企业安全生产标准化管理制度全册
建筑施工企业安全生产管理标准化手册
建筑施工企业安全生产管理标准化手册目录一、企业安全管理二、企业安全管理机构三、安全管理制度四、安全生产目标管理五、安全生产投入六、安全施工方案和安全技术措施七、安全生产教育培训八、安全生产检查九、危险源辨识与安全生产预警十、生产安全事故应急预案及救援十一、职业病防治与劳保用品管理十二、对分包企业的管理十三、安全管理记录工作依据建筑法、安全生产法、安全生产许可证条例、建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准和建设工程施工安全规程等有关法律、法规、标准、规定,结合我公司实际情况,制定本手册;对于本手册未涵盖的内容,请依据有关法律、法规和相关标准、规程执行;工作内容一、企业安全管理一、企业安全生产许可证企业进行生产经营活动前,应依法向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证；企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,不得转让安全生产许可证,并应当加强日常安全生产管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查;安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续;二、企业“三类人员”安全生产考核企业主要负责人包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等、项目负责人、专职安全生产管理人员等,应具备相应的文化程度、专业技术职称和一定的安全生产工作经历,必须经建设行政主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证后,方可担任相应职务;企业管理人员取得安全生产考核合格证书后,应当严格遵守安全生产法律法规,认真履行安全生产管理职责,接受企业年度安全生产教育培训和建设行政主管部门及安监机构的监督检查;三建筑工程开工前安全备案施工时应当在建设单位领取施工许可证前,向工程所在地的建筑施工安全监督管理机构办理建设工程安全生产备案手续;在办理安全生产备案手续时,认真填写建筑工程施工安全生产备案表,如实提供相关资料和证件,所制定的安全技术措施专项安全施工组织设计要符合现场实际情况,要有针对性,编制人、审核人、监理工程师要签字盖章；当涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,应当组织专家进行论证、审查;在办理建设工程安全生产备案手续时,施工现场的生活设施、围挡等安全生产、文明施工设施要符合有关规定要求,达到规定的安全生产条件,并通过当地安监机构的勘验方可开工;四施工起重机械使用登记施工起重机械首次投入使用前,应当在设区市建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构进行登记,登记标记应当置于或者附着于该设备的显着位置;已经登记的起重机械设备在新的建设工程项目使用前,按有关规定进行检验检测,并到设区市的建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构办理使用备案手续后方可使用;五危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度,企业要及时收集国家各相关部门有关危及施工安全的工艺、设备、材料的名目录,下发到施工现场,严格按要求淘汰,并建立监督检查机制,杜绝淘汰的工艺、设备、材料在现场使用;六工伤保险和意外伤害保险企业按有关规定按时交纳工伤保险费;企业按规定为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,支付意外伤害保险费;二、企业安全管理机构一企业成立安全生产领导组织企业主要负责人任组长,各相关部门负责人任成员,负责企业安全生产规划、管理,研究解决安全生产重大决策和问题;二安全生产管理机构设置和人员配备企业设置安全生产管理机构,负责本企业的安全生产管理工作;建设工程项目必须设立安全生产管理机构,派驻专职安全生产管理人员;建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组;施工作业班组应当设置兼职安全巡查员;安全生产管理机构设置和人员配备按省相关法律法规执行;除设立专职安全生产管理机构外,还应明确生产、技术、材料、财务、劳资、保卫等职能部门在安全生产方面的职责,建立起“纵向到底、横向到边”的安全生产管理网络;企业应为所属的安全生产管理机构提供所需的活动经费,配备必需的工具,确保其正常开展工作;三、安全管理制度一各级安全生产岗位责任制度总经理、主管生产副经理、技术负责人、各职能部门负责人、项目经理、项目技术负责人、工长、安全员、班组长、各工种工人等,都应按不同的岗位职责分别建立健全安全生产责任制;1、总经理依法对本单位的安全生产工作全面负责,应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录;2、主管生产副经理对企业安全生产工作负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任;3、技术负责人总工程师对企业安全生产技术工作负全面领导责任,负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案,负责安全技术检查、指导工作,及时协调生产中遇到的安全技术问题;4、企业各职能部门安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等负责人负责在各自业务范围内做好安全生产工作;二各管理部门安全生产管理责任制度安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等各职能部门,应在其职能范围内分别建立健全安全生产责任制;1、安全生产管理部门贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制定公司安全生产、文明施工与环境保护管理制度,制定年度安全生产工作计划及措施,组织安全检查,参加事故调查,对安全责任制的落实情况进行监督检查,对现场安全生产进行指导;2、工程生产管理部门编制生产计划的同时,要列入安全生产的指标和措施,布置生产工作时,要有相应的安全措施内容,合理安排施工生产任务,协调指导施工,以防引起不安全因素;3、技术管理部门制定安全技术操作规程,编制施工组织设计时要同时制定安全技术措施,编制安全专项施工方案,采用新材料、新设备、新技术、新工艺时制定安全技术措施;4、设备管理部门组织对各种机械设备的安全检查,定期组织对机械设备的维护和保养,设备修理时要制定安全技术措施,负责组织机手技术培训和技术考核;5、教育培训部门编制职工安全教育培训计划,组织安全教育培训,协助有关部门做好新工人的三级安全教育;6、劳资管理部门组织新工人三级安全教育,组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作,合理安排劳动组织,根据气候变化安排作息时间,控制加班加点,做好工人劳动保护工作;7、财务管理部门确保安全防护、文明施工措施费专款专用,保证安全教育费用及劳动防护用品、安全设施、防暑降温费用的开支;8、保卫部门制定消防工作制度及措施,进行防火宣传教育和检查,检查消防器材的配备及使用,定期对消防设施进行维护;三安全生产管理制度1、安全生产教育培训制度主要内容应包括：安全教育的目的、内容、形式、方法及要求;培训教育的对象包括职工安全教育,新工人的三级教育,变换工种教育,特殊工种人员的培训及安全教育,采用新工艺、新技术、新设备时进行的安全教育,施工现场的周教育,节假日前后的法纪教育等;2、安全生产检查制度主要内容应包括：安全检查的目的,安全检查的内容,安全检查的形式,安全检查的方法及要求,对检查中发现的事故隐患的整改要求等;3、安全技术措施管理制度主要内容应包括：安全技术措施管理的目的,安全技术措施的种类、内容,安全技术措施编制、审批程序,安全技术措施的编制要求,对安全技术措施落实情况的监督检查等;4、防护用品使用管理制度主要内容应包括：防护用品使用管理的目的,防护用品的种类、范围,防护用品的采购、进场验收,防护用品的发放及使用,防护用品的更换要求,以及对防护用品使用情况的监督检查等;5、安全生产责任考核奖惩制度主要内容应包括：安全生产责任考核的目的,考核内容,考核办法,针对不同考核结果进行奖励、处罚的规定等;6、易燃易爆、有毒有害物品保管制度主要内容应包括：对易燃易爆、有毒有害物品设置专库专帐,专人管理,严格出入库检查登记手续；储存易燃易爆、有毒有害物品的仓库重点做好防火,严禁烟火；库房内外设置防火标志及相应的消防器材,要留有消防通道;7、职工伤亡事故报告制度主要内容应包括：工伤的分类及确认,事故报告程序及时间要求,事故现场的保护、清理,事故的调查程序,事故的处理,事故的统计等;8、班组安全活动制度主要内容应包括：班组长、班组兼职安全员的职责,班组活动的内容,班组活动的频次及时间要求,对班组活动效果的检查等;9、现场消防管理制度主要内容应包括：消防器材、设备的管理,施工现场的消防器材配备及防火要求,施工现场动火的管理,火灾隐患的整改,防火宣传教育等;10、文明施工、环境保护管理制度主要内容应包括：文明施工、环境保护的目的,文明施工、环境保护目标的制定及分解,现场文明施工、环境保护措施,现场文明施工、环境保护的管理等;11、建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度施工