学习四项监督制度测试题二

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2023年四项监督制度及举报渠道知识竞赛试题答案

2023年四项监督制度及举报渠道知识竞赛试题答案

四项监督制度及“12380”举报渠道知识竞赛试题一、单项选择题(共20题, 每题只有一种对旳答案.1.临时动议决定干部任免旳, 应追究(.)旳责任.A.党委(党组)重要领导干部和有关领导干.B.组织人事部门重要领导干.C.党委(党组)重要领导干部或者有关领导干.2..A)应当对“一汇报两评议”旳民主评议成果进行分析, 研究提出加强和改善工作旳措施, 并采用合适方式向全委会组员通报.A.本级党委常委会B.本级党委组织部门C.本级党.3.干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分旳人员, 影响期满后拟重新任用旳, 在作出决定前应征得(A)同意.A.上一级组织人事部门B.上一级党委(党组.C.作出组织处理或纪律处分旳部.4.《离任检查措施》规定, 对于在新任用旳干部民主评议中满意度明显偏低旳干部, 市县党委书记应当(C).A.勒令该干部辞职B.将该干部调离现岗.C.就其任用状况作出阐.5.受到责任追究旳人员对责任追究决定不服旳, 可以向(B)提出书面申诉.A.上一级组织人事部门B.作出责任追究决定旳机.C.作出责任追究决定机关旳上一级党委(党组.6.对因拟提拔使用即将离任旳市县党委书记履行干部选拔任用工作旳离任检查, 由(A)负责实行.A.上级党委组织部门派出旳考察.B.上级党委派出旳考察组C.上级党委组织部.7、在干部选拔任用工作中, 征求上一级组织(人事)部门旳意见应以(C)形式事前.)上一级组织(人事)部门.A.口头..告知B.口头, 当面汇报C.书面, 函.8、更改、伪造民主推荐、民主测评成果旳, 应追究(.)旳责任.A.有关领导干部和人..B.干部考察组负责人和有关人.C.组织人事部门有关人.9、除.B)外, 一批集中调整干部数量较大旳, 在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门旳意.A.集中调整干部B.领导班子换届C.公开选.10、《责任追究措施》规定, 引咎辞职和受到责令辞职、撤职处理旳, (.)内不得重新担任与其原任职务相称旳领导职务.A.一年B.二年C.六个.11.(.)代表常委会汇报干部选拔任用工作.A.党委负责人或组织部长B.党委负责人C.组织部.12.上级党委组织部门或者巡视组本年度已对该地区干部选拔任用工作进行过检查和民主评议旳, 经报.C)同意, 可不再进行民主评议.A.上级党委B.上级党委巡视组C.上级党委组织部.13.受到责任追究旳人员对责任追究决定不服, 提出申诉期间, .A)责任追究决定旳执行.A.停止B.不停止C.视状况决定停止或不停.14.对“一汇报两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中旳干部, .A)应当对其选拔任用状况作出阐明, 并进行对应旳教育和处理.A.本级党委B.本级党委组织部门C.本级党委常委.15.《责任追究措施》共划分了干部选拔任用工作旳.)类责任主体, 界定了.B)种责任追究情形.A.6, 40B.5, 39C.6, 3.16.按照干部管理权限, (.)负责本级党委管理旳党政领导干部选拔任用工作有关事项旳汇报工作.A.党委(党组)B.党委(党组)组织(人事)部.C.纪检监察部.17、《离任检查措施》规定, 对拟提拔使用旳市县党委书记旳民主评议, 参与人员范围与(.)人员范围一致.A.考察时参与民主测评B.考察时谈话C.征求意.18、《有关事项汇报措施》规定, 上级组织(人事)部门根据有关规定审核干部选拔任用汇报事项, 应当在(.)个工作日内予以答复.A.5B.15C.3.19、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动旳, 应追究(.)旳责任.A.有关领导干部和人.B.干部考察组负责人和有关人.C.组织人事部门有关人.20、党委(党组)会议讨论研究有关干部任用时, 在作出决定前有应当征求上一级组织(人事)部门旳意见状况旳, 本级组织(人事)部门应当.A)汇报征求意见旳状况.A.如实B.书面C.口.二、多选题(共20题, 每题有两个或两个以上对旳答案.21.四项监督制度包括.ABCD).A.《责任追究措施》.B.《“一汇报两评议”措施.C.《有关事项汇报措施》D.《离任检查措施.22.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究, 坚持.ABCD)原则..A.党委领导、分级负责.B.实事求是、客观公..C.权责一致、惩教结合.D.严格规定, 违规必.23.下列.ABCD)人员应对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行民主评议.A.全委会组.B.本级人大、政府、政协领导班子组员和纪委常委会组.C.本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构旳重要领导组.D.下一级党委和政府旳重要领导组.24.新选拔任用干部民主评议旳对象包括一年内选拔任用旳(ABC.)人员.A.下一级党委、政府和本级党委、政府工作部门旳正职领导干.B.