员工调令
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调入回执
No.
*****公司人力资源部：
原员工已于年月日来我处报到，并已于年月日正式投入工作，岗位为。
收到资料：
□本人档案□劳动关系证明
□薪资标准
调入部门最高领导
（或指定负责人）
年月日
调入通知单
公司： NO：
根据工作需要，经***人力资源部及主管领导批准，原员工调往你处工作，岗位为。接此通知后，望你处做好接收工作，并安排具体工作事项,工资标准请结合部门实际与原单位对接另定。
□本人档案□劳动关系证明
□薪资标准
调出部门最高领导
（或指定负责人）
年月日
调出通知单
： No.
根据工作需要，经****人力资源部及主管领导批准，原你处员工调往，望接此通知后迅速安排工作及资产交接,并将部门负责人签字后的“回执”于年月日前回传人力资源部，通知员工于年月日前到办理相关手续。
调离时需携带：
□本人档案□劳动关系证明
□薪资标准
请务必咛嘱员工在调任途中注意安全！
调动人确认并签字：
*************公司
人力资源部经办人：
年月日
该员工须于年月前按时到
报到，过期以旷工论处。
考勤归属：；
来自百度文库考核归属：；
工资归属：；
调入携带：□本人档案□劳动关系证明
□薪资标准
*************************公司
人力资源部
经办人：
年月日
调出回执
No.
******人力资源部 ：
员工已按规定办理完工作和资产交接手续，请给予调动。
携带资料：
No.
*****公司人力资源部：
原员工已于年月日来我处报到，并已于年月日正式投入工作，岗位为。
收到资料：
□本人档案□劳动关系证明
□薪资标准
调入部门最高领导
（或指定负责人）
年月日
调入通知单
公司： NO：
根据工作需要，经***人力资源部及主管领导批准，原员工调往你处工作，岗位为。接此通知后，望你处做好接收工作，并安排具体工作事项,工资标准请结合部门实际与原单位对接另定。
□本人档案□劳动关系证明
□薪资标准
调出部门最高领导
（或指定负责人）
年月日
调出通知单
： No.
根据工作需要，经****人力资源部及主管领导批准，原你处员工调往，望接此通知后迅速安排工作及资产交接,并将部门负责人签字后的“回执”于年月日前回传人力资源部，通知员工于年月日前到办理相关手续。
调离时需携带：
□本人档案□劳动关系证明
□薪资标准
请务必咛嘱员工在调任途中注意安全！
调动人确认并签字：
*************公司
人力资源部经办人：
年月日
该员工须于年月前按时到
报到，过期以旷工论处。
考勤归属：；
来自百度文库考核归属：；
工资归属：；
调入携带：□本人档案□劳动关系证明
□薪资标准
*************************公司
人力资源部
经办人：
年月日
调出回执
No.
******人力资源部 ：
员工已按规定办理完工作和资产交接手续，请给予调动。
携带资料：