关于实行指纹考勤机考勤的通知
关于公司实行指纹打卡考勤的通知
关于公司实行指纹打卡考勤的通知公司各部门：
为了规范公司管理，强化劳动纪律，提高工作效率，经研究决定实行指纹考勤系统，对公司上班人员以指纹识别的方式进行上、下班考勤（以下简称“指纹打卡”）。
现将有关事项通知如下：
一、指纹考勤从xx年xx月xx日起实行。
二、指纹考勤时间：按上、下班时间执行考勤。
三、指纹考勤人员范围：凡在大厦及副楼上下班的各部门人员（物业部当日消防值班人员、大厦保安人员和旗舰店人员暂不实行指纹考勤，按照各自部门规定的工作时间上下班，但相关部门要将考勤情况报公司办公室，公司将不定期进行检查和抽查）。
四、员工因故未签到或中途因事离岗，需要办理《员工未签到或外出事由条》，事由条按请假审批权限执行，应提前1天或事后1天内交办公室考勤人员。
因工作地点或工作岗位发生变化等原因，考勤方式需要变更的，报公司总经理审批变更。
五、指纹考勤地点：设在大厦保安室内，由本人按照操作要求自行在考勤机上进行指纹打卡，其考勤机由物业部保安人员负责日常的保管与安全。
六、指纹考勤系统的使用和维护由办公室负责。
于月底将当月员工考勤情况予以公示，对违反公司《考勤制度》者将依照公司相关制度执行。
特此通知。
xxxxx有限公司。
关于更换及使用指纹考勤机的通知
关于更换及使用指纹考勤机的通知
各单位、各部门：
为完善考勤制度，根据公司发展需要，经总经理办公会议研究决定启用指纹考勤机考勤，请各单位、各部门人员按要求正确使用指纹考勤机，确保考勤工作的顺利推行。
现将有关事宜做如下通知：
一、启用时间
自########年#####月#####日起正式启用。
二、相关规定
1、考勤机考勤统计结果纳入日常考核，对违反上下班制度、忘记考勤等情形按照《人力资源管理制度》进行处罚。
2、因公外出而未按上下班时间使用考勤机考勤的，需经所在单位或部门负责人同意，填写《未考勤情况说明表》，由所在单位或部门负责人签字，交人力资源部存档。
三、注意事项
各单位、各部门负责人应高度重视，教育、引导员工正确、规范使用考勤机，提升对考勤工作重要性的认识。
1、员工在考勤时不要用力按压指纹采集窗，不要用指甲或其它硬物划伤指纹采集窗。
2、如果提示不正确或屏幕没反应，请将手指拿开，再重
新按压。
不要将手指一直放在指纹采集窗上。
3、如出现指纹不识别等情况请及时与人力资源部联系。
4、切勿对考勤机进行任何操作，不要恶意破坏考勤设备。
5、对破坏考勤设备的人员将予以罚款并做严肃处理。
以上规定和要求希望全体员工认真执行。
此通知
########################公司
######年######月#####日。
考勤机通知（共5篇）
考勤机通知（共5篇）第一篇：考勤机通知通知所有员工请注意：由于就考勤机导出数据繁琐，所以公司决定更换新的考勤机，由于新考勤机处于需试运行阶段，所以与旧考勤机同时使用，请广大员工上下班同时在两个考勤机上打卡，做数据对比，确认新考勤机无误时将正式使用新考勤机，请广大员工积极配合，给大家带来的不变尽请谅解！综合部2014年5月8号第二篇：考勤机使用通知通知为进一步规范公司员工出勤纪律，根据公司领导指示7月1日起正式启用指纹考勤机，实行指纹考勤考勤管理，现将有关事项通知如下：一、考勤时间：每天两次指纹考勤（若上班时间调整，考勤时间随之调整），指纹录入有效时间段为：1.上班签到：07:30～08:002.下班签到：18:00～18:30二、刷机规定：1.指纹机固定位置全天开机，职工上班，不论迟到与否，都必须刷指纹考勤．若在录入有效时间段外30分钟内刷指纹考勤视为迟到或早退，超过30分钟视为缺勤。
2.刷指纹时，应先将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”，即操作成功；如果不成功，需要再次放上手指刷指纹。
