幼儿园保育员月考核表[指南]
幼儿园保育员月考核表[指南]
![幼儿园保育员月考核表[指南]](https://img.taocdn.com/s3/m/b368a101cf84b9d528ea7abf.png)
幼儿园保育员月考核表[指南]保育员考核表姓名: 日期:项分自班园加内容评分标准目值评长长分正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
4耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。
4 对待幼儿态度尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。
4积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。
2 师德工作时间一律着园服。
2仪表不违规妆扮。
2积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协10 作。
团队协作有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。
6自觉遵守全园各类规章制度。
8 遵守按时参加会议，做好记录。
2 岗位纪律制服从工作安排、调配，不私自换班，服从保度 6 健员指导。
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，安全防范 10 保杜绝任何事故的发生。
育填写表格认真填写规定表格不出漏洞。
2 教研每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评观摩与学习 5 析，反思总结，提高工作质量。
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯:自己进习惯培养餐、饮水(四次/天)穿脱衣服，盥洗，入厕，12幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助特殊关爱 3 保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
卫对于教室、盥洗室，要经常保持室内空气流生通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。
保环境整洁室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、10 健无污垢，配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
严格按照消毒常规工作要求操作(桌面，玩具柜，地面，橱柜)，每周五定期将玩具清洗消毒工作 8 消毒。
双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒，月末洗被套，床套。
发生传染病后加强消毒隔离。
总分 100。
幼儿园保育员月度工作质量考核表
8 未完成全扣2分可以累扣。
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
5 发生一例全扣5分。 发生一例全扣5分。喂错药
10 发生药物过敏者，全扣100 分、
5 发生一例全扣5分；有重伤 现象即住院、缝针、骨折、 烧伤、烫伤等现象，全扣
2
发生第一次，全扣4分；第 二次，全扣本项25分。
7
1、积极沟通，及时反馈幼儿家长和家庭信息，确保 幼儿离园≤1名。
5 ＞1名，全扣8分
8
2、在规定时间参加园内外各项活动、完成幼儿园布 置的各项工作任务
5
未完成全扣2分。可以累扣 。
自评
9 班务管理 3、协助主配班工作，完成教学任务
（10分）
10
4、每周参与班务会；
（15分） 4、上班时间谢绝QQ、MSN、微信、短信聊天或观看视
4
频，教学和上交资料需要除外。上班时间不打瞌睡和
串岗、脱岗、围堆聊天；
2 有一次即为0分。 2 有一次即为0分。累积扣罚
5
5、不服从园务管理，我行我素。
5 有一次即为0分。
6
6、保持公共环境，维护公共秩序。待人接物不卑不 亢；同事间友好相待。
保育员月度工作质量考核表
考核月份：
班级：
姓名：
序号 考核项目
考核内容
完成分值
评分标准
1
1、上班按规定着装、不披发、不留长指甲，不穿高 跟鞋，淡妆上岗
2
未按规范，每次3分，累积 扣罚
2
2、在工作时间内，不配戴耳环﹑耳钉或夸张﹑尖锐 的项链及戒指
10保育员每月安全工作考核表
