第十五章标准成本(新)
标准成本PPT课件
客服中心 2012-03
1
文件名 适用对象 适用版本
适用性
使用阶段
标准成本 CC内部人员、代理商、客户
70、80、90
★★☆☆☆
入职一年以上
2
课程大纲
1 标准成本的含义及其意义
2标准成本控制的业务流程
3 标准成本系统特色 4 标准成本系统流程 5 标准成本的分录设置
6 问与答
3
课程大纲
15
会计凭证
标准成本系统流程
设置成本计算条件
料工费取数来源： 1：人工录入-本阶标准成本 2：自动取数-由品号或工作 中心或产品工艺路线取数
标准工时及标准机时取数来源 1：品号 2：产品工艺路线
**计算损耗率：打勾表示在标准成本卷算时同时
考虑料件的损耗，否则不考虑 **最近计算年月：由CSTB21<计算标准成本>1回6 写
标准成本系统流程
差 异 核算
①实际用量*实际单价 ②实际用量*标准单价 ③标准用量*标准单价
①实际工时*实际工资率 ②实际工时*标准工资率 ③标准工时*标准工资率
①实际工时*实际变动费用率 ②实际用量*标准变动费用率 ③标准工时*标准变动费用率
①固定制费实际数 ②固定制费预算数 ③实际工时*固定制费标准分配率 ④标准工时*固定制费标准分配率
计算标准成本与实际成本的差异
分析成本差异发生的原因：如果标准成本纳入帐簿体系的，还要进行
标准成本及其成本差异的帐务处理
8
课程大纲
1 标准成本的含义及其意义
2 标准成本控制的业务流程
3 标准成本系统特色 4 标准成本系统流程 5 标准成本的分录设置
6 问与答
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标准成本系统特色
标准成本_精品文档
标准成本
标准成本的作用
1、预先计划、控制成本，作为部门或员工努力的目标以及衡量实际成本节约 或超支的尺度
2、在生产过程中将实际消耗与标准消耗进行比较，及时发现差异，并迅速改 善，方便过程控制。
3、每月分析是“量差”、“价差”，查明责任归属，挤出业绩水分，科学评 估业绩。
4、有利于价格决策，有利于市场竞争的定价。（例如：闲置人员与设备等低 效率浪费并没有反映在标准成本中）
5、有利于简化会计工作。加速会计报表编制，便于各成本中心之间半成品内 部转移价格的确定等。
标准成本
标准成本、实际成本与成本核算
全面成本管理中标准成本与成本核 标准成本 →成本核算← 实际成本
定期预算时用
商业谈判时用
成本核算时用
内部成本结算
标准价格同实际价格分析及公式
t=标准使用量 △ t=使用量差异
a=标准单价 △ a=单价差异
标准价格=t × a
实际购入价格= (t+ △ t) ×(a+ △ a)
成本差异=Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
=(t+ △ t) ×(a+ △ a)—t × a
=(a × △ t)+(t × △ a)+(△ t × △ a)
标准成本 标准成本事例
1、A塑胶零件原材料费7.925元/个。
2、加工费为4.707元/个。
3、管理费为0.926元/个。
4、每箱包装有15个A零件，每箱包装材料为 10元。每个A零件包装费为10元/15个计入，运 输费及税不计入。
5、给供应商的税前利润为6%，请计算A零件 的标准成本(单价)为多少？
供应商的标准成本: 7.925+4.707+0.926+(10+10)/15=15.225(元/个) 用户的标准成本: 15.225/(1-6%)=16.200(元/个)
存货监盘计划--注册会计师辅导《审计》第十五章讲义2
正保远程教育旗下品牌网站美国纽交所上市公司(NYSE:DL)中华会计网校会计人的网上家园注册会计师考试辅导《审计》第十五章讲义2存货监盘计划二、存货监盘计划1.制定存货监盘计划的基本要求注册会计师应当根据被审计单位存货的特点、盘存制度和存货内部控制的有效性等情况，在评价被审计单位管理层制定的存货盘点程序的基础上，编制存货监盘计划，对存货监盘做出合理安排。
存货“存在”与“完整性”的认定具有较高的重大错报风险，而且注册会计师通常只有一次机会通过存货的实地监盘对有关认定做出评价。
根据计划过程所搜集到的信息，有助于注册会计师合理确定参与监盘的地点以及存货监盘的程序。
2.制定存货监盘计划应考虑的相关事项在编制存货监盘计划时，注册会计师需要考虑以下事项：（1）与存货相关的重大错报风险存货通常具有较高水平的重大错报风险，影响重大错报风险的因素具体包括：存货的数量和种类、成本归集的难易程度、陈旧过时的速度或易损坏程度、遭受失窃的难易程度。
（2）与存货相关的内部控制的性质在制定存货监盘计划时，注册会计师应当了解被审计单位与存货相关的内部控制，并根据内部控制的完善程度确定进一步审计程序的性质、时间安排和范围。
与存货相关的内部控制涉及被审计单位供、产、销各个环节，包括采购、验收、仓储、领用、加工、装运出库等方面。
（3）对存货盘点是否制定了适当的程序，并下达了正确的指令。
注册会计师一般需要复核或与管理层讨论其存货盘点程序。
在复核或与管理层讨论其存货盘点程序时，注册会计师应当考虑下列主要因素，以评价其能否合理地确定存货的数量和状况：——盘点的时间安排；——存货盘点范围和场所的确定；——盘点人员的分工及胜任能力；——盘点前的会议及任务布置；——存货的整理和排列，对毁损、陈旧、过时、残次及所有权不属于被审计单位的存货的区分；——存货的计量工具和计量方法；——在产品完工程度的确定方法；——存放在外单位的存货的盘点安排；——存货收发截止的控制；——盘点期间存货移动的控制；——盘点表单的设计、使用与控制；——盘点结果的汇总以及盘盈或盘亏的分析、调查与处理。
CPA财管章节脉络图
