,维护项目利益,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于项目部及其相关人员。

第三条项目部的管理原则为“统一领导,分工协作,科学决策,服务支持”。

第四条项目部负责人应根据本规章制度制定项目部细则,并定期对项目部进行评估和调整。

第五条项目部全体人员应严格遵守本规章制度,履行各自的职责,保障项目组织和执行的顺利进行。

第二章组织与职责第六条项目部是根据项目需求组成的具有特定目标和任务的临时性组织。

第七条项目部负责人是项目的决策和实施的责任人,负责项目计划、安排、协调和控制。

第八条项目组成员根据项目的需要,分工明确,各自负责相应的工作内容。

第九条项目部各成员应按照职责和要求,高效完成工作任务,确保项目的顺利进行。

第三章运营管理第十条项目部应建立健全运行管理体系,确保项目的正常运行。

第十一条项目部应定期召开会议,汇报工作进展、存在的问题和解决方案。

第十二条项目部应加强对项目成本、进度和质量的监控,合理安排资源,确保项目目标的达成。

第十三条项目部应建立健全信息沟通和协调机制,保证各个部门和人员的良好配合。

第四章风险控制第十四条项目部应对项目的风险进行全面的评估和控制,制定相应的风险应对措施。

第十五条项目部应建立健全安全管理制度和应急预案,确保项目安全和应急处置能力。

第十六条项目部应加强对外部环境变化的监测和分析,及时调整项目计划,应对不确定因素。

第五章基础设施和资源保障第十七条项目部应建立健全基础设施和资源保障机制,确保项目所需要的物资和信息的供给。

第十八条项目部应做好设备的维护和管理,确保设备的正常运行和使用。

第十九条项目部应建立强大的人力资源储备机制,确保项目的人员配备和需求的匹配。

第六章纪律和奖惩第二十条项目部全体人员应遵守国家法律法规和项目部的相关纪律规定。

第二十一条对于违反规章制度的行为,项目部有权采取相应的纪律处分和行政措施。

工程项目部管理制度(4篇)

工程项目部管理制度(4篇)

工程项目部管理制度第一章总则第一条为规范和加强工程项目部的管理,促进项目的顺利进行,提高项目的质量和效益,制定本管理制度。

第二条工程项目部是在公司设立的专门负责项目管理的部门。

第三条工程项目部的任务是:制定项目计划、组织实施项目、监督项目进程、协调解决项目问题、总结项目经验。

第四条工程项目部的职责是:项目策划、项目实施、项目监督、项目总结。

第五条工程项目部的组织形式:可以是单一项目的项目部、多个项目的项目部或综合型项目的项目部。

第二章项目策划第六条项目策划是工程项目部的首要任务,需要做好项目的前期准备工作。

第七条项目策划包括:项目目标的确定、项目计划的制定、项目资源的分配、项目风险的评估。

第八条项目目标的确定需要考虑项目的时间、成本、质量、安全等方面。

第九条项目计划的制定需要确定项目的工期、里程碑、关键路径等。

第十条项目资源的分配需要合理安排项目的人员、设备、材料等。

第十一条项目风险的评估需要认真分析项目可能面临的各种风险,并采取相应的措施进行预防和应对。

第十二条项目策划需要编制项目策划书,包括项目目标、项目计划、项目资源分配方案、项目风险评估报告等。

第三章项目实施第十三条项目实施是工程项目部的核心任务,需要按照项目计划进行组织和管理。

第十四条项目实施包括:项目进度的控制、项目质量的保证、项目安全的管理、项目合同的执行。

第十五条项目进度的控制需要按照项目计划进行项目进度的监督和调整。

第十六条项目质量的保证需要按照相关标准和规范进行质量管理和质量控制。

第十七条项目安全的管理需要对项目现场进行安全管理和风险防范。

第十八条项目合同的执行需要按照合同的要求进行合同管理和合同履约。

第十九条项目实施需要进行项目管理和项目协调。

第四章项目监督第二十条项目监督是工程项目部的重要任务,需要对项目进展和项目质量进行监督和评估。

第二十一条项目监督包括:项目进度的监督、项目质量的评估、项目风险的监控、项目合同的履约监督。

项目部管理规章制度(4篇)

项目部管理规章制度(4篇)

