公务员法单项选择题(有答案)
新公务员法考试题库及答案
新公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 根据新公务员法,公务员的招聘应当遵循的原则是()。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、公平、择优、高效答案:A2. 新公务员法规定,公务员的考核内容包括()。
A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成绩D. 所有选项都是答案:D3. 根据新公务员法,公务员的培训应当注重()。
A. 政治理论B. 业务知识C. 职业道德D. 所有选项都是答案:D二、多项选择题1. 新公务员法规定,以下哪些行为属于公务员应当遵守的职业道德规范?()A. 忠诚于国家B. 遵守法律法规C. 尊重社会公德D. 维护社会秩序答案:ABCD2. 根据新公务员法,公务员在履行职责时,不得有以下哪些行为?()A. 利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 泄露国家秘密答案:ABCD三、判断题1. 新公务员法规定,公务员在任职期间,不得从事与其职务行为有关的商业活动。
()答案:正确2. 根据新公务员法,公务员的晋升应当以工作成绩为主要依据。
()答案:正确四、简答题1. 简述新公务员法对公务员的考核制度有哪些要求?答案:新公务员法对公务员的考核制度要求公务员的考核应当全面、客观、公正,考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,考核结果作为公务员晋升、奖励、培训、调整职务和级别、解聘等的依据。
五、案例分析题案例:某公务员在处理一项公共事务时,因个人疏忽导致重大失误,给国家和人民造成了损失。
请分析该公务员可能面临的法律责任。
答案:根据新公务员法,该公务员因个人疏忽导致重大失误,可能面临行政责任,包括警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
如果其行为构成犯罪,还将依法追究刑事责任。
结束语:本试题库及答案旨在帮助考生更好地理解和掌握新公务员法的相关知识,提高考试通过率。
希望考生能够认真复习,深入理解法律条文,为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。
公务员法单项选择题(附参考答案)
中华人民共和国公务员法单项选择题1、下列哪些人员是公务员?()A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政负担工资福利的工作人员C.行政工作人员D.履行公职人员2、公家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?()A.级别B.行政C.特殊D.分类3、公务员哪些行为受法律保护?()A.行政行为B.司法行为C.依法履行职务的行为D.职务行为4、下列人员符合公务员条件的是哪一个?()A.甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症B.乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行C.丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D.丁二十二周岁,身体健康,大专毕业5、对于公务员的职位,国家实行什么制度?()A.公务员职位分类制度B.公务员级别制度C.公务员职位补贴制度D.公务员职位津贴制度6、根据公务员法规定,下列哪一部门有权利对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?()A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府7、国家分局什么设置公务员职务序列?()A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴8、非领导职务层次在哪一级以下设置?()A.省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级9、公务员职务与级别的对应关系,有什么机关规定?()A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大10、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
A.统一对待B.降分录取C.适当照顾D.优先录取11、中央机关及其直属机构公务员的录用,由什么部门负责组织?()A.全国人大B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门12、地方各级机关公务员的录用,由什么部门负责组织?()A.全国人大B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门13、报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?()A.省级以上公务员主管部门B.国务院C.全国人大D.市级以上公务员主管部门14、录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺?()A.全体人数B.编制限额C.录用人数D.录用标准15、招录机关根据什么对报考申请进行审查?()A.希望招录标准B.编制限额C.人数D.报考资格条件16、公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选?()A.考试成绩B.外表C.综合素质D.能力17、体检的项目和标准根据什么确定?()A.职位要求B.健康人标准C.本人情况D.所有拟录用人情况18、录用特殊职位的公务员,经批准,可以简化程序或者采用其它测评办法。
公务员法
公务员法[单项选择题]1、依照我国《公务员法》,下述情况,可录用为公务员的人员是()A.曾受过行政处分的B.外籍人士C.曾被开除公职的D.曾因犯罪受过刑事处罚的参考答案:A参考解析:我国公务员必须具有中国的国籍,外籍人士自然不能录用为公务员。
《公务员法》第24条规定,曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员,由此只能选A项。
[单项选择题]2、当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时,可以向哪个部门提出申诉?()A.人民法院B.人民代表大会及其常委会C.人民检察院D.行政监察机关参考答案:D参考解析:行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
所以答案选D。
[单项选择题]3、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征()A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于参考答案:A[多项选择题]4、关于公务员制度,下列说法正确的是()。
A.公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职B.公务员考核内容包括德能勤绩廉C.公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D.公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关,担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务参考答案:A,B,D参考解析:关于公职的履行,考生需要掌握下表:考核考核内容:德能勤绩廉,但以绩为重考核类型:定期考核;不定期考核考核结果:优秀;称职;基本称职;不称职奖励奖励对象:公务员个人;公务员集体奖励形式:精神物质相结合,以精神奖励为主奖励等级:嘉奖;三等功;二等功;一等功;授予荣誉称号处分处分种类:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除处分后果:处分期间不得升迁;记过、记大过、降级、撤职的还不得涨工资处分解除:解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响,但解除降级、撤职不视为官复原职。
公务员法.题库(含参考答案)
公务员法.题库(2005年4月27日)一、单项选择题1.国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行( )。
A.分类管理B.等级管理C.层次管理2.非领导职务层次设置在( )。
A.省部级以下B.厅局级以下C.县处级以下3.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核( )。
A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业4.公务员职务实行( )。
A.选任制和委任制B.委任制和任期制C.任期制和选任制5.机关内设机构厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,( )。