财务成本管理章节脉络图第二章财务报表分析和财务预测短期偿债测能力指标长期偿债测能力指标营运能力指标盈利能力指标市价比率杜邦分析体系：权益净利率管理用资产负利润表管理用现金流量确定管理用财务分析体系：改进杜邦分析财务预测方法：销售百分比法融资总需求：总额法、增加额法、同比增长法外部融资需要增长率与资金需求：内含增长率可持续增长率外部融资销存增长比第三章价值评估基础利率货币时间价值报价利率、有效利率单项资产风险与报酬：方差、标准差、变异系统投资组合风险与报酬：组合期望报酬率、组合标准差与相关系数、协方差投资组合有效集和无效集资本市场线：仅适用于资产组合资本资产定价模型和证券市场线：适用于单项或组合贝塔值组合贝塔值市场平均收益率Rm （几何或算术平均）第四章资本成本筹资》公司资本成本》公司风险投资》项目资本成本》项目风险债务资本成本：税前、税后；发行费用;有效年利率VS票面利率VS付息期利率债务资本估计方法：到期收益率法（折现率）、可比公司法、风险调整法、财务比率法普通股资本成本，不考虑发行费用：资本资产定价模型：无风险利率选择、贝塔值、市场平均收益率/ （几何或算术平均）股利增长模型：增长率（历史增长率、可持续增长率、证券分析师法）债券收益率风险调整法：税后债务成本+风险溢价普通股资本成本，考虑发行费用：新发行普通股：股利增长模型留存收益资本成本：与普通股类似，但不考虑筹资费用优先股、永续债资本成本估计资本成本加权平均方法：账面权重、实际市场价值权重、目标资本权重（更好）第五章投资项目资本预算独立项目评价：净现值法、现值指数法、内含报酬率法辅助方法：回收期法、会计报酬法互斥项目优选：使用寿命相同：现值法优先使用寿命不相同：共同年限法、等额年金法总量有限时的资本分配投资项目的现金流估计方法、所得税影响固定资产更新：总成本法、净现值法，差量分析法、平均年成本法投资项目折现率估计：使用当前企业资本成本、另外两种卸载财务杠杆后再加载财务杠杆的方法和适用条件投资项目的敏感性分析第六章债券、股票价值评估债券价值评估：平息、纯贴现、流通债券到期收益率普通股价值评估：零增长股、固定增长股普通股到期收益率优先股、永续债价值评估和到期收益率第七章期权价值评估期权分类期权投资策略：保护性看跌期权抛补性看涨期权对敲：多头对敲、空头对敲期权价值影响因素期权价值评估方法：看涨期权：复制和套期保值原理风险中性原理：二叉树布莱克-斯科尔斯期权定价模型（了解）看跌期权：用看涨期权和看跌期权平价关系来计算（一般是按要求（更制和套期保值原理或风险中性原理）先算出看涨期权价值，再算出看跌期权价值）第八章企业价值评估企业整体经济价值的类别各种现金流的区分和计算现金流折现模型：股权现金流：直接法（股利、股权现金流）实体现金流债务现金流：间接法（股权价值=实体价值-净债务价值）（实体）企业价值和股权价值采用相同方法估值，只是现金流不同：永续增长模型：两阶段模型：每股股权价格评估：每股市价=可比市盈率*目标公司每股收益用增长率修正每股市价=可比公司市净率*目标公司每股净资产市盈率*权益净利率用权益净利率修正每股市价=可比公司市销率*目标公司每股营业收入 市盈率*营业净利率 用营业净利率修 正第九章资本结构 无税MM 理论有税MM 理论权衡理论、代理理论、优序融资理论资产结构决策：资本成本比较法每股收益无差别法，算出EBIT,实际EBIT 与其比较，决策债务还是股权融资 企业价值比较法杠杆系数经营杠杆财务杠杆联合杠杆EBIT+F EBIT-1--^ 1-TI 是财务费用，费用化利息.EBIT earning before mterest and tax第十章股利分配、股票分割与回购除息价=股息登记口的收盘价一每股所分红利现金额送红股后的除权价=股权登记口的收盘价彳（1+每股送红股数）配股后的除权价=（股权登记口的收盘价+配股价X 每股配股数） + （1+每股配股数） 计算除权除息价：除权除息价=（股权登记口的收盘价一每股所分红利现金额+配股价义每股配股数） + （1+每股 送红股数+每股配股数）除权参考价=（股权登记口收盘价一每股现金股利）/（1+送股率+转增率）1股送几股转增 几股 第十一章长期筹资普通股首次发行筹资股权再融资：配股、增发薪股 长期债务筹资混合筹资：上市公司和非上市公司优先股DOL 二，EBIT+FEB1T DFL 二EBITDTL-认股权证债券筹资，发行认股权证债券可行性决策可转换债券筹资：发行可转换债券的可行性决策租赁筹资经营租赁和融资租赁经营租赁决策：总额法，分别算两次；差额法，算一次。
标准成本制度
标准成本制定举例 某企业生产甲产品，直接耗用两种材料，A材料的标准消耗量为150千 克，标准单价为3.50元；B材料的标准消耗量为210千克，标准单价为 2.40元。甲产品的单位标准工时及小时工资率和制造费用率见下表。 计算甲产品的标准成本。 解答： 直接材料标准成本=150×3.50+210×2.40=1 029(元) 直接工资标准成本=300×8+200×9=4 200(元) 固定制造费用标准成本=300×6+200×5=2 800(元) 变动制造费用标准成本=300×7+200×8.2=3 740(元) 甲产品标准成本=1 029+4 200+2 800+3 740=11 769（元）
15.1标准成本制度的基本内容
一、标准成本制度的形成
（一）标准成本制度的含义 • 标准成本制度是根据标准成本来计算成本，能将 成本计划、成本控制和成本分析结合起来的一种 成本制度 • 标准成本是企业根据产品的各项标准消耗量及标 准费用率事先计算出来的产品的标准成本 （二）标准成本制度的形成过程 标准成本制度是随着社会生产的不断发展以及管 理科学的形成而逐渐产生并完善起来的。
2.按制Байду номын сангаас标准成本使用时间长短分类
基本标准成本 （1）固定标准成本，指一经企业制定后，只要生产基本条件变化不大，一 般就不予变动 （2）特点：在基本条件没有大的变化时，可观察成本变动的趋势；但基本 条件经常时，不能发挥成本控制的作用 现行标准成本 （1）根据企业当前生产基本条件下确定的标准成本，并且随着企业生产条 件的变化而变动，通常每年制定一次 （2）特点：反映生产条件的变动对标准成本的影响，便于及时分析和考核 标准成本差异
成本差异的计算公式 标准成本差异=实际成本-标准成本 实际成本=实际数量×实际价格 实际数量=标准数量+数量差异 实际价格=标准价格+价格差异 则实际成本=（标准数量+数量差异）×（标准价格+价格差异） 标准成本=标准数量×标准价格 标准成本差异= （标准数量+数量差异）×（标准价格+价格差异）-标准数 量×标准价格
2021年注册会计师考试《财务成本管理》教材目录
【导语】⽆忧考整理了“2021年注册会计师考试《财务成本管理》教材⽬录内容”，以下内容供考⽣参考： 2021年新版教材删除了管理会计报告中“质量成本报告”的内容，教材由21章变为20章，修改了平息债券价值计算的公式，完善了“简化的经济增加值的计算”的内容。
