第五章 公共事业管理中的职能、方式与方法
崔运武《公共事业管理概论》笔记和课后习题详解【圣才出品】(第五章 公共事业管理的职能、方式与方法)【
第五章公共事业管理的职能、方式与方法5.1 复习笔记一、公共事业管理的基本职能公共事业管理的职能是指公共事业机构管理公共事业的职责和功能。
1.计划职能(1)基本内涵公共事业管理的计划职能,就是公共事业管理者或管理机构在计划方面所承担的职责和所发挥的作用。
①制定公共事业管理目标和为实现这一目标而必须做出的种种选择。
②在一定的法律法规范围内,舍去某些选择,制定公共事业管理主体系统的工作程序。
图5-1表示公共事业管理计划职能的基本构成:图5-1 公共事业管理计划职能的基本构成(2)公共事业管理计划的必要性①可以弥补不肯定性和变化带来的问题,使公共事业管理活动沿着既定的目标进行;②使公共事业管理机构的人员将注意力集中于组织目标;③提高公共事业管理的合理性和效率;④有利于公共事业管理活动的控制。
(3)制定公共事业管理计划的步骤(如图5-2所示)图5-2 公共事业管理计划工作步骤图(4)公共事业管理计划的种类①长期计划指实施时间在三年或三年以上的计划。
长期计划属于指导管理性的计划,主要由高层公共事业管理机构或高层公共事业管理人员承担制定任务。
制定长期计划需要考虑在以下因素的基础上来进行:a.要明确目标,即哪些是需要做的,哪些是可以或必须舍去的;b.对本部门或机构的运行情况,以及相关的外部情况有必需的了解;c.了解哪些路径最适宜完成所要确定的目标;d.知道哪些人适宜承担计划任务,并能制定出相应的工作日程表;e.可以设计出反馈的机制和评估的标准。
②短期计划短期计划实际上是长期计划的一部分,是长期计划所制定目标的具体的分解和体现,与社会公共事业关系最为密切。
短期计划的承担者是中、低层管理人员。
2.组织职能(1)含义公共事业管理的组织职能,是指为了达到公共事业管理的目标,把所必需的各种业务活动进行组合分类,把监督每一类业务活动所必需的权力授予主管这类工作的主管人员,规定公共事业管理组织活动中上下左右的协调关系。
(2)公共事业管理组织工作的基本步骤①确定公共事业管理的目标;②根据目标拟订出分目标或派生目标、政策和计划;③对实现目标所必需的管理工作加以确认和分类;④根据可用的人力物力和利用这些资源的最优方法来划分各种管理工作;⑤授予各单位或部门的负责人执行这些管理工作所必要的职权;⑥通过职权关系和信息系统把这些单位或部门上下左右联成一体。
第五章公共事业管理职能、方式和方法
• 公共事业管理的职能,是指公共事业机构管 理公共事业的职责和功能。一般来说,公共事 业管理机构在实施一个管理过程中,主要有以 下基本职能:
➢
一、计划职能
➢
二、组织职能
➢
三、协调职能
➢
四、控制职能
2020年10月23日星期五2时
6
17分29秒
铜陵学院 公共管理系
李长源Leabharlann 6• 一、计划职能 • 计划职能是公共事业管理机构的首要的职
李长源
13
• (二)公共事业管理组织工作的基本步骤
•
• 第一、确定公共事业管理的目标; ➢ ➢ 第二、拟定出分目标或派生目标等;
➢ 第三、对管理工作加以确认和分类;
➢ 第四、划分管理工作;
➢ 第五、授予管理工作所必要的职权;
2020年10月23日星期五2时
14
17分30秒
铜陵学院 公共管理系
李长源
2020年10月23日星期五2时
12
17分30秒
铜陵学院 公共管理系
李长源
12
• (一)组织职能含义
➢ 公共事业管理的组织职能,是指为了达到 公共事业管理的目标,公共事业管理主体对 有关的公共事业活动及其相关的生产要素进 行的分配和组合。
2020年10月23日星期五2时
13
17分30秒
铜陵学院 公共管理系
能。在现代公共事业管理中,计划具有重要的 意义,也是必须的步骤和基本要求。 ➢ (一) 公共事业管理计划的基本内涵 ➢ (二) 公共事业管理计划的必要性 ➢ (三) 制定公共事业管理计划的步骤 ➢ (四) 公共事业管理计划的种类
2020年10月23日星期五2时
7
17分29秒
