卷烟工序工艺质量监督考核细则
卷烟工艺规范
二、控制指标向控制参数转变;
三、人工控制经验决策向自动控制科学决策。
提出了在制品质量检测岗位的质量检测职能逐步转 变为在线仪器仪表检测校验的职能,建立了批内质量 的概念,明确了卷烟工艺对改进卷烟产品内在质量的 贡献。 我厂个生产工序要结合我厂的工艺设备特点,贯彻 执行《卷烟工艺规范》,不断完善和提高我厂工艺技 术水平,提高在制品和最终产品的控制精度,实现我 厂的产品质量目标和效益目标。
卷烟工艺规范的主要技术内容
包括工序工艺、原辅材料质量检验项目、卷烟工 艺流程、车间环境及温湿度管理、技术管理及工 艺纪律等等。
工序工艺:包括工艺任务、技术条件、设备性 能及技术要点等技术内容。 卷烟工艺规范的实施及考核,是强化工艺管理的 一个手段,其目的是通过工艺规范的实施,把企 业工艺管理工作提高到一个新的水平。
22、配丝贮丝
使烟丝各组分进一步掺配均匀,贮存一段时间, 使烟丝含水率平衡、施加的添加剂均匀渗透,改善烟丝 的物理特性和感官质量,并起到前后工段的平衡缓冲作 用的工艺过程。
三、工艺质量检测
1、物料含水率 指物料中水分质量占物料总质量的比率,以百分数表 示。
2、物料温度
表示物体的冷热程度。 3、烟片结构
一、术 语
1、原料 指烟片、烟梗和再造烟叶(造纸法)。
2、卷烟工艺
将烟片、烟梗等原辅材料制造成卷烟产品的方法和技术。 3、工序
指卷烟加工过程的一个组成部分。如加料、烘丝、加香等。
4、工段 由若干个工序组成的一个组成部分。如制叶丝、制梗丝等。
5、工艺规范 生产某种产品时应遵守的加工方法的技术法规或标 准。
卷烟工艺规范测试大纲.
1 测试内容在工艺测试前,应对在线仪器仪表及设备的工艺性能进行点检,保证其准确、稳定、可靠,满足控制和工艺加工的要求。
各工序自动控制系统的传感器件、执行器件动作灵敏、执行准确。
中央控制室计算机控制系统工作正常。
1.1烟片处理烟片处理工段主要工序测试项目如下:1.2白肋烟处理白肋烟处理工段主要工序测试项目如下:1.3制梗丝制梗丝工段主要工序测试项目如下:1.4制叶丝制叶丝工段主要工序测试项目如下:1.5掺配加香掺配加香工段主要工序测试项目如下:1.6膨胀叶丝(CO2法)膨胀叶丝(CO2法)工段主要工序测试项目如下:1.7烟支卷接包装烟支卷接包装工段主要工序测试项目如下:1.8滤棒成形滤棒成形工段主要工序测试项目如下:1.9消耗及损耗测试原材料消耗及损耗测试项目如下:2测试方法2.1仪器仪表及设备保障能力2.1.1电子皮带秤计量精度2.1.1.1砝码法用标准砝码通过电子皮带称,记录电子皮带秤的显示值,记录3次。
计算公式如下:)(1...................................%.........100⨯-=fff f d P P C δ式中:f d δ—电子皮带秤计量精度(%)。
f P —已知标准砝码重量(kg )。
f C —电子皮带秤显示重量(kg )。
计算3次的平均值。
2.1.1.2实物法用已知重量的实物通过电子皮带称,记录电子皮带秤的显示值,记录3次。
计算公式如下:)(2.............................................%.........100⨯-=sss ds P P C δ式中:ds δ—电子皮带秤计量精度(%)。
s P —已知物料重量(kg )。
s C —电子皮带秤显示重量(kg )。
计算3次的平均值。
2.1.2物料流量波动值生产正常后,通过一定时间(最少10min )烟草物料,追踪并记录最大流量和最小流量。
卷烟生产流程及相关检验要求
•
步骤14:叶丝干燥
工艺指标:
项目 设备 含水率 温度 填充值 整丝率 碎丝率 % % 单位 / % ℃ 气流式叶丝干 燥(HXD) 指标 6000线滚筒式烘 2000线滚筒式烘 丝机 丝机
步骤14:叶丝干燥
工艺及设备:
气流式叶丝干燥机(HXD)
检查点8:水分及温度
检测指标:
项目 设备 含水率 温度 单位 / % ℃ 气流式叶丝干 燥(HXD) 指标 6000线滚筒式烘 2000线滚筒式烘 丝机 丝机
步骤16:比例掺配
工艺及设备:
掺配加香
步骤17:筛分
工艺要求:
• • 筛分1mm以下的烟土烟末。 筛网网眼不得堵塞,保持畅通。
•
•
保持振筛设备工作状况良好。
筛下物料按工艺要求有序输出。
步骤18:加香
工艺要求:
• • 开机前检查香液在质量上是否符合配方设计的要求。 使用压缩空气喷射香液,压缩空气工作压力、流量符 合设备的性能设计要求。 应对加香管路进行预填充,以便进料生产时香液立即 喷射。 按工艺要求设定加香比例,保证香液能施加均匀。 经常检查并清洗喷嘴,保证喷嘴畅通、角度正确、雾 化效果优良。 及时检查加香比例的准确性。 更换生产牌号或生产结束,彻底清洗加香滚筒及香料 罐和加香管道;并定期对加香系统进行深度清洁。 各类仪表齐全,工作正常,显示准确。
清扫。
向下道工序喂料流量必须均匀、稳定,且不超过工艺 设计要求。 保持光电控制系统的清洁和工作正常。 按规定控制出料高度,不得随意改动光电元件位置。
步骤12:定量喂料
工艺及设备:
定量喂料机
检查点6:流量监控及水分
检测指标:
项目 线别 物料含水 率 单位 / % 指标 8000线 19 指标 6000线 21
工艺执行检查考核实施办法
四川烟草工业有限责任公司文件川烟工技〔2009〕5号关于对《四川烟草工业有限责任公司工艺执行检查考核实施办法》(试行)进行修订的通知各分厂:为规范公司管理制度,完善监督体系,提高公司整体工艺质量管理水平,经公司研究,决定对《工艺执行检查考核实施办法》(试行)进行修订,现将修订后的《四川烟草工业有限责任公司工艺执行检查考核实施办法》予以印发,请遵照执行。
原《工艺执行检查考核实施办法》(试行)(SG/05.06-2008)同时废止。
特此通知。
二OO九年三月十九日主题词:规章制度工艺考核办法四川烟草工业有限责任公司办公室2009年3月19日印发★四川烟草工业有限责任公司规章制度★工艺执行检查考核实施办法1 目的和适用范围1.1 进一步强化工艺执行、加强过程控制、突出质量改进、规范管理制度、完善监督体系,以保证产品实物质量的稳定、提高公司整体工艺质量管理水平、增强员工质量意识、提高工作质量和工作效率、实现有效的激励机制。