2021年注册会计师教材封⾯如下图所⽰： 第⼀编财务管理 第⼀章财务管理基本原理 第⼀节企业组织形式和财务管理内容 第⼆节财务管理的⽬标与利益相关者的要求 第三节财务管理的核⼼概念和基本理论 第四节⾦融⼯具与⾦融市场 第⼆章财务报表分析和财务预测 第⼀节财务报表分析的⽬的与⽅法 第⼆节财务⽐率分析 第三节财务预测的步骤和⽅法 第四节增长率与资本需求的测算 第三章价值评估基础 第⼀节利率 第⼆节货币时间价值 第三节风险与报酬 第四章资本成本 第⼀节资本成本的概念和⽤途 第⼆节债务资本成本的估计 第三节普通股资本成本的估计 第四节混合筹资资本成本的估计 第五节加权平均资本成本的计算 第五章投资项⽬资本预算 第⼀节投资项⽬的类型和评价程序 第⼆节投资项⽬的评价⽅法 第三节投资项⽬现⾦流量的估计 第四节投资项⽬折现率的估计 第五节投资项⽬的敏感分析 第六章债券、股票价值评估 第⼆节普通股价值评估 第三节混合筹赘⼯具价值评估 第七章期权价值评估 第⼀节期权的概念、类型和投资策略 第⼆节⾦融期权价值评估 第⼋章企业价值评估 第⼀节企业价值评估的⽬的和对象 第⼆节企业价值评估⽅法 第九章资本结构 第⼀节资本结构理论 第⼆节资本结构决策分析 第三节杠杆系数的衡量 第⼗章长期筹资 第⼀节长期债务筹资 第⼆节普通股筹资 第三节混合筹资 第四节租货筹资 第⼗⼀章股利分配、股票分割与股票回购 第⼀节股利理论与股利政策 第⼆节股利的种类、⽀付程序与分配⽅案 第三节股票分测与股票回购 第⼗⼆章营运资本管理 第⼀节营运资本管理策略 第⼆节现⾦管理 第三节应收款项管理 第四节存贷管理 第五节短期债务管理 第⼆编成本计算 第⼗三章产品成本计算 第⼀节成本的分类 第⼆节产品成本的归集和分配 第三节产品成本计算的品种法 第四节产品成本计算的分批法 第五节产品成本计算的分步法 第⼗四章标准成本法 第⼀节标准成本及其制定 第⼆节标准成本的差异分析 第⼗五章作业成本法 第⼀节作业成本法的概念与特点 第⼆节作业成本计算 第三节作业成本管理 第三编管理会计 第⼗六章本量利分析 第⼀节本量利的⼀般关系 第⼆节保本分析 第三节保利分析 第四节利润敏感分析 第⼗七章短期经营决策 第⼀节短期经营决策概述 第⼆节⽣产决策 第三节定价决策 第⼗⼋章全⾯预算 第⼀节全⾯预算概述 第⼆节全⾯预算的编制⽅法 第三节营业预算的编制 第四节财务预算的编制 第⼗九章责任会计 第⼀节企业组织结构与责任中⼼划分 第⼆节成本中⼼ 第三节利润中⼼ 第四节投资中⼼ 第五节责任中⼼业续报告 第⼆⼗章业绩评价 第⼀节财务业绩评价与⾮财务业绩评价 第⼆节关键绩效指标法 第三节经济增加值 第四节平衡计分卡。
标准成本管理规章制度范本
标准成本管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司成本管理，提高成本控制水平，降低成本费用，增强公司市场竞争力，根据《企业会计准则》和国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称标准成本管理，是指以产品生产过程中所需资源的实际消耗量为依据，通过科学的方法和程序，制定产品标准成本，并根据生产实际情况对标准成本进行调整和控制的管理活动。
第三条本制度适用于公司全体员工，对公司各生产部门、财务部门及其他相关部门在标准成本管理过程中的行为进行规范。
第二章标准成本的制定与修订第四条标准成本的制定应遵循科学性、合理性、可行性和动态调整的原则。
第五条财务部门应组织生产、技术、采购等相关部门，根据产品生产工艺、设备、原材料、人工等因素，制定各产品的标准成本。
第六条标准成本应包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用。
第七条直接材料成本的标准成本，应按照材料的实际消耗量、采购价格和运输费用等因素制定。
第八条直接人工成本的标准成本，应按照实际工时、工资率等因素制定。
第九条制造费用的标准成本，应按照生产设备、厂房、管理人员等因素制定。
第十条标准成本制定后，应按照生产实际情况进行定期修订，以反映生产过程中的变化。
第三章标准成本的控制与分析第十一条财务部门应建立标准成本控制系统，对生产过程中的成本进行监控和控制。
第十二条生产部门应按照标准成本，对生产过程中的材料消耗、人工工时和制造费用进行控制，确保实际成本不超过标准成本。
第十三条财务部门应定期对生产部门的成本控制情况进行分析，找出成本超支的原因，并提出改进措施。
第四章成本差异的处理第十四条成本差异分为有利差异和不利差异。
有利差异指实际成本低于标准成本，不利差异指实际成本高于标准成本。
第十五条对于有利差异，生产部门应分析其原因，继续保持和发扬；对于不利差异，生产部门应分析其原因，采取措施予以纠正。
第十六条财务部门应定期对成本差异进行汇总和分析，提出处理意见，报公司领导审批。
第五章考核与奖惩第十七条公司应建立标准成本管理考核制度，对各部门在标准成本管理过程中的业绩进行考核。
注会财管教材目录
注会财管教材目录第一章财务管理基本原理1.1 财务管理的定义与目标1.2 财务管理的环境1.3 财务管理的职能与原则第二章财务报表分析2.1 财务报表概述2.2 财务比率分析2.3 趋势分析与预测2.4 现金流量分析第三章价值评估基础3.1 价值评估的概念与重要性3.2 价值的种类与决定因素3.3 价值评估的基本方法第四章资本成本与投资4.1 资本成本的概念与计算4.2 投资决策的基本原则4.3 投资项目的评价方法第五章债券股票价值评估5.1 债券价值评估5.2 股票价值评估5.3 证券投资组合理论第六章期权价值评估6.1 期权的基本概念6.2 期权定价模型6.3 期权在实际中的应用第七章企业价值评估7.1 企业价值评估的意义7.2 企业价值评估方法7.3 企业价值评估的实践第八章资本结构与筹资8.1 资本结构理论8.2 筹资方式选择8.3 资本结构调整与优化第九章营运资本管理9.1 营运资本的定义与组成9.2 现金管理9.3 应收账款管理9.4 存货管理第十章产品成本计算10.1 成本计算的基本概念10.2 成本计算的基本方法10.3 成本计算的实践应用第十一章标准成本法11.1 标准成本法的定义与原理11.2 标准成本的制定与控制11.3 标准成本法的应用与评价第十二章作业成本法12.1 作业成本法的概念与特点12.2 作业成本法的计算过程12.3 作业成本法的应用与价值第十三章本量利分析13.1 本量利分析的基本概念13.2 本量利关系的分析与应用13.3 本量利分析的决策支持第十四章短期经营决策14.1 短期经营决策的概念与特点14.2 短期经营决策的方法与过程14.3 短期经营决策的应用案例第十五章全面预算15.1 全面预算的定义与重要性15.2 预算编制的程序与方法15.3 预算控制与分析第十六章责任会计16.1 责任会计的定义与原则16.2 责任中心的划分与考核16.3 责任会计的报告与分析第十七章业绩评价17.1 业绩评价的定义与目的17.2 业绩评价指标体系的构建17.3 业绩评价方法的应用第十八章管理会计报告18.1 管理会计报告的定义与作用18.2 管理会计报告的内容与格式18.3 管理会计报告的编制与分析以上即为注会财管教材目录，每一章节都涵盖了财务管理的核心内容，为读者提供了全面的财务管理知识框架和实践指导。
