服装设计定制工
服装设计定制工高级操作题答案要点
服装设计定制工(高级)职业资格鉴定样题一、是非判断题〔每题0.5分,共7分〕〔×〕1.绘图时应表现皮革服装的结实、平整,不应画出明显的折痕。
〔√〕2.无彩色中,最亮的色是白色,最暗的色是黑色。
〔√〕3.在女式礼服中,要突出曲线美故三围的加放量很小。
〔×〕4.男装的省道量小,因为男体的胸腰臀差值小。
〔√〕5.女装强调女性的曲线美,而男装运用直线条较多表达阳刚美。
〔×〕6.对于肩胛突出的体型,其服装肩胛省量应减小。
〔×〕7.服装CAD系统的排料单只能在大型绘图仪上按1:1比例输出。
〔√〕8.在缝制羽绒服装时,是先将衣片缝制好,留一小孔,再往里充绒,拍打均匀,最后绗绒。
〔√〕9.薄型丝绸面料在缝制时,线迹的密度可比一般面料略稀些。
〔×〕10.服装吊挂缝制系统适用于固定款式大批量生产,或款式复杂、工序繁多的服装。
〔√〕11.车间作业区布置原那么很多,主要原那么之一是:物料转送路线要短,防止穿插迂回。
〔×〕12.生产部门根据销售方案编制生产方案时,应充分利用生产能力,不需要留有任何作业空间。
〔×〕13.消费包括生产消费和生活消费。
面料和辅料是为了生产和再生产属于生活消费,而个人购置服装为了满足个人的物质需要,属于生产消费。
〔√〕14.裁剪工艺中的精细排料是指在已定的坯布门幅中,以最小的用料裁剪出最大数量的合格衣片。
二、单项选择题〔每题0.5分,共7分〕1.画服装画的根本姿势时,一般将人体长度划分为〔C 〕等份。
A.6~7B.7~8C.7~9D.10以上2.〔A 〕是指不想出众,不大愿意随便改变自己,希望把自己淹没于群众之中,墨守规。
A.从众心理B.创造心理C.保守心理D.传统心理3.男衬衫以胸围线和前中心线为公共基准线推档时,(B)线纵向不推移。
A.胸宽B.胸围C.腰围D.前中线4.男衬衫肩斜度通常设计为前后肩斜( C )。
A. 相等B. 前20°后18°C. 前18°后20°D.视款式而定5.男上装前后肩缝长度差一般为( A )。
服装定制设计师的工作内容
服装定制设计师的工作内容内容总结简要作为一名服装定制设计师,我的工作是将客户的需求和喜好转化为独一无二的服装作品。
在充满创意和激情的工作环境中,我每天都要与色彩、面料和款式打交道,力求为每一位客户打造出既符合个性和品味,又充满艺术感的定制服装。
我的主要工作内容包括与客户沟通,了解他们的需求和喜好,然后根据这些信息进行设计和制作。
在这个过程中,我需要运用专业知识和经验,为客户最合适的建议,帮助他们选择合适的面料、颜色和款式。
在设计阶段,我会画出设计草图,并与客户确认最终的设计方案。
之后,我会根据设计方案制作出样品,经过客户确认后,再进行批量制作。
除了独立完成设计任务,需要与团队紧密合作。
在部门内部,我与版师、样衣工和生产工人一起,共同完成服装的制作。
我们互相沟通,共同解决问题,确保每一个环节都能达到最佳效果。
在这个过程中,我学会了如何与他人合作,提高了自己的沟通和协调能力。
在我的工作中,案例研究和技术分析是两个重要的环节。
我会研究行业内的最新趋势,分析客户的需求,从而不断提高自己的设计水平。
会对已经完成的案例进行总结,找出优点和不足,以便在未来的工作中做得更好。
实施策略是我工作的另一个重要方面。
为了提高工作效率,我会制定详细的工作计划,并严格按照计划执行。
会对工作进行总结和评估,以便不断调整和改进策略。
总的来说,作为一名服装定制设计师,我的工作是充满挑战和创新的。
每一天,我都在用专业知识和经验,为客户创造出独一无二的服装作品。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提高自己,为更多的人带来美好的穿着体验。
以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况作为一名服装定制设计师,我在公司的工作环境是充满创意和激情的。
在这个环境中,我与色彩、面料和款式打交道,将客户的需求和喜好转化为独一无二的服装作品。
我的主要工作内容包括与客户沟通,了解他们的需求和喜好,然后根据这些信息进行设计和制作。
我需要运用专业知识和经验,为客户最合适的建议,帮助他们选择合适的面料、颜色和款式。
《服装设计定制工》职业(岗位)初、中级职业资格培训的研究与实践
邓杉 山东技 师学院
【 擒要 l目 前, 服 装 企业 员 工素质偏低 , 已经成 为制 约企业发展 的重
要 因素, 企业对职工的职业资格培训应该给 予充分的重视 。明确 《 服 装设 计定制工》 初、 中级职业资格培 训 目 标、 创新培训模式、 改进培训 内容 , 使 职业资格培 训更适合企业发展需求, 增 强培训的实用性 、 代表性、灵活性 、 先进 性 和 前 瞻 性 பைடு நூலகம்在必 行。 【 关 键词 l 服 装设计定制工; 培训 目 标及模式; 培训 内 容
视 频等 , 采用试听技 术法 、 讨 论法 、 案例研讨 法、 角色扮演法 、 自 学法等 方法, 使培训更具有 实用性、 灵活性 、 代表 性、 先 进性和 前瞻性 。 3 . ( ( 服漩 设 计定 制 工》职 业 ( 岗位 ) 初、 中级 职 业资 格培 训 内容