项目部管理规章制度以下是一个项目部管理规章制度的示例:第一章项目部组织及职责第一条项目部的组织形式和职责根据具体项目的性质和规模确定,并由公司进行批准。

第二条项目部的主要职责包括:1. 完成项目的规划、组织、实施、监督和总结工作;2. 协调各个部门和单位之间的工作;3. 组织项目部内部的人员培训和管理;4. 完成项目的质量管理、进度管理和成本管理;5. 负责与相关部门和单位之间的沟通和协调工作;6. 做好项目相关的文件和报表的编写和管理工作。

第二章项目部人员管理第三条项目部人员的录用、培训、考核和福利待遇由公司进行统一管理。

第四条项目部人员的职责和权利由项目经理根据具体项目的需要进行分配和授权。

第五条项目部人员应当遵守公司的各项规章制度,保守公司和项目的商业秘密,维护公司和项目的形象。

第三章项目实施和监督管理第六条项目部应当按照公司的要求和项目的计划,在预定的时间内完成工作任务。

第七条项目部应当建立项目实施的监督机制,定期对项目的实施情况进行检查和评估。

第八条项目部应当对项目的质量、进度和成本进行有效管理,确保项目的顺利进行。

第四章项目部与其他部门的协调和沟通第九条项目部应当与其他部门保持密切的协调和沟通,共同解决项目中的问题和难题。

第十条项目部应当及时向公司报告项目的进展情况和存在的问题,并按照公司的要求提供相关的信息和数据。

第五章附则第十一条对于违反本规章制度的项目部人员,将按照公司的规定进行相应的处罚和纪律处分。

第十二条对于不能按照公司的要求完成工作任务的项目部,公司有权对其进行整改并进行相应的处理。

第十三条本规章制度的解释权归公司所有,并于公布之日起执行。

以上仅为示例,具体的项目部管理规章制度需要根据企业的实际情况进行制定和完善。

项目部管理规章制度(2)是为了规范和管理项目部的运作,保证项目的顺利进行而制定的一系列规章制度。

下面是一个示例,仅供参考:第一章总则第一条为了加强项目部的管理,规范工作秩序,提高生产效率,保证项目质量,制定本规章制度。

市政项目部管理规章制度

市政项目部管理规章制度

市政项目部管理规章制度第一章总则第一条为规范市政项目部的管理,提高工作效率和质量,保障市政工程项目的顺利实施,特制定本管理规章制度。

第二条市政项目部是市政工程项目的执行主体,负责项目的立项、设计、施工、验收等工作。

市政项目部的工作要符合国家相关法律、法规和相关政策规定。

第三条市政项目部应按照科学管理、民主管理和法制管理的要求,做好项目管理工作,确保市政工程项目的安全、质量、进度和效益。

第四条市政项目部的管理人员应具备丰富的项目管理经验和良好的协调能力,能够独立承担项目管理工作,有责任心和团队合作精神。

第五条市政项目部要充分发挥团队合作的优势,建立健全的沟通机制,确保项目部内部各岗位之间的有效协作,提高工作效率和质量。

第六条市政项目部管理规章制度是市政项目部的管理制度框架,对项目管理、人员管理、资财管理等方面作出规范,全面提升市政项目部的管理水平。

第二章项目管理第七条市政项目部要根据项目的具体情况,合理制定项目实施方案和计划,明确项目的目标、任务和工作要求,确定项目的实施步骤和时间节点。

第八条市政项目部要建立健全项目管理制度,规范项目的立项、设计、施工、验收等工作流程,确保项目的安全、质量、进度和效益。

第九条市政项目部要定期进行项目进度和质量的检查,及时发现和解决问题,确保项目按时完成,达到预期效果。

第十条市政项目部要根据项目的具体情况,合理安排项目资金和人力资源,确保项目的顺利实施。

第十一条市政项目部要建立健全项目档案管理制度,对项目资料、合同、决策文件等进行归档存档,确保项目材料的完整性和保密性。

第三章人员管理第十二条市政项目部要建立健全人员管理制度,对项目部的管理人员和工作人员进行分类管理,明确各自的职责和权利。

第十三条市政项目部要建立健全人员考核制度,根据项目实际情况,定期进行人员绩效评估,对表现优秀的人员进行奖励,对表现不佳的人员进行处罚。

第十四条市政项目部要建立健全人员培训制度,对项目部的管理人员和工作人员进行培训,提高其项目管理和专业技能水平。

项目部管理规章制度牌

项目部管理规章制度牌

