读《城市的眼睛》有感:父亲的眼睛母亲的手_读后感_模板
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读《城市的眼睛》有感:父亲的眼睛母亲的手_读后感_模板
父亲的眼睛母亲的手
——读《城市的眼睛》有感
实验学校六年级张馨月
红红绿绿的霓虹灯照射出长长的光线,在城市里汇聚出光的海洋,一盏盏灯,不就像那一双双城市的眼睛吗?这是家的召唤,然而在一座座拔地而起的大楼中,就有着一双时时注视着你,鼓励着你的眼睛,有一双为你在背后操劳,却从不吱声的一双皱巴巴的手。
这是一个关于爱的故事,四个不同的家庭,却因为父母之间的爱而走到了一起,他们亦是邻居,亦是朋友,但很悲惨,一次车祸后,夺走了雨青的“万能爸爸”,晶晶的父母也在生活的压力下劳燕分飞,毛威的父亲整日不在家,只有幸运的沙鹏与他们一起分享着爱,母亲们则用自己的一双手,独自撑起了一个家,读着爱的故事,生命之火也由此点燃。
人间处处都有爱,你失败时,一双眼睛鼓励着你,一双小手拍着你的肩,当你成功时,又有一双眼睛略带着喜色的看着你,又曾有一双手轻轻的向你鼓掌,我们在这个世界上,有多少双眼睛注视着你,陪伴在左右,又有多少双手默默地随着你成长,都说真爱无声,伟大无私的爱不就体现于此吗?
父爱如山,我们都曾将父爱视而不见,从没注意到那双眼睛,宋凌云曾在《忆父》中写道:“梦魂不惮长安远,几度乘风问起居。
”,刘安曾《淮南子》中写道:“慈父之爱子,非为报也。
”席德说:“父子之情在心,而不在于血肉关系”,英国流传的一句:“一个父亲胜过一百个老师”,令人感慨,莫言的那篇《拾馒头的父亲》更是感人至深。
母爱如水,都曾赞扬过母爱,却从来不看看母亲那皱巴巴的脸,道一声“您辛苦了!”古人也从小就有报达感恩的意思,“慈母手中线,游子身上衣。
”冰心也曾在诗中写到“母亲啊,倘若你在梦中看见一只小纸船,别惊讶,那是你的女儿含着泪为你折的。
”歌中也曾叹道:“有妈的孩子像快宝。
”这种情怀,这种意识着实令人感动。
同学们,当你成功时,莫要忘记转向身后的父母亲道一声谢吧,他们用这一双手,一片爱为你撑起了一个美丽的天空。
《责任胜于能力》读后感1000字
责任是个沉甸甸的话题,责任是一种精神、一种品质,一种职业道德的升华,一种积极向上的工作态度,即将工作当做事业来做的态度。
责任重于泰山,责任胜于能力,能力要靠责任来承载和体现,一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。
我们大多人都在平凡的岗位上做着平凡的工作,没有轰轰烈烈的惊天壮举,可能我们会厌倦,会得过且过。
久而久之会把工作当做儿戏,把人生当儿戏,殊不知这种对工作也是对自己不负责的态度会让我们离目标越来越远,与成功背道而驰。
一个人再有能力,如果没有认真负责、积极主动的态度,他也不会有大作为,注定失败一生,甚至因为他能力强而被安排在重要的岗位,那么他可能会因为自己的玩忽职守造成巨大的损失;相反一个人的能力平平,只要他有强烈的责任意识,他就会努力地学习,全力以赴地工作,会尽全力地提高自己的能力,这样的人会有一种强烈的使命感和奉献精神,为企业做出很大的贡献,离自己成功的目标越来越近。
书中无数的案例都说明了这一点,其实每个企业真正需要的是具有强烈的责任感,并且在责任感的驱使下不断提升自己能力的人。
没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。
责任承载着能力,责任胜于能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
在具体工作中,很多员工都能完成自己的本职工作,也就是说很多人都有一定的工作能
力,但为什么有些员工得不到肯定呢?关键在于个人的责任心。
与企业共生存并不是一句空喊的口号,好的员工不光对自己的分内工作负责,而且对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感:遇到违规的行为及时制止或上报;遇到难题迎难而上积极解决,而不是多一事不如少一事;为了企业的发展献计献策。
企兴我荣、企衰我耻是他们一直坚持的信念。
工作中无小事,只要充分地负起责任,你就是一个称职的员工,一个受人尊敬的人。
在我们企业里,有一代一代的人为了企业的发展,在“急难险”情况下,只要是公司需要,他都能义无反顾、挺身而出。
这是一种对事业、对企业至高无上的责任感。
而现在的年轻人,正值大好青春年华,倘若都不能树立起对事业、对企业的责任感,把工作当儿戏,把人生当儿戏,那么到头来只能是虚掷青春,虚度人生。
当一个人回首往事时,敢拍胸脯说自己是一个勇于担当、勇于负责的人,那么他的一生才问心无愧、坦坦荡荡。
而责任感越强,能力发挥的空间就越大,让我们承担起自己的责任,为我们的能力搭一个更加广阔的舞台,演绎精彩的人生!
