照明系统管理制度

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公共区域照明系统管理及维护保养制度

公共区域照明系统管理及维护保养制度一、前言公共区域照明系统管理及维护保养制度是为了保证公共区域照明系统的正常运行、提高照明质量、延长照明设备使用寿命而制定的。

本制度适用于各类公共场所的照明系统管理与维护保养。

二、管理要求1. 照明系统管理责任a) 设立照明系统管理责任人，负责照明系统的日常维护与管理工作，并组织制定相关管理制度；b) 定期对公共区域照明设施进行检查和巡视，并落实整改措施。

2. 照明系统维护保养a) 定期对照明设备进行检修，更换损坏的照明灯具；b) 定期清洁灯具、反光镜和灯罩，并保持照明设备的良好状态；c) 定期检查照明线路和电源设备，及时处理线路故障和设备损坏。

3. 照明系统运行监控a) 安装照明系统运行监控设备，对照明系统的运行电流、电压、功率进行监测，发现异常情况及时处理；b) 定期统计照明设施运行状况，分析照明系统效能和能耗。

4. 节能管理a) 优化照明系统设计，合理选用节能灯具，使用高效电源设备；b) 开展照明系统能耗评估，并制定能源管理措施；c) 定期推广和宣传节能照明知识，提高员工和管理人员的节能意识。

5. 安全管理a) 照明系统设备必须符合国家安全标准，并定期进行安全检测；b) 定期进行照明系统的使用培训，提高员工的安全意识和操作技能；c) 配备灭火器材和紧急照明设备，并定期检查和维护。

6. 记录与档案管理a) 建立照明设备档案，记录设备的购置、维修和更新情况；b) 定期检查和归档维修记录，及时更新照明设备档案。

三、维护保养流程1. 定期巡视检查a) 每天由责任人派员进行巡视，记录发现的照明设备状况；b) 每周组织全面巡视，清洁灯具和灯罩。

2. 定期维护保养a) 月度对照明设备进行维护保养，更换灯具、清洁设备、检查线路电压等；b) 季度对照明设备进行全面检修，检修包括更换老化零件、检查电线接头等。

3. 异常处理a) 发现照明设备损坏或故障时，及时联系维修人员进行维修；b) 对于无法立即修复的故障，采取临时应急措施，确保照明系统运行。

城市智慧照明系统管理制度

城市智慧照明系统管理制度智慧城市建设的快速发展，智慧照明系统作为城市基础设施的重要组成部分，在城市管理中发挥着越来越重要的作用。

为了保证智慧照明系统的正常运行，提高城市照明效率，降低能源消耗，城市智慧照明系统管理制度应运而生。

本文将就城市智慧照明系统管理制度的目标与原则、职责分工、监督与检查等方面进行探讨。

一、目标与原则（一）目标城市智慧照明系统管理制度的目标是确保智慧照明系统运行稳定、安全、高效，提升城市照明品质和能源利用效率，提供舒适便捷的照明环境，推动城市可持续发展。

（二）原则1. 规范性原则：制度应明确规定智慧照明系统的基本要求和标准，具备可操作性和可监督性。

2. 公平性原则：制度执行过程中应公正公平，不得搞特殊化、行政干预等不当行为。

3. 公开性原则：制度的相关内容应及时公布，确保相关信息透明，方便社会公众监督。

二、职责分工（一）智慧照明系统管理员智慧照明系统管理员是智慧照明系统管理的重要参与者，其主要职责包括：1. 系统配置与更新：负责智慧照明系统的配置与更新，确保系统始终处于最新状态。