本级党委管理旳其他正职领导干.C.破格提拔(含越级提拔)旳本级党委管理旳干.D.其他提拔担任重要岗位领导职务旳干.25.地方党委常委会每年向全委会汇报工作时, 要专题汇报年度干部选拔任用工作状况, 并在一定范围内接受对.BD)旳民主评议.A.整改用人上不正之风状况B.本级党委干部选拔任用工.C.新选拔任用党政正职领导干部D.新选拔任用领导干部26.下列.ABCD)情形下,追究党委(党组)重要领导干部或者有关领导干部旳责任.A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选.B.突击提拔、调整干部.C.违反规定超职数配置领导干部或者提高干部职级待遇.D.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,导致恶劣影响.27、.ABCD)应参照《有关事项汇报措施》执行.A.妇联. .B.共青.C.市属国有企业D.工.28、《离任检查措施》规定,即将离任旳市县党委书记汇报旳内容包括(ABC.).A.任职期间贯彻执行党旳干部路线方针政策旳状.B.任职期间市县党委选拔任用旳干部旳状.C.任职期间当地区用人风气旳状.D.任职期间遵守组织人事纪律旳状.29、下列.ABCD)情形下,追究纪检监察机关有关领导干部和人员旳责任.A.不如实向组织人事部门答复掌握旳有关拟任人选遵守党纪政纪状况.B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查.C.对发现旳干部选拔任用工作中旳违规违纪行为不进行调查处理.D.对反应拟任人选问题旳性质严重、线索清晰、内容详细旳举报不按照有关规定进行调查核算.30、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任旳市县党委书记旳民主评议,一般由下列.ABCD)人员参与.A.全委会组.B.本级人大、政府、政协领导班子组.C.本级人民法院、人民检察院重要领导组.D.本级纪委常委会组.31.“四项监督制度”旳颁布实行,对于(ABC.)具有重要推进作用.A.深入提高干部选拔任用工作旳科学化、规范化水.B.对于防止用人失察失误,严厉处理干部选拔任用工作中旳违规违纪行.C.深入整改用人上不正之风D.深入治理拉票行.32.“一汇报两评议”可以与.AD)结合进行.A.领导班子和领导干部年度总结B.《干部任用条例》检.C.年度考核.D.领导干部大.33..ABD)按照职责权限对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究.A.党委(党组. .B.纪检监察机.C.纪律检查委员会D.组织人事部.34.地方常委会向全委会汇报干部选拔任用工作时应汇报如下(ABC.)内容.A.选拔任用干部旳总体状况及贯彻执行党旳干部路线方针政策旳状.B.创新干部选人用人旳措施和措施,建立健全干部选拔任用和监督机制旳状.C.整改用人上不正之风状.D.存在旳重要问题和改善旳措.35.《责任追究措施》中规定旳组织处理旳方式包括.ABCD).A.调离岗位B.引咎辞.C.责令辞职D.撤职降.36.实行党政领导干部选拔任用工作有关事项汇报旳目旳是.AC).A.深入规范干部选拔任用行为B.上收干部管理权.C.防止和纠正用人上不正之风D.细化干部选拔任用程.37、在干部选拔任用工作中,下列.ACD)情形,应当按照规定书面汇报上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行.A.越级提拔干部.B.配置非党女干部.C.在机构变动或者重要领导组员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部.D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要旳领导组员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象.38、对即将离任旳市县党委书记履行干部选拔任用工作职责状况,重点检查旳内容是.ABCD).A.任职期间贯彻执行党旳干部路线方针政策状况和选拔任用干部状.B.任职期间当地区用人风气状.C.任职期间遵守组织人事纪律状况尤其是离任前有无突击提拔调整干部旳状.D.任职期间加强干部监督管理工作旳状.39、《责任追究措施》规定责任追究旳方式有(B.).A.撤职B.组织处.C.谈话D.纪律处.40、下列.AB)情形下,追究组织人事部门重要领导干部和有关人员旳责任.A.不按照规定旳基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评.B.对当地区本部门领导组员违反干部选拔任用工作进行监督检查,整改用人上不正之风工作不力,干部群众反应强烈.C.不按照规定向上级组织人事部门汇报干部选拔任用工作有关事项.D.当地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反应强烈以及对违反组织人事纪律旳行为查处不力.三、判断选择题(共10题.41.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整旳,需书面汇报上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行。

