企业安全生产标准化管理制度全册

企业安全生产标准化管理制度

全册

XX有限公司

20XX年X月

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目录

安全生产目标管理制度 (1)

安全生产责任制管理 (3)

识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度 (5)

领导现场带班管理制度 (8)

班组岗位达标管理制度 (10)

安全生产费用提取和使用管理制度 (12)

文件和档案管理 (14)

风险评估和控制管理 (17)

安全教育培训管理制度 (21)

特种作业人员管理 (25)

设备设施安全管理制度 (28)

新、改、扩建项目“三同时”管理 (32)

生产设备设施拆除和报废管理制度 (34)

设备设施检修、维护、保养管理制度 (37)

施工和检维修安全管理制度 (41)

危险化学品安全管理制度 (44)

危险作业管理制度 (46)

外来人员管理规定 (75)

劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (77)

安全检查管理 (81)

事故应急救援制度 (83)

安全生产标准化绩效评定管理规定 (85)

消防安全管理制度 (88)

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安全生产考核及奖惩实施办法 (94)

管理制度的评审和修订 (98)

事故隐患排查治理 (101)

供应商管理 (104)

承包商管理 (106)

厂内交通安全管理规定 (109)

监视和测量设备管理制度 (111)

变更管理 (113)

安全警示标志和安全防护管理制度 (116)

安全生产例会管理办法 (118)

特种设备安全管理制度 (122)

“三违”行为的管理制度 (127)

安全管理机构和安全管理人员的管理制度 (131)

“1+3”安全监控工作体系 (134)

事故管理制度 (138)

工伤保险管理制度 (143)

重大危险源安全管理制度 (147)

职业卫生管理制度 (151)

安全生产规章制度的管理制度 (161)

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安全生产目标管理制度

1.目的

明确公司年度安全生产目标和指标的管理要求，落实安全生产责任制，确保公司安全生产目标和年度安全指标的顺利实现。

2.适用范围

适用于公司安全生产目标的制定、修订、分解、实施、考核等的管理过程。

3.职责

3.1副总经理负责安全生产方针、安全生产目标和指标的批准。

3.2行政部负责将安全生产目标和指标分解到各相关部门，负责监督、考核安全生产目标、指标和实施计划的实施及完成情况，并向副总经理汇报。

3.3各部门负责制定安全生产目标、指标计划并实施本部门安全生产目标和指标和计划。

4.程序

4.1安全生产目标和指标的制定

4.1.1制定安全生产目标和指标的主要依据：国家与上级安监部门的政策、法规；公司的整体战略规划；公司安全政策；各相关责任部门提出的意见和建议；公司重大危险源点。

4.1.2制定安全生产目标的基本要求：适合公司类型、规模和安全水平，体现对最优安全运行水平的诉求。

4.1.3制定安全生产目标的基本步骤

4.1.3.1公司副总经理提出安全生产目标总的要求；

4.1.3.2行政部收集安全生产目标制定依据，组织各相关责任部门进行有效性评审；行政部根据评审输出，组织拟定安全生产目标，具体制定人员须学习和熟悉国家和局方的相关规定；

4.1.3.3安全生产目标制定完成后，由行政部统一进行公司范围内通过分发文件、召开会议、宣传看板等方式公示和意见征询，公司副总经理就此与全体员工进行广

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