水厂门卫交接班制度示范文本
水厂门卫交接班制度范文(三篇)
水厂门卫交接班制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是规范水厂门卫交接班工作，确保门卫工作的连续性和安全性。
适用范围包括水厂的所有门卫岗位。
二、交接班时间和地点1. 交接班时间为每天早上8点和下午4点；2. 交接班地点为水厂门卫岗位。
三、交接事项1. 接班人员应准时到达交接地点，接班前应确认上一班门卫人员的工作情况；2. 上一班门卫人员应详细向接班人员介绍门卫工作情况，包括：（1）门卫岗位设备和安全设施的使用方法和注意事项；（2）门卫岗位的岗位职责和工作流程；（3）近期发生的与门卫工作相关的重要事情；3. 上一班门卫人员应将接班所需的工作资料准备齐备，包括巡查表、门禁卡和通讯设备等；4. 接班人员应核对巡查表，确保上一班门卫人员完成的巡查任务；5. 接班人员应确认门禁系统的正常运行，并定期检查门禁设备的状态；6. 接班人员应与上一班门卫人员共同检查门卫岗位的安全设施，记录并上报异常情况；7. 接班人员应与上一班门卫人员确认当前门卫岗位的物品数量和状态，记录并上报异常情况；8. 接班人员应检查门卫办公室的卫生情况，保持门卫岗位的整洁；9. 上一班门卫人员应向接班人员交接门禁卡和通讯设备，并确保接班人员了解使用方法和注意事项；10. 交接过程中发现的问题或异常情况应及时记录并上报门卫值班主任。
四、交接记录1. 交接人员应使用统一的交接本记录交接事项和注意事项；2. 交接本应包括以下内容：（1）接班日期和时间；（2）上一班门卫人员的姓名和上班时间；（3）交接的事项、资料和设备；（4）接班人员的姓名；（5）交接中发现的问题和异常情况；（6）交接结束时间；3. 交接本应按照日期顺序进行归档，保存至少半年。
五、交接班责任1. 上一班门卫人员负责对门卫工作情况进行准确和全面的交接；2. 接班人员负责认真倾听和记录交接事项，并及时向门卫值班主任汇报问题和异常情况；3. 门卫值班主任负责监督门卫交接班工作的执行情况，并对交接过程中的问题进行解决和指导。
自来水厂交接班制度(2篇)
自来水厂交接班制度为加强水厂内部管理和治安秩序，预防治安事件和生产事件的发生，确保水厂财产安全，创造一个良好的生产环境，特制订如下制度。
1、凡来本水厂联系工作的外单位人员须持介绍信，至门卫值班室登记后方可进入，必要时值班人员可以要求出示有效证件。
2、凡来本水厂工作的外来临时工(包括临时合同工)，必须经水厂保卫部门备案，发给临时出入证明，凭证进出。
3、凡外来车辆进入，门卫人员要主动询问、登记，并在指定地点停放，送货等外来车辆必须进入厂区的要求办理登记手续，方可开门进入。
4、凡水务集团或集团所属单位来厂考察、指导联系工作的车辆由门卫值班人员负责询问，确认身份后，方可进入水厂，并指定地点停放。
5、凡携运物资的车辆进入水厂，必须填明物资名称、送货单位、进入时间等。
出厂时须停车检查无误后方可出厂。
6、水厂内部车辆和外单位如有物资出厂的，必须由有关部门开具出门证，值班人员依据出门证的货物核实后，始可放行。
7、私访本厂职工的外来人员，除取得被访人亲迎或者电话应访者外，一般应在门卫值班室会面，夜班期间一律不准会客。
8、非业务联系单位的机动车辆和外来人员，未经门卫许可不得在大门口停放和进入厂区。
9、非门卫值班人员不得在值班室内闲聊嬉闹。
10、水厂大门必须实行____小时关闭，如有车辆进出待办好一切手续后开启大门进出然后关闭。
11、凡进出水厂的人员均应举止文明，讲究卫生，遵守秩序，衣冠不整，不得入内。
自来水厂交接班制度（2）是指自来水厂工作人员在交接班时需要进行的一系列工作和流程。
交接班制度的目的是确保工作的连续性，保证各个班次之间的工作信息和问题能够顺利传递，并有效地完成交接过程。
下面是一个典型的自来水厂交接班制度的流程：1. 交接人员确认：交接人员包括上一个班次的工作人员和接班人员。
在交接班开始前，双方需要确认身份，并确认接班人员是否具备相应的资质和授权。
2. 工作情况汇报：上一个班次的工作人员需要对本班次的工作情况进行汇报。
自来水厂交接班制度范例(4篇)
自来水厂交接班制度范例交接班制度模板第一章总则第一条为规范自来水厂交接班工作，提高工作效率，确保安全稳定地运行，制定本制度。
第二条本制度适用于自来水厂各岗位交接班工作。
第三条交接班是指两个班次工作人员在工作时间交替进行工作时，进行工作内容、工作情况、设备状况、操作要点、注意事项等信息的传递和确认的工作。
第四条交接班工作是确保连续运行的关键环节，必须严格按照规定程序，在规定时间内进行。
第五条班次由上一班交接给下一班，下一班应按照上一班交接班的要求进行接班。
第六条交接班工作应注重信息沟通、问题解决和工作安全。
第七条交接班记录由交班人员填写，接班人员审核并签字确认，作为交接班工作的依据和参考。
第八条交接班记录应及时通报上级领导，以便掌握工作进展。
第二章交接班流程第九条交接班流程如下：（一）交班人员整理好工作资料和文件，清理工作岗位，确保交接班区域整洁。
（二）交接班人员准备好交接班记录表格，包括交接事项、工作情况、设备状况、操作要点、注意事项等内容。
（三）交接班人员按照规定的时间交接班，交班人员将工作情况、设备状况、操作要点、注意事项等信息详细告知接班人员。