1.2 适用范围本办法适用于各分厂工艺执行的检查和考核。
2 职责2.1 技术部——负责编写和修订《工艺执行率检查考核实施办法》,按照《工艺执行率检查实施细则》(附录A)进行工艺执行检查和考核。
2.2 企业管理部——负责对分厂季度工艺执行的考核结果进行考核通报。
2.3 人力资源部——负责兑现工艺执行考核结果。
2.4 各分厂——负责配合技术部的工艺执行检查,针对检查出现的问题制定改进措施和实施方案,对改进效果进行验证,并将公司工艺执行率检查考核结果落实到具体部门和岗位。
3 考核办法3.1 技术部按照《工艺执行率检查实施细则》(附录A)要求,定期对四个分厂进行工艺执行情况的检查。
检查频率由技术部根据工艺执行控制需要来确定。
3.2 技术部将季度工艺执行的考核得分上报公司后,由公司按标准在季度的考核中予以兑现。
各分厂工艺质量检验科根据检查考核结果落实到相关部门人员,报技术部审批后执行。
3.3 考核标准4 附则4.1 本办法由公司技术部制订并解释。
烟叶工作质量考核方案
牡丹江烟叶公司2011 年烟叶工作质量考核实施方案按照公司党组关于“双项质量管理”活动要求,为全面提高烟叶工作质量水平,强化全员质量意识,细化管理内容和过程,特制定本方案。
一、考核内容把烟叶生产全过程分为 6 个阶段,分阶段对烟叶生产工作质量做出综合评价考核,每个阶段考核满分为100 分,作为阶段绩效工资分配主要指标。
二、考核标准第一阶段:播种育苗阶段(育苗至假植结束)(100 分)1、检查时间: 3 月中旬至 4 月下旬2、检查方法:5 万担以上产县随机抽查两至三个乡镇,每个乡镇三个村,每个村5 户;5 万担以下产县随机抽查两个乡镇,每个乡镇抽查两个村,每个村抽查 5 户。
3、抽查内容及考核标准:⑴农时指标(20分):3月10日前播种结束;4月10日前假植结束。
按时完成得分,不能按时完成不得分。
⑵营养土质量(15 分):营养土疏松通透;有机质含量高,营养丰富。
消毒彻底,苗床无杂草。
营养土质量达到标准得10 分,没达标不得分;消毒彻底,苗床无杂草,得 5 分,有杂草不得分。
⑶统育分植(10 分):统育分植面积达100% 。
达到100% 得10 分,达不到不得分。
⑷苗床标准(15分):离地床要有隔凉层、地上床要有酿热物,棚内洁净,地面干爽,床面平整。
有隔凉层或酿热物得10 分,没有不得分;棚内卫生好得 5 分,不好不得分。
⑸烟苗长势(20分):苗齐、苗壮,叶色正常,烟苗无病害。
苗齐苗壮得10 分,烟苗不齐,颜色不正不得分;烟苗无病害得10 分,有病苗不得分。
⑹棚内设施(10分):棚内水缸、喷壶、喷雾器三项设施齐全得10 分,缺一项扣 5 分。
⑺生产信息(10分):品种及播种、假植面积等育苗生产信息统计准确、上报及时的得10 分,不能及时统计上报的不得分。
第二阶段:整地起垄阶段(100 分)1 、检查时间:5 月上旬2、检查方法: 5 万担以上产县随机抽查两至三个乡镇,每个乡镇三个村,每个村5 户;5 万担以下产县随机抽查两个乡镇,每个乡镇抽查两个村,每个村抽查 5 户。
质量考核实施办法
产品质量考核实施办法1目的和适用范围为了充分发挥质量考核作用,提高员工质量意识,保证在制品质量稳定,不断提升分厂产品质量总体水平,满足国家《卷烟》标准要求,特制定本办法。
本办法适用于制丝车间、卷包车间的产品质量考核。
2职责2. 工艺技术处是产品质量考核的归口管理部门,具体负责:2.1负责对制丝车间烟丝的抽检及质量考核;2.2负责对卷包车间成品卷烟的抽检及质量考核;3工作流程和要求3.1工艺技术处检测站物测员每天每班对在线生产各牌号烟丝、卷烟成品按国家及企业相关标准进行抽样、检验。
3.2烟丝质量考核:检测人员依照检测结果及得分标准对制丝车间进行质量判定和考核。
烟丝质量考核得分标准及批否决项如下:3.2.1烟丝水分:允差±0.2%不扣分;0.2<允差≤0.5%扣5分;允差>0.5%,扣10分3.2.2整丝率:≥82%,每下降0.1扣分0.2分;3.2.3碎丝率:≤3.0%,每增加0.1%扣分0.5分3.2.4填充值:≥4.3cm3/g,每下降0.1 cm3/g扣1分;3.2.5烟丝综合质量得分=100-水分、整丝率、碎丝率、填充值扣分值,3.2.6烟丝质量否决项:3.2.6.1烟丝的水分>14%或<11%的。
3.2.6.2烟丝整丝率<70%;3.2.6.3烟丝碎丝率>4.5%3.2.6.4质量得分<70分3.3成品质量考核:检测人员按照卷烟国标对卷烟卷制与包装进行质量得分。
根据质量得分将卷包车间卷烟产品按包装与卷制质量得分分为优等品、一等品、合格品,其中优等品≥92分;一等品88—92分(含88分);合格品<88分且≥60分。
(说明:卷包车间对卷烟吸阻、硬度、含水率不作质量考核,即质量检验得分+上述三项目扣分=质量考核得分。
)4考核4.1制丝、卷包车间抽检合格率为100%,在抽检中每出现一次批否决作为车间事故处理并扣质量考核得分10分;4.2制丝车间:每月末对检测站烟丝质量得分进行汇总,质量得分≥90分,每出现一次<90分,扣0.2分;4.3卷包车间:优等品率≥70%,每下降1%扣0.2分; 质量得分≥88分,每出现一次<88分,扣0.2分。
探讨卷烟制丝生产过程工艺质量评价方法
探讨卷烟制丝生产过程工艺质量评价方法发布时间:2022-09-08T01:36:56.904Z 来源:《科学与技术》2022年第9期第5月作者:刘正林张金陈启迪[导读] 卷烟在进行生产时所应用的制丝工艺主要是将烟叶原料严格依据某种流程进行加工而成。
刘正林1 张金2 陈启迪31贵州中烟工业有限责任公司遵义卷烟厂贵州省遵义市 5630002贵州中烟工业有限责任公司3贵州中烟工业有限责任公司摘要:卷烟在进行生产时所应用的制丝工艺主要是将烟叶原料严格依据某种流程进行加工而成。
在这一过程中所应用的工艺将会直接影响到最终产出的卷烟品质与风格,因此,卷烟行业的技术人员一直都在此方面投入了相当大的关注程度,将其作为自己关注的重点之一,也因此,对整个卷烟制丝工艺的评价方法的相关研究也是卷烟领域的热点问题。