A.可以面向社会公开选拔,产生任职人选B.可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选C.可以在机关或者本系统内民主选举,产生任职人选6.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序( )。
A.降低一级工资B.降低一个职务层次任职C.降低一级级别7.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员( )。
A.应当执行该决定或者命令B.不应当执行该决定或者命令C.应当向更高一级反映实际情况8.公务员执行明显违法的决定或者命令的,( )。
A.执行的后果由上级负责B.公务员不承担责任C.应当依法承担相应的责任9.公务员受记过处分,( )期间不得晋升职务和级别。
A.六个月B.十二个月C.十八个月10.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,( )地域回避,法律另有规定的除外。
A.应当实行B.可以不实行C.根据具体情况而定11.国家根据( )提高公务员的福利待遇。
A.社会进步情况B.经济社会发展水平C.市场经济发展情况12.公务员辞去公职,应当向( )提出书面申请。
A.任免机关B.主管领导C.本单位主要领导13.对领导成员辞去公职的申请,任免机关应当自接到申请之日起( )内予以审批。
公务员法考试题库及答案
公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 公务员的录用应遵循的原则是:A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、择优C. 公开、公平、公正、择优D. 竞争、公平、公正、公开答案:A2. 公务员的考核内容包括:A. 工作态度和工作能力B. 工作业绩和工作能力C. 工作态度和工作业绩D. 工作态度、工作业绩和工作能力答案:D3. 公务员在任职期间,不得从事的活动包括:A. 经商B. 兼职C. 从事有偿中介活动D. 所有上述活动答案:D二、多项选择题1. 公务员的培训包括以下哪些方面:A. 政治理论培训B. 业务知识培训C. 职业技能培训D. 职业道德教育答案:ABCD2. 公务员的考核结果可以作为以下哪些事项的依据:A. 晋升B. 奖励C. 处罚D. 培训答案:ABC三、判断题1. 公务员在任职期间,可以从事任何形式的兼职工作。
(错误)2. 公务员的考核结果只用于晋升和奖励,不涉及处罚。
(错误)3. 公务员的培训是提高公务员工作能力和素质的重要途径。
(正确)四、简答题1. 简述公务员的职责和义务。
答案:公务员的职责主要包括:忠于职守,勤勉尽责;遵守法律,执行公务;保守国家秘密,维护国家利益;公正执行职务,不徇私情;接受监督,接受考核。
公务员的义务包括:遵守宪法和法律,维护国家统一和民族团结;遵守社会公德,尊重社会秩序;服从组织安排,完成工作任务;保守工作秘密,不得泄露工作信息;接受培训,提高自身素质。
2. 公务员考核的目的是什么?答案:公务员考核的目的是全面了解和评价公务员的工作表现,激励公务员提高工作能力和水平,促进公务员队伍的建设和发展,确保公务员队伍的高素质和专业化。
五、案例分析题案例:某市公务员小张在执行公务过程中,因个人原因导致工作失误,给国家和人民造成了损失。
根据公务员法,小张将面临哪些责任?答案:根据公务员法,小张可能面临的责任包括:接受组织调查,根据失误的严重程度可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职等纪律处分;如果失误构成犯罪,还将承担相应的法律责任。
公务员法律法规测试题及答案
公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的任职条件不包括以下哪一项?A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间,以下哪项行为是被明确禁止的?A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间,如果违反法律法规,可能会受到以下哪种处罚?A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》,公务员的考核主要包括哪些方面?A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间,以下哪项权利是受到法律保护的?A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时,如果遇到个人利益与国家利益冲突,应当如何处理?A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间,以下哪项不属于公务员的义务?A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间,如果发现同事违反法律法规,应当如何处理?A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间,以下哪项不属于公务员的权利?A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》,公务员的选拔任用,应当遵循什么原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案:1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 公务员在任职期间,以下哪些行为是被鼓励的?A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作,提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间,以下哪些行为是被禁止的?A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间,以下哪些情况可能会被解聘?A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间,以下哪些情况下可以申请辞职?A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间,以下哪些情况下应当回避?A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案:11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任职期间,可以随意接受任何形式的礼品。
公务员法测试考试题及答案
公务员法测试考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 公务员法规定,公务员的义务包括:A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家的安全、荣誉和利益D. 以上都是答案:D2. 公务员的任职条件不包括以下哪项?A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案:D3. 公务员法规定,公务员的考核内容包括:A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉答案:ABCDE4. 公务员可以依法申请行政复议的情形不包括:A. 对本人的行政处分不服B. 对本人的职务任免不服C. 对本人的考核结果不服D. 对本人的奖惩不服答案:B5. 公务员在任职期间不得从事的活动是:A. 经商B. 兼职C. 参加社会服务活动D. 参加公益活动答案:A6. 公务员法规定,公务员的试用期为:A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年答案:C7. 根据公务员法,公务员的退休年龄是:A. 男60周岁B. 女55周岁C. 男55周岁D. 女50周岁答案:A8. 公务员法规定,公务员的培训包括:A. 初任培训B. 任职培训C. 业务培训D. 以上都是答案:D9. 公务员法规定,公务员的奖惩制度包括:A. 奖励B. 处分C. 考核D. 以上都是答案:B10. 公务员法规定,公务员的辞职程序包括:A. 提出申请B. 单位审批C. 办理相关手续D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 公务员法规定,下列哪些情形下公务员可以提前退休?A. 工作满三十年B. 男满五十五周岁C. 女满五十周岁D. 因公致残,丧失工作能力答案:ABD2. 公务员法规定,公务员的考核结果包括:A. 优秀B. 合格C. 不合格D. 基本合格答案:ABCD3. 公务员法规定,公务员的处分包括:A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案:ABCD4. 公务员法规定,公务员的奖励包括:A. 嘉奖B. 三等功C. 二等功D. 一等功答案:ABCD5. 公务员法规定,公务员的任职条件包括:A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 公务员法规定,公务员可以从事与职务无关的商业活动。
公务员法考试试题及答案