CPA财管各章节重难点分析及学习方法
CPA财管各章节重难点分析及学习方法一、各章节重难点分析第一章财务管理基本原理本章节内容并非未重点内容，一般来讲考试会出1-2个客观题占3分左右。
考察重点如下：第二章财务报表分析与财务预测本章为重点章节，近3年考试中平均分值为10分左右，主观题和客观题均有涉及。
同时本章内容为第八章奠定基础，各位考生在学习时可以将这两章联系起来学。
第三章价值评估基础本章为非重点内容，一般为客观题和计算分析题，分值为4分左右。
第四章资本成本本章为重点章节，也是财管教材中很多章节的基础内容，所以希望大家能够认真对待，考试出题客观题和主观题都有可能，分值为5分。
第五章投资项目资本预算本章内容非常重要，近三年分值为11分，一般为难度大、综合性强、灵活多变和与实际项目投资业务联系非常紧密的综合题。
第六章债券、股票价值评估本章为次重点章节，近三年平均分值为4分，考试题型为客观题和计算分析题。
重点关注债券价值及其到期收益率的计算和债券价值的影响因素分析。
第七章期权价值评估内容比较难，但也是次重点章节，近三年平均分值为8分，主要出客观题和计算分析题。
第八章企业价值评估重点章节，近3年分值为6分，考试题型涉及客观题、计算分析题和综合题。
2017年依然应作为考试重点，重点注意客观题和主观题。
第九章资本结构本章主要阐述经营杠杆系数、财务杠杆系数和联合杠杆系数的计算及其影响因素;MM理论和其他各种资本结构理论;资本结构的影响因素和资本结构决策的三种方法。
本章近3年平均分值在3分左右，主要出客观题考查。
第十章股利分配、股票分割与股票回购本章属于一般章节。
近3年的平均分值为2分。
主观题可能涉及的本章相关内容的考点主要集中在剩余股利政策的运用。
第十一章长期筹资本章属于重点章，在近3年试题中平均分值为6分左右，题型主要是客观题、计算题和综合题。
第十二章营运资本管理本章属于重点章。
历年试题中，除了客观题外，一般都有计算分析题，近3年平均分值在4分左右。
CPA财管各章节重难点分析及学习方法
CPA财管各章节重难点分析及学习方法一、各章节重难点分析第一章财务管理基本原理本章节内容并非未重点内容，一般来讲考试会出1-2个客观题占3分左右。
考察重点如下：第二章财务报表分析与财务预测第三章价值评估基础本章为非重点内容，一般为客观题和计算分析题，分值为4分左右。
第四章资本成本本章为重点章节，也是财管教材中很多章节的基础内容，所以希望大家能够认真对待，考试出题客观题和主观题都有可能，分值为5分。
第五章投资项目资本预算第六章债券、股票价值评估第七章期权价值评估内容比较难，但也是次重点章节，近三年平均分值为8分，主要出客观题和计算分析题。
第八章企业价值评估重点章节，近3年分值为6分，考试题型涉及客观题、计算分析题和综合题。
2023年依然应作为考试重点，重点注意客观题和主观题。
第九章资本结构本章主要阐述经营杠杆系数、财务杠杆系数和联合杠杆系数的计算及其影响因素;MM理论和其他各种资本结构理论;资本结构的影响因素和资本结构决策的三种方法。
本章近3年平均分值在3分左右，主要出客观题考查。
第十章股利分配、股票分割与股票回购本章属于一般章节。
近3年的平均分值为2分。
主观题可能涉及的本章相关内容的考点主要集中在剩余股利某某某策的运用。
第十一章长期筹资本章属于重点章，在近3年试题中平均分值为6分左右，题型主要是客观题、计算题和综合题。
第十二章营运资本管理本章属于重点章。
历年试题中，除了客观题外，一般都有计算分析题，近3年平均分值在4分左右。
第十三章产品成本计算本章属于重点章。
从历年考试情况来看，近3年平均分值为9分，题型主要包括客观题、计算分析题和综合题。
第十四章标准成本法本章属于一般章，本章题型主要是客观题和计算分析题，近3年平均分值为4分。
第十五章作业成本法本章属于次重点章节。
涉及客观题和计算题。
近3年平均分值为1分。
第十六章本量利分析本章属于重点章，内容较为简单，主要是为相关章节内容奠定计算基础。
注册会计师考试题型涉及客观题和计算题，近3年平均分值为7分。
公司标准成本核算管理制度
公司标准成本核算管理制度第一章总则第一条标准成本核算管理制度（以下简称制度）是公司财务、成本管理的基本制度，是实现成本核算、控制、提高效益的重要手段，依据公司法律、法规、规章制度制定。
第二条制度适用于公司全体员工及其他相关方。
第三条标准成本是在特定的生产条件下，合理、符合生产技术条件和管理要求的生产成本。
标准成本控制是以标准成本为基准，实施成本管理和控制，以确保实际成本在合理范围内。
第四条公司应当建立健全标准成本核算管理体系，包括标准成本制定、标准成本核算、成本控制、成本分析和改进等环节。
第二章标准成本制定第五条为制定合理的标准成本，公司应当根据生产技术条件和管理要求，综合考虑原材料、人工、制造费用等成本因素，合理确定标准成本。
第六条标准成本应当根据生产计划、产量预计以及实际生产情况进行动态调整，确保标准成本与实际生产情况相适应。
第七条公司应当建立标准成本档案，包括标准成本制定依据、标准成本计算方法、标准成本调整依据等内容，并经相关部门审核确认。
第八条公司应当定期对标准成本进行复核，确保标准成本的准确性和合理性。
第三章标准成本核算第九条公司应当建立标准成本核算的相关流程和制度，确保标准成本核算的准确性和及时性。
第十条标准成本核算应当根据标准成本制定的依据和方法，按照生产过程、成本要素等进行细化核算。
第十一条公司应当建立标准成本核算的档案，包括标准成本核算的依据、方法、过程及结果等内容，经相关部门审核确认。