2. 故障处理与维护：负责系统故障的排查与处理，保障智慧照明系统的正常运行。

3. 性能监测与分析：监测系统性能，及时发现问题并提供解决方案。

4. 数据管理与分析：收集与管理照明系统的相关数据，并进行分析，为城市决策提供参考依据。

（二）城市管理部门城市管理部门是智慧照明系统管理的主管单位，其主要职责包括：1. 制定管理政策：负责制定城市智慧照明系统管理政策，明确管理目标和要求。

2. 资金投入与保障：为智慧照明系统的建设和运行提供充足的资金投入和保障。

3. 组织培训与人员配备：负责组织相关培训，确保管理人员具备相关专业知识与技能。

4. 监督与检查：对智慧照明系统的运行情况进行监督和检查，确保制度的落实和执行。

三、监督与检查（一）监督机制1. 内部监督：建立智慧照明系统管理员内部管理机制，加强自我监督和自我约束。

照明度管理制度

照明度管理制度第一章总则第一条为了规范照明系统的使用、提高照明效率、降低能耗、优化光环境和提高工作效率，制订本规定。

第二条本规定适用于单位内各类照明设备的管理和使用。

第三条单位须将照明度管理制度纳入内部管理制度之一，并按照本规定要求履行管理制度。

第四条单位应当加强照明设备的维护和管理，定期检查、保养照明设备，确保正常使用。

第五条单位应当配备专门的照明设备管理员，对照明设施和照明效果进行定期监测。

第六条单位应当对照明设备进行定期维护，并建立完善维护记录。

第七条单位应当控制照明度的合理范围，不宜过暗或过亮。

第八条单位应当加强对照明设备的使用培训，提高员工对照明设备的使用和维护意识。

第九条单位应当建立照明设备的使用和维护档案，做好照明设备的信息化管理。

第十条单位应当建立照明设备的巡检和维修机制，确保照明设备的正常使用。

第十一条单位应当按照国家有关法律法规，执行节约用电的相关政策，提高照明设备的能效。

第二章照明设备使用第十二条为了提高工作效率和提高环境舒适度，单位应当采用合理的照明设备布局和光源类型。

第十三条照明设备的安装和使用应当符合国家标准和规范要求，并确保安全和稳定运行。

第十四条照明设备的开关应当合理设置，便于员工的使用，并能够在工作时间内根据实际需要进行调节。

第十五条采用自然光照明时，单位应当注重对采光设施的合理布局和设计，确保良好的自然光照射。

第十六条单位应当对照明设备的使用情况进行定期检测和评估，确保使用状态符合规范要求。

第十七条广泛使用LED等高效照明设备，降低能耗，提高能效。

第十八条单位应当建立照明设备的使用清单，做好照明设备的信息化管理。

第十九条照明设备的使用应当根据不同区域和任务需求进行合理选择，不宜过度使用或浪费。

第二十条单位应当加强对照明设备的使用指导和管理，提高员工对照明设备的使用和维护意识。

第二十一条单位应当建立照明设备的使用档案，做好照明设备的信息化管理。

第二十二条单位应当建立照明设备的巡检和维修机制，确保照明设备的正常使用。

照明管理制度

照明管理制度一、目的和适用范围1.1 目的本制度的目的是为了确保企业照明系统的安全、高效、节能运行，提高生产环境的亮度和舒适度，保护员工视力健康，减少能源挥霍和环境污染。

1.2 适用范围本制度适用于企业内全部照明设备和用电管理，包含办公楼、车间、仓库、停车场等各个区域。

二、照明设备管理要求2.1 设备选型依据不同区域的需求，选择能效比较高的LED灯具作为首选。

在特殊情况下，如特定工艺需求或特殊照明要求，可使用其他类型的照明设备。

2.2 设备安装与维护2.2.1 安装—全部照明设备的安装应由专业人员进行，确保安装质量和安全性。

—灯具的安装位置和角度应依据具体区域和工作需求，确保照明效果和人员安全。

2.2.2 维护—每个区域负责人应定期检查和维护所辖区域的照明设备，查看灯具是否正常工作，电灯泡是否损坏。

—发现问题及时修理或更换损坏的灯具和电灯泡，确保照明系统的正常运行。

2.3 照明环境调整•依据具体区域和工作需求，合理调整照光亮度，确保工作环境的舒适性和效率。

•在需要时，可通过灯光色温调整、灯具布局优化等方式改善照明环境。

2.4 光线保护措施•针对需要长时间进行精细作业的工人，应供应适当的局部照明设备，保护工人的视力健康。

•确保照明设备不会对工人的眼睛造成刺激和损害，如避开直接眩光和闪亮。

2.5 能源管理和节能措施•全部照明设备应采用高效节能的照明灯具，并定期检查灯具的能效和亮度，确保正常使用和节能效果。

•工作区域应合理设置光感应、时间掌控等节能设备，避开不必需的能源挥霍。

三、用电安全管理要求3.1 设备安全•全部照明设备必需符合电气安全标准，确保设备自身的安全运行。

•定期检查照明设备和用电线路，防止电气隐患和安全事故的发生。

3.2 用电计量和监控•全部照明设备应有独立的用电计量装置，并定期进行用电量监控和统计。

•对用电异常或过高的区域进行调查和分析，采取相应措施降低能耗和消费本钱。

3.3 铺设和维护•用电线路的铺设和维护应符合相关标准和规范，确保线路稳定和用电安全。

照明系统管理制度

照明系统管理制度1.概述照明系统是一个重要的基础设施，它在生产和生活中起到了至关重要的作用。

为确保照明系统的正常运行和使用安全，制定一套完整的照明系统管理制度十分必要。

2.管理原则2.1 安全原则安全是照明系统管理的首要原则，确保灯具电气及接地装置符合国家相关标准，避免出现触电等事故的发生。

2.2 节能原则节约能源是当前社会的主流，对于照明系统管理也不例外。

减少电能的浪费不仅可以降低企业的用电成本，同时也有助于保护环境，减少不必要的能源消耗。

2.3 合理利用原则适度使用照明设备，可以延长其使用寿命，减少设备维护和更换的频率，同时也可以降低运行成本，达到节能的目的。

3.管理流程3.1 设计规划根据照明系统的用户需求和使用环境，编制照明系统设计方案，包括选用光源和灯具类型、确定照明控制方式、设定照度等级和光色要求等内容。

3.2 安装调试安装前，应检查用电线路及接地装置，灯具尺寸和安装位置是否正确，灯具开关和线路接头是否可靠。

装好后，对照明系统进行调试，包括对光通量、颜色等参数进行调整和优化等。

3.3 日常管理日常管理包括对照明系统的使用管理和设备维护两个方面。

使用管理方面，应建立相关记录，监测照明系统运行状态，及时发现和处理问题。

设备维护方面，应定期检查和维护照明设备，保持设备的良好状态，避免损坏和停用。

3.4 维修和更换当照明设备出现故障和损坏时，应及时处理。

如果设备无法修复，则需要更换。

更换前，应对设备进行拆解和检查，确定是否需要更换整机或部分零件。

4.管理要求4.1 选用合适的照明设备应根据实际情况选用适合的灯具，包括性能、光亮度、效率等参数要求，也要考虑到外形美观度，避免因安装位置或者环境过于复杂而导致的维修麻烦。