公共事业管理的组织结构和职能
公共事业管理的组织结构和职能公共事业管理是指政府或其他公共机构为满足公众需求而进行的管理活动。
在现代社会中,公共事业管理涉及到许多领域,如教育、医疗、交通、环境保护等。
为了有效地管理这些公共事业,组织结构和职能起着至关重要的作用。
首先,公共事业管理的组织结构是其运作的基础。
一个合理的组织结构能够确保公共事业的高效运行。
在公共事业管理中,通常采用多层次的组织结构。
最顶层是政府或公共机构的领导层,负责制定政策和战略方向。
下一层是中层管理人员,负责具体的项目管理和资源分配。
最底层是基层工作人员,负责具体的执行工作。
这种层级结构能够使决策层与执行层之间形成有效的沟通和协作,从而提高公共事业管理的效率。
其次,公共事业管理的职能也是非常重要的。
不同的公共事业管理机构可能会有不同的职能,但总体来说,公共事业管理的职能主要包括规划、执行、监督和评估等方面。
首先,规划是公共事业管理的重要职能之一。
通过制定详细的计划和目标,公共事业管理机构能够明确工作方向,合理分配资源,确保公共事业的顺利进行。
其次,执行是公共事业管理的核心职能。
执行阶段,公共事业管理机构需要动员各方资源,组织实施具体的项目和服务。
同时,监督是公共事业管理的重要职能之一。
公共事业管理机构需要对项目和服务进行监督,确保其符合相关法规和标准,保障公众的利益。
最后,评估是公共事业管理的重要职能之一。
通过对项目和服务的评估,公共事业管理机构能够了解其效果和成效,为未来的改进提供依据。
除了组织结构和职能,公共事业管理还需要考虑其他一些因素。
首先,公共事业管理需要注重公众参与。
公共事业管理的目标是为公众提供优质的服务和福利,因此,公众的需求和意见应该得到充分的尊重和考虑。
其次,公共事业管理需要注重效率和效益。
公共事业管理机构应该合理利用资源,提高工作效率,确保公共事业的效益最大化。
此外,公共事业管理还需要注重创新和适应性。
随着社会的不断发展和变化,公共事业管理机构需要不断创新,适应新的需求和挑战。
公共事业管理之第五章公共事业管理的原则目标和职能
• 3.中低层的公共事业管理机构面向社会,为公 众提供优质的公共产品和服务是其最基本的职 能;
• 中低层公共事业管理机构要以提供更好的服务为目 标,采取一切措施,使公众更加容易获得公共服务, 增强公共服务对公众需求的反应力。
• 2.以性质为标准进行划分:
• 定性目标和定量目标;
• 3.以层次为标准进行划分:
• 高层目标、中层目标和基层目标;
• 4.以内容为标准进行划分:
• 一般管理目标、具体工作目标和领导工作管理目标。
三、公共事业管理目标的基本作用
• 导向作用; • 激励作用; • 控制作用; • 协调作用。
第三节 公共事业管理的基本职能
• 一、计划职能
• 包括两层含义:
• 1.制定公共事业管理目标和为实现这一目标 而必须做出的种种选择;
• 2.在一定的法律法规范围内,舍去某些选择, 制定公共事业管理主体系统的工作程序。
计划职能的必要性
• 可以弥补不肯定性和变化带来的问题,使 公共事业管理活动沿着既定的目标进行;
• 使公共事业管理机构的人员将注意力集中 于组织目标;
上下左右联成一体。
3.公共事业管理组织工作中的授权
授权原则: • (1)按预期成果授权原则; • (2)明确划分每一部门职能界限原则; • (3)明确职权——管理层次原则; • (4)职权绝对性原则; • (5)职权与职责一致原则。
公共事业管理主体系统中政府对非政府 组织的授权,是一种合同委托,应遵循
2.公共事业管理组织工作的基本步骤
• ① 确定公共事业管理的目标; • ② 根据目标拟定出分目标或派生目标、政策和
公共事业管理的职能方式与方法
目录
• 公共事业管理概述 • 公共事业管理的职能 • 公共事业管理的方式 • 公共事业管理的方法 • 公共事业管理的实践与案例
01
公共事业管理概述
Chapter
公共事业管理的定义
公共事业管理是指政府和非政府公共组织对公共事务进 行计划、组织、领导、协调和控制的过程,旨在提供公 共产品和公共服务,满足社会公众的需求。 公共事业管理涉及的领域广泛,包括教育、卫生、文化 、体育、环保等。