为实现热点的及时跟进,在未来的制丝工艺评价过程中将会紧密结合目前现今的大数据技术,通过立足于人工智能、机器自学习等相关理论,对整个卷烟制丝过程进行数据化处理,将每一细小的数据变动统统记录下来,从而推动卷烟制丝工艺领域的由人工向自动控制的科学决策的有机进步。
关键词:制丝;工艺质量;评价方法一、制丝过程关键质量特性识别及影响权重研究进展从现今的情况来看,针对制丝加工过程关键参数权重主要有如下的几类测度方式。
(1)通过技术人员进行主观性的判断,并依据此来测度权重,主要可以分为专家评分法、层次分析法等几种。
这样的一种测度方法所依据的主要为技术人员自身已有的经验,同时还包括在测度之前所设定的最终目标,两相结合之下来都对关键参数权重进行设定。
客观地讲,此种方式确实能够在某种程度上将关键参数的重要性加以反应,但也必须承认,考虑到身为决策者的个人本身也带有着强烈的主观意愿,在最终所呈现的效果上难免会体现出与客观要求的差异。
举例来说,刘晓龙等人立足于自身的主观判断以及相关的方法对于生产过程进行评估,从而完成了对于关键质量特性的鉴别工作;张新锋等则主要依托于ANP网状模型以及比较判断矩阵并辅以加权超矩阵从而进行在整个生产过程中实现质量的权重判断这一工作。
卷烟配送中心督察考评标准
卷烟配送中心绩效考核标准1、督察考评的范围全市从事物流行业的员工.2、督察考评的目的通过实施督察考评,推进物流工作按规范标准要求落实到位.3、督察考评标准实行绩效考评标准。
卷烟配送中心制定各部门各岗位绩效督察考评细则(见附表),卷烟配送中心督察考评部门根据配送中心各阶段性工作重点,在各部门各岗位绩效督察考评细则的基础上,调整各部门各岗位绩效督察考评细则的内容,于每月底下发并执行。
4、督察考评方法按照可操作性原则,设计督察考评方法..主要分为现场检查和系统检查两种方法.4.1 按照一级督察考评和二级督察考核相结合的方法进行业绩考评和考核。
4.2一级督察考评:卷烟配送中心储配部、送货部、综合部、财务部各岗位工作人员的、一级督察考评由各部门负责人负责,区域中转站各岗位工作人员的一级督察考评由区域中转站站长负责,一级督察考评在每月底完成,并于月底前向督察考评部门上报考评结果。
4.3二级督察考核:由卷烟配送中心督察考评部门牵头,组织相关人员对各岗位工作人员进行抽项复查,形成各岗位工作人员最终考核,二级督察考核在每月10日前完成。
5、绩效挂钩5.1 送货人员月度业绩考核指标由车辆的送货量、送货户数、送货里程三个部分构成。
5.2 送货人员业绩考核各指标的权重分别为,送货量占50%,送货户数占30%。
送货里程占20%。
(以员工绩效工资1000元为例,送货量挂钩工资500元,送货户数挂钩工300元,送货里程挂钩工资200元)。
5.3 送货人员业绩考核各指标结算办法a)送货量部分工资结算办法:送货人员送货量部分应得工资=当月实际送货量×[500元÷(4000箱×5件÷12月)](说明:以全市单车年均送货量4000箱为标准,计算出月均送货量,用送货量挂钩部分效益工资500元除以月均送货量得出该员工的单件卷烟工资含金量,再乘以本月该员工实际送货量,得出该员工送货量应得工资。
)b)送货户数部分工资结算办法:送货人员送货户数部分应得工资=当月实际送货户数×[300元÷(全市经营户总数÷全市当月送货线路数量×当月实际送货天数)]c)送货里程部分工资结算办法:送货人员送货里程部分工资=当月实际送货里程×[200元÷(全市送货线路总里程数÷全市当月送货线路数量×当月实际送货天数)]6、卷烟配送中心财务部人员根据各岗位工作人员的最终考核评分,实行工效挂钩,核算劳动报酬。
《卷烟产品质量考核判定细则》
《卷烟产品质量考核判定细则》修订说明1 工作简况1.1 任务来源根据业务流程优化和标准制定的要求。
1.2 项目承担部门、协作部门(外协单位)及主要分工检测中心牵头本标准的编制和修订。
1.3 主要工作过程第一阶段:项目启动2014年4月检测中心负责对该标准进行修订。
第二阶段:征求意见对标准形成征求意见稿,并在各相关部门内征集意见。
第三阶段:完善形成标准根据各部门对征求意见稿的反馈意见,对标准进行完善再修订,之后下文执行。
2 相关领域的国内外、行业、地方、组织对标准的研究和制修订情况无3 标准简况3.1 标准适用范围本标准规定了卷烟产品生产过程及监督检验出现的质量责任和事故的分类、定级,以及质量指标考核判定细则。
本标准适用于公司自主品牌卷烟产品生产过程及监督检验出现质量责任和事故以及质量指标考核的判定。
对于合作品牌,当合作方有标准要求的,按合作方要求执行;当合作方无标准要求时,按本标准执行。
3.2 标准编制原则本标准是按照公司《关于开展业务流程优化和标准制定的通知》和标准化管理要求编写的,注重可操作性。
3.3 标准主要内容确定的依据主要内容确定的依据为卷烟产品生产过程实际情况及相关国家标准的要求。
4 标准预期产生的社会、经济效益本标准对卷烟产品生产过程出现的质量事故及监督检验出现的质量责任和事故进行分类和定级,有利于加强对卷烟产品的质量控制和监督管理。
5 采用国际、国外、国家、行业、地方标准的情况无6 与有关的现行法律、法规和标准的关系无7标准修订内容——修改5.1.2表1及5.4.2表7的内容。
8重大分岐意见的处理经过和依据无9 标准宣贯的要求和措施建议为更好地使用标准,要求各相关部门进行认真组织学习,并学习标准中涉及到其他标准的条目。
10 废止现行有关标准的建议原先的Q/GY 206 015—2014/0《卷烟产品质量考核判定细则》同时废止。
11 其它应予以说明的事项无其它应予以说明的事项。
烟叶工作质量考核方案
烟叶工作质量考核方案一、考核目标二、考核内容1.烟叶成熟度评估员工在烟叶生长过程中的管理水平,包括灰分含量、烟碱含量、水分含量等指标的控制情况。
2.烟叶质量考核员工在烟叶采摘过程中的技术水平和细致程度,包括烟叶外观质量、烟叶色泽、烟叶肉质等指标的评估。
3.烟丝加工质量评估员工在烟丝制作过程中的技术水平和工作细致程度,包括烟丝长度、烟丝宽度、烟丝处置等指标的评估。