公务员法考试试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 根据《公务员法》,公务员的录用应当遵循以下哪项原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公平、透明、高效D. 公开、公平、竞争、择优答案:D2. 公务员的考核应当以什么为基础?A. 工作业绩B. 工作态度C. 工作能力D. 工作年限答案:A3. 公务员在任职期间,不得从事哪些活动?A. 经商办企业B. 参加公益活动C. 参加学术研究D. 参加文体活动答案:A4. 公务员的培训应当注重哪些方面?A. 政治理论B. 业务技能C. 法律法规D. 所有以上选项答案:D5. 公务员的职务晋升,应当遵循哪些原则?A. 德才兼备B. 业绩突出C. 群众认可D. 所有以上选项答案:D6. 公务员在什么情况下可以被辞退?A. 连续两年考核不合格B. 违反工作纪律C. 严重失职D. 所有以上选项答案:D7. 公务员的退休年龄是多少?A. 男60岁,女55岁B. 男65岁,女60岁C. 男55岁,女50岁D. 男65岁,女55岁答案:A8. 公务员在什么情况下可以被降职?A. 工作失误B. 违反纪律C. 职务能力不足D. 所有以上选项答案:C9. 公务员的休假制度包括哪些?A. 年假B. 病假C. 产假D. 所有以上选项答案:D10. 公务员的职务行为受到哪些法律的保护?A. 《公务员法》B. 《劳动法》C. 《行政法》D. 《宪法》答案:A二、多选题(每题2分,共10分)11. 公务员的职责包括以下哪些方面?A. 执行国家法律法规B. 维护国家利益C. 遵守职业道德D. 完成工作任务答案:ABCD12. 公务员在任职期间,哪些行为是禁止的?A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 泄露国家机密D. 参与非法组织答案:ABCD13. 公务员的考核内容包括哪些?A. 政治表现B. 工作能力C. 工作业绩D. 工作态度答案:ABCD14. 公务员的晋升途径包括哪些?A. 考试B. 竞聘C. 推荐D. 任命答案:ABCD15. 公务员的培训形式有哪些?A. 脱产培训B. 在职培训C. 自学D. 网络教育答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任职期间可以从事兼职工作。
公务员法试题库及答案
公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循的原则是()。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案:A2. 公务员应当具备的基本条件之一是()。
A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案:D3. 公务员的考核内容包括()。
A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案:D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案:ABCD2. 公务员在职务活动中,不得有以下哪些行为?()A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案:ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
()答案:错误。
根据《公务员法》,公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。
2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。
()答案:错误。
公务员在退休后,根据相关规定,有一段时间的“冷却期”,在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。
四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。
答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠于职守,公正廉洁,诚实守信,勤勉尽责,尊重和保护公民的合法权益,保守国家秘密和工作秘密,维护社会公德,遵守社会秩序。
五、案例分析题案例:某公务员在处理一项行政审批事项时,收受了申请人的贿赂,为其提供便利。
请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定,并可能面临哪些法律后果。
答案:该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。
根据《公务员法》及相关法律规定,该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分,情节严重的,还可能被追究刑事责任。
公务员法律考核试题及答案
公务员法律考核试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国宪法》,国家的根本任务是()。
A. 维护社会稳定B. 保障人民民主C. 进行社会主义现代化建设D. 实现民族复兴2. 我国《刑法》规定,犯罪的主观方面不包括()。
A. 故意B. 过失C. 无过错D. 间接故意3. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪项不属于民事权利?()A. 财产权B. 人身权C. 行政权D. 知识产权4. 我国《行政诉讼法》规定,行政诉讼的被告是()。
A. 行政机关B. 行政机关的工作人员C. 行政机关的法定代表人D. 行政机关的上级机关5. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核内容包括()。
A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 所有以上选项6. 我国《劳动法》规定,劳动者的工作时间不得超过()。
A. 8小时/日B. 40小时/周C. 44小时/月D. 12小时/日7. 根据《中华人民共和国合同法》,以下哪项不属于合同的解除条件?()A. 当事人协商一致B. 一方违约C. 合同目的无法实现D. 合同期限届满8. 我国《反垄断法》规定,以下哪项不属于垄断行为?()A. 滥用市场支配地位B. 限制竞争协议C. 行政垄断D. 价格垄断9. 根据《中华人民共和国环境保护法》,以下哪项不属于环境污染防治的措施?()A. 减少污染物排放B. 保护生态环境C. 限制经济发展D. 加强环境监测10. 我国《消费者权益保护法》规定,消费者享有的知情权包括()。
A. 了解商品或者服务的真实情况B. 选择商品或者服务的权利C. 获得安全保障的权利D. 获得赔偿的权利二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 根据《中华人民共和国宪法》,以下哪些属于公民的基本权利?()A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 受教育的权利D. 选举权和被选举权12. 我国《刑法》规定,以下哪些行为构成犯罪?()A. 故意杀人B. 盗窃C. 贪污D. 诈骗13. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪些属于民事责任的承担方式?()A. 停止侵害B. 赔偿损失C. 恢复名誉D. 赔礼道歉14. 我国《行政复议法》规定,以下哪些属于行政复议的受理范围?()A. 对行政机关作出的行政处罚决定不服B. 对行政机关作出的行政强制措施不服C. 对行政机关作出的行政确认不服D. 对行政机关作出的行政指导不服15. 根据《中华人民共和国公务员法》,以下哪些属于公务员的义务?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 公正执行职务D. 接受考核和监督三、判断题(每题1分,共10分)16. 我国《宪法》规定,公民有信仰宗教的自由。
公务员民法试题及答案
公务员民法试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪项不属于民事权利?A. 财产权B. 人身权C. 行政权D. 知识产权答案:C2. 以下哪个选项是民事法律行为无效的情形?A. 行为人具有完全民事行为能力B. 行为人表示真实C. 行为人以欺诈手段实施D. 行为人自愿实施答案:C3. 根据《民法典》,以下哪项不属于民事法律行为的构成要素?A. 主体B. 客体C. 形式D. 目的答案:D4. 以下哪种情况下,民事法律行为可以被撤销?A. 行为人具有完全民事行为能力B. 行为人表示真实C. 行为人因重大误解而实施D. 行为人自愿实施答案:C5. 根据《民法典》,以下哪项不属于物权的种类?A. 所有权B. 用益物权C. 担保物权D. 继承权答案:D6. 以下哪种情况下,物权可以消灭?A. 物权人自愿放弃B. 物权被法院判决无效C. 物权人死亡D. 物权人丧失民事行为能力答案:A7. 以下哪项不属于合同的基本原则?A. 自愿原则B. 公平原则C. 诚实信用原则D. 强制原则答案:D8. 以下哪种情况下,合同可以被解除?A. 当事人协商一致B. 合同履行完毕C. 一方当事人违约D. 合同期限届满答案:A9. 以下哪项不属于继承法中的继承方式?A. 法定继承B. 遗嘱继承C. 遗赠继承D. 强制继承答案:D10. 以下哪种情况下,继承人丧失继承权?A. 继承人自愿放弃继承B. 继承人对被继承人有重大贡献C. 继承人故意杀害被继承人D. 继承人因年幼无法继承答案:C二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 根据《民法典》,以下哪些情形属于民事法律行为无效的情形?A. 行为人以欺诈手段实施B. 行为人以胁迫手段实施C. 行为人以恶意串通损害他人利益D. 行为人以合法形式掩盖非法目的答案:ABCD12. 以下哪些属于物权的保护方式?A. 停止侵害B. 排除妨碍C. 消除危险D. 赔偿损失答案:ABCD13. 以下哪些属于合同的解除情形?A. 当事人协商一致解除B. 一方当事人违约,另一方解除C. 合同目的无法实现D. 合同期限届满答案:ABC14. 以下哪些属于法定继承的顺序?A. 配偶、子女、父母B. 兄弟姐妹C. 祖父母、外祖父母D. 配偶、父母、兄弟姐妹答案:AD15. 以下哪些属于遗嘱继承的特点?A. 遗嘱人可以自由处分自己的财产B. 遗嘱人可以指定任意人继承C. 遗嘱继承优先于法定继承D. 遗嘱继承必须经过公证答案:AC三、简答题(每题5分,共10分)16. 请简述民事权利与民事义务的关系。