（四）接班人员认真听取交接人员的交接内容，并做好记录。
（五）接班人员对交接内容进行确认，如有问题及时提出。
（六）交接人员离开交接班区域，接班人员继续工作。
第十条交接班工作时间应提前规定，保证两班次人员有充分交流和掌握工作情况的时间。
第三章交接班内容第十一条交接班内容主要包括以下方面：（一）工作情况：交接人员向接班人员说明上一班次的工作完成情况，包括各项工作进展、存在的问题、未完成的任务等。
（二）设备状况：交接人员向接班人员说明设备的运行情况，包括设备的故障情况、维修情况、维护情况等。
（三）操作要点：交接人员向接班人员说明关键的操作要点，包括操作步骤、操作注意事项、应急处理等。
（四）注意事项：交接人员向接班人员说明需要特别注意的事项，包括安全事项、工作要求、操作规程等。
自来水厂交接班制度范文（4篇）
自来水厂交接班制度范文第一章总则第一条：%参'{自来水厂交接班制%s度（以下简称“本制度”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规制定。
为规范自来水厂交接班工作，提高工作效率，保障生产安全和正常运行，特制定本制度。
第二条：本制度适用于自来水厂全体员工。
第三条：涉及到其他相关制度和规定的问题，参照物业管理处文件有关规定执行。
第四条：本制度由自来水厂管理部门负责解释和修改。
第二章交接班工作的内容及原则第五条：各个班次的交接班工作内容包括但不限于以下内容：（一）交接班人员确认：接班人员和交班人员进行身份确认，核实人员身份。
（二）交接资料准备：接班人员准备好交接资料，包括交班记录、运行日志、故障记录等。
（三）设备状态检查：接班人员对关键设备进行检查，确保设备正常运行。
（四）工作任务交接：交接人员详细告知接班人员当班工作任务、上下线工作、特殊要求等。
（五）安全注意事项：交接人员向接班人员告知当班的安全注意事项，特殊风险和预防措施。
（六）工作班次交接：当交接人员完成以上工作后，正式开始工作班次交接，由交接人员向接班人员交接工作。
第六条：交接工作的原则如下：（一）及时性原则：交接班工作应在班次交接时完成，确保信息的连贯性和准确性。
（二）全面性原则：交接工作要覆盖到位，所有重要信息需进行详细传达。
（三）安全性原则：交接人员要向接班人员传达有关工作的安全注意事项和风险提示。
（四）规范性原则：交接班工作要按照规定的程序和要求进行，确保工作的规范性和可操作性。
第三章交接班的程序和要求第七条：交接班的程序和要求如下：（一）交接班时间：各班次交接班时间为5分钟，须在交接班时间内完成工作。
（二）交接人员的职责：接班人员需认真接收交接班信息，详细获取班次动向和工作进展和涉及的问题，在交接人员交代完工作后确认。
（三）接班人员的职责：确保对接过程中听从交接人员的交代，并仔细记录，针对重要内容进行询问核实。
（四）交接记录：交接人员需在交接过程中记录详细的交班信息，并确认接班人员相关信息。
水厂门卫管理制度范文(3篇)
水厂门卫管理制度范文一、当班人员必须按要求着装，做到警容严整，仪表端庄，文明值勤。
二、当班人员必须坚守岗位，保持高度警惕，严格控制无关人员进入厂区。
三、上岗期间不得饮酒、吸烟、打闹、睡觉、聊天和做与勤务无关的事情。
四、严格执行门卫放行制度，手续有效经查验无误后方可放行。
五、正确使用和妥善保管好警用器材，巡查人员须随身携带。
六、发现、发生重大情况及时报告单位保卫部门，并积极采取监控措施，妥善处理。
七、保持值班室内、外清洁卫生，内务整洁，公用和个人物品放置有序。
八、履行好交接班手续。
水厂门卫管理制度范文（2）一、目的水厂门卫管理制度的目的是规范水厂门卫服务行为，确保水厂的安全和正常运行。
二、适用范围本制度适用于水厂所有门卫服务人员，包括水厂内外的门卫服务工作。
三、职责和权利1. 门卫服务人员的主要职责包括：a. 安全查验进出水厂车辆和人员；b. 确保来访人员按照规定流程办理进出水厂手续；c. 维护水厂进出口的秩序和安全；d. 协助处理突发事件和紧急情况；e. 定期巡视水厂周边环境，发现安全隐患及时报告。
2. 门卫服务人员享有以下权利：a. 在执勤期间要求来访人员必须配合门卫服务人员的工作，并按规定办理进出水厂手续；b. 在执勤期间要求来访车辆必须接受检查和安全查验；c. 在发现来访人员或车辆存在安全隐患时，有权拒绝其进入水厂；d. 在处理突发事件和紧急情况时，要求其他相关人员给予支持和合作。
四、工作流程1. 来访人员进出水厂的手续办理：a. 来访人员在到达水厂前，必须提前向门卫部门进行登记和预约；b. 来访人员到达水厂后，需出示有效身份证件，并填写进出登记表；c. 门卫服务人员核对来访人员的身份信息，并进行安全查验；d. 通过安全查验后，门卫服务人员按照规定程序办理进出水厂手续。
2. 车辆进出水厂的安全查验：a. 来访车辆在进入水厂前，必须由门卫服务人员进行安全查验，包括车辆外观检查和随车人员身份核对；b. 在安全查验过程中，如果发现车辆或人员存在安全隐患，门卫服务人员有权拒绝车辆进入水厂。
自来水厂交接班制度范文(三篇)
自来水厂交接班制度范文一、目的与要求1.明确交接班的内容、方法和时机，确保工作连续性。
2.保证交接班的准确性和完整性，避免工作漏洞和差错。
3.提高工作效率，减少交接班时间，避免不必要的重复工作。
二、交接班的内容1.交接班时间：上班前半小时。