企业应当建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度,对建筑工程安全防护、文明施工措施费使用进行有效控制和管理,将建筑工程安全防护、文明施工措施费切实用于施工现场安全生产、文明施工上,建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用台帐,保证专款专用;12、分包企业、供应单位的管理制度制定对分包企业的选用、管理规定,并与分包企业签订有效合同和安全生产管理协议等;制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定,审查供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书,建立分供方名录,定期考察评价,建立信誉档案;13、危险源瓣识、评价及重大危险源管理制度对生产过程中的各个活动和部位进行危险源瓣识、评价,识别出重大危险源,制定管理措施进行有效控制,降低事故风险;对重大危险源按国家、省有关要求,报主管部门备案;14、污染物控制管理制度对企业生产过程中所产生的施工扬尘、污水、噪声、固体废弃物、有毒有害废弃物、运输遗洒、光污染物进行有效控制,降低对外界环境的影响;15、机械设备管理制度对机械设备的采购、进场验收、安装验收、使用、维修、改造和报废进行有效控制和管理,制定具体要求和措施；对起重设备、锅炉、压力容器等特种设备的采购、使用应进行重点控制,按规定到有关部门进行登记和备案,定期组织检验检测,对其安装、拆除等环节进行严格控制,特种设备的司机及有关作业人员须经过有关部门的专门培训,做到持证上岗；在使用中制定相应安全管理措施;其他有关制度四、安全生产目标管理一目标制定在每年年初制定年度安全生产管理目标,包括职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工目标；目标制定时要充分考虑主管部门的目标、指标要求,同时还应结合本企业实际情况,本着科学、务实、发展的原则,制定适合本企业的年度目标、指标;二目标分解企业年度安全生产管理目标出台后,各级部门、项目部要根据企业安全生产责任制的要求,将目标进行分解,分解到各个部门、各个岗位,落实到人;各级部门、项目部要在企业确定的目标和指标范围内,制定本部门、项目部的安全生产管理目标及切实可行的措施,保证目标实现;三目标考核企业应建立安全生产考核制度,定期对各级部门、项目部安全生产管理目标的完成情况进行考核,要制定考核规定和考核办法,形成考核记录和考核结论;企业进行安全生产管理目标考核要客观、公证,考核结果要与被考核人的职务工资、奖金挂钩,充分调动职工的安全生产管理积极性;五、安全生产投入依据建设工程安全生产管理条例规定,必须保证安全生产条件所需资金的投入,对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实安全生产条件的改善,不得挪作他用;制定有关措施保证安全生产资金的提取和使用,做到专款专用;制定企业安全生产资金使用计划,建立安全防护、文明施工措施费用使用台帐,对于购置安全防护、文明施工设施的相关票据留存,以备待查;六、安全施工方案和安全技术措施在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场专项施工方案,并附具验算结果,经技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督;一工程安全技术措施和施工方案所有工程项目必须编制施工组织设计施工方案,在施工组织设计中应当根据工程施工特点制定相应的安全技术措施；按照有关标准的规定对专业性较强的工程项目,编制专项施工方案或技术措施,主要包括：1基坑支护与降水工程；2土石方开挖工程；3模板工程；4脚手架工程；5施工用电；6物料提升机；7外用电梯；8塔式起重机；9起重吊装工程；10三宝、四口安全防护；11拆除、爆破工程;上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,还应当按照建设部和省有关规定组织专家进行论证、审查;二季节性施工安全技术措施应当根据不同季节的施工特点编制有针对性的季节性施工安全技术措施;在高温、严冬和阴雨天气中施工的工程,应单独编制季节性施工安全技术措施;三安全施工方案和安全技术措施编制的要求1、在工程施工前编制安全技术措施和施工方案;2、针对工程不同的结构特点和不同的施工方法,针对劳力组织、施工场地、周围环境及施工季节性的特点等,从技术上和管理上提出相应的安全措施;3、所有安全施工方案安全技术措施内容应充分考虑人、机、物、环境等因素,应全面、具体;4、安全施工方案安全技术措施,应当由技术人员编制,符合专家论证要求的按规定进行专家论证,经相关部门审核,由技术负责人、总监理工程师审批签字后方可实施;5、经过审批的安全施工方案安全技术措施,不得随意修改;6、当施工条件发生重大变化,需对安全施工方案安全技术措施进行修改时,应提出修改申请,并重新经有关人员审核审批后方可实施;四技术部门、安全生产管理部门应当对安全技术措施和施工方案编制及其执行落实情况进行定期及不定期地监督检查;七、安全生产教育培训依照国家和省市规定的内容和时间,对从业人员进行安全生产教育和培训;未经安全生产教育和培训或者培训后考核不合格的从业人员,不得上岗作业;一培训管理由企业培训部门结合各职能部门负责组织管理培训工作,培训可采取内部培训或外送培训等形式;二培训对象及时间要求1、法定代表人、主管安全副经理和项目负责人每年接受安全培训的时间不得少于30小时；2、专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务培训的时间不得少于40学时；3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；4、特殊工种作业人员在通过专业技术培训取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时；5、新进场的工人,必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗;公司级培训教育的时间不得少于15学时；6、待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时；7、其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;三培训内容1、国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程,企业的安全规章制度等；2、专业技术、业务知识教育培训；3、文化素质的教育培训；4、安全操作规程及岗位培训教育；5、事故案例和警示教育等;四培训纪录要做好培训教育记录,建立职工安全教育培训档案及相关台帐;八、安全生产检查严格执行安全生产检查制度,及时发现并消除不安全因素,做好检查记录;每次进行安全生产检查后,应进行定量分析和安全评价,通报检查结果;检查中发现问题和事故隐患,应立即定人员、定时间、定措施进行整改；不能立即进行整改的,要建立登记、整改、检查、消项制度;在隐患未消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及作业人员人身安全的紧急险情,应立即停止作业;建设工程停工后又复工的,在复工前应采取措施,对施工现场的安全设施和机械设备等重新进行检查维修,消除事故隐患;在雨季、高温季节、冬季等季节要做好季节性安全检查工作;九、危险源辨识与安全生产预警根据本单位在建工程特点,在基础、结构、装饰装修等阶段施工前,对分部分项工程及易发生事故的部位,如高处及洞口和临边作业、高处悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统等易发生高处坠落、坍塌和触电等事故的关键环节和部位进行危险源识别,对施工过程及周围环境因素进行安全分析,找出安全生产管理中的薄弱环节,制定安全防护措施;按要求,对可能存在的重大危险源进行辨识,建立重大危险源台帐,制定严密的安全监控措施,重点进行监督检查,并报建设行政主管部门及安监机构备案;根据在建工程特点,定期发出安全生产预警,如在重大节日、雨季汛期施工、冬季施工、恶劣天气到来和施工高峰期前,认真分析本公司建筑工程中高处作业、悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统的危险因素,深刻汲取本地区施工企业以往同时期发生事故的教训,针对以往事故多发类型、原因和在建工程中存在的安全生产薄弱环节,及时向项目部发出安全生产预警提示,提前制定安全生产防护措施,加强监督检查,严防重大事故的发生;十、生产安全事故应急预案及救援为提高企业对建设工程重大质量安全事故的应急救援能力,确保科学、及时、有序地组织事故应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,结合自身实际情况,制定生产安全事故应急预案;一建立应急救援体系成立以总经理为组长、主管安全经理为副组长,各相关职能部门负责人参加的应急领导小组；领导小组可下设应急办公室、专家组、应急救援组、设备物资保障组、警卫治安组、医疗急救组等应急小组;二应急救援的主要内容1、应急准备定期对参与应急救援的所有人员进行专项应急知识培训,使其掌握必要的救援知识和救援能力,提高应急能力；定期对应急器材、设备、工具进行检查和维护；定期组织专项应急演练,并对演练效果进行评价;应急抢险救援工作需要多部门配合的,要与公安、卫生、消防、民政等政府有关部门及时沟通,密切配合,共同开展应急抢险救援工作;2、应急响应事故或险情发生后,应遵循“迅速、准确”的原