项目部管理规章制度牌第一章绪论为了规范项目部工作,促进项目顺利完成,特制定本管理规章制度。

本制度共分为八章,包括项目部组织机构、工作职责、纪律规定、安全保障等内容,要求全体项目部员工遵守执行。

第二章项目部组织机构项目部设有部长、副部长、项目经理、技术人员、质量人员、安全人员等岗位。

部长为项目部最高负责人,负责协调管理全体员工。

副部长协助部长工作。

项目经理负责项目的具体执行,技术、质量、安全人员分别负责技术、质量、安全等方面的工作。

第三章工作职责1. 部长:负责协调管理项目部工作,确保项目进展顺利。

2. 副部长:协助部长工作,处理各类突发事件。

3. 项目经理:负责项目的执行,协调各部门工作,确保项目按期完成。

4. 技术人员:负责技术方面工作,保障项目技术水平。

5. 质量人员:负责质量控制工作,确保项目质量达标。

6. 安全人员:负责安全管理工作,保障项目施工安全。

第四章纪律规定1. 全体员工应遵守工作纪律,服从管理安排。

2. 不得迟到早退,不得擅自离岗,严禁私自调休。

3. 不得私自泄露项目机密,不得私自接受他人礼物。

4. 禁止在工作期间玩手机、看视频等影响工作的行为。

5. 严禁违反公司规定,造成不良后果,必要时将追究责任。

第五章安全保障1. 全体员工应加强安全意识,做好个人防护。

2. 项目部应配备必要的安全设施,确保施工安全。

3. 如发生安全事故,应立即报告并采取相应措施处理。

4. 安全培训应定期开展,提高员工应对突发事件的能力。

第六章奖惩制度1. 表现优秀的员工将获得奖励,如奖金、表彰等。

2. 违反规定的员工将受到处罚,如扣工资、警告等。

3. 严重违规者将开除,情节严重者将追究法律责任。

第七章督查检查1. 部门工作监督由部长及副部长负责。

2. 项目进度由项目经理负责,必须定期报告进展情况。

3. 安全检查由安全人员负责,保障项目施工安全。

第八章附则1. 本规章制度自发布之日起执行,如有修改将另行通知。

工程项目部管理制度范本(四篇)

工程项目部管理制度范本(四篇)

工程项目部管理制度范本一、项目部作业纪律1、项目部全体工作人员(包括劳务中心职工)要热爱工地,树立以工地为家的主人翁思想,关心项目部的发展,团结协作、齐心协力、遵章守纪、规范管理、工程优质、维护形象。

2、项目部全体人员要服从领导,听从指挥,认真做好各项工作。

3、项目部全体管理人员要监守工作岗位,不得擅离职守,更不得利用工作时间外出办理私事,一经发现,按旷工处理。

4、中午吃饭,不得饮酒(工作招待例外)一经发现,按违反劳动纪律处理,分别给予停工,罚款和纪律处分,饮酒发生的事故后果自负。

5、工作时间内不允许在任何地方睡觉(夜间加班人员除外),发现一次罚款50—____元。

6、工作时间内不得串岗或影响他人工作,严禁在工作时间内打扑克、下棋、玩游戏。

发现一次,每人罚款10—____元。

7、按时参加项目部举行的各项活动,及召开的各种会议,不得无故迟到早退或缺席。

未参加的人员每人扣款____元,迟到的扣款____元,并写出书面检查。

8、在参加会议时,所有手机不得开启响铃,不准交头接耳,随意走动,并做好详细记录。

9、项目部全体工作人员,要衣着整洁,讲究卫生,在工地内必须戴安全帽,举止文明礼貌,维护良好地企业形象。

二、考勤制度1、所有项目部人员的考勤一律采取上下班签到制、签退制,任何人不得代签,或补签,如有发现每人次罚款____元。

2、考勤管理人员,必须严格按制度管理考勤,不得讲人情,纵容他人弄虚作假,如有发现每人次罚考勤人员____元。

3、项目经理部全体人员必须按项目部规定工作日出勤,每工作日按项目部规定上下班时间为准。

(根据工程进展及季节而定)4、因公外出办事或去公司办事,经有关领导批准后,方可有效,如未请假,一律按旷工处理。

三、请销假制度1、休探亲假,工龄假,婚育假,假期超过三天以上都须提前提交书面请假报告。

2、申请报告,经项目部经理批准同意后,方可休假。

3、公派外出学习、培训,必须及时报告项目经理部,并做好工作交接,否则影响工作,后果自负。

项目部管理规章制度范本(五篇)