城市公共交通管理的实践案例包括北 京、上海等大城市的公共交通系统建 设和运营,以及一些中小城市的公共 交通改革。
环境保护管理
01
环境保护管理是指政府对环境进行保护、改善和治理的一系列活动。
02
环境保护管理的目标是保护生态环境,保障人民健康,促进经济可持 续发展。
03
环境保护管理的方式包括制定环保法律法规、实施环境影响评价、监 管企业排污行为、推广环保技术等。
详细描述
调查研究法是公共事业管理中常用的一种方法,主要 用于收集关于特定问题或情况的第一手资料。通过实 地考察,可以了解现场情况,观察问题所在;问卷调 查可以大范围地收集数据,分析问题普遍性;访谈则 可以深入了解受访者的观点和经验,挖掘深层次的原 因和动机。这些数据和信息将为决策者提供依据,帮 助他们更好地理解和解决问题。
教育管理的目标是保障人民受教育权利,提高教育质量,促进教育公 平,培养德智体美全面发展的优秀人才。
教育管理的方式包括制定教育事业发展规划、制定教育政策法规、监 管学校办学行为等。
教育管理的实践案例包括中国的义务教育普及和改革、高等教育改革 等,以及一些地方政府的创新教育实践。
THANKS
感谢观看
第五章 公共管理职能 《公共管理学》PPT课件
在这一阶段,西方各国政府对其公共部门 的职能体系进行了全面的改革与调整,具有以 下一般特点:
(1)政府权能体系迅猛扩张,“行政国家” 取代“守夜警察”成为各国政府职能体系发展 的主流趋势。
(2)各国公共部门政治职能总体上进一步得 到加强。
(3)在经济与社会职能方面,各国普遍采取 了积极干预的职能模式。
(三)新古典主义阶段 干预主义公共管理职能模式发挥了积极
的正面效用,成为促成战后西方各国社会经 济持续二三十年“繁荣”的一个重要因素。 然而,它也存在系列问题: 首先,它试图将政治置于经济之上,将国家 集体置于社会个人之上,这与西方社会的个 人主义价值取向是相违背的。因此,一旦条 件允许就很难获得广泛的政治支持。 其次,公共部门的干预能否持续有效一直是 个有争议的论题。事实上,自由主义公共职 能模式主张一直试图重新取代干预主义,再 次取得主导地位;而自由主义既更符合西方 各国文化传统,也更符合市场经济的内在发 展要求。
二、公共管理职能的构成
(一)公共管理的程序性职能 1.决策 2.组织 3.领导 4.控制
(二)公共部门的任务性职能
1.经济职能
(1)宏观调控职能
主要指对整个国民经济进行的总量管理,包括制定国 民经济计划和各种重大的国民经济政策、保持社会总 需求和总供给的平衡、适当调整社会产业与区域结构、 保持国民经济的适度增长和良好的经济投资环境,加 强水利、电力交通、邮电等对国民经济发展有重要影 响的公用事业和基础设施的建设,促进国内外市场体 系的形成和发展,等等。
(1)政治职能仍然占据中心地位。 (2)在经济与社会职能方面,奉行自由放任主义政策, 公共部门基本上起着维护社会与市场秩序的“守夜人” 角色。 (3)出于对整体利益的考虑,公共部门应该向社会提 供某些类型的“公共商品”。早期资本主义公共管理 职能体系中已经包含了一些积极的社会管理职能。
《公共事业管理》课程教学大纲
《公共事业管理》课程大纲课程代码:00405037课程学分:3课程总学时:48适用专业:15行政管理一、课程概述(一)课程性质《公共事业管理》是行政管理专业的专业必修课。
是一门系统阐述公共事业管理活动及规律的课程,涵盖公共事业管理的基本理论和应用。
通过对公共事业管理的对象、定义及范围的明确来确定公共事业管理的领域,主要阐述通过对公共事业组织的培育和发展来保证公共事业管理主体的合理选择,通过对公共事业组织中的领导、沟通、激励、控制等活动来保证公共事业管理目标的实现。
进一步分析公共事业管理的公共责任和监督机制,了解公共事业管理的法律制度,从而把握公共事业管理伦理和公共事业品德。
选择我国公共事业管理的体制的发展和创新的模式。