第四章成本控制第十二条公司应当建立成本控制的相关体系和制度，包括预算管理、成本分析、成本差异分析等环节，确保成本控制的有效实施。
第十三条公司应当建立成本控制的流程，包括成本预算制定、成本执行监控、成本分析、成本改进等环节，确保成本控制的有效实施。
第十四条公司应当定期进行成本绩效评估，根据成本控制的实施情况进行评价和改进。
第五章成本分析和改进第十五条公司应当建立成本分析和改进的相关制度和流程，包括成本差异分析、成本降低方案制定等环节，确保成本分析和改进的有效实施。
敲黑板!注会《财管》各章学习重点
注会《财管》各章学习重点注册会计师《财务成本管理》科目向来以公式多，字母符号难记忆，遗忘率特别高出名，也是一直“难为”广大注会考生的一个科目。
在平时的备考过程中，还是通过多做题来记忆效果比较好，因为通过做题不但可以记住公式，而且可以灵活应用。
为了帮助大家更加深入的了解注会《财管》各章重点及备考方法，小编特汇总如下：一、基础阶段各章学习重点经过预习阶段的学习，相信大家和注会财管已经建立了很深的感情，那么接下来与这位好朋友的相处一定会更加愉快。
这阶段大家可以将学习的重点转移到对教材的研读上，尤其要将教材上的例题弄懂做会，实现对好朋友更深层次的了解。
第一章财务管理基本原理从历年的考试情况来说，本章主要围绕财务管理的目标出题，要求考生对三种财务管理目标的优缺点一定要非常熟悉。
同时要重点掌握：①经营者目标和股东目标的矛盾与协调；②债权人目标和股东目标的矛盾协协调；③财务管理的核心概念和基本理论；④金融工具的类型；⑤金融市场的类型；⑥资本市场效率。
这章内容是考试的送分点，只要熟悉教材就可以轻松得分。
第二章财务报表分析和财务预测本章的主要考点集中在基本财务比率的计算与分析、市价比率的相关公式、权益净利率的驱动因素分析、内含增长率的测算、可持续增长率的测算和外部资本需求的测算，本章是重点章节，需要全面把握教材内容。
可持续增长率要重点掌握计算可持续增长的期末公式，可以结合相应的题目来掌握该知识点第三章价值评估基础从历年的考试情况来看，本章的主要考点包括货币的时间价值系数之间的转换、标准差和β系数的含义、投资组合的机会集曲线、资本市场线、资本资产定价模型、报价利率与有效年利率的关系等。
第一节利率是新增内容，从客观题的角度掌握即可。
这章的难度不大，在考试中所占的分值也不高，在学习的过程中按教材掌握即可。
第四章资本成本重点掌握债务资本成本的计算、普通股资本成本的计算、优先股资本成本的计算和加权平均资本成本的计算、资本成本的影响因素等。
15年注会交流《财管》达江讲义
一、整体学习建议1.学习时间的把握，第一阶段本月底必须结束，第二阶段到九月初，第三阶段到考试；2.学习练习的把握，以一本辅导书为主，应试指南，经典题解都是可以的；3.学习课程的把握，不需要反复听课，听课听懂为原则；4.理清教材知识脉络，逐步从知识到能力的转换。
二、几个典型的问题1.一（听）看都懂，一做都不会，怎么办？2.题目做了很多，但是却没有印象，尤其是主观题，很悲催；3.现在才开始学习，时间太紧张了，后期怎么办；4.一不留神报了6门，现在还有一些科目没有学习，是否还要坚持；5.财管公式实在太烦了，有没有什么好方法记忆公式；6.有没有财管公式大汇总？7.考试的时候系数表会给出来吗？8.计算器准备什么样的，开多次方如何搞定？9.第一次参加考试，机考应该注意些什么问题？10.都说注会难，到底难成什么样？三、注会财管各章重点内容提示第一章：财务管理基本原理。
把握财务管理的目标及基本原则；第二章：财务报表分析。
传统的财务分析指标、管理用财务报表分析（重点）第三章：长期计划与财务决策。
注意内含增长率和可持续增长率的计算；第四章：价值评估基础。
货币时间价值（重点）、风险与报酬（难点）；第五章：资本成本。
基础性章节，方法多，但是都比较简单；第六章：债券、股票价值评估。
注意债券的价值变化（影响因素）；第七章：期权价值评估。
1.基本概念；2.组合策略；3.金融期权（价值影响因素、复制原理、套期保值、风险中性原理；二叉树；布莱克斯科尔斯）。
第八章：企业价值评估。
现金流折现模型：现金流量（管理用财务报表）、折现率；相对价值法（市盈率、市销率、市净率）；第九章：资本预算。
注意评价指标的计算（基础），投资方案的决策（把握教材例题）；第十章：资本结构。
杠杆系数含义和计算；资本结构理论（注意计算）；资本结构的决策方法（资本成本比较法、每股收益的无差别点法和企业价值比较法）。
第十一章：股利分配。
面广，但是难度不大。
注意股利分配理论和政策、股票股利。
财管(2015)第15章 标准成本计算 课后作业
第十五章标准成本计算一、单项选择题1.在最优的生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本是（）。
A.理想标准成本B.正常标准成本C.现行标准成本D.基本标准成本2.正常标准成本从具体数量上看，（）。
A.它应当大于理想标准成本，也大于历史平均成本B.它应当大于理想标准成本，但又小于历史平均成本C.它应当小于理想标准成本，但大于历史平均成本D.它应当小于理想标准成本，也小于历史平均成本3.甲公司是一家日用品生产企业，生产单一产品，按正常标准成本进行成本控制，公司预计下一年度的原材料采购价格为10元/公斤，运输费为2元/公斤，运输过程中的正常损耗为3%，原材料入库后的储存成本为1元/公斤，该产品的直接材料价格标准为（）元。
A.12.36B.12.37C.13.40D.134.下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是（）。
A.直接材料的标准消耗量不包括各种难以避免的损失B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时C.如果采用月工资制，直接人工的价格标准是预定的小时工资D.固定制造费用的用量标准和变动制造费用的用量标准应该保持一致，以便进行差异分析5.在确定直接人工正常标准成本时，标准工时不包括（）。
A.设备意外故障产生的停工时间B.必要的工间休息C.每日例行设备调整时间D.不可避免的废品所耗用的工时6.下列因素中，不会影响直接材料价格差异大小的是）。
A.实际价格B.标准价格C.标准数量D.实际数量7.下列部门中，通常应对直接材料价格差异负责的是（）。
A.采购部门B.生产部门C.行政部门D.人事部门8.某产品的变动制造费用每件标准工时为8小时，标准分配率为6元/小时。
