创先争优夺旗争星案例(个人)
夺旗争星
根据县委创先争优活动领导小组《关于开展“全面对标、夺旗争星”活动的意见》。
为抓好贯彻落实，推动创先争优活动深入开展，结合街道、社区实际，经党工委研究，制定如下方案。
一、总体要求“全面对标、夺旗争星”，是推动创先争优活动的重要举措和有力抓手。
各社区党总支、小区党支部和广大党员要牢牢把握“打造坚强堡垒，树立先锋形象，构筑文明家园，建设和谐社区”的争创主题，牢牢把握党组织、党员创先争优“五个好”、“五个模范”的基本标准，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行全面对标，查找差距不足，制定赶超措施，开展“夺旗争星”竞赛，形成“基层组织夺红旗、广大党员争标兵、立足本职建新功”的生动局面，进一步把思想和行动统一到创先争优活动的目标任务上来，推动经济社会又好又快发展。
二、主要内容和效果1、党工委、各社区党总支以石家庄市裕华路街道党工委、社区和廊坊市街道党工委、社区为对标标准，各社区党员要以以上党组织中的党员典型以及刘显民、李建茹、张建国、王淑莲等先进典型为对标对象，通过实地观摩考察、座谈交流、请其典型党员到我单位授课等形式，横向、纵向对标，找出社区工作中存在的差距和不足，找到动力，促进党组织和党员创先争优。
2、每个社区党总支培树1--2个先进小区党支部典型、2个优秀共产党员党员典型。
结合实际，有针对性地邀请县宣讲团人员进行宣讲，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。
3、取得效果，通过开展“全面对标、夺旗争星”活动，加大推进“四有一建”力度。
按规定比例配备配强社区工作者，积极安排新录用的公务员、优秀选调大学生、后备干部等到社区工作，做到有人管事；各社区工作经费按标准由县财政及时按月拨付，街道社区要挖掘资源，组织财政创收，不断扩大规模，保证有钱办事；不断完善建立完善社区协商议事制度、物业企业管理监督协调机制、社区与驻区单位联建联创机制等制度，做到有章理事；综合考虑城市中长期发展需要，社区办公用房要达到500平方米以上，做到有场所议事。
个人创先争优活动总结的范文6篇
个人创先争优活动总结的范文6篇篇1在过去的一段时间里，我积极参与了创先争优活动，通过不断努力和学习，取得了不错的成果。
现在，我对自己的表现进行总结，以便更好地发现自己的优点和需要改进的地方。
一、活动背景与目标创先争优活动是一项旨在提高个人素质和工作能力的重要举措。
在活动中，我设定了明确的目标，即通过参与活动，提升自己的专业技能和综合素质，为团队的发展做出贡献。
二、活动过程与措施1. 提升专业技能：我通过参加专业培训、阅读相关书籍和与同事交流学习，不断提升自己的专业技能。
在培训中，我认真听讲、积极参与互动，不仅掌握了新知识，还提高了自己的学习能力。
2. 加强团队协作：我深刻认识到团队协作的重要性，因此在工作中始终积极与团队成员沟通交流，共同解决问题。
通过团队协作，我不仅提高了自己的工作效率，还为团队的整体进步做出了贡献。
3. 培养创新思维：我注重培养自己的创新思维，鼓励自己勇于尝试新事物。
在工作中，我经常提出新想法和新方案，为团队的创新发展贡献了自己的力量。
4. 树立榜样作用：我时刻以身作则，树立榜样作用。
在工作中，我严格要求自己，做到言行一致，为团队树立了良好的形象。
同时，我也积极帮助其他同事，共同进步。
三、活动成效与收获1. 专业技能提升明显：通过参加创先争优活动，我的专业技能得到了显著提升。
我现在能够更加熟练地运用专业知识解决工作中遇到的问题，提高了工作效率和质量。
2. 团队协作能力增强：在活动中，我注重加强团队协作，与团队成员之间的关系更加融洽。
我们能够更好地共同完成任务，为团队的发展做出了积极贡献。
3. 创新思维得到锻炼：通过不断尝试新事物和提出新想法，我的创新思维得到了锻炼。
我现在能够更加敏锐地发现工作中的问题，并提出切实可行的解决方案。
4. 树立了良好形象：在活动中，我注重树立榜样作用，以身作则。
我现在能够在团队中树立良好的形象，为团队的发展做出表率。
同时，我也积极帮助其他同事，共同进步。
榆树屯村创先争优活动汇报材料
榆树屯村创先争优工作汇报材料扎鲁特旗鲁北镇榆树屯村位于鲁北镇东北20公里处，306省际通道旁，是通辽市最大的行政村。
全村总土地面积84300亩，耕地面积23175亩，林地面积41255亩，草牧场15120亩。
大小畜存栏数6498头只，全村共有1566户，4218口人。
党总支下辖五个党支部，现有党员203名，入党积极分子126人，35岁以下党员78人，村委会下设28个村民小组，共有村民代表112名，村“两委”班子由12人组成，其中交叉任职2人，支委成员8人，村委会成员3人2011年生产粮食851万斤，创产值900万元。
，2011年全村人均纯收入7200元。