3.刷指纹前，手指应保持干燥、清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物；刷指纹时，要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作，确保指纹考勤的一次成功率。
4.刷指纹成功后，不得重复刷，指纹考勤机上其它键盘不能随便按动。
刷指纹时如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，应第一时间通知办公室，并采取补救措施，否则视为缺勤。
第三篇：考勤机安徽体院考勤使用办法第一条为完善学院考勤管理，严肃劳动纪律，规范考勤行为，学院决定实行打卡考勤制度。
为保证打卡考勤机制度的顺利实施，特制定本办法。
第二条学院行政坐班人员、辅导员（以下简称“学院职工”）均适用于本办法。
第三条学院职工上班与下班均要打卡。
实行打卡考勤机制度后，学院仍然坚持正常的工作作息时间，即每周1至周5为正常工作时间，每天上午8∶30上班，下午5∶00下班，但考虑到打卡占时等因素，因此，上午8∶40分以前和下午4∶40以后打卡，均视为正常出勤，其他情况则为非正常出勤。
关于公司实行指纹打卡上下班考勤的通知
关于公司实⾏指纹打卡上下班考勤的通知关于公司实⾏指纹打卡上下班考勤的通知公司各部室：为加强劳动纪律管理，统⼀规范集团内部考勤制度，经公司研究决定对洪江项⽬部实⾏指纹打卡上下班考勤，现将有关事项通知如下：⼀、考勤范围、时间1、⽇常考勤范围：公司全体⼈员2、⽇常考勤时间：上午上班打卡时段为：7:00-8:00；上午下班打卡时段为：12:00-13:00；下午上班打卡时段为：13:30-14:30；下午下班打卡时段为：17:30-18:30；⼆、考勤原则与要求1、全体员⼯必须⾃觉遵守公司的劳动纪律，按时上、下班，不得⽆故迟到、早退、旷⼯，努⼒完成好本职⼯作，严禁上班期间擅⾃离开岗位。
2、所有员⼯上下班都要打卡，每天4次。
因⼯作原因⽆法打卡考勤的⼈员需向集团公司办公室提交申请，经董事长审批同意后⽅可执⾏⼿⼯考勤。
3、因公外出办事未打卡需及时填写《补签到单》（见附件⼀），交部门负责⼈签字后⽣效。
⽆《补签到单》视为迟到、早退或旷⼯。
4、认真执⾏请销假制度。
员⼯请假需填写《请假条》（见附件⼆），并按请销假程序进⾏审批。
⽆《请假条》视为旷⼯。
5、考勤是发放⼯资的重要依据之⼀，各部门负责⼈为考核第⼀责任⼈，每⽉2号前负责将本部门⼈员《补签到单》、《请假条》汇总报集团⼈⼒资源部。
6、⼈⼒资源部要加强⽇常考核、抽查、监督⼯作。
如发现考勤严重不实、弄虚作假，将追究有关系、部门主要负责⼈与考勤员的责任。
7、对迟到、早退、旷⼯⼈员公司将公开通报，并按有关制度进⾏相应处理特此通知⼈⼒资源部20xx年⽉⽇主题词：打卡考勤通知送：公司各部室董事长。
⼈⼒资源部 20xx年⽉⽇印发附件⼀：补签到单补签到申请单后交⼈⼒资源部办理补签。
附件⼆：请假单请假单。
关于使用指纹考勤机的通知
关于使用指纹考勤机的通知
尊敬的各位员工：
大家好！为了更好地管理员工的考勤情况，提高工作效率和准确性，
公司决定使用指纹考勤机进行考勤管理。
现将相关事项通知如下：
一、指纹考勤机简介：
指纹考勤机是一种先进的电子设备，可以通过员工的指纹信息识别员
工身份，实现自动化、智能化的考勤管理。
相较于传统的考勤方式，指纹
考勤机具有以下优势：准确性高、实时性强、操作简便、数据存储安全等。
二、使用流程：
2.考勤打卡：指纹考勤机将放置在每个部门的入口处或指定位置。
每
天上班和下班时，员工需要将手指轻轻放在指纹考勤机上，待机器成功识
别后，听到“叮”的声音，即可完成考勤打卡。
请将手指静置在考勤机上，约3秒钟。
三、常见问题解答：
1.指纹信息安全性：公司对员工的指纹信息进行严格保密，仅供考勤
使用，不会外泄或用于其他任何用途。
3.请假、外出处理：如需请假或外出，员工仍需提前报备，请假手续
不变。
四、注意事项：
1.请大家积极配合指纹信息的登记工作，确保信息的准确性和完整性。