则,在第一时间上报应急办公室,应急办公室及时上报应急指挥部;应急指挥部接到事故报告后,根据预案要求,及时启动应急救援体系,并向上级有关部门报告;按事故险情的级别,启动相应应急预案,进行必要的抢险救援;当超出企业应急救援能力时,向上级有关部门请求支援,并全力协助公安、消防、卫生等专业抢险力量开展事故应急处理工作;3、应急结束按照“谁启动、谁结束”的原则,当重大事故或险情得到有效处置后,由应急指挥部决定应急结束,并通知相关单位和部门;应急状态结束后,各有关单位应及时做出书面报告;三其他事项1、各项目经理部应根据本工程实际情况,及时建立生产安全事故应急救援体系,建立应急救援组织,制定施工现场专项应急预案,并定期培训演练,能熟练掌握救援方法和技能,随时处置危险状况；并保证人员、装备及经费落实到位;2、对应急救援器材和装备,要随时保持良好状态,各部门、项目经理部要进行经常性维护、保养和检查,保证随时投入使用;3、事故发生后,应急救援指挥部成员,必须尽快赶赴现场,就地设立办公地点,按照职责划分立即开展抢险救援工作;4、在抢险救援期间,应急救援指挥部成员及参加救援工作的所有人员,不得擅离职守,以免遗误事故救援时机;四应急救援预案的管理与修订当应急演练或应急实施结束后,由企业应急领导小组召集各部门、各项目经理部对应急预案进行评审,并根据评审结论组织修订;十一、职业病防治与劳保用品管理一职业病防治1、执行建筑业劳动保护工作制度;建立企业职工花名册,对从事体力劳动、危险作业以及有毒有害作业中的职工进行重点检查和保护；2、根据建筑施工行业的特点进行职业危害辨识,根据辨识结果建立职业危害清单；并根据职业危害清单制定职业危害防治措施,严格落实；3、建立从事职业危害作业人员的花名册,对从事职业危害作业人员定期进行体检,并配发所需的劳动保护用品；4、定期开展劳动保护及职业病防治知识的宣传教育工作,提高广大职工的自我保护意识；5、尽量采用新技术、新工艺、新材料、新设备等手段以达到降低职业危害,保障职工人身健康；6、定期对职业病防治措施执行落实情况进行监督和检查;二劳保用品的管理1、认真贯彻执行有关加强劳动保护工作的方针、政策和规章制。
安全生产标准化制度手册
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本手册。
第二条本手册适用于本企业所有员工，包括管理层、技术人员、操作人员等。
第三条本手册旨在通过建立健全安全生产标准化制度，提高安全生产管理水平，实现安全生产目标。
第二章安全生产标准化制度体系第四条安全生产标准化制度体系包括以下几个方面：1. 安全生产责任制2. 安全生产规章制度3. 安全生产教育培训4. 安全生产检查与隐患排查5. 安全生产应急管理与救援6. 安全生产考核与奖惩第五条各项制度应相互配套，形成闭环管理，确保安全生产工作的有序进行。
第三章安全生产责任制第六条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
第七条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，分管负责人对本分管范围内的安全生产工作负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，对本部门员工的安全生产行为进行监督。
第九条员工应遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，正确使用安全设施和设备。
第四章安全生产规章制度第十条企业应制定和完善以下安全生产规章制度：1. 安全生产操作规程2. 安全生产管理制度3. 安全生产应急预案4. 安全生产投入与保障制度5. 安全生产奖励与处罚制度第十一条各项规章制度应明确安全生产目标、任务、责任和措施，确保各项安全生产要求得到有效执行。
第五章安全生产教育培训第十二条企业应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第十三条新员工入职前应进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十四条在职员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十五条企业应定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的安全防范能力。
第六章安全生产检查与隐患排查第十六条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
企业安全生产“一企一册”“一岗一册”制度简介
20**年**月至20**年**月：全 面铺开、纵深推进企业“两册” 制度建设工作。到20**年底前， 所有企业全部建立“两册”制 度。
责任考核 2
3.全员安全生产责任制建立情况
4 投入保障
责任奖惩 3
企业方面： 做好全员安全生产责任落实有关 投入保障工作。 督导检查方面： 检查企业全员安全生产责任落实 投入保障工作是否落实到位。
企业方面： 制定全员安全生产责任奖惩制度 办法，并严格落实。 督导检查方面： 检查企业是否制定全员安全生产 责任奖惩制度办法，并严格落实。
主要内容
“两册”目标 及实施步骤
01
“两册”内容 及督查重点
02
“两册”工作 重点要求
03
01 “两册”目标及实施步骤
“两册”目标及实施步骤
总体目标：到20**年底，所有企业全部建立“两册”制度
01
行业试点
02
重点提升03全面源自设20**年*月至20**年**月：矿山、危化 20**年**月至20**年**月：在试
得相应资格证 • 整理存档培训记录、签到表、考卷、影像资料等 • 建立健全一人一档等培训资料 • 做好培训教育场地、设备设施保障工作
5.安全生产教育培训开展情况
督导检查方面： • 检查企业是否制定年度培训计划 • 检查企业是否组织有关人员按期按要求
开展（参加）培训，并取得相应资格证 • 检查企业培训教育档案是否规范完善 • 检查企业培训教育场地、设备设施情况
安全生产标准化管理手册
XX客运索道公司安全生产标准化管理手册(范本)（试行）导则为贯彻落实国家安监总局、国家质检总局《关于开展客运索道企业安全生产标准化建设的通知》（安监总局二[2013]74号）的实施要求，中国索道协会组织编制了《客运索道企业安全生产标准化管理手册范本(试行)》，以帮助企业全面把握安全生产标准化的基本内容和要求，指导企业开展安全生产标准化创建工作。
客运索道运营企业安全生产标准化建设流程主要分为策划准备及制定目标、安全管理体系文件编制、实施运行和整改修订四个阶段，以动态循环模式进行。
策划准备及制定目标。
策划准备阶段应成立安全生产工作委员会（简称;安委会、或领导小组），制定安全生产目标，明确组织机构及各部门职责。
安全管理体系文件的编制。
安全生产标准化管理体系文件应包括《客运索道安全生产标准化管理手册（范本）》和《相关支撑文件和记录》二个部分。
各企业应当按《客运索道安全生产标准化评定标准》的各级要素，依据《管理手册（范本）》结合自身实际制定。
内容要全面，目标要合理可行，规章制度要有可操作性，切实管用。
企业要通过编制体系文件，全面宣传安全生产法律法规和知识，提高全员参与度，明确各部门、各岗位及相关人员应当承担的工作职责，使安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作紧密结合。
实施运行。
根据制定的安全管理文件，企业要在日常工作中进行实际运行。
抓实施运行就是抓落实，认真履行安全生产主体责任，切实落实安全生产责任制。
整改修订。
安全生产工作要不断提高，持续改进，要根据运行情况、有关程序、评定标准和新情况、新问题、新风险，及时进行整改及完善，建立安全生产长效机制，不断提高企业安全生产管理水平。
《客运索道安全生产标准化管理手册（范本）》在试行中也需要不断改进完善，请各企业将实施标准化过程中的问题和建议及时反馈给协会，以便不断推进客运索道行业的安全生产标准化工作。
公司简介（范例）XX客运索道有限公司，成立于XX年XX月，XX索道于XX年XX 月开始运行。
新版《企业安全生产标准化基本规范》2022.03.29
企业安全生产标准化基本规范发布日期：2022年03月29日第一章总则第一条标准依据本标准依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
第二条合用范围本标准合用于各类企事业单位和其他组织的安全生产管理活动。
第三条安全生产活动的基本要求安全生产是企业最基本的社会责任之一，是保护员工和公众生命财产安全的必要手段。
企业应当按照国家有关法律法规和本标准的要求，建立和实施企业安全生产管理制度，加强安全生产管理，保障职工健康和安全。
第四条安全生产管理体系的建立与实施企业应当根据本标准的要求，建立和实施安全生产管理体系，包括组织结构、职责和权限、资源配置、风险控制、应急处置等方面的内容。
第五条风险评估和管控企业应当采取科学有效的方法，开展风险评估和管控，确保企业生产经营活动的安全和可持续发展。
第六条安全生产监督与检查企业应当按照有关法律法规和本标准的要求，建立健全安全生产监督与检查机制，加强对企业安全生产活动的监督和检查。
第二章安全生产管理制度第七条安全生产管理制度的要求企业应当建立和实施安全生产管理制度，包括领导责任制、安全生产责任制、安全生产管理体系、风险控制和应急处置机制等方面的内容。
第八条领导责任制企业领导应当亲自抓好安全生产工作，牵头组织和推动企业安全生产管理工作的开展。
第九条安全生产责任制企业应当建立和实施安全生产责任制，明确各级职责和权限，并通过奖惩机制等方式，促进安全生产责任意识的形成和落实。
第十条安全生产管理体系企业应当建立和实施安全生产管理体系，包括组织结构、职责和权限、资源配置、风险控制、应急处置等方面的内容。