4.2 正确控制照明系统使用照明设备应根据实际情况选择适当的亮度，以保证视觉工作的效率和人体较好的视觉舒适度。

应采用合适的照明控制方式，根据不同的场合和需要，选择合适的场地和时间照明方案。

照明系统运行管理和维护保养管理制度

照明系统运行管理和维护保养管理制度1. 应用范围本管理制度适用于公司全部办公场所和生产场所的照明系统的运行管理和维护保养工作。

2. 负责人和职责- 负责人：照明系统运行管理和维护保养工作由设备管理部门负责人负责。

- 职责：- 确保照明系统的正常运行，监控照明设备的状态。

- 按照维护保养计划对照明设备进行定期检查和保养。

- 及时处理照明设备故障，并记录故障处理情况。

- 对照明设备进行定期的性能测试和能耗评估。

- 提出照明系统的优化建议，如更换节能灯具等。

3. 运行管理要求- 照明系统的运行时间应根据场所使用情况合理安排。

- 室外照明设备应在天黑后自动开启，并在天亮时自动关闭。

- 定期检查照明设备的电源线路和开关，确保正常供电和开关操作。

- 对照明设备的光源进行定期检查和更换，确保照明效果良好。

- 对照明设备进行定期的清洁维护，避免灰尘积累影响照明效果。

4. 维护保养管理要求- 制定照明设备的维护保养计划，确保按时进行维护保养工作。

- 定期检查照明设备的电气连接情况，修复松动接触和断路等问题。

- 清洁照明设备的灯具和灯罩，保持光线通畅。

- 检查并更换照明设备的熔断器、灯泡等易损件。

- 定期对照明设备进行性能测试，评估能耗情况，并提出节能建议。

5. 记录和报告- 运行管理记录：记录照明设备的开启时间、关闭时间、异常情况等，以备查阅。

- 维护保养记录：记录维护保养工作的内容、时间和维护保养人员，以备审查。

- 故障处理记录：记录照明设备的故障情况、处理过程和处理结果，以备追溯。

- 运行管理报告：定期向上级报告照明系统的运行情况和维护保养工作的进展。

6. 执法和违规处理- 针对未按规定进行照明设备运行管理和维护保养的单位或个人，设备管理部门有权采取以下措施：- 给予口头警告，并要求立即整改。

- 进行书面警告，要求限期改正。

- 约谈相关人员，追究责任。

- 若情节严重，可向公司高层报告并提出处罚建议。

以上为照明系统运行管理和维护保养管理制度的内容，请各相关部门和人员遵守执行，确保照明系统的正常运行和维护保养工作的有效进行。

照明系统运行管理和维护保养管理制度

照明系统运行管理和维护保养管理制度1. 引言本文档旨在制定照明系统运行管理和维护保养的管理制度，以确保照明系统的正常运行和长期可靠性。

本制度适用于公司内所有的照明系统。

2. 团队责任和职责2.1 照明系统维护团队将负责定期检查和维护所有照明设备，确保其正常运行。

2.2 照明系统运行团队将负责监控照明系统的运行状态，并及时修复任何故障或问题。

3. 照明设备的安装和调试3.1 所有照明设备的安装必须符合相关的安全规范和操作规程。

3.2 照明设备的调试必须由经过培训的专业人士进行，确保设备的性能和效果达到预期要求。

4. 定期检查和维护4.1 定期检查将包括以下内容：- 灯具的工作状态和亮度检查- 灯泡的更换和维修- 照明系统的线路和接线检查- 照明设备的清洁和保养4.2 维护工作将根据检查结果进行，包括必要的维修和更换。