2.按时打卡是每位员工应尽的责任，迟到或早退将会记录在员工考勤记录中，出现迟到超过三次的员工，将按公司相关规定进行处理。
3.严禁将个人指纹信息泄露给他人，防止信息被他人盗用。
4.如有遗失或异常情况，请及时汇报人力资源部门，以便及时进行处理。
通过使用指纹考勤机，我们可以更好地管理和掌握员工的考勤情况，提高工作效率和准确性。
希望各位员工能够配合使用，并保持良好的作息和工作习惯。
特此通知。
谢谢大家！
人力资源部。
企业实施职工指纹考勤工作通知
企业实施职工指纹考勤工作通知尊敬的全体员工：大家好！根据公司的发展需要，为了提高职工考勤管理的效率和准确性，我司决定自即日起实施职工指纹考勤工作。
现将有关事项通知如下：一、背景说明随着公司规模的扩大，职工人数的增加，传统的考勤方式已经无法满足工作的需求。
为了减少人为操作带来的不确定性和出勤记录的造假现象，公司决定引进先进的指纹识别技术，确保考勤数据的真实性和可靠性。
二、实施时间职工指纹考勤工作将于2021年1月1日起全面实施。
届时，所有员工都需要通过指纹识别系统进行每日的考勤打卡操作。
三、指纹录入为了保证考勤系统的正常运行，公司已经安排了专业的技术团队进行指纹录入工作。
每位员工需要前往指定地点参与指纹录入，以便系统能够准确识别。
1. 时间安排：指纹录入的时间安排将在后续通知中发布，请大家密切关注公司内部通知渠道。
2. 录入要求：在参与指纹录入前，请保持双手皮肤干燥，避免油脂和污垢等外物对指纹的影响。
录入时请配合工作人员指引，保持手指的稳定和正确位置。
四、考勤流程职工指纹考勤系统的运行流程如下：1. 考勤打卡：每天上班时，在公司指定的考勤机上用正确的手指进行指纹识别考勤打卡。
2. 请假流程：员工如需请假，应事先通过考勤系统的请假功能进行申请，经部门主管审批后方可生效。
3. 异常情况处理：如因特殊原因无法正常进行指纹打卡的员工，应及时向上级汇报请假事由，并提供请假证明材料。
未及时请假或未提供请假证明材料的，将按照缺勤处理。
五、注意事项1. 个人隐私保护：公司将严格遵守相关的法律法规，保护员工的个人隐私信息，指纹信息仅用于考勤管理，任何个人或部门不得私自查看、传播或滥用指纹信息。
2. 设备使用故障：如遇到考勤机设备故障导致无法打卡的情况，员工应立即向部门主管报告，并将故障情况反馈给考勤管理人员，以便及时解决问题。
六、考勤结果查询考勤结果将以电子形式通过内部办公系统进行发布，每月底将公示上个月的考勤数据。
指纹机考勤管理规定
指纹机考勤管理规定指纹机考勤管理规定（精选16篇）指纹机考勤管理规定篇1为有效加强劳动纪律管理，进一步强化考勤管理工作，规范和简化考勤程序，实现考勤系统的信息化，公司决定将原打卡机考勤方式取消，全面启用指纹考勤系统，特制定指纹考勤管理规定。
一、管理办法1. 考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。
采用指纹考勤机必需本人亲自考勤，能够控制代打卡现象。
2. 指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为签到，下班为签退。
员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。
3. 公司共安装两台指纹考勤机。
一台安装在办公楼一楼左侧楼梯入口处，为在办公楼工作的员工使用，由人事行政部负责管理;一台安装在1#保安亭内，为行政部保安员及各部门车间工作员工使用，该台考勤机由人事行政部当值保安员负责管理及监督，如发现损坏但查不出责任人，则由当值保安员负相关责任。
4. 考勤机上下班时间是已经设定好的，若各部门有变化，及个人有变动(如换班、公出、病假、事假、婚假、带薪年假等)，需填写相应的表单(签呈表或假期申请表)由领导签字后交到人事行政部由薪酬绩效专员留存备查，否则将按旷工处理。
5. 加班是以规定下班时间以后实际签退时间减去正常下班时间来计算的，为防止个别员工晚签退，多计算加班时间，月末各部门领导需对员工的加班及其他出勤情况进行审核，无误后薪酬绩效专员将对本月出勤情况做出统计报表，作为每月工资发放及各项评比的依据。