我村2011年的创先争优工作各项任务基本完成，并取得了较好成效。
党总支成员不等不靠，在镇党委、政府的领导下，认真开展创先争优的各项活动，围绕“分析民情、化解社会矛盾”的主题，按照实现村级党组织建设“五个好”的目标，加强班子建设，健全各项制度，扎实开展党员承诺践诺活动，为群众解决生活中的实际困难，关注民生，关注群众需要解决的困难，在维护社会稳定、增加农民收入、改善农民生活方面下力度，办实事。
从而推动各项工作的发展。
2012年我村围绕基层组织建设年的主题开展创先争优活动，进一步加大基层组织建设工作力度，着力破解基层组织建设难题，扩大党的组织和工作覆盖，提高组织工作的时效性，加强党员教育培训，大力开展党员干部现代远程教育工作，不断强化远教工作对我村社会经济发展的推动作用。
全面提升基层党建工作水平，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
同时开展新一轮的承诺践诺，并通过领导点评、考核评比、群众评议、夺旗争星等措施，保证承诺事项落到实处，以实际成效取得群众的信任。
扎扎实实的把创先争优活动落到实处，为群众解决困难，致力于改善民生，关注村民的生产生活，努力增加村民生活幸福感。
榆树屯村党总支在创先争优活动中主要做了一下几个方面工作：一、抓主题、促和谐、多管齐下维稳定创先争优活动开展之初，榆树屯村就确立了“分析民情、化解社会矛盾”的主题，做好综合治安管理工作，促进和谐，维护社会稳定是榆树屯村创先争优活动的一个重要开展形式。
创先争优活动汇报材料范文3篇
创先争优活动汇报材料范⽂3篇创先争优活动汇报材料⼀、履⾏管党职责情况履⾏管党职责，加强党组织建设，是促进教育发展、实现教育均衡的保证。
我作为教育系统管党第⼀责任⼈，主要在提⾼认识、健全制度、突重破难上作了⼀些努⼒。
第⼀、提⾼认识，带好管党队伍。
为了履⾏管党职责，我努⼒提⾼思想认识，带好⼀⽀管党队伍。
⼀是加强思想引领。
落实党要管党，我率先做到“⼀岗双责”，把党建⼯作与教育改⾰结合起来，靠党建保教育发展，以党建促教育发展。
⼆是加强⾏动引领。
⾝在其位，要做给⼀班⼈看，带领⼀班⼈⼲。
多年来，每⽉⼯作安排，我必布置⼀项党建⼯作；每次党建活动，我必参加并发⾔；每年⼲部培训，我必做主题报告。
第⼆、健全制度，优化管党机制。
⼀是完善制度。
从XX年开始，我们相继印发了《关于开展保持先进性教育活动的通知》、《关于在党员教师中实施“先锋⼯程”的意见》、《关于进⼀步加强中⼩学领导班⼦思想作风建设的若⼲意见》、《关于推进中⼩学党建⼯作创新的实施意见》等，做到每年出台⼀个指导性党建⽂件，明确了基层党建⼯作的⽅向。
⼆是细化考评。
我们制定了《教育系统党建⽬标管理考评细则》，在年度全⾯⼯作量化评分时，党建⼯作分值为10分，党建⼯作成绩作为⼲部培养的重要依据。
滨湖的周会寿同志，历来重视党建⼯作，靠党建保稳定、谋发展，这次⼲部调整被聘为实验⼩学校长。
第三、突重破难，强化分类指导。
⼀是加强民主建设。
我们认真指导各单位召开民主⽣活会、职代会，推进党务、校务公开。
⼆是解决进步问题。
我们建⽴了⼀系列教育培训和奖励保障制度，调动了党员⼲部的积极性。
⼆、推进“五个基本”建设情况当前，我市“五个基本”建设正在如⽕如荼展开。
市委对我们教育系统寄予厚望，提出了很⾼的要求。
这是组织对我们的信任。
我们化压⼒为动⼒，做了⼀些扎实有效的⼯作。
第⼀、及时传达，尽早谋划。
市委“五个基本”建设⼯作会议后，我们精⼼筹划，迅速启动，召开了三次教育系统党务⼲部会议，确保“五个基本”建设⼯作顺利展开。
建筑工地积极开展创先争优具体事例
建筑工地积极开展创先争优具体事例
1. 你看那老张，在工地上那可是拼命三郎啊！就说上次，大家都觉得那块大石头搬不动，他偏不信邪，一个人哼哧哼哧就给弄走了，这不是创先争优是什么？这就是榜样啊！
2. 还记得那次赶工期吗？大家都累得不行，小李却还在那琢磨怎么提高效率，最后他想出的办法还真就管用了，让工程进度大大加快，难道这不算积极创先争优吗？
3. 咱工地上的王师傅啊，对工作那叫一个认真，每次都把自己负责的区域打扫得干干净净，别人说差不多就行，他可不行，非得做到最好，这创先争优的精神多可贵呀！
4. 那次暴雨，大家都往屋里躲，小赵却第一个冲出去保护那些建筑材料，全身都湿透了也不在乎，这多让人佩服啊，不就是创先争优的表现吗？
5. 工地上的焊接比赛，老孙那技术简直绝了，别人都比不上，他这不是在创先争优是什么？就像武林高手一样厉害！
6. 有回机器出故障了，大家都有点傻眼，小刘却主动站出来说他来试试修，嘿，还真给他修好了，这就是积极主动地创先争优呀！
7. 工地上的安全知识竞赛，小张那是对答如流啊，把其他人都比下去了，这不是在努力创先争优吗？就像学霸一样！
8. 每次分配任务，老周总是抢着要最难的，说这样才能体现自己的价值，这不是创先争优是什么？多有干劲啊！