项目部管理规章制度范本(五篇)

项目部管理规章制度范本总则为提高项目部工作效率和工作质量,充分发挥各部门的职能作用,建立高效、协调、规范的项目部工作秩序,特制定本制度。

项目部工作人员行为规范。

忠诚企业,甘于奉献;爱岗敬业,恪尽职守;遵章守纪,令行禁止;清正廉洁,秉公办事;团结合作,顾全大局;明礼守信,热情服务;爱护环境,举止文明。

项目部各部门实行目标管理,建立健全岗位职责,明确分工,责任到人,根据项目部年度各项指标和重点工作,结合各自的工作范围和职责全面制定和分解年、季、月工作目标,通过制定项目管理制度,加快效率,确保各项工作目标的实现。

第一章部门工作职责一、施工技术部1、在总工的领导下,进行现场勘察,编制施工调查报告。

2、负责对设计施工图纸会审。

参加设计单位____的施工图纸会审和管理方案的技术交底,做好会审和交底记录,施工方案和关键工序、特殊过程作业指导书,以及各项施工记录。

3、在总工的指导下,编制实施性施工____设计。

按照进度计划,指导各工区施工。

4、____重要施工部位、特殊过程和隐蔽工程的验收,对发____洪源建筑集团有限公司项目部管理制度现的不合格或潜在不合格,分析存在原因,及时采取纠正和预防措施,并验证措施的落实情况。

5、负责研究解决施工中遇到的关键施工技术难题,进一步优化施工____设计;负责建立健全的技术创新体系,做好推广“四新”技术成果应用。

6、负责指导项目测量、试验工作,及向作业层进行技术交底工作。

7、负责技术总结、竣工资料的收集、编制和上报工作。

完成变更设计及配合计划完成变更索赔工作。

8、做好施工图纸、规范、标准等资料的管理。

二、安全、质量部1、认真贯彻安全、质量生产方针、法规,落实本企业各项安全质量生产管理制度。

在项目部深入宣贯,积极指导现场施工,建立完备的个人安全质量责任档案。

2、实行工程安全、质量责任追究制度,按照当地质检、安检要求建立健全各项安全质量管理台帐。

3、认真学习并执行有关规章制度,制定项目和重点、专项工程的安全、质量预防措施,负责对施工过程的安全、质量工作进行检查监督。

项目部管理规章制度范本(5篇)

项目部管理规章制度范本(5篇)

项目部管理规章制度范本第一章总则第一条为规范项目部管理,确保项目顺利进行,提高项目效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于项目部的所有成员,包括项目经理、项目组成员、协作单位等。

第三条项目部应严格遵守国家法律法规、行业规范和公司制度。

第二章项目经理第四条项目经理是项目的负责人,负责项目的计划、组织、实施和控制。

第五条项目经理应具备以下条件:1. 具备良好的沟通、协调和领导能力;2. 具有较高的技术水平和丰富的项目经验;3. 具备较强的决策能力和问题解决能力;4. 具备良好的团队合作能力和人际关系能力。

第六条项目经理的职责包括:1. 制定项目计划,明确项目目标、工作内容和时间节点;2. 组织项目实施,分配任务、协调资源,确保项目按计划进行;3. 监督项目进展,及时解决项目中的问题和难题;4. 汇报项目进展情况,与相关部门进行沟通和协调;5. 完成上级交办的其他工作。

第三章项目组成员第七条项目组成员包括项目经理指派的各个岗位人员,他们应当具备相应的专业知识和技能,能够胜任项目工作。

第八条项目组成员应具备以下条件:1. 具备专业知识和技能,能够独立完成工作任务;2. 具备良好的团队合作能力和沟通能力;3. 具备较强的学习和创新能力;4. 具有高度的责任心和事业心。

第九条项目组成员的职责包括:1. 完成项目经理交办的工作任务;2. 积极参与讨论和决策,为项目提供建设性意见和建议;3. 遵守公司制度和项目规定,确保工作的顺利开展;4. 及时报告工作进展情况,协助项目经理解决问题。

第四章项目管理第十条项目管理应遵循以下原则:1. 目标明确:明确项目目标、工作内容和时间节点;2. 风险控制:及时识别和评估项目风险,并采取相应措施;3. 资源优化:合理分配项目资源,确保资源的有效利用;4. 团队合作:鼓励团队成员之间的沟通和合作,提高工作效率;5. 及时反馈:及时报告项目进展情况,以便项目经理进行控制和调整。