第十一条风险控制企业应当采取有效措施，对生产经营活动中可能浮现的各类风险进行评估和管控，确保生产经营活动的安全和可持续发展。
第十二条应急处置企业应当建立和实施健全的应急管理制度，加强应急救援能力和水平的提高，提高应急防范和处置能力。
第三章安全生产操作规程第十三条安全生产操作规程的要求企业应当建立和实施安全生产操作规程，包括工艺过程、设备操作、人员行为等方面的内容。
2024年安全生产标准化管理制度（三篇）
2024年安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为全面推进集团公司所属企业安全生产标准化建设，规范安全生产标准化建设管理，强化安全基础管理，改善安全生产条件，确保安全生产标准化持续改进和不断提高，根据国家、行业的有关规定，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二条通过开展安全生产标准化建设，进一步健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度，提高生产装置、设施、设备的技术水平，全面促进企业安全生产保障水平。
第三条本制度适用于集团公司所属地面生产经营企业。
第二章职责第四条集团公司、二级公司参照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—____)及行业制定的《安全标准化标准及考核评分细则》，结合行业、企业实际，制定《安全生产标准化达标规划》和《安全生产标准化标准及考核评分细则》，并组织评级验收。
第五条生产经营企业制定安全生产标准化实施方案，积极开展安全生产标准化创建，并动态管理。
第六条集团公司每半年对二级公司安全生产标准化工作进行一次指导、考核；二级公司每季年对所属生产经营企业安全生产标准化工作进行一次指导、检查、考核；生产经营企业每月进行一次自查自纠。
第三章实施第七条各单位做好宣传教育工作，使全体干部职工充分认识实施安全生产标准化的重要性，熟知各要素及相关内容要求，做到全面参与。
第八条实施过程中要编制工作计划，保证人力、物力、财力，并对阶段性工作定期进行分析、总结，确保各项工作有序开展，完成标准化建设工作。
第九条创建工作，要抓规范、抓过程、抓实效；对达到标准化一级的单位要重点抓巩固、二级的单位着力抓提升、三级的单位督促抓改进；对未开展标准化创建工作的单位，抓指导、抓促进、抓达标。
第四章考核第十条集团公司、二级公司、全资及控股企业建立完善安全生产标准化考核机制，定期开展安全生产标准化考核、评比工作；对积极开展安全生产标准化建设、按时达标的单位可自行奖励。
第十一条考核评比要严肃、认真，不走形式、不走过场，树典型，进行奖优罚劣。
施工企业安全生产标准化手册
施工企业安全生产标准化手册为了不断提高施工现场安全管理水平,保证建筑施工现场安全标准化管理有序开展,实现安全标准化管理的各项目标任务,根据建筑法、建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定及关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见等有关法律、法规、标准、规定,结合我市实际情况,制定本手册;对于本手册未涵盖的内容,请依据有关法律、法规和相关标准、规程执行;一、现场安全生产管理一管理组织1.项目经理是施工现场安全生产的第一责任人,对本项工程项目安全生产全面负责;现场应建立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员;2.项目负责人、专职安全管理人员必须取得安全生产考核合格证书后方可上岗,并按规定参加继续教育;3、施工现场必须按建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法和北京市有关规定配置专、兼职安全生产管理人员;1建筑工程、装修工程按照建筑面积：1万平方米及以下的工程至少1人；1万～5万平方米的工程至少2人；5万平方米以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员;2土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：5000万元以下的工程至少1人；5000万-1亿元的工程至少2人； 1亿以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员;3劳务分包企业建设工程项目施工人员每50人必须设1名专职安全员,50人以下的,应当设置1名专职安全生产管理人员；各班组长必须承担兼职安全员职责,每个作业班组必须设1名以上的群众监督员人数较多的班组每10人配备1名群众监督员二现场岗位责任制度1.项目经理是本项目安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产负全面领导责任;要认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,并监督实施;建立健全项目部组织结构,确保配备必要的资源人力、基础设施、环境,根据项目的实际情况确定项目的安全生产目标、指标,将管理目标分解、落实,责任到人,制定各级职能人员的管理职责,确保目标的实现;对工程项目进行施工组织策划,确保安全生产投入;组织对现场职工进行安全技术和安全知识教育;组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;定期组织安全生产检查,消除事故隐患,不违章指挥,制止违章作业;对监督部门提出的安全生产方面的问题,要及时采取措施予以解决;对劳动保护用品的正确使用和“三违”现象进行监督;组织编制项目部级应急救援预案,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告;2.项目安全负责人具体负责本项目施工管理过程中对安全生产的组织、管理、指挥、协调等工作,是本项目安全生产的直接责任人;要认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,树立“安全第一”的思想,当进度与质量、安全生产发生矛盾时,首先保证安全;监督各项技术、安全措施的落实情况,抓好安全生产、搞好文明施工;每周组织安全生产检查和安全工作会议或安全专项检查,对职工进行安全教育,并有会议记录或纪要;每月组织2次含以上各专业联合检查,检查要有记录或纪要等文件;参加事故事件的调查、分析、处理,向上级主管部门和领导及时反馈信息;3、项目技术负责人对本项目安全技术负直接责任;认真贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准;结合项目工程特点,编制本项目分部分项安全技术方案和专项方案,负责向专业技术负责人进行特殊或关键部位的安全技术交底,并监督实施;主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行;及时解决施工中出现的安全技术问题;组织职工学习安全技术操作规程,对从事特殊过程施工的人员组织培训;主持安全防护设施和设备的验收,严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用;参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除;参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见;4.专职安全员认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及行业主管部门和公司有关安全生产的规章制度;协助项目经理搞好职工的安全教育、培训工作;负责日常安全检查工作,有权制止违章指挥和违章作业,每周召开安全例会,并做好检查记录,对上级检查提出的问题负责复查;监督施工现场各种人员正确佩戴和使用安全防护用品;负责安全生产管理资料的收集、分类、归档;专职安全员上岗期间,佩戴统一的红底黄字“专职安全监督员”袖标;5.群众监督员负责监督施工现场落实建筑安全生产法规、安全生产管理制度和劳动保护制度情况,对企业违反安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行安全职责的行为,有权向上级工会或政府有关部门举报和投诉;有权对班组农民工进行安全管理,对施工现场安全生产情况和工人劳动保护情况提出改进意见；对事故隐患提出整改意见；及时发现并劝止施工现场各种违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等不安全行为;劝止无效,应及时向现场专职安全员反映;发现施工场所内有不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常,应及时向现场管理人员汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时, 