模 块 式培训 教学 具 有很 强的实 用性 和灵活 性 。 根据 《 服装 设计 定 制工》 职业 ( 岗位) 初、 中级职业 资格国家标 准横 向划分培 训内容 , 可分 为设计、 材 料、 制 板、 裁剪 、 缝制 、 管理 及设备 保养等 教学模 块 , 也 可根 据服 装企业 的实际生 产种类纵 向划分培训内容, 分为裙装、 裤装、 衬衣、 休 闲装 、 女 装、 男装、 正 装等教 学模 块 。 培 训内容采用 理论知 识与操 作 技 能相结合 的模块 式结构 , 根据 国家关于职 业资格等级 要求 , 结合企 业 实际生产需 要, 以操 作技能 训练为重心、 理 论知识学 习与操作 技能训 练 密切结合, 聘 请企业 技师现 场 示范 , 代 替以往的 教师理论 讲述 , 以利于 提高培训效果 。 依据 国家标 准 , 结合 企业需 求, 可将培训内容按 照模 块细分为 以下 工作任 务: 3 . 1 《 服装设计 定制工 职业 ( 岗位 ) 初级职 业资格培训 内容 初级 服 装设计 定制 工》对于 制板模 块 主要培训 各种 常见体型 结 构特征 、 常见服 装 品种 的国家规 格标准 、 主 要纺织 面料 的缩 率、 服装制 版 国标 规 定; 对于裁 剪模块 主要 培训常见织物 的结构和 基本特征 、 服装 部 位 级别 的划分 与面料允 用标 准 、 服 装面 料裁 剪的基 本知 识 、 服 装辅 料 的选用方法 ; 对于 缝制模 块方面主要培训服 装缝 制专业 术语、 女裙、 男( 女) 裤、 衬 衫的缝制 要求及质量标 准、 成品整烫标 准要 求、 相关面料 耐 热 度及防 烫残 的基本 方法 、 产 品质量检验 依据 、 平缝机 、 包 缝机 、 蒸 汽式 熨斗等设备 的保养及简单的故障排 除等内容。 3 . 2 《 服装设计定制工 》 职业 ( 岗位 ) 中级 职业资格培训 内容 中级 《 服 装设 计定制 工》 对于制板模 块主要 培训服装原 型裁剪、 原 型制 图、 不同体 型各 部位规 格 的搭 配常识 、 制图比例、 面 料薄厚 与吃量 设置 , 对 于裁剪模块 主要培 训国家服装产 品标 准中有关允斜、 疵点和 色 差的规 定 、 各种裁 刀、 裁具使 用注 意事项 、 辅 料种类 及性能 - 对 于缝 制 模块主 要培训编 制工艺文件 的基本知 识 、 常用设备 使用常 识、 专用整 烫 设 备的 操作注意 事项 、 高档 男裤 、 时装 、 女西服等 的缝制 要求 及质量标 准、 面料 性能与设备调试 的基本知识等 内容。 4 . 结 柬语 着眼于服装 企业 员工持久的职 业生涯 发展 目 标, 贯彻 “ 能 力为本 ” 的职业 技能 培训指 导思想 , 按 照国家关于 Ⅸ 服装设 计 定制工》的初 、 中 级职 业 资格标 准, 使学员在达到 国家对服 装设 计定制 工初 、 中级 技能水 平 要求的基 础上 , 更有 较强的实践 操作技 能 , 符 合企业 岗位 工作要求 , 具 有较 高 的职业 素养 和综 合职 业能 力, 从而提 高服装 企业 员工 的整体 素 质, 提 升企 业品 质内涵, 进 而提 升我 国服装 行业的 自主创新能 力、 品
服装设计定制工---国家职业标准
服装设计定制工---国家职业标准1、职业概况1.1职业名称服装定制工1.2职业定义以人体为依据,通过测量制定服装号型规格,合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员。
1.3职业等级本职业共设四个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)。
1.4职业环境室内,常温。
1.5职业能力特征具有一定的理解、判断及计算能力,非色盲、色弱,手指手臂活动灵活,并有一定的空间感和形体感。
1.6基本文化程度初中毕业1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限:初级不少于300标准学时;中级不少于300标准学时;高级不少于300标准学时;技师不少于200标准学时。
1.7.2培训教师培训初级、中级的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或具有本专业初级及以上专业技术职务任职资格。
1.7.3培训场地设备标准教室及具备必要工具和设备的实习场所。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象??? 从事或准备从事本职业的人员1.8.2申报条件———初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
(3)本职业学徒期满。
———中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)连续从事本职业工作6年以上。
(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
———高级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业中级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
定制设计师岗位职责
定制设计师岗位职责1.与客户沟通和了解需求:定制设计师需要与客户进行交流,了解他们的喜好、需求和预算等方面的要求。