公务员法试题(含答案)
公务员法试题一、单选题1.委任制需要任免职务情形的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职。
此规定适用于(C)。
A.选任制B.聘任制C.委任制D.合同制2.下列关于公务员兼职的说法中错误的是(B)。
A.不得在企业或者其他营利性组织中兼职B.任何情况下都不得在机关外兼职C.可以在机关外兼职D.不得违反规定从事营利性活动3.公务员受到警告处分后,若年度考核称职,可以(D)。
A.按时晋升级别B.越级晋升C.按时晋升职务D.晋升工资档次4.调整公务员职位、职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是(D)考核的结果。
A.不定期B.平时C.年终D.定期5.公务员执行公务时认为上级的决定或命令有错误的可以(A)。
A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.要求上级改正C.向上级提出复议D.不能提出改正意见6.公务员违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以(B)。
A.减轻处分B.免予处分C.留任查看D.加重处分7.(D)公务员在选举结果生效时即任当选职务,任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。
A.聘任制B.考任制C.委任制D.选任制8.公务员奖励的最高等级是(B)。
A.记一等功B.授予称号C.颁发奖章D.嘉奖9.处分决定通知公务员本人应当采用的形式是(C)。
A.谈话B.公示C.书面D.口头10.公务员法对领导成员职务的任免实行的是(A)。
A.任期制B.终身制C.不定期制D.约定制11.地方各级机关公务员的录用,由(A)负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A.省级公务员主管部门B.设区的市级公务员主管部门C.中央公务员主管部门D.招考机关12.录用公务员,应当在规定的(D)内,并有相应的职位空缺。
A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额13.公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该(D)。
A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退或辞职D.降低一个职务或者职级层次任职14.公务员法规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核(B)。
公务员基本法律试题及答案
公务员基本法律试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国宪法》,我国的国家机构实行什么原则?A. 民主集中制B. 人民代表大会制B. 多党合作制D. 一国两制2. 我国《公务员法》规定,公务员的录用应遵循什么原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 推荐录用D. 考试录用3. 公务员在履行职责过程中,应当遵守以下哪项规定?A. 遵守法律、法规B. 遵守党的纪律C. 遵守职业道德D. 遵守社会公德4. 公务员在任职期间,不得从事哪些活动?A. 经商办企业B. 参加公益活动C. 参加学术研究D. 参与社会服务5. 公务员在晋升职务时,应符合哪些条件?A. 工作经验丰富B. 业务能力强C. 政治素质好D. 所有以上选项6. 公务员在受到行政处分时,可以采取哪些措施?A. 向上级机关申诉B. 向人民法院起诉C. 向监察机关投诉D. 所有以上选项7. 公务员的退休年龄是如何规定的?A. 男性60岁,女性55岁B. 男性65岁,女性60岁C. 男性55岁,女性50岁D. 男性65岁,女性55岁8. 公务员在哪些情况下可以被解聘?A. 严重失职、营私舞弊B. 连续两年考核不合格C. 违反国家法律法规D. 所有以上选项9. 公务员在哪些情况下可以提出辞职?A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 工作不适应D. 所有以上选项10. 公务员在履行职责时,应如何处理个人利益与公共利益的冲突?A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑公共利益D. 视情况而定答案:1-5 A A A D D 6-10 D A D D B二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 公务员在履行职责时,应遵守以下哪些职业道德规范?A. 公正无私B. 诚实守信C. 勤勉尽责D. 保守秘密12. 公务员在晋升职务时,需要满足哪些条件?A. 政治素质B. 业务能力C. 工作业绩D. 群众基础13. 公务员在哪些情况下可以被调岗?A. 工作需要B. 个人申请C. 考核结果D. 违反纪律14. 公务员在哪些情况下可以被降职?A. 工作失误B. 考核不合格C. 违反纪律D. 个人申请15. 公务员在哪些情况下可以被辞退?B. 营私舞弊C. 连续两年考核不合格D. 违反国家法律法规答案:11 ABCD 12 ABCD 13 ABCD 14 ABC 15 ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任何情况下都不能从事经商办企业活动。
《公务员法》知识考试题库120题(含答案)
《公务员法》知识考试题库120题(含答案)一、单选题1 .对公务员的辞退说法正确的是。
()A、公务员管理部门决定对公务员的辞退B、辞退无须事先征求公务员的意见C、辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续答案:B2 .职务序列的设置是根据。
()A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务Dv职能要求答案:B3 .公务员工资中,是工资结构的主体。
()A、基本工资Bx津贴C、补贴Dv奖金答案:A4 .受到开除处分的公务员,有下列法律后果。
()A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分Bx按照规定降低级别C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系答案:D5 .录用公务员的首要程序是。
()A、审核编制限额B、审核职位空缺情况C、发布招考公告D、进行资格审查答案:C6 .根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。
()A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员答案:C7 .录用公务员必须在规定的内进行招录。
()A、权限范围Bv职位空缺Cv录用标准D、编制限额答案:D8 .关于转任的范围和特点理解正确的是。
()A、转任在机关内部的范围是有限制的B、转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间C、转任还包括跨地区,跨部门的转任D、转任中公务员的职务不会发生升降答案:C9 .以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。
()A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作答案:A10 .调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是。
公务员法试题及答案
中华人民共和国公务员法(试题及答案)中华人民共和国公务员法试题一、单项选择题1、我国对公务员的管理实行的是()制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理2、以下情况不能录用为公务员的是()。
A.曾受到行政处分的B.曾被行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。
A.委任制B.选任制C.聘任制4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。
A.记过,十二个月B.记大过,十六个月C.降级,十八个月D.撤职,十八个月5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于()。
A.调任B.转任C.录用D.挂职锻炼6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式()。