(二)设计理念与开发思路本课程通过对公共事业管理的对象定义及范围的明确来确定公共事业管理的领域,主要阐述通过对公共事业组织的培养和发展来保证公共事业管理主体的合理选择,通过公共事业组织中的领导、沟通、激励、控制等活动来保证公共事业管理活动的正确方向等内容。
引导学生的创造思维,培养学生对公共事业管理的深刻认识和浓厚兴趣,并为其他行政管理课程的学习打下牢固的基础。
二、课程目标通过本课程的学习,使学生系统了解公共事业管理的基本原理,引导学生的创造思维,培养学生对行政管理专业的深刻认识和浓厚兴趣,并为其他行政管理课程的学习打下牢固的基础。
通过本课程的学习,将使学生达到以下目标:(一)知识目标:通过本课程的教学,可使学生在先修课程的基础上,通过教学使学生比较全面系统地掌握公共事业管理学的基本概念、基本理论,认识公共事业建立、运行发展的基本规律。
(二)能力目标:初步掌握公共事业管理的主要内容和主要方法,培养分析研究解决公共事业建设和改革的基本能力。
(≡)素质目标:紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中,切实提高分析问题、解决问题的能力。
三、课程内容与要求第一章导论教学目标:借助经济学关于公共物品的理论,掌握公共事业的基本特性,掌握我国公共组织的四种基本类型,并在此基础上明确本书所研究的公共事业管理的双重内容。
第五章 公共事业管理的法律制度(重点)
第五章公共事业管理的法律制度我国公共事业组织立法的特点一,归口登记和双重管理体制(先经过业务主管部门的审核同意,在归口民政部门登记把关。
二、分级管理体制:地方性的社会团体,由所在地方人民政府的登记管理机关负责登记管理,跨行政区域的社会团体,由所跨行政区域的共同上级人民政府的登记机关负责登记管理。
三、限制竞争原则:在同一行政区域内,不允许成立相同或相似的公益性公共事业单位。
四、年度检查制度五、财务监督:非营利性的约束;受赠财产支出比例约束;财务公开。
六、对公共事业组织的财政优惠:我国对公共事业组织实施一定程度的税收和财政方面的优惠。
我国公共事业组织立法中存在的问题。
一、公共事业组织单行法的缺失。
二、立法权威性的缺失。
三、实体法的缺失。
四、立法内容的缺失。
五、在管理登记上的双重管理。
事业单位的概念:是指国家为了社会公益事业目的,由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的,从事科教文卫体等活动的社会服务组织。
事业单位的成立条件:1、经审批机关批准成立。
2、有自己的名称、组织活动机构和场所。
3、有与其业务活动相适应的从业人员。
4、有与其业务活动相适应的经费来源。
5、能够独立承担民事责任。
事业单位成立的程序:1、审批机关批准成立;2、向登记管理机关申请事业单位法人登记。
事业单位的财产关系:三种拨款方式:全额拨款,差额拨款,自收自支。
社会团体的法律制度社会团体:是指公民自愿组成,为实现会员共同意愿,按照其章程开展活动的非盈利性社会组织。
社会团体的登记条件:1、社会团体成立必须符合《中华人民共和国宪法》和其他有关法律规定。
2、社会团体要有相当的代表性。
3、全国性的社会团体要有一定数量的成员并具备足够的广泛性,其组织成员来自全国范围。
4、社会团体必须能够独立享有民事权利和承担民事责任。
社会团体的登记程序:1、负责人签署的登记申请书,登记申请书要说明社会团体成立的理由。
2、有关业务主管部门的审查文件。
3、章程必须写明社会团体名称、宗旨、任务、会员资格、组织机构、负责人等社团章程。
公共事业管理的职能、方式与方法
协调职能所要解决的问题
1.具体执行的人与最终结果之间的关系; 2.组织内部个人与组织的关系; 3.个人之间的关系; 4.组织内部与外部的关系。公共事业管理协调中的沟通
沟通,是指将某一信息(或意思)传递给客体或 对象,以期取得客体作出相应反应效果的过程。
公共事业管理中沟通的作用: 一方面可以使组织内部分工合作更为协调一致, 保证整个组织体系统一指挥、统一行动,实现高 效率的管理; 另一方面,则可以使组织与外部环境做到更好的 配合,增强应变能力,从而保证组织的存在与发 展。