他们需要倾听客户的意见和建议,并提出专业的设计建议和方案。
2.设计服装款式和样式:定制设计师需要根据客户的需求和风格,设计出适合他们的服装款式和样式。
他们需要具备良好的审美观和创造力,能够根据客户的要求提出独创性的设计方案。
3.选取适合的面料和配件:在设计服装时,定制设计师需要根据款式和样式的要求,选择适合的面料和配件。
他们需要了解不同种类的面料和配件的特点和用途,以确保服装的质量和效果。
4.制作样板服装:定制设计师需要将设计的概念转化为实际的服装样品。
他们需要进行剪裁和缝制等工作,进行试穿和调整,以确保服装的合身度和外观效果。
5.与生产团队沟通和合作:定制设计师需要与生产团队进行紧密的沟通和合作。
他们需要解释和传达设计的细节和要求,并监督和指导生产过程,确保最终的服装产品符合设计要求。
6.跟进订单和交付:定制设计师需要跟进订单的进展和生产进度。
他们需要与客户保持良好的沟通,及时解答问题和解决疑虑,并确保服装在约定的时间内完成和交付。
7.跟踪时尚趋势和市场需求:定制设计师需要密切关注时尚趋势和市场需求的变化。
他们需要通过参加时尚展览、阅读时尚杂志和跟踪社交媒体等方式,了解最新的潮流和款式,以指导自己的设计工作。
9.创新和研发:定制设计师需要进行定期的创新和研发工作。
他们需要不断学习和探索新的设计技术和材料,推出新的服装款式和创意作品,以提升自己的设计能力和竞争力。
10.品牌推广和市场营销:定制设计师需要参与品牌推广和市场营销活动。
他们需要通过参加时装秀、发布会以及靠橱窗展示和社交媒体等方式,提升品牌知名度和影响力,吸引更多的客户和订单。
总结起来,定制设计师的岗位职责主要包括与客户沟通和了解需求、设计服装款式和样式、选取适合的面料和配件、制作样板服装、与生产团队沟通和合作、跟进订单和交付、跟踪时尚趋势和市场需求、客户关系维护、创新和研发以及品牌推广和市场营销等方面的工作。
服装制版师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
服装制版师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向一、岗位职责服装制版师是指根据设计师提供的服装设计图纸,进行面料调配、比例转换、剪裁图绘制、尺码规格制定等工作,最终制作出服装制版文件的专业人员。
具体岗位职责如下:1、根据设计师提供的服装设计图纸,进行面料调配和比例转换。
2、进行服装剪裁图绘制,包括每一块面料的尺寸和要求。
3、制定服装尺码规格,确保服装尺码符合市场需求。
4、同时要考虑面料、裁剪,场合等因素,使服装更加符合市场需求与潮流。
5、维护并更新整个服装制版系统,确保数据完备。
二、岗位要求1、具备服装设计与工艺专业背景,有服装制版经验的优先。
2、精通CAD、PS等设计软件,熟练应用电脑制版技术。
3、熟悉不同面料的特性和裁剪要求,具备较高的脑手协调能力。
4、工作细致认真,有团队合作精神,具备良好的职业态度与学习能力。
5、具有较强的沟通和表达能力,能够有效沟通并理解设计师的需求。
三、未来发展方向1、成为一名合格的制版师是前提,掌握越多的相关知识也就能更好实现创意。
2、通过工作,学习市场需求、时尚潮流以及面料技术,了解服装市场发展动向。
3、不断学习软件技术,及时掌握新工具,提高工作效率和精细度。
4、随着时代发展,智能化的服装制版将成为趋势,制版师也要掌握3D打印、智能CAD等技术,不断进步和学习,不断提高自己的能力。
5、未来,制版师可能需要具备更多市场营销和推广的技巧,能够将设计出的服装作品更好地营销和推广出去。
综上所述,服装制版师是一项专业性很强的工作,要求掌握CAD、PS等设计软件、精通面料知识和裁剪要求,有团队合作精神,具备良好的职业态度与学习能力。
未来,制版师需要掌握更多的技能和知识,例如3D打印、智能CAD等,能够更好地适应市场需求的变化。
服装设计定制工-制作工技师鉴定试题及答案
纺织行业国家职业技能鉴定考试 服装设计定制工,制作工(二级)技师理论知识考试 (试卷) 命题人:卫广亮 注 意 事 项 1、考试时间:120分钟,本卷满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、本卷不设“答题卡”,请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容. 一、填空题(本题共40小题,每小题1空,每空0.5分,共20分) 1 .职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准与 道德品质的总和。
2.职业技能的内涵包括:职业知识、职业技术和 。
3。
服装设计包括款式设计、结构设计和 三大部分。
4。
服装 必须有服装结构设计的理论做支撑。
5。
在服装批量化生产中,面料的预缩,主要采用 预缩方式。
6。
是平衡流水线的重要依据。
7。
制板前对服装效果图进行审视,首先要根据效果图表现的设计思想确定服装的 形式。
8.手工制板与CAD 制板的最显著区别在于工作效率和 。