有权命令所有人员停止作业、撤离现场,并应协助做好疏导工作;群众监督员上岗期间,佩戴统一的黄底红字“安全群众监督员”袖标;实行班组安全生产台帐制度,认真做好班组安全情况记录;三对分包队伍的管理劳务分包队伍和专业分包队伍应在企业评价确定的合格分包方中选用,进入施工现场后查验该分包队伍的营业执照、资质证书、安全生产许可证、负责人的安全生产考核合格证、特种作业人员操作证的原件并留存复印件；签定分包合同和安全生产管理协议,明确双方的安全责任;四对设备租赁、使用的管理施工现场施工机械、起重机械按建筑起重机械安全监督管理规定建设部令第166号、北京市建筑施工起重机械设备管理的若干规定和北京市建筑工程起重机械监督管理规定等有关规定进行租赁、使用、安装、拆卸、检测等活动;二、现场安全生产投入项目部根据企业安全生产管理规章制度,保障安全生产资金投入,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“加强劳动保护,改善劳动条件”的政策;安全生产投入主要包括：安全防护投入、安全教育投入、临时设施投入、文明施工投入、劳动防护用品投入、落实安全技术措施资金的投入、事故处理等相关费用;应按照建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定、关于转发<建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定>的通知等有关文件规定,结合具体工程项目,提取专项安全资金做到专户储存,专款专用,项目开工之前应根据工程的具体情况编制安全生产投入的计划,确保安全生产资金的到位和合理使用,发挥其最大作用;三、施工现场目标指标管理施工现场应根据本项目的实际情况,依据企业所制定的年度目标指标和主管部门的相关要求,制定本项目部职工伤亡事故控制指标、现场达标、文明施工的目标和指标,并将目标管理内容按月进行分解,责任到人；确定申报市级文明安全工地,要制定文明安全施工的具体创优方案和具体落实措施；现场达标应按分部分项工程确定具体目标,根据建筑施工安全检查标准和手册进行检查,确定达标的合格率和优良率；同时制定目标的考核办法和安全生产奖惩措施,对目标指标的完成情况分级考核,考核与实际情况相符且与经济收入挂钩;四、安全生产教育培训一农民工夜校各施工总承包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”,夜校面积原则上为50-100平米,夜校内应有电视、录像等必须的教学设备;每月定期组织开展建筑专业分包单位、劳务分包单位农民工培训教育工作;对每一位农民工培训的时间为每月、每人不少于2次4个学时;培训内容主要包括：国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法律、法规；建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；典型事故和应急救援案例分析；北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册、消防安全知识等;二培训计划或培训需求项目部根据施工现场的实际情况及公司年度职工教育计划,编制项目部的职工培训计划,包括现场所有人员的继续教育的培训计划和需要取得相应资格证书人员的培训需求和计划;现场安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容;三对新入场的从业人员进行三级教育1.新入场从业人员是指新入场的学徒工、实习生、委托培训人员、合同工、新分配的院校学生、参加劳动的学生、临时借调人员、相关方人员、劳务分包人员等等;2.三级教育分为公司分公司级、项目部级、班组级安全教育;公司级岗前安全教育内容应当包括：国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规程；安全生产基本知识；本单位安全生产情况及安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等;培训时间不少于15小时;项目级安全教育的主要内容包括：本项目的安全生产状况；本项目工作环境、工程特点及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、发生安全生产事故的应急处理措施；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册；其他需要培训的内容;培训时间不少于15小时;班组级安全教育的内容包括：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；本工种的安全技术操作规程、劳动纪律、岗位责任、主要工作内容、本工种发生过的案例分析；北京市建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷；其他需要培训的内容;培训时间不少于20小时;四特种作业人员持证上岗1.特种作业人员是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业;建筑行业包括分包企业特种作业人员主要包括电工、电焊工、架子工、起重操作工等;特种作业人员必须取得有关主管部门颁发的资格证才能上岗操作;未按规定复审的证件作废;2.施工现场建立健全特种作业人员名单并实行动态管理,调出人员应及时标明,其特种作业操作证应及时撤出,确保与现场的实际操作人员相符合;五其他人员教育1.采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工时,应对操作人员进行有针对性的安全教育;2.对安全生产管理有重大影响的重要、关键岗位人员包括：重要操作岗位人员、技术人员、管理人员等应进行具有针对性的专业技能和岗位教育;六安全技术交底等班前安全活动施工单位技术人员应每天对作业人员进行安全交底,并保存交底记录和操作人员的签字记录;班组长应认真执行班前活动制度,生产班组必须认真执行班组安全活动制度;在班前要对所有机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,并针对专业特点、当天施工任务和生产条件,提出注意事项和防范措施;班组安全活动每天进行,并有记录,尤其是变换工作内容或工作地点的时候要组织所有人员进行安全教育;由班组兼职安全员填写并保存相关记录;不得以布置生产工作替代安全活动内容;五、施工组织设计及专项方案一总体施工组织设计其中必须包括保证安全生产的安全技术措施和预防职业病的技术措施、施工现场安全标志平面图和现场排水平面图,安全生产技术措施必须根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况制定,要求内容全面,有针对性、可行性和可操作性;施工组织设计应由技术人员编制,经企业技术负责人审批,并经项目总监理工程师审批;遇特殊情况,需要修改的,应由编制人出具变更通知单,审批人签发后方可实施;二专项施工方案对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经企业技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督;危险性较大的工程主要包括：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除、爆破工程、国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程;专项施工方案编制主要内容：编制依据、工程概况、作业条件、人员组成及职责、具体施工方法、受力计算和要求、安全技术措施、环境保护措施等内容组成;施工单位应当根据建设单位提供的施工现场及毗邻区域内的供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地上、地下管线资料,气象和水文观测资料,毗邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料制定现场周边管线设施保护方案,并按方案组织施工;三专家论证对于涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,企业应按危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法规定组织专家进行论证、审查后,才能组织施工;六、施工现场重大危险源管理一施工现场危险源由于建筑施工活动,可能导致施工现场及周围社区人员伤亡、财产损失、环境破坏等意外的潜在不安全因素;二危险源辩识项目部应成立由项目经理任组长的危险源辩识评价小组,在工程开工前由危险源辩识评价小组对施工现场的主要和关键工序中的危险因素进行辩识;三危险源分类建筑施工企业的危险源大概可分为以下几类：高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害、起重伤害、中毒和窒息、火灾和爆炸、车辆伤害、粉尘、噪声、灼烫、其他等;施工现场内的危险源主要与施工部位、分部分项工序工程、施工装置设施、机械及物质有关;如：脚手架包括落地架,悬挑架、爬架等、模板支撑体系、起重吊装、物料提升机、施工电梯安装与运行,基坑槽施工,局部结构工程或临时建筑工棚、围墙等失稳,造成坍塌、倒塌意外；高度大于2m的作业面包括高空、洞口、临边作业,因安全防护设施不符合或无防护设施、人员未配备劳动保护用品造成人员踏空、滑倒、失稳等意外；焊接、金属切割、冲击钻孔凿岩等施工及各种施工电器设备的安全保护如：漏电、绝缘、接地保护等不符合,造成人员触电、局部火灾等意外；工程材料、构件及设备的堆放与搬吊运等发生高空坠落、堆放散落、撞击人员等意外；人工挖孔桩井、室内涂料油漆及粘贴等因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒重大危险源;施工用易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合、防护不到位,造成火灾或人员中毒意外；工地饮食因卫生不符合,造成集体中毒或疾病;四危险源识别在对危险源进行识别时应充分考虑正常、异常、紧急三种状态以及过去、现在、将来三种时态;主要从以下作业活动进行辩识：施工准备、施工阶段、关键工序、工地地址、工地内平面布局、建筑物构造、所使用的机械设备装置、有害作业部位粉尘、毒物、噪音、振动、高低温、各项制度女工劳动保护、体力劳动强度等、生活设施和应急、外出工作人员和外来工作人员;重点放在工程施工的基础、主体、装饰、装修阶段及危险品的控制及影响上,并考虑国家法律、法规的要求,特种作业人员、危险设施、经常接触有毒、有害物质的作业活动和情况；具有易燃、易爆特性的作业活动和情况；具有职业性健康伤害、损害的作业活动和情况；曾经发生或行业内经常发生事故的作业活动和情况;五风险评价风险评价是评估危险源所带来的风险大小及确定风险是否可容许的全过程,根据评价的结果对风险进行分级,按不同级别的风险有针对性地采取风险控制措施;安全风险的大小可采用事故后果的严重程度与事故发生的可能性的乘积来衡量;风险的评价分级确定表后果可能性 