三、考核方法1.考核指标制定明确的烟叶工作质量指标,并根据工作流程中的关键环节制定相应的考核内容和标准。
2.考核评估通过现场考察、样品测试等方式对烟叶的成熟度、质量和烟丝的加工质量进行评估。
考核评估人员可以由相关监管部门或行业专家担任,确保评估结果的客观性和准确性。
3.考核周期确定考核周期,一般为一年或半年。
根据烟叶生长和烟丝加工的季节特点,可以将考核周期与烟叶生长季或烟丝加工季相对应。
四、考核结果分析根据考核结果对员工进行排名,并与既定的工作目标进行对比。
对于考核评估结果较好的员工,及时给予肯定和奖励,并将其经验分享给其他员工;对于考核评估结果较差的员工,通过培训和辅导等方式加以改进。
五、考核结果公示对考核评估结果进行公示,激励员工竞争,使员工明确工作要求和达到要求的标准。
六、考核结果的运用根据考核结果,可以对员工进行奖励、晋升或调整工作岗位等措施,激发员工的积极性和主动性。
同时,考核结果也可以作为培训和改进工作的依据,为下一阶段的工作提供参考。
七、考核结果监督考核结果监督旨在确保考核的公平性和准确性。
监督人员应独立于考核评估过程,并对评估结果进行复核和确认。
八、考核结果反馈和总结对考核结果进行适当的反馈和总结,及时修正不足之处,提高整体烟叶工作的质量和效率。
以上是烟叶工作质量考核方案的主要内容和指导原则。
在制定和执行考核方案时,应根据企业实际情况和员工特点进行具体调整,使方案更贴近实际操作。
卷烟生产过程工艺质量风险防控手册
卷烟生产过程工艺质量风险防控手册一、引言卷烟生产是一个复杂的工艺过程,在每一个环节中都存在一定的质量风险。
为了确保卷烟产品的质量稳定和安全,需要制定一份工艺质量风险防控手册,从源头到终端,全面防控质量风险。
本手册将详细介绍卷烟生产过程中常见的质量风险和相应的防控措施。
二、质量风险及防控措施1.烟叶采购质量风险:采购到品质不佳的烟叶会导致烟卷质量下降。
防控措施:-与供应商建立长期稳定的合作关系,确保供应商提供的烟叶符合公司标准。
-对采购到的烟叶进行全面的质量检测,包括外观质量、湿度、含水率等指标。
-在采购前进行抽样检验,确保烟叶品质符合要求。
2.制丝工艺质量风险:制丝时如果工艺不合理,会导致烟丝质量下降,口感变差。
防控措施:-对制丝工艺进行合理设计和优化,确保烟丝质量达到要求。
-严格控制温度、湿度等参数,确保制丝工艺的稳定性。
-对每一台制丝机进行定期维护和保养,确保设备正常运行。
-对制丝过程中产生的废料进行合理处理,减少废料对环境和烟丝质量的影响。
3.香料配方质量风险:配方不合理或者配料不准确,会导致卷烟香味不符合要求。
防控措施:-建立科学合理的配方管理体系,确保配方的准确性和稳定性。
-对每一批次的香料进行严格的质量检测,确保香料质量合格。
-对香料的配比进行严格控制,确保每次使用的香料数量和比例准确无误。
4.卷烟包装质量风险:包装过程中如果存在漏包、破损等问题,会影响烟卷的销售和口感。
防控措施:-对包装材料进行严格的质量检测,确保包装材料符合相关标准。
-对卷烟包装过程中每一道工序进行全面监控和检验,确保包装质量稳定。
-对包装机械进行定期检修和保养,确保设备正常运行。
5.质量控制体系质量风险:没有建立完善的质量控制体系,无法及时发现和解决质量问题。
防控措施:-建立完善的质量管理体系,包括质量检测、质量控制等各个环节。
-建立品质保证部门,负责制定质量标准和规范,监控生产过程。
-建立质量问题反馈机制,对质量问题进行调查和处理,及时纠正工艺不良。
卷烟年度考核方案
卷烟年度考核方案1. 背景随着我国对烟草行业的监管越来越严格,卷烟生产企业需要不断提升产品质量和营销能力,以保持市场竞争力。
为了促进行业健康发展,各级政府对卷烟企业进行了严格的评估和考核。
本方案旨在制定卷烟企业年度考核标准,促进企业加强管理,提高产品质量。
2. 考核内容卷烟企业年度考核内容包括以下五个方面:2.1 质量管理考核质量管理包括产品质量、供应商管理、生产工艺和设备、产品检测和卫生安全等方面。
质量管理指标占考核总分的 30%。
2.2 营销能力考核企业的营销策略、市场销售占有率、渠道建设、客户服务能力等方面,营销能力指标占考核总分的 25%。
2.3 职工素质考核职工的敬业精神、工作积极性、工作专业性、诚信等方面,职工素质指标占考核总分的 20%。
2.4 生产安全考核企业的生产安全措施、事故处理能力和应急预案执行情况等方面,生产安全指标占考核总分的 15%。
2.5 社会责任考核企业的社会责任信息公开、环保和社区建设等方面,社会责任指标占考核总分的 10%。
3. 考核标准企业年度考核评价总分为 100 分,考核采用定性评价和定量评价相结合的方式,具体标准如下:3.1 定性评价定性评价包括企业经营业绩、管理水平、技术创新和产品质量等方面综合考评,并对企业的表现给予公正、客观、公开的评价。
3.2 定量评价定量评价包括指标量化和工作坊考核两个部分。
(1)指标量化:指标考核分值基于历年平均值和标准值进行设定,采用加减分制,评价指标现场考察并统计得分。
(2)工作坊考核:年度考核期间随机抽查企业生产工作坊,对生产情况、安全措施、环境卫生等方面进行现场检查。
4. 考核方法卷烟企业年度考核方法包括企业自检、第三方评估和政府监督,具体如下:4.1 企业自检企业应自行对各项考核指标进行自我检查,并按照评分标准进行自我评估。
评估结果应于年底前向政府提交。
4.2 第三方评估政府将选定专业第三方机构对企业进行评估,对各项考核指标进行现场检查和评估,并对评估结果进行公示。
香烟行业生产质量控制手册
香烟行业生产质量控制手册一、前言香烟作为一种重要的消费品,其生产质量控制至关重要。
本手册旨在提供一套完整的质量控制标准和规范,以确保香烟生产过程中的质量安全和合规性。
二、质量管理体系1.质量方针本公司致力于生产高质量的香烟产品,满足客户需求,并合理利用资源,不断提升质量管理水平,持续改进和创新。
2.组织结构(根据实际情况填写公司组织结构)3.质量目标和指标(根据实际情况填写质量目标和指标,确保质量目标具体可衡量)三、原材料采购与控制1.供应商评估与选择评估供应商的质量体系,包括原材料质量控制能力、生产设备和工艺水平、生产规模和经验等。