2.共同检查前一班次工作的完成情况，特别是与下一班次工作有关的事项。
3.传达上一班次遗留下的工作任务以及需要特别注意的事项。
4.对账务、仪表等方面的交接情况进行核对。
5.交接工作记录：记录交接时的时间、地点、人员以及交接的内容。
三、交接班的方法1.面对面交流：上一班次人员对下一班次人员进行口头交接，详细说明工作情况。
2.书面交接：上一班次人员将工作情况以书面形式传达给下一班次人员，确保信息准确无误。
四、交接班的时机1.中班与夜班的交接：中班人员在下班前与夜班人员进行交接班工作。
2.夜班与早班的交接：夜班人员在下班前与早班人员进行交接班工作。
3.特殊情况下的交接：如果有突发情况或特殊工作任务需要特别交接的，应在此之前进行。
五、注意事项1.交接班时要确保工作记录和相关文件的准确性和完整性。
2.交接班前要详细检查工作任务和工作情况，确保没有遗漏和差错。
3.交接班时要保持交流畅通，对不清楚的事项及时提问。
4.交接班记录要保存至少一周的时间，以备需要查阅。
以上是自来水厂交接班制度的范文。
企业可以根据自身情况进行调整和完善，以确保交接班工作的顺利进行。
同时，也要加强交接班人员的培训和意识，提高交接班的质量和效率。
自来水厂交接班制度范文（二）一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。
2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。
3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。
4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。
5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。
6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。
水厂门卫管理制度(5篇)
水厂门卫管理制度一、当班人员必须按要求着装，做到警容严整，仪表端庄，文明值勤。
二、当班人员必须坚守岗位，保持高度警惕，严格控制无关人员进入厂区。
三、上岗期间不得饮酒、吸烟、打闹、睡觉、聊天和做与勤务无关的事情。
四、严格执行门卫放行制度，手续有效经查验无误后方可放行。
五、正确使用和妥善保管好警用器材，巡查人员须随身携带。
六、发现、发生重大情况及时报告单位保卫部门，并积极采取监控措施，妥善处理。
七、保持值班室内、外清洁卫生，内务整洁，公用和个人物品放置有序。
八、履行好交接班手续。
水厂门卫管理制度（2）是在水厂内部建立的一套管理制度，用于规范和管理门卫工作。
它包括以下内容：1. 门卫岗位职责：明确门卫的职责和任务，包括进出水厂人员和车辆的登记、检查和审查，维护水厂的安全和秩序，以及处理突发事件等。
2. 门卫工作流程：制定门卫工作的流程和规范，包括进出水厂人员和车辆的登记、检查和审查流程，以及应对不同情况下的处理方法和程序。
3. 安全措施：规定门卫工作中应遵守的安全措施，包括佩戴安全器具、熟悉应急预案、掌握安全防范知识等，以确保门卫工作的安全性。
4. 值班制度：确定门卫的值班制度，包括换班、请假和调休等相关事宜，以确保门卫工作的连续性和正常运行。
5. 培训和考核：制定门卫培训和考核机制，包括定期培训门卫工作相关知识和技能，以及考核门卫的工作表现和能力，以提升门卫的素质和水平。
6. 纪律规定：规定门卫工作中的纪律要求和行为准则，包括遵守工作纪律、保护水厂利益、维护门卫形象等，以提升门卫工作的专业性和效率。
7. 奖惩制度：建立门卫奖惩制度，对门卫的优秀表现予以奖励，对违反规定或失职渎职的行为予以惩处，以激励门卫积极工作，保证门卫工作的质量和效果。
通过建立和执行水厂门卫管理制度，可以有效管理和规范门卫工作，维护水厂的安全和秩序，提高水厂的工作效率和公共形象。
同时也可以提升门卫的工作积极性和责任感，保证门卫工作的质量和效果。
水厂门卫交接班制度范文（4篇）
水厂门卫交接班制度范文第一章总则第一条为规范水厂门卫交接班工作，提高安全防范水平，制定本制度。
第二条水厂门卫交接班制度适用于水厂门卫岗位工作人员。
第三条门卫交接班工作应严格按照本制度执行，对违反制度的人员，将给予相应的纪律处分。
第四条门卫交接班工作的内容包括值班交接、巡查记录、安全防范设施检查等。
第五条门卫交接班工作按照岗位值班制度进行，形式分为手动和电子两种方式。
第六条门卫交接班工作应做到真实、准确、规范，确保信息的安全性和完整性。
第二章门卫岗位交接班制度第七条门卫岗位交接班分为白班和夜班两个班次，每个班次之间相隔12个小时。
交接班应在班次开始前15分钟进行。
第八条手动交接班：交接班之前，当前值班门卫应做好以下准备工作：（一）整理好交接班班报表，包括水厂门卫岗交接班登记表、巡查记录表等；（二）认真核对各项设备、安全门窗、监控摄像头、物品等是否完好；（三）登记好各项要点，如天气、登记人员等；（四）将交班信息准确记录在交接班登记表中。
第九条手动交接班：交接班之后，交班门卫应做好以下工作：（一）班报表及其他交班材料应整齐摆放在交班柜子内，摆放整齐准确；（二）将交接班登记表、巡查记录表等各项记录准确填写完整；（三）将接班人员交代的事项和注意事项记录在交接班记录表中；（四）交接班记录表应由接班人员签字确认。
