人才培养方案设计思路[丰田人才培养体系]

人才培养方案设计思路[丰田人才培养体系]

人才培养体系

（一）按培养对象分

1.新人培训

2.事技员培训

3.技能员培训

（二）按培养类型分

1.晋级培训

2.专门培训

3.OJT培训

培训主要内容：

1.丰田工作方式(TBP)培训

2.TPS培训

3.管理技巧培训

4.领导力培训

5.业务提高培训

6.操作技能培训

7.新工艺新技术新设备培训

9.安全培训

10.OJT培训

11.岗位轮换

12.5S培训

13.现场管理

14.QC与改善培训

16.ICT

17.出国研休

18.特殊工种培训、

19.外语培训

20.ISO培训

21.职业卫生培训

22.3T（TTT）培训