本月生产产品400件，实际使用工时3400小时，实际发生变动制造费用21000元。
则变动制造费用耗费差异为（）元。
A.-600B.1200C.600D.-12009.固定制造费用的耗费差异是（）。
【CPA-财管】第15章本量利分析知识点总结
【CPA-财管】第15章本量利分析知识点总结第十五章本量利分析
【知识点1】成本性态分析及成本估计方法
1.成本性态分析
2.混合成本分解
3.变动成本法
(1)变动成本法与完全成本法
(2)
两种方法当期利润(息税前利润)转换：
完全成本法下当期利润=变动成本法下当期利润+(期末存货中的固定制造费用-期初存货中固定制造费里)
(3)变动成本法优势
①注重销售，注重市场，为内部管理提供有用的管理信息；
②能够揭示利润与业务量之间关系；
③有利于成本控制与业绩评价；
④简化了成本计算，便于加强日常管理。
【知识点2】本量利分析
1.本量利分析
(1)本量利分析基本模型相关假设
(2)基本模型
(3)本量利图
2.保本分析
(1)保本点的确定：令：损益方程式息税前利润=0,求销售量或销售额(盈亏平衡点DOL无穷大)。
盈亏临界点作业率=盈亏临界点销售量/实际或预计销售量
×100%
(2)安全边际和安全边际率
(3)多种情况下保本分析：多产品时边际贡献率可以用总收入、总边际贡献法，也可用分产品边际贡献率按照销售额比重加权平均法，即：加权平均边际贡献率=(∑各产品边际贡献/∑各产品销售收入)×100%=∑(各产品边际贡献率×各产品占总销售比重)。
【知识点3】保利分析
【知识点4】敏感分析。
成本会计1-3章[1]
![成本会计1-3章[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/3145b4f31a37f111f1855b76.png)
混合成本
成本
业务量
混合成本
（1）总额随业务量变动，但 不保持严格的比例变动。
（2）混合成本具体包括：半 变动成本、半固定成本
按成本可控性的分为：
❖ 可控成本
可控成本是指能由一个责任单位或个人的行为控制，受 其工作好坏的影响。
可控成本属于责任成本，需要进行成本考核。
❖ 不可控成本
不可控成本是指不能由一个责任单位或个人的行为控制， 不受其工作好坏影响的成本。
争力的重要途径是提高成本管理水平，加强 成本控制 ❖ 举例：
降低成本－－持续成功的前提
❖ 创新 ❖ 管理 ❖ 技术 ❖ 资金投入 ❖ 举例：
1.减阻板在18轮卡车中的运用普及 2.美国price costco公司通过低成本战略，取得竞争优势
减阻板在18ห้องสมุดไป่ตู้卡车中的运用普及
1970年拖货 卡车图
80年代后 的卡车
★成本会计、管理会计与财务会计的关系
❖ 成本会计是财务会计与管理会计的混合物 ❖ 成本会计为财务会计与管理会计提供必要的数据 ❖ 成本会计是管理会计的一个重要组成部分 ❖ 成本会计是以管理为重心的,已经发展为成本管理
第三节 成本会计的职能和种类
❖ 本节主要讲解以下问题：
❖ 1.成本会计基本职能以及各基本职能之间的 关系；
到先坐。
第三章 成本核算概述
第一节 成本会计的基础工作
一、建立定额管理制度 二、健全物资的计量、验收、领发和清查制度 三、制定合理的凭证传递流程，建立原始记录制度 四、建立健全各项规章制度(eg:内部结算制度等)
★ 第二节 耗费和成本的分类
一、耗费分类
(一)按费用的经济内容 1.外购材料 2.外购燃料 3.外购动力 4.工资 5.计提的职工福利费 6.折旧费 7.修理费 8.利息费用 9.税金 10.其他支出
成本会计论文 对标准成本制定方法的探讨
《成本会计》课程论文——对标准成本制定方法的探讨目录一．引言 (2)（一）选题背景及原因 (2)（二）论文框架 (2)二．标准成本制定方法简介 (3)（一）工程技术测算法（Engineering Estimates）： (3)（二）历史成本推测法（Oberved Behavior）： (3)（三）预测法（Predicted Behavior）： (3)（四）期望法（Desired Behavior）： (3)三．各项成本标准对制定方法的具体运用 (4)（一）消耗标准： (4)1.原料消耗标准： (4)2.辅料消耗标准： (4)3.直接燃动力、直接人工、制造费用标准： (4)（二）价格标准： (4)1.物料价格标准： (4)2.人工价格标准： (5)四．结合企业案例进行标准成本制定方法运用的评价 (5)五．思考与建议 (6)对标准成本制定方法的探讨【摘要】成本控制是企业经营管理的重要内容,也是企业实现经营目标的有效手段。
标准成本制度使管理人员能及时获得标准成本和实际成本间的差异信息,从而自觉地分析差异并且寻找差异产生的原因。
其中标准成本制定方法是标准成本制度中的起点处需要决定的一个关键点。
本文就标准成本不同的制定方法进行一个阐述，进行粗略对比，并结合企业案例进一步探讨标准成本制定方法的应用，进行分析评价，最后给出一个浅略的建议思考。
【关键词】标准成本制定方法差异比较建议思考；一．引言（一）选题背景及原因标准成本制度是指围绕标准成本的相关指标(如技术指标、作业指标、计划值等)而设计的，将成本的前馈控制、反馈控制及核算功能有机结合而形成的一种成本控制系统。
标准成本制度的主要内容包括成本标准的制定、标准成本的控制，成本差异揭示及分析、成本差异的账务处理四部分内容。
而产品标准成本的制定是实施标准成本制度的起点和成本控制的基础。
其中标准成本制定方法也尤为重要。
一个企业如果决议要实行标准成本控制制度，第一步的成本标准制定的方法如果没有选取正确，将直接关系到未来企业在进行后期的业绩考核时与实际成本相去甚远。
标准成本制度课件
标准成本制定方法
• 3.预测法
u 变化是绝对的，不变是相对的。实际上，企业在生产过程中的许 多因素都会随着时间的变化而不断变化，如机器设备的更新、生 产工艺的改进、工人技能和工资水平的提高；此外，市场物价水 平和汇率的变化都会影响企业的成本水平。因此，在制定产品标 准成本时，仅依据历史成本，考虑当前的生产条件是不够的，还 应适当考虑未来企业内外因素的变化对标 准成本的影响，这就是 所谓的预测法。
标准成本各成本项目的制定
直接工资标准成本的制定
• 直接工资的标准成本是根据零、部件的标准工时和小时工 资率计算的。
• 其计算公式如下：