6. 员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。
凡发现恶意损坏指纹机的，除包赔损失外，另罚500元。
7. 考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作。
若遇到自己不能解决的问题可到行政部找管理员，若自己擅自摆弄出现的问题，将对其通告批评并造价赔偿。
8. 公司员工每月可享有一个迟到的额度(额度限定为十分钟)，即当月累计迟到时间之和只要在十分钟的额度范围之内，不做迟到处理，若超过十分钟则以每五分钟为一区间，每五分钟计为迟到一次，不足五分钟按五分钟处理，依此类推，迟到的处罚规定依据《员工手册》及公司相关规章制度执行。
考勤通知范文
考勤通知范文我们的目标是为您提供最好的“考勤通知”，或许你能从中找到需要的内容。
在大众的生活和工作中，大家都接触过公告通知吧。
公告通知的目的在于促进社会的可持续发展和健康生活。
考勤通知【篇1】关于实行指纹考勤的通知公司各部门：为提高工作效率，规范公司管理，提高考勤工作的严肃性，真正把考勤工作落到实处，经公司领导研究决定，自2023年11月1日（星期五）起，正式实行指纹考勤办法，具体事宜通知如下：一、考勤内容：1、指纹考勤机起用时间：2023年11月1日；2、考勤时间：上午：8:00，12：00下午：13:30，17:30加班：18:30开始二、考勤范围：公司全体员工；三、签到规定：1.员工每天上下班都应到指纹考勤机处指纹打卡，如因各种原因未能及时签到的，须及时上报部门负责人并填写《补签单》，经部门负责人签字确认后交行政人事部处，由行政人事部给予补签。
每人每月累计补签不得超过三次，超过一次罚款10元，依次递加。
2.因迟到或早退而故意不签到，事后补签的，经发现当天考勤作废，按旷工处理。
3.如员工因各种原因未能及时签到，事后也未及时上报补签，导致无考勤记录的，按旷工处理。
4.各部门应报而未报、漏报、错报考勤情况，导致与考勤机结果不相符的，以考勤机结果为准。
特此通知。
深圳市XXXXX有限公司行政人事部2023年10月31日考勤通知【篇2】分公司各部门、项目：根据《休假考勤管理制度（试行）》的相关要求及项目部的实际情况需要，为了加强项目部各部门劳动纪律，规范员工的考勤休假管理，保证良好的工作秩序。
经公司办公会研究决定，现将有关事项通知如下：一、休假规定（一）机关人员休假1、机关人员实行标准工时制。
项目人员实行非标准工时制。
2、机关人员无特别紧要的工作要按照国家规定正常休假。
如需占用休假时间加班的填写《加班申请单》经主管及上级领导同意后方可认定为加班。
3、机关人员有加班的，尽量安排其他时间调休。
三个月内未能调休的再统一核算加班工资。
关于实行指纹考勤的通知
关于实行指纹考勤通知
为了进一步完善我厂考勤制度，强化劳动纪律，提高工作效率，使考勤工作更加科学、公正、透明、准确，决定于x月x日正式执行指纹考勤制度，实施如下：
一、考勤方法
1、上班人员考勤时，只需用已注册手指轻按指纹健，当听到提示音“谢谢”即可。
2、若指纹不明显或没有及时注册指纹而无法参加指纹考勤的人员，经批准后采用在指定地点上下班签到签退方式考勤。
3、考勤机不能识别指纹或不能正常工作，未能指纹登记，本人要及时向本车间负责人反映，经确认出勤情况后及时进行登记，并在工资核算前10天上报公司人力资源办。
二、指纹考勤的时间和地点
1、上班时间
常白班：08：30-17：30
前纺运转班：早班：06：30-16：30中班：16：30-02：30
细纱、后纺运转班：
白班：07：30-19：30夜班：19：30-07：30
2、指纹考勤地点：二大门通道处。
三、注意事项：
1、按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功。
印刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。
常用和备份指纹因各类原因印刷指纹不顺畅时，可以到生产办重新采集指纹。
2、考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。
采用指纹考勤机必需本人亲自考勤。
3、指纹考勤，按规定的时间，上班为签到、下班为签退。
4、在指纹考勤期间，各车间手工考勤记录仍将继续执行，待公司另行通知后再取消。
xx纺织实业有限公司
xxxx年x月x日。
公司考勤公告.doc
公司考勤公告公司有属于公司的制度，加强考勤管理制度，是公司行政部门的一项重要工作。
下面我给大家带来公司考勤公告，供大家参考!公司考勤公告范文篇一关于公司实行指纹打卡考勤的通知公司各部门：为了规范公司管理，强化劳动纪律，提高工作效率，经研究决定实行指纹考勤系统，对公司上班人员以指纹识别的方式进行上、下班考勤(以下简称"指纹打卡")。
现将有关事项通知如下：一、指纹考勤从xx年xx月xx日起实行。
二、指纹考勤时间：按上、下班时间执行考勤。
三、指纹考勤人员范围：凡在大厦及副楼上下班的各部门人员(物业部当日消防值班人员、大厦保安人员和旗舰店人员暂不实行指纹考勤，按照各自部门规定的工作时间上下班，但相关部门要将考勤情况报公司办公室，公司将不定期进行检查和抽查)。
四、员工因故未签到或中途因事离岗，需要办理《员工未签到或外出事由条》，事由条按请假审批权限执行，应提前1天或事后1天内交办公室考勤人员。
因工作地点或工作岗位发生变化等原因，考勤方式需要变更的，报公司总经理审批变更。
五、指纹考勤地点：设在大厦保安室内，由本人按照操作要求自行在考勤机上进行指纹打卡，其考勤机由物业部保安人员负责日常的保管与安全。
六、指纹考勤系统的使用和维护由办公室负责。
于月底将当月员工考勤情况予以公示，对违反公司《考勤制度》者将按照公司相关制度执行。
特此通知。
xxxxx有限公司xx年xx月xx日公司考勤公告范文篇二近日发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，给大家营造一个较为公正的考勤环境，避免给各位员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：一、作息时间：每天上班时间上午8：30至：00，中午：00-13：00休息，下午上班时间为13：00-17：30。
二、打卡规定：1、职工每日上下班时，应亲自至打卡地点依规定打卡。
2、如因卡机失灵或员工出差，无法打卡，以签到方式考勤，并经行政部考勤人员确认。
关于实行指纹考勤制度的通知
关于实行指纹考勤制度的通知尊敬的各位员工：大家好！公司的发展和管理需要，为了提高办公场所的安全性和工作效率，决定自即日起实行指纹考勤制度。
为了让大家更加了解该制度的具体内容和操作方式，特发布以下通知，希望大家积极配合，共同落实该制度。
一、制度背景随着公司规模的扩大和员工数量的增加，传统的考勤方式已经无法满足我们的管理需求。
传统考勤方式存在诸多问题，例如容易出现打卡机故障、刷卡遗失、卡片交接等问题，严重影响了员工的考勤记录的准确性，也给公司造成了一定的管理成本。
为了改善这一情况，提高考勤效率和准确性，公司决定引入现代化的指纹考勤系统。
指纹考勤系统通过采集员工的指纹，建立员工的考勤记录，不仅操作方便、快捷，而且准确性更高，能够有效地解决传统考勤方式存在的问题。
二、制度内容1.所有员工均需参与指纹采集，建立自己的指纹信息库。
指纹采集由专人负责，注意保证员工的指纹信息仅用于考勤使用，不会被滥用。
2.指纹考勤系统的工作时间为公司规定的工作时间范围内。
公司会根据实际需求灵活调整工作时间，员工需按时准时参与打卡。
3.指纹考勤系统会记录员工的上班打卡和下班打卡时间，员工应按时完成打卡。
有关请假、加班、出差等特殊情况的处理，员工需提前向相应部门汇报。
5.对于经常迟到、早退、缺勤等不按时打卡的员工，公司将予以相应的处罚和纪律处分。