5. 故障处理和应急响应5.1 如发现照明系统故障或问题，维护团队应立即采取行动并进行修复。

5.2 在紧急情况下，维护团队应及时响应，并采取必要措施确保照明系统的正常运行。

6. 记录和报告6.1 照明系统的维护和故障处理情况应进行记录，并及时报告给相关部门。

6.2 相关部门应定期审核照明系统的维护记录，并提出改进建议。

7. 培训和技术支持7.1 照明系统维护团队应接受专业培训，提高其技术水平和操作能力。

7.2 公司将提供必要的技术支持，并定期组织培训活动。

8. 实施和监督8.1 公司将确保本制度的全面实施，并监督其执行情况。

8.2 如发现问题或需要改进的地方，公司将及时采取纠正措施。

9. 生效和变更9.1 本制度自发布之日起生效。

9.2 如有需要，本制度可根据实际情况进行变更和修订，但必须经过相关部门批准。

以上为照明系统运行管理和维护保养管理制度的内容，旨在确保公司照明系统的正常运行和可靠性。

各部门和相关人员应严格按照本制度执行，并及时报告任何问题和改进建议。

照明系统管理制度

照明系统管理制度一、目的为了正常运行和管理办公室内的照明系统，提高工作效率和保障员工的安全，制定本《照明系统管理制度》。

二、范围本制度适用于办公室内的照明系统管理，包括照明设备的安装、使用、保养和维修。

三、管理要求1. 照明设备的安装•在新建或重新装修办公室时，应按照国家相关标准及规定，选用符合安全、经济、环保要求的照明设备。

•在安装照明设备时，应按照相关规定，合理布局，设置合适的亮度和角度，保证办公室内不出现反光、眩光、阴影、暗角等照明问题。

2. 照明设备的使用•在使用照明设备时，应根据办公室内的光线情况和实际需要，合理开启与关闭照明设备，节约能源，保护环境。

•照明设备的调节应根据照明要求与环境要求来操作，避免对员工身体健康产生不良影响。

•照明设备使用后，应及时关闭，并确保每晚下班前关闭所有照明设备。

3. 照明设备的保养•安装过程中选择的照明设备必须具备长寿命、不易磨损、耐用、易安装和保持清洁特点；在使用过程中需进行定期的检查，确保照明设备完好无损，保证员工的安全。