篇一:三国演义读后感400字
在这个暑假里,我读了《三国演义》这本书,它是罗贯中所写,是古代四大名著之一,主要讲述了从东汉末年时期到晋朝统一之间发生的故事,让我明白了“分久必合,合久必分”的道理。
这本书中讲述了许多英雄人物:其中我最佩服的人就是关羽。
他“千里走单骑,过五关,斩六将”英勇无比,是一位重情义的人。
“刮骨疗毒”就让我对他更加刮目相看,关羽一边让华佗给他治疗,一边又在和别人专注地下棋。
如果换成是我,不打医学专用,肯定不能忍受这让人接受不了的疼痛。
关羽真是一位神人呢!
诸葛亮的才华让我赞叹不已。
就连书中的徐庶、庞统、姜维也非常尊崇他。
他料事如神、胆大心细。
什么阴谋诡计都瞒不过他。
他是个鞠躬尽瘁的人,还精通天文地理,无所不晓。
他“借东风、草船借箭、七擒孟获、空城计、木像退司马懿、锦囊杀魏延”,这些事是常人想不到的。
他还会搞发明,比如:“木牛流马”,就是为提高运输速度,帮助人们减轻疲劳、减少劳力和财力。
当我们面对困难时,要向关羽一样敢于面对努力克服、勇往直前。
学习方面要向诸葛亮学习,学习各方面的文化知识,发挥个人的聪明才智,做一个对社会有贡献的人。
篇二:三国演义读后感400字
《三国演义》中,我最欣赏的就是曹操了,虽然为了突出刘备的仁义,他被写成奸诈之人,但是他的军事才能仍然没有抹杀。
他在几年的东征西战中,占领了长江以北的大片土地,连少数民族都臣服于他,他是三位郡主中最有才干的,魏也是三国中最强盛的,他奠定了魏国的基础,后来晋国才能统一天下,所以他是一位真真正正的英雄。
对于人才的求贤若渴,也是曹操值得欣赏的地方!
曹操为了选拔更多的人才,打破了依据封建德行和门弟高低任用官吏的标准,提出了“唯才是举”的用人方针,于公元210年春天下了一道《求贤令》。
曹操在令中一开始就总结历史经验,认为自古以来的开国皇帝和中兴之君,没有一个不是得到贤才和他共同来治理好天下
的,而所得的贤才,又往往不出里巷,这绝不是机遇,而是当政的人求,访得来的。
有鉴于此,曹操立足现实,指出现在天下未定,正是求贤最迫切的时刻。
他希望在左右的人不要考虑出身,帮他把那些出身贫贱而被埋没的贤才发现和推举出来,只要有才能就予以重用。
篇三:三国演义读后感400字
一本《三国演义》使我爱不释手,因为里面塑造了好多栩栩如生的人。
有鞠躬尽瘁死而后已的诸葛亮;有重情重义的关羽;有奸诈狡猾的曹操;求贤若渴的刘备。
《三国演义》这本书中介绍了许多大大小小的战役。
其中最著名的战役要数官渡之战、赤壁之战、夷陵之战这三大战役。
官渡之战主要是由于袁绍不听别人的好心相劝,才打败,而在这场战役中,袁绍的兵力多,占优势,失败是因为袁绍不善于用人的结果。
就连曹操也说过:“如果袁绍善于用人,我对冀州连正眼都不看。
”
赤壁之战和夷陵之战中,曹操和刘备兵力都是占优势的,可是最后还败了。
曹操被周瑜火攻破,而刘备也被陆逊火烧连营攻破。
相比之下,刘备不如曹操乐观,曹操在危难中还大笑三次,还说:“北方还是我的。
”而刘备兵败后竟自己觉得无颜回成都,病死在白帝城。
《三国演义》我最佩服的人是曹操。
虽然他很奸诈狡猾,也说过:“宁教我负天下人,休教天下人负我。
”的话,但是他善于用人,曾经颁发过好几道《招贤令》引得无数豪杰来投靠他,曹操那里才形成了“猛将如云谋臣似海”的局面。
他的五良将之首张辽,曾经差点活捉孙权。
就连吴国的小孩只要听见“张辽”这两个字,都吓得不敢哭了。
《三国演义》这本书让我懂得了一个深刻的道理:不管什么时候都不能以为自己很厉害,永远不能骄傲,否则就会让“关羽大意失荆州”的历史再次重演。
篇四:三国演义读后感400字
以前电视上经常放《三国演义》,我心里就有个想法,想看看原著是怎么写的。
终于放假了,可以有机会实现我的想法了。
妈妈带我去书店给我买了一套《三国演义》的书,回到家我就兴致勃勃的看了起来。
由于是半白话写出来的文章,所以我的阅读的时候有许多都不是太明白,还好有爸爸在一旁指导讲解给我听,花了好长时间我才看完一本,爸爸说以后有时间再仔细揣摩。
通过阅读,这本中国四大名著之一的著作想我展开了一幅波澜壮阔的画卷,本书描写的是从东汉末年到西晋初年之间近一百年的历史,反应了三国时代的政治军事斗争以及各类社会矛盾的渗透于转化。
书中刻画了进两百多个人物形象,其中最为成功的有诸葛亮、曹操、刘备等人物。