2.原材料接收控制对采购的原材料进行抽样检测,检验合格后方可接收,并建立相应的记录档案。
3.原材料储存管理合理储存原材料,确保其质量和完整性,并遵守相应的储存条件和期限。
四、生产工艺控制1.生产工艺流程明确生产工艺流程,包括原材料处理、制丝、卷烟和包装等环节,确保每个环节符合标准要求。
2.设备管理与维护定期检查和保养生产设备,确保设备处于良好的工作状态,避免设备故障对质量造成影响。
3.生产记录与追溯建立完善的生产记录和追溯体系,对每一批产品的生产过程进行记录和存档,以便追溯和排查问题。
五、质量检测与验收1.产品检测标准与方法制定产品检测标准和方法,对成品进行全面检测,确保各项指标符合国家和行业标准。
2.质量检测设备与人员培训配备先进的质量检测设备,并定期对操作人员进行培训,提高其检测水平和技能。
3.产品验收对生产出的产品进行全面验收,确保产品质量符合要求,并进行相应的质量评价和记录。
六、质量意识和持续改进1.质量培训与教育加强对员工的质量培训和教育,提高其质量意识和技能,培养团队合作精神和责任感。
2.异常处理与纠正措施制定异常处理和纠正措施,及时处理和解决质量问题,避免问题进一步扩大和影响生产。
3.持续改进定期组织质量管理评审,总结经验教训,寻求改进的方向和机会,推动全员参与的持续改进文化。
控烟先进单位考评细则
控烟先进单位考评细则第一章:总则第一条为加强对控烟工作的全面管理和考核,提高单位控烟工作质量和水平,制定本考评细则。
第二条综合考评依据本细则,依法、依规、依章程赋予社会各类单位在控烟工作管理中的各项职权,按年度进行工作计划、计划制定、工作指导、实地巡查、工作考核、问题发现、整改督查、综合考评和绩效评估。
第三条考评代表着权力、荣誉和责任,单位应当认真抓好考评工作,确保考评结果真实、客观、公正、合理。
第二章:考评指标第四条考评指标分为多个维度,包括控烟政策法规制度建设、控烟宣传教育工作、控烟工作实施情况、控烟设施设备配备、控烟监督执法、控烟示范创新等多个方面。
第五条控烟政策法规制度建设指标主要包括控烟政策法规制度是否完善、是否定期修订、是否公示、是否按规定公正实施等。
第六条控烟宣传教育工作指标主要包括控烟宣传教育的覆盖范围、宣传内容是否科学准确、是否针对不同人群进行差异化宣传、宣传形式是否多样化等。
第七条控烟工作实施情况指标主要包括单位内部的控烟工作执行情况、控烟工作计划制定情况、控烟工作推进情况等。
第八条控烟设施设备配备指标主要包括各类场所内是否设置了合适的控烟区域、是否安装了有效的控烟设备等。
第九条控烟监督执法指标主要包括单位是否派出了专门的控烟监督执法人员、控烟监督执法人员是否履职尽责、是否及时查处违法吸烟行为等。
第十条控烟示范创新指标主要包括单位是否在控烟工作方面进行了创新举措、是否具有示范带动作用等。
第三章:考评评分第十一条考评采用百分制,总分为100分。
第十二条各项指标按一定比例加权,其中控烟政策法规制度建设占比20%、控烟宣传教育工作占比20%、控烟工作实施情况占比20%、控烟设施设备配备占比10%、控烟监督执法占比20%、控烟示范创新占比10%。
第十三条各项指标根据实际情况细化为具体的评分项和评分标准,评分项的分值根据其重要性和绩效表现确定。
第十四条各项指标的评分项分别由负责相应工作的部门或责任人进行填报,并经过专门评审组进行审核。
卷烟工艺规范 01第一篇 卷烟工艺制造总则和技术指标
第一篇总则和技术经济指标1.1 总则《卷烟工艺规范》,是科研成果及生产实践经验的集成,具有科学性、合理性、先进性、可行性,对卷烟生产具有普遍的指导意义;企业可根据自身情况,采取灵活的加工技术和灵活的加工方法及先进的管理方法,满足其生产需要,提高加工的稳定性,达到用较少投入生产稳定的高质量产品之目的。
1.1.1 任务1.1.1.1 制造稳定的、符合设计要求的卷烟产品,满足消费者需求。
1.1.1.2 提高卷烟产品安全性。
1.1.1.3 降低原材料、能源及活劳动消耗。
1.1.2 要点1.1.2.1 原材料满足产品设计要求。
1.1.2.2 采用先进的工艺技术和设备,精细加工,深化分组处理,充分发挥原料使用价值,改善产品质量。
1.1.2.3 以提高综合质量为前提,注重各项质量指标之间的平衡。
1.1.2.4 提高加工精度,达到指标与质量指标的高度统一。
1.1.2.5 对生产过程中工艺参数进行有效控制,实现由控制指标向控制参数转变、由结果控制向过程控制转变、由人工控制经验决策向自动控制科学决策转变。
1.1.2.6 进行批内质量评价。
1.1.2.7 定期对关键设备及在线仪器、仪表工艺性能进行点检,保证其准确、稳定、可靠,满足控制和工艺要求。
1.1.2.8 水、蒸汽、压缩空气符合工艺设计要求,供应稳定,计量准确;在制品流量稳定。
1.1.2.9 在制品质量检验岗位的质量检验职能逐步转变为对在线仪器仪表检测校验职能。
1.1.2.10 利用各种减害措施,提高卷烟产品的安全性。
1.1.2.11 合理利用人力、设备资源,采用先进管理方法,做到先进性与经济性的协调统一,使投入产出合理。
1.2 技术经济指标1.2.1 主要工艺质量指标1.2.1.1制丝a) 烟丝应达到下列指标要求:注:含水率标准偏差用于设备校验和有集中控制的日常检测,样品数应多于50个(以下同此)。
C)梗丝应达到下列指标要求:d) CO2膨胀烟丝应达到下列指标要求:1.2.1.2 烟支卷接及包装a)卷烟物理指标应达到下列指标要求:1.2.2 主要原材料损耗和消耗1.2.2.1 原料a)原料总损耗率小于5.0%。
卷烟生产工艺流程及注意事项
卷烟生产工艺流程及注意事项一、卷烟生产工艺流程1. 原料准备阶段•获得烟叶:选择优质的烟叶作为原材料,根据不同的烟叶品种和配方要求进行采购。
•烟叶处理:将采购来的烟叶进行分级、脱水、发酵等处理,以改善烟叶的质量和口感。
2. 制丝工艺阶段•切割烟叶:将经过处理的烟叶进行切割,使其成为适合制作卷烟的细丝状。
•加湿:将切割好的烟丝进行加湿处理,以提高烟丝的柔软度和延展性。
•压榨:将加湿后的烟丝进行压榨,使其形成带有纹理的条状。