题序 一 二 三 四 五 总分 统分人 得分 题一得分 评分人 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地区姓名单位名称准考证号陕西经济联合会职业技能鉴定所 卫广亮 138********9.对面上存在的问题适合采取集中培训方式,对点上存在的问题,则适合采取方式.10.培训方案编制的依据是。
11。
处理流水线上的技术问题的基本原则是先,后处理。
12.新工培训的主要内容有:职业道德、法律法规、厂纪厂规和。
13.企业技术指导人员不仅要具备良好的职业道德、高尚的情操和精湛的技艺,还须具备出色的能力。
14。
常用的高弹面料,由于在纤维里加入了氨纶成分,因此,该类面料存在现象。
15.目前市场上的大多数发热服装增暖效果,是通过在服装的合适位置,加入了接通低压电源(常用5V直流电)后能够发热的电热丝来实现的.16。
创新技术的最大特征是具有性。
服装设计能找什么工作_服装设计部门具体有哪些工作职业
服装设计能找什么工作_服装设计部门具体有哪些工作职业1、制定助理:制定助理的工作流程大致是,进行相关的市场调研、搜集流行资料,然后协助制定师制定款式,绘制款式图,选择辅料样品、里布,并协助制定师确认样衣,做好修改记录,最后还要和生产部、仓库配合,了解新品打样的进度。
2、服装制定师:虽然可选的工作方向很多,但要说最对口的,还是服装制定师。
一般来说,关于咱们这种刚毕业的菜鸟,公司很少让我们直接做制定师。
咱们要从制定师助理做起,经过至少3到5年的积存和磨炼,了解了公司具体状况和市场行情,熟悉了业务,这时才有可能升为制定师。
一名出色的服装制定师要有很好的绘画功底,要敏感、时尚,有相当棒的审美能力,这些都是在积存中不断提升的。
3、服装买手:你必须要依据公司的风格,通过各种渠道比如网购、批发市场进行样衣采购。
然后对采购的服装进行分析,给出完整的套系搭配方案,提供产品明确的面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
4、服装制版师:服装制版师的工作在行业里也很有影响力,因为制定师的作品要通过制版师落实成具体的版型,决定着制定作品最终的样子。
制版师主要负责配合制定师进行服装打版,指导样衣工制作样衣,并做相应的修改,最后依据确定下来的制版撰写详尽的指导工艺单,并且和工厂生产人员进行沟通。
制版师比制定师更了解面料、工艺这些基础的知识,又比制作环节的人员更具有制定意识。
2服装制定部门具体有哪些工作职业1、制版部门及样衣间:版房主管:通常除了制版之外,还必须要进行总体工作量的统计及细分安排,并起到监督和修正工作。
版师:依据任务的分配进行每季款式的制版工作。
推版师:正确样衣在大货生产之前,必须要其他尺码的推版工作。
样衣工:制作样衣。
2、最重要的当然是“产品开发部门〞:制定总监:主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。
主制定师:依据企划导向制定大部分的具体款式,并跟进样衣的制作。
制定师:配合主设进行服装款式制定和辅料配样等工作。
服装设计:高级服装设计定制工学习资料
服装设计:高级服装设计定制工学习资料1、填空题(江南博哥)男西装一般采用合体型的()袖。
答案:圆/两片2、单选排料时要做到()。
A、宽幅狭排,狭幅宽排B、宽幅多件合排C、狭幅多件合排D、宽幅宽排,狭幅宽排,狭幅狭排答案:D3、单选男西服领面用料丝绺是()。
A、经纱B、纬纱C、斜纱D、纬纱或经纱答案:B4、单选平缝机二级保养的送布结构保养,主要内容是检查,修复。
调整()。
A、压脚B、送布牙C、机针D、针杆答案:B5、单选辑合女西装前片里布的胸省、腋下省并烫向()。
A.摆缝B.前C.随意D.A、B、C都对答案:A6、单选设计严谨合体的服装时,一般应采用()。
A、平袖B、插肩袖C、圆装袖D、无袖答案:C7、单选中山服的袋型为()。
A、对称的四贴袋B、三开袋C、对称的两贴袋D、对称的两开袋答案:A8、单选中山服袋盖应比袋口()。
A、一样大B、小C、略大D、不确定答案:C9、单选()是我国新石器时代重要的衣料。
A、棉布B、丝绸C、毛皮D、麻布答案:D10、填空题无彩色中,最亮的色是(),最暗的色是黑色。
答案:白色11、单选下列不属于牛皮特点的是()A、毛孔细小,分布均匀紧密B、革面丰满,皮板比其它皮更结实C、手感坚实而富有有弹性D、拉力强度比绵羊皮好答案:D12、单选()效果图又称设计图,注重结构和工艺处理形式的表达。
A、工艺型B、具实型C、夸张型D、艺术型答案:A13、单选制作样板弧线处放缝一般为()左右。
A、1.2cmB、0.5cmC、1.5cmD、0.8cm答案:D14、单选在改善电动工具的安全设施中,主要必须有()和保护性设施。
A、防护装置B、警告标志C、良好绝缘性D、安全设施答案:C15、单选与材料的耗用预算关系不大的损耗因素:()。
A.自然回缩B.缩水率C.排料方式D.织疵答案:C16、单选给一位短颈脖子的女工设计一件衬衫应选择()领型。
A、立领B、V字领C、高领D、立翻领答案:C17、单选纱卡属于()面料。
服装设计:高级服装设计定制工
服装设计:高级服装设计定制工1、单选(江南博哥)设计严谨合体的服装时,一般应采用()。
A、平袖B、插肩袖C、圆装袖D、无袖答案:C2、单选真丝服装在缝制过程中,()进行推、归、拔。
A.不能B.不易C.容易D.较容易答案:B3、单选下列中常常用作里料是()。