项目部管理规章制度(精选6篇)

项目部管理规章制度(精选6篇)

项⽬部管理规章制度(精选6篇)项⽬部管理规章制度 项⽬部管理规章制度(精选6篇) 制度是指在特定社会范围内统⼀的、调节⼈与⼈之间社会关系的⼀系列习惯、道德、法律、戒律、规章等的总和它由社会认可的⾮正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

下⾯是⼩编整理的项⽬部管理规章制度(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

项⽬部管理规章制度1 1、总则 1.1为加强项⽬部内部管理,提⾼⼯作效率,维护项⽬部正常运转,营造和谐、稳定和平安的⽣活、⼯作环境,特此制定本管理规定。

1.2本制度适⽤于项⽬部全体员⼯。

2、员⼯劳动纪律规定 2.1项⽬部上下班时间 上午8:00时-11:30时;下午13:30时-17:30时。

因季节等原因需调整作息时间时,以通知为准。

18:00—18:30召开⽇⽣产例会。

员⼯每天要按时上下班,不得迟到、早退。

2.2项⽬部实⾏不定期休班⼯作制,休班要视⼯作需要⽽定,原则上每30天左右安排休班3~7天(外聘⼈员按合同执⾏),⼯作忙时不休或少休,⼯作闲时可集中休班。

如少休,项⽬部将在年终兑现予以考虑。

2.3员⼯出差、请假或休假、临时离开⼯作岗位的,必须按要求填写《员⼯出差申请单》或《员⼯请假单》,经主管领导同意及项⽬经理批准后才能正式休假。

员⼯出差或休假返回项⽬部后应及时向劳资员办理销假⼿续。

2.4员⼯要严格服从⼯作安排,按时完成⼯作计划或施⼯任务。

2.5员⼯进⼊施⼯现场,必须严格按照劳动保护规定正确使⽤防护⽤品。

2.6员⼯要注意节约⽤⽔、⽤电、⽤纸,保持宿舍、办公室整洁、⼲净;保护环境,爱护公物,团结同事,和睦相处。

2.7项⽬部实⾏集体⽤餐制,要遵守餐厅卫⽣及有关⽤餐管理规定。

3、劳动纪律的管理 3.1部门负责⼈是所在部门劳动纪律管理的直接责任⼈,要认真、负责承担起对本部门员⼯劳动纪律的管理。

3.2综合部必须指定专⼈负责考勤,建⽴健全考勤制度。

4、处罚规定 4.1凡进⼊施⼯现场不正确使⽤或配戴防护⽤品的,按项⽬部安全管理规定的标准予以处罚。

市政项目规章制度范本大全

市政项目规章制度范本大全

市政项目规章制度范本大全第一章总则第一条为加强市政项目管理,规范市政工程建设活动,维护市政秩序,保障安全及质量,促进城市建设和发展,根据《城市市政工程管理条例》等相关法律法规,制定本规章制度。

第二条市政项目指的是为市民提供基本生活便利的市政设施建设项目,包括但不限于道路、桥梁、排水系统、供水系统等。

第三条市政项目管理应遵循公开、公平、公正的原则,严格依法管理,建立健全监督体系,确保市政项目建设安全、顺利进行。

第四条市政项目规章制度适用于全市范围内的市政工程建设单位、监理单位、施工单位及其他相关单位和人员。

第五条市政项目建设管理部门是本市政府主管市政工程建设的部门,负责市政项目规章制度的执行和监督。

第六条市政项目的建设应符合国家、地方相关规定,不得损害社会公共利益。

第二章市政项目管理第七条市政项目应向市政项目建设管理部门办理立项手续,并按照规定的程序开展设计、招标、施工等工作。

第八条市政项目建设单位应对市政项目建设进行全程监督,确保工程质量和安全,发现问题及时报告相关部门并采取措施。

第九条监理单位应按照合同约定,对市政项目建设过程进行监督检查,确保施工符合设计要求和标准,并出具检测报告。

第十条施工单位应按照设计要求和标准,严格施工,确保施工质量和安全。

第十一条市政项目建设单位、监理单位、施工单位等相关人员应加强职业道德建设,依法履行职责,不能因私利损害公共利益。

第三章市政项目建设质量安全管理第十二条市政项目建设单位应建立健全质量安全管理制度,明确质量安全管理责任,加强巡查,确保施工质量和安全。

第十三条市政项目建设单位应加强材料采购管理,确保材料符合国家标准,不得以次充好。

第十四条市政项目建设单位应定期组织施工人员进行安全培训,提高施工安全意识,做好现场安全管理。

第十五条市政项目建设单位应按照相关标准对市政项目建设过程进行检测,及时发现并解决施工质量、安全问题。

第四章市政项目监督管理第十六条市政项目建设管理部门应建立健全市政项目监督管理制度,对市政工程建设过程进行监督检查。

项目部管理规章制度模版(五篇)