9. 有个技术难题大家都觉得头疼，小吴却天天研究，还真给他攻克了，这创先争优的精神不值得我们学习吗？
10. 工地上评选优秀员工，那几个平时积极创先争优的人毫无疑问地当选了，这就是努力的回报啊！大家都应该向他们学习，让我们的工地变得更好！
我觉得在建筑工地上，就是需要这样积极创先争优的精神，才能让工程做得更好，大家也能更有成就感。
创先争优事迹材料范文4篇
创先争优事迹材料范文4篇郭玉梅同志，女，34岁，是丰润区岔河镇中学一名普通教师。
1998年参加工作以来，她一直扎根农村，勤奋敬业、为人师表、悉心育人，深受学生爱戴和同事们称赞。
XX年，郭玉梅不幸患上脑瘤，到六年半的时间，做了5次开颅手术，但她始终以乐观向上的人生态度和对教育事业的无比忠诚，坚守在工作岗位，用自己的行动，创造了生命的奇迹，被师生誉为“微笑天使”、“英雄教师”。
曾获得全国优秀教师、全国中小学优秀班主任、唐山市十佳教师等荣誉称号，并当选唐山市第二届敬业奉献道德模范、度感动丰润十大人物，并荣立二等功。
近日，省委副书记、省长陈全国就郭玉梅同志先进事迹作出批示：郭玉梅老师的事迹感人。
她忠诚党的教育事业，热爱教书育人的三尺讲台，身患重症但矢志不移，她是教师队伍中的优秀代表，应当宣传她的事迹和精神，帮助她战胜病魔，继续在光荣的岗位上为党和人民发出光和热。
为大力弘扬郭玉梅同志高尚师德和敬业精神，加强师德建设，市教育党委、市教育局决定开展向郭玉梅同志学习活动。
要学习郭玉梅同志扎根农村、献身教育的坚定信念。
从教12年，她时刻牢记人民教师的神圣职责，始终坚守着乡村中学的三尺讲台。
她常说“生命不燃烧就不精彩，我愿为教育事业燃烧生命。
”患病前，没有请过一天事假。
患病后，每次检查，她都选在双休日；每次手术，她都安排在假期；每次手术前一天，她仍然在岗位坚守；每次术后，只要能走路，她就戴上假发，去给学生们上课。
她说“这辈子无论遇到什么情况，我决不放弃教师岗位。
我离不开孩子们，只要我还能站在讲台，我就会一直坚持下去！”养病期间，她常常念叨的是学校的课程安排情况，学生们的学习状况。
他的丈夫也是本校一名教师，每次住院治疗，她总是对在医院陪护她的丈夫说：“我能照顾自己了，你回去上课吧，还有那么多学生在等着你呢！”每次手术后，当学生去家中看望她，她总是说：“等我有力气骑自行车，就去学校继续教你们。
”自从郭玉梅同志患病后，学校就尽量少给她安排工作。
创先争优先进事迹材料范文七则
创先争优先进事迹材料范文七则（一则）我局在市局和县委、县政府的正确领导下，立足永兴地税实际，践行科学发展观，紧紧围绕省局“强三基”工作重点和“四提四并重”主线，按照年初确定的工作思路和总体目标，以服务全局中心工作为宗旨，务实创新，创先争优活动硕果累累。
一、收入篇——按时保质完成助推地方经济发展1-11月，全局组织入库各项收入总计23585.6万元。
其中，组织入库地方收入21886.7万元（不含“两税”），同比增收5669万元，增长34.96%，完成县政府计划25094万元的87.22%。
组织入库费金622.6万元，其中，文化事业费13.3万元、社保费308.7万元、残保金65.8万元、工会经费100.3万元、防洪保安基金134.5万元。
组织入库“两税”1074.4万元，其中，契税632万元、耕地占用税442.4万元。
预计全年收入计划能按时完成。
二、建设篇——契合创先争优活动强化自身建设以创先争优活动的开展为契机，不断加强自身建设。
抓学习，在做好政治理论学习的同时，把业务学习作为提高政策理论水平和业务能力的重要抓手。
坚持凡训必考、凡进必考、凡考必严，奖优罚劣，以考促学，我局学业务、钻业务、比业务蔚然成风。
有7人报考注册税务师，王卫平全科通过；刘永建、李朝善荣膺全市地税系统“十佳稽查能手”，其中刘永建勇夺省局地税系统“稽查能手”。
抓实干，把落实争创活动要求体现在行动上，按照带头作用更明显、工作业绩更突出的要求，切实提升工作质效，认真执行每月例会通报制度，做到月初任务分解分派，月末任务落实通报。
抓调研，通过调研来加强对系统情况的掌握，增强工作决策的科学性和实效性。
加强信息化建设，提高信息管税水平。
以来，我局扎实开展“五比五看”强征管活动，依托大集中系统，完成了减免税管理软件等一批应用软件的推广应用。
网上申报、pos机刷卡缴税进展良好，已有网上申报企业215户。
全局1个办税厅及下属的2个办税点和一体化中心都开通了pos机刷卡缴税，网上申报、pos机刷卡缴税金额和比率在全市均名列前茅。
创先争优活动优秀党员先进事迹材料
创先争优活动优秀党员先进事迹材料创先争优活动优秀党员先进事迹材料许身教育无怨无悔 XXX 同志争先创优事迹简介 XXX 同志 20XX 年毕业至今一直任教于江苏丰县梁寨中学。
现执教高三历史，担任高三（ 2）班班主任、团委书记、德育处副主任。
XXX 同志忠诚党的教育事业，认真执行党的方针政策，为人师表，在工作中作出了突出成绩，受到所在单位领导和同志们的高度赞扬。