公共事业管理控制职能的基本含义
公共事业管理的控制,就是按照公共事业管理的 计划标准衡量计划的完成情况并纠正执行中的偏 差,以确保计划指标实现的过程。
公共事业管理的控制职能的基本过程包含三个步 骤:确立目标、衡量成效、纠正偏差。
• 公共事业管理的控制过程必然是一个公共 权力的行使过程。
• 公共事业管理的控制过程也必然是一个信 息反馈过程。
第二,直接控制和间接控制 主要是针对管理人员。
公共事业管理控制的基本原则
1.保证目标实现的原则。 2.针对未来的控制原则。 3.控制职责原则。 4.控制效率原则。 5.注重直接控制原则。
第二节 政府管理公共事业的基本方式
一、公共政策及其与公共事业管理的关系 二、政府在公共事业管理中的政策制定 三、公共事业产品政策的执行
公共事业管理控制的基本方式
第一,简单的反馈控制和前馈控制 反馈控制是一种滞后控制,不足是一种事后的检
查评估,即在事后发现和纠正偏差。
反馈控制实施于事后,而前馈控制着眼于事前, 在公共事业管理中应把两种方式结合起来。
计划要求达到的输出量 (标准)
输入 前馈
公共事业管理概论各章主要内容
公共事业管理概论各章主要内容公共事业管理概论各章主要内容第一章导论第一节公共事业的内涵的特征一、公共性、公共需要、公共问题、公共事务及特征公共性、公共需要、公共问题与公共事务的基本内涵和特点。
公共性是一定的社会或地区的公有、公用、共供和共享的。
公共需要是社会共同体具有的共同性、共享性的需要。
公共事务具有公共性、劳务性、非营利性和阶级(阶层)性四个特征二、我国传统的“事业”及其发展我国传统“事业”的基本含义事业,是我国特有的与全体人民整体利益有关的以科、教、文、卫、体等为基本内容的行业或部门,及其相应的管理体系。
事业在本质上属于一种社会公共事务的范畴,而且是非政治、非经济的事务,即狭义的社会事务,反映的是一定条件下我国社会公共事务的发展水平。
公共事业,是关系到社会全体公众基本生活质量和共同利益的、不以营利为目的的社会管理活动。
三、公共产品理论公共产品理论是经济学理论。
公共产品理论与公共事务理论所描述的对象是一致的,但其研究和阐述问题的角度不同,现代公共产品理论主要是通过公共产品、准公共产品和私人产品等概念和范畴对社会中不同属性的产品进行把握,从而明确公共事务范畴的。
(一)公共产品理论的几个基本内容l.公共产品的基本概念公共产品也称为公共商品、公共物品或公共品就是用于满足社会公共消费需要的物品或劳务。
什么是公共消费需要呢?人的活动具有两重性,即个体性和社会性。
前者是指作为个体的人,需要一定的产品来满足其私人需要,如衣、食、住、行等,而后者则是指作为社会的人,他的生存依赖于社会环境,如国防、治安、城市道路、卫生等,这是人们生活中不能缺少的。
这种与每个人的利益密切相关,但每个人又不能享受其消费独占权的,且是作为一定社会所共有的保证居民基本生活的需要就是公共需要。
一般来说,我们可以根据满足需要的不同,把整个产品世界分为两类:一类是私人产品,即满足私人需要或私人消费需要的产品,另一类是公共产品,即用于满足公共需要的产品。
公共事业管理概论(娄成武版)各章知识点归纳
第一章绪论1、公共需要的特点:客观性、社会性、多样性2、通常人们把具有非排他性、不具有非竞争性的产品称为公共资源,将具有非竞争性、不具有非排他性的产品称为俱乐部产品。
3、公共物品分为:纯公共物品、准公共物品——拥挤性公共物品(道路、桥梁)、价格排他性公共物品(公园、文化遗产)4、公共物品:是指完全是为了满足社会共同需要的物品,或者说是满足全体社会成员需要的物品。
5、准公共物品:指具备非排他性和非竞争性两个特点中的一个,另一个不具备或不完全具备,或者虽然两个特点都不完全具备但却具有较大外部收益的产品。
6、准公共产品的特点:①非排他性和非竞争性特点的不充分性;②外部性7、准公共产品的分类:①拥挤性准公共物品;②价格排他性准公共物品8、公共事务:是生产公共物品的活动,是指涉及全体社会公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动,其产品具有完全的“非排他性”,可以直接满足社会公共需要。