•定期（至少每年一次）进行清洗和消毒，保障照明设备的清洁度。

如果发现照明设备不明显出现故障，应当立即停机并停止使用，并通过正规渠道寻找维修人员进行相应的维修。

4. 照明设备的维修•出现照明设备出现故障时，应及时停机，找到专业人员进行检修和维修。

禁止私自拆卸或修理照明系统。

•更换破损或者故障零部件时，应当选择符合国家标准的配件，并进行必要的调试和测试。

四、责任和处罚•建立照明设备管理责任制，由照明设备管理员负责照明设备的管理和维护工作，确保照明系统的正常运行。

•发现违反以上制度的行为，应及时上报并督促整改。

不服从安排或指挥，造成拖延或耽误时，必须认真处理，并进行记录，按劳动规章管理办法的规定进行纪律处分。

•检查人员如果发现制度执行不到位、情况隐蔽不易察觉等问题时，应及时进行纠正，并制定相应整改方案和措施。

五、附则本管理制度是本单位的内部管理规定，如果出现对本制度的意见和建议，应及时提出，以完善和提高其管理水平。

照明系统管理制度

照明系统管理制度一、制度目的二、适用范围本制度适用于公司内各部门的照明系统设备管理及使用。

三、责任人及职责1.照明系统管理员：负责制定、落实和监督照明系统管理制度的执行情况，定期进行巡检，维护和保养照明设备，确保其正常运行。

四、照明设备管理1.定期巡检：照明系统管理员和部门负责人应按照制定的巡检计划，对照明设备进行定期巡检，检查其运行状况是否正常，及时发现故障并进行维修或更换。

2.设备维护保养：照明系统管理员负责制定设备维护保养计划，并委托专职人员进行保养维修，确保照明设备的长期运行稳定。

3.更新改进：照明系统管理员应关注新技术的发展和应用，适时更新设备，提高照明效果和节能效果。

五、照明设备使用1.合理使用时间：员工在非工作时间离开办公室时应及时关闭照明设备，减少不必要的能源消耗。

2.照明需求与场景：根据工作需要和环境场景，选择合适的照明设备和照明方式，保证照明质量和舒适度，同时避免能源浪费。

3.定期清洁：员工应定期清洁照明设备，确保其表面清洁并保持照明充足。

六、能源管理与节能措施1.能源监控：照明系统管理员应监测照明设备的能耗情况，制定合理的能源管理措施，并进行能源消耗分析和评估。

2.使用高效照明设备：为了实现节能减排的目标，公司应使用高效的照明设备，如LED灯等。

3.光线自动感应装置：适当安装光线感应装置，根据光线情况自动调节照明亮度，减少能源的浪费。

4.定期节能宣传教育：公司应定期组织节能宣传教育活动，增强员工的节能意识和行动。

七、安全管理1.避免电气事故：照明系统管理员应检查照明设备的电气线路是否规范，室内电缆线要按规定固定好，避免电气事故的发生。

2.防止漏电和触电：定期检查照明设备的绝缘状况和接地情况，确保安全可靠。

八、制度执行和改进1.监督执行：各部门负责人要严格执行照明系统管理制度，并加强对员工的培训和教育，确保其知晓和遵守相关规定。

2.定期审查和改进：照明系统管理员应定期对照明设备的管理和使用情况进行审核，根据实际情况及时改进和完善制度。

照明的管理制度

照明的管理制度照明是指通过人工或技术手段，利用光源照亮环境的过程，是现代社会生活中不可或缺的一部分。

为了提高照明效果、保证能源的有效利用以及促进环境友好型照明的发展，许多组织和机构都制定了照明的管理制度。

本文将介绍一种适用于各种场所的照明管理制度。

一、制度概述1.1 目的该照明管理制度的目的是确保照明系统的安全稳定运行，提高照明质量和能源利用效率，减少对环境的污染，并合理分配资源。

1.2 适用范围本制度适用于各类场所的照明管理，包括但不限于办公室、商业建筑、工厂、学校、医院和公共场所等。

二、责任与义务2.1 照明管理责任（1）照明系统维护责任：由专门的维护人员负责照明设备的日常维护、保养和故障修复工作。

（2）能源管理责任：相关管理人员需负责核算照明能源的使用情况，提出节能建议，并及时向上级报告照明效果及能源利用情况。

2.2 使用者义务（1）使用者应按规定正确使用照明设备，不得私拉乱接电线，严禁超量使用照明设备。

（2）使用者要定期检查照明设备的工作状态，及时向维护人员报告异常情况，确保设备的正常运行。

三、照明设备与管理3.1 照明设备选择与安装（1）根据不同场所和需要的光照强度，选择合适的照明设备，并确保设备的质量符合国家标准。

（2）对于特殊场所，需按照相关规定进行安装，并确保安装过程符合安全要求。

3.2 日常维护与保养（1）定期对照明设备进行清洁，以保证照明效果。

（2）照明设备的定期检修和更换，根据设备寿命和使用情况进行维护工作。

四、能源管理与节能措施4.1 能源消耗计量安装计量设备，对照明系统的总能耗进行实时监测，记录能耗数据并进行统计分析。

4.2 节能措施（1）采用节能灯具和高效光源，提高照明效果的同时减少能源消耗。

（2）合理调整照明亮度，根据不同场所和需求选择合适的照明亮度。

五、环境保护与照明污染控制5.1 光污染防控通过技术手段控制照明设备的光线方向和光强度，避免对周围环境造成过度照明和光污染。

灯具照明管理制度(5篇)

灯具照明管理制度1、每周由照明专责人员进行一次全面检查、汇总后立即更换。

2、每日当班人员在巡视检查设备时若发现灯具照明不亮、应立即汇报及时更换。

3、灯具照明存在问题解决不了的应汇报到工区。

4、控制室、继电保护室、走廊的灯具照明应每日检查一次，发现有损坏不亮应及时更换。

5、白天在光线充足的情况下不允许开灯。

6、阴雨天气光线比较暗在室内工作需要开灯、工作结束后应将灯关闭。

7、室外照明、晚间打开、天亮关闭。

8、定期对灯具的数量更换情况进行统计、并分类放置。

9、专责人员应尽职尽责、确保全所有充足照明。

灯具照明管理制度（2）是一套针对灯具照明设施的管理规范，旨在有效管理和维护机构、企业或者其他场所的照明设备，提高照明能效，降低能耗，保证安全，促进可持续发展。

以下是一份灯具照明管理制度的示例，供参考。

第一章总则第一条为规范灯具照明设施的管理与使用，提高能源利用效率，营造舒适、健康、节能、环保的照明环境，制定本制度。

第二条本制度适用于机构、企业或其他场所的灯具照明设施管理与使用。

第三条灯具照明设施应符合国家相关标准和规定。

第四条灯具照明设施管理应以安全、高效、节能、环保为基本原则。

第五条灯具照明设施管理应实施责任制，明确管理人员的职责和权利。

第六条员工应接受照明设施的操作和管理培训，增强照明设施的安全性和可靠性。

第二章灯具照明设施管理第七条灯具照明设施管理应建立明确的责任制，明确各个环节的责任人。

第八条灯具照明设施管理人员应定期检查和维护照明设施，保证其正常运行。

第九条灯具照明设施管理人员应制定日常巡查制度，严格按照巡查计划进行巡查，及时发现和排除故障。

第十条灯具照明设施管理人员应及时对灯具照明设施进行维修和更换，确保设施的正常使用。

第十一条灯具照明设施管理人员应落实保养计划，定期进行设备清洁和保养。

第十二条灯具照明设施管理人员应加强设备的安全管理，确保设施的稳定性和安全性。

第十三条灯具照明设施管理人员应建立设备档案，记录设备情况和维修记录。

单位照明系统管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的照明系统管理，确保照明设施的正常运行，提高照明质量，节约能源，保障人身和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的室内外照明系统，包括但不限于办公室、会议室、走廊、卫生间、车间、仓库、广场、道路等区域的照明设施。

第三条本制度遵循安全、节能、环保、高效的原则，实行统一管理、分级负责、责任到人的管理模式。

第二章照明设施管理第四条照明设施的设计、安装、改造、维修和维护工作，应遵循国家有关标准和规范，确保照明设施的安全、可靠、节能。

第五条照明设施的设计应充分考虑节能、环保、舒适、美观等因素，合理选择光源、灯具和控制系统。

第六条照明设施的安装、改造和维修工作，由具备相应资质的专业人员进行，并严格按照设计要求和操作规程执行。

第七条照明设施投入使用前，应进行验收，确保其符合设计要求和规范标准。

第八条照明设施的日常维护保养由专人负责，定期检查，发现问题及时处理。

第三章节能管理第九条本单位照明系统应采用节能灯具，优先选用高效、环保、寿命长的照明产品。

第十条严格控制照明设施的功率和数量，避免过度照明。

第十一条合理安排照明时间，实行分区控制，根据不同区域的功能和需要，调整照明强度。

第十二条加强照明设施的节能宣传，提高员工节能意识。

第四章运行管理第十三条照明系统应实行24小时运行管理，确保照明设施的正常运行。

第十四条照明设施的开关时间应根据实际需要调整，避免不必要的能源浪费。

第十五条照明设施的故障维修应在第一时间内处理，确保照明系统的正常运行。

第五章责任与奖惩第十六条各部门负责人对本部门照明设施的管理负直接责任。

第十七条对在照明设施管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度，造成照明设施损坏、能源浪费或安全事故的，依法追究责任。