16、体罚与变相体罚，有此现者扣10分，造成不良影响，此月没有考核奖。
10
总分
100
备注
5
11、幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象扣5分。
5
12、鼻塞、耳塞和吞咽异物造成严重后果扣5分。
5
13、午餐和点心必须在规定的时间内领取，不得提前，防止烫伤事故发生。
10
14、注意幼儿的身体健康状况，发现异常或有发病症状及时处理，不得延误。
10
15、保育员必须严格执行请假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。
幼儿园保育员每月安全工作考核表
6月1班保育员考核人
评价内容
分值
自评
园评
1、能按时完成每日的常规消毒工作，如：开窗通风、消毒一杯二巾。
5
2、餐前餐后消毒桌面，并保证地面清洁。
5
3、保证盥洗室、厕所地面无积水，能随时冲洗厕所，保证便池尿碱，无异味，能及时处理垃圾杂物。
5
4、每天消毒一次睡房，每周消毒一次活动室。
5
5、每周五能认真消毒玩具，擦拟紫外线灯管。
5
6、确保草席、被褥无异味，每周都要拿出去晒。
5
7、幼儿睡前需进行午检、入厕，然后与教师一起组织幼儿有序的上床。
5
8、午睡前后协助教师帮助幼儿穿脱衣物等，并让幼儿都躺下才可做卫生。
5
9、午休值班人员不脱岗，不打瞌睡，不干私活，每隔20分钟检查一次。
5
10、手工剪刀、水果针、药品、洗衣粉等放到幼儿拿不到的地方，用后要如数收好。
保育员月考核表
照顾幼儿进餐，鼓劲幼儿把食物吃完，照顾食欲不振、体弱和吃得慢的幼儿。就餐完毕后及时收拾餐具。（4分）
不照顾食欲不振、体弱儿进餐发现一次扣0.1分；餐具收拾不及时影响厨房工作的发现一次扣0.1分。
按清洗消毒工作流程，每月换洗床褥，枕袋，每周清洗玩具，每日清洁桌椅，口杯、毛巾、抹布等。（10分）
1、不及时传达而耽误工作开展每次扣0.2分。
2、汇报不及时，造成耽误工作每次按情况扣0.1分。
3、不及时上交资料每次扣0.1分。
4、班级财物丢失每项扣0.2分
得分
绩效考核级别：□优秀□良好□合格□改进
被考核者签字：保健医生签字：园长签字：
改进
意见
注意幼儿情绪，饮食、大小便、照顾个别幼儿。（2分）
幼儿尿裤、汗湿衣服不及时更换发现一次扣0.2分。
无安全事故发生。（10分）
发生与本人直接关系的一般安全事故发生扣2分，发生安全责任事故扣5分。
按保健医生要求做好疾病防控等工作。（5分）
不按医生要求做好疾病防控等工作发现一次扣0.5分；
家长
工作
5
需要时主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，并做好记录。做好家长交待的各项事宜，无遗漏。(2分)
不主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，不做好缺勤跟踪记录的、不做好家长交待的各项事宜发现一次扣0.2分
无家长投诉，家长工作到位，家长反映良好。（3分）
有家长投诉一次扣0.5分。
资料
管理
10
1、传达上级布置的任务并组织实施。
2、及时向上级汇报并处理班级存在的问题。
3、及时上交各种保健资料。
4、管理好班级固定资产。
保育员月考核表
5
今天你是否与人点头微笑并问好？
5
6
今天与幼儿沟通时是否保持半蹲姿势，并使用合适的语言语气？
5
7
今天上班不能留长指甲、不能涂指甲。
10
8
今天是否出现体罚、变相体罚幼儿现象？（违反本条取消当月形象建设考核内容的评比资格）
二55
生活管理
5
1
今天是否按要求开窗通风，保持空气流通？（班级、走廊、睡室、公共场所等）
5
9
今天离园前是否帮助幼儿整理仪容仪表和书包？
5
10
今天下班前是否拖地、清倒垃圾？
5
11
今天值班时是否坚守岗位？
三56
卫生与消毒
8
1
今天是否能保持毛巾、茶杯、茶杯架、桌椅、玩具等物品清洁卫生和消毒工作？
8
2
今天是否有登记消毒记录。
5
3
今天是否能保持厕所清洁无异味？
5
4
今天是否保持地面、门、窗槽、玻璃无污迹及灰尘？
5
2
今天早操环节是否做操，是否脸带微笑？
5
3
今天是否做好餐前准备工作并在分餐是佩戴口罩？
5
4
今天是否有督促及帮助幼儿餐前、便后洗手、餐后擦嘴巴？
5
5
今天是否及时将班内剩余餐点送回厨房？
5
6
今天午睡环节是否按时组织幼儿入睡、起床、做好午检工作？
5
7
今天是否根据天气变化给幼儿增减衣裤？
5
8
今天是否出现本班幼儿大小便、尿湿、弄脏衣裤没有及时处理的情况？
四58Biblioteka 安全工作101今天本班幼儿饮用水、食物温度是否低于40℃？