直接工资 产品或零、部件单 小时标准 u 标准成本 ＝ 位产品的标准工时 × 工资率
• 上式中的标准工时应按加工工序来制定，制定标准工时应 考虑直接加工工时和工人必要的间歇和停工时间等，单位 产品消耗的各工序标准工时由技术部门和生产部门提供； 小时标准工资率一般采用计划工资率，一般由人力资源部 门提供。
• 2.历史成本推测法
u 把企业过去发生的历史数据当作未来产品的标准成本，这种方法 叫做历史成本推测法。一般是根据企业前几个月或一年的原材料、 人工费用等的实际发生数计算平均数。当然，这里包含着一个假 设，即原材料的市场价格、工程技术、工资水平等企业的内外因 素变化很小或基本保持不变，否则利用这种方法制定的标准成本 就与实际相差甚远。
• （2）标准成本可以加强成本的事中控制。
u 标准成本制度的重要在于进行成本的事中控制，用标准成本与实 际成本进行比较，可以及时检查差异及其差异产生的原因，并采 取相应的措施加以改进，从而不断地减少不利差异，对有利差异 不断加以巩固，从而有效地对成本进行控制。
• （3）标准成本可以实现事后的成本控制。
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【答案】 直接材料价格差异=2500×（0.55-0.5）=125（元） 直接材料数量差异=（2500-400×6）×0.5=50（元） 直接材料价格差异与数量差异之和，应当等于直接材料成 本的总差异。 直接材料成本差异=实际成本-标准成本=2500×0.55400×6×0.5=1375-1200=175（元） 直接材料成本差异=价格差异+数量差异=125+50=175（元）
三、标准成本的制定 制定标准成本，通常先确定直接材料和直接人 工的标准成本，其次制定制造费用的标准成本， 最后制定单位产品的标准成本。制定时，无论 是哪一个成本项目，都需要分别确定其用量标 准和价格标准，两者相乘后得出成本标准。
成本项目 直接材料 直接人工 制造费用
用量标准 单位产品材料消耗量 单位产品直接人工工时 单位产品直接人工工时 （或台时）
【例题3•多选题】甲公司制定产品标准成本时 采用现行标准成本。下列情况中，需要修订现 行标准成本的有（ abcd ）。（2014年试卷 Ⅰ） A.季节原因导致材料价格上升 B.订单增加导致设备利用率提高 C.采用新工艺导致生产效率提高 D.工资调整导致人工成本上升
【答案】ABCD 【解析】现行标准成本指根据其适用期间应该 发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等 预计的标准成本。在这些决定因素变化时，现 行标准成本需要按照改变了的情况加以修订。
③固定制造费用的用量标准与变动制造费用的 用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、 其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便 进行差异分析。
【例题•单选题】甲公司是一家模具制造企业， 正在制定某模具的标准成本。加工一件该模具 需要的必不可少的加工操作时间为90小时， 设备调整时间为1小时，必要的工间休息为5 小时。正常的废品率为4%。该模具的直接人 工标准工时是（ d ）小时。（2014年试卷Ⅰ） A.93.6 B.96 C.99.84 D.100
2.直接人工成本差异分析
（1）价差： 工资率差异=实际工时×（实际工资率-标准工 资率） （2）量差： 人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准 工资率
【例15-2】本月生产产品400件，实际使用工时 890小时，支付工资4 539元；直接人工的标准成 本是10元/件，即每件产品标准工时为2小时，标 准工资率为5元/小时。按上述公式计算：
【答案】 工资率差异=890×（4539/890-5） =890×（5.10-5） =89（元） 人工效率差异=（890-400×2）×5=（890-800） ×5=450（元） 工资率差异与人工效率差异之和，应当等于人工成本 总差异，并可据此验算差异分析计算的正确性。 人工成本差异=实际人工成本-标准人工成本=4539400×10=539（元） 人工成本差异=工资率差异+人工效率差异 =89+450=539（元）
【答案】D 【解析】标准工时是指在现有生产技术条件下， 生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操 作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工， 如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品 耗用工时等。所以该模具的直接人工标准工时 =（90+1+5）/（1-4%）=100（小时）。
【例题•单选题】甲公司是一家化工生产企业， 生产单一产品，按正常标准成本进行成本控制。 公司预计下一年度的原材料采购价格为13元/ 公斤，运输费为2元/公斤，运输过程中的正常 损耗为5%，原材料入库后的储存成本为1元/ 公斤。该产品的直接材料价格标准为（ c ） 元。（2014年试卷Ⅱ） A.15 B.15.75 C.15.79 D.16.79
【答案】B 【解析】理想标准成本是指在最优的生产条件下，利 用现有的规模和设备能够达到的最低成本。
【例题2•单选题】正常标准成本从数额上看， （ a ）。 A.它应当大于理想标准成本，但又小于历史平均成本 B.它应当大于理想标准成本，也大于历史平均成本 C.它应当小于理想标准成本，但大于历史平均成本 D.它应当小于理想标准成本，也小于历史平均成本
【提示】正常标准成本从数量上看，它应大于 理想标准成本，但又小于历史平均水平，是要 经过努力才能达到的一种标准，因而可以调动 职工的积极性。在标准成本系统中广泛使用正 常标准成本。
【例题1•单选题】以资源无浪费、设备无故障、产出 无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准 成本是（ b ）。 A.基本标准成本 B.理想标准成本 C.正常标准成本 D.现行标准成本
【答案】B 【解析】在成本差异分析中，数量差异的大小是由用 量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的。