第十条电子交接班：交接班之前，当前值班门卫应做好以下准备工作：（一）整理好交接班信息，包括摄像头录像、巡查记录等；（二）核对各项设备和物品是否完好；（三）将交班信息准确记录在电子交接班系统中。
第十一条电子交接班：交接班之后，交班门卫应做好以下工作：（一）将交接班信息准确记录在电子交接班系统中；（二）将接班人员交代的事项和注意事项记录在电子交接班系统中；（三）交接班信息和记录应由接班人员确认。
第三章巡查记录制度第十二条所有门卫在班期间进行巡查记录，巡查内容包括水厂周边、厂区、安全设施等。
第十三条每次巡查需按照巡查路线进行，巡查路线应合理规划，涵盖全部重要区域。
水厂门卫交接班制度模版
水厂门卫交接班制度模版一、目的为确保水厂门卫工作的连续性、安全性和高效性，制定本交接班制度，明确门卫交接班的流程和要求，提高门卫工作的协同性和责任性。
二、适用范围本制度适用于水厂门卫人员。
三、职责分工1. 交班门卫职责：（1）负责按时准确交接班，将交接班记录填写完整并交给接班门卫；（2）向接班门卫详细介绍上一班门卫交接班情况，包括当班情况、异常情况、相关记录等；（3）交接值班工器具和安全设施，确保接班门卫了解并熟悉使用方法；（4）主动汇报当班期间的值班情况，特别是安全和异常情况。
2. 接班门卫职责：（1）准时到岗接班，认真聆听上一班门卫的交班情况介绍，做好记录；（2）核对接手的工器具和安全设施，确保完好并熟悉使用方法；（3）承接当班门卫的值班工作，包括参与安防巡查、保持通信联络、及时响应门卫工作需求等；（4）及时向上级报告当班期间的值班情况，特别是安全和异常情况。
四、工作流程1. 交接班流程：（1）交接班时间：每天上午8:00和下午8:00；（2）交接班地点：水厂门卫交接班室；（3）交接班过程：a) 交接门卫在交接班室准时到岗，检查交接班记录表是否已准备好，并核对交班门卫的记录是否完整；b) 接班门卫准时到达交接班室，等待交接门卫进行交接；c) 交接门卫向接班门卫详细介绍当班情况，包括异常情况、重要事件、记录等；d) 交接门卫将交接班记录填写完整，并交给接班门卫确认；e) 交班门卫将门卫工器具和安全设施交接给接班门卫，并进行核对；f) 接班门卫确认无误后，将交接班记录归档。
2. 值班流程：（1）值班时间：按班次轮换制；（2）每班门卫需按要求参与安防巡查，包括巡视水厂周边安全情况、检查围墙、大门、监控设备的运行情况等；（3）保持通信联络，及时响应来访人员和车辆的需求，核实身份并记录相关信息；（4）发现异常情况时，及时向上级报告并采取措施，确保及时处理；（5）上级要求的其他值班任务。
五、交接班记录样本交接班记录交班人：接班人：交接班时间：交接班时间：整理员主任：整理员主任：（1）交接班情况：(1)上一班交代的工作情况，包括有无特殊情况、需注意事项等：(2)上一班发现的异常情况、报修情况：(3)发生的安全事故情况及处理结果：(4)其他交代事项：（2）本班执行任务：日期：时间：任务描述：（3）其他补充：六、制度执行与监督1. 水厂门卫主任负责对本制度的执行与监督，并定期组织门卫人员进行培训和考核；2. 门卫人员需严格按照本制度的要求执行工作，并积极主动发现问题，并及时向上级报告；3. 督促门卫人员配合其他相关部门的工作，确保门卫工作与其他工作的协调性。
自来水厂交接班制度范本(五篇)
自来水厂交接班制度范本____自来水厂运行管理制度一开户新开户用户及旧表换新都必须____智能ic卡水表，开户费街区每一用表为____元，其它地区为____元；另加智能ic卡水表购置费为____元/个。
二____新表____原则为“谁的责任区由谁____；只负责____，不负责材料”，不另收____工资。
所有所需材料由用户负责，所用水厂的材料应收取原材料费。
三维修管理“谁的责任区由谁负责”，负责人每天必须到责任区进行巡视一次，发现问题必须马上解决；服从水厂负责人的安排，有问题必须在半小时之内赶到现场进行处理。
四抄表，催费水厂运行管理的重要环节，每区责任人都必须认真负责实施，并把工作的落实程度与严格认真的奖罚制度挂钩。
a。
抄表制度，每月抄表的奖励资金均为____元。
1、抄表时间每月____日至____日(不管双休节假日)为抄表时间，超过当月____日没有交齐抄表本者扣除奖金____元，至当月月底没有交齐抄表本者扣除当月总奖金____元。
有特殊原因经领导批准请假的可推迟交本日期。
2、抄表率抄表率为除已正式停用以外的其它水表数占总水表数的比例。
每片每月抄表率必须达到____%，未达到____%的按实际完成的抄表率作为本月奖金的发放比例。
停用用户也必须抄写当月数据。
3、抄表真实性每片负责人必须认真负责，数据一定要真实有效，不得少抄、误抄、乱填写数据以充当抄表率，不得将正常用户随意转为停用用户。
若发现与用户反映数据不相符者，经证实无误，扣除当月所有奖金。
b。
催费制度，每个季度催费的奖励资金为____元。
1、催费时间每月____日至____日由水厂办公室打印用户欠费表，其余时间为催费时间。
催费与抄表可同步进行，可____。
2、催交率各片每一用户欠费不得超过____元或欠费时间不能超过半年，每季度未为盘底日。
自来水厂交接班制度范本（二）一、交接班的时间和地点1. 交接班时间：每天上午8:00和下午6:00。