10
2
保育员工作月考核
每天消毒清洗桌面、毛巾、茶杯并认真填写各项卫生、消毒记录
5分
每月和每个幼儿家长电话或面谈交流二次，有记录。
5分
每天课室7:30准时通风出入教室及时切断电源
3分
参观人员发现本园教师有损害幼儿园形象的行为，并告知园长，按家长投诉处理。
5分
评分
内容
分数
每周三参加生活教师工作会议，有记录。积极参加培训活动，开会不请假、不迟到
师资培训保育员工作月考核表（编号：YJRCBY201607010A）
保育员工作月考核表
姓名年日
内容
分数
穿着符合园要求。上班时间一律穿平底鞋。
2分
每天认真刷卡，上班时间不打私人电话，不发短信，有事请假需填写请假条。
5分
上班时间不接待家属在园时间不躺幼儿床，不吃东西
5分
每天微笑面对孩子、同事、家长和客人，外园教师来访主动问好。
与同事相互关心，友好沟通，不作猜测和臆想，不传播不利于团结的话，有困难直接找领导沟通
2分
总分
评分
配合教师做好班级幼儿常规教育工作及班级教育教学的辅助工作3分
评分
内容
分数
不吃厨房为幼儿准备的早餐点心和水果与菜。
5分
配合户外活动（有必要时其他活动）的组织
5分
与同事和睦相处，工作态度好。上班时间不闲谈
3分
配合管理人员开展工作，临时指派任务不推辞。
5分
合理安排好时间；认真打扫自己的包干区。
2分
上班时间不把双手插在口袋里，不架二郎腿。多用体态语鼓励孩子。3分
开会时间不说话
5分
午餐、点心时Βιβλιοθήκη 心指导幼儿进餐，让幼儿饭菜吃完。5分
每周晒被子一次。（根据天气情况）每月被子带回家清洗一次。
保育员月工作考核表
（24分） 4、对家长、幼儿要热情。 5、严格按岗位要求开展工作。 6、班级缺人时，主动顶板、协助。 1、保持包干区域整洁有序，屋顶无蜘蛛网，不留死角。 2、严格按1日安排表来开展工作，并及时做好记录。 3、保持厕所干燥、无异味、无污垢。 4、每天不得留垃圾于园内。 日常工作 5、按需领物，厉行节约，杜绝浪费。 情况 （56）分 6、保持卫生工具的整洁，并保管有序。 7、定时做好口杯地消毒工作，并做好记录。 8、定时做好各种玩具，包干区的消毒工作并做好记录。
9、严格执行幼儿园规定的安全制度，留心各种事故的隐患，及时杜绝或上报。 4分 10、电器随用随关不浪费，随时锁好门窗 加分或者 扣分 总分 备注 本月出勤情况：全勤（ ）、病假天数（ ）、事假天数（ ）、迟到次数（ ） 4分
杜浔芳芳幼稚园保育员个人月工作考核表
月
项目班内 容姓 名：分值 园评 5分
1、严格遵守园内上班制度，准时到岗。凡迟到或早退一次5分钟内扣1分， 考 勤 （20分） 5分钟以上扣2分，30分钟以上扣5分 2、不无故请假。请事假一天扣15分，病假一天扣5分。 3、不经过批准缺席视为旷工，旷工一天此月没有考核奖。 4、按时参加园内各项集体活动，否则按（1-3）条处理。
5分 5分 5分
20分
1、为人师表，着装大方，不穿拖鞋、高跟鞋、不披肩散发，进园要佩戴园微。 4分 2、上班时间不干私事，不闲谈，服从上级安排，讲团结、讲合作。 师 德 3、上班时间需坚持使用普通话，使用礼貌用语。 4分 4分 4分 4分 4分 10分 10分 6分 6分 4分 4分 4分 4分 56 24
幼儿园保育工作考核评分表
考 勤 按时上下班，迟到10分钟或早退一次扣5分。
考核说明：每月各项工作考核总分为100分，在职教师对应绩效工资。临聘教师对应每月工资（工作没有达到要求扣一分为2元）。
抽查人：
1、按时将幼儿饭菜、点心、牛奶送到班内，并按要求摆放。5分
午餐点心 2、餐点前按要求消毒餐桌，摆放好所需物品，分发饭菜、点心及牛奶。10分
3、餐点后保持桌面、地面整洁，按要求收拾好餐具。10分
1、各类物品保管到位、无损坏。5分
2、卫生用品按要求存放，做到安全无隐患。10分
物品保管 3、幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐。5分
幼儿园保育工作考核评分表
被考核人
时间
项目
评价标准
主班评分 保健医生评分 综合得分
1、活动室、走廊、卫生间地面整洁，无杂物积灰，无卫生死角。5分
班级卫生 2、玩具柜、门窗、墙壁无积灰。5分
3、班内各类物品摆放有序。5分
4、卫生间内无污渍，无异味。5分
消毒工作 按要求做好各项消毒工作，有记录，少做或漏做一项扣20元，做得不到位扣5分。
4、班内剩余的点心、牛奶在当餐后退还到食堂。5分
5、不得擅自将公用物品带回家或自己享用，发现一次扣5分。
关爱幼儿