三、制度实施为了确保该制度的顺利运行，公司将采取以下措施：1.公司将安排专人进行系统培训，确保员工了解指纹考勤系统的操作流程和注意事项。
2.每个办公区域将设立指纹考勤机，为员工提供便捷的打卡方式。
3.针对员工的常见疑问和问题，公司将提供详细的操作指南和常见问题解答。
4.公司将定期对指纹考勤系统进行维护和升级，保证系统的正常运行和稳定性。
四、制度效果通过实行指纹考勤制度，相信能够取得以下效果：1.提高办公场所的安全性，避免因丢失卡片或盗刷现象给公司带来的潜在风险。
2.提高办公效率，减少打卡等待的时间，增加工作时间的利用率。
2024年指纹刷卡考勤管理规定（五篇）
2024年指纹刷卡考勤管理规定一、总则为确保公司考勤管理的规范化，强化劳动纪律，提高员工工作效率，根据公司实际运营情况，特制定本规定。
二、工作时间公司办公时间为：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。
三、考勤记录1. 打卡规定：每日上下班各需打卡一次，总计两次。
2. 打卡时间：周一至周五上班：9:00下班：17:00周末及法定节假日，加班人员按实际打卡时间计算（前台人员实行周末轮休，不计加班）。
四、适用对象本规定适用于公司所有员工，除高级管理人员及因工作性质需灵活工作的工作岗位，此类员工无需固定工作时间及打卡。
五、考勤方式采用指纹生物识别技术进行考勤管理，以确保公正、公平、客观。
六、具体规定1. 员工原则上需先打卡报到后方可外出办理业务。
如因工作需要在上班前直接外出，未能按时打卡，需在前一日或当日填写《异常打卡登记表》并说明原因。
2. 上班后外出，下班无法返回打卡的，须在次日向前台报告。
3. 忘记打卡的，须在次日前至前台登记，每月累计五次忘记打卡，按迟到一次处理，依次类推；累计三次迟到按半天事假处理，依次类推；累计三天事假按旷工一天处理，依次类推。
4. 迟到或早退超过特定时间，按半天事假处理。
5. 周末及节假日加班人员必须遵守上下班打卡制度，提前填写《加班申请表》；临时加班需在下一个工作日补交；换休时间以实际加班打卡为准，需提前填写《换休申请表》。
6. 月底统计考勤时，未打卡且未登记的，按迟到或事假处理；每日缺少一次打卡且未登记的，按旷工半天处理；全天未打卡且未登记的，按旷工一天处理。
7. 如遇停电或考勤系统故障，员工需在前台进行签到和签退。
七、考勤统计1. 每月初，前台将根据指纹打卡记录和《异常打卡登记表》进行考勤统计。
2. 人力资源部负责考勤记录的核对，统计结果作为员工薪资发放的依据。
八、其他1. 本规定由公司人力资源部门负责执行。
2. 本规定自发布之日起实施，如有修改，将另行通知。
《关于规范考勤的通知》
《关于规范考勤的通知》各部门、班组：为进一步规范公司考勤管理，严肃工作纪律，现就考勤机考勤的相关要求通知如下：1、公司上下班实行每日签到制度，采用考勤机考勤与部门考勤相结合的方式。
2、公司除总经理、副总经理外，其余员工每天上班、下班均须在门卫用考勤机指纹签到，特殊情况的，需副总经理审批同意。
3、工作时间因公外出的，需经上级领导同意后方可外出，外出与外出返回均须在门卫用考勤机指纹签到，如确因办事需要，上下班无法在公司的考勤机按指纹考勤的，可视作正常出勤。
4、每月月初，办公室将部门考勤表与考勤机考勤记录进行核对，员工如有无故不按指纹考勤或考勤机记录出现迟到、早退等现象的，则视为旷工、迟到、早退，由办公室按照公司《员工手册》等规章制度进行处罚。
5、如考勤机出现异常，请立即联系办公室人员处理。
希望所有员工严格遵守公司考勤制度，共同营造一个秩序井然，规范协调的工作氛围。
李闻彬第二篇：规范考勤管理的通知关于规范考勤管理的通知为规范办公秩序，加强考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，促使员工养成遵章守纪的习惯，推进企业向高效规范的目标不断进步，公司要求严格规范的考勤，并制定了基本考勤规定如下：基本考勤规定1、工作时间：公司全体员工工作时间为：星期一至周五。