第六章附则第十九条本制度由单位后勤管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行修订和完善。

公共区域照明系统管理及维护保养制度

公共区域照明系统管理及维护保养制度第一章总则第一条为了保障公共区域照明系统的正常运行，提高照明设备的利用率，减少照明能耗，确保公共区域的安全和美观，制定本制度。

第二章管理机构第二条公共区域照明系统的管理机构由建筑物物业管理部门负责。

第三条建筑物物业管理部门应设立专门的照明管理人员，负责公共区域照明设备的日常管理、维护和保养工作。

第三章照明设备维护和保养第四条定期巡视：每天至少进行一次照明设备的巡视，发现问题及时处理。

第五条灯泡更换：定期检查照明设备的灯泡，发现灯泡熄灭或者发光变暗的情况及时更换。

第六条清洁检查：定期对照明设备进行清洁检查，清除积灰和脏污，确保照明效果和设备寿命。

第七条电线维护：定期检查照明设备的电线连接是否松动或者受损，及时进行维修和更换。

第八条配电箱保养：对照明设备的配电箱进行定期巡视和保养，确保其安全可靠。

第四章报修管理第九条居民可以通过物业管理部门提供的报修渠道进行照明设备的报修。

第十条物业管理部门应及时受理居民的报修，并安排专人进行处理。

第十一条对于报修的照明设备，物业管理部门应在24小时内安排维修人员进行处理。

第五章节能管理第十二条物业管理部门应根据实际情况，制定节能方案，减少照明能耗。

第十三条在不影响公共区域照明效果的前提下，可以采取合理的调光和定时控制方式，降低照明能耗。

第十四条物业管理部门应定期对照明设备的电力消耗进行统计分析，研究实施进一步的节能措施。

第六章外包管理第十五条物业管理部门可以根据需要，将公共区域照明系统的维护保养工作外包给专业的维修公司进行。

第十六条外包公司应具备专业的照明设备维护和保养能力，按照合同要求完成工作。

第十七条物业管理部门应定期对外包公司的工作进行督查，确保其按时按质完成工作。

第七章处罚措施第十八条对于未按要求进行照明设备的维护保养工作的，物业管理部门可以采取以下处理措施：1.进行警告并责令整改；2.停止支付相关维修费用；3.解除合作关系。

公司照明使用管理制度

公司照明使用管理制度第一章总则第一条为规范公司照明使用管理，提高能源利用效率，保障员工视力健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公区、生产车间、仓库等场所的照明使用管理。

第三条公司照明使用管理应遵循“科学合理、节约用电、保护环境、保障安全”的原则。

第四条公司照明使用管理应按照国家相关法律法规、标准和规范进行。

第二章责任管理第五条公司领导应高度重视照明使用管理工作，明确责任分工，落实具体责任人。

第六条照明使用管理工作的主要责任部门为设施管理部门，具体责任人为设施管理主管。

第七条设施管理部门负责公司照明系统的日常维护、检查和保养工作，确保照明设施正常运行。

第八条各部门负责自己所在区域的照明使用管理工作，确保员工遵守相关规定，合理使用照明设备。

第九条设施管理部门应定期组织照明设备的维修和更换工作，确保设备的性能良好。

第十条设施管理部门应做好照明设备的维修记录和使用情况报告，及时上报公司领导。

第三章照明使用规定第十一条办公区域的照明设备在非工作时间应及时关闭，以减少能源的浪费。

第十二条生产车间应根据生产情况合理使用照明设备，做到节约用电、保障作业安全。

第十三条仓库等场所的照明设备应按照存货情况合理设置照明位置和亮度，确保工作效率。

第十四条公司照明使用应使用节能型灯具，减少能源浪费，保护环境。

第四章使用管理第十五条公司员工应根据照明使用情况，合理安排工作时间，尽量利用自然光线。

第十六条员工在使用照明设备时应做到开关及时、灯光调节合理，做到节约用电。

第十七条设备管理部门应经常检查照明设备的使用情况，及时发现并解决问题。

第十八条公司应不定期对照明设备进行检测、维修、更换，确保设备的正常使用。

第五章处罚与奖励第十九条对违反照明使用管理规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括扣款、通报批评等。

第二十条遵守照明使用管理规定的员工，公司将给予相应的奖励，包括表扬、奖金等。

第六章附则第二十一条公司有权根据实际情况对本制度进行调整，调整后的制度应及时通知全体员工。

照明系统管理规章制度

照明系统管理规章制度第一章总则第一条为了规范照明系统的管理，确保照明设备的正常运行和安全使用，提高能源利用率，保障人员生命财产安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于单位内部所有的照明系统管理工作，包括照明设备的选用、安装、维护和保养等方面的管理工作。