一、思想上：政治立场坚定，宗旨意识牢固。
作为一名共产党员， XXX 同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，具有为教育事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清贫、不为名利、默默无闻的奉献精神，具有坚持原则、求真务实、刚正不阿、甘于吃苦、乐于奉献的高贵品质和坚定信念；作为一名领导干部， XXX 同志以身作则，廉洁奉公，生活俭朴，一身正气。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，知难而进，锲而不舍，真抓实干，于 20XX 年被评为镇先进共产党员，用自己的行动做江泽民同志“三个代表”的忠实实践者。
二、教学上：潜心钻研，积极探索（一）严谨的治学态度，踏实的工作作风。
XXX 自毕业以来，始终保持着严谨的治学态度，对工作认真，一丝不苟他认真研究各阶段工作的基本规律，虚心务实，工作扎实，一步一个脚印。
他在中学任教期间，认真钻研教学规律，在学科教学上成绩突出，不论是均分还是优生率均高于其它农村高中，高考辅导成绩在全县名列前茅（二）积极探索，勤于实践。
教研活动是载体，科研教改是先导，对此， XXX 同志始终有着清醒的认识。
历史学科课外兴趣小组活动蓬勃开展，对兴趣小组在问题选择、课程开设和效果评定等方面做到了管理规范运作有序。
促进了学生的全面发展，调动了学生的多方面的积极性，为素质教育的实施迈出了实质性的步骤。
进行了旨在增优补差的分层次教学试验，取得了进展，并在部分学年显现初步成果。
组织开展本学科学法研究。
坚持“四创四争”争当发展先锋
三是 带 头 落 实安 全 生 产 责 任制 ． 极 开 展 “ 积 安
全 主 体 责 任 强化 落 实 年 ” 动 ． 全完 善 安 全 生 产 活 健 责 任制 ． 明确各级安全主体责任 ． 实行逐 级安全承诺 ， 层 层签订 安全 承诺 书 ． 大监督检查 力度 ． 加 保持 安全 工作严抓严管强劲态势 ． 确保安全责任落到实处 。
ＴＨｏ Ｕ ＨＴ Ｇ Ｓ＆ Ｃ Ｌ Ｕ ＴＵ
坚持“ 四创 四争＂ 争 当发展先锋
文 ／ 克 力 邢
开 展创先 争优 活动是 加强 党的基 层组织 建设 的一项 经常性 Ｔ作 ． 是新 形势下 加强党 的先 进性建 设 的创 新形式 近 年来 ． 兖矿集 团煤化 公 司 紧密 结合 本 单位 本部 门 的 中心工 作 ． 宽 思 路 ． 新 载体 ． 拓 创 坚持 “ 四创 四争 ” 争 当发展先 锋 ， 新活动 取得 实效 ， ， 创 为公 司的跨越 发展做
违” ．责任 区 内无事 故 ．筑 牢群 防群 治安 全 生产 防
读与 思考相 结合 ， 不断 提高学 习能力 ， 拓宽 知识视 野 向实践 学习 ． 在
实 践 中经 受 锻 炼 、 长 才 干 ， 实 践 中 总 结 经 验 、 握 规 律 ， 实 践 来 增 在 把 用 检 验 和 提 高 学 习 的成 效 ， 学 习 型 、 新 型 、 实 型 党 员 干 部 做 创 务 创 安 全 管 理 之 先 。 安 全 生产 之 优 争
一
是带 头学 习宣传党 和 国家有关 安全生 产 的法律法 规 ． 头学 习 带
宣传 集 团公 司安 全工作 会议精 神及 “ 一个决 定两 个办法 ” 牢 固树立 安 ．
全 发展 理念 ． 引导 党员 干部 把 心思 集 中到 “ 想安 全 ” ． 责任 落实 到 上 把
创先争优个人总结8篇
创先争优个人总结8篇篇1在过去的一段时间里，我积极参与了创先争优活动，通过不断学习和努力，取得了一定的成绩。
现在，我对自己的工作进行总结，以便更好地认识自己的优势和需要改进的地方。
一、背景与目标创先争优活动是一项旨在提高员工工作积极性和工作效率的重要举措。
通过开展创先争优活动，可以激发员工的工作热情，推动企业不断发展。
我参与创先争优活动的目标是提高自身素质，为企业做出更大的贡献。
二、主要做法1. 加强学习，提高自身素质。
我深知学习的重要性，因此在学习方面下了大力气。
我不仅学习了本职工作所需的知识和技能，还积极学习其他相关知识和技能，以拓宽视野，增强综合素质。
2. 制定计划，明确目标。
我根据自己的实际情况，制定了切实可行的计划，并明确了目标。
在实施计划的过程中，我注重实效，不搞形式主义，确保每一项任务都能够得到有效完成。
3. 创新方法，提高效率。
我注重创新方法，探索更加高效的工作方式。
通过不断尝试和改进，我找到了适合自己的工作方法，提高了工作效率和质量。
4. 积极参与团队活动，增强团队合作意识。
我深知团队合作的重要性，因此积极参与团队活动，与同事们共同完成任务。
在团队合作中，我注重沟通与协调，发挥自己的优势，为团队的成功贡献自己的力量。