对幼儿关心爱护，态度和蔼，能及时为幼儿提供必要的服务。态度粗暴或ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ变相体罚者，发 现一次扣10分。
个人形象
注意个人卫生和言谈举止，和本班及其他班教师愉快合作、和睦相处。若发生吵架视情况扣2 ——5分。
幼儿园保育员月考核表[指南]
![幼儿园保育员月考核表[指南]](https://img.taocdn.com/s3/m/35cef6a377232f60dccca19c.png)
幼儿园保育员月考核表[指南]保育员考核表姓名: 日期：项分自班园加内容评分标准目值评长长分正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
4耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。
4 对待幼儿态度尊重幼儿,不变相体罚，粗暴对待幼儿。
4积极鼓励，正确评价幼儿,不偏爱个别幼儿。
2 师德工作时间一律着园服。
2仪表不违规妆扮。
2积极主动参与班务工作,与人为善,和谐协10 作. 团队协作有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品. 6自觉遵守全园各类规章制度。
8 遵守按时参加会议,做好记录。
2 岗位纪律制服从工作安排、调配，不私自换班，服从保度 6 健员指导。
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，安全防范 10 保杜绝任何事故的发生。
育填写表格认真填写规定表格不出漏洞. 2 教研每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评观摩与学习 5 析，反思总结,提高工作质量。
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯:自己进习惯培养餐、饮水（四次/天）穿脱衣服，盥洗，入厕，12幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾,并协助特殊关爱 3 保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
卫对于教室、盥洗室,要经常保持室内空气流生通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。
保环境整洁室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、10 健无污垢,配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
严格按照消毒常规工作要求操作(桌面，玩具柜,地面，橱柜），每周五定期将玩具清洗消毒工作 8 消毒。
双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒，月末洗被套,床套。
发生传染病后加强消毒隔离。
总分 100。
幼儿园保育员操作月考核表
姓名：年 月 日
项目
评价内容
自评
组评
合计
个
人
卫
生
1.遵守园内规章制度，遵纪守法，仪表端庄，认真履行职责，有为家长服务，为幼儿服务的思想，为教育教学服务的思想，注意维护园所荣誉。
2.主动接受晨检，实事求是，不隐瞒有碍托幼机构工作人员上岗的疾病隐患。
3.做好个人卫生工作，不戴戒指、不留长指甲、不披长发、不穿高跟鞋和拖鞋，工作时段穿好工作服。做到""四勤四不"。
19.做好幼儿午睡的护理工作，创设良好的睡眠环境，控制好午睡时的室温，幼儿午睡期间每15分钟巡视一次，纠正个别幼儿的不良睡姿。观察幼儿的脸色、呼吸等状况，发现异常及时报保健室。
20.杯架中随时为幼儿提供干净的水杯。准备好充足的茶水，供幼儿随时饮用。
21.盥洗室内准备好充足的幼儿洗手毛巾，以便幼儿每次洗手后能使用到干净的毛巾。提供足量的幼儿洗手用品(肥皂、洗手液)，便后用纸等。
12.玩具消毒做到一班一专用容器，每周清洁、消毒一次，操作规范。图书等不宜浸泡的，每周暴晒一次。
13.按要求整理床铺，每周晒幼儿被子及床垫一次。夏季每天用温水擦 洗席子，每周消毒一次。
14.每月擦洗幼儿椅子一次(每月10号左右)，擦洗幼儿茶杯架一次(每月20号左右)。
15.妥善保管幼儿的衣物和班级设备，保管好自己的工作衣及清洁用品(消毒片、洗洁精等)。保育员专用间随时上锁，做到规范放置，专物专用，发现损坏及时报修。
16.每次清洁消毒后及时在专册上记录，签名，做到实事求是。
日
常
护
理