第三条照明系统管理工作必须依法合规，保证合理、安全、节能、环保的原则。

第四条照明系统管理工作由单位的主管部门负责统一管理，每个部门要配备专人负责照明系统的日常管理工作。

第五条照明系统管理工作要根据不同区域和部门的需要，采取不同的照明方案和措施。

第二章照明系统的选用第六条在选用照明设备时，应优先考虑能源效率高、光源舒适度好、光色自然、寿命长的产品。

第七条照明设备的选用应根据使用场所和需求确定，不得随意更换照明设备。

第八条照明设备的选用必须符合国家相关标准和规定，严禁使用假冒伪劣产品。

第九条照明设备的选用应考虑到日常维护和保养的方便性，避免给维护工作带来不便。

第十条照明设备的选用应根据使用环境的要求，选择适合的防水、防尘等功能。

第三章安装维护第十一条照明设备的安装应由专业人员进行，确保安全可靠。

第十二条照明设备的安装应符合国家相关标准和规定，不得存在安全隐患。

第十三条照明设备的维护应定期进行，发现故障要及时处理，确保设备正常运行。

第十四条照明设备的维护应按照规定的程序和方法进行，不得随意更改或拆卸。

第十五条照明设备的维护人员应经过专业培训，具备相应的维护能力。

第十六条照明设备的保养应注意清洁和防尘，避免灯具灰尘积累影响照明效果。

第四章火灾安全第十七条照明设备的安装和使用应符合消防安全规定，避免火灾隐患。

第十八条照明设备的安装位置和布局要合理，不得影响消防通道和疏散。

第十九条照明设备的使用过程中要注意避免短路、过载等电气故障，防止火灾发生。

第二十条照明设备的维护过程中应注意防火防爆，不得使用易燃易爆的清洁剂。

第五章节能环保第二十一条照明设备的选用和使用要注重节能环保，提高能源利用率。

灯具照明管理制度范文(3篇)

灯具照明管理制度范文1、每周由照明专责人员进行一次全面检查、汇总后立即更换。

2、每日当班人员在巡视检查设备时若发现灯具照明不亮、应立即汇报及时更换。

3、灯具照明存在问题解决不了的应汇报到工区。

4、控制室、继电保护室、走廊的灯具照明应每日检查一次，发现有损坏不亮应及时更换。

5、白天在光线充足的情况下不允许开灯。

6、阴雨天气光线比较暗在室内工作需要开灯、工作结束后应将灯关闭。

7、室外照明、晚间打开、天亮关闭。

8、定期对灯具的数量更换情况进行统计、并分类放置。

9、专责人员应尽职尽责、确保全所有充足照明。

灯具照明管理制度范文（2）一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范灯具照明管理工作，促进能源的合理利用，提高办公场所的照明质量和工作效率。

适用范围为公司各个部门及办公场所。

二、职责与义务1. 管理部门负责制定和完善灯具照明管理制度，并组织实施。

2. 各部门负责做好本部门内的灯具照明管理工作，并积极配合管理部门的工作。

3. 所有员工有义务按照制度要求正确使用和保养灯具设备，节约使用能源。

三、灯具选用与安装1. 灯具选用应符合国家相关标准和规定，具有优良的耐用性和节能性。

2. 灯具安装应由专业人员进行，确保安全可靠，避免发生事故。

四、灯具使用与管理1. 灯具使用时，应根据实际需要选择适当的照明方式和亮度，避免不必要的能源浪费。

2. 灯具设备需要经常清洁和维护，确保其正常工作。

定期检查灯具是否损坏或老化，及时更换或修理。

3. 离开工作岗位或办公区域时，应关闭不必要的照明设备，避免长时间未使用的灯具继续亮着。

4. 晴天时应尽量利用自然光，减少对室内照明的依赖度。

5. 灯具故障应及时报修，不得私自进行拆装和修理。

五、节能减排措施1. 利用高效节能灯具替代传统灯具，提高能源利用效率。

2. 在条件允许的情况下，倡导员工使用个人台灯，减少对整体照明的依赖。

3. 定期清洁灯具，确保灯具的亮度和照明效果，避免能源浪费。

4. 设置合理的照明时间和区域，避免长时间无人使用的区域继续照明。

灯具照明管理制度

灯具照明管理制度第一章总则第一条为规范灯具照明管理，提高能源利用效率，保障工作和生活环境的安全与舒适，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内所有灯具照明设施的管理与使用。