•干燥:将压榨后的烟丝进行烘干,使其达到适合卷烟生产的水分含量。
3. 卷烟制作工艺阶段•卷烟纸制备:制作卷烟所需的纸张,包括卷烟外包装纸和卷烟滤嘴纸。
•烟丝与卷烟纸的组合:将制作好的烟丝与卷烟纸进行组合,形成卷烟的基本结构。
•卷烟成型:使用卷烟成型机将烟丝和卷烟纸进行卷曲、压实等处理,使其成为形状规整的卷烟。
•滤嘴制作:将卷烟滤嘴纸卷成圆柱形,并与卷烟的一端连接,形成带有滤嘴的卷烟。
•包装:将制作好的卷烟进行包装,通常采用纸盒或塑料封装。
二、注意事项1. 烟叶质量控制•选择优质烟叶:确保采购的烟叶品质良好,符合生产要求。
•严格的质量检验:对采购的烟叶进行严格的质量检验,包括外观、水分、气味等指标。
•烟叶存储条件:确保烟叶的存储环境符合要求,避免烟叶受潮、霉变等问题。
2. 制丝工艺控制•切割工艺:控制烟丝切割的大小和形状,以确保卷烟的外观和口感。
•加湿控制:控制烟丝加湿的水分含量,以提高烟丝的柔软度和延展性。
•干燥工艺:控制烟丝的干燥程度,以确保烟丝的质量和保存期限。
3. 卷烟制作工艺控制•卷烟纸质量控制:确保卷烟纸的质量符合要求,不影响卷烟的燃烧和口感。
•卷烟成型控制:控制卷烟成型机的参数,以确保卷烟的形状和密度符合要求。
•滤嘴制作控制:控制滤嘴纸的质量和制作工艺,以确保滤嘴的效果和口感。
4. 包装和质量检验•包装工艺:确保卷烟的包装符合要求,保护卷烟的质量和外观。
•质量检验:对包装好的卷烟进行质量检验,包括外观、重量、燃烧等指标。
烟叶验级科绩效考核办法细则
省内业务科绩效考核办法细则为了贯彻公司提出“精、细、严”的管理方针,促进部门的生产管理水平,充分体现部门“三利为衡、品质优良、技术领先、持续改进”的精神,提高职工的专业技能以及业务素质,特制定本细则。
一、德:(0.2分)1、坚定正确的政治方向,坚持党的领导,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。
(0.2分)2、坚定的政治立场和信念,维护公司的利益,牢固树立国家利益、消费者利益、烟农利益至上的行业价值观。
(0.2分)3、有严明的组织纪律,自觉遵守国家和行业的法律法规,遵守公司的各项规章制度。
(0.2分)4、思想品德好。
坚持公平、公正、公开的办事原则。
(0.2分)5、围绕公司配方打叶,节能降耗、增收节支和争创“一流企业”的战略目标,进一步规范管理、健全制度,勤俭节约。
(0.2分)二、能(0.2分)指业务能力、管理能力、创新能力和业务技能情况:考核以核岗定员档位为标准。
1、业务能力,胜任、履行本岗位岗位职责,有较强的适应能力,能独立妥善处理业务工作中出现的问题。
(0.04分)2、管理能力,能妥善协调和有效开展分管的本职工作。
(0.04分)3、语言文字能力,能撰写工作计划、工作报告等公文及业务文件,具有较强的口头表达能力。
(0.04分)4、创新能力,开拓创新能力强,能结合本岗位工作,创造性的完成任务。
(0.04分)5、业务技能,能通过不断的学习,提升自己的业务技能。
(0.04分)三、勤(0.2分)1、职工上班时穿工作服,着装整齐佩戴上岗证,上班时不做与工作无关的事,发现一次扣除0.1分。
2、迟到、早退30分钟内,每次扣0.2分;迟到、早退超过30分钟,每次扣0.4分;迟到、早退两个小时以上按旷工一天处理。
3、婚、丧、病、事、探亲、护理假按日扣除全日分值1分。
各类请假需提前办理手续,报部门核准方可休假,否则视为旷工。
4、旷工一天扣除1.5分,月旷工3天,扣除全月分值。
5、考勤、休假未尽事宜,按公司考勤、休假管理规定执行。
卷烟产品质量考核判定细则
Q/GY 广西中烟工业有限责任公司企业标准Q/GY 206 015—2014/1代替Q/GY 206 015-2014/0 卷烟产品质量考核判定细则2014-05–04发布2014-05–05实施前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准在原Q/GY 206 015—2014/0《卷烟产品质量考核判定细则》的基础上修订。
本标准代替Q/GY 206 015—2014/0《卷烟产品质量考核判定细则》。
本次修订和前版内容相比有以下主要变化:——修改5.1.2表1及5.4.2表7的内容。
本标准由广西中烟工业有限责任公司提出。
本标准由广西中烟工业有限责任公司技术中心起草。
本标准由广西中烟工业有限责任公司标准化技术委员会归口。
本标准主要起草人:田兆福、李小兰、陈立新、王月。
本标准所代替标准的历史版本发布情况为:Q/GY 206 015—2007/0、Q/GY 206 015—2010/0、 Q/GY 206 015—2011/0、Q/GY 206 015—2012/0、Q/GY 206 015—2013/0、Q/GY 206 015—2013/1、Q/GY 206 015—2013/2、Q/GY 206 015—2014/0。
卷烟产品质量考核判定细则1 范围本标准规定了卷烟产品生产过程及监督检验出现的质量责任和事故的分类、定级,以及质量指标考核判定细则。
本标准适用于公司自主品牌卷烟产品生产过程及监督检验出现质量责任和事故以及质量指标考核的判定。
对于合作品牌,当合作方有标准要求的,按合作方要求执行;当合作方无标准要求时,按本标准执行。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB 5606 卷烟Q/GY 108 018 卷烟产品质量检验标准3 术语和定义3.1 包装与卷制优等品按《卷烟产品质量检验标准》中附录A《卷烟产品包装与卷制质量缺陷分类及扣分值》进行检验扣分,每次每个样品的初始分设定为100分,扣除各项缺陷分值后的所得分数为该样品的最终得分。
烟草公司工序工艺质量监督考核细则
公司企业标准分发号:Q/GYGS G NY(ZG)001-2010 工序工艺质量监督考核细则起草部门:起草人:批准人:•••发布工序工艺质量监督考核细则1范围本标准规定了厂卷烟生产过程中产品工艺、质量管理的考核办法。