17.按分餐顺序做好开饭工作(蔬菜一荤菜—饭—汤）。餐点不提前，不延迟，根据季节做好防寒保暖、防暑降温工作，做好正常儿童、体弱儿童、肥胖儿童的进餐护理。
幼儿园保育员月度绩效考核表
5
7
个人指标（15分）
工作主动性/团队合作精神/责任心
A、对上级交代的任务不推诿，主动承担并及时完成（2分） B、对于工作中出现的问题，勇于承担责任（2分） C、具有较强的全局观念，不计较个人得失（2分）
班长
6
违纪违规
A、执行各项规章制度，出现状况，根据情节扣分 B、因本人原因跟园所带来损失或不良影响，绩效工资为0并辞退，如造成重大损失，追究相应责任。
幼儿园保育员月度绩效考核表
姓名： 岗位： 考核时间：2020年10月
序号
指标类别
关键绩效指标
评分规则
考核人
满分
自评
占30%
直接考核人评分占70%
1
运营指标（80分）
幼儿出勤率
A、平均出勤率≧82%，假期出勤率≧65%，得满分 B、低于1%扣2分 C、出勤率≤75%，此项 0分 出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100%
班长
4
个人出勤
A、累计不到岗4天（含）（包含请假及其它各种原因缺岗：年假、丧假、婚假、产假、调休除外）绩效工资为0， B、3天以内，事假扣除绩效15%以及事假期间工资；病假不扣除绩效部分，只扣除病假工资
班长
5
8
合 计
班长
20
5
安全事故
A、因工作失误，一般性质事故1次扣2分（破皮、青肿等） B、因工作失误，中等性质事故1次扣6分（关节脱位、流血、缝针（2针含）、轻度烫伤） C、因工作失误，严重性质事故绩效工资为0（骨折、严重烫伤、缝针3针以上）
保健医
6
6
客户指标（5分）
家长投诉次数
A、一般性质投诉1次扣2分，2次（含）以上扣4分 B、中等性质投诉1次扣3分，2次（含）以上扣5分 C、严重性质投诉1次绩效工资为0
幼儿园保育员月绩效考核表(六篇)
幼儿园保育员月绩效考核表(六篇)幼儿园保育员月绩效考核表篇一（一）基础分：25分出满勤，无病事假的记25分。
（二）量化办法：1、事假一天扣5分，病假每天扣1分，旷课一天扣8分，迟到或早退一次扣2分。
2、校例会、园例会、教研活动及参加重要会议、大型活动：无故缺席一次扣6分，请假扣2分，迟到或早退一次扣1分（有责任部门负责考核）3、一次未签到扣2分，（一）基础分：50分（二）量化办法：1、各种计划、总结，教学反思的制定：（10分）以下各项要求，每次每缺一项扣1分：①开学初制定教学计划，并按时上交；②期末写好总结并按时上交；③认真编写教案并按时签到：格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。
（如发现无教案上课者，每次加扣1分）；2、教育教学工作：（10分）每月对教师采取不定时的教学常规检查，其教育教学效果按优、良、合格三个等级进行评定，分别得10分、7分、5分。
①教育环境：a、物质环境：提供丰富的材料和教育资源，供幼儿主动自由的探索，满足不同水平幼儿发展的需要（主墙饰、各区角、活动准备）；b、精神环境：在师生交往中建立良好的师生关系，为幼儿创造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境；②组织活动方式与策略：引导幼儿积极主动的学习，能针对幼儿的能力差异进行个别指导，促进每一个幼儿在原有的水平上发展。
③常规遵守：在活动中，幼儿能自觉遵守常规。
3、保育工作：（10分）每月对教师进行不定期的保育工作常规检查，按照优秀、良好、合格三个等级评定其保育效果，分别为10分、7分、5分。
①生活技能指导：认真督促指导各环节幼儿生活技能。
（盥洗、上厕、收拾玩具及生活用具等）②班级环境卫生：班级的教玩具卫生安全，按规定清洗、消毒，摆列整齐有序。
③班级财产的管理：管理好班级幼儿的生活用具及教玩具。
4、幼儿发展情况：（10分）每个月随机抽取各个班级的孩子，测试这个阶段孩子的发展水平，以此来检验教师教学保护的效果。
保育员工作考核表
3、有家长投诉一次扣5分。
资料
管理
1传达上级布置的任务并组织实施。
2及时向上级汇报并处理班级存在的问题。
3及时上交各种保健资料，及时发放各类通知；
4管理好班级固定资产。
1不及时传达而耽误工作开展每次扣2分。
2汇报不及时，造成耽误工作每次按情况扣1—5分。
3不及时上交资料或发放各类通知每次扣2分。
9发生与本人直接关系的一般安全事故源自生扣2分，发生安全责任事故扣5分。
10不按医生要求做好熏醋、疾病防控等工作扣2分；
家长
工作