A.府绸B.TC面料C.电力纺D.灯芯绒答案:C4、单选()的设计是服装设计造型的骨架。
A、色彩B、面料C、款式D、工艺答案:C5、单选布类中的机织物属于服装材料中()。
A、集合制品B、纺织制品C、杂制品D、不确定答案:B6、单选省道变化主要应用于女装中,()不能归成一类变化。
A、连省成分割线B、单个省道的转移应用C、多个省道的转移应用D、连省成缝答案:A7、单选下列()属于产品标准。
A、服装裁剪制图符号B、男衬衫标准C、工艺标准D、原材料标准答案:C8、单选画服装画的基本姿势时,一般将人体长度划分为()等份。
A.6~7B.7~8C.7~9D.10以上答案:C9、单选()是指某种状态和性质按照一定的顺序逐渐阶段性的变化,是一种递增、递减的变化。
A.交替B.对称C.调和D.渐变答案:D10、单选立裁波浪裙片时,()剪切面料至第一个波浪的位置,再剪纵向刀口。
A.纵向B.横向C.斜向答案:B11、单选九七香港回归祖国的世纪大盛事,激发了设计师们的色彩灵感,不约而同地使中国服装市场出现了一片欢庆回归的鲜亮色彩,这种现象的产生是由于()影响到服装。
A、民族文化B、社会环境C、科学技术D、名人效应答案:B12、单选在社会生活中从事具有专门业务和指定职责,并以此作为生活来源的活动是()。
A、职业B、职业道德C、职业行为D、职业实践答案:A13、单选参照国家有关色差规定,男子夜礼服摆缝色差应()。
A、高于5级B、不低于5级C、高于4级D、不低于4级答案:D14、单选饱和期由于多家竞争销售,产量急剧增,市场销售呈现饱和状态,销售量逐渐下降,利润也明显减少,因此,这个时期的经营策略是()。
服装定制设计岗位职责
服装定制设计岗位职责服装定制设计师(或称为服装定制师、个性化定制师)是指根据客户需求和要求,设计和定制符合其个性和风格的服装。
作为一名专业的服装定制设计岗位,他们的职责主要包括以下几个方面:1.与客户沟通和需求分析:作为服装定制设计师,与客户的沟通是非常重要的。
他们需要与客户面对面交流,了解客户的个性、喜好、风格以及其他需求。
通过问询和倾听,他们能够准确了解客户的期望并且建立起良好的客户关系。
2.设计和提供创意建议:在理解客户需求的基础上,服装定制设计师需要运用自己的专业知识和创意,提供符合客户要求的服装设计方案。
他们要考虑到客户的体型、肤色、个性以及场合等各种因素,从而提供最佳的服装设计方案。
同时,他们还需通过了解最新的时尚潮流和设计趋势,给予客户合适的时尚建议。
3.制作草图和样衣:一旦设计方案被客户接受,服装定制设计师需要开始制作草图和样衣。
他们需要运用手绘或者CAD软件将设计理念转化为视觉化的草图,以便客户确认。
同时,他们也可能需要制作样衣,以实际展示设计效果和提供参考样品。
4.选材和辅助材料选择:服装定制设计师需要在设计和制作过程中选择合适的面料和辅助材料。
他们需要了解各种面料的性能、特点和适用范围,根据设计需求搭配合适的材料。
此外,他们还要关注面料的颜色、质地以及面料供应商的信誉等方面。
5.制作技术指导:作为专业的服装定制设计师,他们还应具备一定的裁剪和制作技术。
在服装制作过程中,他们需要与裁缝师傅和缝纫工人密切合作,提供技术指导和解答技术问题。
他们需要确保设计的完成度和质量符合客户的期望和要求。
6.时时跟进和沟通:服装定制过程中,服装定制设计师需要时时和客户保持沟通,跟进服装制作进度。
他们需要确保制作流程顺利进行,及时和客户反馈制作进展情况,并接受客户的意见和修改要求。
通过及时沟通,他们能够在保证服装质量和完成时间的前提下满足客户的要求。
7.品质检查和售后服务:作为服装定制设计师,他们还需要对定制服装进行全面的品质检查,确保服装制作质量达到标准和客户的期望。
职业技能服装设计定制工专业技术知识考试题与答案-精品
职业技能《服装设计定制工》专业技术知识考试题与答案一、单选题(共60题,每题1分,共60分)1、前后不匀称的特体,如下()既是。
A、端肩B、“x”型腿C、驼背D、粗短颈正确答案:C2、对挺胸体,要注意测量()。
A、胸围B、前身长C、乳间距D、前后腰节长正确答案:D3、挺胸体胸部前挺、后背平坦其着装弊病之一是()。
A、搅止口B、豁止口C、前领绷紧D、后颈空松正确答案:A4、对阴阳条格的排画与倒顺毛面科相同,切不可0。
A、顺向一致B、直条左右对称C、断开和合铺D、横条上下背向正确答案:D5、机针工作时的支撑点,通过它把针安装在缝纫机上并固定位置的构件是()。
A、针杆B、针柄C、曲挡D、针尖正确答案:B6、缝纫线的用量是有许多因素决定的,而()则不属于这些因素之类。
A、面料厚度B、面料软硬C、面料用料量D、线迹种类正确答案:C7、为防止面料损伤,对于耐热性差的化纤面料在缝制时应()。
A、提高车速B、选用针孔大的针板C、选用细机针D、适当降低车速8、祥带是服装部件之一,样的缝制方法有多种,不属于其中的是()。
A、合缝法B、绦缝法C、翻缝法D、嵌缝法正确答案:D9、缝制针织服装时要采用与缝料抗伸性相适应的弹性缝线和()。
A、弹性辅料B、线迹结构C、弹性府料D、机针型号正确答案:B10、将衣片某部位熨烫后伸展拉长的熨烫工艺形式()。
A、归B、拔C、推D、烫直正确答案:B11、在标准色相环中,()的纯度最高。
A、黄色B、绿色C、红色D、橙色正确答案:C12、同样的衣服甲穿好看,乙穿就不一定好看,这就说明了()是服装设计时不可忽视的一个重要条件。