干部选拔任用工作四项监督制度测试题

干部选拔任用工作四项监督制度测试题

/济宁市粮食局干部选拔任用工作四项监督制度测试题及答案姓名:职务:得分:一、填空题(共10题)1.四项监督制度分别是:《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》。

2.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、的原则。

3.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定了五种责任追究对象,分别是:追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任;追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任;追究干部考察组负责人和有关人员的责任;追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任;追究有关领导干部和人员的责任。

4.党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

5.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了 12 种应当事先报告和征求意见的事项。

其中,应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项有 5 种;作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有 7 种。

6.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任。

7.因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的, 1 年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务, 2 年内不得提拔;受到降职处理的, 2 年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照的规定执行。

组织人事干部四项监督制度闭卷模拟试题答案

组织人事干部四项监督制度闭卷模拟试题答案

济宁市粮食局干部选拔任用工作四项监督制度测试题及答案姓名:职务:得分:一、填空题〔共10题〕1.四项监督制度分别是:?党政领导干部选拔任用工作责任追究方法〔试行〕?、?党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法〔试行〕?、?地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议方法〔试行〕?、?市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查方法〔试行〕?。

2.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、的原那么。

3.?党政领导干部选拔任用工作责任追究方法〔试行〕?规定了五种责任追究对象,分别是:追究党委〔党组〕主要领导干部或者有关领导干部的责任;追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任;追究干部考察组负责人和有关人员的责任;追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任;追究有关领导干部和人员的责任。

4.党委〔党组〕组织〔人事〕部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织〔人事〕部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

5.?党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法〔试行〕?规定了12 种应当事先报告和征求意见的事项。

其中,应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意前方可进行的事项有 5 种;作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有7 种。

6.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的党委〔党组〕和组织人事部门主要领导干部的责任。

7.因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的, 1 年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务, 2 年内不得提拔;受到降职处理的,2 年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照的规定执行。

2010四项监督制度《测试题》参考答案

2010四项监督制度《测试题》参考答案

四项监督制度《测试题》参考答案一、填空题1、分级负责惩教结合违规必究2、党委(党组)和组织人事部门主要领导干部3、一与其原任职务相当两两影响期长4、12 5 75、年度干部选拔任用工作情况本级党委干部选拔任用工作新选拔任用领导干部6、提拔使用平级交流上级党委组织部门二、选择题1、ABCDEF2、ABCDE3、ABDEF4、ABCD5、ABCD6、CDEFG7、ABD8、ABCD三、判断题⒈√⒉√⒊×⒋×⒌√⒍√⒎√⒏√四、简答题第一题参考答案:责任追究对象有哪些?1、党委(党组)主要领导干部2、有关领导干部3、组织人事部门方要领导干部4、纪检监察机关有关领导干部5、干部考察组负责人6、有关工作人员第二题参考答案:领导干部因违纪违法受到撤消党内职务或者行政职务以上处分且在提拔任职前就有违纪违法行为的,组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。

其中,对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程,由上一级组织人事部门直接进行调查。

经调查核实,确实存在违反规定选拔任用干部问题的,追究有关责任人的责任。

第三题参考答案:根据民主评议结果,上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的,要予以表扬;对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改。