主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，并做好记录。
做好家长交待的各项事宜，无遗漏。
3、无家长投诉，家长工作到位，家长反映良好。
1、不主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，不做好缺勤跟踪记录的扣2分。
责任感
任劳任怨，竭尽所能完成任务；
B、照顾幼儿细致入微，有始有终；
C．在组织有额外任务时，总是能乐于承担工作任务；
D．幼儿午睡时，经常巡视，及时为幼儿翻身，盖被子；
得分
（）×10%+（）×20%+（）×30%+（）×40% =分
评价得分
Ⅰ表一（）×50% +表二（）×50% =分
出勤及奖惩
Ⅱ出勤：迟到、早退次×0.5 +事假天×0.4+病假天×0.2=分
一次不周到扣2分，家长不满意扣5分。
10
2、掌握一般常见病和传染病症状，注意观察孩子，有病情及时向监护人反映，使其及时得到医治。
有病情没发现或没反映一次扣5分，造成影响的扣15分。
15
3、对幼儿坚持正面教育引导，言行规范，严禁体罚和变相体罚。
幼儿园保育员操作月考核表
幼儿园保育员操作月考核表保育员月考核表姓名：年月日项目评价内容自评组评合计1.遵守园内规章制度，遵纪守法，仪表端庄，认真履行职责，为家长和幼儿服务，为教育教学服务，注意维护园所荣誉。
☺☺☺2.主动接受晨检，实事求是，不隐瞒个人卫生的疾病隐患。
☺☺☺3.做好个人卫生工作，不戴戒指、不留长指甲、不披长发、不穿高跟鞋和拖鞋，工作时段穿好工作服。
做到“四勤四不”。
☺☺☺4.上岗前、处理污物及清洁工作后，分发点心和饭菜前清洗双手：用肥皂和流动水清洗双手。
☺☺☺5.分发餐点前穿上餐点专用工作服，戴上帽子和口罩，着装符合要求，双手不直接接触食物。
☺☺☺6.按消毒液配置标准，正确调配消毒液。
☺☺☺7.室内外保持清洁，空气消毒以开窗通风为主。
每次通风时间为30分钟，每日2-3次。
负责好包干区紫外线灯的消毒工作。
☺☺☺8.按桌面消毒步骤，正确清洁、消毒桌面。
确保消毒作用时间并清除消毒液残留，消毒工具、用具专物专用，做到规范、不遗漏。
☺☺☺9.按盥洗室清洁、消毒步骤，正确清洁、消毒盥洗室。
做到清洁区与污染区严格区分，确保消毒时间并清除消毒液残留，消毒工具、用具专物专用，做到规范、不遗漏。
☺☺☺10.包干区保持整洁，不留死角。
☺☺☺11.清洗消毒幼儿点心用具，一用一消毒，确保消毒时间。
根据实际情况，按要求把已消毒的点心用具放置在规定的保洁柜中。
☺☺☺12.玩具消毒做到一班一专用，每周清洁、消毒一次，操作规范。
图书等不宜浸泡的，每周暴晒一次。
☺☺☺13.按要求整理床铺，每周晒幼儿被子及床垫一次。
夏季每天用温水擦洗席子，每周消毒一次。
☺☺☺14.每月擦洗幼儿椅子一次（每月10号左右），擦洗幼儿茶杯架一次（每月20号左右）。
☺☺☺15.妥善保管幼儿的衣物和班级设备，保管好自己的工作衣及清洁用品（消毒片、洗洁精等）。
保育员专用间随时上锁，做到规范放置，专物专用，发现损坏及时报修。
☺☺☺16.每次清洁消毒后及时在专册上记录，签名，做到实事求是。
保育员月考核表
厕所消毒顺序正确（从上到下、先擦清洁区后再擦便池地面；（固定便器）从里到外；清洁用具专用
各类毛巾标记无脱落、教室和厕所拖把分清、标牌和实物一一对应无破损，使用时和使用后处理正确
各类物品消毒后，在放置过程中操作符合要求
保育员月考核表班级：保育员：
注：“”的为本月的卫生考核是优，15个“”以上有奖或全优者有奖，“”的为本月遥卫生考核是良，“”的为本月的卫生考核是差，一个月内5个
墙面、地面、走廊、扶手、盆景花架整洁无死角
各类玩具清洁（娃娃家、积木、大型玩具等）定期消毒
各类餐具（毛巾、饼干盒、豆浆壶）清洁无污垢
小床、被褥清洁（隔周晒）
各类铅桶（塑料桶）、面盆等清洁无油腻
桌面先用清水擦、再用消毒水擦，操作顺序正确；开饭前肥皂流动水洗手、戴口罩、饭单、帽子、手套；碗、筷、勺等分发符合无菌操作要求
3月
遵守制度
室内外环境
儿童用具
操作要求
出勤
仪表
室内
消毒间
厕所
室外：
玩具
餐具
床褥
桶盆
餐前
茶具放置
厕所消毒
清洁用具
物品消毒
日
期
上下班不迟到早退、有事先请假
保育员仪表整洁
墙壁、桌面、地面、门面整洁、
玩具柜无积灰、茶杯柜、茶桶盖清洁
整洁、物品堆放整洁有序(储藏室)
墙面、地面、洗手池、便池清洁无污垢、无臭气、无死角（每天三次
幼儿园保育员工作考核表
考核人：
保育员月工作考核表