A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职7、公务员原系领导成员的在辞去公职后()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A.一年C.三年D.四年8、《中华人民共和国公务员法》自()起施行。
A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日9、下列哪些人员属于公务员法所称人员?()A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C.履行公职的人员D.行政工作人员10、下列人员符合公务员条件的是哪个?()A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症B.李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业11、根据公务员法,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别?A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府12、非领导职务层次在()以下设置。
A.省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级13、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员法试题(含答案)
公务员法试题(含答案)公务员法试题(含答案)一、选择题1. 公务员法是我国的一部法律,它的出台和实施的目的是什么?A. 规范公务员的选拔和管理B. 提高公务员的待遇和福利C. 增加公务员的权力和职权D. 扩大公务员的参与政策决策的范围答案:A. 规范公务员的选拔和管理2. 下列关于公务员的选拔条件,不属于法定条件的是:A. 具有中华人民共和国国籍B. 具有政治责任感和道德品质C. 年满18周岁D. 具有相应的专业知识和能力答案:C. 年满18周岁3. 公务员的职务层次分为三类,以下哪项不属于其中之一?A. 一般公务员B. 高级公务员C. 部门公务员D. 领导职务公务员答案:C. 部门公务员4. 公务员的行政职务分为三类,以下哪项不属于其中之一?A. 部门正职B. 部门副职C. 行政办公室主任D. 行政监察室主任答案:C. 行政办公室主任5. 公务员的权利和义务是相互关联的,下列哪项不属于公务员的权利?A. 平等就业的权利B. 政治学习的权利C. 法律知情权D. 法定节假日的休息权答案:C. 法律知情权二、判断题1. 公务员应当具备中华人民共和国国籍。
( )答案:√ 正确2. 公务员应当具备相应的政治素质和专业能力。
( )答案:√ 正确3. 公务员可以随意泄露国家秘密。
( )答案:×错误4. 公务员的权利和义务可以相互分割和单独行使。
( )答案:×错误5. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、晋升和奖惩等方面的制度。
( )答案:√ 正确三、简答题1. 公务员法规定了哪些公务员的选拔标准?答:公务员法规定了以下公务员的选拔标准:- 具有中华人民共和国国籍;- 具有政治责任感和道德品质;- 具有相应的专业知识和能力;- 具备适应本职工作需要的身体条件。
2. 公务员的权利和义务有哪些?答:公务员的权利和义务主要包括:- 平等就业的权利;- 参加公务员培训的权利;- 参与民主管理的权利;- 休假和休息的权利;- 法律保护和享受福利待遇的权利;- 忠诚履职、廉洁从政、服从纪律的义务。
公务员法知识测试题及答案
公务员法知识测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 公务员法规定,公务员的录用应当遵循的原则是:A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、平等、择优、高效2. 根据公务员法,公务员的考核内容包括:A. 工作态度B. 工作能力C. 工作实绩D. 所有选项都是3. 公务员法规定,以下哪项不是公务员的义务?A. 遵守法律B. 保守国家秘密C. 接受培训D. 从事兼职工作4. 公务员法规定,公务员在什么情况下可以被解聘?A. 严重违法违纪B. 连续两年考核不称职C. 因病长期不能工作D. 所有选项都是5. 公务员法规定,公务员的哪些行为属于违法违纪行为?A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 所有选项都是二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 公务员法规定,公务员享有以下哪些权利?A. 获得报酬的权利B. 获得培训的权利C. 获得晋升的权利D. 获得表彰的权利7. 公务员法规定,公务员在哪些情况下可以申请辞职?A. 个人原因B. 工作调动C. 健康原因D. 家庭原因8. 公务员法规定,以下哪些行为属于公务员的职业道德规范?A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 遵守纪律D. 公正执行公务三、判断题(每题1分,共10分)9. 公务员法规定,公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
()10. 公务员法规定,公务员的考核结果作为晋升、奖励和培训的依据。
()四、简答题(每题5分,共20分)11. 简述公务员法规定的公务员的基本职责。
12. 简述公务员法规定的公务员的考核制度。
五、案例分析题(每题15分,共15分)13. 某公务员因工作失误导致重大损失,根据公务员法,他可能面临哪些后果?答案:一、1. A 2. D 3. D 4. D 5. D二、6. A, B, C, D 7. A, C, D 8. A, B, C, D三、9. × 10. √四、11. 公务员的基本职责包括:忠诚于国家,服务人民,遵守法律,执行公务,保守秘密,保持廉洁,接受监督等。
公务员法选择题及答案
公务员法相关选择题一、单项选择1公务员的任用,坚持的原则.A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备答D2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据.A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率答:C3我国对公务员的管理实行的是制度.答:C4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征A. 依法履行公职.B. 纳入国家行政编制.C. 由国家财政负担工资福利.D. 三项均属于.答:A5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员A. 九三学社机关的工作人员.B. 基层检察院行政管理人员.C. 在企业工作的全国人大代表.D. 政协办公厅工作人员.答:C6以下哪项属于公务员范围A. 工会职工.B. 消协工作人员.C. 机关所属事业单位工作人员.D. 中国民主同盟机关的工作人员.答D7以下哪个人员不是公务员A. 人大机关工作人员.B. 民主党派机关工作人员.C. 政协机关工作人员.D. 机关中的工勤人员.答D8以下哪个部门不属于公务员主管部门A. 人事部.B. 某县县委组织部.C. 某省人事厅人事处.D. 某市人事局.答: C9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围A 组织公务员法律法规的实施工作.B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.D. 制定公务员管理法律.答:D10以下那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A 担任检察官必须具备司法资格证书.B 身体健康.C 无刑事犯罪纪录.D 大专以上学历.答:D11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正.B.公务员要模范遵守社会公德.C.保持"政治中立".D.保守工作秘密.答:C12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率.答 :D13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大A综合管理类 B专业技术类C行政执法类 D法官检察官职位类别答:A14关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别.D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位.答:A15职务序列的设置是根据A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求答:B16非领导职务应当在哪个级别以下设置A 厅局级B 县处级C 乡科级D 科员答:A17"公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是:A同一职务上的公务员其级别相同.B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.D公务员的级别根据其工作实绩确定.