9、准公共事务的特点:公益性中介性、非营利中介性10、公共事业:是指由特定的社会组织及其成员以满足社会群体需要和社会公共需要为目的,向社会提供准公共物品和某些公共物品,为经济发展、社会管理和公众生活创造有利条件而进行的活动或事物。
11、公共事业的特点:公众性、公用性、公益性、非营利性12、社会公共事业:指涉及社会公众整体的生活质量和共同利益的那些社会事务。
13、社会公共事业的特征:公共性、劳务性、非营利性、阶级性14、公共事业管理与企业管理的区别:①管理目的不同(公益性/盈利性);②管理的运行轨道不同(整个过程受到法律的限制/主要在利益轨道上进行);③物质资源来源不同(收入及政府补助/所获取的利益);④绩效评估不同(社会效益/经济效益)。
15、公共事业管理与行政管理的区别:①管理主体不同(公共事业组织/政府机关);②管理方式不同(在国家政策应倒下提供技术和辅助性服务/等级制);③管理的直接性和间接性不同(直接性管理/间接性管理);④阶级性不同(反映长期历史发展对社会管理的客观要求/反映特定阶段统治阶级的特殊要求)。
浅析公共事业管理职能转变
浅析公共事业管理职能转变一、公共管理的职能的定义和理解(一)公共事业管理的职能:是指公共事业机构管理公共事业的职责和功能。
一般来说,公共事业管理机构在实施一个管理过程中,主要有以下基本职能:1、计划职能:计划职能是公共事业管理机构的首要的职能。
在现代公共事业管理中,计划具有重要的意义,也有必须的步骤和基本要求。
2、组织职能:管理理论认为,组织是一个动态的过程,是“有意识形成的职务或职位的结构”。
在公共事业管理中,组织是一项依据一定的计划或目标,组成相关的部门实施必须的管理工作,是基本的管理职能。
3、协调职能:协调是公共事业管理机构的主要职能之一,它与计划职能和组织职能直接相关,协调的任务就是保证计划和组织职能的实现。
4、控制职能:控制职能是公共事业管理中的基本职能,它所要解决的是如何把具体的运作与最终目标联系起来,在这一意义上,控制职能与计划组织关系最为密切,因为计划为控制活动提供标准,而没有控制的计划则难以实现。
(二)公共事业管理的方法:是公共事业管理主体联系公共事业管理客体并作用于公共事业管理客体的方式,是执行公共事业管理职能的手段,是落实公共事业管理方式并最终实现公共事业管理目标的途径。
二、政府职能转变的必要性(一)过程的复杂性从总体上来看,其可以分为:估量情况,目标,考虑计划工作的前提,确定选择的方案,比较方案,选择方案,制定辅助计划,编制预算,使计划数字化。
从以上情况可以看出:(1)市场经济是一个十分复杂的经济运行机制,传统的人治式的行政手段管理方法已经不能适应;(2)社会转型中出现了相当多的矛盾,这些矛盾如果不能得到有效地解决,将会威胁社会的稳定;(3)全球化的政治、经济、文化机制将对中国政府的公共管理能力提出更多的挑战,缺乏强有力的政府公共管理能力将使我国的政治秩序存在在压力下崩溃的危险。
这些问题不解决将会对我国有很大的隐患从过程的角度看,目标管理由制定目标、实施目标、评价成果和支付报酬等步骤组成,中间穿插着各种计划、组织、指挥、协调、激励、监督、控制等活动(二)未转变的不合理性现行的政府各部门,既履行社会管理职责,又直接举办事业单位,造成“裁判员”与“运动员”不分,采购与生产不分,政府部门难以公平、公正地履行社会管理职能,不利于形成社会事业发展的竞争机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(五)情感方法与心理方法
1.情感方法 就是激发公众对特定公共事业管理目标或预定价值 情感,在一定的情况下利用人们的感情因素促进和达 到公共事业管理的目的方法。 具体方法:舆论宣传、公开激励、表彰先进、树立 典型。 就是借助心理因素的作用,来达到公共事业管理目 标的管理方法。这里的心理因素涉及两个方面,即公 众的个体心理和社会心理。
表现:
1.
2. 3.