姓名： 项目 工作 程序 评价标准 程序 熟悉程序，并按程序工作 原则 保教结合，随机教育好 做好饭前准备，指导大中班值日生工作 保证幼儿进食量 进餐 教育幼儿正确使用餐具，养成文明卫生 习惯 对体弱及其他特别幼儿进行照顾 入厕 照顾幼儿入厕，培养幼儿自理能力 标准分数 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 10 5 5 6 4 5 2 3 4 3 3 3 4 3 3 4 3 100 考核分数
生活 管理
指导幼儿便后洗手 备足开水，水温适宜 饮水 保证幼儿按量、按需饮水 幼儿 幼儿个人生活卫生行为习惯好 空气新鲜、温度适宜、窗明几净、光线 活动 充足 室 睡室 床面、设备用具、玩教具整洁、布置得 体，幼儿衣物摆放整齐 清洁 卫生 厕所 清洁透风，地面无积水，便池及时冲 洗，无尿碱、无异味、无蚊蝇
室外 整洁、安全 环境 毛巾、水杯每日消毒，被褥定期消毒 消毒 桌椅定期消毒，便池每日消毒 玩教具、图书每周消毒 能在教师组织下指导幼儿游戏 游戏 能解决幼儿游戏中的问题 活动 能指导幼儿取放整理玩具
配班 Байду номын сангаас作
活动前准备工作 教育 活动过程中会配合指导 活动 活动结束整理工作 活动前准备工作场地、器材、玩具、材 体育 料，安全卫生，活动结束及时整理 活动 活动过程中会配合指导 对全体幼儿、体弱特别幼儿照顾周到 总分
9幼儿园保育教师考核表7张
5.引导并教育孩子掌握正确的入厕方法，养成饭前便后洗手的习惯。3
15分
10%
安全工作
1.严格执行每月10日消防器材的安全检查。3
2.地面保持干燥，无积水、油渍、垃圾等。3
3.班级桌椅用具不推不拉，保证安全使用，不损坏。2
4.每天进行安全自查，负责区域出现安全隐患能第一时间处理。2
10分
10%
班级合作
1.集体教学中，辅助班级教师进行桌椅、学具的准备。3
2.户外活动前，提前准备好幼儿运动器械。3
3.户外活动中，配合老师做好的入厕和安全管理。4
10分
合计
100
上级评语：
请假： 天 事假 □ 病假 □ ，请假日期： 周，本月临时出门累计时间：。
注：实行百分制考核，1分等于3元。自评10%，班主任评占10%,保健医评30%，保教主任评50%，相加等于当月考核实际得分。
30分
10%
物品管理
1.爱惜班级所有物品，如有损坏，立即上报维修。3
2.清晰知道班级物品的数量，及时收放维护。3注清楚。2
4.物品领取按需按量。2
10分
15%
幼儿护理
1.根据季节、温度，及时为幼儿增减衣物。3
2.秋冬季要将孩子秋衣束进裤子里，避免肚子受凉。4
（ ）幼儿园2023—2024学年（下期）
保育教师履职月考核姓名： 月份：
权重
300分
考核项目
考核标准
分值
自评
班主任评
保健医评
保教主任评
10%
行为规范
1.无违反《十不准》现象，无大声呵斥，体罚与变相体罚现象，师生情体现。3
2.工作时按园所标准，工装到位，妆容到位。1
幼儿园保育员月考核表
卫生保健
习惯培养
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯：自己进餐、饮水（四次/天）穿脱衣服，盥洗，入厕，幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
对于教室、盥洗室，要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、无污垢，配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
10
消毒工作
严格按照消毒常规工作要求操作（桌面，玩具柜，地面，橱柜），每周五定期将玩具清洗消毒。双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒，月末洗被套，床套。发生传染病后加强消毒隔离。
8
总分
100
保育员考核表
姓名： 周宏霞 日期：
项目
内容
评分标准
分值
自评
班长
园长
加分
师德
对待幼儿态度
正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
10
有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。
6
遵守制度
岗位纪律
自觉遵守全园各类规章制度。
8
按时参加会议，做好记录。
2
服从工作安排、调配，不私自换班，服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评析，反思总结，提高工作质量。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