A、对象B、款式C、材料D、色彩正确答案:A13、电剪刀一级保养:设备运转750h后进行一次一级保养()首先切断电源然后再进行保养。
A、由操作工人负责B、以操作工人为主维修工人配合C、以维修工人为主,操作工人配合D、由维修工人负责正确答案:B14、平缝机二级保养的送布结构保养,主要内容是检查修复,调整。
服装设计定制工五级培训大纲——服装工艺制作及质量检验
《服装工艺制作及质量检验》培训大纲一、基本要求1、了解一般面辅料的识别2、了解最一般服装的工艺制作要求,能对最一般式样服装进行工艺制作、质量检验,能正确使用最普通的服装设备二、培训要求和内容单元1 面辅料识别培训要求:1、了解一般服装面料、辅料知识2、学会识别一般服装面料大类、辅料类别培训内容:1. 一般服装面辅料识别1.1 一般服装面料大类1.2 一般服装辅料类别1.3 常用识别方法1.4 面辅料性能识别与制作要求1.5 实习1.5.1 实习课题1:服装面辅料识别与制作要求关系的练习单元2 服装缝制工艺及设备培训要求:1、了解手缝基本针法、车缝基本缝型,掌握操作方法2、学会计算西裤、女衬衫面辅料用料,能独立、正确排料、裁剪、缝制、熨烫3、能正确的使用普通的服装制作设备、工具,并能进行日常保养培训内容:1. 基础缝制工艺1.1 手缝基本针法1.2 车缝基本缝型2. 服装面辅料用料计算、排料2.1 一般排料规则及要求2.2 短裙用料及排料2.2 西裤用料及排料2.3 女衬衫用料及排料3. 短裙缝制工艺4. 女衬衫缝制工艺4.1 女衬衫部件缝制4.2 女衬衫组装缝制5. 西裤缝制工艺5.1 西裤部件缝制5.2 西裤组装缝制6. 普通服装设备及工具6.1 平缝机使用及日常保养6.2 拷边机使用及日常保养6.3 熨斗使用7. 实习7.1实习课题2:缝制短裙(计算用料、排料、裁剪、缝制、熨烫)7.2实习课题3:缝制西裤(计算用料、排料、裁剪、缝制、熨烫)7.3实习课题4:缝制女衬衫(计算用料、排料、裁剪、缝制、熨烫)单元3 质量检验培训要求:1、了解最一般服装的技术标准、质量检验程序及检验细则2、能对最一般式样服装产品进行质量检验,能分析最一般式样服装产品产生质量问题的原因培训内容:1. 服装质量检验基本知识1.1 最一般样式服装的技术标准1.2 一般服装的质量检验程序及检验细则1.3 影响服装产品质量的常见原因2. 西裤质量检验2.1 西裤质量要求2.2 西裤质量检验2.3 西裤质量问题的原因分析2.4 实习2.4.1 实习课题5:西裤质量检验练习3. 女衬衫质量检验3.1 女衬衫质量要求3.2 女衬衫质量检验3.3 女衬衫质量问题的原因分析3.4 实习3.4.1实习课题6:女衬衫质量检验练习。
服装设计:初级服装设计定制工复习资料
服装设计:初级服装设计定制工复习资料1、单选(江南博哥)处理袖子背缝熨烫的技法是()。
A、平烫分缝B、圆形扣缝C、直扣缝D、归拔扣缝答案:B2、单选棉纤维的横截面呈()A.椭圆型B.五角行C.腰圆形D.三角形答案:D3、单选腰围线的英文字母代号为()。
A、W•LB、H•LC、N•LD、E•L答案:A4、单选合体型女春秋衫的袖笼深计算公式是()。
A、B/6+1B、B/6+2C、B/6+3D、B/6+4答案:B5、单选胸高为()个头长A.1.5B.1.6C..1.7D.1.8答案:C6、单选女衬衫袖衩缉线()cm,开衩转弯处袖子缝头()cm。
A.0.5;0.5B.0.3;0.6C.0.6;0.5D.0.6;0.3答案:D7、单选折裥裙右侧开门的长度一般在()cm。
B、10cmC、15cmD、18cm答案:D8、单选测量裤长或裙长的起点是()A.前腰中点B.后腰中点C.腰侧点D.外踝点答案:C9、单选只需一次缝合并将两片缝份的毛茬均包净的缝型是()。
A、内包缝B、外包缝C、分压缝D、滚包缝答案:D10、单选明线缉在分缝中的缝型是()A.闷缝B.贴边缝C.漏落缝D.别落缝答案:C11、单选通常在前衣片结构图上裁配领的领型是()A.立领B.翻驳领C.塌领D.圆领答案:B12、单选()使服装的前肩斜度大于后肩斜度A.肩部球面状B.肩端前倾C.肩的弓形D.肩部的特征答案:B13、单选如收细裥,则袖长的长度应比规格要求()。
A、以裥量来定长短B、相等D、略长答案:D14、单选困势是指()A、直线的偏出B、直线的偏进答案:A15、单选折裥裙制作完成后,要求活裥部分必须()。
A、豁开B、起壳C、不能豁开D、不能烫皱答案:C16、单选西服裙臀围线的高度是()A、15CMB、12CMC、17CMD、20CM答案:C17、单选观察一下,当人体的重心点在左脚时,肩线应该是()A.左高右低B.右高左低C.依然平行D.水平缩短答案:A18、单选一般春秋衫便装的里料可选用()。
职业技术服装设计定制工专业技能知识考试题
职业技术《服装设计定制工》专业技能知识考试题一、单选题(共192题)1、女西服滚扣眼使用的眼布是()A.本色斜料B.本色直料C.本色横料D.异色料正确答案:A2、熨烫时,要求熨斗的走向一般沿衣料的()A.经向B.纬向C.斜向D.无规则正确答案:A3、袖与肩相连的袖型是()A.连一宿B.前圆后连袖C.连肩袖D.一片袖正确答案:C4、抬左腿伸右臂符合人体动态协调规律中的()A.重心规律B.美观规律C.交替规律D.动态规律正确答案:B5、西服裙、长裤、背心三者之间的差异主要是()A.外形B.颜色C.材料D.质感正确答案:A6、臀部的球面状使西裤的后裆缝()前裆缝。
