离任审计整改实施方案

离任审计整改实施方案

一、背景。

离任审计是指对离任人员在任职期间的工作业绩、行为和责任履行情况进行审

计的一种特殊形式。离任审计的目的在于全面了解离任人员在任职期间的工作情况，发现问题，为领导决策提供依据，保障国有资产安全，维护国家和企业的利益。在离任审计中，往往会发现一些问题和隐患，因此需要制定整改实施方案，及时解决问题，防止损失扩大，确保企业的正常运转。

二、整改目标。

本次离任审计整改的目标是全面排查离任人员在任职期间可能存在的问题和隐患，制定有效措施，确保问题得到及时解决，避免损失扩大，保障企业利益。

三、整改内容。

1. 对离任人员在任职期间的工作情况进行全面排查和分析，发现可能存在的问

题和隐患，包括但不限于财务管理、人事管理、合同管理等方面的问题。

2. 制定具体的整改方案，明确责任人和整改措施，确保问题得到及时解决，避

免损失扩大。

3. 加强对离任人员的监督和管理，建立健全的离任审计制度，确保类似问题不

再发生。

四、整改措施。

1. 对离任人员在任职期间的工作情况进行全面审计，发现问题和隐患。

2. 制定整改方案，明确责任人和整改措施，确保问题得到及时解决。

3. 加强对离任人员的监督和管理，建立健全的离任审计制度，确保问题不再发生。

五、整改责任人。

1. 财务部负责人负责对离任人员在任职期间的财务管理情况进行审计和整改。

2. 人事部负责人负责对离任人员在任职期间的人事管理情况进行审计和整改。

3. 合同管理部负责人负责对离任人员在任职期间的合同管理情况进行审计和整改。

六、整改时限。

整改工作需在离任审计结果出来后的一个月内完成，并报告审计结果和整改情况。

七、整改效果评估。

整改工作完成后，需对整改效果进行评估，确保问题得到彻底解决，避免类似问题再次发生。

八、结语。

本次离任审计整改实施方案是为了保障企业利益，及时解决离任人员可能存在的问题和隐患，确保企业的正常运转。希望各部门能够高度重视，认真执行，确保整改工作的顺利进行，达到预期的效果。