项目部管理规章制度模版(五篇)

项目部管理规章制度模版1、项目经理岗位责任制:①建立项目管理班子,调集施工力量,组建响应的工程管理人员班子,____编制作业计划,下达施工任务,签订施工班组承包合同;②按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系;③____参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步____;④主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;⑤____参与施工____设计、施工方案____;⑥将工程师报上的与施工单位来往的信函、文件等在____小时内报总经理,并在____小时内完成。

⑦____项目施工审批所需资料;⑧____材料、构件、半成品订货、生产、储运及材料,机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作;⑨____批复施工方作业计划、预结算资料及相应业务应在要求时间之内完成;批复质量整改措施及各方工程联系单。

应在不影响进度前提下提前完成;⑩根据材料预算,____施工编制材料采购计划,交由采购员了解市场价格后,由施工员审核、技术总负责批准后,方可选择供货单位订货。

2、工程部副经理岗位责任制①项目副经理对部门经理负责,接受部门经理领导;②负责施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施;③全面负责项目部各分部分项工程的施工,严格按照施工规范、操作规范进行施工,合理安排工序,确保产品质量;④负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划的安排施工机械和材料的进出场;⑤全面负责项目部的安全生产活动,落实安全保证措施;⑥协助项目经理做好与施工班组、建设单位、监理公司等单位的配合工作。

3、技术总负责岗位职责制①学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,促进施工现场综合管理水平的全面提高;②参与定期的综合检查和专项检查,做好检查日志记录;③负责技术管理达标和文明施工管理;④____有关技术人员参加图纸会审,为预算、材料、财务提供会审资料;____编制施工____设计,审批分包单位小型单位工程的施工方案,编制季节性的施工方案和措施并____试试。

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工程市政项目部管理规章制度中建筑港集团有限公司福建平潭综合实验区平岚一路工程项目部管理制度二0一三年四月二十七日批准:审核:编写:目录一、项目部部门职责1 总则2 各部门职责(1)、综合管理部(2)、工程管理部(3)、财务部二、项目部岗位责任制三、项目部办公管理制度1 劳动纪律管理规定2 考勤管理办法3 行政印章管理办法4 固定资产管理办法5 办公财产的管理办法6 物资材料、工器具采购(租赁)管理制度7 机械设备管理制度四、项目部安全文明施工管理办法1 总则2 安全责任制3 安全目标4 安全监督及预测预控5 安全措施和安全设施6 安全奖惩7 文明施工8 环境保护9 例行工作10 安全帽使用管理制度11 高空作业及脚手架制度12 附则五、项目部工程发包管理办法1 总则2 承包单位资质审查管理3 发包形式及结算方式4 付款方式5 质量管理6 安全管理7 合同管理(违约责任)8 建立技术档案9 附则六、项目部施工管理办法1 总则2 组织机构设置3 岗位职责与权限:项目负责人职责安全文明监察人员职责:技术负责人职责:施工负责人职责:后勤保障综合管理职责4 安全文明施工管理5 施工材料管理6 施工现场综合管理7 考核8 其它七、项目部工程质量及进度管理制度1 总则2 质量目标3 质量保证体系4 质量控制体系5 施工进度管理6 考核7 附则八、关于降低各项成本费用的管理办法一、项目部部门职责(一)、总则为了体现项目部的运营管理模式,使项目部各项工作进一步规范化、程序化,依据项目部组建方案及上级指示精神,制定项目部各部门职责。

各部门应严于职守,并搞好协作配合。

(二) 、各部门职责。

1、综合管理部职责:综合管理部是项目部日常办公、综合协调、行政监察管理、宣传等各项工作的综合管理部门(下设:办公室、后勤、机械、材料采购、仓管等科室),主要职责如下:;、调研与督查工作;、督促和内部沟通;;;;,按照会议精神做好有关重要事项的督办工作;、对外宣传报道工作;、供应,按照已经批准的预算计划,做好施工设备(材料)的购置(租赁)工作,建立管理档案;,做好材料、机具的进出库登记,建立管理档案;、车辆协调管理工作,建立管理档案;;、发放和管理,建立管理档案;,建立管理档案;、税务登记证等证照的保管以及招、投标函有关资料的档案管理,并协助工程管理部做好有关技术资料、档案的保管工作;、警示牌的制作。