答:C18国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的 .A级别 B衔级 C职位 D职能答:B19哪些职位属于国家规定的公务员录用范围A副镇长 B副主任科员 C处级调研员 D副处长答:B20公务员的录用范围是:担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员. A主任科员 B副主任科员C乡科级领导职务 D乡科级副职答:A21对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用方法C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾答:D22地方各级机关公务员的录用,由负责组织.A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门 D招考机关答:A23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门A广州市委组织部 B广州市人事局C广东省人事厅 D国家人事部答:D24报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.A所报考部门所属机关 B省级 C市级 D中央公务员主管部门答:B25以下情况不能录用为公务员的是:A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的C曾被开除公职的 D大专学历答:C26录用公务员必须在规定的内进行招录.A权限范围 B职位空缺 C录用标准 D编制限额答:D27录用公务员的首要程序是:A审核编制限额 B审核职位空缺情况C发布招考公告 D进行资格审查答:C28对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 :A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风答:B29公务员法对领导成员职务的任免实行的是:A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制答:D30下面有关公务员兼职的规定理解不正确的选项是:A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B公务员不得在企业兼职.C公务员不得在事业单位中兼职.D公务员因工作需要可以在机关外兼职.答:C31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问以下那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选A安全厅机关内部的厅局级领导职务. B机关副调研员.C地方党委机关内设机构领导成员职务. D机关调研员.答:C32关于公务员降职以下哪种说法是正确的A降职不属于公务员的任用方式.B降职是公务员制度中的一种行政处分.C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职.答:D33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的选项是:A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别.C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.D受开除处分的后不得再次被录用为公务员.答:A34公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的选项是:A记过,一年. C记大过,十六个月.C降级,十八个月. D撤职,十八个月.答:A35受撤职处分的公务员有哪些法律后果A受处分时间为十八个月.B不一定降低级别.C按照规定降低级别.D不再承担其它法律责任.答:C36受到开除处分的公务员,有什么法律后果A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分.B按照规定降低级别.C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.答:D37对公务员处分的解除以下说法不正确的选项是:A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.D解除处分应当以书面形式作出.答:C38机关对新录用人员在试用期内进行的是 .A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训答:A39关于对公务员培训的时间以下不正确的选项是:A专门业务培训的时间一般不得少于七天.B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.C任职培训的时间不少于三十天.D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.答:A40根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的选项是:A调任包括"调入"和"调出"两个方面.B调任并不属于公务员队伍的一个"入口".C调任只规定了"调入"一个方面.D调任是机关外与机关内人员的双方交流.答:C41调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是:A在机关内部进行交流的一种方式.B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.C是适用于选拔担任领导职务的交流方式.D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式.答D42关于转任的范围和特点理解正确的选项是:A转任在机关内部的范围是有限制的.B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间.C转任还包括跨地区,跨部门的转任.D转任中公务员的职务不会发生升降.答:C43今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:A调任 B转任 C录用 D挂职锻炼答D44根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是:A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式.B在不同地区机关进行交流的方式.C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式.D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼.答D45以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形:A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员.B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系.C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作.答:A46根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的选项是:A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避.C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避.D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避.答:A47公务职工资中, 是工资结构的主体.A,基本工资 B,津贴 C,补贴 D,奖金答:A48公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴 .A,继续一直发放 B,继续发放一年C,继续发放三年 D,停止发放答:D49国家实行制度,定期进行公务员和企业相当人职工资水平进行调查比较. A,工资比较制度 B,工资调查制度C,调查比较制度 D,调查研究制度答:B50国家对公务职工作时间,实行 .A,换休制度 B,轮休制度 C,工时制度 D,工龄制度答:C60公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起日内予以审批.A,十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十答:D70辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别A二者都取消了公务员身份.B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务.C二者均出于自愿.D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准.答:B71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是:A自接到申请之日起三十日内.B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日. 