1.直接材料成本差异分析
（1）价差： 材料价格差异=实际数量×（实际价格-标准 价格） （2）量差： 材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准 价格
【例15-1】本月生产产品400件，使用材料2500千 克，材料单价为0.55元/千克；直接材料的单位产品 标准成本为3元，即每件产品耗用6千克直接材料， 每千克材料的标准价格为0.5元。根据上述公式计算
第二节 标准成本的差异分析
一、变动成本的差异分析 （一）变动成本差异分析的通用模式 成本差异=实际成本-标准成本 价差= 实际数量×（实际价格-标准价格） 量差=（实际数量-标准数量）×标准价格
实际数量*实际价格（1） 实际数量*标准价格（2） 标准数量*标准价格（3） （1）-（2）是价格差异 （2）-（3）是数量差异
【答案】C 【解析】直接材料的价格标准包含发票价格、 运费、检验费和正常损耗等成本。所以本题该 产品的直接材料价格标准=（13+2）/（1-5%） =15.79（元）。
【例题4•单选题】下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的 是（ c ）。（2010年） A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括 各种原因引起的停工工时 C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率， 也可以是正常的工资率 D.固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不 同。例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时 以机器工时作为固定制造费用的用量标准
【答案】C 【解析】直接材料的价格标准，是预计下一年度实际 需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检 验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，所以 选项A错误；标准工时是指在现有生产技术条件下， 生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不 可少的时间，以及必要的间歇和停工，工的价格标准是指标准工资率。它 可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率，选项 C正确；固定制造费用的用量标准与变动制造费用的 用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、其他 用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分 析，选项D错误。
【例题•多选题】甲公司制定产品标准成本时 采用基本标准成本。下列情况中，需要修订基 本标准成本的有（ cd ）。（2014年试卷Ⅱ） A.季节原因导致材料价格上升 B.订单增加导致设备利用率提高 C.采用新工艺导致生产效率提高 D.工资调整导致人工成本上升
【答案】CD 【解析】需要修订基本标准成本的条件有产品 的物理结构变化、重要原材料和劳动力价格的 重要变化、生产技术和工艺的根本变化。选项 A属于是由于市场供求变化导致的价格变化， 选项B属于由于生产能力利用程度的变化，不 属于生产的基本条件变化，对此不需要修订基 本标准成本。
第十五章 标准成本计算
第一节 标准成本的种类和制定
为什么要有标准成本系统？
（1）制定单位产品标准成本 （2）根据实际产量和成本标准计算产品的标 准成本 （3）汇总计算实际成本 （4）计算标准成本与实际成本的差异 （5）分析差异的原因并形成报告
一、标准成本的概念
标准成本是通过精确的调查、分析与技术测定 而制定的，用来评价实际成本、衡量工作 效率的一种预计成本。 它有两种含义：一种是“成本标准”；另一种 是“标准成本”。 成本标准=单位产品标准成本=单位产品标准消 耗量×标准单价 标准成本=实际产量×单位产品标准成本
【答案】A 【解析】正常标准成本考虑了难以避免的损耗，所以 大于理想标准成本，正常标准成本应低于历史平均水 平以体现激励性。
2.标准成本按其适用期，分为现行标准成本和基本标准成本。
分类标 准 种类 含义 依据 用途
按适 用期 分类
现 行 标 准 成 本 基 本 标 准 成 本
应该发生的 是指根据其适用期间 价格、 可以作为评价实际成 应该发生的价格、 效率和 本的依据，也可 效率和生产经营能 生产经 以用来对存货和 力利用程度等预计 营能力 销货成本进行计 的标准成本。 价。 利用程 度。 与各期实际成本进行 是指一经制定，只要 对比，可以反映 生产的基本 生产的基本条件无 成本变动的趋势； 条件无 重大变化，就不予 但不宜用来直接 重大变 变动的一种标准成 评价工作效率和 化。 本。 成本控制的有效 性。
价差=实际数量×（实际价格-标准价格） =Q实（ P实-P标） 量差=（实际数量-标准数量）×标准价 格 =（Q实-Q标）P标
【例题5•单选题】在成本差异分析中，数量差 异的大小是 （ b ）。 A.由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所 决定的 B.由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所 决定 C.由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所 决定 D.由价格脱离标准的程度以及标准数量高低所 决定
价格标准 原材料单价 小时工资率 小时制造费用分配 率
【提示】各部门的制造费用标准成本分为变动制造费用标准成本和固定制造费用标准成本 两部分。固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同，包括直接人工工时、 机器工时、其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析。