1 2 3 4 5A 低低低中高B 低低中高极高C 低中高极高极高D 中高高极高极高E 高高极高极高极高六风险控制极高：作为重点的控制对象,制订方案实施控制;高：直至风险降低后才能开始工作;为降低风险有时必须配备大量资源;当风险涉及正在进行中的工作时,应采取应急措施;在方案和规章制度中制订控制办法,并对其实施控制;中：应努力降低风险,但应仔细测定并限定预防成本,在规章制度内进行预防和控制;低：是指风险减低到合理可行的,最低水平不需要另外的控制措施,应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施,需要监测来确保控制措施得以维持;七、安全检查安全检查可分为：公司级安全检查、分公司级的安全检查、项目部的安全检查;按照企业制定的检查制度主要检查以下内容：查思想、查制度、查管理、查领导、查违章、查隐患、查记录;安全检查的形式：定期安全检查,季节性安全检查,临时性安全检查,节假日安全检查,专项安全检查,群众性安全检查等;检查记录的内容包括：对现场安全生产情况的评价、发现的问题、存在的事故隐患等,对检查中发现的事故隐患能立即整改应立即整改,不能立即整改应及时签发隐患整改通知书,建立登记、整改、复查记录台帐,制定整改计划和方案,按照定人、定时间、定措施、定经费的原则进行整改,落实整改责任人和监督人,在隐患没有排除前,必须采取可靠的防护措施,确保施工人员的人身安全和国家财产不受损失;八、现场文明施工施工现场文明施工工作应按照绿色施工管理规程、建设工程施工现场安全资料管理规程、北京市建设工程施工现场场容卫生标准、北京市建设工程施工现场保卫消防标准、北京市建设工程施工现场环境保护标准和北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准等规程、标准开展;施工前应由施工单位工程技术人员、安全管理人员编制文明施工专项方案,由施工单位技术负责人审批,项目总监理工程师、建设单位项目负责人审核并签字确认;文明施工专项方案应包括围墙挡、临时设施、场容场貌、食品卫生、环境保护及消防保卫等内容;一工地围墙挡、大门及标志牌1.施工现场必须实行封闭式管理,围挡的高度不得低于米;为解决行车视距问题,距路口20米内的围挡、快车道上转弯处的围挡,其距地面米以上部分必须采用半通透式材料;2.施工现场围挡必须坚固、美观,可使用专用金属定型材料或砌块;围挡的颜色应为浅蓝色,无污染和油漆脱落;围挡上可用白色油漆喷涂施工企业标识和项目名称;施工企业标识和项目名称设置标准为：“××公司承建××工程”,字体为仿宋字,字体大小为米米宽X高,字体下沿距地面—米,字体必须正确规范、工整美观;在围挡上方设置标语、宣传品的,应当按照市政管理行政部门批准的范围、地点、数量、规格、内容和期限设置;禁止利用施工现场围挡设置户外广告;3.除施工现场主要出入口外,围挡必须沿工地四周连续设置；使用砌块砌筑的围挡应按设计要求设置加强垛,并确保围挡无破损；使用金属定型材料的围挡应确保支撑牢固,挡板保持不变型、无破损、无锈蚀;施工现场围挡不得用于挡土、承重,不得倚靠围挡堆物、堆料,不得利用围挡做墙面设置临时工棚、食堂和厕所等;4.施工总承包单位统一负责施工现场围挡的设置和管理；尚未施工的,由建设单位负责;围档管理单位应做好围挡的维护、保洁工作,保持围挡清洁,无乱张贴、乱涂写、乱刻画;5.施工现场主要出入口大门和门柱应牢固美观,大门上应标有企业标识;施工单位在出入口明显处应设置公示牌,公示牌应为白底黑字,应写明工程名称,建设单位,设计单位,施工单位,监理单位,项目经理及联系,开、竣工日期;标牌面积不得小于米×米长×高,字体为仿宋体,标牌底边距地面不得低于米;公示牌字体正确规范、工整美观,并保持整洁完好;6.施工现场大门内应有施工现场总平面布置图,安全生产、消防保卫、环境保护、文明施工制度板；施工区域、办公区域和生活区域应有明确划分,设标志牌,明确负责人;在进入工地的主要通道及施工区域上悬挂红、黄、蓝、绿等各种安全警示标牌；多个标志牌在一起设置时,应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序,先左后右、先上后下地排列；有触电危险场所的标识,应当使用绝缘材料制作;7.施工现场不按要求设置围挡的,市、区城管执法部门将依法对其进行处罚；市、区建委将责令其限期改正或停工整改,逾期不改的,。
化工企业安全标准化管理手册范本（二篇）
化工企业安全标准化管理手册范本第一章总则第一条标准化管理手册是本企业安全生产管理的基础性文档，旨在规范和指导本企业化工生产过程中的安全管理工作。
本手册依据国家有关安全生产管理的法律法规和标准要求，结合本企业实际情况制定，具有法律效力和强制性。
本手册适用于本企业所有从事化工生产的单位。
第二条本手册的主要任务是：规范化工生产过程中的安全管理要求，明确各层级的安全职责和权限，确保生产过程中人员的人身安全和财产安全，保护环境资源，降低安全风险，提高安全生产水平。
第二章安全管理组织第三条本企业应设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，主要包括安全生产部门负责人、生产经理、技术经理、环保经理等相关部门负责人作为委员，负责制定企业安全管理策略和目标，监督和推动安全工作的实施。
第四条各生产车间应设立安全生产小组，由车间负责人担任组长，主要包括工程师、技术人员、操作员等相关人员作为成员，负责本车间的安全管理工作，制定本车间的安全生产规范和操作程序。
第三章安全管理职责第五条企业领导是本企业安全生产的第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，组织安全生产检查和督导，对安全事故负有直接责任。
第六条安全生产部门负责制定安全管理规章制度，组织安全培训和教育，制定安全生产检查计划，记录和分析安全事故，并提出改进措施。
第七条生产经理负责制定生产计划，组织生产过程中的安全管理工作，确保生产设备设施的安全运行。
第八条技术经理负责制定生产工艺和操作规程，组织技术改进活动，确保工艺过程的安全性。
第九条车间负责人负责本车间的安全管理工作，制定本车间的安全生产规范和操作程序，并指导员工合理、安全地操作设备。
第四章安全生产控制第十条本企业应建立安全生产控制系统，包括安全检查、事故预防、事故应急和隐患整改四个方面。
第十一条安全检查是企业安全管理的基础工作，应定期对各个生产车间进行安全检查，发现问题及时整改，并建立检查记录和台账。
第十二条事故预防是企业安全管理的重要环节，应通过开展安全培训、设置安全警示标识、建立安全生产责任制等措施，提高员工对安全的意识和认识。
化工企业安全标准化管理手册
化工企业安全标准化管理手册第一章总则1.1 目的和依据为了确保化工企业的安全生产，并提高企业化工生产过程的安全性和合规性，制定本手册。
本手册依据国家相关法律法规，结合企业实际情况，明确了化工企业的安全管理要求和措施。
1.2 适用范围本手册适用于所有化工企业，包括生产化工产品和储存、运输化工物质的企业。
1.3 安全标准化管理体系化工企业应建立完善的安全标准化管理体系，包括安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产监控系统、安全生产应急预案等。
第二章安全生产责任制度2.1 安全生产组织机构化工企业应设立专门的安全生产部门，负责制定和执行安全管理制度，并建立健全的安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责和权限。
2.2 安全生产责任制化工企业应明确安全生产责任制，确保各级管理人员在岗位上履行安全管理职责，落实安全生产各项措施。
2.3 安全生产教育培训化工企业应开展安全生产教育培训，包括安全操作规程、事故应急处理等培训，并进行定期考核。
对新进入企业的员工进行安全培训，并定期进行复习。
第三章安全生产规章制度3.1 安全操作规程化工企业应制定完善的安全操作规程，明确操作人员的操作规范和安全操作要求。
3.2 安全设施管理化工企业应建立安全设施管理制度，定期检查和维护安全设施，确保其正常运行和有效性。
3.3 特种设备管理化工企业应建立特种设备管理制度，包括设备的安装、维护和检测等，确保特种设备的安全运行。
第四章安全生产监控系统4.1 安全生产监测化工企业应建立安全生产监测系统，包括各种监测设备和传感器，及时监测化工生产过程中的各项参数和指标。
4.2 实时监控系统化工企业应建立安全生产实时监控系统，包括生产设备的实时监控和作业人员的实时监控，确保生产过程中的安全和合规性。
4.3 安全事故报警系统化工企业应建立安全事故报警系统，包括火灾报警系统、泄漏报警系统等，确保在紧急情况下能及时报警和处置。
第五章安全生产应急预案5.1 应急组织机构化工企业应设立应急组织机构，明确各级应急人员的职责和权限，制定安全生产应急预案。
安全生产标准化工作制度