本标准适用于厂工艺质量考核。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
2003版卷烟工艺规范Q/GYGS GP017 在制品检验及不合格品控制程序Q/GYGS J JS505 制丝工艺技术要求(南阳卷烟厂)Q/GYGS J JS402 烟用材料不合格品评审处置准则Q/GYGS J JS** **卷烟(滤棒)Q/GYGS G SC026 卷烟产品标识和可追溯性管理规定Q/GYGS J SC** **检验规程Q/GYGS J NY(ZG) ** **检验规程Q/GYGS J NY(ZJ)** **工艺技术标准Q/GYGS G NY(ZG)005 工艺过程控制办法Q/GYGS G NY(ZG)007 卷烟生产线防虫、灭虫管理规定3 术语和定义(无)4 职责4.1 质量管理部负责对生产过程工艺、质量的监督考核;4.2 车间和相关部室负责生产过程工艺、质量的控制,和纠正预防措施的跟踪验证。
5 考核办法5.1 工艺质量管理的考核项目5.1.1 指标考核5.1.1.1 制丝车间的考核以工艺质量指标优质率、工艺参数合格率、技术条件合格率和薄片质量得分为准,卷包车间的考核以卷包工序质量综合得分、滤棒质量综合得分为准,动力车间的考核以温湿度合格率为准,相关部门的考核以日常检查考核为准,由质量管理部汇总考核。
5.1.1.2 各车间考核得分(优质率、合格率)完成或高于厂定指标要求者,视为完成,不进行奖励;低于厂定指标得分者,将对责任车间进行绩效扣分考核,扣分值等于责任车间考核所得分低于厂定指标分值。
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河南中烟工业有限责任公司企业标准分发号:Q/GYGS G NY(ZG)001-2010工序工艺质量监督考核细则(B/1版)起草部门: 质量管理部起草人: 程雷王春丰批准人: 石国强••2010-03-02 发布2010-06-23实施河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂•发布工序工艺质量监督考核细则1范围本标准规定了厂卷烟生产过程中产品工艺、质量管理的考核办法。
本标准适用于厂工艺质量考核。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
2003版卷烟工艺规范Q/GYGS GP017 在制品检验及不合格品控制程序Q/GYGS J JS505 制丝工艺技术要求(南阳卷烟厂)Q/GYGS J JS402 烟用材料不合格品评审处置准则Q/GYGS J JS** **卷烟(滤棒)Q/GYGS G SC026 卷烟产品标识和可追溯性管理规定Q/GYGS J SC** **检验规程Q/GYGS J NY(ZG) ** **检验规程Q/GYGS J NY(ZJ)** **工艺技术标准Q/GYGS G NY(ZG)005 工艺过程控制办法Q/GYGS G NY(ZG)007 卷烟生产线防虫、灭虫管理规定3 术语和定义(无)4 职责4.1 质量管理部负责对生产过程工艺、质量的监督考核;4.2 车间和相关部室负责生产过程工艺、质量的控制,和纠正预防措施的跟踪验证。
5 考核办法5.1 工艺质量管理的考核项目5.1.1 指标考核5.1.1.1 制丝车间的考核以工艺质量指标优质率、工艺参数合格率、技术条件合格率和薄片质量得分为准,卷包车间的考核以卷包工序质量综合得分、滤棒质量综合得分为准,动力车间的考核以温湿度合格率为准,相关部门的考核以日常检查考核为准,由质量管理部汇总考核。
5.1.1.2 各车间考核得分(优质率、合格率)完成或高于厂定指标要求者,视为完成,不进行奖励;低于厂定指标得分者,将对责任车间进行绩效扣分考核,扣分值等于责任车间考核所得分低于厂定指标分值。
5.1.2 项目考核:包括工艺指标和质量指标,采用奖罚款或扣绩效分。
5.2 基础管理5.2.1 车间职工没有明确的质量责任对责任车间罚100元,在绩效考核中没有突出质量指标罚责任车间500元。
5.2.2 对新进或转岗职工上岗前未进行质量工艺教育每人次罚责任部门100元,质量、工艺教育未合格上岗每人次罚200元。
5.2.3 各车间部门对接受的工艺整改任务认真组织整改,未按计划完成的一次罚责任车间200元。
5.2.4 对出现的连续性质量问题,以及相关部门下达的纠正、预防措施,责任部门要及时制定方案限期整改,否则每例对责任部门罚款200元。
5.3 自检记录的管理5.3.1 发现不自检而填写记录者一次扣车间责任机台(或工序)200元。
5.3.2 质量自检记录缺项、漏项扣车间责任机台(或工序)100元。
为隐瞒问题故意更改或不如实记录、填写不真实的,罚车间责任机台(或工序)1000元,造成对质量问题无法追究或误导者,交厂部处理。
5.3.3 未按规定自检,一次罚车间责任机台(或工序)100元。
5.3.4 自检中有批量质量问题发生及机台自检中挑出的不合格品,自检中无记录罚车间责任机台(或工序)200元。
5.3.5 车间每月对自检记录存放不按要求或丢失罚车间50元。
5.4 产品状态标识的管理5.4.1 各车间部门依据《卷烟产品标识和可追溯性管理规定》执行。
5.4.2 对负责“标识”的人员,未及时进行标识的罚责任人50元。
5.4.3 对同一区域的产品出现一种以上的状态标识,对指定的责任人罚50元。
5.4.4 对各类盛装烟用材料、半成品、废料等的容器(塑料箱、架子车、其他)未按规定进行标识,或使用错误,或残缺不全,对责任部门罚100元;对特殊工序状态标识未按规定进行标识,或使用错误的,对责任部门罚200元。
5.4.5 对成品、半成品、废料无标识,又未及时转入带有标识的区域的,对责任部门罚100元。
5.4.6 制丝车间烟叶(丝)、卷接包车间卷烟和包装转序、薄片丝、嘴棒等转序的管理:薄片、嘴棒、卷烟机台无转序卡(工序卡、传递卡)而转序的扣100元;转序卡(工序卡、传递卡)未按规定填写罚100元;因转序卡(工序卡、传递卡)不规范造成批与批之间混淆的罚200元,造成产品混淆的罚500元;混淆产品,烟叶(丝)等超过100kg、烟支超过5盘记质量事故;烟叶(丝)等混淆超过500公斤、烟支超过50盘或产品已流入市场5件以上记重大质量事故。