三、取得的成效与亮点通过创先争优活动的开展，我取得了以下成效和亮点：1. 工作效率显著提高。
通过创新方法，我提高了工作效率和质量，能够更好地完成工作任务。
2. 团队合作意识增强。
我积极参与团队活动，与同事们共同完成任务，团队合作意识得到增强。
3. 个人素质得到提升。
通过加强学习和实践锻炼，我提高了自身素质，为企业的长远发展做出了贡献。
四、存在的问题与不足在创先争优活动中，我也存在一些问题与不足。
主要表现在以下几个方面：1. 学习深度不够。
尽管我学习了大量知识和技能，但还存在学习深度不够的问题。
在未来的工作中，我需要进一步加强学习，提高自己的专业素养。
2. 创新能力有待提高。
《解放思想案例选编》“强化晋位争先意识”中的两个案
《解放思想案例选编》“强化晋位争先意识”中的两个案案例一：《脚踏实地，积极进取》在公司，有两个员工都有着相同的职务，但是他们的工作态度却截然相反。
同事A叫做李明，他非常脚踏实地，凡事严谨认真，工作时从不敷衍了事。
而同事B叫做王华，他工作上总是随意应付，经常推卸责任。
一次，公司要选拔一名升职的人员，通过一系列的考核和面试，李明和王华都非常期待这次升职的机会。
最终公司决定提升李明，给予他更高的职位和薪水。
在解释原因时，公司表示，李明通过他的努力和踏实的工作态度，获得了领导对他的认可。
而王华的工作态度不够积极，经常敷衍了事，对公司的发展没有太大的贡献。
公司认为，只有保持踏实和积极的态度，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
这个案例告诉我们，脚踏实地、积极进取是成功的关键，只有不断提升自己的专业素养和能力，才能在职场中取得更好的发展。
而敷衍了事、推卸责任只会让个人失去机会和发展空间。
案例二：《合作共赢，携手前行》公司的研发部门需要开发一款新产品，这是一个极具挑战性的项目。
公司选派了两个优秀的员工作为负责人，分别是张亮和刘娟。
张亮和刘娟都是公司的高级工程师，他们对这个项目充满热情，并且都希望能够在项目上表现出色。
不过，在项目开始的初期，张亮和刘娟由于个人意见不合，往往产生冲突，影响了项目进展。
领导意识到这个问题后，决定召集张亮和刘娟进行沟通。
在沟通中，他们明白到只有通过合作才能实现共赢的目标。
于是，他们开始相互倾听对方的意见，尊重对方的专业知识，并且找到了彼此价值的互补点。
最终，在双方的共同努力下，这个项目取得了圆满成功。
公司领导表扬了张亮和刘娟的团队精神和卓越工作表现。
他们的合作成功不仅为公司带来了利润，也给其他员工树立了榜样。
这个案例告诉我们，在团队合作中，合作共赢的精神是至关重要的。
只有摒弃个人主义，倾听他人意见，并且相互尊重，才能够达成共同目标。
团队的成功不仅需要个人的努力，更需要团队成员之间的协作和合作。
创先争优中的光辉旗帜记掘一队党支部“夺旗争星”活动
创先争优中的光辉旗帜——记掘一队党支部“夺旗争星”活动为进一步推动党支部创先争优活动的深入开展，激发广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力，掘进一队党支部今年以来紧密围绕矿党委“1211”工作格局，为实现高产高效的任务目标提供坚强组织和思想保证，打造质量标准化示范工程，保证我矿一季度完成各项生产任务，掘进一队党支部深入开展“提质增效，夺旗争星”活动，以“月进600米，掘进创水平”活动为突破口，积极组织生产，为我矿顺利实现首季开门红，做出了突出的贡献。
下面，将章村矿掘进一队党支部在一季度中开展的创水平活动实施过程、所取得的经验成果总结如下：一、矿党委高度重视，坚实的后盾在章村矿实现首月开门红后，矿党委乘势而上，瞄准首季开门红。
经研究决定，在2月份，由掘进一队（402队）在西翼进风巷开展半煤岩巷单孔“月进600米，掘进创水平”活动。
月进600米创水平活动对章村矿来说，是创纪录的大事，得到了矿党委的高度重视和支持。
虽然在2月初创水平活动伊始，取得了较好的成绩，但是，2月中旬随着进尺的增加，工作面出现了顶板破碎、地质条件复杂等许多不利于生产的因素，创水平活动一度受到阻碍。
当矿党委书记郝永玥得知消息后，立即前往掘进一队，利用开职工会的机会，召开了“创水平思想动员大会”，稳定了职工的情绪，鼓舞的斗志，增强了职工取得胜利的信心，保证了职工思想上不滑坡。
随后，郝书记又亲自下井慰问创水平一线职工，使广大一线职工感受到党的温暖、党的关怀，坚定了信念，思想上得到了统一，达到了“不达目的不罢休”的效果。
这为创水平活动树立了坚实的思想后盾。
二、党支部积极组织，合理安排1、未雨绸缪，早准备。
当掘一队党支部得知创水平的消息后，及时召开党支部会议，由于考虑到此次创水平活动意义重大，特此次会议不拘一格，与会的人员不仅是党员，还包括了在创水平活动中组织生产的队长、班长、组长，以及有经验的老师傅们。
在会议上就创水平中可能出现的思想问题、生产进度问题、及突发事项等大家做了沟通，使领导班子团结一致，思想得到统一，如何开展工作做了部署。