安全生产标准化工作制度工贸企业安全生产标准化建立工作规定第一章总那末第一条为标准工贸企业安全生产标准化建立工作，提高防范生产平安事故能力，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规定。
第二条冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工贸企业(以下简称“工贸企业”)的安全生产标准化建立、评审和监视管理，合用本规定。
法律、行政法规和国务院对工贸企业安全生产标准化建立另有规定的，依照其规定。
第三条工贸企业安全生产标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。
第四条工贸企业安全生产标准化建立遵循企业负责、行业指导、部门监管、政府推动的原那末。
第五条工贸企业是安全生产标准化建立的责任主体，企业主要负责人对本单位安全生产标准化建立工作全面负责。
第六条国-家-安-全生产监视管理总局负责监视、指导全国工贸企业安全生产标准化建立工作。
县级以上地方各级安全生产监视管理部门按照属地监管、分级负责的原那末，负责本行政区域内的工贸企业安全生产标准化建立的监视、指导工作。
第二章企业安全生产标准化建立第七条工贸企业安全生产标准化建立应当以隐患排查管理为根抵，加大安全投入，增强事故防范能力，实现岗位达标、专业达标和企业达标。
第八条工贸企业开展安全生产标准化建立应当成立以企业主要负责人为领导的安全生产标准化建立组织机构，明确工作目标和内容，制定工作方案，并按方案分步实施。
第九条工贸企业主要负责人、管理人员和作业人员应当承受安全生产标准化知识，具备开展安全生产标准化建立所需的知识和能力。
第十条工贸企业应当按照像应安全生产标准化评定标准要求，环绕以下内容开展安全生产标准化建立：(一)安全生产目标；(二)安全生产组织机构和职责；(三)安全生产投入；(四)安全生产规章；(五)安全教育与培训；(六)生产设备设施；(七)作业安全；(八)隐患排查和管理；(九)重大危（wei）险源监控与管理；(十)职业安全安康与管理；(十一)应急救援与管理；(十二)事故报告、调查和处理；(十三)评定与持续改进。
安全生产标准化管理制度清单模版（五篇）
安全生产标准化管理制度清单模版一、总则1.安全生产标准化管理制度的目的是规范和强化企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全。
2.遵守国家相关法律法规，制定符合企业实际情况的安全生产标准化管理制度，逐步提高企业的安全生产水平。
3.本制度适用于全体员工，所有部门、岗位都必须遵守。
二、安全生产标准化管理责任1.企业领导必须建立和健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全职责，落实到每个员工。
2.制定并实施安全生产目标责任制，层层签订安全生产目标责任书。
3.建立并运行安全生产监督检查制度，确保安全生产的持续有效运行。
4.加强对员工安全意识的培养和教育，并定期组织安全知识的培训。
三、安全设施及应急措施1.建立安全设施维护修理保养制度，确保安全设施的正常运行。
2.制定应急预案，明确应急责任和逃生路线。
3.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性。
4.做好各种安全设备的检修和维护，确保设备处于良好状态。
5.建立火灾防控制度，防止火灾的发生和扩大。
6.加强对有毒有害物质的管理，确保储存和运输过程的安全。
四、职业卫生管理1.建立和完善职业卫生管理制度，加强对作业人员的职业卫生管理。
2.定期检测和评估作业场所的有害因素，采取相应控制措施。
3.加强危险化学品和放射性物质的管理，确保使用的安全。
4.加强作业人员的健康监护工作，定期体检并建立个人卫生档案。
5.提供必要的防护用品，并进行相关培训。
五、安全教育和培训1.制定安全教育和培训计划，并按计划进行。
2.加强对新员工的入职培训，包括安全操作规程和应急措施。
3.定期进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急能力。
4.组织开展安全生产知识竞赛和宣讲活动，提高员工的安全意识。
六、事故报告和处理1.建立和健全事故隐患报告制度，明确事故报告的流程和责任。
2.发生事故或者隐患时，及时报告并采取相应的处理措施。
3.建立事故调查和处理制度，对事故进行详细调查，并采取措施防止事故再次发生。
化工企业安全标准化管理手册（4篇）
化工企业安全标准化管理手册第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本手册，旨在规范化工企业安全生产行为，提升企业安全管理水平，保障员工和社会大众的生命财产安全。
第二条本手册适用于本企业的所有安全生产活动。
第三条企业安全管理部门是本企业安全管理的核心部门，负责本企业安全管理制度的实施与执行。
第四条本企业安全管理部门应建立和完善本企业的安全管理制度，制定安全生产规章制度，建立安全责任制，组织安全教育培训，开展安全检查监督等工作。
第五条严禁违章作业、违规操作，严禁使用人员不合格、设备不合格的情况下进行生产作业。
第二章组织机构第六条本企业应设立安全生产管理岗位，明确岗位职责，确保相关安全工作的顺利进行。
第七条本企业应建立安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，安全管理部门相关负责人为委员，负责企业的安全生产工作。
第八条本企业应设立安全生产监督部门，由安全管理部门负责人担任部门长，负责组织实施安全检查、监督和指导各岗位的安全工作。
第三章安全责任制第九条本企业应建立安全责任制，明确各级负责人的安全生产职责，强化安全意识，提高安全管理水平。
第十条本企业安全生产责任制的主要内容包括：1. 企业主要负责人负责制定和组织实施安全管理制度，确保安全生产工作的开展。
2. 安全管理部门负责制定、完善和执行企业的安全规章制度，组织安全教育培训，开展安全检查监督等工作。
3. 各部门负责人负责本部门的安全工作，确保本部门的生产作业符合安全规定。
4. 员工应遵守安全规章制度，参加安全教育培训，自觉履行安全生产岗位职责。
第四章安全培训教育第十一条本企业应每年组织一次全员安全教育培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故防控知识等内容。
第十二条各部门应每季度组织一次安全教育培训，针对本部门的安全工作进行培训。
第十三条新进员工应在入职前接受安全培训，了解本企业的安全规章制度和安全操作规程。
第十四条应急救援人员应定期进行急救培训，熟悉企业的应急预案和紧急救援措施。
安全生产标准化管理制度范文（三篇）
安全生产标准化管理制度范文《安全生产标准化管理制度》第一章总则第一条为了规范安全生产工作，加强安全生产管理，防范和减少事故发生，保障员工生命财产安全，提高企业安全发展水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位。
第三条安全生产工作的指导思想是：以人为本，预防为主，综合治理。
第四条安全生产工作的目标是：未发生一起重大生产安全事故，确保员工人身安全和企业资产安全。
第五条安全生产是企业全体员工的责任，各级领导干部为安全生产负领导责任，部门负责人为安全生产负部门责任，员工为安全生产负个人责任。
第二章安全生产生产经营单位的设立第六条生产经营单位设立，必须具备安全生产条件，通过验收合格后方可投入生产经营。
第七条生产经营单位必须确定安全生产管理机构，明确安全生产管理职责和权限。
第八条生产经营单位必须建立健全安全生产管理制度，确保安全生产工作的落实。
第九条生产经营单位必须进行安全生产教育培训，确保员工具备安全生产知识和技能。
第十条生产经营单位必须制定安全生产预案，应急救援设施和器材配备到位，确保及时应对各类事故。
第三章安全生产责任制第十一条生产经营单位必须明确安全生产责任制，各级责任人对本部门安全生产工作负总体责任。
第十二条生产经营单位必须建立和完善安全生产责任追究制度，对安全生产责任追究不力的单位和个人予以严肃处理。
第十三条生产经营单位必须建立安全生产绩效评价制度，根据安全生产业绩进行人员奖惩和晋升。
第四章安全生产生产工艺与设备第十四条生产经营单位必须进行安全生产风险评估，确定重点控制环节和风险源，并采取相应的防护措施。
第十五条生产经营单位必须建立和健全设备维护保养制度，定期进行设备检查和维修，并制定相应的报废和更新计划。
第十六条生产经营单位必须进行岗位培训和操作手册编写，确保员工能够正确使用设备。
第五章安全生产消防管理第十七条生产经营单位必须建立和健全消防安全制度，加强消防设施的建设与维护。
第十八条生产经营单位必须培训员工的消防知识和技能，定期进行消防演习。
安全标准化管理制度清单
安全标准化管理制度清单
1. 安全标准化管理制度的制定背景和目的
2. 安全标准化管理制度的适用范围和适用对象
3. 安全标准化管理制度的基本原则和要求
4. 安全标准化管理制度的组织架构和职责分工
5. 安全标准化管理制度的文件编制和修改流程
6. 安全标准化管理制度的审批和发布程序
7. 安全标准化管理制度的培训和宣传推广措施
8. 安全标准化管理制度的执行和监督机制
9. 安全标准化管理制度的评估和改进机制
10. 安全标准化管理制度的执行责任和追究机制
11. 安全标准化管理制度的监察和检查措施
12. 安全标准化管理制度的法律责任和纪律处分
13. 安全标准化管理制度的备案和归档要求
14. 安全标准化管理制度的附件和补充说明
15. 安全标准化管理制度的评审和改进计划
第 1 页共 1 页。
安全生产标准化管理手册完整版