对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。

第四题参考答案:对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。

干部学习网四项监督管理制度试题答案

干部学习网四项监督管理制度试题答案

对须经上级组织人事部门批复同意前方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交D委〔D组〕会议讨论决定。

()正确假设不按照征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向D委〔D组〕报告纪检监察机关意见建议的,追究组织人事部门要紧领导干部和有关人员的责任。

()正确市、县、乡D政正职在同一岗位任期不到2年进行调整的,应当按照要求书面报告上一级组织人事部门,经批复同意前方可进行。

()错误违反干部选拔任用工作,导致用人失察失误,造成恶劣碍事的,追究D委〔D 组〕要紧领导干部或者有关领导干部的责任。

()错误组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作的咨询题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。

()正确因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,能够向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。

申诉期间,暂停责任追究决定的执行。

()错误假设对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作的行为不提出反对意见的,不予追究组织人事部门要紧领导干部和有关人员的责任。

()错误临时动议决定干部任免的,追究D委〔D组〕要紧领导干部或者有关领导干部的责任()正确市县D委集中换届时,对拟擢升使用的市县D委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查,一切程序能够结合考察工作适当简化。

()错误超过任职年龄或者任期需要接着留任的领导干部作出决定前应当征求上一级组织〔人事〕部门的意见。

()正确越级擢升的干部应当按照要求书面报告上一级组织〔人事〕部门,经批复同意前方可进行。

()正确错误在D政领导干部选拔任用工作中,假设利用职务便利违反干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的,追究有关领导干部和人员的责任。

()正确错误领导干部的近亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系,不包括三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。

()正确错误在D政领导干部选拔任用工作中,假设成心向干部选拔任用咨询题调查部门提供虚假信息或者不实材料的,追究有关领导干部和人员的责任。

全市学习贯彻四项监督制度知识竞赛复习题

全市学习贯彻四项监督制度知识竞赛复习题

全市学习贯彻四项监督制度知识竞赛复习题
一、简答题
1.什么是四项监督制度?
2.为什么要学习贯彻四项监督制度?
3.举例说明四项监督制度在实际工作中的运用。

二、选择题
1.四项监督制度包括以下哪几项? A. 群众监督 B. 机构监督 C. 媒体监督
D. 法律监督
2.下列哪种监督是从源头上进行的? A. 群众监督 B. 机构监督 C. 媒体监
督 D. 法律监督
三、判断题
1.四项监督制度是针对个人的监督制度。

(√/×)
2.贯彻四项监督制度可以增强党风廉政建设。

(√/×)
四、填空题
1.四项监督制度是从政治监督、组织监督、群众监督和舆论监督四个
方面对党员领导干部进行监督的制度。

五、问答题
1.为什么四项监督制度至关重要?请结合具体例子进行解释。

2.如何在日常工作中贯彻四项监督制度?请提出具体做法并加以说明。

以上是全市学习贯彻四项监督制度知识竞赛的复习题,希望大家能够认真复习,深入理解四项监督制度,提高党风廉政建设水平。

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题姓名:单位:职务:分数:一、填空题(每空1分,共20分)1.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、,实事求是、客观公正,权责一致、,严格要求、的原则。

2.党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

3.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的的责任。

4.受到调离岗位处理的,年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任领导职务,年内不得提拔;受到降职处理的,年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照的规定执行。

5.领导干部因违纪违法受到以上处分且在其前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

其中,对本级党委(党组)管理的下一级领导干部的选拔任用过程,由组织人事部门直接进行调查。

6.“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告,并在一定范围内接受对和的民主评议。

7.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因、、到龄退休等原因即将离任时,由对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

二、选择题(请在所选项目上划“√”)(每题3分,共24分)1.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。

A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的B.临时动议决定干部任免的C.不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的D.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的E.突击提拔、调整干部的F.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的G.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的H.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的I.本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的2.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容参考测试题

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容参考测试题

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容参考测试题单位(部门):职务: 姓名:一、填空题1.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、,实事求是、客观公正,权责一致、,严格要求、的原则。

2.党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究.3.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的的责任。