、以及劳务费统计上报和发放工作;;。

;。

2、工程管理部职责:工程管理部是项目部安全监察、技术管理、质量监督和工程施工、协调等工作的归口管理部门(下设:工程技术部、安质部、工地试验室等科室)。

工程技术部下属:工程、测量、内业等股室;安质部部下属:安全、质检等股室。

工程管理部主要职责如下:,主要包括下列内容:A 施工组织设计1)工程施工方案;2)施工总平面图;3)劳动力安排计划;4)材料供应安排计划;5)工程项目拟投入的主要施工机械设备情况及主要施工机械进场计划;6)关键部位施工方案编制、实施;7)确保工程质量的技术组织措施;8)确保工程工期的安全组织措施;9)具有可行性的提高工程质量、保证工期、降低造价的合理化建议书;10)在施工中采用新技术、新材料、新设备的内容;11)确保文明施工及环境保护的技术组织措施;12)有必要说明的其他内容。

B 项目管理机构配备1)项目管理机构配备情况表;2)项目经理简历表;3)项目技术负责人简历表;4)其他辅助说明资料;5)项目班子组成成员的有效证件;负责项目部及施工现场的安全生产管理工作,负责组织制订施工项目的安全措施并有效正确执行(安全备案、安全预案、安全应急措施方案等)。

,负责对人身重伤和重大设备及以上事故的调查、分析、认定并提出处理意见。

、指导和考核;;。

(含施工现场临时工)安全教育培训考核工作。

、督促完成以及各阶段和年度安全总结工作。

,施工现场及库房消防安全的督促检查工作。

负责编写安全日记、月报和总结以及安全情况总结,并按期向上级对口部门报送。

、技术文件的编制及监督实施;、制定、落实、协调、完成与考核;、劳动力投入管理;、审定项目部工程施工费用计划;、分析、监督与考核;;负责对施工现场设计变更监督实施和及时签证工作;、技术交底、技术指导、技术检查监督、工序施工报检工作;、中间计量、决算、竣工验收工作;,做好工程项目的预决算工作;,并收集整理好各种施工原始记录,确保按时、按质、按量完成任务;,做好施工日志,并负责做好工程项目的预决算成本管理和分析总结工作;,以及有关技术图纸、资料的收集、整理和保管工作;;、调整及对施工人员的管理;、完善和监督;、惩等考核意见;。

3、财务资产部职责:财务资产部是项目部资产管理、资金管理、财务管理、财务监督、会计核算、税务筹划、合同管理、工程预决算管理及目标责任制管理等职能的归口管理部门,主要职责如下:;;、决算工作;、会计监督及会计档案管理;、年度财务报表;;;;;、工程的预、决算管理;;、成本预、决算编制、修改、审定工作;;、乙方的有关事宜;、联系、信息收集、保质期限内、施工后的联系工作;;、票据凭证等的保管工作;。

(三)、附则1 本规定条款若与上级公司规定有冲突,以上级公司规定为准。

2 本办法自下发之日起生效。

二、项目部岗位责任制(一)、综合管理部1、综合管理主管(项目副经理)岗位职责:,组织有关部门对本企业生产建设、经营管理等方面工作进行调查研究,如实反映政策性、倾向性的问题,及时掌握动态,沟通信息、总结经验、提出建议;、年度工作计划及季度工作计划;、年度工作总结、各种请示报告、上报与下发的各种通知和其他文件,主持编印项目部的工作简报,协助项目经理对本项目的规章制度进行制定、修改并贯彻落实;,负责组织管理文件的收发、打印、运转、催办、立卷归档等工作;;、督促、协调项目部下属各部门贯彻执行会议的决议和有关企业建设事项的批示,协助总经理处理一般性行政工作,完成项目经理直接交办的其他各项任务;,查办落实和信访工作。