上午8：00—12：00，下午14：00—17：00；2、严格按照规定时间内打卡，未在规定时间内打卡视为迟到或早退。
10—30分钟内晚到，罚款20/次；30分钟以上按旷工处理，早退10—30分钟内，罚款20/次；3、无考勤记录且无特别说明的，一律按旷工处理。
如有事情未打卡，请提前一天填写《请假单》，并交于办公室；4、员工必须亲自考勤。
任何人不得由他人代打卡，违反规定代打人罚款50元/次，并由颜丽监督，如果颜丽监督不到位，发现一次罚款100元。
希望所有员工按照基本考勤规定执行，正规工作秩序，提高工作效率，共同营造一个秩序井然，规范协调的工作氛围。
质量问题的管理办法为提高员工的质量意识，加强不合格品的追溯性，对不合格品的进行控制，以保证产品质量，防止不合格产品出现，各道岗位工序必须在确保产品质量达标的前提下提高产出效率，严禁只顾产量不顾质量的生产行为发生。
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关于实行指纹考勤机考勤
的通知
This manuscript was revised on November 28, 2020
关于实行指纹考勤机考勤的通知为了进一步完善公司的考勤制度，强化考勤管理工作，使考勤工作更加科学公正、透明准确，公司决定对工作人员实行指纹考勤机考勤，现将有关事宜通知如下：
一、考勤对象
盘锦太平河沥青有限责任公司全体员工（司机除外）。
二、启用时间
自2012年3月19日起正式启用。
三、考勤有效签到时间及地点
1.考勤有效签到时间
2.指纹考勤机设置在办公楼（暂时放在宏业公寓3号）和厂区门卫处。
四、考勤机使用方法
1.按指纹前，应注意手指是否干净。
手指上不要带有脏物及化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。
2.考勤时将已登记指纹的手指放在考勤机触摸处，考勤机提示“谢谢”，表明考勤成功；如提示“请重按手指”，表明考勤未成功，请根据提示音操作，直到提示“谢谢”为止。
3.刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。
4.指纹考勤机对手指干燥、湿冷等会感应失灵，刷指纹者要提前处理后再刷，手指湿润需要拭干。
5.刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向行政部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。
6.因各类原因刷指纹不顺畅时可以到行政部重新采集指纹。
五、考勤管理
1.公司采取指纹考勤机考勤和考勤员考勤两种考勤方式。
考勤与请假、加班按《员工给假细则》执行。
2.因请事假、病假、婚假、丧假未能及时签到和签退的职工需填写《请假申请单》，因公事、特殊情况未能及时签到和签退的职工需填写《打卡异常备案表》，经部门负责人签字后于每月1日交于行政部备案。
考勤结果作为职工年度考核的重要内容。
3.公司不提倡加班，确实完不成工作任务或计划外突发性工作必须加班时，要事先填写《加班审批表》，经部门负责人签字后生效（加班4个小时以内按半天计算，4个小时以上按一天计算）。
4.在规定时间以前签退的视为早退；无故迟到、早退累计每四小时记旷工半天，早、晚均未输入指纹的，按旷工一天处理。
一个月内员工出现一次忘记打卡，不予罚款；从第二次起每次罚款10元，一个月内三次以上忘记打卡，自第四次开始每次罚款20元。
处罚由行政部执行。
5.本次执行的指纹考勤工作由行政部负责。
6.各部门应报而未报、漏报、错报考勤情况，导致与考勤机结果不相符的，以考勤机结果为准。
盘锦太平河沥青有限责任公司
行政部
2012年3月13日
附件：
打卡异常备案表
1、此表由行政部审核、备案。
2、因请假未打卡，直接向行政部上报请假单。