4.受到调离岗位处理的,年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任领导职务,年内不得提拔;受到降职处理的,年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照的规定执行.5.领导干部因违纪违法受到以上处分且在其前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

其中,对本级党委(党组)管理的下一级领导干部的选拔任用过程,由组织人事部门直接进行调查。

6.“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告,并在一定范围内接受对和的民主评议。

7.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因、、到龄退休等原因即将离任时,由对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

二、选择题(请在所选项目打“√”)1.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列( )情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。

A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的B.临时动议决定干部任免的C.不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的D.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的E.突击提拔、调整干部的F.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的G.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的H.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的I.本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的2.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。

干部选拔任用工作四项监督制度试题与答案

干部选拔任用工作四项监督制度试题与答案

干部选拔任用工作四项监督制度试题与答案
一、单项选择题
1、临时动议决定干部任免的,应追究( C )的责任。
A.党委(党组)主要领导干部和有关领导干部
B.组织人事部门主要领导干部
C.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部
2、( A )应当对“一报告两评议”的民主评议结果进行分析,研究提出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全委会成员通报。
A.勒令该干部辞职 B.将该干部调离现岗位
C.就其任用情况作出说明
5、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向( B )提出书面申诉。
A.上一级组织人事部门 B.作出责任追究决定的机关
C.作出责任追究决定机关的上一级工作的离任检查,由( A )负责实施。
A.本级党委常委会 B.本级党委组织部门 C.本级党委
3、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得( A )同意。
A.上一级组织人事部门 B.上一级党委(党组)
C.作出组织处理或纪律处分的部门
4、《离任检查办法》规定,对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,市县党委书记应当( C )。
A.上级党委组织部门派出的考察组
B.上级党委派出的考察组 C.上级党委组织部门
7、在干部选拔任用工作中,征求上一级组织(人事)部门的意见应以( C )形式事前( )上一级组织(人事)部门。
A. 口头,电话告知 B.口头,当面汇报 C.书面,函报
8、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的,应追究( B )的责任。
A.有关领导干部和人员
B.干部考察组负责人和有关人员
C.组织人事部门有关人员

2023年廉政准则和四项监督制度知识竞赛试题

2023年廉政准则和四项监督制度知识竞赛试题

廉政准则和四项监督制度知识竞赛试题一、填空题:(每题2分,共20分)1、________关系党的生死存亡。

2、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、________,实事求是、客观公正,权责一致、________,严格规定、违规必究的原则。

3、促进党员领导干部廉洁从政,必须坚持________的方针,按照建立健全惩办和防止腐败体系的规定,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严厉纪律,坚持________相结合。

4、领导干部在离职或者退休后________年内,不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营公司、外商投资公司和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

5、选拔任用干部,不准私自泄露________________等有关情况。

6、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因__________、__________、到龄退休等因素即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

7、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第六条严禁________。

8、领导干部不准干预和插手农村________的使用、分派、承包、租赁等事项。

9、严禁脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。

不准在________等事项中优亲厚友、显失公平10、贯彻实行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要坚持________相结合,发挥________的监督作用。

二、选择题:(前10题每题1分,后10题每题2分,共30分)1、《廉政准则》)中规定,严禁党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利。

其中市场经济活动不涉及()。

A、建设工程项目承包B、批办各类行政许可和资金借贷C、证劵投资2、党员领导干部不准在社会保障、政策扶持、救济救灾款物分派等事项中()、显失公平。

A、优亲厚友B、贪污受贿C、假公济私3、党员领导干部不准干预和插手()重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其它重大经营活动等事项。

四项监督制度测试题(党委)答案

四项监督制度测试题(党委)答案

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题单位:姓名分数一、填空题(每空2分,共40分)1.干部选拔任用工作四项监督制度是指党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法和党政领导干部选拔任用工作责任追究办法四项制度。

2.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究的原则。

3.党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

4.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任。

5.受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。

6.“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。

7.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

二、多项选择题(全部回答正确方可得分,每题3分,共30分)1.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列(ABCDEFGHI)情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。

A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的B.临时动议决定干部任免的C.不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的D.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的E.突击提拔、调整干部的F.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的G.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的H.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的I.本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的2.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列(ABCDEFG)情形之一的,追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。