安全生产标准化管理手册标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]卓越制衣有限公司安全标准化管理制度手册卓越制衣有限公司注：1：更改方式包括划改、换页、改版2：换页更改时，可注明更改标记目录本手册依据国家《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》编写编写：审核：批准：持有者：受控状态：版本：第一版修改状态：第○次修改发布日期：二○一六年一月一日实施日期：二○一六年一月一日颁布令公司依据《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》的要求，结合本公司安全生产的实际情况，编制了《德州卓越制衣有限公司安全生产标准化管理手册》第一版。
本手册符合《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》《服装企业安全标准化评定标准》及其他相关法律法规的要求，现予以批准发布，自2016年1月1日起实施。
本手册是公司安全生产标准化管理的法规性文件，是指导公司建立并实施安全生产标准化管理的纲领和行动准则，全体员工必须遵照执行。
总经理：二○一六年一月一日1 目标安全生产方针安全第一，预防为主；控制风险，综合治理；平安和谐，持续改进；遵章守法，安全发展。
安全生产工作目标安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各种安全事故，不损害人体健康，不破坏生态环境，深入开展安全生产标准化管理，遵循以人为本的原则，加强对员工的安全意识培训，提高员工队伍的安全素质，在公司的各个层面建立完善的、标准化的安全生产长效管理机制。
年度安全生产目标详见“附件一”安全生产目标考核办法详见“附件2”从业人员安全生产方针和目标的传达公司以各种形式，如会议、公示、培训、通知、班组活动等将企业的安全生产方针和工作目标传达给公司全体员工。
安全生产目标管理制度一、目的对公司安全生产目标进行控制。
二、范围本制度适用于公司各部门。
三、管理职责（1）综合办公室负责本制度的编制、修订、督促检查；（2）各基层编制本部门目标及实施计划，各基层单位编制本单位安全生产目标及实施计划。
安全生产标准化管理制度清单
安全生产标准化管理制度清单第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，按照国家相关法律法规和标准要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有生产经营活动。
第三条公司领导班子应高度重视安全生产工作，落实安全生产责任制，加强安全生产管理。
第四条公司应当建立健全安全生产标准化管理体系，明确安全生产规范和标准。
第五条公司应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识。
第六条公司应当建立安全生产巡检制度，定期对生产设施和设备进行安全检查，确保设施和设备的安全运行。
第七条公司应当建立健全事故应急预案，确保发生事故时能够迅速、有效地进行应急处理。
第八条公司应当建立安全生产档案，对安全生产相关记录进行归档管理。
第二章安全生产管理机构及职责第九条公司应当设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作。
第十条安全生产管理部门应当制定公司安全生产管理制度和相关规章制度。
第十一条安全生产管理部门应当组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识。
第十二条安全生产管理部门应当定期对生产设施和设备进行安全检查，并制定整改措施。
第十三条安全生产管理部门应当建立事故应急处理机制，对可能发生的安全事故进行预防和应急处理工作。
第十四条安全生产管理部门应当加强对安全生产记录的管理和归档工作。
第三章安全生产规范和标准第十五条公司应当落实国家安全生产法律法规和标准要求，制定和完善安全生产管理规范和标准。
第十六条公司应当加强安全生产规范和标准的宣传和培训工作，确保员工遵守安全生产规范和标准。
第十七条公司应当建立安全生产规范和标准的监督检查机制，对违反规范和标准的行为进行处罚。
第十八条公司应当对生产设施和设备进行定期的安全检查，并确保设施和设备符合安全生产规范和标准。
第四章安全教育和培训第十九条公司应当加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识。
第二十条公司应当定期组织安全生产教育和培训活动，对员工进行安全操作规程和应急处理知识的培训。
安全生产标准化制度
案例一
总结词
通过安全生产标准化，某企业实现了安全管理工作的系 统化和规范化，提高了生产效率和产品质量。
详细描述
该企业根据国家和地方的相关标准和规范，结合自身的 生产特点和实际情况，制定了安全生产标准化的实施方 案和细则。在实施过程中，该企业强化了对安全生产的 培训和宣传，加强了对生产现场和设备的检查和维护， 建立了安全隐患排查和整改制度，提高了员工的安全意 识和技能水平。同时，该企业还加强了与政府部门的沟 通和协调，积极配合政府部门的监督和检查，实现了与 政府部门的合作共赢。
对事故进行调查和分析，找出事故原 因并制定预防措施。
对事故责任人员进行追究和处理，严 格落实事故责任制。
03
安全生产标准化实施流程
制定安全生产标准化实施方案
明确实施目标
制定安全生产标准化实施方案 时，应明确实施的目标、任务 和时间表，确保实施过程有明
确的方向和目标。
确定实施范围
明确安全生产标准化的实施范围 ，包括实施的标准、涉及的部门 和岗位等，确保实施工作的全面 覆盖。
持续改进
根据检查和评估结果以及问题整改情况，持续改进和完善安全生 产标准化工作，不断提高其适应性和有效性。
04
安全生产标准化制度监督 与考核
安全生产标准化制度的监督机制
内部监督机制
企业应建立内部安全生产标准化制度监督机制，明确监督主体、监督对象和监督方式，确保安全生产标准化制 度的执行。
外部监督机制
安全检查与隐患排查制度
定期进行安全检查，包括设备设施、作业现场、员工劳动防护用品等的安全状况 。 对检查中发现的问题及时整改，消除事故隐患。
对重大隐患进行排查和治理，确保生产安全。
安全设施设备管理制度
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企业安全生产标准化管理制度
全册
XX有限公司
20XX年X月
1
目录
安全生产目标管理制度 (1)
安全生产责任制管理 (3)
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度 (5)
领导现场带班管理制度 (8)
班组岗位达标管理制度 (10)
安全生产费用提取和使用管理制度 (12)
文件和档案管理 (14)
风险评估和控制管理 (17)
安全教育培训管理制度 (21)
特种作业人员管理 (25)
设备设施安全管理制度 (28)
新、改、扩建项目“三同时”管理 (32)
生产设备设施拆除和报废管理制度 (34)
设备设施检修、维护、保养管理制度 (37)
施工和检维修安全管理制度 (41)
危险化学品安全管理制度 (44)
危险作业管理制度 (46)
外来人员管理规定 (75)
劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (77)
安全检查管理 (81)
事故应急救援制度 (83)
安全生产标准化绩效评定管理规定 (85)
消防安全管理制度 (88)
2
安全生产考核及奖惩实施办法 (94)
管理制度的评审和修订 (98)
事故隐患排查治理 (101)
供应商管理 (104)
承包商管理 (106)
厂内交通安全管理规定 (109)
监视和测量设备管理制度 (111)
变更管理 (113)
安全警示标志和安全防护管理制度 (116)
安全生产例会管理办法 (118)
特种设备安全管理制度 (122)
“三违”行为的管理制度 (127)
安全管理机构和安全管理人员的管理制度 (131)
“1+3”安全监控工作体系 (134)
事故管理制度 (138)
工伤保险管理制度 (143)
重大危险源安全管理制度 (147)
职业卫生管理制度 (151)
安全生产规章制度的管理制度 (161)
3
安全生产目标管理制度
1.目的
明确公司年度安全生产目标和指标的管理要求，落实安全生产责任制，确保公司安全生产目标和年度安全指标的顺利实现。
2.适用范围
适用于公司安全生产目标的制定、修订、分解、实施、考核等的管理过程。
3.职责
3.1副总经理负责安全生产方针、安全生产目标和指标的批准。
3.2行政部负责将安全生产目标和指标分解到各相关部门，负责监督、考核安全生产目标、指标和实施计划的实施及完成情况，并向副总经理汇报。
3.3各部门负责制定安全生产目标、指标计划并实施本部门安全生产目标和指标和计划。
4.程序
4.1安全生产目标和指标的制定
4.1.1制定安全生产目标和指标的主要依据：国家与上级安监部门的政策、法规；公司的整体战略规划；公司安全政策；各相关责任部门提出的意见和建议；公司重大危险源点。
4.1.2制定安全生产目标的基本要求：适合公司类型、规模和安全水平，体现对最优安全运行水平的诉求。
4.1.3制定安全生产目标的基本步骤
4.1.3.1公司副总经理提出安全生产目标总的要求；
4.1.3.2行政部收集安全生产目标制定依据，组织各相关责任部门进行有效性评审；行政部根据评审输出，组织拟定安全生产目标，具体制定人员须学习和熟悉国家和局方的相关规定；
4.1.3.3安全生产目标制定完成后，由行政部统一进行公司范围内通过分发文件、召开会议、宣传看板等方式公示和意见征询，公司副总经理就此与全体员工进行广
1。