制定发布公共政策进行管理
通过行政监督督促活动者执行方针、政策 对违法违章行为查处
(二)经济方法 国家利用一定的经济手段影响公共事业活动参与者的 经济利益,以保证公共事业的发展按国家意志进行的管理 方法。 具有间接性、诱导性、灵活性 经济方法有效性的基本条件——适时、适度运用经济 杠杆。 经济方法在政府管理公共事业中的运用:宏观层面: 主要是在一定程度上利用价格、税收和信贷三大经济杠杆 进行公共事业活动的调节管理;微观层面:主要是针对公 共事业管理中的一些具体事项,利用物质利益诱导作用, 鼓励或禁止公众活动。
第五章 公共事业管理中的职能、方式与方法
第一节 公共事业管理的基本职能
公共事业管理的职能,是指公共事业机构管理公共事 业的职责和功能。一般来说,公共事业管理机构在实施一 个管理过程中,主要有以下基本职能: 一、计划职能 二、组织职能 三、协调职能 四、控制职能
第二节 政府管理公共事业的基本方式
一、公共政策及其与公共事业管理的关系
2、横向分类:立法决策、行政决策和司法决策 第一、立法决策 ①宪法 ②基本法律 ③其他法律 第二、行政决策 ①行政法规 ②行政措施、决定和命令 ③部门规章 第三、司法决策
1、宪法:是国家最高权力机关经由特殊程序制定和修 改的,综合性地规定国家、社会和公民生活的根本问 题,具有最高法的效力的一种法。 2、法律:是由全国人大和全国人大常委会制定、修改 、补充、废止的的规范性法律文件。 3、行政法规:是由国务院制定的规范性法律文件,是 国家行政机关体系中最高的规范性文件。 4、地方性法规:是指法定的地方国家权力机关依照法 定的权限,在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前 提下,制定和颁布的在本行政区域范围内实施的规范 性文件。(自治法规是民族区域自治地方,即自治区 、自治州、自治县人大制定的与民族区域自治有关的 规范性法律文件,包括自治条例和单行条例。)
第三节 政府管理公共事业的基本方法
一、政府公共事业管理基本方法的概念和分类
(一)政府公共事业管理方法的概念 是政府行使公共事业管理职能,实现管理目标的 手段与途径的总称,是将政府的管理行为有效地传导 到管理对象上去以实现特定管理目标的各种中介环节 的总和,这一中介包括各种物质技术条件、技术手段 以及管理模式等。 (二)政府公共事业管理方法的分类 在现代公共事业管理中,通常用的管理方法分类 ,是将公共事业管理的基本方法分为两大类:一类是 刚性方法,一类是柔性方法。
3. 公共事业产品的政府生产——政府通过设立国有企业直接 生产并以非市场化的方式向公众提供一定的公共事业产品 ,且通常主要集中在以水、电、煤气、公共交通为基本内 容的公用事业中。 4. 公共事业产品的政府管制——是指政府为了保证公共事业 产品的供给、维护和增进公共利益,依据相关的法律法规 ,以一定的方式干预公共事业产品生产和提供者特别是企 业活动的行为。分为直接管制和间接管制,直接管制又分 为经济性管制和社会性管制。
二、政府管理公共事业的刚性方法
(一)行政方法
是指公共行政主体根据客观需要,运用除法律、法规、规章 外的规范性文件对公共行政过程施加控制的方法。 具有权威性、直接性、时效性特点 行政方法有效性的条件——管理主体的权威和行政指令的质 量。 行政方法在公共事业管理中的运用,运用的时机——应对突 发情况、法律空白、法律滞后。
2. 按采购模式分:集中采购与分散采购
3. 按运用的手段分:传统采购与现代化采购 4. 按是否招标分:招标性采购与非招标性采购(招标采购包 括公开招标、邀请招标,非招标采购包括竞争性谈判、询 价采购、单一来源采购)
(三)行政授权 行政授权,是指行政机关依法将某项或某一方面公共 事业的管理权明确授予行政机关以外的其他组织或个人 行使的法律行为。 授权组织:依法设立的处理专项公共事务的专门行政 机构、行政性公司、企业、事业组织、社会组织。 授权组织的地位:等同于行政机关,但隶属于有关的 行政机关。 例如:银行对假币收缴、鉴定工作是得到中国人民银 行授权的。
标是维护和增进公共利益。 基本内容:规定双方的权利与义务 合同缔结方式:招投标方式、邀请发价方式、拍
卖、直接磋商。
政府采购,是指各级国家机关、事业单位和团体组织 ,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或 者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。
1. 按采购规模分:小额采购、批量采购、大额采购
(二)公共政策的基本内容与分类 1、公共政策的内容包含如下内容: 第一,制定公共政策的主体是拥有合法权威的包括立法机 关、行政机关、司法机关在内的政府,以及由它们授权的 有关机构或部门。 第二,制定公共政策的目的是为了解决社会公共问题,归 根结底是为了解决公共资源或利益的分配问题。
