员工岗位变动调令

员工岗位变动调令

第号：

因工作需要经研究决定，将你处同志调回公司人力资源部另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于年月日到人力资源部报到。

人力资源部

负责人签字：

年月日

------------------------------------------------第HR—号-------------------------------------------------

员工岗位变动调令（存根）

第号：

因工作需要经研究决定，将你处同志调回公司人力资源部另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于年月日到人力资源部报到。

人力资源部

负责人签字：

年月日

------------------------------------------------第HR—号-------------------------------------------------

员工岗位变动回执

人力资源部：

关于同志的岗位变动调令（第号）已收到，该同志现已交清有关手续，特此证明。

部门：

负责人：

年月日

员工岗位变动通知（存根）

第号：

经研究决定，将同志调往你处任工作，于年_____月日去你处报到，请接洽并安排具体工作。

该同志执行的工资标准如下：

年月日被调员工认可并签字确认：

------------------------------------------------第HR—号-------------------------------------------------

员工岗位变动通知

第号：

经研究决定，将同志调往你处任工作，于年_____月日去你处报到，请接洽并安排具体工作。

该同志执行的工资标准如下：

人力资源部负责人签字：

年月日

------------------------------------------------第HR—号------------------------------------------------- 财务部：

根据上海元宁企业管理有限公司员工岗位变动通知第号原部门岗位员工同志，因工作需要，调往部门岗位，请给予填写相应的工资标准。

人力资源部负责人签字：

年月日