做好对外联系和迎宾接待工作;2、办公室主管岗位职责:。

、购置、管理、发放工作。

、规范化管理工作。

,做到接待热情、讲话文明礼貌。

,协助项目部领导做好事务招待费用的核实控制管理。

负责项目工地补助费用的核算、控制及发放。

协助工程管理部做好项目部施工考勤管理,编制人力资源分析报告及施工人员考勤报表。

、办公场所、员工宿舍的租赁费、水、电、电话等费用的管理和缴纳工作。

,工作及商务用餐。

、整理、归档工作。

、督促仓库保管员完成好物资材料设备的管理统计工作。

3 、文秘岗位职责:、报告的草拟和项目部行政工作总结的草拟以及其他资料的打印工作。

、月度工作计划、总结以及需由综合管理部起草的文件和材料。

、发布项目部对外信息。

,做到接待热情、讲话文明礼貌。

、编号、传阅和归档管理工作。

,严格遵守保密制度。

、资料、图纸的复印工作。

、复印机等办公自动化设备的维护保养及出现故障联系修理工作,确保设备完好使用。

,及涉网安全管理工作。

,检查关闭照明和其它用电设施。

4 、工程档案管理员岗位职责:、税务登记证等证照的保管以及招、投标函有关资料的档案管理;、档案的整理并负责保管;、整理、归档工作;;。

5、物资采购员岗位职责:,遵纪守法,努力工作。

,认真执行采购计划,做到货比三家,按品种、规格、数量、质量、时间要求完成好采购任务,做到急事急办,确保供应。

不能完成的应主动说明原因,拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。

,随时了解,掌握原材料市场行情,以及新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息。

采购时要合理使用资金,精打细算,做到少花钱,多办事,办好事。

,对主要原料供应商,要对其产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面进行考查,以保证产品质量和正常生产。

,到指定的合格供应商处进货,建立合格供应商档案。

不与不具备生产条件或质次价高的单位进行交易,也不得舍近求远。

,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进,以免耽误施工。

、量大的物资提货应联系供货商提供车辆,协助进行提货。

,仔细核对货物名称、规格、数量、包装、质量情况,所购物资要凭证齐全,发现问题要及时解决。

、防潮、防盗,易损、易破物资要详细查验,必要时开箱抽查,记录破损情况,分清供货、运输、保管之间的责任,库房卸货要有交接记录。

,符合国家标准不得擅自随意更改厂家、质量标准、规格、型号等有关质量要求,如须变更,请示总工程师批示后方可执行。

,采购员应联系仓库管理人员及工地施工负责人共同验收货物,对不合格的原料绝对不允许入库和投入生产、入库原材料必须具备合格证,合格证应亲手交给项目部专业工程师并要求其签收后妥善保管。

、现金票据要妥善保管好,及时到财务资产部办理结算付款手续及报销工作,发觉遗失应及时汇报挂失。

6、仓库保管员岗位职责:。

坚持日清、月结、做好归档工作,每月25号前,将库存物资变动情况统计汇总,报综合管理部主管。

未经项目经理批准,不得将库房材料随意出库。

,对有缺陷和已损坏工器具及时发现并及时向有关领导汇报,以便及时修复。

保持库存工器具性能完好,随时可用,正确使用消防器材,做好防盗、防雨、防潮、及特殊设备的防冻工作。

、采购员做好物资周转储备协调工作。

、借用后还回的工器具要重点检查,必要时可要求归还者当场试验正常后再入库。

对损坏的且无正当理由者拒绝接受,并应及时向综合管理主管汇报。

、规格、型号、技术性能及用途将物资材料合理存放。

,保持库房、库区清洁。

;。

7、驾驶员岗位职责:。

认真完成项目部的出车任务。

,发现问题及时排除,确保车辆运行。

,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,确保行车安全,杜绝事故发生,行车时要集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。

,做到宁停“三分”,不抢“一秒”。

,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。

认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。

有关过路费、加油票保管好,按财务要求粘贴好报销单据,交综合管理主管登记后及时进行报销。

将,应停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。

、保养工作,保持常年车容车貌整洁整洁和车况良好。

、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。

,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

自觉参与安全教育活动,做到警钟长鸣,不断增强安全防范意识。

、礼貌待人、热情服务,不藐视项目部其他普通员工。

,兼有驾驶员和警卫员、服务员职责。

,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶。

完成项目部领导临时交办的其他任务。

(二)、工程管理部岗位职责:1、项目负责人(总共)职责:,工程质量和安全生产检验评定标准,以及行业有关规定和制度,按设计要求负责工程总的组织和领导,并做好与甲方和公司的协调工作。

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