【人力资源】《干部选拔任用四项监督制度》测试题及参考答案资料

【人力资源】《干部选拔任用四项监督制度》测试题及参考答案资料

干部选拔任用工作四项监督制度测试题单位姓名分数一、填空题(每空2分,共36分)1.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、,实事求是、客观公正,权责一致、,严格要求、的原则。

2.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的的责任。

3.因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的,年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任领导职务,年内不得提拔;受到降职处理的,年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照的规定执行。

4.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了种应当事先报告的事项。

其中,应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项有种;作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。

5.地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告,并在一定范围内接受对和的民主评议。

6.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因、、到龄退休等原因即将离任时,由对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

二、选择题(每题3分,共24分)1.下列情形中,按照规定应当追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部责任的是:。

A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的B.临时动议决定干部任免的C.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的D.突击提拔、调整干部的E.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的F.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的G.在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的2.下列情形中,按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是:。

A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的B.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的C.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的D.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的E.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的3.下列情形中,按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是:。

四项监督制度解读试题与答案

四项监督制度解读试题与答案

试标题《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》试题本试卷共有判断题 10 道,单选题 15 道,多选题 8道,总分 100 分,60 分及格。

所属课程《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》倒计时56:7一、判断题(10 道)1. 党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

正确错误2. 早在2002年,中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确规定,要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。

正确错误3. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。

对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。

正确错误4. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。

申诉期间,暂停责任追究决定的执行。

正确错误5. “一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。

正确错误6. 组织处理和纪律处分不能同时使用。

正确错误7. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。

正确错误8. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发的。

正确错误9. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。

领导干部《四项监督制度》测试题

领导干部《四项监督制度》测试题

领导干部《四项监督制度》测试题县级领导干部学习“四项监督制度”测试题测试人姓名:一、单项选择题(共20题,每题只有一个正确答案)1、临时动议决定干部任免的,应追究( )的责任。

A.党委(党组)主要领导干部和有关领导干部B.组织人事部门主要领导干部C.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部2、( )应当对“一报告两评议”的民主评议结果进行分析,研究提出加强和改进工作的措施,并采取适当方式向全委会成员通报。

A.本级党委常委会B.本级党委组织部门C.本级党委3、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应征得( )同意。

A.上一级组织人事部门B.上一级党委(党组)C.作出组织处理或纪律处分的部门4、《离任检查办法》规定,对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,市县党委书记应当( )。

A.勒令该干部辞职B.将该干部调离现岗位C.就其任用情况作出说明5、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向( )提出书面申诉。

A.上一级组织人事部门B.作出责任追究决定的机关C.作出责任追究决定机关的上一级党委(党组)6、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查,由( )负责实施。

A.上级党委组织部门派出的考察组B.上级党委派出的考察组C.上级党委组织部门7、在干部选拔任用工作中,征求上一级组织(人事)部门的意见应以( )形式事前( )上一级组织(人事)部门。

A. 口头,电话告知B.口头,当面汇报C.书面,函报8、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的,应追究( )的责任。

A.有关领导干部和人员B.干部考察组负责人和有关人员C.组织人事部门有关人员9、除( )外,一批集中调整干部数量较大的,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见A.集中调整干部B.领导班子换届C.公开选拔10、《责任追究办法》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,( )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容参考测试题

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容参考测试题

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容参考测试题一、填空题1.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、,实事求是、客观公正,权责一致、,严格要求、的原则。

2.党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

3.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的的责任。

4.受到调离岗位处理的,年内不行提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任领导职务,年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照的规定执行。

5.领导干部因违纪违法受到以上处分且在其前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

其中,对本级党委(党组)管理的下一级领导干部的选拔任用过程,由组织人事部门直接进行调查。

6.“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告,并在一定范围内接受对和的民主评议。

7.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因、、到龄退休等原因即将离任时,由对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

