试用期记忆口诀

试用期记忆口诀

试用期记忆口诀

(1)试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。

(2)劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

1年以上包括1年，不满3年不包括3年，不得超过1个月是指小于等于1个月。

【记忆口诀】试用期，0126，今后不能再滥用

试用期记忆口诀

根据劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

记忆口诀：311、132、306

注意，试用期是依劳动合同而定的，而且规定了上限。如果劳动合同中没有约定试用期，那就没有试用期了！另外，试用期最长不得超过六个月，否则是违法的。