2. 交接班地点：自来水厂一楼办公室。
自来水厂交接班制度范本(四篇)
自来水厂交接班制度范本为加强水厂内部管理和治安秩序，预防治安事件和生产事件的发生，确保水厂财产安全，创造一个良好的生产环境，特制订如下制度。
1、凡来本水厂联系工作的外单位人员须持介绍信，至门卫值班室登记后方可进入，必要时值班人员可以要求出示有效证件。
2、凡来本水厂工作的外来临时工(包括临时合同工)，必须经水厂保卫部门备案，发给临时出入证明，凭证进出。
3、凡外来车辆进入，门卫人员要主动询问、登记，并在指定地点停放，送货等外来车辆必须进入厂区的要求办理登记手续，方可开门进入。
4、凡水务集团或集团所属单位来厂考察、指导联系工作的车辆由门卫值班人员负责询问，确认身份后，方可进入水厂，并指定地点停放。
5、凡携运物资的车辆进入水厂，必须填明物资名称、送货单位、进入时间等。
出厂时须停车检查无误后方可出厂。
6、水厂内部车辆和外单位如有物资出厂的，必须由有关部门开具出门证，值班人员依据出门证的货物核实后，始可放行。
7、私访本厂职工的外来人员，除取得被访人亲迎或者电话应访者外，一般应在门卫值班室会面，夜班期间一律不准会客。
8、非业务联系单位的机动车辆和外来人员，未经门卫许可不得在大门口停放和进入厂区。
9、非门卫值班人员不得在值班室内闲聊嬉闹。
10、水厂大门必须实行____小时关闭，如有车辆进出待办好一切手续后开启大门进出然后关闭。
11、凡进出水厂的人员均应举止文明，讲究卫生，遵守秩序，衣冠不整，不得入内。
自来水厂交接班制度范本（二）一、交班的基本流程1. 交接班的地点为自来水厂值班室，交班时间为每日早上8:00。
2. 交班人员包括上个班次的班长和当班的操作人员。
3. 交接班的内容主要包括以下方面：a. 设备运行情况：具体包括水泵、水箱、消防设施等设备的运行状态。
b. 水源状况：包括水源的水质、水源地的水位等信息。
c. 水量控制：上个班次的水量统计情况，以及当班需要注意的水量控制要点。
d. 突发事件：上个班次的突发事件处理情况，以及当班需要特别留意的可能突发事件。
自来水厂交接班制度例文（三篇）
自来水厂交接班制度例文【自来水厂交接班制度模板】一、引言本文档旨在规范自来水厂交接班制度，确保班次之间信息的准确传递，提高工作效率和安全性。
交接班是自来水厂生产运营的关键环节，必须要重视和严格执行。
本制度适用于自来水厂所有班次的交接工作。
二、交接班的基本要求1. 按照班次制度，每次交接班的时间为早班下班和夜班上班的时刻。
2. 交接班时间不能超过15分钟，确保班次的连贯性。
3. 交接班地点为自来水厂指定的交班室，确保交接的私密性和安全性。
4. 交接班必须由交班人员和接班人员同时参与，确保信息的准确传递。
三、交班人员的责任和义务1. 确保生产运营情况的真实和完整记录，包括设备运行状况、巡检情况、水源水质情况等。
2. 提前了解接班人员的能力和熟悉程度，并向其传达关键信息和工作重点。
3. 传达当班期间发生的事件、处理措施以及未完成的工作任务，并确保交接时未完成的工作得到妥善安排。
4. 将与自来水生产运营相关的文档、记录、报告等资料整理完备，并移交给接班人员。
四、接班人员的责任和义务1. 准时到达交接班地点，积极主动地向交班人员了解当班期间的情况。
2. 仔细阅读并确认交接资料的准确性和完整性。
3. 向交班人员了解当班期间未完成的工作任务和需要特别注意的事项，并妥善安排工作。
4. 记录接班时设备的运行状况、巡检情况、水源水质情况等关键信息，并与交班人员进行确认。
五、交班记录的内容和要求1. 交班记录必须真实、准确、完整，包括但不限于以下内容：a) 设备的运行状况，如泵房、过滤设备、加药设备等；b) 巡检情况，如管网巡检、阀门检查、水质监测等；c) 水源水质情况，包括进水水质、水质处理结果等；d) 有关水源保护、安全事故、突发事件等重要事项；e) 其他需要交接的事项，如工作任务、客户投诉、工程施工等。
2. 交班记录必须以书面形式完成，要求字迹清晰、规范、易于阅读，并由交班人员和接班人员共同签字确认。
六、异常情况的处理1. 当发生设备故障、水质异常、安全事故等突发事件时，交接班非常重要。
自来水厂交接班制度范本(四篇)
自来水厂交接班制度范本一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。
2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。
3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。
4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。
5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。
6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。
7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。
8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。