5.4.7 制丝贮柜5.6.7.1 烟叶(丝)开始进柜需注明牌号、时间等相关标识。
否则罚100元。
5.6.7.2 经检验合格后方可标识合格,否则罚100元。
5.6.7.3 检验不合格品需标识注明,未经许可不应转入下道工序,否则罚200元。
5.4.8 卷接机台5.4.8.1 卷接机烟车放第一盘烟后,机台需挂转序卡,否则罚100元。
5.4.8.2 检验合格在转序卡上填写质量确认记录,否则罚100元。
5.4.8.3 检验不合格品不应放入烟车,需放在不合格区域内,否则罚200元。
5.4.9 包装机台5.4.9.1 包装机台应记录所接受烟车的卷烟机台号、烟车序号否则罚100元。
5.4.9.2 包装机台在已转序的烟车包装至最后一盘时方可取下卷制转序卡,否则罚100元。
5.4.9.3 未经检验合格(无标识)的成品烟不应转序,入库人员不应接收入库,否则罚500元。
5.4.10 不同状态标识的产品相混淆,对责任部门罚200元,若流入下道工序对责任部门罚500元。
5.5 工艺管理5.5.1 总则5.5.1.1 工艺质检人员依据《卷烟工艺规范》、工艺技术标准、产品标准、《检验规程》及本《细则》内容对生产过程的工艺控制情况进行指导、检查、监督、考核,对严重影响产品质量的工艺情况有权停止生产,否则对责任部门罚1000元。
5.5.1.2 任何部门和个人不应以任何形式阻挠工艺质检人员进行正常的工艺、质量监督检查,凡机台或其它人员有干扰、谩骂、威胁、围攻、殴打工艺质检人员行为的,一次罚1000元,并视情节严重程度,上报厂部处理,直至追究刑事责任。
5.5.1.3 车间按生产计划组织生产,没有工艺技术标准不应组织生产,否则对责任部门一次罚500元;各类技术标准应是有效版本,否则发现一例罚50元,执行错误的一例罚1000元。
5.5.1.4 车间的蒸汽压力、压缩空气压力、水压等技术条件应符合《制丝工艺技术要求(南阳卷烟厂)》方可开机生产,因协调不到位造成不达标的一项罚责任部门200元;一项不达标开机生产的罚车间200元。
5.5.1.5 生产过程中工序的工艺参数应按照《制丝工艺技术要求(南阳卷烟厂)》要求进行控制,否则发现一例罚200元。
5.5.1.6 各工序应按照《作业指导书》的要求进行规范操作,违者罚100元。
5.5.1.7 接叶片、烟(梗)丝、膨胀叶丝、薄片丝时,物料应自然落入烟丝箱中,不应手压脚踩,物料不能超过箱子沿,发现一次罚100元。
5.5.1.8 车间接到叶片、烟(梗)丝、膨胀叶丝、薄片丝、烟支、滤棒及投入生产中的各类原料、烟用材料时,应认真核对是否与所生产的牌号相符,且在使用时应遵循先进先出的原则。
使用的周转箱、烟架、烟盘及各类容器底要及时清理,不应有残留或有杂物,不应有严重污染、霉箱底出现,各类存放、周转器具应保持清洁,违反任一项一次罚100元。
5.5.1.9 叶片、烟(梗)丝、膨胀叶丝、薄片丝等在贮、运过程中应采取有效的防止水分散失的措施,否则一次罚100元。
5.5.1.10 各车间工序应对进入车间的片烟、烟梗、薄片丝、膨胀烟丝、烟沫、梗签等物料进行确认,接收单位对接收物料不确认的给予500元的处罚。
5.5.1.11 批次及当班生产结束后设备内及输送设备内不应滞留在制品,否则一处一次罚100元,造成批与批之间混淆的罚200元,造成产品混淆的罚500元;混淆产品,烟叶(丝)等超过100kg、烟支超过5盘记质量事故。
5.5.1.12 生产现场地面不应存在有可能混入物料的碎塑料、橡胶等杂物,正常生产中,不应将有异味的物质带入生产现场,违犯一次罚200元,生产现场在生产当中不应油漆作业,否则罚车间500元。
5.5.1.13 生产现场的带油烟片、烟丝、烟支、材料等应及时隔离,否则一次罚200元。
混入产品中对产品质量造成影响的罚责任部门1000元。
5.5.1.14 在生产结束打扫卫生时应把杂物、油物、尘土与烟支、烟(梗)丝、烟片分开存放,以防灰尘、杂物等混入烟支、烟丝、烟片当中,违犯一次罚100元。
生产中或生产结束不应将烟灰、尘等掺入烟(梗)丝中,违犯一次罚200元。
5.5.1.15 各生产车间的门窗不应擅自打开;门窗玻璃损坏的,车间应及时更换并采取补救措施。
各生产车间的风幕机归车间管理,要保证正常运行;有门帘的地方要保持门帘的完整。
违犯任一项罚100元。
5.5.1.16 生产车间数据采集系统应保证相关人员在开机前能够进入该系统,发现生产信息状态与实际不符的一次罚100元;采集的数据应完整、准确、与生产现场同步,不应出现批次、项目漏采现象,否则一次罚200元。
5.5.1.17 生产中提前清零,造成数据失真,可通过其他渠道追溯到数据的罚100元,不能追溯的罚200元。
5.5.1.18 设备故障造成批次中个别参数数据采集不完整罚50元,人为操作造成批次中个别参数数据采集不完整罚200元。
5.5.1.19 散落在地面上的在制品应及时清理、挑拣整理,否则发现一例罚100元。
5.5.1.20 动力供应部门供给的蒸汽压力、压缩空气压力、水压等技术条件应符合标准要求,否则每项每次罚责任车间200元。
要确保生产过程温湿度及汽、气、水压的稳定,不应出现影响在制品质量稳定的较大波动,否则每例对责任部门罚款200元。
生产过程中出现特殊异常情况,应积极采取措施,不应因措施不当、不及时影响在制品质量,否则每例对责任部门罚款200元。
5.5.1.21 各车间要根据生产计划组织生产,不应出现烟丝储存时间不够、超时或月末结存各类半成品超过一个生产批量的现象,否则每例对责任部门罚款500元。
5.5.1.22 月度生产结束后或长时间存放物料,应采取防止水分散失的措施,否则每例对责任部门罚款100元。
5.5.1.23 严禁坐、踩、卧等破坏原料、烟用材料的行为发生,否则每例罚款100元。
5.5.1.24 生产中出现影响质量的行为或现象,经工艺人员指出后仍然得不到整改的,给予200元的处罚。
5.5.1.25 物资供应部接到生产管理部的换烟通知后,应认真核对相关标准,确保准确无误后,再把烟用材料送往机台,并作好记录,否则发现一例罚责任部门100元。