第三条灯具照明管理应遵循“科学管理、合理配置、节约用能、保护环境”的原则。

第四条灯具照明管理应与单位的能源管理制度、安全管理制度相衔接，相互配合。

第五条灯具照明管理应加强宣传教育，引导全体员工节约用能，提高能源利用效率。

第六条具体负责灯具照明管理工作的部门为单位行政管理部门。

第二章灯具照明设施管理第七条单位应根据工作和生活场所的实际情况，合理配置灯具照明设施，确保光线充足且符合人体工程学。

第八条灯具照明设施应选用节能灯具，并保持定期检查、清洁、维修，确保正常使用。

第九条灯具照明设施的更换与翻新需按照节约用能的原则进行，并汇报主管部门审批。

第十条单位应制订灯具照明设施维护保养计划，定期对设施进行检查、清洁、维修，确保设施的正常使用寿命。

第十一条灯具照明设施的安装、维修和拆卸应交由具有相应资质的专业机构或人员来完成。

第三章灯具照明管理流程第十二条单位应定期组织对灯具照明设施的使用情况进行检查、评估，提出改进建议。

第十三条单位对涉及灯具照明设施的工作和生活场所进行能源浪费检查，发现问题及时整改。

第十四条单位应建立灯具照明设施的使用记录和维护记录，以备查验。

第十五条单位应定期召开灯具照明管理会议，总结经验、交流问题，并制定改进建议，不断提高管理水平。

第四章灯具照明能源管理第十六条单位应建立灯具照明能源管理台账，定期对能源消耗情况进行统计、分析，制定节能措施。

第十七条单位应鼓励员工积极参与灯具照明节能活动，提高节能意识。

第十八条单位应建立奖惩制度，对节能工作成绩突出的个人或集体给予奖励，对浪费能源、违规使用灯具照明设施的个人或集体进行严肃处理。

第十九条单位应定期开展灯具照明设施的能源利用效率评估活动，定期对灯具照明设施进行调整优化，提高能源利用效率。

单位照明管理制度

一、总则为了保障单位照明设施的正常运行，提高照明质量，节约能源，保障员工视力健康，特制定本制度。

二、照明设施管理1. 照明设施维护（1）照明设施应定期进行检查、维修和保养，确保其正常运行。

（2）发现照明设施损坏时，应及时上报维修部门，并采取措施确保照明设施在维修期间正常运行。

（3）照明设施维修后，应由维修人员进行验收，确保维修质量。

2. 照明设施安装（1）照明设施安装应遵循国家相关标准和规范，确保安装质量。

（2）照明设施安装前，应进行现场勘察，确保安装位置合理、安全。

（3）照明设施安装完成后，应由专业人员进行验收，确保安装质量。

3. 照明设施更新（1）照明设施更新应优先选用节能、环保、安全的照明产品。

（2）更新后的照明设施应满足照明质量要求，并符合国家相关标准。

（3）照明设施更新后，应由专业人员进行验收，确保更新质量。

三、照明用电管理1. 照明用电节约（1）单位应采取有效措施，降低照明用电量，实现节能减排。

（2）合理调整照明时间，避免不必要的照明。

（3）推广使用节能灯具，降低照明能耗。

2. 照明用电安全（1）照明用电设备应定期进行检查、维修，确保其安全可靠。

（2）禁止私拉乱接照明线路，确保用电安全。

（3）照明用电设备发生故障时，应及时切断电源，防止事故发生。

四、照明设施使用1. 员工应爱护照明设施，不得随意损坏、拆卸。

2. 员工应按照照明设施的使用说明进行操作，确保照明设施正常使用。

3. 员工发现照明设施异常时，应及时上报相关部门。

五、监督检查1. 单位应定期对照明设施进行检查、验收，确保其正常运行。

2. 单位应加强对照明用电的监督检查，确保用电安全。

3. 对违反本制度的行为，单位应依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位行政部门负责解释。

通过以上照明管理制度，我们旨在确保单位照明设施的正常运行，提高照明质量，节约能源，保障员工视力健康，为员工创造一个良好的工作环境。

办公楼照明系统使用与管理制度

办公楼照明系统使用与管理制度一、总则为了规范办公楼照明系统的使用，保障照明效果，节约能源，延长照明设备的使用寿命，确保办公环境的舒适与安全，特制定本制度。

二、照明系统的分类与分布（一）办公楼的照明系统主要包括一般照明、局部照明和应急照明。

1、一般照明：涵盖办公室、走廊、楼梯间、大厅等公共区域的基础照明。

2、局部照明：如办公桌台灯、文件柜灯等，为特定工作区域提供补充照明。

3、应急照明：在紧急情况下（如停电）保障人员安全疏散的照明设施。

（二）照明设备的分布应根据不同区域的功能和使用需求进行合理规划。

例如，办公室内的照明应均匀分布，避免出现明暗不均的情况；走廊和楼梯间的照明应保证足够的亮度，以确保人员行走安全。

三、照明系统的使用时间规定（一）正常工作日1、办公区域的照明系统应在上班前 30 分钟开启，下班时间后 30 分钟关闭。

2、公共区域（如走廊、楼梯间、大厅等）的照明系统根据自然采光情况和人员活动规律进行控制，在光线不足且有人员活动时开启，无人活动时关闭。

（二）非工作日1、若有加班需求，需提前向相关部门报备，由专人负责开启和关闭相应区域的照明系统。

2、非加班区域的照明系统应保持关闭状态。

四、照明系统的使用要求（一）员工应根据实际需要合理使用照明设备，避免浪费能源。

例如，在自然光线充足的情况下，应尽量减少人工照明的使用。

（二）离开办公室时，员工应随手关闭自己办公区域的照明设备。

（三）会议室、接待室等公共区域使用完毕后，最后离开的人员应负责关闭照明设备。

五、照明系统的维护与管理（一）定期检查与维护1、物业管理部门应安排专人定期对照明系统进行检查，包括灯具的工作状态、线路的安全性等。

2、检查周期为每月至少一次，对于发现的问题应及时进行维修或更换。

（二）清洁与保养1、定期对灯具进行清洁，以保持照明效果和延长灯具使用寿命。

2、清洁工作应避免损坏灯具和线路。

（三）节能管理1、优先选用节能型照明设备，逐步淘汰高能耗的灯具。