答:D72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职答:C73对公务员的辞退说法正确的选项是:A公务员管理部门决定对公务员的辞退.B辞退无须事先征求公务员的意见.C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序,D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续.答:B74公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉.A十五日,三十日. B三十日,十五日. C三十日,三十日. D十五日,十五日. 答:B75径直申诉程序是怎样的A首先申请原处理机关进行复核.B不经复核直接进行申诉.C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉.D向行政监察机关进行申诉.答:B76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起内作出处理决定.A三十日,六十日. B三十日,九十日.C十五日,三十日. D六十日,九十日. 答:A77复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定 .A停止执行 B不停止执行C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行答:B78与聘任制相对应的是 ,这也是公务员的主要任用方式.A任期制 B委任制 C任命制 D选任制答:B79关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的选项是:A与委任制公务员的管理规定相同.B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分.D聘任合同一经签订不得更改或者解除.答:C80聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼.A三十日,十五日. B六十日,三十日.C十五日,三十日. D六十日,十五日.答:D81关于人事争议仲裁以下说法正确的选项是:A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序.答:B82违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是 .A行政责任 B刑事责任C行政处分 D行政处分或刑事责任答:D83对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是 .A行政监察机关 B原处理机关的上级机关C原处理机关的人事部门 D公务员主管部门答:D84对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以 .A处分 B处罚 C追究刑事责任 D经济处罚答:A85公务员原系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.A一年 B两年 C三年 D四年答:C86公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的A不得从事营利性经营活动 B不得从事与原工作业务相关的营利性活动C不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D不得从事与原工作业务直接相关的活动答:C87所谓"具体的人事处理"指的是:A机关对公务员作出的政策规定 B机关对公务员作出的人事处理C机关对特定的公务员作出的人事处理 D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理答:D88机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是:A经济责任 B行政处罚 C行政处分 D行政责任答:D89公务员法中所称的"领导成员"的正确含义是什么A行政机关中担任领导职务的所有人员.B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员.C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员.D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员.答:D二、多项选择题〔每题2分,共20分〕1.公务员应当具备的条件〔ABCDE 〕A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有正常履行职责的身体条件D 拥护中华人民共和国宪法E 具有良好的品行2.只有具备以下〔ABC 〕条件才是公务员。
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中华人民共和国公务员法单项选择题1、下列哪些人员是公务员?()A •在国家机关中工作的人员B .依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政负担工资福利的工作人员C.行政工作人员D .履行公职人员2、公家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?()A .级别 B.行政 C.特殊 D.分类3、公务员哪些行为受法律保护?()A .行政行为B .司法行为C.依法履行职务的行为D.职务行为4、下列人员符合公务员条件的是哪一个?()A .甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症B .乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行C.丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D .丁二十二周岁,身体健康,大专毕业5、对于公务员的职位,国家实行什么制度?()A .公务员职位分类制度 B.公务员级别制度C.公务员职位补贴制度D.公务员职位津贴制度6、根据公务员法规定,下列哪一部门有权利对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?(A .国务院 B. 全国人大7、国家分局什么设置公务员职务序列?()A •公务员等级B •公务员职位类别C •公务员工资级别D •公务员津贴8、非领导职务层次在哪一级以下设置?()A •省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级9、公务员职务与级别的对应关系,有什么机关规定?(A .全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大10、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
A .统一对待B.降分录取C.适当照顾D.优先录取11、中央机关及其直属机构公务员的录用,由什么部门负责组织?()A .全国人大B.国务院C. 省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门12、地方各级机关公务员的录用,由什么部门负责组织?(A .全国人大13、报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?A .省级以上公务员主管部门B.国务院C.全国人大 D •市级以上公务员主管部门14、录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺?()A .全体人数 B.编制限额C.录用人数D.录用标准15、招录机关根据什么对报考申请进行审查?()A .希望招录标准 B.编制限额C.人数D.报考资格条件16、公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选?()A .考试成绩 B.外表C.综合素质D.能力17、体检的项目和标准根据什么确定?()A .职位要求 B.健康人标准C.本人情况D.所有拟录用人情况18、录用特殊职位的公务员,经批准,可以简化程序或者采用其它测评办法。
()A .国务院 B.全国人大C.省级以上公务员主管部门D.省级政府19、对非领导成员公务员的定期考核采取什么考核方式?()A .半年度考核 B.年度考核C.季度考核D.两年度考核20、定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人?()A .口头形式B .公示形式C.谈话形式D.书面形式21、作为调整公务员职务,级别,工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()A •平时考核的结果B •不定期考核的结果C •年终考核的结果D •定期考核的结果22、领导成员职务按照国家规定实行()A .退休制 B.选举制C.任期制D.轮换制23、何种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、撤职的,其所在职务即终止?()A .选任制 B.聘任制C.合同制D.委任制24、何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?()A .选任制 B.聘任制C.合同制D.委任制25、不符合公务员在机关外兼职的条件的是()A .经有关机关批准 B.领取兼职报酬C.因工作需要D.不影响本职工作26、公务员晋升职务,应当逐级晋升。