二、安全生产责任制1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。
2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。
3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。
作好工作记录，保证生产正常进行。
4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行____小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。
自来水厂管理制度5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。
6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行____小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。
三、制水岗位责任制1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。
2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。
3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。
自来水厂交接班制度范文(三篇)
自来水厂交接班制度范文一、目的与要求1.明确交接班的内容、方法和时机，确保工作连续性。
2.保证交接班的准确性和完整性，避免工作漏洞和差错。
3.提高工作效率，减少交接班时间，避免不必要的重复工作。
二、交接班的内容1.交接班时间：上班前半小时。
2.共同检查前一班次工作的完成情况，特别是与下一班次工作有关的事项。
3.传达上一班次遗留下的工作任务以及需要特别注意的事项。
4.对账务、仪表等方面的交接情况进行核对。
5.交接工作记录：记录交接时的时间、地点、人员以及交接的内容。
三、交接班的方法1.面对面交流：上一班次人员对下一班次人员进行口头交接，详细说明工作情况。
2.书面交接：上一班次人员将工作情况以书面形式传达给下一班次人员，确保信息准确无误。
四、交接班的时机1.中班与夜班的交接：中班人员在下班前与夜班人员进行交接班工作。
2.夜班与早班的交接：夜班人员在下班前与早班人员进行交接班工作。
3.特殊情况下的交接：如果有突发情况或特殊工作任务需要特别交接的，应在此之前进行。
五、注意事项1.交接班时要确保工作记录和相关文件的准确性和完整性。
2.交接班前要详细检查工作任务和工作情况，确保没有遗漏和差错。
3.交接班时要保持交流畅通，对不清楚的事项及时提问。
4.交接班记录要保存至少一周的时间，以备需要查阅。
以上是自来水厂交接班制度的范文。
企业可以根据自身情况进行调整和完善，以确保交接班工作的顺利进行。
同时，也要加强交接班人员的培训和意识，提高交接班的质量和效率。
自来水厂交接班制度范文（二）一、交接班原则和目的1. 交接班制度是为了保证自来水厂工作的连续性和正常运转，确保交接班时的信息和工作能够完整准确地传递。
2. 交接班是由班次工作人员负责，早班工作人员应将当天的工作情况和需要注意的事项告知晚班工作人员。
3. 交接班应按照规定的时间和地点进行，并且要有明确的交接班记录。
二、交接班事项1. 早班工作人员应准时到岗，按照规定的交接班时间进行工作。
自来水厂交接班制度模版(三篇)
自来水厂交接班制度模版（____字）第一章总则第一条为了规范自来水厂交接班工作，保障生产运营的连续性和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于自来水厂的交接班工作。
第三条自来水厂交接班工作是指班次交替时，由上班人员向接班人员进行工作交接的过程。
第四条交接班应做到及时、准确、完整、规范、学习，并保证交接信息的可靠性。
第五条交接班记录应保存至少3个月，以备查阅。
第六条所有交接班相关人员都应遵守本制度。
第二章交接时间与方式第一条交接班时间为上班人员班次结束前30分钟至接班人员上岗的时间段。
第二条交接班方式包括书面记录和口头交流两种形式。
第三条书面记录方式包括交接班记录表和工作交接书。
第四条口头交流方式应在书面记录完成后进行，重点强调工作的重要、紧急事项。
第三章交接班内容及要求第一条交接班内容应包括以下方面：（一）工作情况：主要涵盖上岗时段的运行状态、生产指标、排放数据等情况。
（二）设备状态：主要涵盖设备运行状况、设备维修情况以及设备异常问题。
（三）安全事项：主要涵盖上班人员发现的安全隐患、危险源把控等情况。
（四）任务完成情况：主要涵盖上岗期间任务的完成情况，如紧急修复、设备保养等。
（五）其他事项：主要涵盖与岗位职责相关的其他信息。
第二条交接班要求如下：（一）交接班记录应真实准确，不应隐瞒信息或故意歪曲事实。
（二）上班人员应及时向接班人员报告重要信息和状况。
（三）接班人员应仔细聆听并记录交接的信息，及时向上级汇报交接情况。
第四章交接班记录表第一条交接班记录表是指记录交接班工作的表格。
第二条交接班记录表内容主要包括：日期、交接时间、上岗人员、接班人员、班次、工作情况、设备状态、安全事项、任务完成情况等。