义和庄中学创先争优活动(11-12)
义和庄中学创先争优活动纪实义和庄中学2011.9.29义和庄中学创先争优活动纪实为加强我校党支部建设，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动我校教育教学工作的发展，根据上级领导《关于推进窗口单位和服务行业创先争优活动的指导意见》和《关于做好教育系统窗口单位和服务部门争先创优活动有关工作的通知》精神，为进一步做好深入开展创先争优活动的各项工作，确保活动扎实有效开展，特制定以下方案。
一、总体思路以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以“推动教育科学发展，办好人民满意的教育”为目标，以“学纲要，促发展，创先争优上水平”为主题，突出“创新创业创特色、提速进位快发展”主基调。
坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，二、活动目标1、促进校园和谐。
深入开展社会主义核心价值体系教育、师德师风教育，营造崇尚先进、积极向上的风气，努力创建文明校园、和谐校园。
2、服务人民群众。
牢固树立服务师生、服务社会意识，普遍推行党组织和党员联系、帮扶办法，努力解决师生员工最迫切、最集中的实际问题，进一步融洽师生之间、党员与群众之间、学校与社会之间的关系。
3、加强党支部建设，使党员组织生活会制度化，规律化，定期化。
4、加强党支部的学习活动，增强党员的学习意识和理论水平，形成定期学习制度。
三、主要内容开展创先争优活动，以加强党支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全校教职工努力进取。
（一）在学校开展“强化责任、服务意识，展现模范作用”的活动。
1、建立党员学习制度，加强对党员的教育理论和职业道德的培训，提高党员素质，发挥党员的模范带头作用。
2、增强党员的组织纪律性教育，严肃工作纪律，落实上级和学校的各项规定，严格遵守作息制度，严格执行禁酒令，工作时间不玩游戏，切实提高工作效率。
3、健全党员工作考核制度，实行目标考核责任制，强化政务公开，定期组织工作总结，制定下阶段工作措施，增强工作的目的性和有效性。
关于开展“夺旗争星”活动的实施方案
定兴县人力资源和社会保障局关于开展“夺旗争星”活动的实施方案为进一步深入开展创先争优活动，充分调动各窗口服务部门和广大党员干部争先进、促赶超、创一流的积极性和主动性，努力营造“有红旗就扛、有第一就争”的良好氛围，形成部门与部门、职工与职工之间相互竞争的良好局面。
结合我局实际，制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过设定不同类别的“旗、星”，采取评比、竞赛等多种形式，让“红旗”切实流动起来，让“明星”切实闪耀起来，进一步激发广大党员干部创先争优的内在动力，提高凝聚力和战斗力，不断优化发展环境，提升服务水平，为人社事业的又好又快发展提供保障。
二、活动内容结合各窗口服务部门的工作实际，在“夺旗争星”活动中，共设立“三面流动红旗、三类模范明星”。
三面流动红旗，即：文明执法流动红旗、优质服务流动红旗、开拓创新流动红旗；三类模范明星，即：文明执法模范星、优质服务模范星、开拓创新模范星。
各部门要通过广泛发动，确保全员参与，大力营造“夺三旗、争三星”浓厚氛围，形成人人争先进、事事争一流的良好风气。
三、评比标准（一）三旗标准1、文明执法流动红旗标准:①执法理念端正。
坚持以人为本，牢固树立执法就是服务、执法就是维护人民群众利益的理念，切实增强依法行政意识，进一步提高执法人员对法律法规的理解和执行能力。
②执法依据充分。
严格在法律、法规和规章赋予的职权范围内履行职责，坚持以事实为依据，以法律为准绳，不得超越法律规定越位或越权执法。
③执法行为规范。
坚持公平、公正的原则，平等对待行政执法相对人，不得态度冷漠、言行粗暴。
正确行使行政执法自由裁量权，所采取的执法措施和手段必要和适当，可以采取多种方式实现执法效果的，应当采用对行政当事人权益影响较小的方式，不得以任何理由进行刁难或加重处理。
④执法程序到位。
有严格的办事流程，无违规执法、随意执法、乱执法等现象。
⑤执法信息公开。
“创先争优”演讲稿范文(二篇)
“创先争优”演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享我的想法和观点，让我们共同探讨如何在工作中做到“创先争优”。
“创先争优”，是我们每个人都应该努力追求的目标。
作为一名员工，无论是在工作中还是生活中，我们都需要不断努力、持续学习，勇于创新和进取，不断提高自己的能力和素质。
只有通过不断地提升自己，才能够在激烈的竞争中脱颖而出，为企业做出更大的贡献。