第三,涉及公共资源分配的公共政策表现为法律、政令、 计划、方案等形式,公共政策本身并不是一种行为,而是 指导行为的思想,属于观念性的东西。
5、行政规章:是国家行政机关依照行政职权所制定 、发布的针对某一类事件或某一类人的一般性规定, 是抽象行政行为的一种。规章包括部门规章和地方人 民政府规章。 第一、部门规章,也称为部委规章,是指国务院 各部门和具有行政管理职能的直属机构,根据法律和 国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限内 按照规定的程序所制定的规定、办法、细则、规则等 规范性文件的总称。 第二、地方政府规章,是指由省、自治区、直辖 市和较大的市的人民政府根据法律和法规,并按照规 定的程序所制定的普遍适用于本行政区域的规定、办 法、细则、规则等规范性文件的总称。
(三)法律方法 是指公共事业管理主体根据公众的根本利益及其对 公共事业发展的需要,依据法律、行政法规、行政规章 等规范性文件对公共事业产品的生产和提供施加控制的 方法。 具有普遍的约束性、严格的强制性、明确的规范性、 相对的稳定性 法律方法有效性的基本条件——公正、适时和严格执 行 法律方法在政府公共事业管理中的运用:立法、司法 、行政机关在制定法律、执行法律、法律监督应注意的 是制定和健全法律、法规体系并保证法律、法规内容完 整。
(四)行政委托
行政委托,指行政机关和法定授权组织在其职权范围内 ,将某项或某一方面公共事业的管理权委托给其他机关、社 会组织或个人行使的法律行为。 行政委托的规则:依法委托;在职权范围内委托及实施管 理行为;委托的行政机关等具有监督职责,受委托的组织必 须符合法定条件;受委托的组织不得再次委托他人。 例如:在我国的行政管理中,治安协管员、交通协管员、 税收协管员、工商协管员、劳动监察协管员、城管协管员、 流动人口协管员、出租屋协管员……在行政管理领域,协管 员人数甚至远远超过正式执法人员。
3、层次分类:元政策、基本政策和具体政策
元政策:关于政策的政策。
基本政策:连接元政策与具体政策的中间环节,用以指导 某一方面公共问题的主导性政策。 具体政策:由公共部门针对特定而具体的公共问题做出的 政策性的规定。
(三)政府在公共事业管理中的政策制定 制定关于公共事业产品生产和供给的政策是政府实施公 共事业管理活动的起点,也是保证公共事业管理能否满足 公众公共需求,维护和增进公共利益的第一个重要环节。 公共事业产品政策制定的主体:公共事业产品政策制定 的主体多元化,在公共政策制定中,立法机关、行政机关 、政党、社会团体和公民都直接或间接地参与到公共政策 的制定过程中。 公共事业产品政策制定的过程:问题确定—目标的制定 —方案制定—方案的选择—法定程序的认定。
(四)公共事业产品政策的执行 1. 公共事业产品的政府供应——政府通过财政预算购买相关 的公共事业产品,并以一定的方式向公众提供。通过政府 供应提供的公共事业产品包括道路、教育、卫生及社会福 利,还包括转移性支付。 2. 公共事业产品的政府补贴——政府对承担某些市场性较强 的公共事业产品生产和提供的组织,在对其产品的质量和 价格做出相关要求和规定后,对这些组织执行政府的规定 所承受的相关损失予以一定补助。比如经济适用房。
(一) 公共政策的定义
拉斯韦尔和卡普兰认为,公共政Biblioteka 是具有目标、价值与策 略的大型计划;
托马斯· 戴伊认为,凡是政府决定做的或不做的事情就是 公共政策; 戴维· 伊斯顿认为,公共政策是对全社会价值作出权威性 的分配。 所谓公共政策,是公共权力机关经由政治过程所选择 和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利 益的方案而做出的一个正式的决定或安排。
三 、政府管理公共事业的柔性方法
(一)行政指导
1.行政指导的概念与特点 行政指导是指政府通过指导,调节、引导行政相对人即公 共事业产品的生产者提供者,以及消费者的社会行为,以实现 公共事业产品政策的目标。 特点:首先,行政指导是行政机关的行政行为。其次,行 政指导是一种基于行政相对人同意或协作的、不具权力强制力 的柔性行为。
2.行政指导的相关制度 第一、政府情报信息公开制度 第二、行政机关会议公开制度 第三、行政审议制度 第四、行政建议制度
(二)公共事业管理合同 又可称为公共事业管理契约,指在公共事业管理过 程中,政府与参与公共事业产品生产和提供的非政府组 织、事业单位以及个人等之间,为实现公共事业管理目 标,经相互协商所达成的协议。 特点:法律地位平等,但权利义务不均衡对等;目
2.心理方法