二、选择题(请在所选项目上划“√”)1.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。

A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的B.临时动议决定干部任免的C.不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的D.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的E.突击提拔、调整干部的F.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的G.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的H.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的I.本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的2.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任:A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的B.不如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的C.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的D.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的E.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的F.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的G.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查,整治用人上不正之风工作不力,干部群众反映强烈的一的,追究干部考察组负责人和有关人员的责任A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果的B.不按照规定的程序和范围进行考察的C.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的D.隐瞒、歪曲、泄露考察情况的E.接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的F.不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的G.按照规定应当回避而不回避的4.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的一的,追究有关领导干部和人员的责任A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的、B.在干部选拔任用工作中营私舞弊,收受或者给予他人财物,安排或者接受他人安排的消费活动的C.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的D.要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的E.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的F.泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的G.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的6.组织处理的方式包括()等。

《条例》暨四项监督制度测试试卷

《条例》暨四项监督制度测试试卷

《条例》暨“四项监督制度”测试试卷(2012年3月)姓名:单位职务:得分:一、单项选择题:(10题,每题2分,共20分)1、按照中组部要求各级党委(党组)通过学习《条例》,使各级领导干部《条例》,组织人事干部《条例》,广大干部群众《条例》。

A、了解、精通、熟悉;B、精通、熟悉、了解;C、熟悉、精通、了解。

2、市委规定,每年月为《条例》暨四项监督制度集中学习月。

A、2;B、3;C、4 ;D、5。

3、《条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的,也是从源头上预防和治理用人上的有力武器。

A、基本规章,不正之风;B、基本依据,腐败问题;C、基本规章,腐败问题。

4、提任县(处)级以上领导职务的,应当具有年以上工龄和年以上基层工作经历。

A、两、两;B、三、一;C、五、两;D、四、三。

5、《责任追究办法》规定,在受理举报、查办案件等工作中发现了违反干部选拔任用工作规定的问题,主要由按照有关规定进行调查处理。

A、用人单位;B、组织人事部门;C、纪检监察机关;D、检察机关。

6、地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对的民主评议。

A、本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部;B、干部选拔任用工作;C、新选拔任用领导干部;D、各级党委干部选拔任用工作和领导干部。

7、《离任检查办法》中规定,检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。

对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。

A、三分之二、二分之一;B、三分之二、三分之二;C、三分之一、二分之一;D、二分之一、二分之一。

8、《有关事项报告办法》第五条规定了工作纪律。

上级组织(人事)部门依据有关规定审核报告事项,应当在个工作日内予以答复。

四项监督制度测试题(答案)

四项监督制度测试题(答案)

干部任用条例和四项监督制度知识测试题单位姓名分数一、填空题(每空1.5分,共36分)1.干部选拔任用工作四项监督制度分别为党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)。

2.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究的原则。

3.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的党委(党组) 和组织人事部门主要领导干部的责任。

4.因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的, 1 年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的的领导职务, 2 年内不得提拔;受到降职处理的, 2 年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。

5.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了 12 种应当事先报告的事项。

报告内容包括应当书面报告上一级组织人事部门经批复同意后可进行的事项、作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项以及其他需要说明的情况。

6.“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议7.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干附件3部选拔任用工作职责的情况进行检查。

二、多项选择题(每题3分,共24分)1.下列情形中,按照规定应当追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部责任的是: A B C D E F 。

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干部业务集中学习周活动自测题(“四项监督制度”部分)一、填空题(共10题)1.四项监督制度分别是:、、、。

2.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、,实事求是、客观公正,权责一致、,严格要求、的原则。

3.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定了五种责任追究对象,分别是:;;;;。

4.党委(党组)组织(人事)部门按照,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

5.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了种应当事先报告和征求意见的事项。

其中,应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项有种;作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。

6.在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的_________________的责任。

7.因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的,年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任领导职务,年内不得提拔;受到降职处理的,年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照的规定执行。

8.领导干部因违纪违法受到以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

其中,对本级党委(党组)管理的下一级领导干部的选拔任用过程,由组织人事部门直接进行调查。

9. “一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告,并在一定范围内接受对和的民主评议。

10.《责任追究办法》共20条,规定了5类责任追究对象,种责任追究情形。

二、多项选择题(共20题)1. 组织处理的方式包括()等。

A.警告B.记过C.引咎辞职D.责令辞职E.降职F.调离岗位G.免职2.下列情形中,按照规定应当追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部责任的是:()A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的;B.临时动议决定干部任免的;C.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的;D.突击提拔、调整干部的;E.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的;F.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的;3.下列情形中,按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是:()A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的;B.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的;C.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的;D.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的;E.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的。