首先，“创先争优”需要我们要具备敢于创新的勇气和思维方式。
作为员工，我们应该要敢于挑战常规、敢于尝试新事物，不断寻找创新点和突破口。
我们不能仅仅满足于现状，而是要时刻保持一种积极的进取心和创造力，提出新的观点和建议，为企业带来新的发展机遇。
只有不断创新，企业才能够在市场中保持竞争力，我们作为员工才能够在职业道路上继续向前。
其次，“创先争优”需要我们要具备优秀的团队合作能力。
作为一个团队，只有大家团结一心、齐心协力，共同努力，才能够取得更好的成绩。
在团队中，我们要守望相助，互相支持，在工作中充分发挥自己的优势，与他人合作，共同完成任务。
同时，我们也要学会倾听和尊重团队中不同的声音和意见，从中吸取他人的长处，不断提高自己。
只有团队的成功，才能真正实现个人的价值。
再次，“创先争优”需要我们要具备持续学习的精神。
在如今快速发展的社会中，知识的更新换代速度越来越快，我们必须要不断学习，紧跟时代的步伐。
我们应该要注重学习新知识、掌握新技能，不断拓宽自己的知识面和视野。
只有不断学习，我们才能够在工作中保持竞争力，不被淘汰。
在学习的过程中，我们也要注重实践和反思，将学到的知识和技能运用到实际工作中，通过不断总结和改进，不断提高自己的能力和水平。
最后，“创先争优”需要我们要具备持之以恒的毅力和坚持不懈的精神。
成功往往需要长期而坚持的努力，我们不能因一时的困难或失败而放弃，而是要坚持不懈、迎难而上。
只有在持之以恒的过程中，我们才能够克服各种困难，取得成功。
立足岗位做贡献 创先争优展风采
立足岗位做贡献创先争优展风采如何开展好创新争优活动，首先我们需要明确：所谓创先争优活动即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
对于基层党组织来讲，这是广泛开展并富有成效的一种活动形式，是学习实践活动的深入和延续。
在深化“创先争优”活动中，XXX车间党总支通过“四看四比四促”，取得明显实效，现具体汇报如下：一、无论是创先争优，还是争先创优，先进性是我们党开展一切活动的标准和尺度。
在创先争优活动中，我们把日常的理论学习与业务学习结合起来；把党课教育与形势任务教育结合起来；把开展党日活动与车间的安全管理、货运增量结合起来形成一个浓厚的学习氛围。
在大西三场站区共有一个车间党总支和两个车间党支部（大同站大西三场党总支、大同电务段驼峰车间党支部、大同工务段大西线路车间党支部）。
之前，各党支部都是依据各自情况自行开展党内活动，相互之间没有对比、没有竞争、客观形成了支部建设没有活力，党日活动人数较少，创先争优影响范围小的状况。
我们车间党总支针对这种情况与大同电务段驼峰车间党支部、大同工务段大西线路车间党支部从“支部联建、活动联做、学习联抓”三方面入手，积极深化三方联建共创的思想基础、合作基础和交流基础，共同开展“创先争优队伍素质比拼”活动，多次组织各类党务知识竞赛。
通过相互取长补短，实现了优势互补、共促共进，携手奏响“基层党支部建设大合唱”，不断提高了创先争优工作科学化水平。
二、创先争优，核心在争，时时事事有竞争才有动力。
“争”字须贯穿创先争优活动的全过程，只有竞争，才能激发“你追我赶”的热情，才会形成“比学赶超”的氛围。
结合集团公司、车站的先进典型，我们在车间党总支内部认真酝酿和征求意见的基础上，确定车间红旗责任区和党员标准岗，树立业务模范，让先进人物成为挑战的标准。
在落实能力方面我们坚持做到“三个一”。
一是一月一碰头，每月月初召开一次各班组支部书记碰头会，针对本月党建工作的开展，相互通气，确保沟通无障碍；二是一季一联评，每季度进行一次党支部联检互评，通过比较各班组党支1部活动记录本，共同点评各自支部党建工作中好的经验做法和存在的不足，极大的促进了班组支部书记抓党建工作的能动性，推动了党员创先争优的积极性，形成了良性循环；三是半年一观摩，车间党总支组织各班组党支部书记每半年参观一次电务、工务党支部党员活动室，不断提升党支部的服务能力。
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创先争优夺旗争星案例：
克己奉公立岗位勤奋敬业为基层
一、起因背景
创先争优活动开展以来，广大党员围绕公司科学发展和本单位中心工作，结合自身岗位特点，积极对照“五模范”、“五个带头”的标准，在公司不断跨越、不断创造历史的激流中，不畏困难、勇于前进，充分发挥了跨越发展中的中流砥柱、领头雁作用。
尤其作为公司生产部的一名共产党员，不仅要求我们努力实践党员的三个代表和服务职工群众的使命，更要在工作中坚持“全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星”的精神，在公司“提质增效、夺旗争星”活动中，克己奉公立岗位，勤奋敬业为基层，切实加强基层现场安全生产管理，不断推进安全高效建设，为实现公司又好又快、跨越发展做出我们最大的贡献。