幼儿园保育员月考核表
有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。
6
遵守制度
岗位纪律
自觉遵守全园各类规章制度。
8
按时参加会议，做好记录。
2
服从工作安排、调配，不私自换班，服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评析，反思总结，提高工作质量。
2
服从工作安排、调配，不私自换班，服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评析，反思总结，提高工作质量。
5
卫生保健
习惯培养
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯：自己进餐、饮水（四次/天）穿脱衣服，盥洗，入厕，幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
5
卫生保健
习惯培养
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯：自己进餐、饮水（四次/天）穿脱衣服，盥洗，入厕，幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
对于教室、盥洗室，要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、无污垢，配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
保育员考核表
姓名：王晓君日期：
项目
内容
评分标准
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园保育员月考核表[指南]
保育员考核表
姓名: 日期:
项分自班园加内容评分标准目值评长长分
正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
4
耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。
4 对待幼儿态
度尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。
4
积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。
2 师
德工作时间一律着园服。
2
仪表
不违规妆扮。
2
积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协10 作。
团队协作
有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。
6
自觉遵守全园各类规章制度。
8 遵
守按时参加会议，做好记录。
2 岗位纪律制
服从工作安排、调配，不私自换班，服从保度 6 健员指导。
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，安全防范 10 保杜绝任何事故的发生。
育填写表格认真填写规定表格不出漏洞。
2 教
研每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评观摩与学习 5 析，反思总结，提高工作质量。
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯:自己进
习惯培养餐、饮水(四次/天)穿脱衣服，盥洗，入厕，12
幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助特殊关爱 3 保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
卫对于教室、盥洗室，要经常保持室内空气流
生通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。
保环境整洁室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、10 健无污垢，配合提醒、整理教师区域的环境卫
生。
严格按照消毒常规工作要求操作(桌面，玩
具柜，地面，橱柜)，每周五定期将玩具清洗消毒工作 8 消毒。
双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗
与暴晒，月末洗被套，床套。
发生传染病后
加强消毒隔离。
总分 100。