历史跨度大,人物众多,要把这些都写得有声有色,前后关联,可真不是件容易的事,由此可见作者的文学功底是相当深厚的。
尽管这只是一部小说,有许多的情节都是虚构的,但我对那个遥远的时代也有了一定的认识和了解。
书中很多人物的聪明智慧,他们的文学才识都让我十分的佩服,他们在遇到困
难的时候,毫不气馁,仍然努力奋斗的精神很值得我们去学习。
另外书中描写了很多战争场景,也让我感觉到了不管哪个朝代,老百姓都希望有个安定和平的坏境去生活。
但是在那个战乱的年代这种安定和平的生活却成了一种奢望。
这些都很值得我们去同情的,也提醒我们要更加珍惜今天的幸福生活!三国演义读后感400三国演义读后感300字三国演义读后感800读《企业人的责任感和担当精神》有感(一)
伍波
闲暇之余,读汪建民的《企业人的责任感和担当精神》,感受颇深,此书很好地阐述了”企业人的责任感和担当精神”.一个企业的兴衰与其员工息息相关,二者是相辅相成,不可分离的,一荣俱荣,一耻俱耻。
培养责任心首先要靠企业文化。
企业要对自己有全面的分析和认识,要有明确的发展目标和思路,要树立正确的经营理念,要学会吸引员工、引导员工、团结员工,培养企业的向心力。
有人认为,因为企业员工不是老板,不是投资者,没有追求利润最大化的动力和愿望,因而员工没有落实责任的迫切压力和需要。
而老板作为投资者,资本追逐利润的法则使得老板天生就具有追求利润最大化的动力,因而只有老板或投资者才具有强烈的责任感。
这种说法具有片面性,首先是片面强调了投资者与员工的对立性,忽视了员工与投资者在目标上的一致性,第二是忽视了企业员工的积极性、主动性和创造性具有被充分调动的可能,具有无限发展的可能。
借用书中的一句话”敬业是卓越与平庸的分水岭”.一个敬业的优秀员工,对待自己的工作是尽力尽心的,想方设法都要做到最好。
敬业,是一个人责任心的延伸。
一个具有敬业精神、能够主动去做公司需要做的事的员工,即使能力相对较弱,也能获得提拔,得到重用,实现自己的人生价值。
员工作为企业”家”的一员,其有责任、有义务为企业的繁荣昌盛做努力,因为这是我们自己的家,我们必须要有一种主人翁的责任感和担当精神,在问题、困难面前,我们要冲锋在前,勇于并敢于担当,集合大家所有的智慧,为了这个”家”,不断前行。
读《企业人的责任感和担当精神》有感(二)
陈海迪
作为社会人要有责任感和担当精神,作为企业人更要有责任感和担当精神。
古话说的好:”天下兴亡,匹夫有责”,这句话放在企业这个家上,照样适用。
一个企业的兴衰与其员工息息相关,二者是相辅相成,不可分离的,一荣俱荣,一耻俱耻。
那么员工作为企业”家”的一员,做好自己本职工作,与同事团结相处。
企业的统一精神,是大家心灵的一种归属。
这种归属感给予我们是一种温暖,一种执着,一种信仰,让我们不竭的努力前行。
企业的这种统一精神,并不是几句话,一本书所能融合体现的,而是从企业员工的日常行动中得到的集体意志,其得于员工并指导,并通过员工不断地践行,不断的完善,这种与时俱进的根源是在员工的努力,归根结底是员工对企业的责任感与担当精神;同时这种与时俱进也能促进员工的自我完善与进步,员工在这种与时俱进精神的指导下,不断的前进。
所以企业的”统一精神”,与员工,企业人是相辅相成的。
这种统一的意志精神与员工的关系,让我这个普通员工知道自己对于企业是不可缺失的必要,任何岗位存在都是有其必要,不可或缺的,没有高低贵贱之分。
员工的日常工作行动是公司企业文化地彰显,员工的行动也是对企业文化的一种改变,而当员工以主人翁的责任感与担当精神去工作时,这种改变就是对企业的一种推动,也是对员工自己的一个完善,是实现员工自我价值的一种方法。
刚开始做工作时,有位前辈教我工作不求速度,做完一件工作要保证百分之分正确!认真,仔细,细心是文员最基本的要求。
对自己负责的文件保证正确。
读完《企业人的责任感和担当精神》说实话我不是非常明白,其实我最怕写作文,但是我知道这本书就是说同事之
间要”团结、相助、理解、包容”.工作要有”责任心,进取心,细心”.
忘记听谁说过和同事在一起的时间要比和家人在一起的时间还长,所以同事之间其实比家人在实际意义上还亲,希望和同事在一起相处能和谐快乐的度过每一个工作日。
愿东正之家发展越来越壮大!。