第三条交接班记录表应由上班人员填写完整，并由接班人员核对并签字确认。
第四条交接班记录表应保存至少3个月，定期进行归档。
第五章工作交接书第一条工作交接书是指记录交接班工作详细情况的文字材料。
第二条工作交接书主要内容包括：交接内容、工作总结、存在问题、呈报事项、下一步工作计划等。
水厂门卫交接班制度[1]
![水厂门卫交接班制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/eb633350fe00bed5b9f3f90f76c66137ef064f53.png)
水厂门卫交接班制度1. 引言本制度旨在规范水厂门卫交接班工作，确保门卫工作的顺当进行，保障水厂的安全和秩序。
门卫交接班是门卫工作的紧要环节，良好的交接班制度能够确保门卫工作的连续性和高效性，削减潜在风险。
本制度适用于全部水厂的门卫工作人员。
2. 交接班内容1.交接班时间：交接班时间为每日上午8:00和下午5:00。
2.交接班地点：交接班地点为水厂门卫办公室。
3.交接班人员：交接班由离岗门卫和接岗门卫共同完成。
4.交接班内容：–离岗门卫向接岗门卫认真介绍当前岗位上的情况，包括但不限于门卫日志、安全巡逻情况、异常情况、注意事项等；–接岗门卫认真倾听并记录离岗门卫的交接班内容，并对内容进行核实；–接岗门卫对离岗门卫的交接班情况进行确认；–接岗门卫向离岗门卫索要持有的门卫物品，并核对数量和完好情况。
3. 交接班管理标准1.交接班纪要：–接岗门卫应在接班时认真填写门卫交接班纪要，包括离岗门卫的介绍、核实和确认情况；–交接班纪要应详实、精准，包含必要的关键信息，并签名确认；–交接班纪要应妥当保管，至少保存3个月。
2.交接班异常情况处理：–假如离岗门卫发觉异常情况，应适时向接岗门卫报告，接岗门卫应记录并适时向相关负责人汇报；–假如接岗门卫发觉异常情况，应适时实行必要措施，并立刻向相关负责人汇报。
4. 交接班考核标准1.交接班纪要填写完整性和精准性；2.交接班过程中的沟通和确认情况；3.异常情况处理的适时性和精准性；4.门卫物品的核对情况。
5. 考核与奖惩1.考核周期：考核周期为一个月。
2.考核方式：由上级主管部门进行考核，并将考核结果告知相关门卫工作人员。
3.考核结果：–优秀：在考核中表现优异的门卫工作人员将受到表彰和嘉奖；–合格：在考核中达到基本要求的门卫工作人员将获得合格证书；–不合格：在考核中未达到基本要求的门卫工作人员将接受相关的纪律处分，并进行必要的培训。
6. 附则1.本制度于发布之日起生效，并适用于全部水厂的门卫工作人员；2.本制度的解释权归水厂全部，并可随时进行修订和更新；3.本制度未尽事宜，依照相关法律法规和公司制度执行。
自来水厂交接班制度范本（六篇）
自来水厂交接班制度范本一、交接班的目标与适用范围1. 目标：旨在确保交接班过程的顺利执行，保证工作的连贯性和精确性。
2. 范围：此规定适用于自来水厂所有岗位的交接班活动。
二、交接班的时间与地点1. 时间：每日设定早晚两次交接班，具体时刻由自来水厂统一规定。
2. 地点：交接班应在厂内指定的交接班室或办公室进行。
三、交接班的基本准则1. 参与交接班的双方必须准时到岗，不得延误或提前离场。
2. 交接前需预先完成准备工作，包括整理岗位文档、记录工作进度等。
3. 交接过程应遵循既定程序，以保证信息传递的准确性。
四、交接班的操作流程1. 当班员工需详细向接班员工交接工作，内容涵盖但不限于：a. 实时运营状况：如供水量、水质等；b. 设备运行状态：包括设备运行情况、故障记录等；c. 安全状况：如潜在风险、事故信息等；d. 工作进度：未完成任务、待处理问题等；e. 其他必要事项。
2. 接班员工需认真听取并记录交接内容，如有疑问应及时提出，以确保信息的准确传递。
3. 接班后，接班员工应进行工作核查，以保证工作的连续性和精确性。
五、交接班的记录与报告1. 所有交接内容应详细记录于交接班记录表，包括交接双方姓名、时间、交接详情等。
2. 如发现异常情况或问题，接班员工应立即向上级汇报，并在记录表中注明。
3. 交接班记录表应定期归档，作为工作评估和参考的依据。
六、交接班的责任与追责1. 双方交接人员应对自身交接的内容和记录负责，确保其准确性和完整性。
2. 若因交接不当导致事故或损失，相关责任人将承担相应责任。
七、附加条款1. 自来水厂可根据实际需求对交接班制度进行补充或修改，但必须遵守相关法律法规及公司规定。
自来水厂交接班制度范本（二）一、目标与规范1. 确保交接班流程清晰，以维持工作的连续性。
2. 确保交接的准确无误，防止工作疏漏和错误。
3. 提升作业效率，缩短交接时间，避免不必要重复劳动。
二、交接内容1. 设定交接时间为上班前30分钟。
水厂门卫交接班制度范文
水厂门卫交接班制度范文第一章总则为加强对水厂门卫的管理，确保水厂安全和正常运行，制定本交接班制度。
第二章工作职责1. 门卫员负责对进出水厂大门的人员、车辆进行登记、检查和管理。
2. 门卫员应严格按照规定的工作时间上班，并按时完成交接班工作。
3. 门卫员在上班期间应保持警觉，发现异常情况及时上报。
4. 门卫员应遵守水厂各项安全规章制度，确保工作场所的安全和整洁。
第三章工作时间门卫员的工作时间分为早班、中班、晚班，每班工作时间为8小时。