A、短于B、长于C、等于D、无法确定正确答案:B7、女衬衫不需要烫平整的部位有()A.摆缝B.袖口细桐C.底边D.袖克夫正确答案:B8、缉缝时使衣片拉长变形称为()。
A、分开B、拉还C、分还D、抽紧正确答案:B9、用来完成刺穿缝线,引过面线,形成线环的机构是A.引线机构B.钩线机构C.挑线机构D.润滑机构正确答案:A10、不属于空车训练准备工作的是()。
A、旋紧离合螺钉B、旋紧压脚螺钉C、板起压紧杆扳手D、熟悉基本结构正确答案:B11、观察一下,当人体的重心点在左脚时,肩线应该是()A.左高右低B.右高左低C.依然平行D.水平缩短正确答案:A12、由于颈部呈不规则圆台状并向前倾斜的特点,因而形成领的造型基本上是()。
A、后领脚宽、前领脚窄B、前领脚宽、后领脚窄C、前领脚宽等于后领脚宽正确答案:A13、百褶裙的侧腰口()。
A、需起翘B、为直线C、不需起翘D、为斜线正确答案:C14、在人体的肌肉中,直接表现为人体外形的主要是()。
A、深层肌B、浅层肌C、骨骼肌D、三角肌正确答案:B15、夹里布或衬布拼接部位常用的机缝方法是()。
A、坐倒缝B、分缉缝C、来去缝D、落漏缝正确答案:A16、西裤对线迹的针距密度要求3cm内达到()针A.8~10B.10~12C.12~14D.14~18正确答案:D17、男大衣总体造型一般是以()A、X型为主B、A型为主C、箱型为主正确答案:C18、只需一次缝合并将两片缝份的毛茬均包净的缝型是A、内包缝B、外包缝C、分压缝D、滚包缝正确答案:D19、关于缉女衬衫横胸省,下列叙述正确的是()A.右片由省根缉向省尖B.右片由省尖缉向省根C.左右片都是由省根缉向省尖D.左右片都是由省尖缉向省根正确答案:A20、女裤的后裤腰允许接一处,高档产品接缝必须在O 或()处。
服装设计定制工国家标准
1、职业概况1.1职业名称服装定制工1.2职业定义以人体为依据,通过测量制定服装号型规格,合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员。
1.3职业等级本职业共设四个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)。
1.4职业环境室内,常温。
1.5职业能力特征具有一定的理解、判断及计算能力,非色盲、色弱,手指手臂活动灵活,并有一定的空间感和形体感。
1.6基本文化程度初中毕业1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限:初级不少于300标准学时;中级不少于300标准学时;高级不少于300标准学时;技师不少于200标准学时。
1.7.2培训教师培训初级、中级的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或具有本专业初级及以上专业技术职务任职资格。
1.7.3培训场地设备??? 标准教室及具备必要工具和设备的实习场所。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象??? 从事或准备从事本职业的人员1.8.2申报条件———初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
(3)本职业学徒期满。
———中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)连续从事本职业工作6年以上。
(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
———高级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业中级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书。
量身定制的技巧教案:成为一名完美的私人定制服装设计师
量身定制的技巧教案:成为一名完美的私人定制服装设计师成为一名完美的私人定制服装设计师在时装行业中,人们越来越倾向于购买私人定制的服装。
这种趋势源自于人们对自身独特风格的追求和对品质的追求。
因此,成为一名完美的私人定制服装设计师是一项非常有前途的职业。
这篇文章将向你介绍量身定制的技巧教案,让你成为一名优秀的私人定制服装设计师。
第一步:了解客户的身材和风格对于服装设计师来说,最重要的是了解客户的身材和风格。
为了做到这一点,你需要和客户进行面对面的沟通,了解他们的需求和期望。
你需要精确测量客户的身体尺寸,并根据客户的身型和身材构建出一个详细的框架,以保证最终的设计符合客户的需求和期望。
了解客户的个性和风格同样重要。
你需要发现客户的风格和审美,然后根据这些信息来创作出一件与他们个性相符的衣服。
通常情况下,你需要询问客户的工作性质和着装习惯等信息,以帮助你了解他们的风格和审美。
如果你可以从客户的衣橱中观察到他们已有的服装,那么你也可以从中获得很多关于他们风格的信息。
第二步:选择合适的面料在确定了客户的尺码和风格后,下一步是选择合适的面料。
你需要为每个人身体的特点和风格选择适当的面料。
理想的面料应该是轻量、舒适、透气和防皱的。
你还需要考虑到客户的皮肤类型和季节,并为每个人的身体形状选择恰当的面料。