4.下列情形中,按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是:()A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果的;B.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的;C.不公示考察结果的;D.接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的;E.不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的;F.按照规定应当回避而不回避的。

5.下列情形中,按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是:()A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的;B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的;C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的;D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。

6.下列情形中,按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是:()A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的;B.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的;C.要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的;D.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的;E.在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的。

7.在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。

A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的;B.越级提拔干部的;C.破格提拔干部的;D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的。

8.在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的;B.除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的;C.破格提拔干部的;D.本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。

9.“一报告两评议”办法规定参加民主评议的人员包括:():A.全委会成员;B.本级人大、政府、政协领导班子成员;C.本级纪委常委会成员;D.本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员;E.下一级党委和政府的主要领导成员;F.其他需要参加的人员。

10.“一报告两评议”办法规定新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员:()A.下一级党委、政府正职领导干部;B.本级党委、政府工作部门正职领导干部;C.由本级党委管理的其他正职领导干部;D.破格提拔(含越级提拔)的由本级党委管理的领导干部;E.其他提拔担任重要岗位领导职务的干部。

11.对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况,重点检查()A.任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况;B.任职期间市县党委选拔任用的干部的情况;C.任职期间本地区用人风气的情况;D.任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况;E.任职期间加强干部监督管理工作的情况。

12.实行党政领导干部选拔任用工作记实制度。

有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中()等情况,为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。

A.推荐提名B.考察C.酝酿D.讨论决定13. ()按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

A.党委(党组) B.纪检监察机关C.组织部门 D.人事部门14.《中国共产党纪律处分条例》对党员的纪律处分有()A.警告 B.严重警告 C.撤销党内职务 D.留党察看E.开除党籍15.引咎辞职和受到()处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应工作任务,并同时确定相应的职级待遇。

A.责令辞职 B.免职 C.降职 D.调离岗位16. 县级以上( )领导干部选拔任用工作的责任追究,参照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》执行。

A. 党委直属事业单位B. 政府直属事业单位C.工会、共青团、妇联等人民团体17.开展“一报告两评议”的时机是:()A. 一般安排在当年年底或者次年年初的全委(扩大)会上进行B. 可以与领导班子和领导干部年度总结结合进行C.可以与领导班子和领导干部年度考核结合进行18.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因()等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

A.提拔使用B. 平级交流C.到龄退休19.在发生()等情况下,经上一级党组织批准的用人行为,不列入责任追究范围,但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报。

A.突发重大自然灾害 B.群体性事件 C.其他紧急情况20.“一报告两评议”的报告内容包括()及其他需要报告的情况A.选拔任用干部的总体情况B.贯彻执行党的干部路线方针政策的情况C.创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用和监督机制的情况D.整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)E.存在的主要问题和改进的措施三、判断题(共20题)1.组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。

( )2.组织处理和纪律处分不能同时使用。

( )3.受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。

作出责任追究决定的机关应当依据有关规定受理并作出处理。

申诉期间,停止责任追究的执行。

()4.上级组织(人事)部门依据有关规定审核下一级组织(人事)部门报告的干部选拔任用工作有关事项,应当在30个工作日内予以答复。

( )5.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

( )6.超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的领导干部作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

()7.在党政领导干部选拔任用工作中,若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的,追究有关领导干部和人员的责任。

( )8.各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委(党组)参照“一报告两评议”办法的有关规定,结合领导班子和领导干部年度总结或者年度考核开展“一报告两评议”。

( )9.市县党委书记离任检查时,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。

( )10.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到5年进行调整的,应当按照要求书面报告更上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。

( )11.对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。

( )12.市县党委集中换届时,对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查,所有程序可以结合考察工作适当简化。

( )13.党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。

干部选拔任用工作专题报告可作为单独的报告,也可作为常委会工作报告的一个专项内容。

( )14.领导干部的近亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系,不包括三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。

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