符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?()A .德才兼备 B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要27、机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?(B .县处级正职 D .厅局级副职A .撤职 C .免职A .厅局级正职 C.乡科级正职28、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?()B.不予录用D.降低一个职务层次任职29、 公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做?()A .向上级的上级提出复议B .不能提出改正意见 C.要求上级立即改正D .向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 30、 何种情况下公务员应当受到处分?( )A .执行上级的错误决定或命令B .因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正 D .意见与上级发生抵触31、 公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调 查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务 员本人?( )A .上级机关 B.监察机关 C.处分决定机关D.纪检机关32、 处分决定应当以什么形式通知公务员本人?()A .口头B .书面C.公示D .谈话33、 警告处分的期间为( )?A .6 个月B . 12个月C .18 个月 D. 24个月34、记大过处分的期间为( )?A . 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D . 24个月35、受撤职处分的,应但按照规定()。
A .停职B .降低级别C .留党查看D .不予录用36、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何 种培训? ( )A .业务B .分级分类C .素质D .心理 37、公务员的培训实行何种管理?()A .登记管理B .任职管理C .智能管理D .职能管理38、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的 ( )内进行。
A .职位B .人数范围C .编制限额和职数D .编制39、根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地 区、跨部门转任?( )A .省部级正职B .厅局级正职C .县处级正职D .乡科级正职 40、对于机关的交流决定,公务员()。
A .应当服从B .可提出异议C .可申请复议D .可拒绝执行41、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由哪一级以上公务员A •国务院B •省级C.市县级 D .县级42、公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。
A .职务与级别B.津贴与基本工资C.等级与工龄D.职务与待遇43、公务员工资制度贯彻什么原则?()A .按需分配B.平均分配C.按劳分配D.综合考虑44、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。
A .年终奖金B. 升职奖励C.住房补助D.医疗补助45、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是)。
主管部门规定 ?()A .工资调查制度B .工资评定制度C .工资调整制度D .工资制定制度A .自伤 C .在休假途中致残D .在家突发事件致残A .列入财政预算B .机关营利保障C .机关自行解决D .尽量节省48、公务员辞去公职,应当向任免机关提出( )申请?46、公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。
( )B.因公致残47、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费, 应当如何保障?( )A •口头B •公开C •备案D •书面) ) 4549、 公务员向任免机关提出辞职申请后,任免机关应当自接到申请之日起( 日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当直接申请之日起( )日内予以审批。
A .三十九十 B.三十三十 C.六十 九十D.六十 六十50、 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对 重大事故负有领导责任的,应当( )。
A .引咎辞去领导职务 B.被要求免去领导职务 C.不准辞职,等候处理D.停职51、 对下列哪些情形的公务员,不得辞退?( )A .患病B .因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D .负伤52、 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接 受( )A .审计B .审查C.检查D .调查53、 公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起( 日内向原处理机关申请复核? BA. 15 日B. 30日C. 60 日D. 90日54、 公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核,对复核结果不服的,可以自接 到复核决定之日起( )日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事 处理的机关上一级机关提出申诉; 也可以不经复核, 自知道该人事处理之日起 ( 日内直接提出申诉。
CA. 30 45B. 30 60C. 15 30D. 1530 复核 15 申诉 30 直接申诉55、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向哪一级机关提出再申诉?()A .作出处理决定的机关B .作出处理决定的上一级机关C. 同级公务员管理机关D. 上级公务员管理机关56、行政机关公务员对处分不服向()机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
A .行政监察B .法律监督C.行政复议 D .行政复核57、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,人事处理的执行()。
A .不停止B .停止 C.暂缓 D .暂停58、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当及时予以纠正?()A .监察机关B .公务员管理机关C.原处理机关 D .受理机关59、机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?()A .省级以上公务员主管部门B .部级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D .县级以上公务员主管部门60、下列哪些职位不实行聘任制?()A .涉及专业性较强的 B.设计技术性的61、机关聘任公务员,应当按照什么原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务?()A •权责统一B •平等自愿,协商一致C •自由平等D •权利平等62、公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报什么部门备案?()A •同级公务员主管部门B •上级公务员主管部门C •省级以上公务员主管部门 D.县级公务员主管部门63、公务员聘任合同期限和聘任合同中规定的使试用期分别为()A.1-5 年 1-6个月B.2-4 年 6-12个月C.1-3 年 1-3个月D.2-3 年 1年64、聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度?()A •合同工资制B •位阶工资制C •协议工资制D •聘用工资制65、聘任公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由什么部门规定?()A •省级以上公务员主管部门B •聘任部门C.部级公务员主管部门 D •中央公务员主管部门66、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁?()A •人事争议仲裁委员会B •上一级主管机关C.所在机关 D •当地公务员主管部门67、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起( 60 )日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。