具体的工作时间安排由水厂管理员根据实际情况进行制定，同时要保证交接班时段有足够的人员进行交接工作。
第四章交接班方式1. 早班和中班的门卫员交接班时间为上午8点，晚班的门卫员交接班时间为下午8点。
门卫员在交接班时需亲自到岗位上交接工作。
2. 上班门卫员向交接班门卫员介绍进出水厂的人员、车辆情况，并将接班门卫员带上岗位。
3. 交接班门卫员对上班门卫员的工作进行核对，确保信息准确无误。
4. 交接班门卫员需在交接班记录簿上填写详细的交接工作内容。
5. 交接班门卫员在完成交接工作后，需签字确认交接工作完成。
第五章工作规范1. 门卫员在上班期间应身着整洁的工作服，保持干净整洁的仪容仪表。
2. 门卫员应佩戴工作证，保持自己的工作证件的完好，并定期更换。
3. 门卫员应对进出水厂的人员、车辆进行严格的登记和检查，对于没有证件或者无法提供合理解释的人员、车辆，应果断拒绝其进入水厂。
4. 门卫员应密切关注水厂周边的安全情况，发现可疑人员或者异常情况应及时报警或上报给相关部门。
5. 门卫员与来访人员应保持礼貌，对来访人员提出的问题应耐心解答，并向有关部门提供协助。
第六章工作纪律1. 门卫员必须按时上下班，不得迟到早退。
2. 门卫员不得在工作中打闹、嬉戏，应认真履行自己的职责。
3. 门卫员禁止私自带外来人员进入水厂，必须按规定程序办理手续。
4. 门卫员无故缺勤或旷工将受到相应的处罚。
5. 门卫员发现他人违反水厂相关规定，应及时制止并上报，不得包庇和纵容。
自来水厂交接班制度范文（二篇）
自来水厂交接班制度范文第一章总则第一条：%参'{自来水厂交接班制%s度（以下简称“本制度”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规制定。
为规范自来水厂交接班工作，提高工作效率，保障生产安全和正常运行，特制定本制度。
第二条：本制度适用于自来水厂全体员工。
第三条：涉及到其他相关制度和规定的问题，参照物业管理处文件有关规定执行。
第四条：本制度由自来水厂管理部门负责解释和修改。
第二章交接班工作的内容及原则第五条：各个班次的交接班工作内容包括但不限于以下内容：（一）交接班人员确认：接班人员和交班人员进行身份确认，核实人员身份。
（二）交接资料准备：接班人员准备好交接资料，包括交班记录、运行日志、故障记录等。
（三）设备状态检查：接班人员对关键设备进行检查，确保设备正常运行。
（四）工作任务交接：交接人员详细告知接班人员当班工作任务、上下线工作、特殊要求等。
（五）安全注意事项：交接人员向接班人员告知当班的安全注意事项，特殊风险和预防措施。
（六）工作班次交接：当交接人员完成以上工作后，正式开始工作班次交接，由交接人员向接班人员交接工作。
第六条：交接工作的原则如下：（一）及时性原则：交接班工作应在班次交接时完成，确保信息的连贯性和准确性。
（二）全面性原则：交接工作要覆盖到位，所有重要信息需进行详细传达。
（三）安全性原则：交接人员要向接班人员传达有关工作的安全注意事项和风险提示。
（四）规范性原则：交接班工作要按照规定的程序和要求进行，确保工作的规范性和可操作性。
第三章交接班的程序和要求第七条：交接班的程序和要求如下：（一）交接班时间：各班次交接班时间为5分钟，须在交接班时间内完成工作。
（二）交接人员的职责：接班人员需认真接收交接班信息，详细获取班次动向和工作进展和涉及的问题，在交接人员交代完工作后确认。
（三）接班人员的职责：确保对接过程中听从交接人员的交代，并仔细记录，针对重要内容进行询问核实。
（四）交接记录：交接人员需在交接过程中记录详细的交班信息，并确认接班人员相关信息。
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水厂门卫交接班制度示范
文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
水厂门卫交接班制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、水厂安全保卫值班工作的主要任务是维护水厂内
部治安和工作秩序，预防和打击违法犯罪活动，同一切扰
乱内部治安秩序和违反治安管理的行为作斗争，保障水厂
各项生产顺利进行。
二、接班人员必须按时到岗，接班人员未到，当班人
员不得离岗，交接班各项内容经确认后必须在交接班本上
签上姓名、时间以示确认负责；
三、检查岗位报警系统，视频监控系统是否良好，作
好对厂区定时巡查和门卫站岗工作，及时发现问题事故隐
患，及时报告，并作好预防处置工作；
四、水厂工作人员进入厂区应遵循有关规定，主动服
从警门卫查询。
外单位前来联系工作的人员，出示有效证
件（介绍信或工作证等），经警门卫查验确认后，通知水厂办公室进行接待，填写会客单后准予放行。
五、携带公物出厂门，应持水厂统一签发的出门证明，无证或证明不全者，经警门卫一律不予放行。
六、按时交接班，认真填写交接班记录和当日值班记录（禁止涂改），无故迟到、早退、脱岗者按有关规定给予相应处罚。
七、工作时间内不得饮酒、打闹、嬉笑等，严禁门卫值班室内留宿外来人员。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
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