“三违”人员培训制度

“三违”人员培训制度

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或

不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使

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1.安全科要定期组织对“三违”人员进行强制安全教育培训，。

2.对“三违”人员的培训时间不少于3天。

3.参加培训的人员按通知要求准时到培训科报到，并持《安全资格证》。

4.培训期间一律不准请假，凡迟到、早退者，除现场罚款外（迟到、早退罚款50元），吊销安全资格证一周，取销本次培训资格。

5.无故不参加培训者，经培训科调查确实，属单位责任的，罚单位300元；属个人责任的，按第二次“三违”论处。

6.确实需要请假者，必须经单位出具证明，分管领导签字后，可以准假。

7.培训人员学习期间自备学习用具，认真听讲，学习结束后要写出“三违”体会，深刻反思。

8.对于本次考试不合格者，下岗培训。

9.对于连续三次“三违”人员，下岗处理。

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