为了选择最合适的面料,你应该多研究不同的面料类型。
你需要了解面料的成分、纹理、质地和弹性,以建立自己的面料知识库。
你还需要根据客户的需求和期望来选择不同的面料类型,例如纯棉、丝绸、羊毛等。
第三步:打造个性化的设计在选择了合适的面料之后,下一步是让设计变得个性化。
个性化的设计是让你的作品脱颖而出的关键。
你的设计需要与客户的个性和风格相契合,以达到最佳效果。
要在设计上实现个性化,你可以通过添加装饰物、改变剪裁和设计独特的图案等方法。
你可以选择让设计师利用不同的颜色和纹理,来增加服装的个性和奇异感。
同时,你需要确保你的设计不会过于突兀或别扭,以避免破坏客户的个性和风格。
《服装设计定制工》国家职业标准
《服装设计定制工》职业标准一、职业概况1.1职业名称服装设计定制工1.2 职业定义具有服装款式设计、平面款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用等能力,根据不同面料特点、不同消费对象的需求,进行服装设计、缝制和生产的人员。
1.3 职业等级由低到高分为四级:国家职业资格五级——服装设计定制工国家职业资格四级——服装设计定制工国家职业资格三级——服装设计定制工国家职业资格二级——服装设计定制工1.4职业环境条件室内、常温1.5职业能力特征具有较强的形体知觉(觉察物体、图画或图形资料中有关细部)能力、分析判断能力、辨别颜色的能力、手指手臂灵活性、动作协调性、空间感。
1.6 基本文化程度初中以上文化程度1.7 鉴定要求1.7.1 适用对象从事或准备从事服装行业,并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及服装爱好者。
1.7.2 申报条件参照“上海市职业技能鉴定申报条件及相关规定”执行。
1.7.3 鉴定方式五级、四级、三级:知识考试与操作技能考试,均合格为鉴定合格。
二级:知识与技能一体化的模块式鉴定,各模块均合格为鉴定合格。
1.7.4 鉴定场地设备场地:教室、操作实习室设备:打版桌、椅每个学员一个立体模型(人台)每个学员一个电脑(有服装CAD软件)每个学员一台其它必要的鉴定设施设备(电源、熨斗、烫台、缝纫机、包缝机及有关的专用设备等)制版工具自备立裁工具自备二、工作要求2.1各等级“职业功能”及“工作内容”一览表2.2各等级工作要求2.2.1服装设计定制工(五级)工作要求表2.2.2服装设计定制工(四级)工作要求表。
服装定制工厂的流程
服装定制工厂的流程一、客户沟通。
客户来到服装定制工厂,就像朋友来串门一样。
这时候啊,工厂的工作人员就会热情地和客户聊天。
问问客户想要定制什么样的衣服呀,是帅气的西装,还是漂亮的小裙子呢?客户可能会说,我想要一件参加婚礼穿的礼服,红色的,要那种超级显身材的。
工作人员就会继续追问,那您喜欢什么款式的领口呀,是优雅的方领,还是性感的深V领呢?还会聊聊面料的偏好,像丝绸的滑滑的,穿起来可舒服啦,或者是麻质的,比较透气。
这个过程就像是两个人在分享对美的追求呢。
二、量体。
量体可是个特别细致的活儿。
量体师傅就像一个超级精准的测量小能手。
他会拿着软尺,在客户身上小心翼翼地量来量去。
先量胸围,师傅会笑着说:“咱可得量准咯,这样衣服穿起来才合身又舒服。
”然后量腰围,这时候客户可能会有点小紧张,师傅就会打趣说:“别担心,您这身材可棒啦。
”量臀围的时候也不含糊,还有肩宽、袖长、衣长等等。
每个数据都像是一个小密码,是做出合身衣服的关键呢。
量体师傅会把这些数据仔仔细细地记录下来,就像守护着宝藏的小卫士。
三、设计。
设计环节就像是在绘制一幅美丽的画卷。
设计师拿到量体的数据后,就开始发挥自己的创意啦。
如果客户想要一件复古风格的衣服,设计师就会在脑海里搜索各种复古元素。
比如说,可能会设计一些复古的花边,或者是独特的纽扣。
设计师还会考虑客户的身材特点,要是客户的肩膀比较窄,就会设计一些可以在视觉上让肩膀看起来更宽的元素,像泡泡袖之类的。
这个过程中,设计师可能会画很多草图,每一张草图都像是一个小梦想,等待着变成现实。
四、选料。
选料就像是在挑选魔法材料一样。
工厂里有各种各样的面料可供选择。
有柔软的羊绒,摸起来就像云朵一样;还有亮晶晶的绸缎,看起来特别华丽。
工作人员会把不同的面料拿给客户看,一边展示一边介绍。
“您看这个面料呀,它不仅颜色好看,而且特别耐磨呢。
”或者“这个面料透气性可好了,夏天穿一点也不会闷热。
”客户就可以根据自己的喜好和预算来选择合适的面料。
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服装制作与营销专业考核标准
一、基础知识
1、服装基础知识
(1)人体结构比例关系。
(2)人体测量知识。
(3)服装成衣测量知识。
(4)国家服装号型规格标准系列。
(5)服装面、辅料知识。
(6)服装专业术语。
(7)常用手针针法。
(8)缝纫与熨烫知识。
(9)服装制作设备的使用与保养基础知识。
(10)纺织品服装标识的国家强制性标准。
2、安全文明生产的有关知识
(1)安全用电基础知识。
(2)防火、防爆等消防知识。
(3)文明、环保生产知识。
3、相关法律、法规知识
(1)产品质量法的相关知识。
(2)消费者权益保护法的相关知识。
(3)劳动法的相关知识。
二、考核要求
1、初级
2、中级
3、高级。