二、措施做法
近年来，由于地质条件越来越困难、生产系统越来越复杂，公司的安全生产组织的难度也越来越大，作为生产组织管理主要职能部室生产部的一名共产党员，我们必须贯彻和落实好公司“提质增效、科学发展”的要求，立足岗位、勤奋敬业，发扬模范带头作用，切实加强现场管理和生产组织，不断改进生产工艺，优化生产环节，始终坚持服务基层现场、服务安全生产的理念，为安全高效生产提供强有力的服务保
障。
（一）勤奋敬业，服务基层现场，服务安全生产。
1、始终强化重点、难点工作面的生产管理与生产组织，通过安全点检、安全大检查和日常动态检查等多样手段，对复杂困难条件下的重点头面进行全覆盖，重点管理、重点检查和重点监督，与基层区队一道，排查隐患，改善生产，优化工艺，克服困难。
2、努力提升安全质量标准化建设水平，建立动态达标的长效机制，每次现场下井都要坚持动态检查、客观评定，从实质上提高各矿安全质量标准化建设工作。
3、始终加强安全高效重点区队建设，克服地质条件复杂、生产条件恶劣的困难，超前谋划、科学组织，优化工艺、改善环节，保证生产任务高效完成，当好生产发展的火车头、主力军。
4、始终依靠新装备、新技术、新工艺，提升生产能力，进一步巩固充填开采、薄煤综采与沿空留巷技术，发扬湿喷、掘锚一体、柔性网等先进工艺，不断改进大倾角、大俯角开采工艺，节支降耗、提质增效。
（二）克己奉公，务实肯干，强化工作作风。
在工作岗位上始终要兢兢业业、尽职尽责，不怕吃苦、不拈轻怕重，时时刻刻改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，以提高工作质量为目标，始终将如何能完成好工
作和任务放在第一位，尤其针对生产部门工作特点，树立大局意识、服务意识、使命意识，坚持服务基层、服务现场的思想，始终将工作管理重点放在现场。
（三）学习创新，提升业务素质，强化工作能力
坚持“知识改变命运，学习决定未来”的学习观，业务能力上再学再造，以工作带学习，利用深入井下现场、外出考察调研，不断学习和提升矸石充填、高水充填、高架综采、中深孔爆破、沿空留巷、薄煤综采等与公司生产密切相关专业知识，并积极参与内控体系、质量奖申报、绩效考核等工作，提升业务知识水平，提高创新和工作能力。
三、工作成效
（一）保证了公司重点、难点工作面安全顺利开采。
东庞矿2612工作面通过优化注浆工艺和加强顶板管理，连续两个月突破月产30万吨以上，实现了安全高效开采；葛泉矿1523大倾角工作面、邢台矿21107、71106冲积层工作面加强支架支护状态和顶板管理，优化回采工艺和停采方案，实现安全顺利拆除；葛泉矿14216、章村矿25煤柱面、1809等困难工作面加大管理和监督力度，也实现了工作面安全回撤。
（二）上半年安全质量标准化建设水平达到明显提升。
涌现出东庞矿2612、21107、葛泉矿11912、邢东矿1223、邢台矿22319等高水平工作面，条件复杂的章村矿、显德汪
矿2406、1927、1199等工作面不断提高管理、克服困难，安全质量标准化建设也有了显著进步，为各项工作全面稳定发展奠定了坚实的基础。
（三）安全高效队伍建设成绩突出。
参加集团公司单产单进上水平活动的12只回采队伍，针对复杂的现场实际，定计划强落实，提升施工质量管理，强化安全隐患排查，全部完成了安全高效各项生产指标，其中，东庞矿2612大采高工作面、邢台矿7614矸石充填工作面、章村矿2406薄煤工作面4次打破集团公司工作面月产纪录。
同时，上半年累计9支参赛队伍获得了“提质增效、夺旗争星”十佳采掘区队名称，保持了公司安全高效生产的良好势头。
（四）新技术、新工艺、新设备的推广与应用取得了良好的效果。
“柔性网”铺网技术先后在邢台矿7621工作面、东庞矿北井9208综放工作面成功应用，减轻了劳动强度，加快了工作面末采进度，提高了安全保障；邢台矿矸石充填和邢东矿超高水充填工艺不断优化、改进，分别达到月产8.3万吨、3.58万吨，达到国内领先水平；章村矿和葛泉矿的薄煤层开采和沿空留巷技术也达到不断优化和提升，节支降耗创效，取得了良好的经济和社会效益。
（五）坚持了兢兢业业、尽职尽责的工作作风，无形提高了我们的整体凝聚力，可以提升整个部室克己奉公，务实肯干使命感和责任感，让我们紧紧团结在一起，更加坚定地
坚持大局意识、服务意识、使命意识，坚持服务基层、服务现场的使命。
而坚持学习的态度，可以发扬优点、改造不足，最主要的是激发了我们不断提升、不断超越的创新意识，自身的业务水平和工作能力达到很大的提升，同时，更加认识到对标乃至赶超的重要性和必要性，更好的执行“提质增效、夺旗争星”使命，不断推进安全高效建设，实现公司又好又快、跨越发展。
四、启示建议
不管是工作作风、学习态度，还是服务现场的决心，贵在坚持，必须至始至终、不离不弃，不可半途而废，否则，不能为公司的现场安全生产提供切实有效的帮助和服务，从而也失掉自身岗位的职能和共产党员知难而上、尽职尽责的带头作用。